無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
脫貧攻堅工作部署會領導講話稿篇一
又是一年金秋時，又到一年開學季，今天下午，全體干部教師集體返校，齊聚一堂，標志著20xx—20xx新學年已正式開啟，我們已闊步踏上新學年的新征程。今天組織召開全校層面的教職工大會，目的很明確，就是進一步明確新學年的發展新思路、新方向，迅速統一思想，有力凝聚共識，動員大家再鼓干勁，再振雄風，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，全身心投入到新學年的工作實踐中去。
在剛剛過去的一學年里，大家敬業奉獻，辛勤勞作，開拓創新，拼搏進取，成就了強勢崛起、跨越趕超的一年，學校各項事業和諧并進，師生幸福指數節節攀高。這一年間，教師隊伍更趨成熟;教育教學更趨高效;學生管理更趨規范;校園環境更趨優化;宣傳工作更趨長效;后勤保障更加有力，特別是面對對口高考、學校招生等重點戰役，我們智慧運籌，決戰決勝，向全社會有力展示了我校的辦學優勢與品牌形象。在此，我代表校委會向一學年來付出艱辛努力的全體教職員工，表示最誠摯的謝意和最崇高的敬意!
今年的暑假，絕大多數老師都得到了充分的休息，但為進一步改善辦學條件，確保開學順暢，包括后勤、財務、辦公室、宣傳等科室的一些同志，在暑假期間依然做了大量的工作，借此機會向大家道一聲辛苦了。
暑期期間，我校10名教師參加了省級骨干教師培訓;在全省中職學校信息化教學大賽上，我校教師獲一等獎1項、二等獎2項、三等獎2項。在此，向獲獎的老師們表示祝賀。
老師們，新的學期已經開始，作為職教中心這個大家庭中的一員，我們有資格、有權利享受學校發展所帶來的殷實成果，更應該有責任、有擔當地肩負起學校新一輪發展的歷史重任，發展才是硬道理，發展沒有休止符，站在新起點，踏上新征程，我們當以新的面貌、新的智慧、新的干勁，去創造新的業績、新的成果、新的輝煌。結合學校當前的發展形勢，經研究，我校20xx—20xx學年的總體發展指導思想確定為：堅持以科學發展觀為統領，以黨的群眾路線教育實踐活動為推動力，深入貫徹落實全國、省、市教育工作會議精神，緊緊圍繞“五個第一”(堅持發展興校第一要務，抓牢教學質量第一主線，落實安全穩定第一責任，把握隊伍管理第一抓手，提升改革創新第一動力)，培育新理念，搶抓新機遇，適應新常態，謀求新跨越。
下面，結合這一指導思想，我講七個方面的意見：
一、堅持師德與師能并重，進一步加強教師隊伍建設
教育大計，教師為本。實現教育的可持續發展，必須在內涵發展上下功夫，而內涵發展首先要解決的問題，就是必須建立一支高素質的教師隊伍。我們這支隊伍無疑是一支優秀的團隊，主流思想很好，戰斗能力很強，更創造了非凡的業績，但從細微處著眼，在個別教師身上包括管理層的干部身上，還時常暴露出一些問題，比如動力不足的問題、執行不力的問題、能力不夠的問題、紀律不嚴的問題、利益至上的問題、不擔當不作為的問題等等，這些不和諧的問題是客觀存在的，我們不能諱疾忌醫，更不能放任自流，而應該引起足夠重視，積極的去面對，拿出真勇氣、真決心，拿出硬措施、硬手段，堅決肅清這些不和諧因素。
1、狠抓師德師風建設。充分認識師德師風建設的極端重要性和緊迫性，對教師隊伍中存在的問題保持高度警覺。要進一步加強教育引導，有針對性的組織一系列學習教育活動，真正讓大家受教育、受感染、受觸動，逐步把師德規范的各項要求有效轉變為自覺行動和教育實踐;要進一步健全各項管理制度，強化制度的剛性約束，不斷規范廣大教師的履職行為;要進一步深入開展正風肅紀活動，嚴肅勞動紀律，匡正教育行為，發現不良苗頭，要及時予以打壓和肅清，對于造成惡劣影響的反面典型，要堅決零容忍，堅決嚴肅處理;要進一步弘揚新風正氣，注意挖掘和樹立先進教師典型，在全校發揮榜樣引領作用，特別通過開展教師節、三八婦女節評優表彰等活動，引導廣大教師以先進為標，向先進看齊，努力營造“比、學、趕、超”的工作氛圍。
2、加強業務能力建設。堅持與時俱進，多渠道加強教師業務能力建設，在教育理念、教學管理、專業化水平、信息化水平等多面，提高教師隊伍整體素質。要充分利用國培、省培計劃分配的指標，選派優秀教師參加培訓研修，努力培養學科骨干、學科帶頭人和“雙師型”人才;要重視校本培訓，精心組織教學反思、教學研討、聽評課、信息化培訓等系列活動，不斷提升教師隊伍的專業素養;要特別加強對年輕教師的培養，繼續開展好“新老結對”、“導師制”幫扶、青年教師教學能手大賽等活動，促進年輕教師快速成長;要堅持“走出去”、“請進來”相結合，學習先進，更新理念，開拓思路，創設特色。
3、完善教師評價機制。各部門、各科室要進一步完善教師考核評價體系，引入競爭機制和激勵機制，從德、勤、技、能等多方面入手，廣泛借助教師評、學生評、領導評包括家長評等多種方式，對教師做出最科學、最公正的評價，以考核定獎懲，以實績論英雄，真正讓有作為、有貢獻的優秀教師被重視、受重用。
二、樹牢教學中心地位，進一步推進教學工作提質創優
突出教學工作的中心地位，強化管理，改革創新，有力捍衛教學質量生命線。
1、狠抓教學常規管理。教學處要統籌安排教學工作的各環節、各細節，強化管理，細化過程，努力做到科學、規范、有序、高效，精心培育良好的教風、學風和考風。要堅持以高考為指揮棒，不斷挖潛增效、提質創優，為鞏固、提高教學質量打下堅實的基礎。
