在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

落實一崗雙責情況報告篇一

一、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”擺上每天的日程安排，堅持對分管單位和部門的負責人每季度召開一次黨風廉政建設專題會議，組織大家學習相關文件，分析典型案例，并對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。與分管部門和單位的負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了分管部門和單位的黨風廉政建設的工作目標，責任要求。

(二)以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織機關黨員干部，統一收看反腐倡廉警示教育片，召開廉政工作例會，開展自評、互評進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質。本人在平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記，注意學習研究法律知識，黨紀黨規，領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野，進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力，履職的重要基礎。

(四)嚴于律己，率先垂范。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制度，重大家事報告制度，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正義，不徇私情，珍惜手中的權力。凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

二、個人履行“一崗雙責”情況

(一)堅持服從集體領導，在資金使用，人事任命、工程建設等重大事項上，堅持領導班子集體會辦，個人服從集體決定，堅持做到公道正派講大局，講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

(二)堅持服從命令，本人能做到令行禁止，自覺執行從嚴治黨相關紀律規定，認真學習黨的19大精神，進一步增強了廉潔從政和自覺接受監督的意識，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定，能認真履行好“一崗雙責”，既對全區殘疾人事業發展任務完成情況負責，又對分管部門和單位的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責，同時，加強對自己的配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

三、自身不足及產生的原因

在學習和工作中，我也發現自身存在一些不足，一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，主動性不高，存在老好人現象。二是平時重事務，輕學習，認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是重指導，輕實踐，自身存在作風不夠扎實，工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人將以習近平新時代中國特色社會主義的思想為指導，認真學習黨的19大精神，

不忘初心

落實一崗雙責情況報告篇二

(一)積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。

(二)加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。

(三)嚴肅黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

(四)帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發文數量，嚴控會議規模。嚴控“三公”經費，嚴格按照規定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。

(五)加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監管，與分管科室和單位黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，全面深化廉政風險防控工作。

(六)開展意識形態工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態陣地，引領組織政治風氣。

(一)進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監督，對問題都要早發現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

(二)進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。

(三)進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“

不忘初心

落實一崗雙責情況報告篇三

根據市黨風廉政建設領導小組關于對科級領導干部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將本人一年來執行黨風廉政責任制的情況述職如下：

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。

一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊，學習中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。

二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和三個代表重要思想教育。

三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結合我局實際情況，開展警示教育活動。

四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

堅持兩個務必，認真執行領導干部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

一是對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中廉潔從政行為規范六大條三十小條，自己均無違紀情況。

二是對照領導干部五不允許和四大紀律、八項要求的執行情況，本人沒有違紀。

三是按照領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。

四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。

五是對照《20xx年度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任范圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。

六是協助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關于黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，并帶頭遵守各項規定。積極配合主要領導抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。

七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關干職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對干職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。

八是積極參加領導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。

九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監督，吸納群眾意見，規范自己的行為。

十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經費開支上，都嚴格按規定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現象。

總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

?????? 主要自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。

落實一崗雙責情況報告篇四

2020年元至6月份,我具體負責認證、反壟斷及反不正當競爭、環保、煙草轉型升級，聯系專******所，現結合履行全面從嚴治黨主體責任清單，就履行“一崗雙責”，全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下

1、加強理論和業務學習，增強黨性意識，堅定理想信念,不斷提高自身的綜合素質,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守八項規定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、

四中全會

四中全會

2、立足本職，把全面從嚴治黨主體責任貫穿于各項業務工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風險點，并制定完善相應的具體的防范長效機制，切實加強廉政風險防控。

3、堅持每季度對分管口線的黨風廉政建設、規章制度執行等情況進行監督檢查，及時跟進督促,糾正違反工作作風及工作紀律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對同志們進行談心談話活動,開誠布公,暢所欲言,真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛圍,有效遏制了各類違法違紀現象的發生。

