范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
銷售人員招聘啟事簡短篇一
銷售主管
主要崗位職責(zé)：
1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。 3. 區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。
4. 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1. 專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。
2. 負責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。
3. 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。
待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要崗位職責(zé)：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;
2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;
3. 協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;
4. 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1. 有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2. 熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。
3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);
4. 善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強;
6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;
2. 完成所負責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);
3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1. 專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強;
4. 市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
工作時間：
聯(lián)系人：
電話：
公司地址：
郵箱：
銷售人員招聘啟事簡短篇二
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：-
聯(lián) 系 人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)
銷售人員招聘啟事簡短篇三
自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從x6年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《the banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”;從x7年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最佳級別銀行;從x1年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。
銀行總部設(shè)在江西省xx市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮(zhèn)銀行(含籌建)，系統(tǒng)網(wǎng)點突破家，資產(chǎn)總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。xx銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)優(yōu)秀的x7屆應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!
一、需求職位及職位條件
需求職位學(xué)歷等要求專業(yè)等要求工作機構(gòu)工作地點
管理培訓(xùn)生金融市場方向
初始學(xué)歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業(yè)生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業(yè)生;3.本碩均在qs(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳臺地區(qū))院校就讀的畢業(yè)生;4.統(tǒng)招全日制清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國人民大學(xué)本科畢業(yè)生;5.符合培訓(xùn)生學(xué)歷條件，且取得中級審計師、中級會計師、注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師(專業(yè)階段)、(準)精算師、法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風(fēng)險管理師(二級)職業(yè)資格證書(資格)之一。1.財會、經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);2.具有特許金融分析師(三級)、注冊會計師(專業(yè)階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先。總分行金融市場管理總部北京、上海、深圳、及各分行所在地
企業(yè)金融方向財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。總分行企業(yè)金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地
零售銀行方向財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。總分行零售銀行管理總部上海、南昌、及各分行所在地
財務(wù)審計方向1.財會、審計、經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè);2.具有中級審計師、中級會計師、注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師(專業(yè)階段)、(準)精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先。總分行計劃財務(wù)部、總行審計部南昌、及各分行所在地
合規(guī)風(fēng)險方向1.財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。2.具有法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風(fēng)險管理師(二級)職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先。總分行法律與合規(guī)部、總分行風(fēng)險管理部南昌、及各分行所在地
人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè);2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優(yōu)先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地