2、深化教學改革創新。教學處要遵循教育規律，結合自身特點，不斷深化教學改革與創新，既要做到蹄疾步穩，又要敢于大刀闊斧，進一步創新教學實踐，豐富教學模式，全面激發教學質量新的增長點。要繼續深化課程體系改革，針對升學與就業的不同導向，分年級、有側重的抓好分層教學、“模塊教學”，要在實踐深度上下功夫，不斷積累經驗、凝練特色;還要從培養專業興趣、激發學習動力出發，協助做好一年級新生的控輟保學工作。
3、重點抓好高考。瞄準對口高考這一重大戰役，對畢業班教學實施精細化管理。要加強對高考新動向的研究，準確把握重點和熱點，提高備考的針對性;要積極推進有效課堂教學，加強學法指導，全面提高備考教學效率;要降低教學重心，努力做到精講精練，講練結合;要精心組織誓師大會、考前勵志宣言等活動，啟動學生心理自信系統，激發決勝高考的欲望;要積極開展心理輔導、考前談心，讓學生消除顧慮、平和心態。總之，要通過精細化管理，堅決打贏明年的高考攻堅戰。
三、豐富政教和德育手段，進一步提升學生管理水平
繼續堅持“德育引導+紀律約束”的學生管理模式，豐富手段，創新途徑，全面穩定學生隊伍，營造良好的校園新風。
1、加強學生行為監管。要強化班主任培訓，細化班主任職責，發揮班主任的領導、組織與監管職能，積極打造團結向上的和諧班集體，精心培育文明守紀的良好班風;要繼續加大值班力度，努力構建全天候、無縫隙監管模式，對違紀行為及時作出恰當處理，不斷增強學生的自律意識;要大膽培養、啟用學生干部，深入開展學習、紀律、衛生等方面評比活動，協助教師維護好校園秩序;要重視家校溝通，注重與學生家長溝通的方式和方法，規避矛盾，化解矛盾，爭取理解與支持，不斷開創家校共管、家校共育的嶄新局面。
2、豐富創新德育載體。德育處要針對不同年齡段的學生特點，合理搭建德育載體，深入開展豐富多彩的德育活動，特別要充分利用好新生入學、“十一”國慶節、“五四”青年節、學雷鋒活動月等重要的節日或節點，進行有針對性的教育，特別要從不同側面、不同層次為學生提供展示、鍛煉、表現和提高自我的舞臺，切實能夠陶冶學生情操，發揮育人功能。今年是世界反法西斯戰爭和我國抗日戰爭勝利70周年，昨天剛剛舉行了盛況空前的閱兵儀式，我們要與時俱進，以此為契機，深入開展愛國主義教育、革命傳統教育、感恩教育、社會主義核心價值觀教育等系列德育活動，形式要新穎，主題要鮮明，真正讓學生在參與中受到深刻教育，并將所學、所知轉化為思想認同和行動自覺。
3、全員參與學生管理。大家要清楚：學生管理不僅僅是政教處和德育處的事，不僅僅是班主任的事，不僅僅是值班人員的事，每位干部教師都負有教育和監管責任，希望大家要樹立全心全意為學生服務的態度，主動關心學生的思想、學習、生活和健康，經常深入學生，滿腔熱情地幫助學生解決實際困難，進而及時掌握學生的思想動態和行為傾向，以便有的放矢開展教育引導。
四、堅持宣傳長效機制，進一步提升學校的品牌形象
高度重視宣傳工作，繼續堅持“宣傳推動”戰略，在構建宣傳常態、長效機制上下功夫，向社會公眾全面展示自身的良好形象，努力提升學校的品牌形象。
招生宣傳處要結合當前學校發展的利好形勢和利好局面，開拓思路，創新途徑，精心實施“校園名片工程”，廣角度進行全面系統的宣傳。宣傳過程要體現“七個充分”，一是充分謀劃宣傳策略，做到內外結合，虛實結合，長短結合，點面結合;二是充分挖掘自身亮點，真正將我們的政策優勢、成績優勢、辦學亮點、發展特色推向社會;三是充分準備宣傳材料，從策劃、內容、文字、畫面等各方面統籌考慮，彰顯我們的“唯一性”;四是充分擴大受眾范圍，盡可能讓更多的系統、部門、行業的群眾了解、熟知我校;五是充分用好宣傳媒體，以主流媒體為主，電視、網絡、報刊、廣告等多種媒體融合推進;六是充分抓好后續宣傳，宣傳工作不能虎頭蛇尾、有始無終，而要及時跟進、常態長效;七是充分借助師生員工，我們在座的每位教職員工都是最具說服力的“宣傳員”，大家要時時處處注重自身形象，不失時機地做好學校的正面宣傳，招生宣傳處作為宣傳工作的抓總部門，要引導和協調各部門教職員工，做到統一宣傳口徑，統一宣傳高度。通過強有力的宣傳聲勢，為明年的招生工作贏得主動與先機，真正實現由“全員招生”向“精英招生”的轉變，由“好招生”向“招好生”的轉變。
五、強化措施與手段，進一步細化落實各項安全工作
校園安全工作是全社會最為關注的焦點，是關系學校生存、發展、穩定的大事，還是那兩句話“安全責任重于泰山”、“安全工作功不抵過”，所以我們要全員強化安全意識，嚴格按照“安全檢查全覆蓋，安全管理無縫隙，安全事故零容忍，安全責任深追究”的二十八字方針要求，狠抓、常抓安全工作，全力確保校園安全穩定。
1、落實職責，強化責任。切實加強對學校安全工作的管理，校長、副校長、中層干部、班主任及廣大教師層層簽訂安全責任書和安全工作責任條款;班主任與學生及家長簽訂安全責任書，落實職責，強化責任，按照“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，建立起校園安全工作責任追究機制，確保各項安全工作真正落到實處。
