人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

簡短的個人簡介學生篇一

篇一

1.學習能力強，性格開朗，善于交流，有較強的交際和溝通能力，適應性強。提高自己，適應工作的需要，所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如銷售員，外貿員可以有更大的空間來證明自己！

2.曾做過多次德語口譯工作，以及在雜志社擔任過文字編輯及翻譯；反應與接收能力較強，善于與人溝通；長期與外國人打交道，有較強的跨文化交際能力，德語能力較強。大學期間，成績優異，同時擔任過學生會文娛部副部長，組織過許多校內活動，組織能力和應變能力較強，有一定的團隊合作經驗；研究生期間則更加注重社會實踐能力的培養。均通過了英語6級、德語專業8級考試，持有相關等級證書以及駕照。

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篇二

1.熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發展自己！

2.本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，喜歡快節奏的工作。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。有很強的團隊精神，誠實守信。我會在以后的工作中，不斷進取，更加努力。

3.四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。

4.在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

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篇三

1.服裝設計能力強有較強的電腦手繪功底aipspt11度卡cad等軟件使用嫻熟；有管理電子商務的經驗淘寶網與阿里巴巴曾獲得吉林省服裝設計新星與視覺大賽服裝組二等獎。有過管理與制作網站的經歷，本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。

2.忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者，者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。

3.我自上高中一年級以來，在學校領導和老師的諄諄教導下，在德育、智育、體育等方面都有了的一定的進步。一年來，我尊敬師長，團結同學，關心集體；堅持真理，修正錯誤，自覺抵御封建迷信和“黃賭毒”活動的影響；認真參加學校及班級組織的各項政治活動和文化娛樂活動；在思想上和行動上向團支部靠攏；在學習過程中，勤奮刻苦、自強進取，努力學好各門功課，掌握科學的學習方法，合理安排時間，有惜時的良好的學習習慣。我聽取老師的要求和建議，及時完成老師布置的任務。我也有好些不足的地方：在一年的學習生活中，同學們有時向我提出一些疑難的問題時，我覺得還不夠耐心地向他們講解，態度也不夠熱情。有時看到某些同學做壞事、結群斗毆也不敢大膽揭發等。這些都是我在過去的一年里表現不夠的地方，以后我決心把這些缺點糾正過來，做一名品學兼優的高中生。

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簡短的個人簡介學生篇二

個人簡介,個人簡介范文,簡介怎么寫

?個人簡介在面試的時候是很重要的，這不但會給面試官一個提問的機會和方面，還能夠體現你的過往經歷和人生歷程，包括做過什么事情，有過什么處分等等，那么我們應該怎樣公正客觀地寫個人簡歷呢?今天的就教大家怎么寫個人簡歷，希望大家喜歡。更多內容請訪問()

個人簡介怎么寫

1、個人簡介的內容

首先請注意不要報出自己的姓名?？脊賯兺耆梢詮哪愕膱竺淼炔牧现辛私膺@些情況。其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題 都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的 圣人 ，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的個人簡介。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的 粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。

2、個人簡介的時間

一般情況下，個人簡介應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用一～二分鐘。好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了個人簡介的主要內容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解個人簡介的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了個人簡介，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。

3、個人簡介的重要性：通過個人簡介，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

4、個人簡介的要點

(1)個人簡介是應以面試的測評為導向。

個人簡介也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織個人簡介的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

(2)個人簡介要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點后，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令 有水份 的應試者下不了臺。面試中應試者的個人簡介，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。

5、個人簡介的注意事項

(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養，如果在個人簡介中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。

(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經滿了。

(5)有的應試者在介紹家庭關系時，似乎 漫不經心 地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

(6)有的應試者表示將來踏上工作崗位，將 一定要 絕對 諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的個人簡介不但不會為你的形象增添色彩，會 越抹越黑

6、個人簡介結束

對于你的個人簡介，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續下面已經安排好的問題。這時考官會說： 我們十分欣賞你的能力 或 你的個人簡介很精采 等，那么一聲 謝謝 將是你最得體的應答。

簡短的個人簡介學生篇三

自我介紹個人簡介

????為人樸實正直，有積極進取的心態，努力拼搏。性格沉穩內斂，做事細心踏實，個性堅韌，能吃苦耐勞，對工作有很強的責任感！有很強進取心和團隊協作精神，學習能力、適應能力、承受壓力能力較強，善于挑戰自我。能夠勝任今后的工作，并在實踐中不斷學習進步!我不認為我比其他人都強，但我有自信做到比其他人強。

簡歷自我介紹一：

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

簡歷自我介紹二：

本人是xx專業畢業生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。

本人樂觀開朗, 積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。

我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。

思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。

通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。??

