每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

思想問題清單工作問題清單篇一

1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對_深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對__專業(yè)方面還比較認(rèn)真，忽視了對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和了解，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴(yán)要求。

3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當(dāng)先的意識不強。

作為__政府的__職能部門的負(fù)責(zé)人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實地把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位，在具體工作中，總認(rèn)為__工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。

4、在細(xì)節(jié)上需進(jìn)一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細(xì)微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

5、是對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力，學(xué)習(xí)制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學(xué)，但個人自學(xué)往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有的同志對國家__法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學(xué)習(xí)中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。在__的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。

1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí)，形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對__工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。

二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。

4、抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但少數(shù)職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進(jìn)取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團(tuán)結(jié)而失去一些原則，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。沒從長遠(yuǎn)角度認(rèn)識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到__隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，讓我認(rèn)識到個人在行風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙__政策的貫徹執(zhí)行，損害__部門和人民的關(guān)系，影響__干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機，實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。充分利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照_的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是要做出學(xué)習(xí)計劃，不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進(jìn)工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實為官。

2、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù);增強工作透明度，圍繞人民群眾和服務(wù)對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權(quán)力的行使，著力實現(xiàn)__行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開;多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心，定期與科室領(lǐng)導(dǎo)談心，克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進(jìn)一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進(jìn)，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風(fēng)，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。抓組織紀(jì)律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進(jìn)。增強紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出__干部的新形象。

3、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，自我加壓。以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期__工作的需要。一是要正確認(rèn)識__審批與行政服務(wù)的關(guān)系。審批即為服務(wù)。一定要從講政治的高度出發(fā)，處理好全局利益與局部利益的關(guān)系，長遠(yuǎn)利益與短期利益的關(guān)系，寓服務(wù)于審批，在審批中強化服務(wù)。二是要正確處理__和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，既不因發(fā)展經(jīng)濟(jì)而犧牲__質(zhì)量，也不因__而影響全市經(jīng)濟(jì)增長，把握好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與__之間的平衡點，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的全面進(jìn)步，實現(xiàn)__與經(jīng)濟(jì)增長的“雙贏”。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為__系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評議作貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”和__系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。

開展政風(fēng)行風(fēng)評議是加強__機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于推進(jìn)全市__工作、提升行政效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的__熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次政風(fēng)行風(fēng)評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和__優(yōu)先的方針，堅持以__為重點，不斷加強__管理，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，為建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，為建設(shè)和諧__作出自己的貢獻(xiàn)。

思想問題清單工作問題清單篇二

按照開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會通知要求，xx縣委常委班子緊扣“弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，走好新的趕考之路”主題，及時召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組會議進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討，組織常委圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上發(fā)表的重要講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了個人自學(xué)。并在此基礎(chǔ)上，重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗等5個方面，廣泛征求各方意見建議，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)形成對照檢查材料如下。

