在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

節約開支的通知篇一

1、推薦人

新西蘭的職場文化與國內不同，新西蘭人很看重經驗和推薦人/信，“沒有當地的工作經驗”通常是找工作被拒絕的主要原因之一，在這種情況下，找到一位本地人或是已經在本地生活一段時間的推薦人是很有效的辦法。這個推薦人可以是你的大學教授，以前工作的同事，也可以是做過類似工作的朋友，總之要通過他的一些介紹或是描述能夠展現出你在專業上的素養，你的優勢劣勢，你有能力勝任未來的工作等等。這也給留學生提了個醒，在國外不僅要完成好自己的學業課程，同時也要多參加各類社會活動或是兼職工作等，積累一定的人脈資源，為你的就業拓展道路。

2、求職網站

在新西蘭找工作，學生可通過學校的網站或是社會網站進行搜索相關的工作或是兼職。

3、報紙

在新西蘭所有的主要日報都會有“職位空缺”那一欄，在那里會羅列職位空缺。大量的職位在星期三或星期六就會登在報紙上(new zealand herald星期一也會登出招聘廣告)。像新西蘭一些小餐飲業的招聘廣告一般都會刊登到報紙上或是貼在門上。

4、職業介紹中心

新西蘭留學網介紹，對于找工作的學生來說，也可通過職業介紹中心(中介公司)，只要去他們的公司填寫一份個人簡歷，進行簡單的面試就可以，不需付錢給職業介紹中心，如果你的條件符合雇主要求，雇主會支付費用給中介公司。注意要找當地合法的職業介紹中心，防止上當受騙。

最后來看看不同階段的留學費用。

節約開支的通知篇二

一、工作區所有電器設備、電源、開關、插座，除專業維修人員外，任何人不得私自變動、亂接、亂拉，確保生命及財產安全。如發現上述設備有安全隱患應及時上報更換，避免意外發生。

二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時，盡量不開燈，做到人走關燈，杜絕長明燈現象。

三、合理使用空調。使用空調時，應關閉門窗，阻斷冷氣外泄。當氣溫低于28℃或達到適宜的溫度時，應減少開放空調時間；當氣溫低于26℃時，禁止使用空調。空調使用時，應將制冷溫度設置在26℃以上經濟運行狀態。

四、辦公用電設備

1、計算機應設定在節電模式，若長時間外出或午休時間應關閉計算機，避免待機耗電。下班時一定要關機切斷電源后離開，如發現人走電腦長時間開機狀態，將給與相應的處罰。

2、使用復印機等辦公自動化設備時，要開啟省電模式功能，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設備待機能耗。

3、飲水機等耗電設備要隨用隨開，下班后及時關閉電源。

五、照明燈具管理

辦公室、走廊、會議室等在光線充足的時候，盡可能關閉照明電源或減少照明源的數量，做到人走燈滅。

請本公司員工積極配合工作，做到節約用電，安全用電。近期，公司行政部和監督員將開展安全用電的相關檢查并公示結果，對違規用電或嚴重浪費等情況，將予以相應的處罰。凡監察發現一次，將扣現金20元，并扣罰年度績效分2分。

特此通知，請大家自覺遵守執行。

xxx

20xx年xx月xx日

節約開支的通知篇三

一、工作區所有電器設備、電源、開關、插座，除專業維修人員外，任何人不得私自變動、亂接、亂拉，確保生命及財產安全。如發現上述設備有安全隱患應及時上報更換，避免意外發生。

二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時，盡量不開燈，做到人走關燈，杜絕長明燈現象。

三、合理使用空調。使用空調時，應關閉門窗，阻斷冷氣外泄。當氣溫低于28℃或達到適宜的溫度時，應減少開放空調時間；當氣溫低于26℃時，禁止使用空調。空調使用時，應將制冷溫度設置在26℃以上經濟運行狀態。

四、辦公用電設備

1. 計算機應設定在節電模式，若長時間外出或午休時間應關閉計算機，避免待機耗電。下班時一定要關機切斷電源后離開，如發現人走電腦長時間開機狀態，將給與相應的處罰。

2. 使用復印機等辦公自動化設備時，要開啟省電模式功能，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設備待機能耗。

3. 飲水機等耗電設備要隨用隨開，下班后及時關閉電源。

五、照明燈具管理

辦公室、走廊、會議室等在光線充足的時候，盡可能關閉照明電源或減少照明源的數量，做到人走燈滅。

請本公司職工積極配合工作，做到節約用電，安全用電。近期，公司行政部和監督員將開展安全用電的相關檢查并公示結果，對違規用電或嚴重浪費等情況，將予以相應的處罰。凡監察發現一次，將扣現金20元，并扣罰年度績效分2分。