思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。

在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

三年的軍校生活，使我懂得了紀律得重要性，鍛煉了我的意志；樂觀向上，大方開朗，熱情務實；善與人交流，人際關系良好，待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；遇事沉著冷靜，理智穩重，適應能力強，具備良好的組織協調能力，注重團隊精神、愛好閱讀,上網,打羽毛球,旅游.

簡歷自我介紹三：

本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂于助人，樂于進取，積極勤奮，有團隊精神，擁有充實的專業知識，也有獨立的思維能力，工作態度認真，樂于與人交往，對藝術有著濃厚的興趣，從小熱愛繪畫，熱愛設計，在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強，熟練cad, 3d max, photoshop,coreldraw等設計軟件．有一定的相關工作經驗，繪畫過許多大型室內空間效果圖，本人的博客里有自己設計的3d效果圖.希望能成為各大企業一份子,今后務必盡自己能力為貴企業出一份力.

性格開朗、善于交際；為人正直，上進心強。學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。

簡短的個人簡介學生篇四

自我介紹個人簡介

????為人樸實正直，有積極進取的心態，努力拼搏。性格沉穩內斂，做事細心踏實，個性堅韌，能吃苦耐勞，對工作有很強的責任感！有很強進取心和團隊協作精神，學習能力、適應能力、承受壓力能力較強，善于挑戰自我。能夠勝任今后的工作，并在實踐中不斷學習進步!我不認為我比其他人都強，但我有自信做到比其他人強。

簡歷自我介紹一：

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

簡歷自我介紹二：

本人是xx專業畢業生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。

本人樂觀開朗, 積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。

我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。

思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。

通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。??

思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。

在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

三年的軍校生活，使我懂得了紀律得重要性，鍛煉了我的意志；樂觀向上，大方開朗，熱情務實；善與人交流，人際關系良好，待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；遇事沉著冷靜，理智穩重，適應能力強，具備良好的組織協調能力，注重團隊精神、愛好閱讀,上網,打羽毛球,旅游.

簡歷自我介紹三：

本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂于助人，樂于進取，積極勤奮，有團隊精神，擁有充實的專業知識，也有獨立的思維能力，工作態度認真，樂于與人交往，對藝術有著濃厚的興趣，從小熱愛繪畫，熱愛設計，在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強，熟練cad, 3d max, photoshop,coreldraw等設計軟件．有一定的相關工作經驗，繪畫過許多大型室內空間效果圖，本人的博客里有自己設計的3d效果圖.希望能成為各大企業一份子,今后務必盡自己能力為貴企業出一份力.

性格開朗、善于交際；為人正直，上進心強。學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。

簡短的個人簡介學生篇五

個人簡介

? ?個人簡介

? ?一、個人概況

? ?姓名：

? ?性別:男

? ?出生年月:1959年01月07日

? ?所在地區：遼寧省東港市

? ?學歷：大專，專業：經濟管理

? ?職稱：物流師

? ?工作年限：19年

? ?社會團體：政協東港市第二(1998.11-2002.11)、三屆(2002.11-2020.12)委員

? ?婚姻狀況：已婚

? ?聯系方式：電話：

? ?個人網頁：

? ?電子郵箱：

[email?protected]

