在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

事業單位在職證明篇一

自xx年x月x日至今，迄今已滿xx年。

月薪xxx元人民幣。

單位地址:________________________

本人電話:________________(能聯系到本人之正確電話)

公司聯系人:________聯系人手寫簽名

聯系人電話:________

特此證明

公司名稱:________________

公司電話:________________

公司印章:________________

________年________月________日

事業單位在職證明篇二

茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.

特此證明

公司名稱(公章)

法定代表人或負責人簽字：

_____年____月____日

單位詳細地址：

單位聯系人：

單位電話：

事業單位在職證明篇三

姓名：

性別：

身份證號：

現已經在我單位從事財務工作，因工作需要，特申請將其會計從業資格證檔案調轉到 省 (市/區/縣)財政局。請予以辦理，為謝!

單位地址：

聯系方式：

單位名稱：

日期：

(加蓋單位公章)

事業單位在職證明篇四

茲證明我單位 (姓名)先生/女士，(于 年 月 日出生，身份證號碼： )自 年 月至今在我單位工作，任職為 (職務)，月收入約為 元。

該人員與 (妻子/丈夫)為夫妻關系，有 為兒子/女兒，此次預計于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。

特此證明!

負責人簽名：

公司職務：

單位電話： (任何一個城市都請注明區號)

本人手機號碼：

公司名(加蓋公章)

年 月 日

事業單位在職證明篇五

茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

單位名稱（蓋章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的'風險。

3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。

1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

2、開工作證明要注意必須的格式。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

事業單位在職證明篇六

茲證明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，現任____________________有限__________職務。

特此證明

(x章)

______年___月___日

xx：____________________________

法人：__________________________

日期：_________年____月____日