科技工程師初始學(xué)歷為：1.江西省內(nèi)招聘范圍為統(tǒng)招全日制南昌大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、江西師范大學(xué)、華東交通大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西理工大學(xué)、南昌航空大學(xué)本科畢業(yè)生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘范圍為統(tǒng)招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業(yè)生;3.全日制碩士畢業(yè)生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳臺地區(qū))畢業(yè)生(畢業(yè)時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。1.計算機、軟件相關(guān)專業(yè)。2.取得中級計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。總行信息科技部武漢
培訓(xùn)生計劃培訓(xùn)生-“l(fā)”計劃1.專業(yè)不限，財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有學(xué)生輔導(dǎo)員、院校級學(xué)生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責(zé)人等崗位學(xué)生工作一年及以上經(jīng)歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮(zhèn)分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭)
培訓(xùn)生-“v”計劃1.文體類相關(guān)專業(yè)，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業(yè)優(yōu)先; 2.相關(guān)比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術(shù)等級者優(yōu)先。
培訓(xùn)生財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
(一)招聘人員基本條件
1.研究生須具有大學(xué)英語六級水平[大學(xué)英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學(xué)英語四級水平[大學(xué)英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學(xué)學(xué)位英語水平。海外院校畢業(yè)大學(xué)生(畢業(yè)時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)通過相應(yīng)外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，經(jīng)認定可適當(dāng)放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內(nèi))。
2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。
3.身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳;有強烈的進取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔(dān)工作壓力;認同xx銀行企業(yè)文化。
4.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和xx銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。培訓(xùn)生崗位生源地與工作所在地匹配者優(yōu)先。
(二)招聘職位及條件
備注：1.初始學(xué)歷不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生;2.實際招聘人數(shù)根據(jù)簡歷接收情況具體確定。
二、簡歷投遞
1.登錄xx銀行官網(wǎng)=點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞(請使用google、火狐、ie瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業(yè)推薦表(學(xué)生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除xx銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時間：x6年9月25日-x6年10月25日
三、招聘環(huán)節(jié)
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。
3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。
4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機構(gòu)、崗位分類，根據(jù)筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應(yīng)聘機構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員招錄標(biāo)準。體檢不合格的，取消三方協(xié)議簽訂資格。
7.協(xié)議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協(xié)議。
四、其他
1.報名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316及指定合作的第三方機構(gòu)短信平臺)或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，xx銀行將嚴格保密。
銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與xx銀行招聘無關(guān)，xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。
4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負責(zé)解釋。
銷售人員招聘啟事簡短篇四
xx市婦女可持續(xù)發(fā)展協(xié)會是根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和社團管理條例成立的非營利性的社團法人，是由xx市婦女聯(lián)合會發(fā)起創(chuàng)辦的，主要在敖漢旗等地區(qū)針對農(nóng)村貧困婦女開展小額信貸扶貧工作。因工作需要在敖漢旗公開招聘會計1名。
一、崗位要求：
1、中專(高中)及以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè);
2、22-50周歲，男女不限;
3、能熟練掌握日常辦公軟件;
4、.有會計從業(yè)資格證書、從事過會計工作者優(yōu)先。
二、薪酬待遇：試用期三個月，月工資1000元;正式簽訂勞動合同月工資不低于20xx元，并按國家相關(guān)政策繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險。
報名時間：x年3月1日至3月10日。有意者請攜帶相關(guān)證件(身份證、戶口本及畢業(yè)證)到敖漢旗辦事處報名。(強盛步行街2樓71號)電話： 聯(lián)系人：姜
xx市婦女可持續(xù)發(fā)展協(xié)會敖漢旗辦事處
x年2月29日
銷售人員招聘啟事簡短篇五
按照《x大學(xué)x6年度增人計劃》，圖書館需招聘編制內(nèi)工作人員1名。依據(jù)學(xué)校有關(guān)新增人員招聘制度，現(xiàn)發(fā)布招聘啟事如下：
一、招聘條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，要求取得“雙證”(畢業(yè)證、學(xué)位證)，年齡不超過30周歲(1986年4月1日之后出生);
