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2022年人民群眾新期待方面(6篇)

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2022年人民群眾新期待方面(6篇)
時間:2024-07-16 14:20:08     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

人民群眾新期待方面篇一

通過這次深入系統學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》,我由衷地感到,的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”,從中也映射出自己以前在黨章黨規的學習上不深不透,與中央“學懂弄通做實”、“往深里走,往心里走,往實里走”、“學思用貫通,知信行統一”的要求還有一定差距。歸納起來,主要有三點認識和體會:

——黨章黨規是一面鏡子。這面鏡子,可以照出我們的內心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正,是否具有一名共產黨員的素養,是否符合一名共產黨員的形象,提醒我們要勤照鏡子正衣冠,常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂,始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。

——黨章黨規是一把尺子。這把尺子,能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規的要求,有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線,是處于健康狀態還是亞健康狀態,告誡我們要以黨章黨規為戒尺,經常校一校自己的思想有沒有跑偏,量一量自己的言行有沒有出格,測一測自己的舉止有沒有破規,始終做一個規規矩矩、方方正正的人。

——黨章黨規是一根鞭子。這根鞭子,時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”,不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”,不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”,不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”,鞭策我們要定心正身、知規守矩,始終做一個老老實實、本本分分的人。

按照“對照黨章黨規找差距”要求對照的3個方面16個問題,我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入開展檢視自查,查找出了下列突出問題:

——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足:

1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如,對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略只停留在淺層次的了解上,對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如,在用習近平總書記關于xx工作的重要論述批示指導實踐上,思考得不深,研究得不透, 在做好“上與下”結合文章上仍有欠缺。

2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如,有時把自己混同于普通群眾,發揮黨員的先鋒模范作用不夠。

3、對照黨員干部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。比如,在調查研究上存在不經常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。

4、能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如,平時對黨員的教育管理監督不夠,只注重從工作上提要求、定任務,而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固,為人民服務的宗旨意識較前有所淡化,堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行得不夠好,對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。比如,在抓工作中過于強調速度和效率,習慣“兩步并作一步走”,出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠,未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。

——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足:

1、能夠堅定“四個自信”,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,但由于長期在基層工作,政治歷練不夠,因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高,未能從政治上看到其潛在的危害,缺乏清醒的認識。比如,在網絡、微信上瀏覽資訊時,對一些宣揚西方意識形態的信息政治鑒別力不夠,對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單地一刪了之,不能給予堅決的抵制和批評。

2、能夠堅定貫徹黨的基本路線,在大是大非面前也能站穩政治立場,但用更高標準來衡量,政治站位仍需進一步提高,政治意識有待進一步增強。比如,總認為自己是一個普普通通的黨員干部,且身處基層一線,講政治太空太遠,簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行,只顧埋頭拉車,不懂抬頭看路的問題突出。

3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上增強“四個意識”,但實事求是地講,在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象,在執行請示報告制度上仍有欠缺。比如,在環保問題整治中,有時候想招引一個項目不容易,因而在思想上有得過且過的認識。再如,對本單位發生的一些應該報告的問題,認為只要及時處置妥當就行,不愿意主動向上級報告,唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。

4、雖然能夠認識到落實中央八項規定精神、反對“四風”的重要性,但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如,在公務接待中,執行規定不嚴格,偶爾有超標準接待現象。再如,在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。

5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則,做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上,能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準,公道正派選任干部,但反躬自省,在某些方面做得還不夠到位。比如,有時遇到突發問題和棘手難題時,發揚民主作風不夠,充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如,在干部選任上,為了處理好方方面面的關系,偶然有平衡照顧、論資排輩現象

6、能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如,每年僅在召開班子民主生活會時,才進行全面系統地自我反思,聽取班子成員和干部職工的意見,平時與班子成員和中層干部談心談話不夠,聽取職工的意見和建議不夠,自我檢視反思不夠,未能做到“吾日三省吾身”。再如,在對其他班子成員的批評上,存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想,信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足:

1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致,在執行上級黨組織的決定中,存在“短斤少兩”“打折縮水”現象,對一些重要的工作任務能想法設法去完成,對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如,在xxxx集中整治中,由于此項工作與本單位業務聯系不緊密,因而在貫徹落實上不積極不主動。再如,在機構改革中,對上級機關明確予以撤銷的組織機構,由于怕引起單位內部不穩定而進行了變通處理,未能做到不折不扣落實。

