每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

員工罰款通知 罰款通知單篇一

(_____)第_____號

_____：

你（單位）_______________行為，違反了_______________規定。依據_______________規定，本機關擬對你（單位）做出_______________行政處罰。

如你（單位）對此有異議，根據《行政處罰法》第三十一條和第三十二條規定，可在_____年_____月_____日前到_______________進行陳述和申辯。逾期視為屏棄陳述和申辯。

特此告知。

（公章）

_____年_____月_____日

當事人簽收：__________

收件日期：_____年_____月_____日____時____分

備注：本告知書一式兩聯，第一聯留存卷宗備查，第二聯交當事人。

處罰通知單

受處分人姓名

部 門

崗 位

處罰事由：

處罰類型

經濟：罰款 元；扣工資 范文；扣獎金 元

行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

員工本人簽名： 日期：年月日

員工所屬部門主管簽名： 日期：年月日

負責人簽名： 日期：年月日

某單位 ： 因你單位因某某原因違反某條規定某條某款，現做出以下決定：

1：警告限期整改。

2：罰款某元。 請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。 如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。

當事人簽字： 執法人員簽字 年月日

侵犯著作權行為行政責任的形式是行政處罰。行政處罰是行政機關對違反行政法律以及其他法律中的行政處罰條款但尚不構成犯罪的公民、法人或其他組織實施的制裁。

選用行政處罰的侵犯著作權行為。根據《著作權行政行罰實施辦法》，應受行政處罰的違法行為包括：

1、剽竊、抄襲他人作品；

2、未經著作權人許可，以營利為目的，復制發行其作品：

3、出版他人享有專有出版權的`圖書；

4、未經表演者許可，對其表演制作錄音錄像出版：

5、未經錄音錄像制作者許可，復制發行其制作的錄音錄像未經廣播電臺、電視臺許可復制發行其制作的廣播、電視節目。(7)制作、出售假冒他人署名的美術作品。

1、警告。是行政機關對違法行為人提出的先誡和譴責，主要適用于情節比較輕微的違法行為。

2、責令停止制作和發行侵權復制品。這種處罰形式的作用是使侵權人不能繼續通過制作和發行侵權復制品營利，但沒有觸及侵權人通過制作和發行侵權復制品獲得的收益。

依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。

勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

行政處罰和百姓息息相關，在以往“人情罰”、“議價罰”、“同案異罰”的情況時有發生。而現在，《實施辦法》則嚴厲“擠”掉行政處罰中的“人為泡沫”，明確規定對法律、法規、規章設定有一定幅度的罰款處罰。

結合以上知識可以總結，罰款通知單范文要求的編寫是包括相關要求的，應該涵蓋罰款的依據、違法的事由、處罰標準等等。生活、工作中如果遇到罰款的情況，必須要索要相關標準，依靠法律要求清楚自己的具體的違法原由，處罰的是否符合法律法規要求等等，更多相關問題您可以咨詢律師365荊門律師。

員工罰款通知 罰款通知單篇二

xxx：

經對你（單位）xx年xx 月 xx日提出的延期（分期）繳納罰款申請研究，根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規定，批準你（單位）暫緩（分期）繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務行政處罰決定書》（×稅罰〔xx〕號）中所處以的罰款（大寫）xxx （￥xx ）。

（以下內容區分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫）

經批準暫緩繳納的罰款，限你（單位）于xx年x 月 日前繳清。

經批準分期繳納的罰款，限你（單位）于xx年x 月x 日前分x 期繳清。

具體繳納時限和金額為：

（一） x年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；

（二）x 年x 月x 日前繳納（大寫） （￥x ）；

（三） x年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；

稅務機關（印章）

年 月 日

員工罰款通知 罰款通知單篇三

xx：

20xx年xx月x日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1.事故直接責任人xxx，xxxx元；

2.事故間接責任人xxx、xxx，各xxx元；

經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各xx元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月x日