2.專業(yè)不限;
3.身心健康，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;
4.有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言、文字表達能力。
5.有圖書館相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.本崗位要求有較強的科研能力，外語水平高。
7.具備愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作精神、服務(wù)意識強，工作勤奮務(wù)實。
二、招聘崗位
圖書館特藏部。
三、報名及資格審查
1.個人自愿報名。
2.報名截止時間x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。
3.報名方式：可現(xiàn)場報名，地址：x大學(xué)中校圖書館黨政辦公室，也可通過郵箱投遞(地址：)。
4.報名時需遞交材料：應(yīng)聘登記表、求職簡歷、學(xué)歷證明材料(雙證齊全)。通過電子郵箱報名請?zhí)峁┮陨喜牧系膒df版。
5.資格審查：圖書館黨政辦公室將于4月11日18：00前，將通過初審人員名單在x大學(xué)圖書館主頁公布。
四、筆試
筆試采用閉卷方式，筆試主要測試應(yīng)試者對圖書館相關(guān)知識的理解。成績采用百分制。
1.筆試時間：4月14日10:30-12:00(如有變動另行通知)
2.筆試地點：圖書館報告廳。
3.筆試要求：參加筆試時請攜帶身份證。
三、面試
面試主要是對應(yīng)試者的自我認知水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、崗位認識能力等方面做出評價。成績采用百分制。
1.面試內(nèi)容：個人自述，時間5分鐘，回答問題10分鐘。
2.面試時間：4月14日16：30-18:00(如有變動另行通知)
3.面試地點：圖書館五樓會議室。
4.成績查詢：成績將于4月15日在x大學(xué)圖書館主頁上公示。
五、討論決定
根據(jù)綜合成績，由圖書館務(wù)委員會集體研究決定擬定錄用人選，報大學(xué)人事處。
聯(lián)系人：古主任電話：email:
銷售人員招聘啟事簡短篇六
一、招聘專業(yè)范圍
美術(shù)系教師：書法創(chuàng)作方向1名，中國山水畫創(chuàng)作方向1名
新媒體藝術(shù)系教師：動畫、數(shù)字媒體與視覺傳達設(shè)計方向1名
二、招聘條件
(一)書法創(chuàng)作方向、中國山水畫創(chuàng)作方向
1.具有博士學(xué)位或副教授(碩士學(xué)位)以上職稱，年齡一般不超過45周歲。
2.具有較為突出的藝術(shù)創(chuàng)作能力和藝術(shù)理論研究能力，至少有兩篇學(xué)術(shù)論文曾發(fā)表在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的核心期刊。
3.應(yīng)聘書法創(chuàng)作方向者，書法作品至少一次曾參加過中國書協(xié)主辦的全國展、蘭亭展或其它重要單項展(不含冠名的商業(yè)性展覽);應(yīng)聘中國山水畫方向者，國畫作品至少一次曾參加過中國美協(xié)主辦的全國美展或其它專題性中國畫展覽。
4.能主持開設(shè)2-3門學(xué)科核心課程。
(二)動畫、數(shù)字媒體與視覺傳達設(shè)計方向
1.博士學(xué)歷或副教授以上職稱，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者(具有較強的行業(yè)影響力、擁有國內(nèi)外頂尖級別獎項或?qū)I(yè)成果)不受此項限制。
2.了解學(xué)科前沿動態(tài)，具有較強的學(xué)術(shù)研究或創(chuàng)作能力，發(fā)表過權(quán)威核心論文或主持過國家級以上項目者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
按照學(xué)校人才引進辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報名方式
(一)報名材料：電子版?zhèn)€人簡歷(附近照)、學(xué)歷證書掃描件、相關(guān)證明材料及作品等應(yīng)聘材料，郵寄到藝術(shù)學(xué)院辦公室或發(fā)送電子郵箱(郵件附件命名方式：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校或現(xiàn)工作單位)。所有資料恕不退還，請自行保留原件。
(二)截止時間：x年4月20日
(三)聯(lián)系方式：
通訊地址：xx市xx區(qū)xx大道西601號xx大學(xué)藝術(shù)學(xué)院212室
郵編：
聯(lián)系人：王老師、吳老師
聯(lián)系方式：
email: 美術(shù)系 新媒體藝術(shù)系
銷售人員招聘啟事簡短篇七
廣播電視臺新聞中心為適應(yīng)當(dāng)前媒體競爭發(fā)展新形勢，進一步豐富節(jié)目內(nèi)容，提高節(jié)目水平，加強與新媒體深度融合，現(xiàn)面向社會公開招聘有識、有才的新聞記者、編輯19名(其中包括定向招聘駐記者站記者3名、駐記者站記者1名)。
招聘條件:
1、具有全日制國民高等教育一類本科高校、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、思路清晰，交流表達順暢，普通話標(biāo)準，知識儲備豐富，有滿足相關(guān)工作的技能;
3、有責(zé)任意識、合作精神，能吃苦耐勞;有強烈的媒體職業(yè)理想，立志做一名優(yōu)秀新聞工作者;
4、年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5、同等條件下，熟悉微博、微信等新媒體運營和維護業(yè)務(wù)的從優(yōu)。
報名時間:
10月14日(周一)起至10月18日(周五)結(jié)束
報名方式:
請登錄網(wǎng)下載并填寫報名表，發(fā)送至
咨詢電話:
銷售人員招聘啟事簡短篇八
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
1、負責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊（門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等）人員的招聘配置；
2、負責(zé)執(zhí)行門店團隊人員的培訓(xùn)工作；
3、負責(zé)門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；
4、負責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài)；
5、負責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能；
2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
銷售人員招聘啟事簡短篇九
招聘崗位：活動策劃
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合產(chǎn)品賣點、品牌文化及消費人群，制定相應(yīng)的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動策劃；
2、策劃、撰寫線上店鋪各類活動文案，并在所有線上的平臺推廣，整體把所握線上活動營銷節(jié)奏；
3、配合行業(yè)大促，策劃公司官網(wǎng)、官微、等媒體活動，為線上平臺精準引流；
4、電商平臺、微信、微博、社區(qū)等媒體整合營銷推廣；
5、整合強大的網(wǎng)絡(luò)資源，確保市場和銷售策略的有效實施；
任職要求：
1、電商店鋪活動策劃2年以上，獨立策劃電商營銷活動的整套方案，撰寫文案，執(zhí)行能力強；
2、精通天貓京東平臺店鋪運營規(guī)則，熟悉市場和企業(yè)策劃、市場營銷、廣告宣傳等網(wǎng)絡(luò)媒體業(yè)務(wù)流程；