2、能夠嚴格執行各項紀律規定,自己沒有濫用職權、謀取私利等問題,在上級機關例行的干部任期經濟責任審計中沒有發現任何違規違紀行為,并得到審計機構的充分肯定。在這方面,存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化,需要進一步提高站位,不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3、由于自己所在的單位業務比較單純、相對比較封閉,與外界往來不多,且無可利用的公共資源,因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題,但自己作為一名黨員領導干部,仍需提高認識,自覺克服麻痹大意的思想,從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍,堅決防范此類問題發生。

4、客觀地講,作為單位主要負責人,自己在抓工作上是認真負責的,也是盡職盡責的,沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題,但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如,對基層職工反映的一些問題,習慣批示給分管班子成員和業務主辦部門去處理,自己沒有親自去現場進行調查摸底,也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如,在組織一些活動中,過于講究形式和效果,花了一些不該花的錢。

5、自己出身農家,打小就養成了艱苦樸素的生活習慣,即使走上領導崗位也能克勤克儉,保持農家之弟的本色,因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題,但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如,習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件,不愿主動去基層抓落實,常用批示指導工作,用電話遙控指揮,吃苦精神較前有明顯下降。

深入分析上述問題產生的原因,主要有以下幾點:

一是在學習黨章上深思細研不夠,遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出,認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求,自己在學習黨章上認識不到位,經常是用到了才突擊學,不用了就束之高閣,并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事,自己是具有多年黨齡的老黨員,學不學都無所謂,因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上,簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可,對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性,導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂,產生了“學歸學,做歸做”的現象,導致在踐行入黨誓言上存在一定差距,在黨費的繳納上不主動不自覺,在實踐中黨員先鋒模范作用發揮不夠。

二是對加強黨的政治建設認識不夠,在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出:“黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高,單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求,講政治是務虛的,談政治是唱高調,自己只是一名基層業務干部,因而政治能力強弱關系不大。因此緣故,導致在抓工作中習慣單打一,不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著,不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格,在執行上級決定中不堅決不徹底,在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

三是發揚自我革命精神不夠,欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調,要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,牢記初心和使命,推進黨的自我革命。反觀自己,在這方面不能說沒有做,但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員,擔任領導職務也時間不短了,且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮,在思想政治方面應該沒有太多太大的問題,因而產生了自負自滿的心理,使得自我革命的精神減弱,不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化,開展批評和自我批評的自覺性主動性不強,發揚斗爭精神和民主作風不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。

針對對照檢視出的問題,自己將本著有則改之、無則加勉的態度,著重從以下幾個方面加以認真整改。

(一)在“學”字上發力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,按照學習教育的要求和安排,真正來一個大學習,把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理,深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,在“學通弄懂做實”上下功夫,結合自己思想工作實際,撰寫學習心得體會不少于4篇,努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課,保證每天不少于1個學時,對黨章進行一次全面細致地學習。同時,堅持經常性溫習入黨誓詞,帶頭履行黨員八項義務,在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規,切實把紅線劃出來,把黃線標出來,把高壓線架起來,使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

(二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象,不玩虛招數、不搞假把式,切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法,確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事,即使困難再多、壓力再大,都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究,主動到群眾中去,到矛盾大的地方去,到工作打不開局面的地方去,面對面聽取意見,點對點解決問題,切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

(三)在“嚴”字上立標?!傲顕婪娇梢悦C兵威,命重始足以整綱紀?!弊鳛辄h委主要負責人,自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調,體現日常的一言一行、一舉一動之中,切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規,嚴格執行請示報告制度,凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦,堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執行“一線工作法”,全面推行“精細化管理”,堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義,對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進,確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定,從小事做起,從點滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,帶頭構建風清氣正的良好政治生態。

人民群眾新期待方面篇二

根據《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求,本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求,堅持問題導向,緊密聯系自身實際,深入剖析問題根源,明確整改措施,現將檢視剖析情況報告如下。

(一)認真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距

一是理論學習不夠系統。主要是學原著、讀經典不多,學習不夠深入、不夠全面,對習近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上,沒有深入系統的研究,學習效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中,對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多,甚至不發表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級安排,自己才會有所行動,存在著求穩心態,工作上步子不大,作為上缺乏主動性,落實上目光看不遠。如在上級政策與地方發展上,總是不自覺的以地方利益為重,擺不正局部利益和全局利益,對當前有利的就認真執行,打基礎、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。

