報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
年度個人工作總結(jié)報告格式篇一
一、加強學習,注重提升個人品德修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習了黨的__屆六中全會精神不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習《中國藥典20_年版》凡例和附錄、《中國藥品檢驗操作規(guī)范》等,增強了自己的業(yè)務知識和檢驗水平。
三是努力鉆研業(yè)務知識,積極參加省食品藥品檢驗所食品、保健品及化妝品相關檢驗知識與技能培訓和全國中藥材及飲片檢驗技術培訓班,嚴格按照創(chuàng)建“學習型”檢驗所的要求,始終把提升檢驗檢測水平作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作。
一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。
1、配合完成中藥評價性抽驗工作,抽到中藥材及中藥飲片樣品245批次,覆蓋了我市各主要使用單位、經(jīng)營企業(yè)、大型零售藥店及1家生產(chǎn)企業(yè),達到了抽樣目的。
2、全年共完成中藥評價性抽驗品種“蛇床子”66批次,基本藥物抽驗品種14批次。這次對基本藥物的檢驗,進一步了解了化學藥品的檢驗方法。
3、安裝調(diào)試氣相色譜儀、薄層掃描儀,并編制了儀器期間核查和操作規(guī)程,并對新安裝的液相色譜儀和溶出試驗儀進行了系統(tǒng)的學習,熟練掌握了新儀器的操作使用。
4、對實驗室玻璃儀器進行了校準,完成了2批滴定液的滴定工作。
5、積極參與我所實驗室裝修期間的搬遷工作和食品認證工作。
一系列的工作中,我深知:作為一名合格的檢驗工作人員,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在20__年里,我會做好20__年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇二
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)一年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)委的中心工作,以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺,開拓創(chuàng)新、積極進取,為城鎮(zhèn)居民營造一個優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結(jié)如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質(zhì)。
第一,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,并注重自學,進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
第二,在業(yè)務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉城管工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。并參加了區(qū)政府組織的法律知識考試。
第三,在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
二、踏實肯干,努力完成好各項工作。
在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作。每月的_x日分別是_、_、_三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原因,防止商販占道經(jīng)營,保證道路暢通。
2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。我們從x月_日至x月_日,歷時兩個月,克服各種困難,對_市場進行全面看護,維護市場的經(jīng)營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛進行規(guī)范化管理,全部進場買賣,保證農(nóng)民的合法權益不受侵犯。特別是在x月_日區(qū)慶_周年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區(qū)慶獻禮。
3、開展清理苞米稈子專項整治。進入x月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時,對賣苞米稈子的車輛進行了整頓,設定固定地點進行交易,防止占道交易。
4、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收進行清障專項整治。我們利用四天時間對_x鎮(zhèn)的齊查公路兩側(cè)進行了清障,把公路兩側(cè)的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進行清理,并對鎮(zhèn)內(nèi)公路兩側(cè)的雜草進行清理。同時,配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側(cè)的木材、建筑材料進行了清理整頓,下發(fā)了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。
5、較好地完成了居委會換屆選舉工作。_月_日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,進行居委會換屆選舉工作,經(jīng)過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉過程真正做到了公平、公開、公正。
6、參加了鎮(zhèn)黨委組織的精神貫徹落實報告會。_月_日參加了鎮(zhèn)黨委組織的,區(qū)委宣講團到我鎮(zhèn)開展的精神貫徹落實報告會。通過宣講團對精神的進一步貫徹,使我更深入地了解了的重要意義。對全面建設小康社會提出了新的要求,就經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署,明確了內(nèi)政、外交、國防以及繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程等戰(zhàn)略任務。結(jié)合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮(zhèn)黨委。