3、具有較強的品牌推廣能力；豐富的想象力和創(chuàng)意能力；觸覺銳利，思路清晰，創(chuàng)意出彩；
4、能準確把握活動策劃方向及概念，并具有獨立編制方案的能力；
5、有敏銳的市場洞察力，豐富的想象力，具備扎實的文字功底，思維敏捷、附有創(chuàng)造力。
銷售人員招聘啟事簡短篇十
人事主管各1名
條件：25周歲以上，男女、戶口不限，大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel等辦公操作系統(tǒng)，
工作職責(zé)：
1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。
3、負責(zé)片區(qū)人員招聘、組織培訓(xùn)、員工著裝的安排和監(jiān)督。
4、協(xié)助處理各類臨時及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團隊并提供相關(guān)配合工作，做好后臺部門的整頓工作，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)管理員1名
條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel、數(shù)據(jù)庫基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)維護等，有醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
企劃設(shè)計1名
條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學(xué)歷，思維活躍，有較強責(zé)任感及敬業(yè)精神，工作原則性強，服從公司管理，熟悉cad、ps軟件及美工設(shè)計，有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名
條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，責(zé)任心強，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人事內(nèi)勤1名
條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質(zhì)良好。大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel等辦公操作系統(tǒng)，有人事、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營業(yè)員10名
條 件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有藥師資格證及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
促銷員2名
條 件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學(xué)歷，性格開朗、活潑，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
倉管員2名
條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學(xué)歷，性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
商務(wù)經(jīng)理5名
條 件： 20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學(xué)歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應(yīng)靈活，熱愛營銷工作，有相關(guān)藥品銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先錄用。
我們期待您的加入
有意者請攜本人身份證、學(xué)歷證等有效證件復(fù)印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名，面試時間另行通知(注：資料復(fù)印件恕不退還)。
報名地址：藥業(yè)有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮(zhèn)龍門街624號)羅平二中旁
報名時間：即日起報滿為止
報名電話：
藥業(yè)有限公司
行政管理部人事辦公室
x年10月25日
銷售人員招聘啟事簡短篇十一
因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：
一、崗位職責(zé)
工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室
職位：辦公室主任和副主任
職責(zé)：負責(zé)城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室辦公室工作，協(xié)助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會服務(wù)等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。
二、應(yīng)聘條件
1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;
2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 具有較強的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;
4. 熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺高效率開展工作;
5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團隊意識和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進取，品行端正，身體健康。
三、聘任方式
1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。
2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。
四、招聘程序
報名方式：請申請者下載并填寫《應(yīng)聘報名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名”。
報名時間：20xx年6月1日—6月15日。
城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室將對應(yīng)聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。
初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
銷售人員招聘啟事簡短篇十二
因工作需要，藝術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員1名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
藝術(shù)設(shè)計系工作秘書 1名
二、 崗位職責(zé)
1、協(xié)助系主任處理系內(nèi)行政事宜;
2、參與公文管理、辦公設(shè)施的購置和管理;
3、根據(jù)系里工作安排，負責(zé)相關(guān)專業(yè)交流等事務(wù)。
二、任職條件
1、具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，為人正直，踏實肯干;
2、具備良好人文素養(yǎng)和扎實文字功底，熟練掌握文稿撰寫和公文寫作規(guī)范，熟練操作office等常用辦公軟件;
3、具備較強的英文閱讀寫作能力，能夠獨立完成外事接待任務(wù)，有境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有較強的團隊合作意識和人際溝通能力;
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲。
