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通報表揚的標題篇一

20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處于死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派對樓層房間進行開荒，對院內所有一級庫房進行整理。

從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預知的，再加上經驗不足，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而，僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作，且工作質量經得起考量。

他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的，他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業、以院為家”的高尚職業操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對行政部物業主管予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體同仁積極向他學習，使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中

特此通報!

行政部

二○xx年四月十一日

通報表揚的標題篇二

全體：

20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處于死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派對樓層房間進行開荒，對院內所有一級庫房進行整理。

從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預知的，再加上經驗不足，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而，僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作，且工作質量經得起考量。

他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的，他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業、以院為家”的高尚職業操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對行政部物業主管予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體同仁積極向他學習，使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中。

特此通報!

行政部

二○xx年四月十一日

通報表揚的標題篇三

關于對中山環境衛生部表揚的通報

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月

8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，

團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

二〇xx年三月十三日

主題詞： 表揚 通報

抄 報：

廣州市管理有限公司

xx年03月13日印發

（共印8份）

通報表揚的標題篇四

關于通報表揚某某同志及時

消除設備缺陷的決定

公司各部門（站、隊） ：

20xxx年11月11日18時56分，南美電站運行人員發現35kv美鐵線331斷路器不能進行遠控分、合閘操作。20xx年11月12日8時，檢修人員帶領電氣班人員趕往電站進行緊急消缺，經檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護監控裝置主模塊損壞，若將該保護裝置帶回廠家修復，來回至少需要15天。期間，將會給電站運行人員操作帶來不便，增大安全生產風險，并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電，給公司造成損失。檢修人員立即打電話向廠家咨詢，在廠家的指導下及時從備用保護裝置模塊上取下一只三極管進行更換，以最短的時間消除了缺陷，保證了美鐵線

的正常供電。

為鼓勵對工作認真負責，勤奮學習專業知識，勇于承擔責任的精神。經公司研究決定，給予通報表揚，并獎勵人民幣500元。

目前,公司處于起步發展階段,自動化電站維護管理水平不高，常規老電站設備陳舊，運行中存在問題較多，需要通過更新改造，加強管理，才能提高設備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，提出更多可行的合理化建議。望公司全體員工以為榜樣，在工作中體現自身價值，為公司安全生產作出貢獻，希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。

二○x年十二月五日

主題詞：人事 獎勵 決定

×有限公司

zzz年12月5日印發 打印：

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