7、完成了林業(yè)資源普查工作。林權制度改革即將開始,林業(yè)資源普查工作是基礎。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖,并進行匯總,較好地完成了林業(yè)資源普查工作。
20__年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。
4、轉(zhuǎn)變工作作風,提高為民服務的標準和質(zhì)量,樹立城管新形象。
在新的一年里,我將認真貫徹落實精神,學習各項政策規(guī)章制度,較好完成各項業(yè)務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇三
我?guī)煸诩瘓F公司和分公司的下,齊心協(xié)力、狠抓,工作,了較為滿意的成績。現(xiàn)將一年的工作做如下匯報:
一、公司情況。
我?guī)旖ㄓ赺_年,位于縣文明西路,占地面積為_平方米。總庫容為_萬公斤。是收儲公司購銷量的基層庫站。倉庫共有職工_人,男_人,女_人;回族_人,維族_人,漢族_;黨員_人。當前糧食企業(yè)改制工作展開,國有糧食購銷企業(yè)要求投入到新一輪的企業(yè)改制中。糧食職工全員置換身份,轉(zhuǎn)為全員勞動合同制,并競聘上崗機制,競崗,我?guī)飕F(xiàn)有在崗職工_人,待崗職工_人。
二、班子建設堅強的組織保障。
在庫主任下,全體職工用先進的理論工作。辦黑板報、學習和寫心得體會來職工思想意識和自身素質(zhì)。
成立各組織機構,健全管理制度,分工,責任到人,了事事有人管,人人管到位。并在本庫黨員同志的帶領下,“互幫互學,愛崗敬業(yè)”,真正“思發(fā)展,比,增素質(zhì),樹形象”的,地了經(jīng)營工作的。
三、夏、秋糧收購及調(diào)運工作。
夏收前,我?guī)祢v倉并倉工作,收購需要并糧食機械維修,計量和檢化驗設備檢測工作。宣傳糧食收購政策,辦黑板報公布收購價格,讓農(nóng)民售“明白糧”。收購中:
《糧食收購政策》:價格公開、質(zhì)量標準公開、驗糧公開;計量公正、以質(zhì)論價;按時結(jié)算農(nóng)民交售小麥價款。嚴把收購質(zhì)量關,不合格的糧食不準入庫,經(jīng)整曬合格后才能入庫,了收購質(zhì)量。
為售糧優(yōu)質(zhì)的售糧服務:我?guī)煲浴靶枨鬅o止境,服務無極限”的服務理念為宗旨。為農(nóng)民茶水和糧食整曬工具,農(nóng)民售糧,延長工作,售糧農(nóng)民隨到隨收。職工還幫助年老體弱的售糧裝、卸糧食,減輕的勞動強度。收購前,在公司支持下,院內(nèi)曬場維修地坪x_。為農(nóng)民曬糧了寬敞的場所。
秋糧收購中,崗位責任,早開門,晚關門。售糧農(nóng)民隨到隨收,隨收隨結(jié),決不留糧過夜,不給農(nóng)民打白條。截止_月中旬共收購小麥_公斤,油葵_公斤,紅花籽_公斤。
今年糧食經(jīng)營難度增大,為此,從收購到銷售,我?guī)煲恢薄罢\為本,信為道”的經(jīng)營理念,購銷量,但大家沒叫一聲苦一聲累,齊心協(xié)力,任勞任怨。截止_月中旬共銷售小麥_公斤,玉米_公斤,油葵_公斤,紅花籽_公斤。因我?guī)煺{(diào)運工作糧食散裝、散運、過磅、電腦打單;透明度強,了力資矛盾,贏得了的.信譽。
四、“安全生產(chǎn)”和“一符五無”糧倉工作,所有庫存糧油萬無一失。
1、為糧食儲備安全,我?guī)鞂Ρ9芄ぷ髁顺Wゲ恍浮=衲陜Z最多,品種也多,保糧安全大;除小麥在庫房儲存外,玉米、油葵都在露天儲存。為使所有儲存糧食在不同季節(jié)無蟲、無霉、無損失,把保糧工作擺在首位。
2、健全細化了保糧制度;糧情“三觀、七測、半月化”的檢測制度,危糧限期制度。要求責任保管員對糧情三天進倉一查,保管組檢驗員七天一查,并逐倉逐垛扦樣,現(xiàn)場查看糧情,問題,把儲糧隱患消除在萌芽狀態(tài),所有儲糧萬無一失。今年我?guī)煸赺集團“一符五無”糧倉工作檢查中,喜得95分好成績。我?guī)旖衲阓月份在公司的支持下,對倉庫所有線路改修為地埋電纜。堅決杜絕了安全設施帶病工作的。
3、消防工作,我?guī)炝艘詭熘魅螢榈目偟陌踩镭熑稳耍吭虏黄诘墓ぷ鳎瑢θw職工一次消防安全常識學習,并計劃每年一次消防滅火演練。目的是必要的教育,普及職工的消防意識,職工的責任感和集體觀念;在全庫人人遵守消防安全制度和操作規(guī)程。人人防火、防火,自覺消防工作的。
五、對待工作中的問題
一年的“一符五無”糧倉工作檢查我?guī)煸诒9軉T帳、卡記錄和后期保糧工作中還許多問題:保管員在每次檢查糧情后,有時沒能記錄,在補記時便漏記或錯記問題,當日檢查的糧情與記錄不符情況。而保管員在后期保糧中是小麥儲糧,后熟期長,易感染害蟲。為此,在保糧期間應氣溫溫度、濕度地上籠通風、降溫、冷凍殺蟲,其;能糧食安全。
六、20__年的工作思路
1、國有糧食企業(yè)的主渠道作用,我?guī)旒Z食儲存、運作安全。
2、職工轉(zhuǎn)變工作作風,自身優(yōu)勢,能勇于創(chuàng)新,為企業(yè)經(jīng)濟增進效益。
明年著重抓好工作:
1、狠抓糧食購銷工作,企業(yè)市場競爭能力。糧食購銷市場化后購銷主體,競爭力。要企業(yè)能抓住糧源就抓好糧食訂單合同這項工作,本著“購得進、銷得出、益”的原則,多收糧、收好糧;力爭明年超額下達的小麥收購任務。
2、抓糧食倉儲管理,所儲糧食安全。我?guī)煸谥鞴艿南拢ぷ髦械恼拇胧?/p>
(1)、從思想認識到工作層層責任檢查,找出差距和,轉(zhuǎn)變工作作風;將“一符五無”糧倉工作做為今后工作的之重,抓、常年抓、時時抓。
(2)、對各保管員工作責任,“一符五無”糧倉標準化管理,細化管理措施,層層責任。
(3)、按“一符五無”標準對倉房、倉頂、擋鼠板、防蟲袋、測溫點布局維修,更換和布局。學習,保管人員儲糧管理素質(zhì)。
(4)、藥品管理制度。有專人,健全的登記制度;或不自查“一符五無”糧倉工作,加大了監(jiān)督檢查,強化規(guī)范管理措施。
回顧一年工作,雖然工作取得了成績。但糧食改革深化,企業(yè)要想生存、發(fā)展,就糧食行業(yè)發(fā)展的新思路;創(chuàng)新體制機制,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念;搞活經(jīng)營,增進效益;攜手并進,共創(chuàng)明天!