三、 招聘程序
1、應(yīng)聘者請于x年3月10日前將個人簡歷相關(guān)證明材料發(fā)送至藝術(shù)學(xué)院電子郵箱，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計系工作秘書+姓名+聯(lián)系方式”;
2、學(xué)院考核小組綜合考察應(yīng)聘材料進行初選，擇優(yōu)組織面試;
3、按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人：錢老師 聯(lián)系電話：
銷售人員招聘啟事簡短篇十三
1. 企業(yè)簡介
例：是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘崗位(人數(shù))
例：人力資源總監(jiān) 1人
3. 招聘部門
例：人力資源部
4. 工作地點
例：大連高新園區(qū)
5. 工作時間(全職/兼職)
例：全職
6. 崗位職責(zé)
例：
1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施;
3)組織辦理員工績效考核工作并負責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果;
4)審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行;
5)負責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責(zé)及時解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行;
9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。
7. 任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗/技術(shù)特長/個人品質(zhì)/其他)
例：
1) 年齡25-45歲之間，性別不限;
2) 本科或以上學(xué)歷;
3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗;深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關(guān)政策，法律法規(guī);
4) 具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責(zé)任心。
8. 薪酬福利
例：
1)職位年薪：-萬
2)薪資構(gòu)成：底薪、獎金
3)年假福利：國家標(biāo)準
4)社保福利：國家標(biāo)準
5)居住福利：公積金
6)具體面議
9. 應(yīng)聘材料
例：
1) 個人書面材料;
2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);
3) 身份證復(fù)印件
4) 學(xué)歷證書復(fù)印件
10. 應(yīng)聘流程
例：
請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。
銷售人員招聘啟事簡短篇十四
幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學(xué)園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。
一、招聘崗位：
保健醫(yī)生：1名。
帶班老師：3~5名。
二、招聘要求
1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學(xué)歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心;具有團隊協(xié)作、務(wù)實求真品質(zhì)。有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.帶班教師：20~35歲;學(xué)前教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，富有愛心，具有團隊協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，有幼兒園工作經(jīng)驗，有特長者優(yōu)先。
三、工作待遇
包食宿，工資每月xx元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。
四、遞交資料及聯(lián)系方式
個人資料：(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學(xué)歷證等極其復(fù)印件。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：某某
幼兒園地址：某市某區(qū)某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯(lián)系電話，預(yù)約面試時間。
銷售人員招聘啟事簡短篇十五
(一)管理培訓(xùn)生
招聘條件
1、院校
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、西安交通大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
2、專業(yè)
金融相關(guān)專業(yè)、管理科學(xué)與工程專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷
20xx年全日制應(yīng)屆碩士及以上
(二)普通員工
招聘條件
1、院校
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、天津大學(xué)、南開大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、山東大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廈門大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、蘭州大學(xué)
2、專業(yè)
金融相關(guān)專業(yè)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)、運籌學(xué)與控制論、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)、控制科學(xué)與工程、人力資源管理專業(yè)
3、學(xué)歷
20xx年全日制應(yīng)屆本科及以上
其他共性要求
1、成績優(yōu)異,獲得專業(yè)相關(guān)資格證書、國家級競賽獎項、獎學(xué)金獎勵者或具有學(xué)科專業(yè)特長,取得專業(yè)方面突出成績者優(yōu)先;
2、具有創(chuàng)新精神和超越意識，在銀行金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、計算機軟件等方面有相關(guān)實習(xí)、項目經(jīng)驗、研究成果等經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、思想端正、愛崗敬業(yè)、工作嚴謹，具有奉獻精神;
4、有較強的責(zé)任心及良好的團隊合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，無不良記錄;
工作地點
北京(財富金融中心)和上海(上海銀行大廈)
簡歷投遞——簡歷篩選——校園宣講——筆試——初面——二面——終面——錄用通知——入職體檢——正式錄用
參加筆試、面試地區(qū)網(wǎng)申截止時間
大連地區(qū)x年x月16日21:00
北京地區(qū)x年x月22日21:00
上海地區(qū)x年x月24日21:00
天津地區(qū)x年x月24日21:00
筆、面試將在宣講會結(jié)束后第二天進行，屆時將在宣講會上與大家分享筆、面試的流程和注意事項，并通過短信和電話形式通知筆、面試的具體時間和地點，請保持通訊暢通。
