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立足本職愛崗敬業(yè)演講稿(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 10:22:52
立足本職愛崗敬業(yè)演講稿(匯總9篇)
時間:2023-10-19 10:22:52     小編:HLL

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),以便互相交流思想和感情。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

立足本職愛崗敬業(yè)演講稿篇一

我叫xxx,現(xiàn)任機(jī)關(guān)工會副主任,今天,我演講的題目是:立足本職,愛崗敬業(yè)!

有個偉人曾經(jīng)說過:誰肯認(rèn)真地工作,誰就能做出成績,就能超群出眾。一個真正有才能的人,他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進(jìn)步,努力工作,愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!

人生在世,必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標(biāo),置身在什么樣的`崗位上,都應(yīng)該千里之行,始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè),就應(yīng)該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,愛崗敬業(yè),辛勤工作,不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實(shí)現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應(yīng)該將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來,無論做什么,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!

前不久,我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進(jìn)事跡報告會,無不被這兩位樸實(shí)礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成,他幾十年如一日,扎根礦山,不圖官位,淡泊名利,刻苦學(xué)習(xí),奉獻(xiàn)不止的精神,像一面銀光閃閃的鏡子,照亮了我們每個人的思想和靈魂。

我們都應(yīng)該以付來成、謝延信為榜樣,認(rèn)真做好自己的本職工作,把工會工作一分一秒的時間抓牢,把服務(wù)職工群眾一點(diǎn)一滴的小事做好。組建好一家工會,發(fā)展好一個會員,開展好一次活動,幫扶好一位困難職工,這,都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。

古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。讓我們從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),用感恩的心態(tài),去譜寫我們鄭州工運(yùn)事業(yè)的美好篇章吧!

立足本職愛崗敬業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我今天報告的主題是“愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為”現(xiàn)在我和大家共同學(xué)習(xí)和分享這個話題。

愛崗敬業(yè)往高處講是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。

只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。往現(xiàn)實(shí)上講我們首先要敬畏工作、敬畏崗位、端正工作態(tài)度。只有我們做到這些才能夠體現(xiàn)一個人的工作價值、社會價值和經(jīng)濟(jì)價值。

社會價值和經(jīng)濟(jì)價值的體現(xiàn)是能不能賺到錢、能不能承擔(dān)起家庭責(zé)任、能不能擔(dān)負(fù)社會責(zé)任;老總們在大家眼中的的一貫看法只是會賺錢,誰又能想到老總們承擔(dān)的社會責(zé)任。既要運(yùn)籌帷幄發(fā)展壯大企業(yè)、又要承擔(dān)社會風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。提供工作崗位就是解決社會問題、承擔(dān)社會責(zé)任。作為在座的每一個人來講你只是盡了掙錢養(yǎng)家的義務(wù)。又有哪個人敢于說自己工作責(zé)任都盡到了、社會責(zé)任都完成了、家庭責(zé)任都承擔(dān)好了。至少我不敢說。

勇于擔(dān)當(dāng)積極作為恰恰是給了我們一個平臺,讓我們在工作平臺上證明我們自己能干什么這樣一個機(jī)會。

首先,我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng),就是要接受并負(fù)起責(zé)任。簡而言之擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)責(zé)任。進(jìn)而言之,擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種無畏與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,一種精神與思想的跨越;擔(dān)當(dāng)是一種境界,一種應(yīng)對危機(jī)與困境的從容。其次,我們要明白為什么需要擔(dān)當(dāng)。人的社會屬性決定了每一個人都要敢于擔(dān)當(dāng)。一個具有擔(dān)當(dāng)精神的人,上一定會對國家、社會盡責(zé);中一定會對團(tuán)隊、集體盡責(zé);下一定會對親人、自己盡責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)者也必定會為國家、為集體、為工作、為他人無私奉獻(xiàn)。

我們要關(guān)注并熱愛我們的工作崗位,不求顯赫與輝煌,但求平凡之中見真諦,不好高騖遠(yuǎn),不心浮氣躁,不虛度光陰,立足本職工作,從現(xiàn)在做起,從自己做起。只有履行好自己的職責(zé),才能不被別人替代;努力做好安全生產(chǎn)工作,做出成績,這就是你的職責(zé)。