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。縣委常委班子堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，但經(jīng)過對照剖析，還存在以下問題：一是理論學(xué)習(xí)還需深入。班子成員對“兩個確立”理解掌握的深度和廣度還不夠，距離學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通還有差距，系統(tǒng)鉆研蘊含其中的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)做得還不夠，還存在“知其然不知其所以然”、囫圇吞棗等情況。對黨史學(xué)習(xí)教育抓得還不夠，比如，雖然班子成員通過個人自學(xué)及常委會會議、理論中心組學(xué)習(xí)等方式對中共黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在領(lǐng)會歷史經(jīng)驗，感悟百年奮斗，汲取智慧經(jīng)驗方面還有差距。有時學(xué)習(xí)上還存在“實用主義”。比如，有的班子成員在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，自己分管什么、需要什么就重點學(xué)習(xí)什么，系統(tǒng)性、整體性學(xué)習(xí)做得還不夠。二是學(xué)用結(jié)合還需加強。班子成員堅持用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠，沒有完全做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，理論成果的實踐化做得還不到位。比如，前段時間我縣召開了研討交流暨經(jīng)濟(jì)工作動員部署會，各位縣級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真思考、深入研究，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，但是后續(xù)推進(jìn)和實際落地的還不多，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用不夠。又如，我縣具有獨特的“紅色資源”，但挖掘利用和宣傳推介還不充分，未能更好將這種特色優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和政治思想建設(shè)優(yōu)勢。三是黨性修養(yǎng)還需提質(zhì)。面對日益繁雜的工作任務(wù)，有的班子成員不自覺放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有時刻把強化理想信念貫穿到日常工作中，統(tǒng)籌意識、服務(wù)意識還需進(jìn)一步提升，示范帶動作用還應(yīng)進(jìn)一步增強。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。縣委常委班子執(zhí)行黨中央決策部署的態(tài)度是堅決的、行動是主動的、措施是有力的，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是落實還不夠全面。在一些結(jié)合縣情實際的探索性工作方面還存在理解不夠深刻、把握不夠準(zhǔn)確的現(xiàn)象，對一些全局性、戰(zhàn)略性、方向性問題的認(rèn)識和把握還需進(jìn)一步改善。比如，在全市編制國土總體空間規(guī)劃過程中，我們一直全力爭取對我縣有利的規(guī)劃設(shè)計，沒有從全市大局角度做更深入地思考。又如，在常態(tài)化疫情防控形勢下，對于如何更好統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究不夠，缺少全局性、系統(tǒng)性舉措。二是落實還不夠迅速。在具體工作推進(jìn)中，有時考慮的客觀因素過多，反復(fù)研究考量，抓落實的時效性還不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的工作就執(zhí)行得快一些，反之對一些難度較大的工作就執(zhí)行得相對慢一些。三是落實還不夠深入。雖然能對標(biāo)貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策部署，但有時更多是為完成上級交辦任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。比如，在推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面多滿足于做好“規(guī)定動作”，“自選動作”偏少，在站位中央和省、市大局方面還有待加強。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。縣委常委班子能夠踐行宗旨意識，堅持為民辦好事、做實事，但經(jīng)過對照剖析，還存在以下問題：一是基層調(diào)研還需加強。有的班子成員下基層調(diào)研還存在不夠深入細(xì)致的問題，逗留在辦公室、會議桌的時間較多，深入田間地頭、百姓炕頭的次數(shù)較少，一線常規(guī)性工作調(diào)研較多，前瞻性、對策性調(diào)研較少，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題做得還不夠好。二是服務(wù)群眾還需加強。對關(guān)系到群眾切身利益問題解決的還不夠充分，工作重心、時間精力投入在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局上的多，聚焦與群眾生活息息相關(guān)的“瑣事”、“細(xì)事”相對較少。比如，目前我縣仍有xx個村還沒有接入污水管網(wǎng)，與群眾期盼相比仍有較大差距。三是基礎(chǔ)工作還需加強。由于摸排還不夠細(xì)致、措施還不夠有力，全縣基層基礎(chǔ)工作方面仍存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。比如，雖然經(jīng)過不懈努力，我們成功化解了一批信訪積案，但當(dāng)前全縣信訪穩(wěn)定形勢依然不容樂觀，特別是事關(guān)民生領(lǐng)域的信訪問題還比較突出。

(四)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的歷史勝利和榮光方面。縣委常委班子堅持貫徹新發(fā)展理念，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾努力開創(chuàng)發(fā)展新局面，但是經(jīng)過對照剖析，還有以下問題：一是破解難題能力還有待提高。應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力不夠強，效果還不夠好。比如，面對疫情對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沖擊，也想了一些鼓勵消費、推動轉(zhuǎn)型的辦法，但與預(yù)期效果相比還有一定差距。班子成員面對各類“難啃的骨頭”，有時思維受限，應(yīng)對措施、辦法還不多，推進(jìn)的力度還不夠大。比如，面對城中村改造提升難題，到底要怎么干?重點區(qū)域怎么劃?分幾步走?這些始終沒有確定，一直停留在研究謀劃階段，推進(jìn)較為緩慢。二是創(chuàng)新發(fā)展能力還有待提高。面對發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)新意識還不夠強，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，缺少運用開放思維和創(chuàng)新手段破解難題、推動工作的路徑，致使部分工作僵局遲遲不能被打破。比如，在全縣上下“大抓招商、加快發(fā)展”的熱潮下，有的班子成員抓招商、抓發(fā)展的意識不夠強烈，對招商工作的規(guī)律認(rèn)識不夠，招商的辦法、措施不夠，招商引資工作進(jìn)展不夠快。三是戰(zhàn)略謀劃能力還有待提高。縣委常委班子圍繞貫徹落實上級重大決策和工作部署，對今后一段時期的產(chǎn)業(yè)布局、城市定位及發(fā)展目標(biāo)等方面進(jìn)行了深度謀劃，但大多是立足于放大現(xiàn)有優(yōu)勢進(jìn)行的規(guī)劃，對于如何補齊短板弱項謀劃得還不夠深入、不夠具體。