4、我本人能夠認真貫徹落實縣委、縣紀委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風廉政建設責任制的落實，今年以來局黨組書記

報告

1、指導分管口線認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步完善制度規定，加強風險防控。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，我認真履行主體責任，在抓好分管業務工作的同時，把黨風廉政建設工作擺在首要位置，在分管口線沒有發生一起違規違紀現象。

2、我認真落實局黨組關于黨風廉政建設工作安排部署，強力推進黨風廉政建設責任制的落實，實行簽字背書、請示

報告

3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內的同時，帶領口線同志自查自糾在黨風廉政建設工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴格監督檢查黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。

4、結合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課2次。

1、加強對分管口線的日常教育監督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發現、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。

3、在工作中，與相關執法執紀部門保持高度一致，全力支持配合其依紀依法查處相關領域的違法違紀的案件。

1、嚴以律己，謹言慎行，時刻以共產黨員的標準嚴格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

2、模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要求自己和分管口線的同志們嚴格遵守中央“八項規定”精神和省、市、縣相關規定，堅決抵制“四風”，時刻保持清醒頭腦，堅守底線，時時刻刻繃緊紀律這根弦

3、嚴格執行請示報告，如實報告個人有關事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監督。

4、積極參加局領導班子民主生活會和所在機關黨支部組織生活會，認真剖析自己，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發現的問題,建立問題整改清單臺賬,明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。

5、在管好自己的同時，時刻從嚴教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴守法律紀律底線，堅持把紀律和規矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風。

在今后的工作和生活中，我一定更加嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。

(一)加強政治理論和業務學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨規黨紀，認真學習相關業務知識，適應市場監管新形勢，深入研究上級相關精神，及時充電加油，把學習變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質，真正做到學有所獲，學以致用。

(二)始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

(三)牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。

(四)堅持嚴以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴格落實中央“八項規定”精神，持之以恒反對“四風”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔當”的共產黨員，為***縣的社會經濟發展貢獻力量。

落實一崗雙責情況報告篇五

本人在局黨組的正確領導下，能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，主動發揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”。現將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下:

進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，注意研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實黨員干部個人收入申報制定，重大事項報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

作為一名黨員干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動城管隊員的積極性，使大家能扎實工作，各盡其責，推動我市城管工作再上新臺階!

落實一崗雙責情況報告篇六

各位領導、同志們：

?根據會議安排，我就20xx年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。

（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮“參謀助手”作用，創造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。

（三）圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰略布局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰斗力。

（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。

（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等，切實推進黨風廉政建設持續深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀黨規宣傳活動1次，發放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發現、早提醒、早糾正。

（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規定，規范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現濫發錢物現象；沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象；沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委關于加強作風建設的各項規定，對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度持續加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規劃以委托青海省晨博測繪公司進行規劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規行為。四是深化協調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。

2018年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠；二是抓理論學習從深不夠；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優。

2019年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執行，加強對分管部門重點領域、關鍵環節的監督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。

落實一崗雙責情況報告篇七

今年以來，我們堅持企業黨的建設與中心工作緊密結合，加強黨建標準化、服務型黨組織建設，主動將黨建工作融入經營創效、融入改革管理中去。統一各級黨員干部思想認識，努力拓市創效，切實立足崗位作貢獻，推動企業改革發展。

（一）強化擔當意識，壓實主體責任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責”這個“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級領導干部“一崗雙責”職責，我和班子成員深入基層，檢查指導業務工作的同時，督促指導黨建工作。我們注重用績效考核推進黨建工作，在設立人均勞效、宣傳輿論、維穩等年度紅旗評比項目的基礎上，今年增設黨建工作紅旗評比。同時，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績效考核中的權重提高到xx%，提升了各級單位抓好黨建的責任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實有效開展。通過層層壓實黨建工作責任，廣大黨員干部自覺把抓黨建作為自己的“份內事”，實現了從“要我抓但也沒空抓”向“我要抓且必須抓好”轉變，徹底改變了重業務、輕管理、弱黨建的現象。