(二)認真對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

一是黨內政治生活質量還不夠高。平時開展積極健康的黨內思想斗爭還是不夠,仍然存在交待工作多、交流思想少,自我批評多、相互批評少,“點贊”多、“差評”少的情況,黨內政治生活的質量還有待進一步提升。二是參加支部活動不積極。機關支部每月都會開展主題黨日活動,我作為領導干部,由于忙于日常性事務,很少參加主題黨日活動,無形中拉開了與機關干部職工的距離。三是遵守紀律不夠嚴格。自己雖然能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,能夠帶頭執行財經紀律、生活紀律和廉潔從政的各項制度規定。但對照《準則》和《黨內監督條例》,發現仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格,艱苦奮斗、勤儉節約的傳統沒有時刻牢記的問題,如在資金的審批使用上不夠精打細算。

(三)認真對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面找差距

一是服務聯系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題,雖然做不少工作,但效果不太理想,沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調查研究做得不夠好,不夠深入,工作中調研的深入性和廣泛性不夠,傾聽群眾意見建議的時間不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,對真實情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時群眾集體上訪,就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我,當時答應向上級詢問政策、了解方向,也會開會研究,一定給出滿意答復,但內心深處也知道這類問題很難化解,總是找我時干一干,不找我則放一放,缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。

(四)認真對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面找差距

一是對照先進典型,在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經濟發展新常態,創造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發展,又怕擔風險、影響穩定,導致出現了“前怕狼后怕虎”的想法,對待一些棘手工作不敢碰硬,推動緩慢。二是對照先進典型,在傳承黨的優良傳統作風上還有差距。真抓實干的作風有所弱化,存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況,不注重執行效果。

(一)理想信念還不夠堅定。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但面對一些錯誤思潮和不好的社會現象,有時候也會感到困惑和迷茫,主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)黨性修養有所放松。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨章黨規、黨史、新中國史,深感無論是在黨性修養還是在思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因,主要是黨性修養的要求還不高,自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

(三)紀律觀念有所松懈。主觀上認為自己入黨多年,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身,總的來說,出現這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。

一是進一步堅定理想信念。積極參加縣委中心理論組學習等集體學習活動的同時,擠出更多時間系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大、十九屆二中、三中全會精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,同時注重從中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養,以文化自信支撐政治定力。

二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動,動真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議,如在脫貧攻堅、鄉村振興、民生工程等關乎群眾切身利益的工作上,始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發點和落腳點,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,注重在群眾中發現、挖掘和總結經驗,努力推動工作取得實效。

三是進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。特別是在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大問題上,腦子要特別清醒、立場要特別堅定。團結同志,不搞以人劃線,不搞任何形式的小圈子,堅決防范團團伙伙、拉幫結派。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,對破壞政治紀律和政治規矩的行為堅決抵制、勇于斗爭,堅決維護黨的集中統一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念,嚴格落實個人有關事項報告制度,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告。

四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統,心系基層、心系群眾,做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約,把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上,用在對特殊困難群眾的幫助扶持上,以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受黨和人民的監督,樹立自己做為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。

以上發言不妥之處,敬請批評指正。

人民群眾新期待方面篇三

現根據按照公司要求,通過“四個對照”,“四個找一找”四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護、以及對照黨章黨規等問題中找差距,進行深刻自我剖析,現將個人對照檢查做如下匯報:

(一)、認真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護、方面找差距:

(二)、對照黨章黨規,找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:

(三)、對照人民群眾新期待找到自身工作的不足 :

一、是回應人民群眾新期待還有差距。面對新時代使命、任務新需求,沒有正確認識和處理好個人利益和群眾利益的關系,存在以個人利益為重和在多做與少做是患得患失的思想,不做怕別說自己不像黨員,多做又覺得沒必要多付出,認為說的過去就行,在今后的工作中維護和發展群眾利益為根本出發點,一切以群眾為首。

參見工作7年來,我一直兢兢業業,較好的履行了崗位職責,但在克己奉公,擔當作為的要求我做的也不夠。一是存在求穩怕亂思想,二是對自己在工作中還是不夠嚴厲要求自己,導致有許多問題的發生。

(四)、整改措施:

今后的努力方向是以黨章黨規嚴格要求自己,自覺做到理想信念不動搖,加強黨性修養,

保持一個共產黨員該有的一面,自我保持與時俱進,時時處處雅閣約束自己,正確對待號自己的本職工作,全心全意為人民的利益考慮,為人民服務。

人民群眾新期待方面篇四

作為一名黨員,必須從思想上、行動上都要堅定不移、堅持不懈地按照“兩學一做”的要求,加強黨性修養,牢記黨的宗旨,從根本上轉變思想作風。通過近一段時間的理論學習,又和一線收費員開展談心活動,廣泛征求各方面的意見和建議,對我教育很大,內心感觸也很深,深深地感到自己和黨的先進性要求還有很大距離,在思想、作風、紀律等方面還存在許多不足。為不斷改正提高自己,更好地為黨工作,現針對自身存在的不足進行自我剖析。

一是深入學習上有差距。一直以來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在"懶"的思想,還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

二是工作作風上有差距。一是在"快"字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足,只爭朝夕、"任務不過夜"的要求還未達到,工作效率還需提高。二是在"深"字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口,深入實際,特別是與同志們談心交流少,對同志們的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在"嚴"字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當"差不多先生"。四是在"實"字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。

三是改革創新上有差距。一直以來,自己從事辦公室的一些工作,在改革創新上不求突破,特別是對工作方面創新意識不強,沒有很好的創新意識,致使這些方面存有一些薄弱環節,有的甚至出現了浪費現象。

四是自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是私心雜念在作怪,說白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。

在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

一是深化學習 ,提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習,才能不斷獲得新知,適應新的形勢。要發揚"釘子"精神,努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策,學習"三個代表"重要思想,學習基本業務知識,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。

二是大膽創新,銳意進取。發揚“鉆”和“擠”的精神,利用一切可以利用的時間學習政治理論,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****和系列講話精神,夯實理論功底,增強政治敏感感和政治洞察力,努力提高分析問題和解決問題的能力,努力使自己在政治上更成熟,做到關鍵時刻不動搖,大事面前不糊涂。

三是嚴于律己,拼搏奉獻。"成才不自在,自在不成才"。始終把自己的職位看作是對自己的一種"約束",看作是一種責任,看作是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚拼搏奉獻精神,從我做起,從一點一滴做起,以"站"為家,以實際行動,樹立良好的整體形象做出表率。

在搞好以上整改的同時,我還要努力做到:

一是樹立勤奮進取的事業心。無論在什么情況下,都要以事業為重,愛崗敬業,踏實苦干,兢兢業業做好本職工作。

二是樹立埋頭苦干的務實精神。不管在什么時候,都要以干好工作為己任,多干實干,多做少說,沒做不說,以實實在在的付出,求得實實在在的實效。

三是樹立謙虛謹慎的服務意識,辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,善于協調,講究配合,多動腦筋,多想辦法,盡最大的努力搞好各方面的工作,以實際行動體現共產黨員的先進性。

人民群眾新期待方面篇五

根據公司黨委下發的主題教育要求,按照“四個對照”(對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署;對照黨章黨規;對照人民群眾新期待;對照先進典型、身邊榜樣)和“四個找一找”(找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距;找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距;找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距),這兩個自我檢視的具體目標,并根據“十八個是否”分析材料,按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習領會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,以人民群眾新期待,以身邊先進典型、身邊榜樣為標準,以一名共產黨員正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,重點對照具體問題進行逐一檢視,并深挖產生問題的根源,逐條逐項進行整改。同時也認真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現將學習收獲及檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

通過這次更加系統的學習,個人更加深入的理解了不忘初心,牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識,向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗、砥礪奮進、繼續前行。我們每一個普通黨員要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威,在習總書記的帶領下,向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗、繼續前進。不忘初心,就是要結合自身實際,真正把精神學懂、弄通、做實?!按蜩F還需自身硬”,堅持初心、踐行使命,不僅需要我們有堅定的信念和必勝的信心,也需要我們有過硬的能力和足夠的擔當。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求,需要我們花時間花精力去深刻領會和準確把握。習總書記強調,要切實學懂弄通做實黨的精神。在這里,我們的每一項工作與精神都更加緊密,我們也可以經常接觸到關于精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個詞:一個叫認真,認真的人改變了自己;一個叫堅持,堅持的人改變了命運。對于學習精神,我們就是要有用認真和堅持四個字,把功夫下在平時,把學習變成一種常態,進而指導工作實踐。不忘初心,就是要始終牢記使命,點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚斗志。習總書記在作報告時說,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,一個人的力量是微小的,但是我們有八千多萬共產黨人,如果所有人聯合在一起,就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中,重要的不是我們在做什么,因為我們每一個人的崗位和職責都不一樣,而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實現自己的價值與抱負。今天作為實業部的一名管理者,一名黨員干部,更要突出體現自己的初心和使命。工作就好像爬山,只有向上走的人才會感覺累,工作也一樣,想進步就要花力氣,所以就算有時累了,我也會想起這份初心,以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志,投身到工作中去,奮力前行。