立足本職,作事重實(shí)。

干好本職工作,就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當(dāng)成自己的事去作,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的.崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動力,就會得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創(chuàng)造成績了。

先進(jìn)和優(yōu)秀是社會永遠(yuǎn)的追求。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎(chǔ),只有干一行愛一行干好一行,在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用,成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,行家里手。那些拈輕怕重,挑肥揀瘦,這山望著那山高的人是沒有資格成為一名合格的崗位工人。我們要樹立起重視責(zé)任,摒棄“心里不想事,眼里沒有活”的懶惰情緒;銳意創(chuàng)新,擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度;細(xì)致主動,拋棄“玩虛的、瞎折騰”的懈怠做派。

從現(xiàn)實(shí)要求看,敢于擔(dān)當(dāng),主要體現(xiàn)在四個方面:一是在重任面前敢想敢干。從實(shí)際工作出發(fā),帶頭做尊重實(shí)際、尊重客觀規(guī)律,光明磊落、襟懷坦蕩的人,了解本單位、本崗位的實(shí)際情況,形成推進(jìn)工作的科學(xué)思路和對策,勇挑重?fù)?dān),履職盡責(zé),奮力爭先。二是在難題面前敢闖敢試。團(tuán)結(jié)群眾腳踏實(shí)地,埋頭苦干,一往無前,不畏首畏尾,不瞻前顧后,有沖勁,有闖勁,能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取。三是在矛盾面前不推諉。干事業(yè)作工作難免會遇到矛盾和問題,越是這個時候,越需要發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于負(fù)責(zé)的精神,不回避,不遷就,實(shí)事求是,敢于碰硬,能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四是在風(fēng)險面前敢作敢為。不猶豫,不退縮,不觀望、不停步,善于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。講原則、講正氣,敢于開展批評與自我批評,不搞庸俗的好人主義,不做麻木的“稻草人”。

千里之行,始于足下。各級人員要堅持把公司的利益和發(fā)展放在首位,客觀分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足,清醒地看到本職工作中的問題和困難,要有壓力感、緊迫感;要勤于思考,學(xué)會用心,善于從普遍問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)和做法,用以解決工作中的難題、癥結(jié)。總的來說就是要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,立足崗位,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高崗位工作水平和工作能力,為搞好公司今后安全生產(chǎn)工作提供保障和經(jīng)驗(yàn)。

我們在實(shí)際工作中的癥結(jié)主要是“會上熱,會下冷”、“文件多,落實(shí)少”“重形式輕實(shí)踐”。如何在安全生產(chǎn)中克服這些弊病、短板,需要持續(xù)堅持不懈的努力,立足本職搞好落實(shí)。

注重實(shí)效,落實(shí)是第一要務(wù),落實(shí)不了的制度和管理措施寫的再好,說的在生動都是紙上談兵,只有抓落實(shí)、抓執(zhí)行,及時提出問題、發(fā)現(xiàn)問題,堅持解決問題才是關(guān)鍵,做實(shí)事是根本的原則。強(qiáng)化制度執(zhí)行力,落實(shí)過程驗(yàn)證糾偏,以制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為;通過企業(yè)文化宣傳、崗位責(zé)任和崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程學(xué)習(xí)、作業(yè)指導(dǎo)書交底和規(guī)范、質(zhì)量和工藝紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行,全方位規(guī)范自己的行為,練就扎實(shí)、過硬的基本功,才能提高自己的安全生產(chǎn)基本技能和個人綜合素質(zhì)。

勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),不是一句空話,我們不能只求待遇和利益,不講責(zé)任和擔(dān)當(dāng);只求工作過得去,不求作風(fēng)過得硬;只求工作差不多就行,不求工作精益求精;只想現(xiàn)場走一圈,不愿現(xiàn)場盯關(guān)鍵。“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說,奉行“多一事,不如少一事”、“多栽花、少栽刺”;或是遇到困難講客觀,碰到矛盾繞著走,出了問題躲后頭,處罰問責(zé)不“開口”。克服這些短板,唯有勇于擔(dān)當(dāng),才能樹立工作正氣,真正做到抓工作不怕得罪人,遇到矛盾不回避,處理問題不扯皮,落實(shí)責(zé)任不推諉。