（二）堅持主動作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由黨委書記任組長、紀委書記任副組長，多名黨委委員協同，統籌協調、群策群力、各司其職，根據政府要求和防疫形勢，對防疫與生產工作進行再研究、再部署、再動員，已及時發布x個防控工作通知，明確部署不同階段具體工作要求，做到疫情防控應對和企業生產發展兩不誤。發出致全體黨員倡議書，號召疫情防控和恢復生產“兩手抓”，進一步增強戰斗意識、防范意識、責任意識、先鋒意識，黨員干部強化責任、跨前一步，嚴格落實員工健康日報、返滬隔離跟蹤、動態預警提醒等工作，周密制定并動態跟進復工方案和工作預案；項目一線現場及基地辦公場所設立黨員責任區、示范崗，黨員骨干沖在一線，帶頭落實防疫復工任務，切實做到企業發展不停步、防控責任不缺位。

（三）堅持融入中心，實現雙融雙促。針對經營上的難題，我們班子形成共識，提出：黨建要真正發揮作用，與經營高度融合，深度融入，關鍵就要發揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創效，推動企業改革發展。公司黨委把每月相對固定時間作為“黨員活動日”，活動模式相對固定為“政治理論學習+業務研討+服務基層”三大塊，黨員活動日的推行，彰顯了黨員組織活動的嚴肅性和重要性，營造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業的存在感得到實質性提升。

（四）加強基層建設，激發隊伍活力。今年以來，我們堅決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續把加強基層組織建設作為首要任務來抓，并認真探索新形勢下提升黨建工作科學化水平的新途徑新方法，強化基層黨支部的基礎管理。制定支部分類定級和工作考核細則，構建量化的評價模型，明確了場所標準，建立了制度文本，理順了工作流程，實現基層“三會一課”規范化、制度化。在機關大樓二樓建成職工活動中心，設置了黨群活動室、職工閱覽室、文體活動室等多個功能室，為員工開展活動和黨群工作提供了陣地保障。

（五）堅持黨管干部，提升隊伍素質。作為黨委書記，要堅持貫徹“黨管干部”原則，不斷優化干部隊伍結構，持續增強領導班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴格執行基本程序。修訂完善了《領導班子和領導人員管理細則》《人才成長通道建設實施方案》《競爭上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規定，為建立健全科學規范的選人用人工作機制、進一步強化領導班子和領導人員管理，提供了制度保障。二是全面執行從嚴管理要求，堅持正確選人用人導向。嚴格落實干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規范化方面取得了明顯進步。2020年共調整中層干部x人次，有名科級干部通過競爭上崗形式選聘，通過公開、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進了公司的干部隊伍建設。三是加強選人用人監督檢查，規范選人用人行為。加強選人用人監督工作，在人力資源處設置組織監督崗；對擬提拔人選嚴格落實“四凡必”要求；認真落實領導干部報告個人有關事項制度，先后完成年度領導干部個人事項報告隨機抽查工作，完成擬轉任重要崗位、擬提拔重點人員的個人事項報告抽查工作，通過隨機抽查和重點抽查，強化個人有關事項制度在從嚴管理監督干部中的作用，共抽查核實名領導干部的個人事項報告。四是認真落實人才政策，激勵人才干事創業。通過加強人才成長通道建設，完善人才選拔機制，抓好培訓考核提升，促進人才隊伍建設工作不斷進步。成立安全管理專家組、專家組、組，為下一步逐步建立各專業領域的專家（專才）隊伍打下基礎。