(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。縣委常委班子始終認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，自覺以上率下，有力促進(jìn)了全縣黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，但經(jīng)過對照剖析，還存在以下問題：一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不夠深入。縣委常委班子在一些領(lǐng)域還存在責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠的現(xiàn)象，個別同志在履行“一崗雙責(zé)”方面，對分管聯(lián)系部門的干部管理監(jiān)督做得不夠，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)督查過問不夠經(jīng)常。二是紀(jì)律規(guī)矩約束還不夠嚴(yán)格。一些制度盡管制定了、印發(fā)了，但是執(zhí)行得不夠嚴(yán)格，制度的剛性不足，特別是在日常工作紀(jì)律等細(xì)節(jié)方面做得還不夠好。警示教育還不夠深入，汲取典型案件教訓(xùn)，深化以案促改實際成效還需持續(xù)增加。近年來我們相繼通報了一系列典型案件，有些是重復(fù)發(fā)生的問題，比如酒駕等，反映出一些黨組織警惕性不夠，對黨員日常教育管理監(jiān)督做得不夠到位。三是求真務(wù)實的工作作風(fēng)還不夠扎實。有的班子成員工匠精神、精品意識相對缺乏，有時只考慮如何盡快完成任務(wù)，忽視了如何把工作干得更好，導(dǎo)致個別工作效果一般化、常規(guī)化。有時重視眼前效益，急于出成績、見效果的情況還一定程度存在。比如，在城建工作中，對城市容貌、街道景觀等展示城市亮點的工作投入較大，而對給水排水、地下管網(wǎng)等投入大、見效慢的工作推進(jìn)力度不夠大，速度不夠快。

通過認(rèn)真反思和深刻剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面。

(一)思想政治教育不夠經(jīng)常。主動學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還不夠濃厚，缺乏對黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”的片面認(rèn)識還一定程度存在，常態(tài)化制度化理論學(xué)習(xí)堅持得還不夠好。對黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足，忽視了黨性修養(yǎng)是一項需要持續(xù)強化的長期性工程，缺乏增強黨性修養(yǎng)的緊迫性，沒有自覺做到在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中持之以恒錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念。

(二)開拓創(chuàng)新魄力仍有欠缺。主觀上或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想，對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深、把握不準(zhǔn)，缺乏創(chuàng)新落實的魄力，用開放思維和開闊思路來謀劃推動工作的能力還不夠，缺乏自我革新的沖勁與韌勁。

(三)為民服務(wù)意識有所淡化。思想上對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的認(rèn)識還不夠深刻，群眾觀點和公仆意識還沒有真正做到時時處處擺在心中最重要位置。特別是在工作任務(wù)重的時候，與群眾面對面溝通交流的時間相對少了，與群眾之間的聯(lián)系不夠緊密，主動向群眾學(xué)習(xí)做得不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

(四)管黨治黨要求不夠嚴(yán)格。對全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵、要求理解得還不夠透徹，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識和行動還沒有完全到位，沒有更好找準(zhǔn)工作落實的切入點和突破口。黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，紀(jì)律落實情況的督促檢查還需進(jìn)一步加強。

(一)堅定政治信仰，始終把牢正確前進(jìn)方向。一是進(jìn)一步強化思想理論武裝。堅持把理論學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和終身追求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，保證學(xué)習(xí)時間、突出學(xué)習(xí)重點、深化學(xué)習(xí)實效，不斷在學(xué)懂弄通做實上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉。加強常委會自身建設(shè)，自覺踐行民主集中制，全面加強依法執(zhí)政能力建設(shè)，努力打造政治堅定、作風(fēng)務(wù)實、工作扎實、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等各項制度，持續(xù)增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。三是進(jìn)一步落實上級決策部署。全面落實黨中央決策部署及省委、市委工作要求，完善高效抓落實常態(tài)化機制，采取責(zé)任分解、掛賬督查、限時辦理等各種措施，專題研究部署，集中安排調(diào)度，狠抓推動落實。四是進(jìn)一步做好意識形態(tài)工作。持續(xù)加強新時代文明實踐中心建設(shè)，進(jìn)一步壯大主流聲音，強化陣地管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。不斷完善意識形態(tài)工作考核評價體系，常態(tài)化開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，確保意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作落到實處。