特此通知，請大家自覺遵守執行。

ｘｘｘ公司

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

節約開支的通知篇四

第一，各部門要高度重視節約用電工作，增強節約用電意識，將節電工作當成目前一項重要工作來抓，加強管理和巡視，杜絕浪費用電現象。

第二，積極推廣和利用各項節電措施，具體如下：

(1)室內光照充足則盡量使用自然光，減少照明燈使用。照明燈適時開關，杜絕燈光長明。

(2)盡量減少辦公設備的待機時間，長時間不使用時要及時關掉各類電器的待機紅燈，尤其不能讓電腦開機過夜。

(3)人少時關閉復印機、打印機等設備(需要再開啟)并減少照明燈、空調等電器的開啟數量。

(4)下班后關閉所有的辦公電源，養成人走關燈、關空調的好習慣。

(2)人少時減少照明燈等電器的開啟數量;

(3)任課老師下課后，要提醒學生隨手關閉電燈、電扇、空調。同時，各二級學院教室管理人員要加強教室巡查，確保無人教室電燈、電扇、空調關閉，人少教室要關閉多余的電扇、電燈。

(1)長時間不使用時要及時關掉各類電器的待機紅燈，尤其不能讓電腦開機過夜。

(2)最后一位離開寢室的同學檢查并關閉所有電器電源。

(3)當寢室中只有少數同學時，請減少照明燈等電器的開啟數量。

(4)嚴禁學生在寢室使用違規電器。

室內溫度設定不宜過低(26℃)，不用時請及時關閉。

第三，各部門要對教職工、學生進行節約用電教育，要求每一位教職工、學生都能“從我做起，從身邊每一件小事做起，從節約每一度電做起”，使節約用電成為大家的自覺習慣和美德，為保證學院的安全節約用電做出自己應有的貢獻。

后勤處

20xx年6月17日

節約開支的通知篇五

一、工作區所有電器設備、電源、開關、插座，除專業維修人員外，任何人不得私自變動、亂接、亂拉，確保生命及財產安全。如發現上述設備有安全隱患應及時上報更換，避免意外發生。

二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時，盡量不開燈，做到人走關燈，杜絕長明燈現象。

三、合理使用空調。使用空調時，應關閉門窗，阻斷冷氣外泄。當氣溫低于28℃或達到適宜的溫度時，應減少開放空調時間；當氣溫低于26℃時，禁止使用空調。空調使用時，應將制冷溫度設置在26℃以上經濟運行狀態。

四、辦公用電設備

1。計算機應設定在節電模式，若長時間外出或午休時間應關閉計算機，避免待機耗電。下班時一定要關機切斷電源后離開，如發現人走電腦長時間開機狀態，將給與相應的處罰。

2。使用復印機等辦公自動化設備時，要開啟省電模式功能，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設備待機能耗。

3。飲水機等耗電設備要隨用隨開，下班后及時關閉電源。

五、照明燈具管理

辦公室、走廊、會議室等在光線充足的時候，盡可能關閉照明電源或減少照明源的數量，做到人走燈滅。

請本公司員工積極配合工作，做到節約用電，安全用電。近期，公司行政部和監督員將開展安全用電的相關檢查并公示結果，對違規用電或嚴重浪費等情況，將予以相應的處罰。凡監察發現一次，將扣現金20元，并扣罰年度績效分2分。

特此通知，請大家自覺遵守執行。

xxx

20xx年xx月xx日

節約開支的通知篇六

一、辦公區域

3、電腦、傳真機、復印機等辦公設備，要開啟省電模式功能，長時間不使用或下班后要關閉電源，減少辦公設備待機能耗。

二、宿舍區域

2、離開宿舍時要努力做到人走燈滅，杜絕長明燈的現象；

3、宿舍各類電器不使用時，應關閉電源，不要一直處于待機狀態。

望全體員工樹立“節約用電、從我做起”的觀念，把節約用電落實到個人行動中，在公司內部形成節約用電、合理用電、安全用電的良好氛圍。公司將不定時進行抽查與監督。

特此通知，請相互轉告！

xxx公司

20xx年xx月xx日

節約開支的通知篇七

一、時間安排

會議安排在xxxx年8月14日前召開。

二、會議議題

做好黨員教職工的'思想政治工作，充分發揮黨員教職工在優化組合工作的模范帶頭作用，帶頭顧全大局，帶頭遵守組織紀律、工作紀律和有關法律法規，帶領廣大教職工認真參與競聘考試，自覺遵守考場紀律，積極參與優化組合工作。