2、加強排查，重點整治。堅持警鐘長鳴、防微杜漸，特別針對校舍安全、設備安全、防火安全、用電安全、飲食安全、門衛安全、上下樓梯安全、校園周邊安全等，不斷加大排查力度與頻次，對檢查出的安全隱患，逐一登記造冊，制定整改方案，強化整改措施，限時整治排除，做到未雨綢繆、防患于未然。
3、強化教育，嚴加防范。要組織安全法制課、安全教育周、11·9消防宣傳日、安全知識競賽、安全疏散演練等活動，充分借助板報、校報、校園網、校園廣播、升旗儀式等形式，及時、有針對性的對師生進行安全教育，提高師生的安全防范意識和安全防范能力。
4、健全制度，群防群治。從建章立制進手，建立健全安全檢查、安全防范、安全治理、突法事件應急預案、大型集體活動應急預案等系列制度，使學校安全工作有章可循，違章必究，不留空檔，不留盲區，不留死角。要求每位干部教師要熟知制度、遵守制度，做到群策群力抓安全，群防群治保安全。此外還要積極推行保險制度，為所有學生安排校方責任險，同時要動員學生在自愿的前提下參加意外保險，最大限度保障學生的利益。
六、堅持多元化辦學，進一步拓寬職業教育發展空間
進一步貫徹落實國家、省、市職教工作會議精神，搶抓機遇，乘勢而上，按照“建立現代職業教育體系”的相關要求，努力做大做強職業教育，拓寬職業教育發展空間。
1、廣泛開展職業培訓。進一步加大職教資源整合力度，積極承擔教育、勞動、扶貧、農牧、民政等多行業、多部門的培訓任務，廣泛開展多種形式的職業技能培訓和遠程教育培訓，不斷靈活辦學模式，拓寬發展空間。
2、深入加強校企合作。立足當地骨干企業，對接京津大型企業，特別要瞄準全國500強企業，積極建立緊密型、戰略性合作關系，促進產、學、研、教的深度融合，推進校企一體化育人，廣辟學生實踐、就業基地，為學生高薪、穩定就業搭建更為廣闊的平臺。
3、加強骨干專業建設。著眼經濟社會需求和當地產業實際，科學合理設置專業，不斷加強骨干專業建設，形成一批有影響力、有競爭力的省、市級特色、骨干專業。要注重培育新興專業，以“現代學徒制試點”創建工作為契機，以“工學結合”、“半工半讀”為主形式，把硬木雕刻專業培育扶植起來，努力做出地方特色。
4、高度重視技能大賽。技能大賽是職業學校展示自我的重要窗口與平臺，也是上級部門評價制職業學校重要依據和指標，所以我們要精心籌備并積極參加各級各類技能大賽，以賽促教，以賽促學，以賽促研，以優異的師生大賽成績，展示我們的硬實力和真水平。
七、全面加強后勤管理，進一步提升后勤服務保障力
學校后勤工作也是一種教育形式，后勤科室更是服務育人的重要窗口，希望相關行政、后勤、教輔等科室要進一步強化管理，細化職責，建章立制，加強培訓，不斷提升服務人員的業務技能和綜合素質，使后勤工作規范高效，保障有力，更好地為教育教學服務，更好的為師生工作、學習、生活服務。
老師們，我剛剛闡述的就是對我校20xx—20xx學年工作的總體部署安排，充分尊重了各科室擬定的工作計劃，代表了校委會的集體決策，是本學年工作的基本遵循和行動指導，會后，大家的任務就是立足崗位抓執行，不折不扣抓落實。
第一句話，是要求：要求大家要牢記為師者的使命，自覺遵守師德規范，努力做到言傳身教，依法執教，清廉從教，文明施教，以為人師表的責任與擔當，肩負起“人類靈魂工程師”的神圣之責。
第二句話，是希望：希望大家要珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，承擔自己的責任，積極主動地投入到學校建設和新一輪發展事業中來，朝氣蓬勃、富有創造性的開展工作，為學校事業發展做出更大的貢獻。
第三句話，是祝福：教師節即將來臨之際，祝福大家節日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意;祝福大家在教書育人的崇高事業中，體驗快樂，收獲成功，桃李滿天下，人生盡芳華。
老師們，同志們，“山高愈前行，夢好起宏圖”，新學年的目標已經明確，新學年的思路已經理清，新學年的任務已經下達，讓我們攜手并肩，凝心聚力，集思集智，乘破竹之勢，謀發展之策，培育新理念，搶抓新機遇，以更高遠的視角，更寬廣的胸懷，更飽滿的熱情，更拼搏的干勁，去奮力譜寫武邑職教中心新常態下跨越發展的新篇章!
脫貧攻堅工作部署會領導講話稿篇二
一、提升政治站位，高度重視基層基礎工作
黨的十八大以來，以xx同志為核心的黨xx統攬“四個偉大”，開創性地提出一系列新理念新思想新戰略，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，推動以黨的建設為根本的基層基礎工作發生了根本性、長遠性重大變化。xxxx的系列重要論述，深刻闡明了基層基礎工作的重要地位，強調治國安邦重在基層，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。深刻闡明了基層基礎工作的目標任務，強調牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層建設全面進步、全面過硬;要構建黨組織統一領導、各類組織積極協同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系。深刻闡明了基層基礎工作的路徑方法，強調必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，推進黨建工作理念創新、機制創新、手段創新，讓支部在基層工作中唱主角。