(二)主動擔(dān)當(dāng)作為，推動經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展。一是全面貫徹新發(fā)展理念。圍繞全縣發(fā)展思路和全市的城市定位，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷增強駕馭全局、戰(zhàn)略謀劃、攻堅克難的能力，推進(jìn)全縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。主動研判、防范和化解各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，增強能力本領(lǐng)，全力抓好打基礎(chǔ)、管根本、利長遠(yuǎn)的各項工作。充分用足用好各類優(yōu)惠政策，進(jìn)一步吸引人才、聚力資本、激發(fā)活力，切實把群眾想辦的事辦成、辦好。二是不斷提振精神狀態(tài)。堅決摒棄自我滿足、安于現(xiàn)狀的休閑文化心態(tài)，緊盯排頭先進(jìn)，樹立結(jié)果導(dǎo)向，以只爭朝夕、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)和踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭奮力闖關(guān)奪隘。進(jìn)一步強化工匠精神和精品意識，全力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、城鄉(xiāng)建管、社會治理等各項重點工作爭上游、樹品牌、創(chuàng)一流，努力用實際行動創(chuàng)造出經(jīng)得起組織、人民和歷史檢驗的成績。三是切實踐行為民宗旨。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終站在群眾立場上想問題、做決策、干工作。切實關(guān)心群眾疾苦，主動聽取群眾意見，緊扣民情民意調(diào)整工作重心，切實解決群眾反映強烈的民生問題。全力辦好民生實事，多為群眾辦實事辦好事，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是做好整改“后半篇”文章。堅持把建章立制作為問題整改的治本之策，通過制度建設(shè)來推動巡視整改工作抓常、抓細(xì)。注重巡視整改成果轉(zhuǎn)化運用，認(rèn)真梳理總結(jié)整改工作經(jīng)驗做法，真正通過巡視整改推動全縣各項重點工作再上新臺階。

(三)落實責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是抓好作風(fēng)建設(shè)。以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，鍥而不舍抓好縣委常委班子的作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮常委會示范帶頭作用，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神、整治“四風(fēng)”的各項規(guī)定，帶頭遵守公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車等一系列規(guī)章制度，帶動各級黨組織轉(zhuǎn)作風(fēng)、出實效。二是抓好隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，注重選拔有強烈宗旨意識，對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)，講規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏的優(yōu)秀干部。堅持從發(fā)展的需要出發(fā)，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，將善于抓班子、帶隊伍，善于謀大事、抓大事的優(yōu)秀干部選任到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)起推動經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的重任。三是抓好廉政建設(shè)。堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，全面落實黨內(nèi)談話制度，確保抓早抓小、抓細(xì)抓實。統(tǒng)籌利用好巡察監(jiān)督、日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督等手段，不斷健全監(jiān)督體系，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

思想問題清單工作問題清單篇三

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。作為黨員干部，“身份意識”和“標(biāo)準(zhǔn)意識”還不夠強，特別是學(xué)習(xí)的深度還差一些，往往只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。

2.學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強。習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心，在鑄牢黨員的“魂”上還有差距。

3.在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

4.責(zé)任意識不強。有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責(zé)任了，同一級別的領(lǐng)導(dǎo)，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。沒有時時刻刻認(rèn)識到自己黨員干部的身份，存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。

5.安于現(xiàn)狀，缺乏黨員應(yīng)有的艱苦奮斗和拼搏奮進(jìn)精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

6.進(jìn)取精神有所弱化。對如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，思考得不夠，站位不高、眼界不寬，主抓的工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點。

7.看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進(jìn)則安等問題，缺乏強烈的進(jìn)取意識。

8.對于工作，缺少黨員應(yīng)有的犧牲奉獻(xiàn)的意識和責(zé)任，有時候不比成績比待遇，不比能力比資歷，個別時候加一會班就叫苦叫累，多付出點就喊不公平，與黨員身份不相符合。

9.鼓不起“永坐前排”的勇氣，沒有一種“一往無前”的勇氣和“爭創(chuàng)一流”的精神。不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，在改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時期，依然存在自甘落后、甘居人后的心態(tài)，干什么事都沒有一股爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，沒有盡自己最大的能力與努力去克服一切困難，做好每一件事情。

10.缺乏黨員應(yīng)有的攻堅克難精神和勇于奮進(jìn)的意識，立不下“居弱圖強”的志氣，習(xí)慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過志氣，自甘落后，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。

11.總認(rèn)為必須讓年輕同志在實踐中多鍛煉，才能卓有成效、進(jìn)步更快。所以，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，日常有些工作親力親為確實少了，工作之余總想與家人在一起的時間多一些，如果沒有任務(wù)壓著，主動加班就少了。

