政治(Politics)是指政府、政黨等治理國家的行為。政治是以經濟為基礎的上層建筑，是經濟的集中表現，是以國家權力為核心展開的各種社會活動和社會關系的總和。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于政治表現材料范文7篇的內容，希望能對大家有所幫助。

第一篇: 政治表現材料

XX，男，漢族，XX年XX月出生于XX，身份證號：XXXXXXXXXXXXX。20XX年XX月至20XX年XX月就讀于XXXXXX，獲得大學本科學歷。

該同志XX年XX月進入XXX任職。工作期間，該同志表現出較強的政治業務素質和綜合實踐能力，現將其表現鑒定如下：

一、在思想政治方面，堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養。該同志思想上積極要求上進，行動上時刻以優秀共產黨員為指引，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，深入貫徹科學發展觀。自覺與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地擁護黨的路線、方針、政策。在政治原則問題上態度鮮明，不信謠不傳謠，立場堅定。

二、在遵紀守法方面，該同志時刻嚴格要求自己，認真學習法律知識，嚴格遵守國家法律法規和單位各項規章制度，沒有參與過等非法組織活動，從未出現違規違紀行為。

三、在道德品質方面，該同志明辨是非，堅持真理，作風正派，具有正確的權力觀、地位觀、利益觀和良好的道德風尚。工作中樂于奉獻、勤奮努力，盡職盡責，并且能顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，保持有良好的道德情操。

四、在人際溝通方面，該同志團結同事，尊敬領導和長輩。樂于助人，積極營造和諧的人際關系，得到了領導和同事的一致認可和贊同。有較好的交流溝通能力，工作上能很好的與領導、同事溝通協調，高效的開展工作，并出色的完成工作任務。

五、在工作作風方面，該同志盡職盡責、努力工作，能吃苦耐勞，

堅持以高度的責任感和嚴謹的工作作風做好本職工作。接受工作任務積極主動，開展工作細致謹慎，能夠做到多看、多聽、多問、多想，不斷提高自己的工作能力。善于從小事做起，聽從組織安排，為同事分憂解難，發揮集體力量開展工作，勤于開拓創新，將平凡的工作干出特色。

xxx

xxx年xx月xx日

第二篇: 政治表現材料

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為xx行業務的行家里手。

記得，剛進xx行，為了盡快掌握xx行業務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行里，先打掃衛生，再看看業務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業務知識，為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

第三篇: 政治表現材料

按照組織要求，現將本人政治建設有關情況報告如下：

一、主要情況

1、政治上忠誠可知。個人堅持清醒地運用正反典型來堅守信仰。一方面向先進典型學習，向先輩先進看齊，打牢“忠誠底色”。另一方面對照反面教材，深刻反思，解決好“總開關”問題。在筑牢思想基礎的同時，堅持知行合一，嚴守政治紀律規矩，并自覺體現在日常言行中，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態度鮮明，做到了政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講規則。

2、自覺履行管黨治黨責任。作為一名副職和支部書記，個人精心組織學習領會黨章黨規和系列重要講話;從完善工作機制入手，建立健全各項黨建制度，同步細化分解了“一崗雙責”;堅持個人帶頭講專題黨課，認真落實雙重組織生活制度，并及時傳導壓力，緊盯關鍵崗位和重點環節，分類分層次開展了崗位廉政教育。

3、樹立正確的政績觀。始終把立黨為公、執政為民這一要求落實到人防工作的各項決策和具體措施中去，堅持正確的政績觀，力求把上級指示精神同人防工作實際相結合，工作中自覺反對形式主義，始終注重抓指導、抓落實、抓推進、抓成效，一以貫之地做老實人、說老實話、干老實事。

4、勇于擔當負責。日常工作期間，個人始終把依法依規推進人防工作作為履行職責的重要準繩，嚴格遵守崗位職責，堅持“法定職責必須為、法不授權不可為”，責隨職走、心隨責走，以高度的責任感忠于黨和人民的人防事業，積極主動，腳踏實地，思想上時刻繃緊弦，行動上時刻對準標，沒有辜負組織信任和人民信賴。

5、堅持嚴格自律。個人堅持以“吃苦在前、享樂在后”和“對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責”的態度對待自身工作，時刻用合格黨員的標準對照反思并嚴格要求自己，注重嚴以律己、身正為范，不該開的口堅決不開，不該伸的手堅決不伸，凡是與職責不符合的事情堅決不做，始終做到自律、自勉、自勵，保持了共產黨員本色。