年度個人工作總結(jié)報告格式篇四
我叫___,于__年3月12日進入__工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,20__年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20__年在緊張和忙碌中過去了,回顧1年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項:
1、努力學習,全面學習新知識。
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)
2、努力工作,完成上面各項任務。
經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領導給予的任務
3、日常生活,工作態(tài)度積極端正。
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題。
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
5、20__年的工作規(guī)劃。
在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,根據(jù)領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!
年度個人工作總結(jié)報告格式篇五
20--年以來,依據(jù)各級部門對平安生產(chǎn)監(jiān)察工作的要求,依照局機關年初,監(jiān)察三科較好地完成了半年工作任務,現(xiàn)就20--年上半年平安生產(chǎn)監(jiān)察工作開總結(jié)如下:
一、完成主要工作
(一)進一步規(guī)范平安監(jiān)察工作。依據(jù)上級要求,監(jiān)察三科通過“雙隨機”的模式,對全區(qū)的企業(yè)進行抽查,完成了上半年的工作任務,較好的完成了上半年的執(zhí)法計劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法反省企業(yè)42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。
(二)進一步增強平安執(zhí)法反省。監(jiān)察的.大隊依據(jù)《區(qū)安監(jiān)局20__年度平安監(jiān)管執(zhí)法》和各級關于平安生產(chǎn)監(jiān)察工作要求,針對我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點,對企業(yè)進行全籠罩的反省。上半年執(zhí)法反省42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。填寫《現(xiàn)場反省記錄》22份,下達《責令限期整改指令書》19份,填寫《復查看法書》15份。
(三)進一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。此中幫忙體育場街道辦執(zhí)法反省,對淄博銀麗工貿(mào)有限公司罰款1萬元,淄博天勤機器廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元。幫忙科技工業(yè)園執(zhí)法反省,對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監(jiān)察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬,對山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬元,對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20__年以來的平安生產(chǎn)案件卷宗進行反省梳理,對存在的問題進行整改。
二、下半年工作計劃
(一)規(guī)范執(zhí)法反省工作。針對目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專家環(huán)境,下一步對企業(yè)的反省建議主要采取專項反省,以削減綜合性執(zhí)法反省中存在的遺漏和不夠,防止工作失誤。
(二)晉升業(yè)務知識才能。七月計劃,市局異地執(zhí)法培訓,通過培訓晉升執(zhí)法程度,接收新的理念,更好的為下一步工作打牢根基。
(三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇六
督促檢查、協(xié)調(diào)服務三個作用,在公司領導的正確領導下,其他部門的大力支持配合下,經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力,較好的完成了各項工作目標,現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報如下:
一、一季度各項工作完成情況
(一)行政管理工作
1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作,提高整體工作能力,加強辦公室人員工作主動性、執(zhí)行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項會議組織、會議紀要編寫及下發(fā),各類文件擬發(fā)、上報,進一步加強和完善文件歸檔管理工作,共完成處理文件百余份,對涉及合同、上級文件、各關聯(lián)文件指定專人負責,進一步加強了檔案管理工作,分類整理保存文件,以及非存檔文件。
2、重大信息上報及企業(yè)文化建設。確定了企業(yè)格言、經(jīng)營理念、網(wǎng)站建設。
3、公司流程建設。為使公司工作常態(tài)化、程序化,從今年一月份開始,辦公室將流程建設納入重點工作,截止4月15日,各項工作流程建設基本完成。
4、固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點工作。積極主動的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作,確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的情況。
(二)后勤工作
1、辦公用品、設備管理。完成各類辦公用品、勞保用品的計劃、發(fā)放、領用。新裝一條8兆的網(wǎng)線,解決了公司上網(wǎng)速度慢、老斷線的問題。解決了公司技術部及質(zhì)檢部電腦陳舊、工作不便的問題,為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦,升級了原有的老電腦,并更換了上網(wǎng)用的交換器,保障了上網(wǎng)的暢通。公司辦公設備的維護、維修以及辦公設備耗材的更換。配合質(zhì)檢部門對公司各部門進行3c/9000體系內(nèi)審,以及公司內(nèi)部事務的處理。
2、食堂管理。為保證員工就餐,克服資金少,人員少,確保員工滿意就餐,建立就餐臺賬,專人專款采購,員工就餐質(zhì)量提升的同時降低了成本。
3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強車輛的使用管理,積極保證了辦理公務及各類活動用車需要。
4、員工之家。為豐富員工業(yè)余文化生活,一季度辦公室在公司開設了《員工之家》文體沒動室,配臵了臺球、籃球、電視等配套設施。
5、有序組織了公司各項大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。
二、存在的問題與不足
綜合辦公室上至辦公室主任,下至管理員,均對行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗欠缺,難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方,但我部門會在工作中,不斷學習、積累經(jīng)驗、群策群力、克服一切困難,從管理著手,深入學習,踏實工作,爭取完成領導交辦的各項工作任務。