總之,公司的長遠(yuǎn)發(fā)展任重而道遠(yuǎn),“革命尚未成功、同志仍需努力”!個人的素質(zhì)提升、工作能力提升、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我們每一個人當(dāng)前的重要課題,不提升就要面臨被工作淘汰、被自己淘汰。不轉(zhuǎn)變就要失去就業(yè)機(jī)會。一年換幾個公司、換幾個崗位的不是英雄,只會抱怨工資少、待遇低的也不是人生贏家,你肯定沒有考慮過為工作、為團(tuán)隊、為集體都做過什么、做了什么。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”我們需要樹立信心和決心,清醒意識到前進(jìn)道路中可能遇到的逆境和挫折,要借鑒成功的人和事,學(xué)習(xí)先進(jìn),積累和豐富自身經(jīng)驗(yàn),努力改善自己的工作環(huán)境、提高自身安全生產(chǎn)意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì);用心服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,團(tuán)結(jié)一致奮力前行,推動公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

立足本職愛崗敬業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!

我是文化市場的一名稽查員,我叫xx我演講的題目是做一名愛崗敬業(yè)的稽查員。

愛崗敬業(yè),這四個字對我們在坐的每一位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可是怎樣做好這四個字呢?怎樣把這四個字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?曾記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)就深切的教導(dǎo)我:步入崗位后你要踏踏實(shí)實(shí)的工作,做一名愛崗敬業(yè)的稽查員。在經(jīng)歷了2年多的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正的敬業(yè)。

為了確保我市文化娛樂場所的安全,文化市場管理所實(shí)施了分片包管,責(zé)任到人,做到任務(wù)明確,職責(zé)清晰,尤其是對網(wǎng)吧,總隊要求我們用高科技的手段對全市26家網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)管,建立了網(wǎng)吧監(jiān)管平臺,我們每個稽查隊員都認(rèn)認(rèn)真真、高標(biāo)準(zhǔn)地做好每一件小事,包括接好每個舉報電話,按時參加每次行動,仔細(xì)檢查每一家場所。對于檢查監(jiān)督無論黑天還是白天,都沒有一個有怨言的,就連剛結(jié)婚的也沒有多休息一天,就很快的回到隊伍中,這就是我們默默無聞,真心實(shí)意的稽查員!只有這樣才能更好的掌握全市文化市場的發(fā)展動態(tài)。

記得08年3月的某一天。我接到一個老大娘的電話:“喂,你好!文化市場管理所嗎?”那邊沙啞的聲音說:“姑娘,求求你救救我的孫子吧,他剛15歲。”我一聽急忙說:“大娘,你別急,慢慢說怎么回事。”我家是通遼甘旗卡的,現(xiàn)在我和孫子在柳條鄉(xiāng)居住,他父母過世后,就和我相依為命,最近我孫子總是去附近的一家小網(wǎng)吧,那里總有好多小學(xué)生進(jìn)出,我孫子去那學(xué)會了抽煙,還學(xué)會賭博,經(jīng)常向我要錢去玩,我害怕了,他這么小的年紀(jì),學(xué)壞可是很容易的'。這讓我怎么像他父母交待呀!鄰居聽說后,拖朋友問了問這樣的事情應(yīng)該怎么辦,說是那是一家黑網(wǎng)吧,并找到你們的舉報電話,這我才打過來的,姑娘你幫幫我吧,我的孫子還小啊!”我聽后說:“大娘,你別急;這件事你放心,我們一定會嚴(yán)格查處,你告訴我那個網(wǎng)吧在什么位置,我們馬上就過去。”大娘告訴了地址,放下電話,我馬上報告了丁隊長,丁隊長組織稽查人員快速趕往柳條鄉(xiāng)。我接到這個電話的時候已經(jīng)是下午4點(diǎn)25分了,馬上就要下班了,為了打擊違法經(jīng)營,維護(hù)雙遼娛樂市場健康有序的發(fā)展,同志們放棄個人休息時間訊速趕往現(xiàn)場,對該網(wǎng)吧按執(zhí)法程序進(jìn)行了處罰,并通報工商部門予以取締。我感覺到他們對這份工作的熱情,忘我奉獻(xiàn),他們這是在用實(shí)際行動堅守著自己的崗位,履行著自己的職責(zé)。這讓我看到事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn),這更是一個執(zhí)法人員高尚的人生價值觀和良好的思想道德素質(zhì)。

