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最新貫徹落實意識形態工作情況的報告(7篇)

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最新貫徹落實意識形態工作情況的報告(7篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

貫徹落實意識形態工作情況的報告篇一

x黨組高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責,局黨組會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質,使黨員干部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是“兩學一做”專題活動為載體,通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為xxx工作提供理論保障。二是堅持學習制度,將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動,學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會,十九大精神,督促全局干部職工緊跟時代步伐。

一是落實書記講黨課制度。班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂,通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

貫徹落實意識形態工作情況的報告篇二

黨的十九大報告指出,“意識形態決定文化前進方向和發展道路”,“要牢牢掌握意識形態工作領導權”,為我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。為貫徹落實黨中央關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,局機關二支部結合當前支部工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,根據《南通市落實全面從嚴治黨和意識形態工作“兩個主體責任”季度專項督查制度》要求,現將我支部2019年上半年貫徹落實意識形態工作情況匯報如下:

????(一)強化組織領導:

局機關二支部高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實支部書記意識形態工作述職制度,定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、有針對性地進行引導。召開支部大會參加的意識形態教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質,使黨員干部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員心里,提高了黨員對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

(二)狠抓學習教育:

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育引導廣大黨員旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。突出堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題,突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線,著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育,以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就,精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹,引導全體黨員切實增強認同、增強自信,凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學一做專題活動為載體,通過上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員思想建設工作力度。二是堅持學習制度,充分利用黨委會、支部會、主題黨日活動等將學理論、學業務等活動有機結合起來,努力創建學習型黨組織。???

(三)夯實支部基礎工作:

一是落實書記講堂制度。支部書記帶頭模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極參加局組織“我們都是追夢人”演講大賽、觀看優秀黨員典型先進事跡、積極參加局組織召開的第十二個“5·10”思廉日廉政教育會,開展了重溫入黨誓詞,談體會等緬懷革命先烈系列等活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員職工積極主動地參與文明創建活動。四是認真履行意識形態工作責任制,嚴格落實“三會一課”,推動“兩學一做”學習教育常態化制度。上半年度共召開支部大會4次、支委會5次、上黨課2次、主題黨日活動3次。五是強化黨員日常管理,做好黨員發展工作。上半年度支部發展入黨積分分子3名,嚴格審核入黨材料,做好黨員紀實臺賬申報。六是在分管的文印交換中心工作中要求正確分類各機關報刊、雜志、信件等,上半年度政務中心分發雜志約12000份、掛號信約14000份、紀要文件約150份、行政中心分發雜志約2.5萬份、掛號信約6054封、機要文件交寄2224封;七是上半年舉辦健康營養知識專題講座,并多次召開行政中心、政務中心食堂座談會,指出了餐飲工作存在的問題及相關意見建議,并對下一步提升食堂餐飲質量提出要求,明確機關食堂服務宗旨。

??(四)堅持正確輿論導向:

牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,全體黨員積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與支部工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。年初,按照局機關黨委要點要求,組織全委黨員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手,制定了組織、宣傳等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。同時詳細分解工作責任。明確了二支部的黨建目標任務;二支部每月至少召開一次支部委員會,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委同一頁領導,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

局機關二支部意識形態工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:一是在引導管理在意識形態方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足黨員文化需求的工作還要進一步加強。下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查等考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識,以及先進支部思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創新工作。

貫徹落實意識形態工作情況的報告篇三

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和群眾的橋梁紐帶,做好意識形態工作是我們的責任和義務,半年來,市婦聯按照“三三三”工作機制狠抓意識形態工作,現將工作情況報告如下:

一是堅持把意識形態工作納入黨建工作責任制。把意識形態工作作為首要任務,納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各科室,由黨建工作領導小組辦公室負責每月督查一次。中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統一安排,認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向。

二是堅持把意識形態工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月都召開專題會議,研究布置黨建工作和意識形態工作。建立“兩學一做”專題教育“學習制度”,“學習清單制”,“任務清單制”。

三是堅持把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦聯主體責任,將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體,市婦聯主要領導親自抓,率先垂范、一線指揮、嚴格把關,并將意識形態工作列入各科室年度目標管理考核。