深刻闡明了基層基礎工作的支撐保障，強調要加大投入力度，加強帶頭人隊伍建設，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務;加強黨的基層組織建設，把資源、服務、管理下沉基層、做實了了基層。xxxx的重要論述，系統回答了基層基礎工作怎么看、抓什么、如何抓等重大理論和實踐問題，深化了對基層基礎工作的規律性認識，是我們做好工作的科學指南和根本遵循。省委高度重視基層基礎工作，將其列為今年省委常委會工作重點，6月召開加強以黨的建設為根本的基層基礎工作會議，印發了《關于加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作的若干意見》。我們一定要提升政治站位，充分認識加強以黨的建設為根本的基層基礎工作的重要意義，始終保持治國安邦重在基層的政治清醒，基礎不牢、地動山搖的憂患意識，成功不必在我、功成必定有我的責任擔當，不折不扣落實了了好xx、省委和市委關于基層基礎工作的部署要求，把黨的建設高質量的要求在基層落到實處。
加強基層基礎工作是提高管黨治黨質量的迫切需要。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執政能力強弱，決定著執政的成效。近年來，市委認真落實了了新時代黨的建設總要求，堅決扛起管黨治黨政治責任，實施“黨建強基”三年行動，突出抓好根本建設、基礎建設、長遠建設，形成了大抓基層基礎的鮮明導向。但是對標xx、省委要求和群眾期盼，基層基礎工作還有不少短板弱項，一些農村基層組織建設比較薄弱、戰斗力不強，村黨員干部隊伍缺乏活力、在群眾中缺乏威信，干事創業環境不優，基層基礎保障不到位等。解決好這些問題，迫切需要進一步把工作重心向基層下沉、政策措施向基層傾斜、資源力量向基層下放，使基層組織聯系更加緊密、社會動員更加有力、推動工作更為順暢、服務群眾更為有效。
加強基層基礎工作是提高社會治理水平的必由之路。推進改革發展穩定的大量任務在基層，推動各項政策落地的責任主體在基層，推進國家治理體系和治理能力現代化的基礎性工作也在基層，必須推動社會治理重心向基層下移。當前，我市鄉村治理體系還不夠健全，一些基層黨組織政治引領作用發揮不夠，“四議兩公開”落實了了不到位，民主決策、民主管理、民主監督還有所缺失，一些村莊存在年輕人空、住房空、產業空、干部空現象，個別地方宗教滲透、黑惡勢力問題仍然存在。這些問題的存在，都對完善基層治理體系、提高基層治理能力提出了新的挑戰。我們必須加強以黨的建設為根本的基層基礎工作，筑牢黨的事業興旺發達和長治久安的堅實基礎。
加強基層基礎工作是建設又富又美x的重要保障。當前和今后一個時期，我們要打好打贏三大攻堅戰、實施鄉村振興戰略、做好“三農”工作，要建設產城融合示范區、建設又富又美x、在x高質量發展進程中x出重彩，都迫切需要把每一項任務都落實了了到基層，迫切需要在基層發力、在基層出彩，迫切需要堅實的基層基礎來保障。我們要把抓基層強基礎擺在更加突出的位置，努力把每一個基層黨組織都建設成為堅強戰斗堡壘，把每一個黨員都培養成合格黨員，把全市人民的力量都凝聚起來，形成推動經濟社會高質量發展的磅礴力量。
二、把握關鍵重點，全面提升基層基礎工作質量
加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作總的要求是，以鎮(街道)、村(社區)為重點，實施強基固本工程，聚焦短板、合力攻堅，鞏固落實了了、創新提升，深化拓展、常態長效，通過3年努力，到2022年底，全面建成以黨的基層組織為統領，村(居)民委員會和村(居)務監督委員會為基礎，群團組織為紐帶，集體經濟組織、農民合作組織和各類社會組織為補充的基層組織體系，基本形成黨建引領、自治為基、法治為本、德治為先、充滿活力的基層治理機制，基層黨組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力明顯增強，基層治理水平、服務群眾能力、群眾生產生活便利化程度顯著提高。市委印發了《關于加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作的實施意見》，聚焦解決基層“人、事、權、錢、責”等問題，細化分解為x個方面x項重點工作。各級各部門要認真貫徹，全面提升基層基礎工作質量。在這里，我重點強調x個問題。