有句話說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè),就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作;愛崗敬業(yè)說的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作,作為一名文化稽查工作者,我肩負(fù)著規(guī)范管理文化市場的職能,同時又具有引導(dǎo)服務(wù)的責(zé)任,這是新時期賦予文化稽查工作的歷史使命。文化市場管理所是一個行政執(zhí)法部門,我作為一名稽查員應(yīng)該。以局黨委提出的“建優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績、樹優(yōu)美形像”三優(yōu)活動主題為動力。實(shí)現(xiàn)“稽查工作上水平、案件查辦見成效、經(jīng)營者利益得保護(hù)”的目標(biāo)。

我的演講完畢,謝謝大家。

立足本職愛崗敬業(yè)演講稿篇四

時間飛逝,從市政府站基坑開挖見底時遞交入黨申請書,到現(xiàn)在已經(jīng)八個多月了,經(jīng)過這段時間的深入學(xué)習(xí),使我在思想上有了很大的進(jìn)步,深刻地認(rèn)識了國企黨建工作的重要性。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想,進(jìn)一步端正了自己的入黨動機(jī)。不再是單純地想要加入組織,而是想要通過學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和思想,來投身到國家基建行業(yè)和黨的發(fā)展事業(yè)上來,做到立足本職、愛崗敬業(yè)。

人生在世,必然有所追求。但不管選什么樣的追求目標(biāo),置身于什么樣的工作崗位,都應(yīng)該把自己的聰明才智毫不保留地奉獻(xiàn)給自己所從事的崗位,都應(yīng)該堅定信念、立足本職、愛崗敬業(yè)。

立足本職,愛崗敬業(yè),需要我們樹立高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任感不是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)壓下來的,而是源于每個人內(nèi)心深處的自發(fā)行為,它促使我們將個人融入集體,把自己所從事的工作,做到心中有數(shù),胸有成竹。熱愛所從事的工作,把自己的工作與項(xiàng)目的發(fā)展聯(lián)系起來,與每一根鋼筋、每一方混凝土聯(lián)系起來,“你干的這一行沒人比你更精通”說的就是這個道理。所以無論怎樣,我們做人做事都要用心,都要把有“責(zé)任感”做為最基本的自我要求。

立足本職,愛崗敬業(yè),需要有奉獻(xiàn)精神。施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和文化,要求每位員工都要具備“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐” 的奉獻(xiàn)精神。技術(shù)、物資、財務(wù)、計劃...無論在那個崗位,都要“勤”字當(dāng)頭,少抱怨多工作。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,任何事情不論多難,只要我們苦干、實(shí)干加巧干,就一定能夠取得成功。領(lǐng)導(dǎo)安排的每件事,我們都要在方法上“加一”,結(jié)果上“加一”,在過程中“減一”,就一定能夠超越預(yù)期、超出額定工作量出成績。

立足本職,愛崗敬業(yè),需要我們重視學(xué)習(xí),通過不斷學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自身綜合水平的提高。“看人挑擔(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”,只有付出汗水,才能有所收獲。不學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平提高不了,就不能適應(yīng)崗位的要求;不學(xué)習(xí),懶惰思想改變不了,工作效率就無法提高!工作中很多事情都需要我們“知難”,需要我們向同事取經(jīng)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),只有不斷地總結(jié),才能不斷地提高。在業(yè)務(wù)水平提高上,要堅持邊學(xué)邊干、學(xué)干結(jié)合,變被動為主動,通過實(shí)踐鍛煉自己!

從09年畢業(yè)到咱們項(xiàng)目部,已八個年頭了。在這八年間我有過付出后收獲的歡笑,也有過對工作方向的搖擺和對人生目標(biāo)的懷疑。但一路走來,在大家的鼓勵與幫助下,讓我一次次鼓起勇氣,一步步朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。在今后的工作中,我一定要加倍認(rèn)真負(fù)責(zé),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力向身邊的黨員同志看齊,縮小與黨員同志的距離,加強(qiáng)黨政理論的學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏;我有信心接受來自各方的挑戰(zhàn),也愿意經(jīng)受組織任何形式的考驗(yàn);同時,也希望大家在今后的工作中一如既往的指導(dǎo)、教育和幫助我,爭取讓我早日成為一名共產(chǎn)黨員。

我堅信,在各位黨員同志的帶領(lǐng)和全體員工的努力下,只要我們立足本職,愛崗敬業(yè),我們徐州地鐵項(xiàng)目部就沒有解決不了的困難,我們項(xiàng)目部一定會走的更好、更遠(yuǎn)!