(一)抓好思想政治建設。一是加強思想政治理論學習。把抓好理論學習作為領導干部思想建設的重要內容,加強干部的理論學習和教育培訓。把握學習內容,學習習總書記重要講話精神、王東明書記重要講話精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。規劃學習時間,做到“四個一”,即每周開展一次集中學習,每月讀一本好書,每月撰寫一篇讀書心得,每季度撰寫一篇調研文章。創新學習形式,通過組織全體干部職工參觀四川省女子監獄,參觀陳毅故居等形式,抓好黨員教育工作。二是強化黨性修養。抓好黨的理論教育,堅持定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀,斷增強黨的理論水平。注重先進引領,深入開展向蘭輝、畢世祥等先進典型學習,不斷提高黨員干部黨性修養。三是樹立牢固的群眾觀。開展“入黨為生命,當干部做什么,為后人留下什么”“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”“等專題討論,觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片,使黨員干部精神上受到洗禮、思想上受到教育、群眾觀點得到進一步增強。

(二)認真查找并整治“四風”突出問題。一是多形式查找問題。通過開展領導班子實地走訪調研、召開座談會、發放調查問卷、設置意見箱等形式,廣泛收集各方面對市婦聯領導班子和市婦聯機關的意見建議,深入了解掌握基層婦聯和婦女群眾的期盼和需求?;顒娱_展以來,共召開座談會4次,開展個別訪談10次,發放及回收征求意見表89份,設置意見箱1個,征集郵箱1個,共征集到意見建議37條,經梳理分類為10條。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議,市婦聯進行分類處理,逐一建立問題臺賬,通過實行問題交辦制、限時辦結制、整改情況公示制和責任追究制,明確責任,采取措施,落實整改,已完成問題整改銷賬12個。三是做好建章立制。在對現有制度進行梳理的基礎上,進一步建立和完善各項制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理考核辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14項制度。

(三)進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對認親幫扶活動。市婦聯科級領導干部先后多次到結對認親對象家中,詳細了解了他們的家庭生活情況和目前存在的現實困難,收集了幫扶對象的訴求,就幫扶措施等作了進一步的溝通和規劃。二是開展“走基層”活動。分別到青龍鎮學堂村、新市鎮新廟子村開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,走訪慰問100戶貧困婦女家庭,并聽取了她們對婦聯工作的意見和建議,把婦女群眾的問題解決在基層。三是開展“精準扶貧行動”。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村,了解婦女創業項目的發展規劃、項目特色及居家靈活就業對周邊婦女帶動情況及目前所存在的困難,為貧困戶送去慰問金和技術培訓。

一是健全工作機制。形成了黨支部統一領導,專職紀檢員監督檢查,各科室抓好落實的工作機制。牢牢抓住主線,將意識形態工作貫穿于婦聯各項工作之中,常抓不懈。

二是完善考核機制。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系,納入黨建工作責任制考核,每年開展一次,采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核市婦聯落實意識形態工作主體責任、貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全等方面的情況。

三是加強責任追究機制。在意識形態工作中,明確黨支部主要領導為第一責任人,分管領導負主要責任,各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態工作責任追究辦法》,由市婦聯紀檢專員負責抓落實。

貫徹落實意識形態工作情況的報告篇四

2020年,雁江區綜合行政執法局始終把意識形態工作擺在重要議事日程,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、政治規矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和要求,全局意識形態工作取得很大進步,現將貫徹落實意識形態工作責任制情況報告如下。

(一)強化組織領導,確保責任落實。

區綜合行政執法局黨組堅持黨建統領,圍繞黨管意識形態的原則,全面落實意識形態工作責任制。局黨組書記作為第一責任人,旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線,親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求,對分管職責范圍內的意識形態工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實,層層傳導壓力,不折不扣地把意識形態工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態工作作為黨的建設重要內容,把住重點關口,與業務工作和黨的建設工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內網、互聯網上發表涉及意識形態工作的信息,均由局領導審核簽發后報送,確保發布的信息內容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態主動權,結合社會熱點問題和工作實際,分析研判意識形態領域的形勢,結合黨建工作,建立意識形態責任落實情況定期報告制度。