(一)著力加強思想政治引領。思想建設是黨的基礎性建設。在豐富的實踐工作中，我們愈加深刻地體會到，無論是產業轉型、城市提質、打好三大攻堅戰、實施鄉村振興戰略，還是x專項斗爭、宗教問題綜合治理、安全生產、信訪穩定、農村人居環境整治，我們都能從xx新時代中國特色社會主義思想中找到方向、找到答案，這就是創新理論的力量、真理的力量。xx同志曾指出：代表先進階級的正確思想，一旦被群眾掌握，就會變成改造社會、改造世界的物質力量。基層基礎工作是面向基層、面向群眾的工作，要把黨的創新理論變成物質力量，必須持之以恒地用xx新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、教育群眾。要推動黨員學習教育經常化制度化。“三會一課”、支部主題黨日是黨員開展經常性學習的基本制度和主要方式，要堅持運用好、嚴格落實了了好，推動廣大黨員經常學、持續學。黨員領導干部要領學帶學督學，運用平時抓緊自學、以會代訓領學、到所在黨支部和基層聯系點講黨課等方式，作好示范、當好表率，推動基層黨組織解決好理論學習不經常、不嚴肅等問題。要加強基層干部教育培訓。把xx新時代中國特色社會主義思想作為必修課，全面加強基層干部教育培訓，組織基層干部專題學、系統學。要持續開展“萬名黨員進黨校”活動，加大村(社區)黨員的培訓力度，特別是要提升全市村(社區)黨組織帶頭人培訓的層次和效果，市級重點培訓、示范培訓，各鎮、街道普遍培訓，每年分期分批組織村(社區)黨組織書記集中輪訓一遍，不斷提高他們的政治理論素養和業務能力。要做好對群眾的宣傳引導。充分利用各種宣傳媒體和網上網下渠道，建好用好新時代文明實踐中心、x全媒體中心、“智慧黨建”和“學習強國”等“兩中心兩平臺”，開展多層次立體化的宣傳解讀，推動xx新時代中國特色社會主義思想深入人心。注重宣傳的方式方法，貼近群眾生產生活，多用群眾語言，善用群眾喜聞樂見的方式，讓群眾聽得懂、能領會、可落實了了。
(二)著力健全基層組織體系。黨的力量來自組織。加強基層基礎工作，必須健全基層組織體系，推動以黨組織為核心的基層各類組織更加健全有力，把黨員組織起來、人才集聚起來、群眾動員起來，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。要建強基層支部。深入貫徹黨支部工作條例、農村基層組織工作條例，實施黨支部“堡壘工程”，全面推進黨支部標準化規范化建設，著力加強基礎工作、基本制度、基本能力建設。要提高村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例。最近，中共xx辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加強和改進鄉村治理的指導意見》，文件指出：村黨組織書記應當通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經濟組織、合作經濟組織負責人，村“兩委”班子成員應當交叉任職，村務監督委員會主任一般由黨員擔任。這體現了強化黨組織對基層其他組織的政治領導。要深入實施“黨建強基”三年行動，扎實開展“爭創最強支部、爭做最優黨員、爭當最佳書記”、“星級黨組織”創建和“逐村觀摩、整鎮推進”等活動，推行“黨員領導干部包村聯居抓支部”，提升黨支部整體建設水平。要加大農村黨員發展力度，強化黨員管理，深化黨員“五事爭先”先鋒指數考評管理，全面推行農村無職黨員“一編三定”、在職黨員到社區報到等做法，擴大功能性黨小組覆蓋面，進一步發揮黨員先鋒模范作用。要選好配強帶頭人。實施村黨組織書記“頭雁工程”，抓實“選育管用調”各個環節，推行市級備案管理制度，定期舉辦“支部書記論壇”，組織村(社區)黨組織書記到鎮、街道機關掛職鍛煉，以更高標準、更大力度、更寬視野把村黨組織書記選優配強、管好用好，對不勝任不稱職的及時調整撤換。實施“鄉村人才提升工程”，開展鄉土人才回引工作，建好鄉土人才庫、村級后備力量庫，使每個村都有2至5人的后備力量，著力解決后繼乏人問題。要健全基層組織體系。做好基層基礎工作，要堅持以黨支部為核心，健全基層各類組織，猶如眾星拱月，“月”就是基層黨組織，“眾星”就是其他各類組織，建成“月明星燦”的組織體系。要充分發揮村民委員會作用，全面建立村務監督委員會，健全“一約四會”等基層自治組織。開展“補鏈”行動，著力解決群團組織在農村“斷鏈”缺位問題，進一步培育農村新型經濟組織和社會組織，打造體系健全、充滿活力的基層組織體系。
(三)著力夯實基層治理根基。社會治理，重點在基層，難點在基層，活力也在基層。構建黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的基層治理體系，提升基層治理能力和水平，是新時代“楓橋經驗”的精髓所在。要堅持黨建引領。把黨的領導貫穿到基層治理各方面、全過程，使黨的領導優勢轉化為基層治理效能。具體來講，就是要把黨組織的主張通過社會協商等方式轉化為群眾的自覺行動，把黨組織推薦的人選通過一定程序明確為各類組織的負責人，把黨的組織意圖通過多元互動變成各類組織參與治理的措施，確保基層社會治理的正確方向。堅持黨的引領，不是讓黨組織大包大攬，承擔和解決社會治理中的所有問題，關鍵是引領其他各類組織找準定位、激發活力，積極作為、發揮作用。要強化源頭治理。創新發展“楓橋經驗”，把社會治理的著眼點放到前置防線、前瞻治理、前端控制、前期處置上來，健全重大決策風險評估機制，及時化解社會矛盾，建立立體化的社會治安防控體系，加強調解員隊伍建設，不斷提高預警預測預防能力，做到抓早抓小、干預有效、管控有力，實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，最大限度把各類風險防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽狀態。要注重綜合施策。