人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
鄉鎮領導任職表態發言篇一
人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
一、努力學習,不斷提高自身政治素質和業務素質
堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。
堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,向基層學,從實踐中吸取真知和營養,使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、當好班長的參謀和助手,自覺維護班子的權威
作為班子的一名副職,我將擺正自己的位置,加強與同志們的交流溝通,珍惜與大家在一起共事的緣分,正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系,努力當好班長的參謀助手,執行好黨組的各項重大決策,用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍,牢固樹立上為領導分憂,下為職工解難的思想,自覺維護好班子的權威和統一。
三、充分發揮自身特點,努力做好工作
我先后在分局、區局和市局機關從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作,對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發揮我在基層和機關工作過的這一特點和優勢,發揚我在區局和市局工作時,在市局領導身邊學到的,看到的一些好的經驗和做法,緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導,盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務,為大關地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
四、嚴格要求自己,自覺遵守黨風廉政建設紀律
按照立黨為公、執政為民的基本要求,堂堂正正做人,清清白白做事,自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵;做到不以權謀私,。
總之,到大關縣地方稅務局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我一定加強學習,提高能力,努力做好工作,決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足,敬請大家及時提醒、指出,我一定認真加以解決。
鄉鎮領導任職表態發言篇二
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持,我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!
今天是一個嶄新的起點,我將以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作以下表態:
一、砥礪德行,修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務":一是務學,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實踐學習,通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實,堅持實事求是的工作作風,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉,嚴于律己,清正廉明,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本,修和為上。
就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握,擺正姿態,顧全大局,努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。
就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有":一是有方,改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策,遵循事物發展規律,結合實際解決問題;二是有效,大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責;三是有為,珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態發言,我將與經濟循環處的全體職工一起,團結奮進,攻堅克難,共同開創企業新的篇章。
鄉鎮領導任職表態發言篇三
尊敬的領導、各位同志:
今天我被公司任職為職務,這是各位領導和在座各位對我的信任和支持,在此,我對各位領導及同志們對我的信任與支持,表示最衷心的感謝!
面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我深感責任和擔子很重,壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點,以新的姿態、積極的工作熱情,承擔起這個理應承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡快進入新的角色,全力以赴做好領導交辦的各項工作,回報公司領導和同事們的重托與期望。在此,我作五方面的表態:
第一,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞公司安全生產經營管理決策,認真扎實的開展工作。
第二,加強業務學習,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。 第三,認真履職。銳意進取、永不懈怠,腳踏實地,扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。
第四,精誠團結。認真聽取同事們的意見,注重工作方式方法,積極主動地深入職工當中談心論事,做好個人服從組織,下級服從上級工作,維護焦化廠集體形象和班長權威。 第五,嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力,嚴格遵守廉潔從政各項規定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,老老實實做人,干干凈凈做事,決不以權謀私,請各位領導和同志們監督。
我一定始終牢記使命,珍惜崗位,在今后的日子里,我將會用實際行動交上一份讓公司領導放心、職工同事們滿意的答卷,決不辜負公司領導和各位同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家。
鄉鎮領導任職表態發言篇四
尊敬的x行長、各位領導、各位同事,大家好!
很高興,能夠有機會加入到支行這樣一個大家庭里來。在我的映像中,支行是具有頑強的拼搏精神,團結而富有活力的一個團隊,尤其是近年來在x行長的帶領下,各項業務指標穩步上升,員工待遇不斷提高,取得了相當輝煌的成績。
而我,作為一個工作年限不長,人生閱歷還不夠豐富的新人,能夠在這樣的集體中工作、成長,確實是一件非常榮幸的事,同時對我來說也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。為此,我對自己提出了幾點要求:
一是要“勤學”。以前我在分行個金部工作,所熟悉的也僅僅是個金方面的業務。但是到了支行,尤其是像這樣的大行,業務全面、指標眾多,要想迅速適應新的工作,就要加強學習,盡快熟悉全盤業務,并在實踐中不斷提高,發揮自己應該起到的作用。
二是要“務實”。凡事要以大局為重,多立足本職抓落實,堅持實事求是,發揚真抓實干的工作作風,做到察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。
三是要“團結”。要講團結,找準坐標,當好x行長的助手,與各位領導和同事坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推,盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定。老老實實做人,勤勤懇懇做事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家的監督。
同時,對于我個人的一些不足,希望領導和同事們隨時批評指正,我一定虛心接受,加以改正。也許大家對我并不熟悉,但是我希望通過我的努力,最終能得到大家的認可和接受。我更加相信,我能跟大家一起,在x行長的領導下把支行這個大家庭建設得更加美好,謝謝大家!