（六）抓好群團工作，增強企業合力。加強和改進新形勢下黨的群團工作，保持和增強政治性、先進性、群眾性，是黨委書記的重要工作職責。一是大力開展各類主題活動。各級干部積極投入“走基層”活動，針對走訪活動中員工普遍提出問題，我們提高了基層員工伙食補助標準和健康體檢費用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度，增強了隊伍的凝聚力；堅持匯集職工智慧、員工“金點子”層出不窮，好業績不斷涌現，營造了學習比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴銷創效能力。二是關愛員工身心健康。堅持“每月一主題”、“我運動我健康我快樂”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺；區公司組織開展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運動會，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各級黨組織常態化召開青年員工座談會，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態化地組織各層級的青年員工進行思想教育與專業培訓。

（七）加強廉政建設，營造企業生態。切實履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人的職責，堅持挺紀在前，聚焦監督執紀問責，企業黨風建設和反腐敗工作有了新的成效。一是落實“兩個責任”，聚焦監督問責。開展“四風”問題整治情況“回頭看”、紀委落實監督責任的監督檢查；把落實領導班子民主生活會意見建議整改監督責任作為黨委落實主體責任的重要抓手，完成了項意見建議監督整改，體現了黨委切實為民辦實事、辦好事，為員工群眾解決生產生活中的實際困難，讓員工反映強烈的突出問題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴治黨的成果。二是強化執紀審查，實踐“四種形態”。高度重視群眾來信來訪，做到件件有批示，事事有落實，按照五種處置方式規范問題線索，堅持以“零容忍”態度查處違規違紀問題。今年以來，共受理信訪舉報件，對問題線索都進行了處理。同時，通過中心組學習會、培訓班等形式，組織領導干部、紀檢監察人員學習實踐“四種形態”，利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式，早打招呼早處理，做到問責一個，警醒一片，執紀力度一年比一年嚴，對相關人員通報批評人次，實施領導人員任前廉潔談話人次，對名處級領導人員教育提醒談話，與名新任職領導人員廉潔談話，體現了抓早抓小和對黨員干部的關心厚愛。三是健全完善制度，加強教育提醒。堅持“三重一大”集體決策制度，進一步規范了領導干部權力運行機制，提高了制度的執行力。我們開展了“黨風廉政教育月”活動，開展宣貫活動多次，x人次參加活動，組織學習《準則》《條例》和《中國共產黨問責條例》以及總部各次重要會議精神，通過舉辦專題講座、手機報解讀政策、網上答題等多種形式，提高了干部員工的廉潔意識。

對照新形勢下全面從嚴管黨治黨的要求，我們的黨建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

一是個別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅克難的時候，一些黨員的先進性沒有充分體現，主要原因：個別黨員認為黨員只是一種榮譽稱號，并不需要履行什么職責；認為自己一無職二無權，起不了作用，有的黨員政治素質不高，黨員身份意識薄弱、先鋒模范作用發揮不好，把自己等同于一般群眾；另外，考核與激勵機制運用不充分，對基層黨組織和黨員的考核量化標準還不細，僅僅停留評先評優的基礎上，與個人績效掛鉤比較少，激勵兌現偏小偏軟，考核導向作用發揮還不充分，沒能充分調動黨組織和黨員創先爭優的積極性。

二是黨建基礎工作還存在薄弱環節。黨建工作信息化程度不夠高，個別黨員人數較少的偏遠小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經營壓力重，對黨建工作責任意識還不夠強，沒有認真研究探索開展基層黨建工作的新方法和新途徑，不能適應形勢發展的需要。另外，基層黨務干部大部分都是兼職，投入精力不夠，有些黨務人員是根據新形勢要求新配置的，從事黨務工作時間較短，對黨建工作鉆研學習不夠透徹，對工作標準掌握不準，工作前瞻性不強，難以跳出就黨建抓黨建的圈子。

三是作風建設有待進一步改進。個別領導干部存在思想觀念不適應，宗旨意識有所淡化，全局觀念缺失等問題；存在慣性思維、缺乏擔當，安于現狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴不細等問題。機關決策水平和效率有待提高，解決實際問題能力和服務意識有待增強。主要原因：個別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉變到適應全面從嚴治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。