堅持把治理體系和治理能力建設作為主攻方向，把保障和改善農村民生、促進農村和諧穩定作為根本目的，建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現代鄉村社會治理體系，以自治增活力、以法治強保障、以德治揚正氣。自治、德治、法治三治融合，要全面落實了了、進一步規范“四議兩公開”工作法，健全完善黨組織領導下的村民自治機制，完善村民(代表)會議制度，推進民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理、民主監督實踐，進一步形成民事民議、民事民辦、民事民管的村級議事協商制度。要發揮村務監督委員會、鄉賢理事會、紅白理事會等自治組織作用，完善黨務、村務、財務“三公開”制度，強化村民自我管理、自我監督。要發揮村級法律服務工作站作用，用好法律顧問，強化依法調解、專業調解，提升群眾法治素養，讓法治成為社會治理運行的思維模式和運行機制。要以社會主義核心價值觀為引領，深入開展精神文明創建，推進移風易俗，弘揚時代新風，遏制大操大辦、厚葬薄養、人情攀比等陳規陋習。要堅持典型引領，著力培育打造一批“三治融合”基層治理的先進典型。去年，我們確定x等作為“三治融合”治理試點，試點單位要盡快見成效、出經驗，打造具有x特色的“三治融合”示范村、示范社區，為全面推廣打好基礎。
(四)著力優化基層干事創業環境。當前，我市基層總體上干事創業的環境越來越好，基層干部的精氣神比較足。但是要清醒認識到，一些鎮、街道人少事多、權小責大，往往一名工作人員就要對口上級多個部門，再加上上升通道窄、待遇不高、工作生活條件較差等問題，一些同志工作激情不夠、動力不足。與此同時，一些侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風在基層還時有發生。這些問題，既嚴重影響了基層干部的工作積極性，又損害了黨在群眾中的威信和形象。對此，我們必須高度重視，認真加以解決。要充實基層工作力量。結合即將開始的機構改革，在科學配置職能的基礎上，推動編制資源向鎮、街道傾斜，賦予鎮、街道更多靈活的用人自主權。市直機關不得擠占和變相擠占鎮、街道的編制，不得長期借用鎮、街道工作人員。要在鎮、街道設立黨建辦公室、黨政綜合服務中心、社會治安綜合治理中心，組建統一的綜合行政執法機構。要為基層減負賦權。xx把今年作為“基層減負年”，就是要解決形式主義、官僚主義問題。今年從市級層面做起，召開的會議、發至鎮級的文件要比去年減少x%以上，對鎮、街道的督查檢查考核事項要減少x%。同時，省委在鄉鎮和街道機構改革中明確要求，賦予鄉鎮和街道綜合執法指揮調度權等x項權力，有關部門要抓緊研究制定我市有關下放權限的操作細則，確保放得下、接得住、管得好、有監督。要扎實開展專項整治。開展群眾身邊腐敗和作風問題集中整治，聚焦群眾痛點難點焦點，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處教育、醫療、食品藥品、生態環保等領域侵害群眾利益的問題，堅決懲治“村霸”和宗族勢力、x勢力以及背后“保護傘”禍害百姓現象。要深入推進巡察向村居延伸，用好機動巡察、專項巡察、流動巡察，打通巡察監督“最后一公里”，讓群眾有更多更直接的獲得感幸福感安全感。
(五)著力提升基層保障水平。這些年，市委持續加大投入，確保基層組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。但從調研情況看，一些村辦公經費、服務群眾專項經費仍然不足，僅能滿足日常辦公耗材、水電支出。一些村集體經濟還比較薄弱，創收增收渠道單一，對上級政策補助依賴性較大。解決這些問題，要堅持“輸血”與“造血”并重。“輸血”就是要加大投入、建立機制，把錢花在鞏固黨的執政基礎上，用得其所。要在財力允許的范圍內，最大限度保障基層組織工作需要。市委研究決定，從今年8月起，小村(x人以下)、中村(x-x人)、大村(x人以上)村級組織辦公經費分別調整為x萬元/年、x萬元/年、x萬元/年，服務群眾經費由各鎮、街道根據實際，按照村均不低于x萬元/年的標準予以保障。從2020年起，市財政按每年村均x萬元、每名黨員x元的標準安排黨建經費，主要用于黨員活動、黨員和黨組織書記培訓、“最強支部”和陣地建設獎補等。“造血”就是要挖潛增效、激活內力，持續推進村級集體經濟增收三年專項行動，在原有試點村的基礎上，進一步擴大扶持范圍，2019年-2021年，市財政每年將安排x萬元村集體經濟增收專項獎補資金，通過xx財政補貼和省市配套，再扶持一批村發展集體經濟。各鎮、街道要根據資源稟賦、產業基礎等情況，加大指導力度，以點帶面、因地制宜提升發展水平，2020年，力爭實現全市所有村均有集體經營性收入。
三、強化組織領導，推動基層基礎工作各項任務落實了了
抓基層打基礎是一項系統工程，需要我們把基層基礎工作擺上更加突出的位置，以更高標準、更實舉措、更嚴要求，把各項工作任務一件一件落到位、抓到底。