(二)狠抓學習教育,深化理論武裝。

區綜合行政執法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢牢把握正確的政治方向,進一步保持政治清醒和政治定力,把強大的精神能量轉化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態工作的重要論述,深入學習黨章黨規條例,堅持全面系統學,及時跟進學,深入思考學,聯系實際學,切實在常學常新中加強理論修養。二是結合“

不忘初心

、牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作,認真籌劃、精心組織、嚴格落實,切實讓黨員干部在“學經典”中

不忘初心

,在“學思想”中牢記使命,在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態工作極端重要性的認識,增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感,有助提升意識形態工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地,督促全局干部職工緊跟時代步伐。

(三)注重宣傳引導,營造良好輿論環境。

堅持正確輿論導向,增強輿論引導的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳,把黨風廉政建設落到實處,嚴格規范黨員干部言論,自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務,切實把黨員干部士氣鼓舞起來,精神振奮起來,確保主旋律和正能量在意識形態領域占有主導地位。一是牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立黨務政務公開制度,依托黨務、政務信息公開網、宣傳欄、qq工作交流群等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執行等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;

建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法,把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執法工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡,學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操,對黨忠誠的政治品格,進一步增強黨員干部堅定理想信念,筑牢信仰之魂。

(四)強化責任考核,推動工作高效開展

建立健全意識形態工作責任制的檢查考核制度,明確檢查考核的內容、方法、程序,推動考核工作規范化、制度化和常態化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態工作,對意識形態領域出現的重要動向和問題,主動在黨員干部中進行內容通報。二是將意識形態工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領導班子及其成員述職

報告

和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內容;

把意識形態工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內容。三是強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵,落實“一崗雙責”,強化問責剛性和硬約束,對導致意識形態工作出現不良后果的,嚴肅追究相關責任人責任。

盡管我局意識形態工作的開展取得初步成效,但仍存在部分問題,需進一步加強。(一)對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足,沒有將意識形態工作擺上重要議事日程,存在“重業務輕思想工作”的傾向。

(二)意識形態干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊,工作事務繁重,部分干部職工對意識形態工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態工作的干部理論功底有限,缺乏專業培訓,思想觀念相對滯后,難以達到新時期意識形態工作的標準和要求。(三)意識形態工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順,對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署,缺乏有效抓手,工作常常處于被動應付狀態,意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

今后我局將繼續扎實開展意識形態工作,強化領導,教育引導全局職工深刻理解意識形態工作的重要性和極端性,營造正確的輿論導向,為我區綜合行政執法奠定堅實的思想基礎。

????? (一)充分認識意識形態領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的工作是長期的,我們必須從講政治的高度,從確保國家長治久安出發,進一步認清意識形態工作形勢,樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識,充分認識意識形態工作的重要性、長期性和復雜性,增強政治責任感,牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖,自覺、主動地擔負起意識形態工作的政治責任。

(二)強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職的理念,做到主動擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執行,推動意識形態工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權和落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,堅決維護黨中央權威,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

(三)著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求,專門研究安排思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部負責全局的意識形態工作。班子成員要以上率下發揮“頭雁效應”,切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養,嚴格紀律約束,履行使命責任,把握工作底線,確保黨員干部對黨絕對忠誠,推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。

貫徹落實意識形態工作情況的報告篇五

根據宣傳部《關于報送意識形態工作責任制落實情況的通知》要求,我局狠抓意識形態工作責任制落實工作,現將落實情況報告如下:

(一)思想高度重視,加強組織領導。意識形態工作是新形勢下我黨又一項重要的工作,關乎國家發展,社會和諧,人民幸福,做好意識形態工作有利于統一思想,凝聚力量。x月xx日, 局黨組組織局總支、局直各單位支部召開會議傳達學習文件精神。會議要求,局機關要高度重視意識形態工作,明確黨組班子對意識形態工作的主體責任,黨組書記是第一責任人,黨組副書記是直接責任人,協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨組其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管科室的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。局各支部書記要認識到落實意識形態工作的重要性和必要性,履行監督責任,以身作則,形成自上而下的良好風氣。要把意識形態工作納入黨風建設,納入領導干部的考核,納入日常會議日程。