二、存在的問題及原因剖析

1、學習存有惰性，政治修養不高。平時雖然能夠按照上級要求參加理論學習，但思想上未引起正視，政治敏銳性不強，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把堅定理想信念貫徹到指引日常工作中來。如在落實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的工作部署上，個人作為支部書記，沒有按照規定動作嚴格落實集中學習教育的要求，而是以人手少、業務多為借口，轉為開展個人自學，沒有從思想深處并結合個人工作生活去學習，在一定程度上放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念。

2、慣于按部就班，創新動力不足。日常工作中，個人固然能夠按時完成本職工作，但遇到工作難題時，循規蹈矩的現象仍然存在。如在落實工程配套建設問題上，不敢過于堅持自己意見，怕表錯態得罪主要領導，只好滿足于“過得去、能交差”。尤其是面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，細節掌握不夠，有時明顯出現急躁情緒，思想上也會產生一些想法和模糊認識，導致工作動力不足、精神狀態不佳，影響了工作效率。

3、宗旨觀念淡化，作風改進滯后。平時忙于日常事務性工作，坐辦公室較多，主動深入一線不夠，與重點企業和其他服務對象直接溝通交流不多，與幫扶對象和社區群眾的聯系也有所減少。由于對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，個人為人民服務的宗旨意識有所弱化，有時產生松口氣的念頭，致使某些工作不深入、不細致，思想改造缺乏實踐性，沒有自覺地把服務對象的滿意程度作為檢驗自身工作成效的最高標準。

4、秉承好人主義，放松教育監督。作為支部書記，雖然把黨紀教育作為支部黨員政治理論學習的必備內容，但由于平時注重講工作抓發展，在推動全面從嚴治黨“主體責任”上，還存在督促檢查力度不大的問題，對一些不良風氣、不當行為不敢挺身抵制。如有時發現了個別黨員干部違反內部管理方面的問題，僅僅由于擔心影響對自己民主測評的滿意度，就沒有主動告誡，更談不上理直氣壯去糾正，在比較和計較中淡化了自身黨性之標的校準、責任之舵的修正。

三、下一步打算

1、進一步夯實理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不斷增強政治鑒別力和政治定力。

2、進一步加強黨性修養。以黨章為指導，嚴格遵守以黨的政治紀律為首的“六大紀律”，自覺把紀律規矩挺在前面。在此基礎上，努力教育引導支部黨員強化行為規范，把紀律觀念內化為行動自覺，做到令行禁止，確保不觸底線、不越紅線。

3、進一步錘煉工作作風。努力克服惰性思維，善于根據工作特點，不斷完善和進步自己，破除急躁情緒，留意服務立場、改進服務方式、提高服務效率，迎難而上，積極工作，熱心為群眾、為企業排憂解難，讓組織放心，讓群眾滿意。

第四篇: 政治表現材料

縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班，其目的在于通過培訓，提高干部的自身素質和實際工作能力。參加這次培訓的大多數同志年齡比較輕，擔任領導職務的時間比較短，工作經濟和方法還顯不足。面對西部大開發的新形勢、好機遇，要促進禮泉經濟持續快速發展，在座的各位擔子重、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質。

今天，我首先講一下領導干部素質問題。

一、什么是領導者素質

素質，對于一般人來講，是指一個人的本質特征，一個人素質的好壞，直接影響這個人的言行。作為領導干部，則必須具備領導者素質，在特定條例下，領導者素質的高低，修養的好壞，是領導活動成效大小的決定因素。

什么是領導者素質?領導者的素質，是領導者共同的本質特征，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習、教育和實踐的鍛煉而形成的在領導工作中經常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平。

二、領導者素質包含的基本內容

領導者的素質包括五個方面基本內容。

1、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜復雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發展的客觀規律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態度，表現著一個人的政治素質，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現。領導者要具有高度的原則性，在當前主要表現在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業心和政治責任感。領導者具有強烈的革命事業和政治責任感，在現代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業滿腔熱情，為改革開放，為發展生產力、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規陳規舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。

2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產主義和社會主義的道德、風尚。培養良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優秀品質。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監督。面向實際，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。