實現企業發展的各項目標任務，核心在各級黨組織，關鍵在各級黨員干部。下一步，我們將以“五個從嚴”為抓手，全面落實管黨治黨責任，為打造現代化綜合服務商提供堅強保障。

（一）在落實黨建責任上要從嚴。從嚴管黨治黨，是各級黨組織的責任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實黨建工作責任，堅持和完善、落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”，強化黨組織管黨建、書記抓黨建的責任；全面落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，定期開展基層黨組織書記向上級黨委述職黨建工作；構建黨建考核評價體系，采取“雙責雙考”的考核辦法，既考核經營管理指標完成情況，也考核隊伍穩定、輿情監控、黨建思想政治工作、黨風廉政建設完成情況；強化考核結果運用，按不低于20%的權重納入分公司領導班子和支部績效考核，并與干部使用、評先選優等掛鉤。使各級黨組織書記真正成為從嚴治黨的書記，確保黨建工作各項目標任務落到實處。

（二）在干部隊伍建設上要從嚴。把好選人用人動議提名關、考察考核關和程序步驟關；不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結構，優化領導班子的整體結構和功能。從嚴加強干部日常管理監督，不斷強化各級干部的規矩意識、規則意識，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步完善公平公正、科學合理的干部考核評價體系，強化考核結果運用，建立各類人才庫，促進人崗匹配、人盡其才。結合職業生涯發展管理，實施對不同人才的精準培訓，以人才發展引領和支撐企業持續有效和諧發展。

（三）在抓基層打基礎上要從嚴。深入推進基層服務型黨組織建設，把每個黨支部建設成為聯系職工群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。按照“三個有利于”的原則優化黨支部設置，推進黨支部分類定級管理，嚴肅黨內政治生活。增強機關人員一抓到底的執行力，提升管理效能，確保各項決策部署在基層落地生根。堅持機關人員真正深入基層，開展調查研究，為基層提供更及時、更精準、更有質量的服務。圍繞黨建工作任務制定年度、季度、月度工作目標清單，每月提前和各黨委（黨支部）對接當月目標及計劃，統一思想、形成共識，形成當月的工作要點，跟蹤要點開展工作并按各關鍵時點對工作進行回頭看，形成月度通報，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索“黨建+”互聯網模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號功能開發各類模塊，開設移動“微課堂”，每月定期發布黨建信息、時事政治和學習資料，實現黨員在線同步學習、零距離交流，練好黨員基本功。

（四）在思想政治建設上要從嚴。抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會主義核心價值觀為根本，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信和文化自信；持續深入開展警示教育、法紀教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強員工職業道德教育，加強家風教育，宣傳新版企業文化綱要。創新形式開展形勢任務教育，大力宣講公司面臨的壓力和機遇，大力宣傳公司“十四五”目標任務、發展戰略，重點加強經濟新常態、互聯網思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創業的思想基礎。

（五）在黨內政治生活上要從嚴。嚴格執行黨內政治生活制度，用活用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。認真貫徹民主集中制，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，嚴格執行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責人上黨課等黨內活動，嚴肅黨內政治生活，切實發揚民主集中制、開展好批評教育、嚴肅紀律不動搖。通過嚴格開展黨內政治生活，切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到黨員干部思想生活工作各個環節，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動，著力構建黨內政治生活新常態。

落實一崗雙責情況報告篇八

一年來，在區委、區紀委的正確領導下，我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮黨委主體責任落地落實，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮風清氣正的政治環境初步形成，有效激發了干部職工干事創業激情。現我就2017年度黨風廉政建設責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。

今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設18次，聽取黨風廉政建設專題工作匯報30余次，準確研判我鎮黨風廉政建設形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《豐樂鎮2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村（社區）、各單位簽訂了《2017年度黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。

（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。

（三）加強干部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮機關的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產生，激發了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮村干部大會、業務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、區巡察組、區檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領全鎮干部職工到xx廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。