一要層層壓實責任。加強基層基礎工作，不少涉及動體制、動權力、動資金、動利益，需要黨委書記親自上手、高位推進。各級黨組織書記要強化第一責任人意識，重大問題親自研究、重要環節親自督查、困難問題親自解決。要實施“書記攻堅工程”，集中推進基層減負賦權、村級黨組織帶頭人隊伍建設、村級集體經濟發展等重點工作落地見效。要一級抓一級、一級帶一級，層層傳導責任和壓力。從今年開始，市委將對鎮、街道黨委(黨工委)書記抓基層黨建述職評議考核承諾事項，開展“清賬行動”，確保說到做到、兌現承諾。要通過書記抓、抓書記，形成責任明晰、分工明確、縱向到底、橫向到邊的責任體系，構建黨委統一領導、部門各司其職、上下協調聯動的生動局面。
二要樹好工作導向。在政策導向上，各單位要結合實際落實了了好基層基礎重點任務，研究制定向基層傾斜的政策措施，推動資源、服務、力量向基層下沉。今年開始，新錄用的選調生要先在村工作2年，科技特派員直接服務貧困村發展。在用人導向上，注重引導干部到基層一線、艱苦困難地方經受鍛煉、增長才干，注重面向基層、面向一線選拔干部，注重理解和支持從事基層基礎工作的同志，在政策待遇方面給予傾斜，進一步形成抓基層、打基礎的鮮明工作導向。
三要堅持分類施策。要適應形勢發展，堅持從實際出發，針對“好”“中”“差”不同類型的村黨組織，加強分類指導。對先進典型，要指導他們鞏固提高、創新發展、作好示范，讓大家學有榜樣、趕有目標，起到抓一點、帶一片的效果。要推進基層黨建示范點示范帶示范區建設，用x年時間培育x個市級示范黨支部，發揮典型的輻射帶動作用，讓“盆景”變“風景”。對處于后進狀態的，要堅持找準問題、抓住癥結，研究改進措施，促使他們盡快改變后進狀態。要分類整治基層后進黨支部，區分黑惡勢力、宗族惡勢力、“村霸”干擾侵蝕，宗教勢力滲透蔓延，村黨組織書記不勝任不盡職、班子不團結，黨組織發揮領導作用不明顯、村級管理混亂，黨組織服務群眾資源和能力不足等x種情況分類施治。對處于中間狀態的，要重點幫助他們提升層次、完善措施，引導他們上臺階、上水平。
四要健全工作機制。基層基礎工作點多線長、涉及面廣、情況復雜，必須健全機制，統籌聯動。要健全統籌聯動機制。市委黨建工作領導小組要發揮牽頭抓總作用，研究工作思路舉措，部署分解任務，加強指導推動。對需要協同攻堅的重點工作，各部門要對照任務清單，集中力量、聯動落實了了。比如，村級黨員群眾服務中心建設，涉及紀檢監察和組織、宣傳、統戰、政法等多個部門，就需要黨建領導小組統籌，各部門聯動，整合資源、集聚力量、集合功能，合力建好用好。要建立健全項目推進機制。針對關系全局的要事、關鍵事，市、鎮(街道)兩級每年都要確定一批重點推進，以點上突破帶動全局提升。針對工作中的短板和弱項，瞄準不同領域、不同區域，組織專題研究，開展集中攻堅，實現瓶頸問題各個擊破。比如，村級集體經濟發展，就要用項目化的理念和方式，編制方案、組織專班、推進落實了了。
五要錘煉工作作風。加強基層基礎工作，來不得半點虛假，今后市里將突出用基層實效來檢驗工作落實了了情況。如在軟弱渙散基層黨組織問題上，將不再要求按比例倒排，由各鎮、街道自行排查整頓，市里只做三件事：明確標準、備案名單，直接走村入戶了解黨組織狀況和群眾評價，以此檢驗排查準不準、整頓實不實。各級各部門都要大力弘揚x精神，聚焦基層、走遍基層，在基層發現問題、為基層解決問題，把基層基礎工作一件件做扎實，用親民務實的作風樹形象、贏民心。
同志們，做好基層基礎工作，使命光榮，責任重大。我們要更加緊密地團結在以xx同志為核心的黨xx周圍，在省委堅強領導下，振奮精神、擔當作為，凝心聚力、苦干實干，以黨的建設為根本的基層基礎工作高質量推動黨的建設高質量，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，為建設又富又美x、在x高質量發展進程中作出新的更大貢獻!
脫貧攻堅工作部署會領導講話稿篇三
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區組織工作講三點意見。
一、增強落實認識，具體完成工作任務
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執行了《區屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優越，對推進全區組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區組織工作要點》規則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區組織工作的發展狀況，發現和改正工作中存在的問題，自動協助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發展和落實狀況，曾經完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。該當說，這些年我區組織工作發明了不少經歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區“八種形式”分類教育鄉村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發明富有當地特征、部分特征的經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