3、文化專業素質方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內行。同時對自己所在單位的業務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業知識外，對于天文、地質、工業、農業、商業、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經驗。同時要把個別經驗向一般知識轉化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統知識提高。

4、組織能力方面：一是要有統籌全局的思考能力。能夠對復雜的社會現象進行科學分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發，正確認識本地區、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運用辯證唯物主義觀點，依靠參謀咨詢人員、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權衡利弊的決斷能力。領導者不有優預柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權衡利弊得失的基礎上，不失時機地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環節，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求，又發揮他們的主動性、創造性。六是要有平等待人、公道處事的協調能力。領導者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關心別人、理解別人的本領;能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協調一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。

5、心理素質方面：首先要有成熟的心理態度，要既能清醒地認識到自己的內在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當的限度內。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格。現在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。

三、領導者素質的重要性

領導者素質在領導活動中的作用主要表現在以下三個方面：

1、領導者素質和修養狀況決定著領導工作的成敗。領導者在領導活動中處于主導地位，領導素質的高低、修養的好壞，對于領導工作的成敗關系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰士，這是從軍事角度上說將軍對于戰爭勝負的重要性。其實，管理經濟、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。

2、領導素質是發揮領導功能的基礎。素質和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此。領導功能的發揮，必須有領導者的素質條件，不同的領導者，之所以履行領導職能的情況不一樣，都與領導者的領導素質狀況直接相關。一般來說，領導素質愈高，領導功能就能發揮得越好，而一個素質不高的領導者只會把工作弄糟。

3、領導素質是形成領導影響力的主要因素。從現在領導的特點看，領導是一個領導者對被領導者施加影響的過程。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進，就在于具有領導影響力。領導的影響力，總的來說，是由權力性影響力和非權力影響力所構成的。領導者的權力性影響力，主要是由組織賦予的，非權力影響力，則是由領導者本身的品德、知識、才能這些素質及其行為所造成。權力性影響力和非權力性影響力，都會對領導活動產生影響。不過，在不同的時期，它們影響領導活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權為基礎來實施領導。人類社會發展到今天，非權力性的影響力對領導活動的作用大在增強了，在許多情況下，如在業務領導工作中，在學術領導工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領導者的素質就成了形成領導影響力的主要因素。領導者素質愈高，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎，反之，則會喪失群眾基礎，使領導工作無法正常進行，使領導活動目標無法實現。

第五篇: 政治表現材料

根據市委組織部關于開展20xx年度市管領導班子和在職縣級干部年度考核和政治素質考察工作的相關要求，本人對照《領導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容進行了自查自評。現將有關情況報告如下：

一、對黨絕對忠誠，堅定不移貫徹落實黨中央各項決策部署。“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平總書記指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。自黨的十八大以來，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養，堅持將對黨忠誠落實到一言一行、體現在一點一滴，進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“兩個維護”。

二、保持政治定力，始終堅持正確的政治立場。政治定力是對黨員干部的基本政治要求，是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”。在平時的工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終堅持正確的政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺做到了非分之財分文不取、非分之樂絲毫不享、非分之權始終不用、非法之事半點不干，能夠堂堂正正做人，清清白白做事，切實筑牢了拒腐防變思想防線。

三、敢于擔當負責，狠抓工作落實。黨的十八大以來,習近平總書記多次強調,責任擔當是領導干部必備的基本素質,并強調干部就要有擔當,有多大擔當才能干多。日常工作中，我牢固樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，堅持發揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風，對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當好標桿，又敢于擔責、壓實責任、有效推動。針對工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上。

四、提升政治能力，練就過硬本領。習近平總書記強調：“黨員領導干部要提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，善于從政治上分析問題、解決問題。”作為一名黨員干部，工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系，不以局部之利而罔顧全局，堅決摒棄上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為,堅決服從中央部署、服從大局需要。

五、嚴守政治紀律，做政治上的明白人老實人。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的重要性。政治紀律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領導干部，日常工作和生活中，我嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行中央八項規定精神，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺聽從黨中央指揮，不存在陽奉陰違、自行其是等錯誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下、當面一套、背后一套等不良行為，能夠自覺恪守政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的明白人、老實人。