在第一季度當中,由于工作上監(jiān)管不利,意外傷害保險沒有及時為員工投保,致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償,給公司造成不必要的損失,作為綜合辦公室的主任,對此表示深深的自責,下步工作中一定要積極主動,扎扎實實地開展工作。
三、二季度工作安排
(1)按照20--年工作規(guī)劃要求,認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。
(2)制定我公司的相關崗位職責和管理流程。
(3) 強化檔案工作的管理,嚴格借閱文件程序及制度, 并加強保密文件的管理工作,嚴禁機密文件流失。
(4)做好后勤服務管理工作,確保各部門工作順利進行。
(5)合理調(diào)度車輛,提供優(yōu)質(zhì)服務,繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作。
(6)完善《員工之家》活動室,建立工會組織。
(7)監(jiān)督及維護辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
(8)完成領導交辦的其他工作。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇七
今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了本職工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)如下:
1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差,尿墊到處晾曬的問題。
3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,做好工作計劃,讓工作更有條理,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇八
20--年是--項目開局之年。在公司領導的關懷和支持下,項目部全體員工齊心協(xié)力,頑強拼搏,克服了種種困難,取得了良好的業(yè)績,在長泰集團發(fā)展具有里程碑意義,為今后集團大發(fā)展,實現(xiàn)新跨越進行了有益探索,積累了成功經(jīng)驗。現(xiàn)將20--年度工作總結(jié)如下:
一、開局良好,成效顯著
--城市前期工作相對詳細,比較扎實。我們實地考察了--等三十多個名盤,搜集了大量樓盤資料。經(jīng)過大量市場調(diào)研,多次論證。對項目周邊消費群體和--市區(qū)所有樓盤,尤其是--項目進行了詳細調(diào)研,確定了--城市包括市場定位和開發(fā)理念在內(nèi)的全程策劃方案。把--城市打造成--品牌樓盤和--集團示范項目。在住宅開發(fā)上注重品質(zhì),打造品牌;在產(chǎn)品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競爭力和頗具特色的產(chǎn)品策略。這是產(chǎn)品一經(jīng)上市,就受到廣大消費者青睞的主要原因。
二、逆市熱銷,順利開盤
-月-日,--城市一期順利開盤。當日凌晨四.五點,就有客戶來到-酒店排隊買房。上午九時公開選房活動開始,不到三個小時,成交客戶-多批,當日可回收現(xiàn)金-多萬元,在-樓市低迷的氛圍里,-逆市飛揚,勢頭強勁,被業(yè)界譽為“--城市”現(xiàn)象,大大提升了--樓市的自信指數(shù),在-刮-起了一股“--城市風”,引起了社會各界,尤其是業(yè)界的廣泛關注和強烈反響。
順利開盤后,銷售部全體置業(yè)顧問們在經(jīng)理田妮帶領下,采取“雙節(jié)優(yōu)惠”、“特價房”、“現(xiàn)房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶回訪、市區(qū)發(fā)單等措施,掀起了一個又一個銷售熱潮。大打“親情牌”,中秋節(jié)為客戶送月餅,年前為客戶送臺歷,“老帶新”送購物卡等措施,贏得了客戶好評和市場份額。
-月-日,舉辦了--城市首屆中外文化交流活動。來自大洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問題與-多位客戶,嘉賓進行了廣泛交流,取得了業(yè)主好評。截止年底,實際成交客戶-多批:實際回收資金-多萬元,為公司贏得了可觀效益和良好聲譽。--城市榮獲-年-市品牌樓盤;-月-日再次榮獲20--年--樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項。這是--集團發(fā)展獲得的第一個市級樓盤金獎。
三、主體施工,進展順利
--城市一期工程(-商住樓),-月初正式進入主體施工階段。經(jīng)過八個多月頑強拼搏,克服種種技術難題,保品質(zhì)、保安全、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑、趕時間、拼速度,終于在-月-日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,-月-日通過市質(zhì)監(jiān)站主體驗收,-月-日通過市住建局市級文明工地驗收,為下一步安裝和裝飾工程創(chuàng)造了有利條件。
--城市二期工程(-住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設計任務。預計今年-月正式動工建設。
四、穩(wěn)定人員,建立機構
在項目部條件較差的情況下,做好人員穩(wěn)定工作十分重要。穩(wěn)定人員是做好項目部工作的前提條件,事關公司長遠發(fā)展。-月-日項目部各部門正式組建,下設-個部:即工程部、銷售部、監(jiān)理部、行政部、財務部。配備人員共-名。為充分調(diào)動項目人員的積極性和工作熱情,項目部領導經(jīng)常深入基層,了解情況,關心員工,幫助員工,充分發(fā)揮員工工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
-月-日,舉辦了以《--》為主題的青年員工座談會。項目總經(jīng)理--發(fā)表演講《--》,使參會青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門工作職責和各崗位人員職責,領導分工及例會制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴大勞務承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項目部各項工作得以順利進行。
五、展望20--年項目部重點做好以下工作
1、明確職責,分工負責,充分調(diào)動每個人的積極性和工作熱情,全力做好20--年項目部各項工作。
2、提前完成一期工程(-商住樓)安裝、室外配套等全部工程,力爭提前-個月交付使用,確保客戶提前一個月入住。
3、完成地下車庫及--工程。二期工程(-住宅樓)在完成地下室內(nèi)外回填后,力爭完成主體-層以上。
4、--城市二期爭取下半年開盤,本年度力爭實現(xiàn)銷售收入-億元,再創(chuàng)歷史新高。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇九
20__年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下,認真踐行科學發(fā)展觀,自覺加強理論學習,努力提高業(yè)務工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,取得了長足的進步。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、虛心請教,了解農(nóng)村工作的特點及辦法