? ?二、教育背景

? ?1993年9月----1996年7月遼寧省委黨校，經濟管理專業，大專。

? ?1991年3月1992年6月中國工商銀行長春金融管理干部學院宣傳寫作

? ?三、工作經歷和能力

? ?1987年6月--1995年10月，中國農業銀行東港市支行辦公室秘書。

? ?1995年10月--1996年11月，中國農業銀行東港市支行信息電腦中心主任。

? ?1996年11月--2002年5月，中國農業銀行東港市支行辦公室主任

? ?2002年5月―2020年4月，中國農業銀行東港市支行科技部主任。

? ?2020年4月－2020年4月28日中國農業銀行東港市支行辦公室主任。

? ?2020年5月至今，遼東實業集團副總經理。

? ?（一）具有較高的企業策劃和創新能力

? ?在東港市農行擔任辦公室主任期間，主持過多次重大企業策劃活動，取得了顯著的效果。如，1996年交通銀行在當地成立了一家分理處，開業后，在宣傳和服務上向所有的金融機構發起了有力的攻勢。儲戶們紛紛到交行存款，一些企業也將帳戶遷到了交行。其他金融機構措手不及，還沒有緩過神來，我所在的農行即快速做出了反應。立即延長服務時間，并在服務上做出了一些動作。做為辦公室主任，我充分發揮了自己的策劃和創新能力，起到了參謀和助手作用。

? ?在服務上，一是提出開辦24小時銀行業務。在進行充分的市場調查發現，水產品上岸后，大都在夜間批發出去，商販白天再到市場上零售。夜間現金交易量很大，如果開辦24小時銀行業務，將大大方便這些商販們。這一想法提出后，得到了行長的采納。在經過安全保衛等方面的周密準備后，東港市農行中心儲蓄所在全市第一家開辦了24小時服務。提出的宣傳口號是“365天天天營業，24小時時時服務”。開辦后，每天的業務量都在100萬元以上，凡是夜間辦理業務的商販都被農行抓住了。二是由我主持，在全市第一家實行了遠程終端聯網，東港市城內的所有農行儲蓄所全部電腦聯網。儲戶看到農行存款折是用電腦打的，感覺比手工寫的放心，也進一步增強了農行的信譽度。三是提出開辦汽車銀行設想，并由我主持引進北京一家無線網絡公司的設備，在一臺防彈車上裝備了電腦和無線聯網設備，配備電視監控設施、防彈設施和保安人員，與農行中心儲蓄所聯網，服務面覆蓋整個東港市，成為全國第一家真正的汽車流動銀行?？谔柺恰皟π畲婵畈挥脰|奔西走，農行服務到您門口”，對達到一定額度的存、取款，只要一個電話，汽車銀行就登門服務，當場辦理業務。每天業務量都在100萬元以上。四是狠抓員工隊伍建設，提高服務質量。由我主持，請來職業學校教師為全體員工搞禮儀培訓；請來聾啞教師，培訓員工打啞語，開辟聾啞窗口。等等......。由于農行在服務手段上步步創新，處處領先，不斷推出其他銀行想不到的、深受客戶喜歡的創新之舉，成為本市金融系統的領頭羊。

? ?在宣傳上，由我親自策劃，電視臺在晚上的黃金時段開辟農行專欄，親自撰稿的“為了大地的豐收”專題介紹和宣傳農行，每年都搞連續報道；廣播電臺在中午黃金時段開辟了一個《芝麻開門》專欄，每天播出20分鐘節目；東港市報的黃金部位?d?d報頭右側的報耳被我包下，每期都介紹農行的業務；城里的主要街道旁，立起了60多個農行的宣傳牌，農村主要鄉鎮的街道上也立起了農行的宣傳牌子。還請來外地雜技團、歌唱團等，在東港市勞動宮、文化宮、電影院開辦了多場大型晚會。等等。通過以上措施，農行在服務和形象上，牢牢地搶占了當地的制高點。不僅奪回了被搶去的儲戶，業務劇增，當年儲蓄存款凈增加2.47億，是全市其他金融機構當年增量的總和!后來，我寫了一篇長篇通訊《儲戶心中的金字招牌》，對此做了總結，此通訊在《中國城鄉金融報》上發表。