鄉鎮領導任職表態發言篇五
同志們:
今天,我們在公司召開兩級干部和在司員工會議,會議主要內容是宣布本次中層干部調整任命的決定。這是公司今年以來,按照集團公司的要求,依據《集團公司企業中層管理人員管理規定》的相關規定,通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎上,通過發揚民主,充分考慮公司改革發展與經營工作的實際情況和現有中層干部的工作經歷、管理能力、知識結構和協調能力綜合因素考慮,并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調整是部門跨專業合并后進行的一次干部調整工作。這次中層干部調整總的來看,要求個人素質比較高,要適應公司改革發展和經營工作的需要,這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經驗、對外協調、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續聘的兩位年輕同志,公司將作為中層后備人員進行培養,安排到公司主管崗位上做好技術管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好,文化層次高,不足的是工作閱歷淺,處理問題方法欠缺,解決問題的能力有待提高,在個人帶領大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發展與壯大,公司在管理方面和技術管理方面需要的管理干部還很多,希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調整工作,把個人優勢在今后的工作中發揮出來,把個人存在的不足彌補上來,通過做好每一件事、每一項工作,全面提高自身工作能力和管理水平,為公司后續發展儲備力量。
這次公司中層干部調整的幾個特點:
一是體現了干部個人綜合能力原則。
20xx年,公司獨立運營以來成立了5個部門,專業性較強,管理工作較具體,業務相對較獨立,只要專業能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調整,是按照集團公司新的領導班子提出新的要求,公司進行了部門跨專業合并后做出的任命,如:計劃經營部與財務產權部合并,成立了計劃財務部,規劃建設部與綜合管理部合并,成立了前期綜合部,煤炭運銷部業務相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經歷、協調能力、管理水平等方面統籌考慮的。
二是體現了公司業務重要性原則。
20xx年-20xx年之間,公司的主要工作任務仍然是做好彬東煤礦項目前期手續的辦理和煤炭運銷業務的進行,以及職工隊伍建設和企業管理能力素養的提高為重點。本次公司中層干部調整是圍繞這一原則統籌考慮的。前期綜合部成立后,由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人,計劃財務部成立后,由負責計劃經營工作的干部擔當部門第一負責人,煤炭運銷業務由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當第一負責人,公司還將成立兩個黨支部,準備配備兼職支部書記,充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業務和計劃經營工作,以及隊伍建設的重要性。
三是體現了公司“一盤棋”工作原則
公司從20xx年年初開始,作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理,既然是三級法人實體公司,這就要求公司具有健全的組織機構、健全的規章制度、配齊中層管理干部。為此,集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會,配齊了公司領導班子成員,建全了公司組織機構。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調整同步調整了黨支部書記人選,由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記,由計劃財務部主任兼任經營黨支部書記,使公司各項管理工作和隊伍穩定工作得到進一步加強。同時,前期綜合黨支部書記負責人,還要承擔公司黨群系統管理工作,充分體現了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求:
一、要珍惜本次機會。