1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后,單位的領導及上一屆的駐村干部可以說是我的教師。我主動向他們請教,教我農(nóng)村工作的辦法,使我受益非淺,大大地增強了我做好新工作的信心。
2、向基層領導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領導長期從事基層工作,對農(nóng)村的情況比較了解,有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,是學習從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后,我們充分抓住各種機會,虛心向鎮(zhèn)、村干部請教,進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
3、向村民請教。有人說過,群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作,我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后,我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、建議等,并結(jié)合自身實際進行對照檢查,查找差距,努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
二、深入群眾開展座談、認真理清工作思路
駐村后,為吃透情況,理清工作思路,撲下身子和群眾打成一片,認真搞好摸底調(diào)查,一是:嚴格按照駐村要求,堅持吃住在村,不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負擔,真正按駐村要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入群眾。二是:通過去訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農(nóng)民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分晰問題的根源,研究解決問題的辦法,共商脫貧致富的大計。根據(jù)村自然資源、地理位置,尋找技術優(yōu)勢。我們堅持實事求是的原則,幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜種植一季兩收的基本思路。
三、是理順村兩委工作關系,健全工作協(xié)商機制,培養(yǎng)村級后備干部,為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
四、是多辦實事好事,對農(nóng)民關注的、關聯(lián)的、關心的問題,都要積極主動地幫助落實,以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關懷和溫暖。
五、協(xié)助村里鄉(xiāng)里工作完成臨時下達任務,駐村一年來,我和大家共同努力,幫助村干部努力完成了縣、鄉(xiāng)下達的各項任務。
通過一年的駐村工作,我深深體會農(nóng)村工作的繁雜,農(nóng)民的困苦,真正了解了群眾的心聲,與農(nóng)村建立了深厚的友誼,心靈得到了洗禮,思想受到了升華,經(jīng)受了磨礪,得到了鍛煉,能力
得到了提高,工作作風得到了轉(zhuǎn)變,加深了同人民群眾的感情,同時農(nóng)民群眾通過駐村工作感受到了黨的溫暖,理解了黨的政策,加深了同黨的感情。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇十
--區(qū)1萬農(nóng)戶,33萬多農(nóng)業(yè)人口,是忻州市最大的玉米主產(chǎn)區(qū)、奶牛養(yǎng)殖區(qū)和蔬菜種植區(qū)。215~20__年度我區(qū)實施的以玉米高產(chǎn)高效種植技術專業(yè)、奶牛高效養(yǎng)殖技術專業(yè)和溫室蔬菜大棚高產(chǎn)種植技術專業(yè)為培訓資料的“新型農(nóng)民科技培訓項目”,受到省、市各級領導和農(nóng)業(yè)部門的高度重視,尤其是省農(nóng)業(yè)廳,把20__年度的“山西省農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)入戶工程啟動儀式”放在了我區(qū)奶牛養(yǎng)殖業(yè)發(fā)達的義井鄉(xiāng)真檀村舉行,這不僅僅是對我區(qū)農(nóng)業(yè)部門的高度信任、對全區(qū)農(nóng)業(yè)科普工作的肯定,更是對全區(qū)乃至全忻州市農(nóng)業(yè)科技培訓工作的大力支持和促進。自承擔這一項目后,立即組織實施,成立了由農(nóng)業(yè)局、財政局、團委組成的新型農(nóng)民科技培訓項目領導小組,組建了統(tǒng)一培訓機構,制定了《新型農(nóng)民科技培訓項目實施方案》和《新型農(nóng)民科技培訓工作計劃》,嚴格按照項目要求,開展了培訓工作,圓滿地完成了二四年~二五年培訓任務。現(xiàn)將新型農(nóng)民科技培訓工作總結(jié)如下:
第一部分培訓實施狀況。
一、實加強組織領導和項目管理,確保培訓工作圓滿完成。
搞好新型農(nóng)民科技培訓,提高農(nóng)民素質(zhì),是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)潛力,促進農(nóng)民增收的重要措施。對此項工作區(qū)委、區(qū)政府領導十分重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長閻林英為組長,農(nóng)業(yè)局長周未田、財政局總會計師劉晉來、區(qū)團委書記李文田為副組長,高級農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長王建林為首席專家的領導小組。領導小組多次召開會議,研究制定了《新型農(nóng)民科技培訓項目實施方案》、資金保障制度,監(jiān)督檢查制度,確保此項工作順利實施。成立了由項目首席專家、各專業(yè)首席專家為首,農(nóng)業(yè)技術推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務中心等涉農(nóng)部門及海運學校技術骨干為成員的技術小組。技術組共有教師31名,都具有中級以上技術職稱、實踐經(jīng)驗豐富。培訓教師分工明確,職責到人,包點到村。參加項目實施的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領導小組和技術組織配合開展培訓工作。整個項目的實施單位兩個,分別是--區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣服務中心和山西省海運職業(yè)技術學校,共設立培訓教室6個,都具備電視、vcd等先進的教學設施。建設培訓基地6個,其中玉米專業(yè)3個,蔬菜專業(yè)2個,奶牛專業(yè)1個。
在項目管理方面,開發(fā)了“全國新型農(nóng)民科技培訓管理系統(tǒng)”軟件,使得整個項目在核心農(nóng)戶擋案管理;教師、教材、教學管理安排;相關政策法規(guī)學習匯綜以及資金管理使用等方面更加科學、高效。
二、創(chuàng)新培訓模式,千方百計提高培訓效果