12.踐行“四個意識”與實際工作結(jié)合的不夠、對黨員干部的教育管理力度不夠，辦法不多、說理性不強、形式單一，效果還不理想。面對新常態(tài)，就貫徹黨的路線方針政策和上級重大決策部署時創(chuàng)新能力還有待提高，跳出一域謀全局的能力還需加強。

13.看齊意識和大局意識上還有待加強，推進(jìn)工作時，僅從最大利益保護(hù)當(dāng)事人角度出發(fā)，沒能從整體大局出發(fā)，存在“一片小天”思想。

14.雖然能夠牢固旗幟鮮明講政治，但政治敏銳性還不強，在新形勢下如何更好地維護(hù)黨的整體形象，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠。

15.對“四個自信”“四個意識”“兩個維護(hù)”辯證關(guān)系，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨邏輯關(guān)系的理解把握還都不夠系統(tǒng)、全面、精準(zhǔn)。

16.政治敏銳性和鑒別力還有待加強。從關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的高度上看，政治敏感性還有待提高，對網(wǎng)絡(luò)、手機上一些帶有片面性的言論，特別是對社會輿論、網(wǎng)絡(luò)傳媒、街頭巷尾中的錯誤思潮、不當(dāng)言論等，沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決，有理有力有節(jié)地開展斗爭。

17.政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。

18.學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和上級的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。

19.心胸格局不夠?qū)挕Ｓ捎谌粘９ぷ髁亢艽螅瑒e的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。

20.向黨組織請示報告上還有欠缺。在請示報告事項中，有時對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠。

21.對標(biāo)看齊的純度還不夠。習(xí)慣于埋頭抓企業(yè)經(jīng)營、抓項目建設(shè)開發(fā)，對照黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》檢視反省自己還不夠經(jīng)常，有時不能完全站在政治全局上想問題，看主流多，看末節(jié)少。比如，對網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地主動抵制和果斷制止。

22.黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。

23.參加支部活動不積極。機關(guān)支部每月都會開展主題黨日活動，我作為領(lǐng)導(dǎo)干部，由于忙于日常性事務(wù)，很少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機關(guān)干部職工的距離。

24.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，仍不同程度地存在著局部零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象。活學(xué)活用不夠，理論聯(lián)系實際不緊密，還不善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題。

25.雖然能積極參加市委理論中心組學(xué)習(xí)會議，也能采取個人自學(xué)的方式學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但仍存在學(xué)習(xí)不夠、理解不透的問題。工作中，總覺得理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，或是以工作繁忙為由逃避理論學(xué)習(xí);或是在遇到問題和矛盾時，才想起來去習(xí)近平總書記的著作中去找答案，存在臨時抱佛腳的現(xiàn)象。

26.貫徹黨中央決策部署缺乏自覺性、堅定性，特別是在脫貧攻堅方面，對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不清，沒有把脫貧攻堅工作真正擺到應(yīng)有的位置。一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧工作”的錯誤傾向，未能將脫貧攻堅工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。

27.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生沖突時，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強調(diào)工作太忙。

28.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章已經(jīng)有一段時間了，客觀地講，自己對學(xué)習(xí)還是比較注重的，能夠做到往心里走，也制定了學(xué)習(xí)計劃，力爭用一年的時間學(xué)懂、弄通。但經(jīng)過一年多的實踐，往深里走、往實里走做的還不到位，還是存在“有構(gòu)建難系統(tǒng)、有計劃難執(zhí)行”的問題，沒有處理好“專”“全”“用”之間的關(guān)系，在學(xué)思踐悟、知行合一上還有較大差距。

29.能夠自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在實際學(xué)習(xí)過程中，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)的不夠全面系統(tǒng)，僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，缺少學(xué)習(xí)的主動性和針對性，學(xué)習(xí)的效果不夠明顯，靜下心來學(xué)習(xí)的時間少，在思想上存在一定的惰性。

30.個人雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在領(lǐng)會精神實質(zhì)、把握科學(xué)內(nèi)涵還不夠深刻透徹。在理論聯(lián)系實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐方面做得不夠。

31.不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐，雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。

32.雖能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)理論知識，但學(xué)習(xí)的主動性、計劃性不強，還沒有養(yǎng)成自覺主動的學(xué)習(xí)習(xí)慣。日常學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、整體性不足，往深里走、往心里走、往實里走方面做的還不到位，將理論知識運用到實際工作中有時存在脫節(jié)情況，或是就工作論工作的情況多，沒有上升到理論的高度去認(rèn)識和理解。