立足本職愛崗敬業(yè)演講稿篇五

敬業(yè)不是加班加點(diǎn),敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的`楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振。他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人。其實(shí),就在我們石油大廈,就有一些這樣的人:我們敬愛的吳總經(jīng)理,財務(wù)的姚部長,后勤的大孫哥,旅行社的張經(jīng)理,餐飲的王詠,pa的王秀晶等等。重所周知,我們敬愛的吳總來大廈已經(jīng)四年了,經(jīng)過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化,從20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程,只有他自己知道對此他付出了多少辛苦。自從他走進(jìn)了大廈那一天,他就從來都沒有休息過一天,每天不到七點(diǎn)就早早的來到了工作的崗位,巡視查看早班的工作情況,深夜了他才托著疲憊的身子回家,身體不好時就在辦公室打個點(diǎn)滴。再說財務(wù)的姚部長,自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去,在他的精心管理下使得財務(wù)工作逐步的走向正軌,建立了各種各樣的財務(wù)制度,不斷的完善了各種制度的執(zhí)行,使得財務(wù)工作有了明顯的成就,今年還在全局財務(wù)工作評比中取得了三等獎。他工作認(rèn)真,對錯誤敢于批評指正,做人坦坦蕩蕩。后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐,在這里就不一一例舉了。 咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認(rèn)為,旅行社有什么,其不知,帶團(tuán)出行不是旅游,她一人帶過40多人的團(tuán),40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,一會兒吃的不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)更是星級的,今年夏天她一個人帶團(tuán)去云南原始森林,因?yàn)轱w機(jī)晚點(diǎn)8個小時,她當(dāng)時嘴上就起了大泡,后來飛機(jī)終于來了,可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩,終于堅持不住病倒了。從本省的長白山,到遙遠(yuǎn)的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區(qū)的九寨溝,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡。餐飲的王詠,說到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責(zé),誰沒有孩子,誰又會不愛自己的孩子,可是就是這樣一個職業(yè)讓她忘記了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善,得到了客人的一致好評。

王秀晶大家并不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當(dāng)一名普普通通的服務(wù)員。是什么讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業(yè),如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他們又怎會如此投入。他們是幸運(yùn)的,因?yàn)樗麄儽淮蠹宜驗(yàn)樗麄兂闪丝#闪吮砺省6嗟膯T工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間里打掃衛(wèi)生,或在高高的梯子上修理,履行著自己的職責(zé),堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo),他們精心呵護(hù)著每一臺設(shè)備,他們會為班組出一個點(diǎn)子,為大廈提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。

就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛(wèi)生間的清掃員。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于觀察。尤其是剛裝修完后發(fā)現(xiàn)很多不合理的地方,由于提出及時得到了整改。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。當(dāng)她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實(shí)寫照嘛!

此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業(yè)照樣要發(fā)展!

如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,王秀晶就不會從民航崗位下到基層。劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。

立足本職愛崗敬業(yè)演講稿篇六

海關(guān)各個工作崗位,如同工作全局的各個坐標(biāo)點(diǎn)。盡管各自職能有所不同,但對整體的運(yùn)作功能卻是同等重要。各個工作崗位,都處在工作全局承上啟下、左通右聯(lián)的地位,既是連接領(lǐng)導(dǎo)和員工的中樞,又是內(nèi)部聯(lián)結(jié)和協(xié)調(diào)的紐帶,也是對外聯(lián)系和交往的橋梁。各個工作崗位如此重要,身處各職各崗的人員,必須具備相應(yīng)的履職能力。怎樣立足本職崗位,提升自身履職能力?我覺得應(yīng)該牢牢把握好四各方面:

第一,要忠誠職守。古今中外,歷朝歷代,都把人的忠誠度看成是最基本、最重要的素質(zhì)和品行。本事再大,能力再強(qiáng),如果在忠誠度上出問題,將會造成毀滅性的惡果。忠誠于黨,忠誠國家,忠誠人民,是基本道德規(guī)范,應(yīng)該輻射涵蓋各行各業(yè)、各職各級,忠誠職守自然也是應(yīng)有之義。是不是忠誠職守,全在自我把控。靠紀(jì)律約束,靠外在監(jiān)督,靠獎勵懲戒,不能說不管用,但決不可能是決定性作用。強(qiáng)調(diào)忠誠職守,不能只是嘴上說說,不能看成是虛的,不能當(dāng)成軟指標(biāo)。最起碼要時時處處繃緊四道弦:一是要堅守良知,無論如何也不能辦缺德喪良心的事。二是要堅守底線,無論如何也不能闖紅燈、闖禁區(qū)、踩底線。三是要堅守職能,無論如何也不能超越職權(quán)、違規(guī)違紀(jì)。四是要堅守事業(yè),無論如何也不能在自己的崗位弱智低能。

第二,要勝任職守。每個工作崗位,都不會是什么閑職美差。在其崗,必須盡其能,負(fù)其責(zé)。而盡其能、負(fù)其責(zé),需要勝其任的素質(zhì)和能力。眼高手低,志大才疏,夸夸其談,不肯下力,都是勝任職守的大忌。勝任兩字,看似簡單,真正做到并不容易。所謂勝任,既有能量足夠的意味,也有力能擔(dān)當(dāng)?shù)囊夂6芰孔銐颍δ軗?dān)當(dāng),既不是一般的意義,也不是一般的要求。要勝任職守,必須要在三個方面非同一般:一是在思想境界方面要非同一般。思想理念,思維能力,既要跟得上形勢,跟得上發(fā)展,也要適應(yīng)工作現(xiàn)實(shí),適應(yīng)實(shí)際需要,也就是理解力強(qiáng),消化功能好,能在本職工作崗位融會貫通,充分體現(xiàn)。二是在專業(yè)素質(zhì)方面要非同一般。專業(yè)知識,專業(yè)技能,既要能拿的出手,能有所專長,也要盡可能全面豐富,廣泛涉獵,滿足本職工作崗位需要。三是在管理能力方面要非同一般。安排有序,運(yùn)行科學(xué),組織得當(dāng),既要認(rèn)真操辦,務(wù)實(shí)高效,也要有條不紊,避免忙亂,真正管得嚴(yán),管得住,管得好。

第三,要勤勉職守。愛崗敬業(yè),勤勉刻苦,也就是人們常說的干一行、愛一行、專一行,是做好工作的前提和基礎(chǔ)。熱愛是最好的老師,濃厚興趣是最大的動力,帶著感情去工作就不愁干不好。甘愿默默無聞做好本職工作,既是一種境界,也是一種精神,更是一種能力。是不是勤勉職守,起碼要看能不能做到以下四點(diǎn):一是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。二是不怕困難,不辭辛苦。三是不怕麻煩,任勞任怨。四是甘愿奉獻(xiàn),不計得失。老實(shí)講,各個工作崗位,都需要具備這種思想境界,這種能力素養(yǎng)。現(xiàn)在有些人對這種思想品行,對這種精神境界,不以為尊,不以為貴,不以為榮,反以為迂,反以為笨,反以為傻。這的確是值得人們深刻反思和高度警覺的。

第四,要廉潔職守。各個工作崗位,都具有相應(yīng)職權(quán)。只要有職有權(quán),都必須廉潔自律。廉潔職守,不是針對工作的崗位,而是針對工作崗位上的人。做工作的人廉潔自律,工作崗位就不會出問題。在廉潔自律上,現(xiàn)在有許多歪歪理,什么腐敗必然論,無人不貪論,誰都一樣論,刺激發(fā)展論,法難懲眾論。這既需要我們高度警覺,也需要我們明辨是非,增強(qiáng)免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。廉潔自律能力,是履職能力的重要構(gòu)成。廉潔職守做不到,履職能力等于零。廉潔職守,不是為做給人看,而是要自我踐行,需要高度自覺的自我堅守。一是要自我珍重,珍惜自己的政治生命、政治聲譽(yù)、政治道德。二是要自我反省,把握自己的人生軌跡、人生目標(biāo)、人生走向。三是要自我警戒,警示自己戒貪心、慎交友、勿放縱。四是要自我激勵,激勵自己光明磊落、堂堂正正、清白做人。

