隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇一
你好!
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇二
尊敬的酒店及部門領導:
首先,感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告,和xx一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年x月xx日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿xx繼續輝煌、商祺。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇三
敬重的領導:
您好!
首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看,讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的感謝。
我在酒店前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
1、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。
3、自身調整力差,心情化嚴峻。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏溝通和溝通,信息反饋不準時,導致工作不協調。
7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有準時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,盼望領導能夠予以批準!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇四
尊敬的xx主管:
您好!
在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦—理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇五
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,我寫辭職申請書主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇六
尊敬的王總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的`。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
王總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年12月12日
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇七
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,至今已經x年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇八
尊敬的酒店沈總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。
您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇九
尊敬的領導:
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請,酒店員工辭職報告。
來到xx已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。
人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。
在xx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇十
尊敬的酒店領導:
您好!
我是酒店西餐廳的一個員工,我叫xxx,此次是來跟您提出請辭的,我覺得自己并不合適做西餐廳的工作,雖然只是一個服務員,但是也是很累的,主要還是我不太懂西餐廳的規則,所以請領導諒解。
我在我們酒店的西餐廳工作其實不久,也才來幾個月而已,半年都不到,可是我卻覺得自己好像都不是自己了一樣。在西餐廳工作,就算是個服務員,也要會流暢的英語,實際上我的英語口語就不是很好,在這里工作,也只是勉強在堅持,一般要是有其他國家的人來就餐,通常都不是我去接待,因為第一次接待外國人,就出了差錯,這是很丟人的,現在我都還記得那個場景,真是不能想,一想就渾身都不得勁了。西餐廳是從外面引進來的,所以里面的禮儀也都是外國人的,即使剛進入酒店工作時,就經過一些西餐廳禮儀培訓,但是我當時因為剛接觸這個,所以學的不是很好,導致后來上崗,都不能很好的去服務客人,點個餐都能點錯,而且因為比較高檔,所以服務必須到位,這對于我一個新人,怎么可能會做好,自然也是面臨了很多的困難的,因此堅持到現在,我已經是極限了。
我并不是不滿酒店西餐廳的工作,而是我不適合這種工作,因為我很難去懂的西餐廳的禮儀,以及一些服務,我這些都是知道一點點,這于長期工作是不利的,再有酒店也不會總是對員工進行培訓,主要還是靠自己去學,向西餐廳其他員工進行學習,可是基本上就沒有時間,一天上班時間長,工作忙,回到宿舍只想躺著,半點都不想動,哪還想去學點什么。根本就不行,工作幾月,我的大部分感受就是累,還有就是擔心,很怕自己沒做好,得罪了顧客,進而給西餐廳帶去麻煩,而我是不能夠去承擔起那些麻煩事的。
在經過自己很細的考慮之后,我決定向領導辭去我的職務,我不能在做下去了,這工作對我來說挑戰很大,而我并不擅長去面對這些挑戰。在這里,想對領導您說:“感謝您在我犯錯之余沒有對我做出很大的處分,盡量的去包容我的過錯,讓我堅持至今,這也是因為您對我寬松,不然我應該早就離職了。”在此對酒店、您表達感謝,希望酒店西餐廳的生意一直都很好,也希望領導保重個人身體。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇十一
尊敬的領導:
您好!
很遺憾不能繼續在我們公司里為公司的發展效力了,希望我的離開不會對公司帶來太多的影響,也希望我離開我們公司以后公司能夠繼續往前不斷進步,在未來創造出令人亮眼的優秀成績。
我在xx時來到公司,至今也有一些年月了,在這段時間里我跟公司的各位同事都結下了深厚的友誼關系,在平日里的工作里不說亮眼,但也是有著可圈可點的部分,也算是沒有辜負公司對我的期望。
在前臺我的主要工作還是招待客戶,并且根據公司的安排進行一些公司內部的事物處理,算是兼任了人事以及行政的一些職責。雖說這讓我的工作多了些需要繁忙的地方,但是我也樂得于此,因為這可以讓我學得更多的知識,了解到更多我所不知道的情況,讓我有著更加明顯的成長。
不得不說,在公司的這些日子里領導對我也是非常好的,我也是很適應我們公司的工作環境,這次選擇辭職也并不是因為公司的原因,而是我個人的一些想法。我明白我的性格和想法,在我們公司工作固然舒適,但是卻并非是我想要的,我的職業規劃并非是在這個崗位繼續做下去。當然這也讓我有些辜負領導的認可和信任,不過有時候人還是需要為自己考慮一下,為自己的未來做考慮。
最近家中傳來了消息,我有了一個機會去實現我自己的夢想,但是想要實現這個夢想的話,卻需要我用時間去學習,用汗水去澆灌才行。這也讓我沒有辦法一邊工作一并去做,因此在兩相抉擇的情況下我最終還是選擇了辭職,辭去在公司的前臺工作,去追求我所想要的工作和生活。
在公司工作的日子很難忘,因為我們公司的氣氛真的很不錯,大家在工作的時候都能夠認真工作,在休息的時候卻整個公司內都彌漫著一股輕松自在的氛圍,大家一起談笑玩鬧。這種該做事的時候認真做事,休息的時候好好休息的良好作息和風氣是我所喜歡的,也是我們公司最吸引人的特點。
所以我以前也沒有去想過我離開公司時會是什么樣子,但是現在我知道了,是一種不舍和眷戀的情緒。這里的人和物都是那么的充滿回憶,這里是我人生的一個美好階段,哪怕我離開了,我也會依然記得這里,懷念這里,想念這里。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年x月x日
酒店員工辭職報告書 酒店員工辭職報告書簡單篇十二
尊敬的酒店領導:
您好!
我是酒店xx部員工xx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店x個多月的工作,使我學到了很多做人做事的知識,讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于個人原因不能在此為酒店效力,現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xx年x月x日辦理離職手續,請酒店領導批準。在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來的不便,我深感歉意。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意,同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
最后祝愿酒店生意興隆!發展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日