此外，對于無法按時參加上述地區(qū)筆、面試的同學(xué)，我們將會安排一場補充招聘，時間定為x年12月3日(周六)，地點為北京東三環(huán)中路5號財富金融中心(ffc)57層唐山銀行，請大家持續(xù)關(guān)注。
學(xué)校時間地點
大連理工大學(xué)x月16日(周三)18:30-20:30大連理工大學(xué)主校區(qū)科技園酒店三樓二號會議室
中國人民大學(xué)x月22日(周二)18:30-20:30就業(yè)中心417報告廳
復(fù)旦大學(xué)x月24日(周四)16:00-18:00復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院史帶樓410教室
南開大學(xué)x月24日(周四)18:30-20:30八里臺校區(qū)-伯苓樓二樓多功能廳
管理培訓(xùn)生
博士稅前30萬元/年、碩士稅前18萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動合同，試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
入行5年后，經(jīng)考核合格者，晉升為中層副職(級)職務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出、做出特殊貢獻的，經(jīng)考核認定，可晉升為中層正職(級)職務(wù)。
普通員工
稅前12萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動合同,試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
銷售人員招聘啟事簡短篇十六
根據(jù)有關(guān)政策與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，xx市衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(以下簡稱公開考核招聘)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘的崗位、名額
公開考核招聘名額50名，具體招聘崗位及條件詳見《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位x6年公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀守法，品行端正。
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認可，各項材料均須在報名時提供。
4、符合崗位表中的年齡要求，年齡計算時間截止x6年9月30日。最低年齡為18周歲。
5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)[20xx]1號)及相關(guān)規(guī)定。
(二)具體條件
崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表(附件1)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書來符合，類別、專業(yè)或范圍即可用此資格證書來符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書來符合。對學(xué)歷( 學(xué)位)、醫(yī)師證書條件，同類的該學(xué)歷( 學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級別及以上均符合要求。
(三)凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受刑事處罰。
2.曾被開除公職。
3.尚未解除黨紀或政紀處分。
4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。
5.現(xiàn)役軍人。
6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。
三、考核招聘程序
(一)報名
1、報名時間：x6年9月29至30日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地點：xx市衛(wèi)生和計劃生育局政工人事股。地址：xx市劍南鎮(zhèn)大南路402號，聯(lián)系電話：。
3、報名要求：報名者須填報《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)。報名時須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件及復(fù)印件。xx市衛(wèi)生和計劃生育局對考生資格進行初審，xx市人社局復(fù)審，資格審查合格并符合崗位招聘比例的進入考試。考試時間暫定于10月下旬。
4、每名考生僅可報考一個崗位。資格審查合格考生直接進入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達5:1的崗位應(yīng)通過筆試考試后，按筆試成績從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進入面試人員。
(二)考試
1、內(nèi)容和方式
(1)按照上述有關(guān)要求，部分崗位先行筆試。
(2)面試。面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生專業(yè)知識、操作能力等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分數(shù)滿分為100分。面試分綜合知識面試和專業(yè)知識面試，其中綜合知識面試占40%、專業(yè)知識面試占60%。面試最低線為面試成績大于0考生的平均面試總成績的70%。面試后，所有崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達到面試最低線的考生面試總成績從高到低排名，若面試總成績相同則按專業(yè)知識面試成績從高到低排名，依次確定進入體檢人員。
2、成績查詢
面試結(jié)束后，在xx市人民政府網(wǎng)上公布所有考生的成績及排名情況。
(三)體檢
進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額由市人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位達到面試最低線的考生。體檢合格方可進入考察。體檢標(biāo)準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔20xx〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察和公示
由市人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)習(xí)成績)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。
主管部門和用人單位形成對應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員，在xx市人民政府網(wǎng)站上進行為期7天的公示。
公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(五)資格終審和聘用登記
聘用前，由市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其聘用資格。
四、有關(guān)要求
(一)實行回避。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)正風(fēng)肅紀。本次公開考核招聘人員，由xx市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。推行誠信報考，整肅考風(fēng)考紀，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至于被解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對其處理追責(zé)。
xx市人力資源和社會保障局
xx市衛(wèi)生和計劃生育局
x6年9月18日