按照集團公司新領導班子對公司提出的新的要求,中層干部職數設置由原來7人減少到5人,少了2個中層干部職數,這樣就有2名干部受到中層職數設置的限制,無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此,希望本次任命的部門中層干部,要倍加珍惜本次機會,努力工作,千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部,還有部分同志在待遇升遷問題上,想得太多、看得太重,看自己優點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我,不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學習不夠深入,思想落后于形勢要求,不做研究,工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創新精神,工作作風不實,工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識,不夠集中精力干工作,進取心不夠;有的干部作風不夠民主,工作方法簡單,群眾基礎不好;有的干部眼中看不到問題,心中不裝事情,得過且過。這些現象在公司兩級干部身上均有體現,對待這些問題,我們黨員干部要正確對待,有則改之,無則加勉。到干部崗位上任職,對做事一定要認真,對員工一定要謙和,對領導一定要尊重,對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
三、要認真履行職責。
各部門主任要結合部門崗位調整做好人員組合上崗工作,盡快帶領部門員工熟悉崗位職責,進入工作狀態。部門主任要對部門各項工作進行全面管理,每月要召開部門工作會議,研究部署落實公司各項工作要求,要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內部管控的同時,要做好部門對全公司的管控工作。要結合管理提升活動和本次部門職責調整,細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實,確保部門管理工作正常化。
四、要搞好團結工作。
能不能搞好團結是衡量和檢驗黨員領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。根據公司發展與經營工作的需要,經黨總支研究將成立前期綜合和經營兩個黨支部,待集團公司直屬黨委同意后,兼職黨支部書記就要發揮好組織與協調作用,要嚴肅黨內組織生活,嚴肅黨內工作紀律,嚴肅黨內工作制度執行,在工作上要相互理解、相互支持,形成凝聚力,齊心協力謀發展、謀效益。
五、要做好服務工作。
從公司目前工作實際情況看,公司兩級干部即使管理者又是服務者,要支持一線員工工作的開展,要想法設法去幫助他們、支持他們開展工作,千萬不能用自己手中的權力約束工作的開展,要學會這一本領。凡今后,再聽見有關業務部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話,才能辦成事的聲音,首先進行批評教育,提高個人服務意識。如果還做不到,就降級安排工作。我們每位黨員領導干部必須具有大局意識,必須具有很強的服務意識,一定要站在公司層面來對待公司重要業務工作的開展,要多出主意、想辦法,盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后,希望公司兩級干部和全體員工,認清形勢,開拓創新,敢于擔當,認真履職,挑戰自我,遵章守紀,為全面完成公司年度確定的工作目標任務而努力,為給自己創造一個美好的明天而奮斗。
鄉鎮領導任職表態發言篇六
承蒙各位代表的厚愛,選舉我為xx鎮副鎮長,
從獲得的一張張選票上,我看到了各位代表對我的莫大信任,更感到了xx鎮人民對我的殷切期望,在此,我表示由衷的感謝!
今天我能夠任職副鎮長這個職位,我深知,這不
僅是一種權力,更是一種責任。為了履行好自身職責,我將做到以學為先,與時俱進;以干為本,務實敬業;以和為貴,搞好團結;以廉為上,嚴格自律。具體做到:
一、奮發進取,做好學上進的政府干部。工作中,帶著責任、帶著熱情,虛心地向干部學、向群眾學、向實踐學,使學習的過程,變成彌補不足、充實提高的過程,變成拓展思路、謀求發展的過程,變成埋頭苦干、狠抓落實的過程。
二、明確責任,做守土盡責的政府干部。緊緊依
靠黨委政府的集體領導,按照既定的思路,不達目的不罷休,不見成果不松勁,以最佳的狀態,求真務實的作風,埋頭苦干,真抓實干,把上級的部署落實,把發展的事業抓實,把群眾的事情辦實。
三、堅持團結,做胸襟寬闊的政府干部。工作中
注重溝通,注重團結,注重合作。一要正確對待自己,擺正位置,謙虛待人;正確對待同志,互尊所長,相互理解,坦誠相見;正確對待不同意見,一切圍繞鎮黨委中心工作,同唱一首歌、同下一盤棋,擰成一股繩,齊心協力推進本地經濟發展。二要自覺接受黨委領導。嚴格地把自己置身于黨委的領導之下,對黨委確定的工作部署,及時、認真地抓好落實,對于關系全局的重大事項和決策,及時、自覺地請示匯報,使政府工作始終與黨委保持高度一致。三要自覺接受各界監督。主動接受人大的法律監督,嚴格按照法定程序辦事,定期向人大報告工作,自覺接受人大代表及社會各界的監督,認真聽取建議和意見,在群眾監督之下辦好利民為民之事。
謝謝大家!