第三，要用優越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發奮有為。精神形態至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態，以事業為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創新，勇于搶先創優，發明一流業績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經濟社會發展第一線，特別是到最堅苦的當地、群眾意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
二、加大改革創新力度，不斷破解工作難題
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創新。
第一，要增強組織工作思緒的創新。全區組工干部要發揚改革創新精神，積極適應時代發展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區大局和本單位大局服務為出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區經濟社會發展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。必需依照科學發展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規則和發展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優秀傳統，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統性、前瞻性和發明性;要抓好調研效果的轉化運用，關于創新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經過宣傳發明優越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創新。載體創新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創新發展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發展中發揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創新完善增強指導干部黨性涵養和作風養成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉一體化黨建新格式上創新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環”沿線村，著力打造鄉村黨建工作“示范帶”。三是要在培養堆積人才上創新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業建設為重點，積極建設創業干事平臺，促使各類人才在經濟建設第一線發揚效果、增進才干。要積極推進鄉村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動力。要探究執行區管拔尖人才年度審核目的治理，充分發揚他們在推進全區經濟社會發展中的效果。
三、切實增強組織部分本身建設，突出提高親和力
優異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動穩固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發展和本身科學發展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優越的職業操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。上一年，全區組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
第二，切實提高組工干部的才能本質。圍繞建設學習型機關，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。一是要加強學習的方案性和自覺性。本年，區委組織部結合工作實踐，制訂了部機關干部學習方案，對學習的內容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規范、獎懲辦法都作了詳細規則。廣大組工干部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節拍。二是要重點增強營業常識的學習。采取多種學習方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。三是要增強實踐磨煉。我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協助他們不斷提高處理實踐問題的才能。