我區(qū)的“新型農(nóng)民科技培訓項目”實施初期,按照“進村入戶,核心培訓,包教包會,示范帶動,全面覆蓋”的原則,在全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面展開,其中玉米專業(yè)15戶、蔬菜專業(yè)2戶、奶牛專業(yè)3戶。確保透過核心農(nóng)戶的示范,帶動全村及周邊村的農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合“四個一”(即一張培訓卡、一張明白紙、一本科技教材、每個培訓點一張技術光盤)的發(fā)送,在20__年冬20__年春的農(nóng)閑時節(jié),首先在13個項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了由項目涉及村的支部書記、村長參加的科技培訓進村入戶動員會。為了圓滿完成培訓任務,確保培訓效果,我們不斷創(chuàng)新培訓模式,豐富培訓資料。采取核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓與普及性培訓相結(jié)合,集中培訓與巡回指導相結(jié)合,教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式,取得了很好的培訓效果。
培訓的方式一是核心農(nóng)戶培訓與普及性培訓相結(jié)合,在培訓核心農(nóng)戶的同時,做好宣傳發(fā)動,吸收更多的農(nóng)民參加培訓,除培訓2戶核心農(nóng)戶外覆蓋普通農(nóng)民3.5萬戶;二是集中培訓與巡回指導相結(jié)合,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中辦班15次,其中玉米專業(yè)8次,培訓農(nóng)戶25戶;奶牛專業(yè)5次、參加人數(shù)6余人;蔬菜專業(yè)3次,參加人數(shù)9多人次。玉米專業(yè)的培訓以進村入戶培訓為主,涉及的54個項目村,平均進村1.8次,在村委會、街道、農(nóng)戶小院、田間地頭小規(guī)模培訓2余次。農(nóng)忙時節(jié),有的項目實施村農(nóng)民白天忙農(nóng)事人員難組織,我們就采取晚上以村集中辦班的方式對核心農(nóng)戶進行技術培訓,利用晚上的時間共辦班2余次。3月17日從省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)廳蔬菜辦請來專家在區(qū)政府大禮堂舉辦了“全區(qū)蔬菜種植技術培訓會”,參加培訓的有“新型農(nóng)民科技培訓項目”的蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶2名、區(qū)農(nóng)口有關科技人員、主要菜區(qū)的廣大菜農(nóng)共計人數(shù)8多人。3月25日以4個奶牛養(yǎng)殖項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,舉行了奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖集中培訓會,授課教師除了項目技術組的講師外還請了市里的奶牛專家,3名奶牛養(yǎng)殖核心農(nóng)戶參加了培訓,還有奶牛養(yǎng)殖村廣大的奶牛飼養(yǎng)戶,人數(shù)達45多人。在整個階段的培訓活動中,發(fā)放教材23本、技術手冊2冊、各種資料8多份,科技光盤9余張;三是培訓基地展示田觀摩與現(xiàn)場指導相結(jié)合,9月8日、1日、13日、15日,我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民,舉行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場指導培訓會,主要參觀了:⑴盧野基地玉米新品種、新技術示范園區(qū),共有56個示范品種,占地2畝;⑵項目單位和--區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地;3)項目基地和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦共建的董村鎮(zhèn)玉米新品種、新技術示范基地,占地15畝,3個品種示范;4)原種場玉米優(yōu)良品種示范園。核心農(nóng)戶透過親眼目睹了各個優(yōu)良品種的主要性狀,玉米高效栽培各項新技術的使用效果,親耳聆聽了培訓教師的現(xiàn)場講解,理論聯(lián)系實際為鞏固所學技術指導高產(chǎn)高效的玉米種植打下了堅實的基礎。基地觀摩培訓的人數(shù)到達15人,這種觀摩培訓的模式用時短效果好,受到了廣大核心農(nóng)戶的一致好評。
培訓教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門精心修改出版的農(nóng)業(yè)實用技術書籍外,我們透過技術人員深入農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問題,農(nóng)民的需要,專門印發(fā)了技術手冊、農(nóng)事明白紙和超多的技術資料宣傳單。針對我區(qū)實情和項目要求,共精選17項實用技術重點講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術:(1)玉米地膜覆蓋栽培技術(2)玉米旱作節(jié)水栽培技術(3)玉米品種優(yōu)化技術(4)玉米化控技術(5)玉米病蟲害防治技術(6)玉米立體種植技術(7)玉米配方施肥技術(8)玉米種子生產(chǎn)技術。奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術、:(1)奶牛品種改良(2)奶牛冷凍精液配種技術(3)奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖(4)奶牛疫病防治技術(5)奶牛秸稈青儲飼料加工技術。溫室大棚高效栽培技術:(1)大棚水果栽培技術(2)大棚蔬菜栽培技術(3)大棚沼氣利用技術。這些技術基本上都是當前農(nóng)民迫切需要的實用技術,除此外,還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)對農(nóng)民進行了普法教育。
為了使“核心農(nóng)戶的選取更具有代表性、培訓資料講授更具有針對性”,在項目實施過程中,項目技術組及包點培訓教師與各村干部對科技培訓的工作做了進一步的探討。根據(jù)各村農(nóng)民具體狀況和要求,有的村對核心農(nóng)戶進行了個別調(diào)整,有的村調(diào)整、增加了培訓的資料。許多項目實施村透過前一階段培訓工作實施的進一步認識,對培訓工作相當重視,如奇村鎮(zhèn)唐林村還專門成立了科技培訓協(xié)會,由協(xié)會根據(jù)農(nóng)時、全村科學種田的需求聯(lián)絡、安排培訓的具體事務。甜糯玉米種植戶,成立了甜糯玉米協(xié)會,協(xié)會培訓單位聯(lián)合進行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓。
根據(jù)項目實施方案的管理考核要求,我們投入一寫經(jīng)費設計開發(fā)“新型農(nóng)民科技培訓項目管理軟件”,對核心農(nóng)戶全部計算機規(guī)范管理,同時建立對技術人員和核心農(nóng)戶的評價考核。各種形式的培訓活動均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持,受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。我們在農(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術推廣中心設立了熱線咨詢電話,共理解農(nóng)民技術咨詢電話262次,其中播明鎮(zhèn)農(nóng)民反映出苗后的玉米出現(xiàn)大面積的異常現(xiàn)象,農(nóng)技中心的技術人員及時前往診斷,指導農(nóng)民進行了補救措施。
三、嚴格項目資金管理,把有限資金效果最大化。
培訓經(jīng)費按項目實施進度實行專款專用,專項管理。項目實施所需資金及使用狀況,實行審計制度。審計報告和資金預算、決算一并報項目辦公室審批列支。項目設立專帳管理,一支筆審批,統(tǒng)一開支范圍,統(tǒng)一報銷程序,統(tǒng)一費用管理,建立完整的財務檔案。資金的使用主要用于購買、編印教材、技術材料,明白紙,購買培訓器材,以及包村教教師講課培訓費補助,交通費用等。