(二)及時傳達政策,加強陣地建設。近一年,我局先后多次組織學習中央、黨委意識形態工作責任制文件,嚴格按照文件要求,加大宣傳力度,狠抓落實工作。專題研究開展全局意識形態工作,召開全體干部職工大會,專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理,以豐富多樣的形式開展宣傳工作,如:雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育,嚴防違紀違規行為的發生。

(三)強化正面引導,全面部署工作。開展黨組書記專題黨課,一如既往扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育,形成較強的履職盡責意識形態,以反面案例倒逼全體干部職工加強理論學習,深化思想認識,提高個人素質,展現單位形象。工作中,領導以上率下,發揮帶頭作用,以實際行動正面引導,塑造共同學習、共同進步的良好氛圍。同時,將意識形態工作納入年度理論學習計劃,集中學習,定期在我局開展研討,通過加強理論學習,進一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認真學習領會,進一步增強做好意識形態工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念,講規矩、有紀律。

意識形態工作是一個長遠性的工作,隨著形勢的發展,機制體制的變革等因素,我們的干部職工將面對新的挑戰,不可避免的會存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應的地方,我們需要積極改正。

(一)思想懈怠,認識存在短板。我們職工存在對意識形態工作認識不足的情況,沒有意識到意識形態工作的重要性及其必要性。如:對待意識形態理論學習重視不夠,存在極少數敷衍現象。(二)學習不足,落實存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強學習、自我完善,確保意識形態工作全面落實到位如:對政策理解認識不足導致工作開展進度緩慢,導致群眾對工作不甚滿意。(三)引導缺位,宣傳有待提高。干部職工工作需要發揮引導作用,宣傳工作需要更具有針對性,吸引廣大群眾積極參與。

我局針對上述問題,積極開展專題會議研究落實意識形態工作,增強政治意識,堅定政治立場,確保意識形態工作有序推進。

(一)對照自查,提高思想認識。針對問題,積極開展批評與自我批評,對照自查,找出問題,定期做思想匯報,確保思想認識和實際行動同步推進。

(二)互相監督,加強理論學習。增強理論學習,學習社會主義核心價值觀,貫徹落實“兩學一做”工作。塑造典型模范,以榜樣的力量激發全體干部職工共同進步,建立互相監督機制,以機制倒逼思想自覺,行動自覺。

(三)加大宣傳,塑造意識新風。針對正面報道積極宣傳,加大對相關政策文件的解讀,增強宣傳工作的針對性、廣泛性,積極探索宣傳工作新模式,增強宣傳力度,號召廣大干部職工以身作則,發揮模范帶頭作用。

貫徹落實意識形態工作情況的報告篇六

為貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,宿城區水務局結合當前水務工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,上半年意識形態工作取得很大進展?,F將有關情況報告如下:

(一)強化組織領導。局黨委高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責,局黨委會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質,使黨員干部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

(二)狠抓學習教育。將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體,通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度,將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨委,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動,學習習近平總書記重要講話及十九大精神,督促全局干部職工緊跟時代步伐。

(三)切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂,通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

(四)堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨委統一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初,按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

上半年,我局意識形態工作的開展較為順利,但仍存在部分問題,需進一步加強。

(一)對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足,沒有將意識形態工作擺上重要議事日程,存在“重業務輕思想工作”的傾向,片面強調水務工作,而忽視意識形態工作的情況,沒有將水務事業建設和意識形態工作協調起來發展,沒有真正認識到意識形態工作是水務工作的重要組成部分,在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象,工作安排部署多,檢查落實少,投入不足,管理不到位。

(二)干部隊伍意識形態知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理,人員流動慢,高素質專業人才較為缺乏,干部培訓不能經?;?、制度化,與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業水準較低,短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓,知識結構更新不夠快,思想觀念相對滯后,難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

(三)意識形態工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順,一些下屬單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署,缺乏組織性和指導性,任務交辦不明確,責任目標不清晰,出現錯位和缺位的現象,工作常常處于被動應付狀態,整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來,由于基層工作事務繁重,部分干部職工對意識形態工作認識不足,理解不透,導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可,工作無熱情,其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。