33.從講政治的高度，全面、深層次理解和掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神科學(xué)內(nèi)涵、精髓要義不夠。對分管紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的全面從嚴(yán)治黨理論關(guān)注多、學(xué)習(xí)多，存在局限性、片面性問題，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)、深入，學(xué)思踐悟、深研篤行不夠。

34.堅持學(xué)以致用，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。

35.存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

36.雖然班子定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。

37.雖然能夠牢固旗幟鮮明講政治，但政治敏銳性還不強，在新形勢下如何更好地維護(hù)黨的整體形象，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠。

38.樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

39.對“四個自信”“四個意識”“兩個維護(hù)”辯證關(guān)系，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨邏輯關(guān)系的理解把握還都不夠系統(tǒng)、全面、精準(zhǔn)。

40.有時不善于從政治高度去思考、分析、處理問題。比如，在查處精準(zhǔn)扶貧、生態(tài)環(huán)保、房地產(chǎn)等領(lǐng)域問題時，有時只是從履職履責(zé)本職工作的角度認(rèn)識和處理，自覺用“四個意識”“兩個維護(hù)”政治尺子去衡量還不夠。

41.工作中雖然能夠樹牢政治立場，明確“四個意識”，堅定“兩個維護(hù)”。但思想解放的力度還不夠，精神領(lǐng)會的深度還不足。目前思想還停留在如何落實好市委全會精神的思考和謀劃中，尤其是片面認(rèn)為宣傳思想文化工作相對于政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作軟任務(wù)多，硬性工作指標(biāo)少，可以慢慢來。對宣傳思想文化工作是落實全會任務(wù)的沖鋒號、先鋒隊的認(rèn)識還不到位。

42.圍繞加強思想政治建設(shè)，我能夠堅決把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”作為立身之本，深入研學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護(hù)”。但本人在學(xué)思踐悟、知行合一上做得還不夠充分。

43.我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是，通過查擺，也深刻認(rèn)識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認(rèn)識到堅定理想信念是一個長期的過程，需要天天“補鈣”。

思想問題清單工作問題清單篇四

貫徹落實中央“作風(fēng)紀(jì)律八項規(guī)定”教育活動，是局黨委、局針對部門發(fā)展的現(xiàn)實狀況，在全體干部職工中中開展的一項重要活動。目的是通過全員作風(fēng)紀(jì)律的根本轉(zhuǎn)變，以嶄新的精神風(fēng)貌，在黨的精神的指引下，又好又快的促進(jìn)局的發(fā)展。現(xiàn)對照自身實際，自查不足，改進(jìn)提高。

1、學(xué)習(xí)有待加強。日常工作中，自己雖然能夠自覺地通過各種方式學(xué)習(xí)，但仍感覺學(xué)習(xí)的效果不好。究其原因：一是學(xué)習(xí)的鉆研精神不夠，對所學(xué)的東西深入不夠、思考不夠，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合方面做得不好;二是主動學(xué)習(xí)主動意識不強，常常是感到缺乏什么，才急急忙忙去學(xué)，有學(xué)習(xí)應(yīng)付的傾向，標(biāo)準(zhǔn)不高;三是沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，目的性不強，沒有做到學(xué)習(xí)和工作完美結(jié)合。

2、工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說了沒做到，沒執(zhí)行落實到位的現(xiàn)象。對一些謀劃好的工作思路，在執(zhí)行過程中因為這樣那樣的困難和原因，沒落實下去，也不去認(rèn)真分析研究，尋找對策;對落實的一些工作，因為能力和思想上缺乏認(rèn)真精神，標(biāo)準(zhǔn)不高，質(zhì)量有折扣。

3、原則性不強，有好人主義傾向。在團(tuán)隊建設(shè)中，能夠顧大局，講團(tuán)結(jié)。能夠正確處理團(tuán)隊、個人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。對一些歪風(fēng)邪氣，認(rèn)為只要不涉及自己，就可以不管，沒有積極去抵制;干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動性有待提高。有時認(rèn)為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行，缺乏提高一級想問題，降低一級抓落實的精神。

4、作風(fēng)紀(jì)律不夠硬。在自己身上，多多少少存在一些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏爭第一意識，有時候只注重形式不注重內(nèi)容，只注重結(jié)果不注重過程，只講客觀不講主觀，應(yīng)用辯證法的方法想問題、干工作的能力有待進(jìn)一步提高。