四、建立監(jiān)督監(jiān)管機制。
為了保證新型農(nóng)民科技培訓工作的落實,區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組,建立了對技術人員和核心農(nóng)戶的評價考核制度,透過層層簽訂職責狀,與技術人員簽訂了職責書,監(jiān)督考核小組對培訓資料、培訓時間和培訓效果進行嚴格考核,不定期進村入戶抽查,透過與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫評價表,對技術人員進行考核,按考核分數(shù)排出名次,與年度考核、職稱評聘掛鉤。凡弄虛作假的,年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。對核心農(nóng)戶的考核,由技術人員測評和全體村民評價,考核合格的發(fā)給綠色證書,考核不合格的,繼續(xù)培訓直至合格為止。
第二部分項目實施的成效和一些成功典型。
新型農(nóng)民科技培訓項目的實施,提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益,促進玉米、奶牛、蔬菜這三個主導產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;促進了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升;促進了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學種田水平的整體提高;促進了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展;同時也促進了農(nóng)技推廣服務體系的建設和服務創(chuàng)新。在2名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,更主要的出現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖,又能在本領域帶給相關服務、帶動更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀人。
玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀,透過項目培訓和自己鉆研掌握了一套因地引種,高效種植甜懦玉米的技術。他自己家里的1畝地全部種植了甜懦玉米,同時還擔任一個公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術員,負責2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村近2畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務,帶動一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術,合理安排輪作,畝產(chǎn)值達17元以上,農(nóng)民純收入達千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過硬技術,承包土地3畝,合理選取品種、安排播期,全部種植甜懦玉米,收到很高的經(jīng)濟效益。
蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科,擔任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,按照新型農(nóng)民科技培訓會的要求,認真學習種菜新知識,引進新品種,采用新技術,改變傳統(tǒng)種植觀念,科學種植蔬菜,效益穩(wěn)步增長,他種植的溫室,創(chuàng)下了畝收入28元的好成績。具體狀況如下:茬口安排:按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,一年兩大茬,西芹――西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,西芹7月下旬育苗,1月中旬定植,元月上旬采收上市,7月中旬拉秧,比較前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn),生產(chǎn)周期延長,西芹秋季和平病害少,西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高,采收期長,效益較好。田間管理:蔬菜整個生產(chǎn)期管理全部采用新技術,改變傳統(tǒng)種植管理模式,注重科學,實行配方施肥,西葫蘆吊架,并采用病蟲害綜合防治技術,注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,增加經(jīng)濟效益,比較前幾年大肥大水,缺乏科學田間管理,隨意盲目澆水、施肥、噴藥,生產(chǎn)成本大下降,田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實種面積.6畝,西芹產(chǎn)量32千克,收入256元;西紅市產(chǎn)量4千克,收入138元,折合畝收入27933元,效果明顯。我們在新農(nóng)村建設了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術培訓基地,在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動下,全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積5年增加到24畝,到達歷史最高水平,畝收入達23元,成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點。
--區(qū)曹張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村,也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個村,核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場,存欄奶牛6頭,其中產(chǎn)奶牛34頭,過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,由于多年來養(yǎng)殖技術落后一向沒有較高的經(jīng)濟效益。20__年成為核心農(nóng)戶以來,認真學習奶牛相關技術,從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認真鉆研,精心領會。透過把掌握的新技術運用到牛場的管理經(jīng)營中,到20__年下半年,存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善,配種方面也開始給每頭奶牛建立擋案,杜絕過去的近親繁殖,逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,再加上搭配苜蓿粉和精飼料,產(chǎn)奶量逐月上升,每頭牛平均日產(chǎn)奶達23公斤,經(jīng)濟效益也逐步提高。同時牛場也構成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標準給、科學管理”的科學飼養(yǎng)規(guī)程,管理上重點抓四個環(huán)節(jié):一是抓良種,嚴把母本關;二是抓防疫,嚴把抗病關;三是抓青貯,嚴把飼養(yǎng)關;四是抓方法,嚴把技術關。高村的奶牛養(yǎng)殖透過我們在那里建培訓基地,無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,養(yǎng)殖技術上均有很大的提高,正逐步成為蒙牛、古城等國內(nèi)幾個大奶業(yè)集團的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。