? ?（二）具有較高的調研、寫作能力

? ?無論是企業內部管理還是市場分析，都離不開調查研究?，F代企業更離不開調查研究和宣傳。多年來，我撰寫的200多篇文章先后在《金融時報》、《中國城鄉金融報》、《遼寧經濟報》、《遼寧人民廣播電臺》、《遼寧農村金融》《丹東調研》、《丹東日報》、《丹東人民廣播電臺》、《丹東農村金融》等媒體上發表。其中有兩篇獲得國家級媒體的獎勵，有一篇獲得丹東市政府獎。

? ?（三）具有較高的管理能力

? ?我雖然沒有經過系統的mba工商管理教育，但非常鉆研這方面的知識，自費購置了大量管理方面的專著和工具書，刻苦鉆研。先后自學了《哈佛管理技能》、《管理基礎》、《企業培訓與海爾模式》、《企業文化案例》、《人力資源管理》、《如何做主管》、《成功管理》、《誰是最好的管理者》、《首席執行官》、《廣告策劃家》、《溝通與激勵》、《iba工商管理》等幾十部專著，最喜歡余世維博士的講座，他的講座系列教材《成功經理人》、《領導商數》、《市場競爭策略》、《贏在執行》、《企業變革與文化》等，我反復學習，受益匪淺。并努力將學到的理論知識用于企業管理實踐中。

? ?在某集團任副總經理時，分管人事、工資、辦公室、安全、保衛等，為了使該集團的管理規范，建立健全了總經理、經理等各層面的議事規則，制定和落實了各個崗位的責任制和各個環節的工作流程。按照iso9001：2000版國際標準，建立起完整的質量管理體系。在抓各項管理工作中，十分注重業務流程的制定。小到食堂管理，大到該集團的主要業務，都建立了完整的業務操作流程。先后制定和落實了《總經理辦公會議議事、決策程序》、《員工行為守則》、《員工獎懲辦法》、《人事管理制度》、《禮儀規范及考核辦法》、《突發事件應急

方案

? ?在日常內部管理上，我堅持寬嚴結合，以理服人。既要多為職工著想，多從職工的角度著想，盡力為其解決實際困難。對下屬的過失或不當之處，多做指導，當好教師。又要嚴格按章辦事，一絲不茍。

? ?四、其他技能和愛好

? ?（一）對計算機技術有初步掌握。能夠獨立組裝微機硬件和常用辦公系統。從486微機開始，就能獨立組裝機器，以及dos系統、文字處理系統等，winxp操作系統和word、wps文字處理系統、常用視頻音頻格式轉換、常用圖表等軟件，都能獨立安裝、調試和熟練使用。會制作簡單網頁（業余水平）。

? ?（二）1998年考取駕駛執照。

? ?（三）愛好攝影、攝像，參加過在大連市舉辦的為期15天的攝影短訓班，也自學了一些攝影方面的書。

? ?（四）曾經當過電工，有過電工執照。

? ?（五）會使用萬用電表等儀器，會排除電子設備的簡單故障。

? ?五、缺欠

? ?一是沒有經過系統的高等教育，理論水平低；二是沒有掌握一門外語；三是性格內向，對外公關能力有限；四是外觀給人一種不易接近的感覺。五是容易沖動，有時說話過激。

? ?六、幾點工作思路

? ?（一）樹立領導就是服務、就是協調的新觀念，當好全公司的服務員

? ?“誰為顧客服務，我就為誰服務；誰為公司服務，我就為誰服務?！敝挥袨橄聦俜脛?，他們才會為顧客服好務、為公司服好務。所以，要改變過去傳統的層層向上負責制為上、下雙向負責制。一把手為副職和各部門服務，副職為分管專業服務，機關為基層服務。營造一個由上向下層層服務的氛圍。不管是哪個部門發生了解決不了的困難，需要哪位領導出面，哪位領導就要出面，不推諉，不搞“遙控”。我也將經常深入各部門，和員工促膝談心，把握思想脈搏，循循善誘，因勢利導。關心人、理解人、說服人，教育人，成為職工的知音，取得員工的鼎力相助。