下半年,我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,為我區水利事業高發展做出更大貢獻。

(一)充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂斗爭是長期的,我們必須從講政治的高度,從確保國家長治久安出發,進一步認清反分裂斗爭形勢,樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識,充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性,增強維護社會穩定的政治責任感,牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖,自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線,義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

(二)強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則,領導班子對本單位意識形態工作負主體責任,要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓思想理論建設,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人,協助書記抓好統籌協調指導工作,推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管科室和單位的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根,形成常態長效工作機制。

(三)強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,做到職責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執行,推動意識形態工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

貫徹落實意識形態工作情況的報告篇七

現將我局上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下:

(一)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習,學習的內容主要有:一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、xx黨委十一屆七次、xx市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。

(二)貫徹落實黨中央、xx黨委、xx市委和ⅹ市委關于宣傳思想和意識形態工作的重大決策部署

1.新冠肺炎疫情期間,通過微信群對所服務的ⅹ家批、零、住、餐限上企業、x家加油站及ⅹ家外貿企業下發ⅹ多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料,并組織人員深入企業開展了ⅹ多次疫情防控宣傳工作,提高商務領域疫情防控意識,積極傳播正能量。

2.由局黨組領導帶隊到ⅹ市廂南社區開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動,入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。

3.由于受到新冠肺炎疫情的影響,許多農產品滯銷,局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業采購商和種養農戶進行實地一對一的對接,直接有效地促成了農民飼養的禽、畜、蛋類等農特產品與企業的產銷對接,打通了當地農產品的銷售渠道。

4.根據市委市政府的要求,積極開展掃黑除惡宣傳工作,要求所服務的118家商貿企業,利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。

(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》進一步落實和完善宣傳工作機構,及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組,堅持完善新聞發言人制度,明確有新聞發言人員和新聞聯絡員。

(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》

1.進一步將意識形態工作納入黨建工作責任制,把握政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.2020年以來,我局黨組切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”,堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。

3.牢牢掌控網絡意識形態的主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。一是堅持黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式,及時公開本單位重大決策等事項,加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

(五)整改落實2019年度意識形態巡察反饋問題

我局根據2019年度意識形態巡察反饋的共性問題逐項對照整改,發揮黨組領導班子的示范引領作用,帶動全局黨員領導干部學習,推動理論學習常態化,繼續健全意識形態責任制,并于2019年底完成整改任務。

抓好意識形態促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述,理論聯系實際,2020年上半年,我局共組織了x次產銷對接和ⅹ次電商助農直播帶貨作工作,共實銷扶貧雞ⅹ萬羽,淸倉銷售扶貧冬瓜ⅹ萬市斤,扶貧鴨ⅹ萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動,向超過ⅹ萬網友在線推廣“ⅹx福味”區域公用品牌,共計帶動銷售ⅹ市農特產品銷售額達ⅹ萬元,在新冠肺炎防治工作期間,極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作,助推我市脫貧攻堅工作持續發展。

(一)意識形態輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理,高素質專業人才缺乏,干部培訓不能經常化、制度化,與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業水準較低同時由于人員不足,宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事,專業水平不高,意識形態工作知識不夠精、全、實,整體素質還有待進一步加強。意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才,對宣傳教育管理缺乏創新思維,意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。

(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發展,在思想上存在一定的固態化問題跟不上新時代新思想的發展和變化,無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合,進一步探索互聯網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態中的作用。對網絡輿情的應對不足,對網絡輿情的監測、研判和處置機制不夠健全,專業化水平不高。

(一)提高政治站位,強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識,牢固樹立抓好意識形態工作也是最大政績的正確政績觀,自覺把意識形態工作擺在重要位置。

(二)狠抓學習教育,提升干部隊伍素質,夯實意識形態工作基礎。抓好落實意識形態相關制度,組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容,做到真學真懂、真信真用、入心入腦,把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。

(三)強化責任擔當,扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨建工作緊密結合,把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,與黨建工作一同部署,一同落實,一同檢查,一同考核。

(四)強化把關意識,落實網絡風險防控責任經常性開展機關意識形態領域風險點排查工作,提高苗頭性傾向性問題的發現力、研判力處置力。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。

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