（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《機關管理制度》匯編，制定了《“13”目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規定”精神等問題。全面推行領導聯系村、干部聯系戶的“雙聯系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經費”支出；嚴格執行鎮干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮村干部廉政風險。

鎮黨委積極支持鎮紀委履職，選優配強鎮村紀檢干部，將德才兼備、年富力強的優秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監督，積極支持紀檢干部開展監督執紀問責。

（一）注重落實監督，嚴格重點領域監管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、

扶貧

扶貧

（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照區委、區紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮黨委狠抓

方案

（三）發動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮12個村（社區）、157個村（居）民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達7000余人，收集處理群眾訴求20余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮黨委書記約談班子成員、村（社區）支部書記、黨群部門負責人，鎮長約談政府部門負責人、村（社區）主任，鎮紀委負責人約談鎮紀委委員、各村（社區）監委會主任，分管領導約談分管部門和聯系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮村干部達140余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。

（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監督，針對精準識別、政策落實、產業安排、危房改造等實施重點監督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監管；從項目的規劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發生，得到上級督查組的充分肯定。

(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規矩。作為鎮黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行“三嚴三實”要求，嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委區委“十二項規定”精神，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。

（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮第七屆黨委已召開黨委會30余次，對涉及全鎮經濟社會發展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。

（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規范自己的行為。二是個人按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。

回顧一年來的工作，作為鎮黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區委、區紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮村執行力不夠強，村社干部優親厚友時有發生、少數村“三公開”不及時，個別鎮村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快xx鎮追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。

落實一崗雙責情況報告篇九

今年來，在區委、區政府、區紀委、鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我能始終堅持以黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神的要求，認真學習黨的十九屆四中全會精神、學習省委十四屆十次全會精神，認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”。現將本人近期履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:

今年來，我具體分管民政、協管精準扶貧工作。在工作中，積極當好領導助手，管好鎮民政所、鎮扶貧站工作人員，帶頭講學黨風廉政教育，要求工作人員抓好自身廉潔自律建設，樹立防腐拒腐之心，服務好上門辦事群眾。

民政工作方面：近段時間，主要抓好民政上城鎮脫貧解困工作、抓好今年4月1以來死亡人員火化入公墓落實工作，抓好綠色殯葬改革、抓好村書記主任一肩挑選舉工作，抓好民生兜底低保動態調整工作，應保盡保、應退盡退、應提適提、應降則降的原則。

精準扶貧工作：近抓好脫貧攻堅夏季提升整改、秋冬回頭看整改工作、抓好國扶系統錄入和動態數據管理工作，抓好我鎮兩業扶貧工作，將產業扶貧作為鞏固提升我鎮脫貧成果，實現貧困戶穩定增收的重要途徑。

作為鎮班子成員，作為分管民政、協管扶貧同志，我更要起到帶頭作用，在民政、扶貧工作中，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。堅持帶頭執行好扶貧領域作風建設，堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定，以頑強作風落實好民政和扶貧工作，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁。堅持履行好對分管民政、扶貧部門同志，加強督促教育工作。同時，加強對自己配偶的教育和管理，從不以權謀私。

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中，我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時業務工作量大，忽視了學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

下步我將加強學習，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。

落實一崗雙責情況報告篇十

自xx年任屆以來，我能堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持依法行政。在思想和行動上同黨中央保持一致，能堅持以三個代表重要思想為指導，認真落實以人為本的理念，構建和諧社會，堅持以經濟建設為中心，一心一意謀發展，切實轉變工作作風，刻苦學習科學文化和業務知識，不斷提高自己的業務水平和領導能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。能克己奉公，勤政為民，不唯虛，只務實，腳踏實地做好自己的本職工作，工作中能以身作則，始終把人民的利益放在首位，心中想著群眾，為群眾辦實事、辦好事，盡自己的最大努力切實幫助解決群眾關心的熱點和難點問題，為建設和諧社會，推進改革開放和社會主義現代化建設作出了一定的努力。