1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”,理論學習過程也比較粗糙,沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”,對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠,政治意識有所減弱,工作滿足于現狀,主動性不強,缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風險。

2. 在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。一是踐行不夠嚴格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力,能夠堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威的集中統一領導,能夠認真貫徹執行上級各項決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強的問題。二是結合實際不充分。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題,對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學習,缺少時不我待的使命感的危機感。對上級的方針政策重大戓略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策的方法,破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導還不夠深入。經常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護” 掛在嘴邊,但對其政治意義的深刻內涵把握不夠,對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位,存在“口號化”的現象。

3. 在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個人的政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決,大局觀念和長遠發展意識有待加強,有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績,有時僅僅站在實業部的角度思考問題,導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠,在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為,剛性問責不足,認為只要在大是大非上立場堅定就行了,一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。

4. 在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。一是為職工服務的宗旨觀 念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入現場調研不夠,真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多,發現問題不準,致使工作效果不夠理想,對職工反映的一些問題,了解面上情況多,因為深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現場解決問題較少。三是對實業部機關作風反彈等問題,批評不多,糾正不足。

5. 在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展,習慣安于現狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,存在慢落實、軟落實現象。二是謀劃工作缺乏科學性??偢杏X“時間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個意識’,扎扎實實推進安全生產工作都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標準不高,面對繁重的工作任務時,有時會疲于應付,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,領導出辦法,部門出主意,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導工作時出現了“本領恐慌”。

6. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少,在工作中說多了、說重了影響班子關系,對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

7.落實監察廉潔從業工作存在的問題。一是監督責任落實還不到位。公司紀委出臺了監督責任清單,作為實業部總支紀檢委員對開展監督檢查缺少針對性和實效性,以為完成責任清單就是最終結果。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴,會束縛管理人員手腳,影響管理人員積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對一些苗頭性、傾向性問題不敏感,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實,敢管敢嚴力度還有待加強。三是監察能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要,與所應承擔的監督任務差距大,知識面窄,工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

1. 理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名在中層崗位工作十年的同志,認為在理想信念方面是比較堅定的,加上有多年的實業部多崗位的工作經歷,對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識,正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對政治理論的學習,放松了主觀世界的自我改造。

2. 宗旨意識不牢固,職工觀念有所弱化。自己是從工人崗位走出來的,自認為對職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務的變化,減少了基層調研、疏遠了基層職工、忽視了干群關系,對職工訴求體察不夠,關注不夠,解決職工的實際困難和問題緊迫感不強,在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3. 黨性修養不過硬,責任意識有所淡化。自己在工作的20多年中,覺得能夠做到講政治和守紀律,成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅持,所以或多或少產生了自我滿足的思想,自認為黨性很強,修養很好,在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求,責任擔當意識淡化了,乘勢而上的意識不強了,創新突破的銳氣不足了,動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4. 制度執行不嚴格,紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。隨著職務的提升,聽到的表揚多了、批評意見少了,紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年,經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉,能夠成長為一名中層領導,黨性觀念沒問題,自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善,放松了對主觀世界的改造。

1. 強化忠誠意識,做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天保證 1個小時以上時間自學,重點學習上級精神,深刻領會習近平總書記重要講話精神,同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習,不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和職工學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

2. 強化服務意識,做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去,平均每天至少2次以上深入生產一線,進一步暢通職工互聯互通渠道,搭好服務職工的平臺。二是要站在大局的高度,超前預測,超前研究,超前行動,協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解,落實到人。

3. 強化擔當意識,做到心中有責。一是增強履職意識,正確理解紀檢監督責任的內涵,自覺調整思路,屬于紀檢監察牽頭的工作,責無旁貸,堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點,強化履職保障,踐行‘四個意識’,扎扎實實推進安全生產落實工作機制,探索規范有序的工作模式,建立全過程協調機制,有效整合反不廉潔力量,積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。