5、黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步增強。黨性修養(yǎng)是一名*員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能方面，按照黨性原則進(jìn)行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善能力。通過參加強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動。我深刻感覺到，自己在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)等方面。尚需不斷地得到提高。已適應(yīng)局的發(fā)展形勢和崗位要求。

6、克己慎行、勤儉節(jié)約意識有待增強。作為一名黨員干部，雖然能夠時時刻刻注意維護(hù)黨的形象，但是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、保持克勤克儉品性、增強職業(yè)道德等方面，仍有很大的提升空間。

學(xué)習(xí)是伴隨一生的事情。尤其在當(dāng)社會，作為一名普通黨員，只有自身做到不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，不斷完善，不斷提高，才能履行好企業(yè)、家庭、社會賦予自己的各種責(zé)任和義務(wù)。我將以此次學(xué)習(xí)教育活動為契機，嚴(yán)肅認(rèn)真地審視自身存在的不足，努力完善和改進(jìn)。

1、在學(xué)習(xí)上下功夫。樹立科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀，學(xué)政治、學(xué)哲學(xué)、學(xué)科學(xué)，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)管理，用馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)知識，不斷提高自己的政治理論水平和實際工作能力;努力學(xué)習(xí)國家的法律法令和黨的紀(jì)律，嚴(yán)格要求、率先垂范，清正廉潔、恪盡職守，真正做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心和職工群眾滿意。堅持理論聯(lián)系實際，尤其是要聯(lián)系市場發(fā)展和黨群工作的實際，著力提高解決實際問題的能力。

2、努力提升政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是做好黨群工作的基礎(chǔ)條件。一是努力提高認(rèn)識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是端正態(tài)度、加強黨性修養(yǎng)，謀求全面發(fā)展。摒棄陳舊的思想和雜念，時刻保持高昂的斗志和穩(wěn)定的思想狀態(tài)，扎實工作、無私奉獻(xiàn)，不斷提高工作能力。

3、增強責(zé)任感，提高執(zhí)行力。責(zé)任感是做好工作的先決條件，責(zé)任感創(chuàng)造奇跡。只有具備強烈的責(zé)任感，才能干好工作，我將努力增強崗位責(zé)任感，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進(jìn)，開拓進(jìn)取;不抱怨、不消極、不懈怠，常懷對生命的敬畏，對時光的珍惜，對崗位的責(zé)任，為局的發(fā)展積極干好本職工作。

4、不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。方法得當(dāng)，事半功倍。切合實際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率，保證工作質(zhì)量的重要途徑。我將通過不斷地向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向書本向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，豐富自己的工作方法，努力提高解決問題的能力，嚴(yán)格要求自己，以高品質(zhì)的工作質(zhì)量推動工作努力上臺階。

思想問題清單工作問題清單篇五

1.1各種思想文化的交流交融交鋒，使思想政治工作“難”

在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)過程中，經(jīng)濟(jì)全球化帶來經(jīng)濟(jì)多元化，經(jīng)濟(jì)多元化帶來思想文化多元化。各種思想意識、價值觀念、行為方式相互激烈碰撞，有吸納又有排斥，有融合又有斗爭，有滲透又有抵御。由于信息技術(shù)快速發(fā)展，信息傳遞的速度空前加快，職工受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，職工的思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進(jìn)步的觀念與落后的觀念相互影響，這就使國有企業(yè)的思想政治工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何使思想政治工作適應(yīng)變化了的新形勢，是擺在各級黨組織和思想政治工作者面前的一個重要課題。

1.2市場經(jīng)濟(jì)的趨利性，使部分人感覺思想政治工作“空”

市場經(jīng)濟(jì)強調(diào)物質(zhì)利益，企業(yè)里的很多工作也都是與物質(zhì)利益掛鉤，導(dǎo)致一些人重物質(zhì)、重實惠，淡化政治意識，認(rèn)為思想政治工作是講大道理，做空泛文章，沒有實際意義。思想政治工作本身缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實際困難脫節(jié)，又加深了部分職工對思想政治工作“空”的片面認(rèn)識。有的職工明確指出思想政治工作“應(yīng)體現(xiàn)人性化、深入基層，了解實際困難，采取有針對性的工作方式”。

1.3思想政治工作的規(guī)律特點，被一些領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為思想政治工作“慢”

思想政治工作是一門科學(xué)，本身也有其發(fā)展規(guī)律。思想轉(zhuǎn)化遞進(jìn)規(guī)律就是其中之一。這個規(guī)律告訴我們，思想政治工作是一個循序漸進(jìn)的過程，不能一蹴而就，“畢其功于一役”。也就是說，思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點。也正因為如此，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部就誤認(rèn)為思想政治工作的作用來的慢，不如經(jīng)濟(jì)手段、行政手段來的快，因而忽視思想政治工作。