三、會議要求

各黨支部要站在對黨、對事業負責的高度，堅持“嚴要求、求質量、重實效”原則，認真組織開好本次支部黨員大會，把黨員教職工的思想政治工作做實、做細、做出成效。同時，要采取黨員教職工與黨外教職工“一對一”、“一對多”的方式，共同做好黨外教師的思想政治工作，讓廣大教職工明確優化組合工作的重要意義和深遠意義，穩步推進小學教職工優化組合工作。各單位要將召開黨員大會的情況于8月14日下午6:00前以書面形式報送縣教育局組織人事股。

中共xx縣委教育工作委員會

中共xx縣教育系統委員會

xxxx年8月11日

節約開支的通知篇八

1、做家教：

家教：每周教兩次課，每次1小時，到學生家里或指定地點去教課，報酬每小時3萬韓幣（相當于人民幣250-300元），如做2-3個家教，可支付

生活所有費用。做家教，學生無負擔，輕松授課，可自由支配時間，收入不菲，又能保證有足夠的學習時間，可謂是勤工儉學的最佳選擇。

家庭教師是職業的一種，被個別家庭以特定的報酬聘為私人教師的從業者。通常簡稱為家教，

則稱上門導師，而專門替學生補習的則稱為上門補習導師。

家教教師一般由在職老師、專職家教構成。家庭教師通常負責補習功課，或者是或教授某些技能，例如樂器、語言等。但在一些可以在家學習取得被承認學歷的國家，有些家庭教師會提供正式的教育。

2、做中文老師：

中文講師：韓國社會上有許多進修補習班，外語補習班中，中文已上升為除英語外最熱門的外語，故大量需要中文講師。報酬也不錯，一個月可以有100萬以上的報酬（相當于6000人民幣以上）。（每天工作時間5、6小時）

受托進行韓國學生們的中文研修及留學生安置工作，為中國學生到韓國留學提供韓國的有關教育機關的各項情況，招收赴韓留學生及代行留學交流事業。自從受到中韓兩國政府的合法從事教育、文化、人才交流的法人資格以來公司一直在為兩國日后更為廣泛的交流做出應盡的努力。

3、做中文導游

中文導游：需要有一定的韓語基礎，了解韓國的各方面知識，到旅行社當兼職導游，收入可觀。去韓國旅游的人員中，中國內地、香港、

的游客居多，故中文導游供不應求。

導游即引導游覽，讓游客感受山水之美，并且在這個過程中給予游客食、宿、行等各方面幫助，并解決旅游途中可能出現問題的人。導游分為中文導游和外語導游，英文叫tourguide或guide。

導游人員的服務對象是形形色色的旅游者，而且都是短暫相處，因而掌握心理學知識具有特殊的重要性。

4、在韓國公司打工

公司：利用放假，到公司海外部工作一段時間，一方面可以得到相對穩定的收入，另一方面可了解體驗韓國公司的基本運做和工薪階層的生活。月收入一般在100萬韓幣（相當于6000人民幣）。

中國留學生在韓國專業課學習期間可以通過合法的勤工儉學收入支付留學費用。中國留學生在韓國非常受歡迎，學習期間的合法打工、畢業后的全職工作非常容易找到，全職工作的年收入可以達到15萬元人民幣以上。

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一、上網查找招聘信息：

韓國打工族就業網站“打工族天國”，日前對在該公司網站上登記的1.9183萬條用人單位招聘廣告進行分析的結果顯示，每小時平均工資為5000韓幣。

從不同行業來看，“講師、教育類工作”的每小時平均工資最高，達6888韓幣。之后依次為，“

類工作”（6503韓幣）、“網絡或電腦類工作”（5921韓幣）等。專業性越強的工作，其報酬也相對較高。相反，“柜臺銷售”（3531韓幣）、“辦公室職員”（4073韓幣）、“飯店服務員”（4184韓幣）等勞務類工作的每小時工資都不及平均水平。

二、通過熟人的介紹：

除了在一起住、上課的學長介紹之外，一般的韓國教會會到學校里搞宣傳。挑那些針對留學生的規模較小的教會堅持去的話，他們一般會在你的假期介紹工作給你。

優點，工作一般很正規，或是報酬很多；缺點，要堅持到教堂對很多人來說有難度。