幾年來，在鎮委的直接領導和鎮人大的監督和支持下，在上級有關職能部門的指導和幫助下，在各村委會和各有關部門的支持配合以及廣大人民群眾的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達的各項任務。現將我幾年來的思想和工作情況匯報如下，請評議。

一、履行職責方面

自任屆以來，按照鎮委的工作安排，我都是分管農業、水利、扶貧和農村工作。工作中，我有緊緊圍繞三農開展工作，做到干一行，愛一行，積極帶領身邊的人按時完成上級交給的各項任務，農村經濟發展較好，農民增收明顯，農村大局相對穩定。一是農業結構調整初見成效。通過幾年的積極發動和大力宣傳，莫村鎮柑桔類種植面積達到x多畝，引進外資種植白欖x多畝，改種優質水果成為了全鎮農民增收的的主導產業;二是發展養殖業，發展養殖金福山地雞，x多戶，年飼養量x萬只以上;三是抓好農村稅費改革，從根本上減輕農民的負擔，群眾拍手叫好;四是民心工程進展順利，幾年來共完成了農村貧困戶危房改造工程x戶，新建磚混結構民房x間，完成邊遠分散革命老區搬遷農戶x戶，去年底基本建成并入住，完成水庫移民安置建房x戶;五是大力抓好水利設施建設，由于歷史上的種種原因，農村水利已成為群眾普遍關注的難點問題，幾年來，我能根據本鎮實際，摸底情況，分步實施，到去年底止，共完善了歷年糾紛較大的水利設施x宗，農戶得到實惠;六是組建了鎮農村會計服務中心，實行了村組財務由鎮會計服務中心代理工作。通過村組財務鎮代理之后，既還了村級干部一個清白，也讓群眾心里有個明白帳，最大限度地減少了因財務而引發的矛盾，維護了農村社會穩定。

二、落實黨風廉政建設責任制方面

能努力學習，加強黨性修養，樹立正確的人生觀，做到在政治上保持先進性，在思想和行動上自覺同中央保持一致，發揮好共產黨員的先鋒模范作用。

一是在貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議上，能堅決做到有令必行，有禁必止;二是在自己分管各項工作中，做到依法行政，嚴格按照黨風廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動，努力學習有關法律法規和有關文件資料，不斷加強自身修養，提高工作能力和政策水平，做到依法依規辦事;四是對群眾反映的熱點問題能做到耐心細致做好說服教育和解釋工作，并能認真對待和處理群眾的來信來訪工作，盡力幫助群眾解決和處理一些熱點難點問題，消除誤解，維護了農村穩定;五是加強了對本部門工作人員的黨風廉政建設方面的.教育，幾年來，我所分管部門的工作人員都沒有出現違法違紀和不正之風行為。

三、廉潔自律方面

一直以來，能夠做到嚴于律己，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規定，主要做到：一是嚴格執行各項規章制度，生活上低要求，始終保持著艱苦樸素，勤儉節約的作風，盡量做少花錢多辦事，更沒有出現奢侈浪費現象;二是能完全服從黨的安排，不折不扣地執行黨的決定和各項決議;三是對車輛使用能堅持按有關制度辦事，沒有出現過違規使用行為。

四、主要存在問題和今后努力方向

主要存在幾個方面：一是對政治理論學習還不夠努力，存在以干代學思想;二是工作缺乏深入細致，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日鐘思想;三是由于初到永豐，對一些基本情況還缺乏了解，工作還不夠主動。今后，必須繼續努力學習，不斷提高自身的綜合素質和工作能力，努力踐行三個代表重要思想，積極做好深入細致的調查工作，化被動為主動，發揚優點，克服缺點，盡職盡責做好工作。

落實一崗雙責情況報告篇十一

半年來，我能認真貫徹執行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內外群眾的監督。

一、抓學習，提高思想認識。

對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加生產黨支部學習組學習，堅持寫讀書筆記和心得體會文章，學理論與學業務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。