1.4思想政治工作內(nèi)容方式缺乏創(chuàng)新，使思想政治工作“軟”

一些企業(yè)中，思想政治工作僅靠空洞的說教，單一的思想教育有局限性，思想工作形式不宜只局限于開會傳達(dá)等單一形式，需引進(jìn)多種方式;避免出現(xiàn)教條、統(tǒng)一不變的工作思路，應(yīng)根據(jù)實際情況出發(fā);還有的企業(yè)，思想政治工作存在工作方法簡單，態(tài)度生硬的問題，沒有系統(tǒng)性，應(yīng)有典型事例，加強引導(dǎo)干部黨員起表率作用，在黨員干部隊伍中開展創(chuàng)新的思想工作。在理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)資料呆板、理論性太強，輔導(dǎo)性差，電教片太少，不是面向廣大職工。這說明思想政治工作在內(nèi)容和方式方法上與新的形勢和任務(wù)要求還不相適應(yīng)，缺乏活力和創(chuàng)新能力、缺乏應(yīng)有的凝聚力和吸引力，導(dǎo)致思想政治工作的地位和作用逐漸下降。

思想政治工作要想更好地體現(xiàn)時代性、增強針對性、注重實效性，就需要進(jìn)一步地加強和改進(jìn)，而加強和改進(jìn)的主要方式就是創(chuàng)新。

2.1思想政治工作創(chuàng)新首先要進(jìn)行思維創(chuàng)新

這就要求堅持科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)地認(rèn)識國企思想政治工作，探索適合現(xiàn)代企業(yè)制度的工作新思路。要堅持系統(tǒng)地看待企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，需要把握這一系統(tǒng)的整體性和各組成部分的關(guān)聯(lián)性。企業(yè)思想政治工作不能僅限于職工思想交流，還要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切配合;不但要關(guān)注職工的工作問題，還要關(guān)注職工的生活困難;不但要解決職工的思想問題，還要致力于提高職工的政治覺悟。要堅持辯證地分析企業(yè)思想政治工作。工作難度加大固然不利于思想政治工作的開展，但社會發(fā)展也為之提供了難得的契機。譬如，社會化增加了思想政治工作難度，同時也為之提供了更多的社會資源。因此，要用辯證的觀點分析國企思想政治工作。

2.2思想政治工作要在內(nèi)容上創(chuàng)新

要由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨改革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點”，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，堅持與企業(yè)各個方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與企業(yè)管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時，結(jié)合企業(yè)和職工的實際，有針對性地實施文化技術(shù)等教育，以提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

2.3積極運用新知識、新手段，實現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新

從事思想政治工作的人員要學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識，應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關(guān)注職工興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。應(yīng)當(dāng)看到，思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情、有性格的，有各種各樣的思想需求。從這個角度講，要使思想政治工作真正入心入腦，就必須是雙向互動的。不僅要有教育者的曉之以理、動之以情，還要有職工自覺接受思想教育的內(nèi)在動力。只有把兩者的積極性都調(diào)動起來，實現(xiàn)主體和客體兩個方面的相互交融、相互貫通，才能切實增強思想政治工作的吸引力和感召力。要由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。

2.4總結(jié)經(jīng)驗，借鑒創(chuàng)新思想政治工作載體

創(chuàng)新工作思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達(dá)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用。在多年的工作實踐中，我們已經(jīng)積累了許多借助各種載體開展思想政治工作的寶貴經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上，我們還要在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，探索新的行之有效的新的形式和載體。新時期的思想政治工作要注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學(xué)含量，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進(jìn)一步增強企業(yè)思想政治工作的影響力。

在各種載體中，很重要的一項就是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合。企業(yè)文化深化了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，有利于把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來，有利于把思想政治工作與行政及管理工作融為一體，用文化的手段、功能和力量，實現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的開展搭建了新的舞臺。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，有助于提高職工的素質(zhì)，培育企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力，從而提高企業(yè)的市場競爭力。與企業(yè)文化相結(jié)合，使思想政治工作更好地融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，煥發(fā)其新的生命力。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作要把企業(yè)改革和發(fā)展中的重點和難點作為切入點，堅持以人為本，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，注重人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)，進(jìn)一步增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，面對新形勢，站在新的高度，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。