? ?（二）以身作則，堅持原則，做好事，不做好人

? ?著名管理大師余世維有一句名言“要做事就不要做人，要當主管就不要做哥們”。體現在公司管理中，就是要嚴格按章辦事，令行禁止，紀律嚴明，不當老好人。首先，要從自身做起，嚴格要求自己，做出表率。領導只有身先士卒帶頭遵守規章制度，才能嚴格要求職工，才能服眾。其次，嚴格內部管理，嚴格辦事規矩。一是崗位職責精細化。各個崗位該做什么、做到什么程度，重要事項的處理流程等，都要明確起來，使其可循可依。二是各項監督考核嚴密化。制定和實施考核辦法時，要通盤全局，少漏盲點，通過嚴密的監督、考核，真正做到獎優罰劣。三是紀律軍事化。要健全各項規章制度，并要象部隊紀律一樣，堅決貫徹執行，不打折扣。對有章不循，違規違紀現象不包不容，堅決處理；將扯皮推諉、請客送禮、拉幫結排、內部營銷等不正之風堅決檔在本公司門外。

? ?（三）加強學習，不斷提高領導能力

? ?要持續不斷地更新知識裝備，努力提高如下能力：

? ?一是決策能力。要能迅速領悟上級領導推出的決策的內涵，具備對上級決策可行性與科學性的判斷能力，并根據本職務具體情況迅速做出相應的決策。

? ?二是執行能力。上級的各項決策出臺后，要集中精力組織實施，并根據市場變化不斷調整決策。

? ?三是組織能力。要像導演一樣，誰負責燈光設計，誰在臺前誰在幕后，什么人充當什么角色，都要成竹在胸；還要統籌全局，安排得當，人盡其用，各顯其能，使各項業務有條不紊，向著既定目標奮進，直達預期效果。

? ?四是協調能力。對內要以團結為己任，樂于傾聽不同意見，重視情感溝通，在堅持原則的前提下，把“一班人”緊緊地凝聚在一起。對外要以提高公司知名度和社會影響力為己任，善于搞好“上掛、橫聯、下輻射”的公關網絡建設，協調溝通好社會各界關系，取得方方面面的支持，拓展公司的生存發展空間。

? ?（四）緊緊把握業務經營走勢和方向，努力追求利潤最大化

? ?企業的命脈是利潤，沒有利潤，就丟了命脈，說的唱的再好聽也沒用！所以，我的雙眼一刻也不能離開這個命脈。凡是和利潤有關的因素，都要心中有數，牢牢把握。

? ?（五）時刻保持奮進向上的熱情

? ?“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。如果一個單位甘于現狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰。如果主要領導缺乏奮進向上的熱情，他帶領的那支團隊一定是死氣沉沉、沒有朝氣、沒有戰斗力的。因此，我將時刻保持奮進向上的熱情，牢記和實踐丹東市農行已故模范行長鮑江兮的名言：“唯先必爭、唯標必達、唯旗必奪”，再加上一句：“唯利必圖”，利是利潤的利、利益的利。不管什么工作，我都將斗志旺盛地去迎接，保持一股不得第一不罷休，不奪先進不甘心，不拿頭獎不收兵的勁頭。對下，也要培養起這股奮進向上的激情，無論是各項經營任務還是其他活動，都要比個高低，都要有個說法，以此來培養和促進各分理處、各部門的爭先創優意識，使其積極投身到各項業務經營活動中。

? ?（六）加強企業文化建設，提高企業凝聚力。通過建立健全各項規章制度，使公司一切活動都有章可依；通過建立各種激勵機制，使全體員工都有成就感、自豪感、上進感和歸宿感。通過開展各項有益活動，進一步增強企業。通過高層次的宣傳，不斷提高企業知名度。通過加強企業核心文化建設，打造一支優秀團隊。

? ?附件：成果和榮譽

? ?一、主要獲獎成果：

? ?《姓劉的財神爺》1988年5月，中華全國總工會、工人日報社、工人出版社“全國建設職工之家征文”活動中，獲得二等獎。

? ?《農行支持基地生產，促進“菜藍子”建設》1995年9月獲得中華全國農民報協會、中國廣播電視協會、中國農村信息社、農村大世界雜志社聯合舉辦的第一屆中華大地之光征文三等獎。

