范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

社區重陽節活動發言稿篇一

凍雨淅瀝，寒凝大地，~~大地處處朔風凜凜，寒氣襲人，但中電投~~集團公司上下卻涌動著一股股暖流，到處洋溢著融融溫情。今天，姚書記一行領導迎著寒風，帶著新春的祝福，帶著集團公司的深情關懷和真切牽掛，將集團公司的厚愛與溫暖送到了~~電廠全體員工的心中。在此，我代表~~電廠全體員工對姚書記一

行領導親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。~~集團公司領導班子的濃濃關懷之情和殷殷期望，給~~電廠帶來了暖暖春意，極大地鼓舞了全體員工的激-情與斗志，增強了廣大職工克難求進、再創輝煌的信心和決心。

在~~集團公司的關心和指導下，~~電廠干部職工上下一心、克難求進、求真務實、搶抓機遇、埋頭苦干，緊緊圍繞“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務，克服了電煤供應緊張、設備檢修任務繁重等困難，全年完成發電量115.95億千瓦時，完成供電煤耗327克/千瓦時，全年進煤量562萬噸，各項指標完成較好。

~~年，在~~集團公司的堅強領導下，~~電廠將以“以煤定電，以電出效益”和“全面預算管理”為中心，堅強以做實做強“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務為抓手，重點抓好以下工作：

一是要進一步夯實安全基礎，始終將安全管理作為企業的第一管理要務，思想認識要警鐘長鳴，規章制度要嚴密有效，技術措施要準確專業，監督檢查要細致嚴格，進一步加大安全培訓的力度，提高全員安全技能。

二是加強設備治理，提高設備健康水平。進一步做好設備缺陷管理，加大巡檢力度，預防和控制重大設備缺陷的發生，努力提升員工的運行、檢修技能，提高設備的可靠性，認真抓好設備定期及技術監督工作，做到逢停必修，修必修好。

三是要加強燃料管理，千方百計做好電煤采購。一方面，對內要加快條形碼的建設，早投用。要嚴格執行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能監察，強化職工思想信念和宗旨意識，提高拒腐防腐能力;另一方面，要加強對外溝通聯系，保證信息暢通，密切聯系地方政府，做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業的協調服務工作，為電煤工作營造良好的外部環境，努力擴大收煤半徑，力爭多進煤、進好煤，要盡快與各煤炭企業接洽、商榷~~年電煤合同簽定的有關事宜。

四是強力推行全面預算管理，做到克煤必盛度電必爭、全員參與，認真開展“雙e”工作，合理控制成本費用，讓“雙e”發揮更大的作用，為企業創造更大的效益。

五是注重環保和節能降耗工作。認真抓好脫硫設備的運行與維護，進一步推進節能減排項目的實施，加快脫硫增容改造的建設，努力提高運行人員優化系統運行的水平和處理事故的能力，加強機組經濟指標的統計、考核和管理，加強生產廢水和生活污水的治理，保持廢水達標排放。

六是圍繞中心任務抓好黨建工作和企業文化建設。企業黨建工作只有全方位地融入到企業生產經營的中心工作中，才具有強大的生命力和活力。~~年，我們將以績效為導向，進一步完善員工收入與企業經濟效益、工作效率、崗位職責、個人貢獻緊密掛鉤的動態激勵和約束機制。同時把班子建設與員工隊伍建設緊密結合，不斷豐富內容，創新方式，健全制度，努力建設一支有著政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的領導班子，一支有著朝氣蓬勃、奮發有為、熱忱奉獻的員工隊伍;加強企業文化培育，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認識和理解企業的發展前景，正確處理社會、企業、員工三者之間的關系，增強員工的歸屬感。

七是秉承“以人為本”的原則，努力做好工會工作。在管理中尊重員工、理解員工，在困難中幫助員工、關心員工，在順境中激勵員工、鼓舞員工，錦上亦可添花，雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓，進一步改善員工生活、工作環境，切實為員工謀福利，創建家園文化，提升廣大員工的幸福指數。通過一系列的好事實事凝聚關鍵人才、穩定骨干隊伍，使員工服務于企業，忠誠于企業，感恩于企業，促進企業和-諧穩定，促進企業可持續發展。

八是以構建懲防體系為主線，從責任體系的建立、黨風廉政的教育、監督體系的創新、專項治理的從嚴等方面加強黨風廉政建設，加強部門之間的聯系和溝通，強化跟蹤和監督，做到懲防工作的常態化，為各項工作的開展提供有力的思想保證和政治保障。

九是加強和地方政府的溝通協調，密切聯系，努力構建和-諧的地企關系，為正常的生產經營奠定和-諧的外部環境。

真情暖職工，攜手克時艱。我們將把集團公司的深情與厚愛傳遞到每個員工的心中，把溫暖和真情化作前進的動力，在~~集團公司的領導下去創造更美好的明天。

社區重陽節活動發言稿篇二

尊敬的各位老領導，同志們：

你們好!