二、自覺履行“一崗雙責”。

在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產部的自身建設，注重協調各項工作。嚴格內部管理，結合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現象發生。

三、抓質量、爭創優質工程。

深入貫徹落實科學發展觀，著力于加強管理，質量保證

體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農網改造升級工程，本人積極參與制定和完善質量管理辦法，認真落實省市及公司領導檢查、指示精神，根據上級領導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質量關，確保總目標的實現。

在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創優質工程。

四、保安全，抓落實，實現安全無事故。

從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設質量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發事件的應急預案。

督促所屬施工單位，經常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產協議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工

方案

四、加強自身修養嚴于律己。

我始終注重自身品德作風修養，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法

和廉潔從政的有關規定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。

落實一崗雙責情況報告篇十二

2020年以來，在上級組織的正確領導下、在班子成員的熱情幫助下、在各位同仁的鼎力相助下，我始終自覺服從和服務路政管理工作大局，認真落實“一崗雙責”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，嚴以律己、以身作則，切實做到了廉潔從政，現將有關情況報告如下：

一年來，始終把加強思想政治理論學習放在工作第一位，堅持用先進的思想理論指導工作實踐，以學習增強貫徹黨風廉政建設的機組惡性和堅定性，深入學習領會黨的十九大及精神，刻苦鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的本質含義和現實意義，在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，通過報紙、電視、網絡等媒體了解國際國內新形勢，關注國家大事，擴大視野，并針對所分管及聯系的工作有針對性地學習相關業務知識及法律條規，堅持學以致用，堅持理論聯系實際，積極參加大隊黨支部學習，反復研讀《中國共產黨黨員紀律處分條例》《中國共產黨黨員廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，嚴格按照合格黨員標準，深挖自我思想根源，始終保持高度的廉政自覺性、強烈的事業責任心和清廉的精神狀態。

認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。積極做好大隊各項分管工作，始終堅持工作勤勤懇懇，實事求是，少說多做，努力學習業務知識，不斷提高工作效能。一是，對各項分管工作積極主動，工作不只停留在安排上，而是扎扎實實同工作人員一起抓各項工作落實，不只當指揮者，而是身先士卒當好帶頭工作者，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應路政管理科學化、精細化、信息化的需要；二是對上抓協調，對下抓落實，對自己所分管的黨建、固定資產等每一項工作，都盡職盡責，盡努力辦實、辦好，落到實處，力求各項工作抓出成效。并且能正確處理好工作關系，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事情認真處理。

打鐵必須自身硬。作為一名黨員，我始終把廉潔自律、干凈做事作為立身之本、成事之基。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨規黨紀，時時以廉潔自律的行為投身于工作中；正確對待手中的權利、金錢、名利，弘揚艱苦奮斗的優良傳統，腳踏實地扎實工作，自覺抵制各種不良風氣，扛得住誘惑，經得住考驗，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。積極參加支隊和格茫路政大隊組織的廉政教育活動，參加柴達木監獄警示教育、參加將軍樓愛國主義教育，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學，努力領會十九大精神實質。常念“緊箍咒”，早打“預防針”，逢會必講、必談廉政要求，時刻營造干事干凈的良好氛圍。

在今后的工作中，我將堅持以黨的“十九大”會議精神為指導，揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把分管的工作做得更好，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，認真履行“一崗雙責”，為路政管理工作發展作出新的貢獻。

落實一崗雙責情況報告篇十三

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

（一）制定目標、任務和措施

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件；建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。

（二）強化工作指導情況

2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

（三）加強日常監管情況

一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報（第32期）中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大；并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析，。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的；詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政；如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

（四）自覺接受監督情況

一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。

1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件；認真落實隱患的排查和化解工作；落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。

（一）堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。

（二）互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。

（三）在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹***，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。