第六篇: 政治表現材料

政治立場堅定，黨性觀念較強。該同志十分注重學習，除堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀及十七以來黨的路線、方針、政策等重要思想理論外，還積極參加縣委、政府組織開展的各項學習活動，不斷提高思想政治素質。該同志黨性觀念和大局意識較強，能夠自覺在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，貫徹落實黨的路線方針政策以及上級決策部署堅決認真，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，具有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

做事干練果斷，工作能力突出。該同志先后在多個崗位工作，領導經驗豐富，工作思路清晰，勇于科學決策，表現出較強的工作能力。到寧陵工作后，能夠快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作，在引資項目建設上，創新性提出了“二分之一”工作法和項目建設“四個一”機制，組織離崗招商1226人次，洽談項目154個，簽約項目51個，一批大個頭項目先后落地、達產達效。在創新社會管理上，組織實施了“百起案件、百日化解”活動，3個月化解信訪積案199起，破獲刑事案件242起，成功獲得“省平安建設工作優秀縣”。該同志作風干練，處事果斷，做事雷厲風行，剛到**就牽頭發起了全縣規模的城鄉環境衛生綜合整治活動，帶領鄉鎮、縣直部門大干一個月，使全縣城鄉面貌得到了根本性改觀。在其負責重點項目征地工作中，她放棄節假日，不分晝夜做工作，僅用20天時間就完成了546畝土地征遷任務。

品行端正磊落，作風公道正派。該同志具大局觀念極強，凡事顧大局、識大體，作為副手，能夠自覺維護班子團結，維護政府權威。始終堅持“分管不主管、到位不越位、盡職不包攬”處事原則，真正負起責任，盡心盡力干好分管工作。作為一名女同志和來自基層的領導干部，該同志群眾觀念強，善于傾聽不同意見，善于協調各方面的積極性和主動性，發揮整體作用，擁有良好的人際關系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象，為人樸實，處事穩重，待人謙和，平易近人，要求自己比較嚴格，能夠與干部群眾打成一片，親和力比較強。

廉潔奉公守法，時刻嚴于律己。該同志廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已，在廉政建設中始終對自已高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，切實做到了立黨為公、執政為民，光明磊落，一身正氣，在干部群眾中口碑較好。

不足之處：理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。

第七篇: 政治表現材料

XXX，女，19xx年9月出生于山東XX，畢業于中國海洋大學經濟學院國際經濟與貿易專業，2010年度山東省委組織部選調生，2008年6月加入中國共產黨。現為XXX鎮黨政辦公室科員，主要從事組織人事、黨務工作。

在過去的一年中，該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十七屆三中、四中、五中全會會議精神實質、落實科學發展觀，扎實開展創先爭優活動，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。具有較強的政治敏銳感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷加強政治和業務知識學習，適應能力強。

在工作上，該同志勤奮踏實，愛崗敬業，善于學習，鉆研業務，甘于奉獻。堅持艱苦奮斗的作風，能夠迅速適應工作環境，進入工作狀態;能夠堅持高調做事，低調做人的原則開展工作，注重對法律法規、電子信息、文字材料等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質，所寫材料曾在市級簡報上發表;能夠認真遵守辦公室制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量;能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去，嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責，經過鍛煉提高，能夠擔當起較為復雜的工作任務，得到了領導和同事的一致認可。

在作風方面，該同志解放思想、實是求是、踏實能干、銳意進取、大膽開拓、與時俱進。無論是在工作中還是生活中，時刻牢記胡錦濤提出的“兩個務必”，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺地抵制歪風邪氣;認真執行上級的決定和命令、具有較強的大局意識、責任意識，服從大局、相互配合，團結一致，齊心協力做好工作。在領導身邊工作能夠擺正位置，嚴格要求，為人正派，遵紀守法，尊重領導，團結同志。

在生活上，該同志艱苦奮斗、勤儉樸素、反對浪費;謙虛謹慎、助人為樂、模范遵守法律法規和規章制度;克已奉公、秉公辦事、清正廉潔，能夠自覺加強理論學習，筑牢反腐拒變防線，取得了較好的成績。

注意問題：工作經驗不足，需繼續努力學習辦公室的組織、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率;深入實踐較少，需要進一步增強與社區群眾的溝通聯系，及時了解收集第一手資料，為領導提供信息渠道，同時要有針對性地進行業務知識的學習，提高自身的業務水平和工作能力。

該同志試用期期間表現優秀，鑒于此，我單位同意其按期轉正。

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