鄉鎮領導任職表態發言篇七
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
剛才聽了x行長和x行長的講話,我很感動,特別是他們對支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到支行,和各位一起工作、生活,我感到十分榮幸和高興。在此,我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托,感謝x行長和x處長送我到崗,感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。
支行歷來是-x的貢獻大行,在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員,率領員工,勵精圖治,同心協力,使支行的各項業務都取得了長足發展,員工士氣、內外形象都得到了進一步提升,內控管理躍上新的臺階,創造了支行發展史上的輝煌時期。
作為繼任者,我深感市行黨委這一任命的份量,更感到肩上擔子的沉重,承接責任的壓力,同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說,既是一項全新的事業,更是一片嶄新的領域,許多方面需要我盡快熟悉和掌握,也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗,更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱。
但是,我深信,有市行黨委的正確領導,有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎,有市行各部室的大力支持和鼎力相助,通過我們全體員工的共同努力,我有信心和決心,盡快轉換角色,適應環境,把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大,以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時,我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我,也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。
為了共同的目標,為了支行的輝煌,我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精,向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。
謝謝大家!
鄉鎮領導任職表態發言篇八
同志們:
縣委安排我任﹡﹡鄉黨委書記,分別兩個月,能再次與大家一起工作、生活,我感到非常榮幸和高興。
近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,以汪書記為首的鄉黨委率領全鄉人民真抓實干、改革創新、各項事業深入推進,社會大局保持穩定,人民生活水平顯著提高,創造了﹡﹡發展史上的輝煌時期。現在,汪書記要離開﹡﹡,擔負起更重要的領導責任,作為繼任者,我除了衷心祝賀他榮升之外,更對他在﹡﹡鄉留下的光輝業績懷有深深的敬意。借此機會,我提議,讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝汪書記為﹡﹡鄉經濟建設作出的重大貢獻!同時,衷心地祝愿他在新的領導崗位上大展宏圖,也熱切期盼他一如既往地關心﹡﹡工作,重視﹡﹡建設,支持﹡﹡發展。
今天我走上﹡﹡鄉黨委書記崗位,我深知縣委這一任命的份量,肩上的擔子有多重,承接的責任有多大。我感覺壓力很大。但我深信,有縣委、縣政府的正確領導,有歷屆鄉黨委、鄉政府打下的堅實基礎,有鄉黨委一班人和人大、政府領導班子的密切配合,尤其是在座各位鄉村干部的配合,以及全鄉的領導干部和廣大人民群眾的支持,我對﹡﹡鄉的發展充滿信心。從今天起我將竭盡全力做好工作,努力維護好、發展好來之不易的大好局面,以回報縣委的重托、﹡﹡鄉人民的期望。
我們能夠在一起工作是個緣分,要十分珍惜。我將同鄉黨委一班人一起,同全鄉人民一道,把握機遇,乘勢而上,以最大的決心和意志,深入調研、勵精圖治,在繼承中創新,在創新中發展,不斷推進﹡﹡的改革發展和現代化建設事業,共同創造﹡﹡美好的明天。
﹡﹡鄉的昨天,經過歷屆班子和全鄉干部群眾的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。﹡﹡鄉的明天,靠我們在座的各位和全鄉人民用智慧去描繪、用汗水去創造。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下,解放思想、團結奮斗、開拓創新,為建設﹡﹡鄉美好的明天而努力奮斗!
祝同志們工作順利,身體健康!
謝謝大家!