? ?《市農行實踐承諾搞好服務》、《市農行中心儲蓄所創優質服務》1997年7月15日，《東港市報》頭題新聞大賽，分別獲二、三等獎。

? ?《選準增量貸款支點，加大盤活催收力度》1997年丹東市農村金融學會優秀科研成果二等獎。

? ?《對東港水泥有限公司轉制的調查》1998年丹東市政府機關優秀調研成果評選中獲優秀獎。

? ?《一潭死水成激流》1998年11月4日在丹東市金融學會組織的金融理論與實務研討會上交流。

? ?《對東港水泥有限公司轉制的調查》1999年5月28日丹東市農村金融學會優秀科研成果二等獎。

? ?《淺談農業銀行金融產品的完善和創新》1999－2000年丹東市農村金融學會優秀論文三等獎。

? ?《企業款難貸與銀行難貸款的矛盾如何化解》2020年在政協東港市全體委員大會上發言。

? ?二、曾經獲得榮譽：

? ?1980年共青團東溝縣委員會授予優秀共青團員（1980.12）

? ?1982年東溝縣廣播事業局先進工作者（1983.3.18）

? ?1987年中國農業銀行丹東市支行優秀通訊員（1988.4.26）

? ?1987年中國農業銀行遼寧省分行優秀通訊員（1988.8.23）

? ?1988年中國農業銀行丹東市支行優秀通訊員（1989.12.12）

? ?1988年中國農業銀行遼寧省分行優秀通訊員（1989.8.15）

? ?1989年中國農業銀行丹東市支行優秀通訊員（1990.8.6）

? ?1990年中國農業銀行東溝縣支行“三學”積極分子（1991.6.28）

? ?1990年、1991年中國農業銀行丹東市支行優秀報道員（1992.2.20）

? ?1991年中國農業銀行東溝縣支行工會優秀積極分子（1991.2.29）

? ?1992年中國農業銀行丹東市支行優秀宣傳信息員（1993.3.30）

? ?1992年中國農業銀行東溝縣支行先進工作者（1993.3.5）

? ?1992年中國農業銀行丹東市支行先進工作者（1993.2.22）

? ?1992年中國農業銀行東溝縣支行學雷鋒標兵（1993.3.25.）

? ?1993年中國農業銀行東溝縣支行學雷鋒先進個人（1994.7.13）

? ?1993年中國農業銀行東港市支行先進工作者（1994.3.8）

? ?1993年中國農業銀行丹東市支行優秀信息員（1994.4.10）

? ?1993年中國農業銀行遼寧省分行優秀通訊員（1994.4.10）

? ?1994年中國農業銀行東溝縣支行先進工作者（1995.3.23）

? ?1994年中國農業銀行丹東市支行優秀信息員（1995.5.2）

? ?1994年中國農業銀行遼寧省分行優秀通訊員（1995.5.2）

? ?1995年中國農業銀行東港市支行工會優秀積極分子（1996.3.22）

? ?1996年東港市支行先進工作者（1997.3.12）

? ?1996年丹東市農村金融學會優秀工作者（1997.5.28）

? ?1997年中國農業銀行丹東市分行優秀通訊員（1998.6.10.）

? ?1997年中國農業銀行東港市支行先進工作者（1998.3.18）

? ?1998年中國農業銀行東港市支行先進工作者（1999.3.12）

? ?1998年丹東市農村金融學會優秀工作者（1999.5.28.）

? ?1998年－1999年中國農業銀行丹東市分行先進工作者（2000.3.1）

? ?2000年中國農業銀行東港市支行先進工作者（2000.3.17）

? ?2000年中國農業銀行丹東市分行優秀通訊信息員（2001.4.6）

? ?2002年中國農業銀行丹東市分行“中國農業銀行綜合應用系統”推廣應用工作優秀組織獎（2002.11.05）

? ?2020年中國農業銀行東港市支行先進工作者（2020.3.9）

? ? ? ? ?感謝您的閱讀。

? ? ? ? ?祝語：當你找到你愛的人，你會發現世界比你想像的要美，當你發現你愛的人也很愛你時，你會發現白開水也成瓊漿，當你感到有無限未來時，你便找到了生命的根。