4.強化自律意識,做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行“三條例、兩準則”,嚴格遵守中央八項規定精神,認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監督執紀“四種形態”,重點推動總支監督制度的建立健全和執行落實,不斷扎緊制度籠子全面推進廉潔從業。三是加強和規范黨內政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動,提高黨內生活質量,貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人。

以上是我個人存在的問題、根源,及整改措施。我會嚴格按措施對我存在的不足進行整改糾偏,懇請公司黨委對我進行監督、批評和幫助。

人民群眾新期待方面篇六

根據《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求,本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求,堅持問題導向,緊密聯系自身實際,深入剖析問題根源,明確整改措施,現將檢視剖析情況報告如下。

(一)認真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距

一是理論學習不夠系統。主要是學原著、讀經典不多,學習不夠深入、不夠全面,對習近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上,沒有深入系統的研究,學習效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中,對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多,甚至不發表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級安排,自己才會有所行動,存在著求穩心態,工作上步子不大,作為上缺乏主動性,落實上目光看不遠。如在上級政策與地方發展上,總是不自覺的以地方利益為重,擺不正局部利益和全局利益,對當前有利的就認真執行,打基礎、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。

(二)認真對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

一是黨內政治生活質量還不夠高。平時開展積極健康的黨內思想斗爭還是不夠,仍然存在交待工作多、交流思想少,自我批評多、相互批評少,“點贊”多、“差評”少的情況,黨內政治生活的質量還有待進一步提升。二是參加支部活動不積極。機關支部每月都會開展主題黨日活動,我作為領導干部,由于忙于日常性事務,很少參加主題黨日活動,無形中拉開了與機關干部職工的距離。三是遵守紀律不夠嚴格。自己雖然能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,能夠帶頭執行財經紀律、生活紀律和廉潔從政的各項制度規定。但對照《準則》和《黨內監督條例》,發現仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格,艱苦奮斗、勤儉節約的傳統沒有時刻牢記的問題,如在資金的審批使用上不夠精打細算。

(三)認真對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面找差距

一是服務聯系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題,雖然做不少工作,但效果不太理想,沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調查研究做得不夠好,不夠深入,工作中調研的深入性和廣泛性不夠,傾聽群眾意見建議的時間不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,對真實情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時群眾集體上訪,就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我,當時答應向上級詢問政策、了解方向,也會開會研究,一定給出滿意答復,但內心深處也知道這類問題很難化解,總是找我時干一干,不找我則放一放,缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。

(四)認真對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面找差距

一是對照先進典型,在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經濟發展新常態,創造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發展,又怕擔風險、影響穩定,導致出現了“前怕狼后怕虎”的想法,對待一些棘手工作不敢碰硬,推動緩慢。二是對照先進典型,在傳承黨的優良傳統作風上還有差距。真抓實干的作風有所弱化,存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況,不注重執行效果。

(一)理想信念還不夠堅定。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但面對一些錯誤思潮和不好的社會現象,有時候也會感到困惑和迷茫,主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)黨性修養有所放松。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨章黨規、黨史、新中國史,深感無論是在黨性修養還是在思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因,主要是黨性修養的要求還不高,自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

(三)紀律觀念有所松懈。主觀上認為自己入黨多年,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身,總的來說,出現這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。

一是進一步堅定理想信念。積極參加縣委中心理論組學習等集體學習活動的同時,擠出更多時間系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大、十九屆二中、三中全會精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,同時注重從中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養,以文化自信支撐政治定力。

二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動,動真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議,如在脫貧攻堅、鄉村振興、民生工程等關乎群眾切身利益的工作上,始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發點和落腳點,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,注重在群眾中發現、挖掘和總結經驗,努力推動工作取得實效。

三是進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。特別是在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大問題上,腦子要特別清醒、立場要特別堅定。團結同志,不搞以人劃線,不搞任何形式的小圈子,堅決防范團團伙伙、拉幫結派。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,對破壞政治紀律和政治規矩的行為堅決抵制、勇于斗爭,堅決維護黨的集中統一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念,嚴格落實個人有關事項報告制度,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告。

四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統,心系基層、心系群眾,做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約,把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上,用在對特殊困難群眾的幫助扶持上,以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受黨和人民的監督,樹立自己做為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。

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