立足本職愛崗敬業(yè)演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!我是公司一名普通的職工,今天很榮幸能夠到這里演講,談?wù)勛约旱囊恍w會。

如今,在全球化的背景下,競爭越來越激烈,只有我們職業(yè)人員在不斷提升自身實(shí)力的同時,才能面臨激烈的'市場競爭。不過,我認(rèn)為,只有一味追尋的提升,而不是真正憑借個人能力和天賦,來為企業(yè)做出貢獻(xiàn),往往會使我們的職業(yè)生涯進(jìn)入到一個瓶頸期,從而錯失堅實(shí)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

因此,我認(rèn)為,在立足本職的基礎(chǔ)上,可以有細(xì)節(jié)出彩。我們可以在本職崗位上尋找切入點(diǎn),尋找可能性。了解自己的個人喜好和特長,多發(fā)揮自己所長,努力在本職工作上做到最好。在實(shí)際工作中,通過發(fā)揮自己的特長,可以幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)自身價值的同時,也更加積極地為企業(yè)創(chuàng)造未來。

在感性的層面上,立足本職和發(fā)揮個人特長,都是為了創(chuàng)造更好的貢獻(xiàn)和價值。心理層面的行為和職業(yè)哲學(xué),都是自身實(shí)力和個人價值的具體體現(xiàn)。讓我們不斷進(jìn)取,把握機(jī)遇,做到立足于本職,發(fā)揮個人特長,不斷促進(jìn)職業(yè)技能和自身實(shí)力的不斷增強(qiáng),為企業(yè)貢獻(xiàn)力量!感謝大家!

立足本職愛崗敬業(yè)演講稿篇八

尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

大家上午好!

很高興和大家相聚在這里。首先讓我感謝公司給予了我這個展示自我的機(jī)會。

和在座的大多數(shù)同仁一樣,我也是在人生的旅途中經(jīng)歷了若干個公司和崗位的磨練之后,義無反顧地選擇了人保財險。剛剛進(jìn)入人保財險這個行業(yè)的時候,面對深奧的條款、業(yè)務(wù)的壓力、客戶的冷漠,我也曾經(jīng)茫然過、苦惱過、彷徨過,甚至想到了退縮。然而,在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,同事們的熱情工作中,支公司日新月異的蓬勃發(fā)展深深的打動了我,感染了我、也鼓勵了我。所以,我暗暗下定決心,要在人保財險這片人生的舞臺上,扮演好自己的角色,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

在以前,我對人保財險沒有過多的了解,進(jìn)入公司后我才知道保險事業(yè)的重要和偉大,就汶川5.12地震災(zāi)害來說,人民的生命財產(chǎn)遭受了巨大的損失,上百萬災(zāi)區(qū)人民在廢區(qū)中經(jīng)歷著劫難。此刻,在受災(zāi)群眾臨時居住的帳篷下,在抗震救災(zāi)的最前沿,隨處可見我們保險人員的身影。他們向群眾公布救助電話、全面啟動快速理賠機(jī)制、余震漫延到哪里,保險理賠就進(jìn)行到哪里;他們向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款捐物,有的甚至和當(dāng)?shù)剀娒窆餐鸬钟卣稹⒈Pl(wèi)家園的長堤。5.12大地震中,人保共向四川災(zāi)區(qū)支付各類保險賠款31億元。無數(shù)動人的故事,如滔滔洪水,時時撞擊著我的心靈,讓我愈發(fā)懂得保險事業(yè)的偉大。

哪里有困難,哪里就有我們保險人的問候;哪里有事故,哪里就有我們保險人的足跡;哪里有災(zāi)難,哪里就有我們保險人撐起的一片天。在遭受意外,陷入絕境的家庭中,是保險人及時送去一筆筆珍貴的賠款和一聲聲溫暖的話語,讓他們重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆;在突發(fā)事故的病人床前,是保險人送上了救命錢,如雪中送炭般為他們重新燃起了生活的希望;是保險人用他們的愛化解了無數(shù)的風(fēng)險。尤其是在我省的偏遠(yuǎn)地區(qū),也同樣有著我們的保險工作人員,不怕路途艱苦,出一次現(xiàn)場就要耗時一整天,是他們用真摯的情意,為廣大群眾服務(wù),贏得了社會的認(rèn)可和客戶的信任。