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。在舉國上下歡慶新中國-華誕的歡聲笑語中，我們又迎來了我國傳統的敬老節日——重陽節。在此，我謹代表學校黨委、行政及全體教職員工向你們表示節日的慰問，并致以崇高的敬意!

“德行善為本”，“百事孝為先”。孝敬老人是中華民族的優良傳統。尊重離退休老同志、老教師是我們應盡的義務和責任。下面講三點意見。

第一，要充分肯定老同志為學校建設和發展所做的重要貢獻。悠悠歲月銘記著老同志們奮斗的足跡，輝煌歷史映射出老同志們不朽的功績。老同志是中國革命建設和改革開放的有功之臣，是黨和國家的寶貴財富，更是我校建設和發展的奠基人。學校的成長壯大蘊含著老同志們的智慧和勞動，學校的發展騰飛更是凝結著老同志們的青春和汗水。正是你們殫精竭慮的辛勤工作和無私奉獻的精神風范成就了今天在省內有重要影響力，國內有一定知名度的懷化醫專。今天的“懷醫人”正是在你們所開創的并為之奮斗的光榮基業上繼續前進的。盡管因為年齡原因，離退休同志們離開了工作崗位，但廣大離退休同志仍然運用自己的經驗和智慧繼續為黨、為國家、為人民、為社會做出

新的貢獻，仍然以各種方式時刻關心支持著學校的建設和發展。因此，我代表黨委、行政對大家表示衷心感謝

第二，統一思想，堅定信心，科學謀劃學校發展。目前，學校面臨千載難逢的發展機遇。深入推進教育強省已成為我省發展的首要戰略方針，巨大的受教育需求催生喜人的招生形勢，新醫療體制改革對醫衛人才的旺盛需求，升格九年來發展的良好態勢，這一切為我校又好又快發展提供了良好的政策環境和發展平臺。在此基礎上，學校黨委適時提出了“12345”發展戰略：樹立一個目標，即“建成一所培養基層版全科型高級醫衛人才的本科院校”;

遵循兩個規律，即高等教育規律和醫學發展規律;

凝練三大特色，即打“歷史”、“基層”、“精品”牌;

堅持四條道路(“質量立校”、“人才強校”、“管理興校”、“特色名校”)、確定五個定位(區域性、教學型、醫藥類、開放式、生態化)。我們將在明年年初召開第二次黨代會，科學謀劃下一步的新的發展目標、發展思路和發展戰略。中共懷化市委最近在第三屆四次全會上作出了“大干新三年，再創新輝煌”的決定，我校要落實市委要求，要“大干新三年，再上新臺階”。

第三,提三點希望。

一是希望老同志高度重視身體健康的維護，養成良好的生活習慣，建立科學的生活方式。

二是希望老同志一如既往的關心、支持學校的發展，繼續用你們力所能及的方式為學校獻計獻策，貢獻你們的智慧和才能。

三是希望工會認真落實黨委的要求，切實做好老同志的管理服務工作。讓老領導、老教師、老職工真正做到老有所養，老有所醫，老有所樂，老有所為。

最后，祝各位各位老領導、老教師、老職工節日愉快，身體健康!愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅。

社區重陽節活動發言稿篇三

尊敬的劉局長、張院長、趙書記尤其是敬老院的的各位前輩和我們所有的同仁：

大家上午好好!

金風送爽、丹桂飄香，我們迎來了我國傳統的敬老節日——九九重陽節。

這是一個親切的日子，親切地讓我們想到了自己的父母和普天下所有的父母。于是，我們鎖定了自己的腳步，來到了敬老院。

這也是一個幸福的日子，幸福到了我們生活在一個社會主義的大家庭。在這個大家庭里，老人們不再無依無靠，不再漂泊凄涼，而是老有所養，頤養天年，并受到了社會各界的關懷和關注。

我們的團隊，是一個用愛心和文化凝結的團隊。每年都要深入學校、部隊、貧困地區做多次公益活動。為的是把社會這個大家庭給與我們每個人的愛心，能夠傳遞和回饋到社會。并以這種傳遞做火種，讓更多的人加入到社會公益活動中來。我的活動內容是送一根吉祥的紅線;

送一句溫暖的問候;

送一份孝心的禮物;

送一個溫馨的擁抱;

送一塊甜蜜的蛋糕;

送一臺歡樂的節目。“六送”，取意“六六大順”，祝福老人六六大順，福壽安康。并以這種方式，表達我們灝城、泥河灣大家庭的對孤寡老人們的一片寸心。

我們敬老愛老，不需要更多的語言，需要的是實際行動。

九九重陽節，濃濃敬老情。桑榆晚情，夕陽無限。這次活動只是第一次，以后我們還會再來。作為兒女，我們會把這里當家，并會常回家看看。與老人們在一起體味生命的延續，體味自己的未來。

最后預祝此次慰問活動圓滿成功，并祝我們在座的所有的人，幸福美滿，萬事順意。