是啊!正是這些可敬可愛的人,以自己樸實(shí)的行動,無言的付出,保障了保險事業(yè)的承諾和誓言,編織著人保財險美好的未來。

無數(shù)個感人的事例使我明白,其實(shí)每一個保險人,都在以自己無悔的激情,在平凡的崗位上無私地奉獻(xiàn)著。而我們的事業(yè),也只有靠我們的辛勤工作,才會有著更加燦爛的明天;我們平凡的生命只有在奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。雖然我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但是我們可以立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。

財產(chǎn)保險業(yè)已進(jìn)入了持續(xù)發(fā)展期,面對市場及同行業(yè)的競爭,我們要以總公司為核心,在支公司經(jīng)理室的帶領(lǐng)下,創(chuàng)新經(jīng)營理念和經(jīng)營模式,提高自身業(yè)務(wù)能力及個人綜合素質(zhì),團(tuán)結(jié)一致,提出將“人保財險做大做強(qiáng)”的號召,同時大力提倡保險誠信建設(shè),為人保財險支公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ),從而迎來嶄新的再發(fā)展階段。

有首歌唱得好:“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”。今天,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及各位同事的共同努力下,支公司已由幾年前保費(fèi)僅為四百多萬元的支公司,發(fā)展成為現(xiàn)在全市多年先進(jìn)的支公司、年保費(fèi)規(guī)模超過4000萬元的優(yōu)秀支公司,這一切,都包含了公司經(jīng)理室的心血和同事們的汗水,作為支公司的一員,我由衷的感到無比的驕傲和自豪。這一切永遠(yuǎn)激勵著我心甘情愿的為保險事業(yè)付出不竭的動力和冉冉的激情。至此,有了對待工作的激情,我對人生價值的理解也不斷加深;有了對待工作的激情,才有了我人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶,激情已經(jīng)照亮了我生命中的每一個角落。

我是一名平凡的保險從業(yè)人員,平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、有無奈,更有執(zhí)著。雖然我現(xiàn)在很平凡,但是,我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,我一定把財保這兩個字寫在家家戶戶的門上”。

我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

立足本職愛崗敬業(yè)演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!今天我有幸在這里發(fā)言,談?wù)勎业囊恍┕ぷ黧w會和感受。

作為一名職業(yè)人員,我們的首要任務(wù)就是要做好自己的本職工作。我們要立足本職,做好本職工作。什么是本職工作?在現(xiàn)代企業(yè)中,本職工作是由企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)營目標(biāo),給我們所安排的工作項(xiàng)目。我們應(yīng)該根據(jù)自己的工作職責(zé)認(rèn)真履行工作,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù),做到事事有回音、件件有著落,注重細(xì)節(jié),努力提高工作效率。我們要認(rèn)真負(fù)責(zé),才能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價值。

而愛崗敬業(yè),則是職業(yè)人員必須具備的素質(zhì)。我們要以感恩的心態(tài)對待自己的工作崗位,珍惜眼前的機(jī)會,做到知榮明辱,保持一顆感恩之心,做到真正的敬業(yè)精神。擁有敬業(yè)精神的'人,能夠全身心地投入到工作中,不方便、不挑剔,能夠在實(shí)踐中不斷錘煉、不斷進(jìn)步,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

敬業(yè)精神源于自身對工作的熱愛,對工作的優(yōu)越認(rèn)識,對工作的個人意義的追求,以及對未來發(fā)展的期許。只有這種親自努力、勤奮刻苦、致力于真正成為一個優(yōu)秀職業(yè)人員的心態(tài),才能真正擁有敬業(yè)精神。

同事們,作為職業(yè)人員,我們要做好本職工作,有著熱愛崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)的精神。讓我們立足本職、愛崗敬業(yè),做出更好的表現(xiàn),為自己和企業(yè)創(chuàng)造更多的價值!感謝大家!

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