第三部分存在問題及下一步打算。
新型農(nóng)民科技培訓工作是建立社會主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,科技是關鍵。要把現(xiàn)有科學技術普及到千家萬戶,務必有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓存在不少問題,一是地方政府經(jīng)濟落后,從財力人力上還不能更好地利用國家實施項目的東風,配套必須資金更好地促進農(nóng)民科技普及的有效途徑,盡快提高我區(qū)農(nóng)民科學種田的整體水平;二是培訓專業(yè)不能與項目村產(chǎn)業(yè)更細致緊密地結(jié)合,雖然玉米是忻州農(nóng)業(yè)的主導產(chǎn)業(yè),但各縣各村狀況各異,比如有的村以種植紅薯出名,有的村是多年的蔬菜制種基地;三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選取上還不能做到更具代表性、典型性;四是在培訓模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,但總體效果還不是更好,同時自身的科學素質(zhì)也有待進一步提高。
下一步工作打算,首先要充分認識到新型農(nóng)民科技培訓工作在新時期的重要性、長期性、艱巨性,農(nóng)民科技培訓任重而道遠。我們經(jīng)過2年的項目實施,已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓的技術隊伍,發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,掌握了一套比較有效的培訓模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓項目的同時,結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項目的實施,用心開展形式多樣的培訓活動,定期回訪2名核心農(nóng)戶,發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,以帶動農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇十一
回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、客戶服務部日常工作
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。作為一個處理客戶關系的工作者,自己清醒地認識到,客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,這半年的時間里,達到了部門熟、人際關系較融洽的目的,積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
2、及時了解準備交付的房屋情況,為領導決策提供依據(jù)。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè),房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流、溝通,及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經(jīng)理室,使公司領導在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關部門妥善處理,積極響應集團員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢,在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶意識,把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。二是逼,強大的資源整合能力,強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶,來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進行預測,充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂啤O薅鹊慕档推洳缓侠淼钠谕担岣吡丝蛻魸M意度。
4、認真做好公司的文工作,草擬文件和報告等文工作。認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,做好客戶資料管理工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了本部門工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和足,主要表現(xiàn)在:第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
在下半年的工作中,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇十二
根據(jù)《中國銀監(jiān)會辦公廳關于全國銀行業(yè)糾風工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔〕194號)和《關于做好金融糾風工作的通知》(銀發(fā)〔〕153號)文件要求,結(jié)合我縣實際情況,從改進作風、規(guī)范服務入手,全面落實金融糾風工作,為確保工作順利進行,業(yè)務又好又快發(fā)展,對支行業(yè)務進行糾風自查,現(xiàn)將工作開展情況報告入下:
一、提高認識,明確糾風工作目標
根據(jù)銀監(jiān)會確定銀行業(yè)糾風工作治理不合理服務收費行為、規(guī)范金融產(chǎn)品營銷行為和提升信用卡服務質(zhì)量三個重點進行工作查糾,切實維護好消費者合法權益,對不合理服務收費行為進行查糾。提高員工合規(guī)意識,嚴格按照服務收費價目和定價信息進行收費,加強員工的學習培訓和合規(guī)知識學習,在日常工作中要求員工自覺遵守合規(guī)管理規(guī)定,共同營造上下合規(guī)的良好氛圍,同時利用學習提升員工業(yè)務技能,通過查糾規(guī)范員工行為,讓合規(guī)成為工作習慣,在此次查糾中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
二、糾風工作內(nèi)容
1、信貸業(yè)務:根據(jù)信貸業(yè)務收費標準,對信貸業(yè)務收費價目表、利率計費方式進行公示,通過信貸員工作行為查糾,規(guī)范人員日常工作行為,通過合規(guī)經(jīng)營知識的學習提升員工的合規(guī)意識。
2、個人業(yè)務:在日常工作中以檢查的方式查糾員工工作行為,組織合規(guī)知識學習,提升員工合規(guī)意識,根據(jù)合規(guī)討論,得到有效的合規(guī)實施管理辦法,結(jié)合業(yè)務發(fā)展需求和合規(guī)知識,營造合規(guī)良好氛圍,使業(yè)務發(fā)展建立在合規(guī)基礎之上。
3、公司業(yè)務:一是要發(fā)展,二是要合規(guī),結(jié)合支行實際情況,業(yè)務發(fā)展需求,加強業(yè)務營銷和業(yè)務檢查,對員工工作情況進行了解,加強業(yè)務知識和合規(guī)知識的學習,把業(yè)務發(fā)展與合規(guī)相結(jié)合,使業(yè)務得到健康發(fā)展。
在今后工作中,始終堅持合規(guī)就是效益的理念,不僅自己要合規(guī),也要幫助身邊的同事合規(guī),共同學習和實踐合規(guī)知識,在工作中總結(jié),在總結(jié)中實踐,合理利用身邊有利資源,使我行業(yè)務又好又快的發(fā)展,以合規(guī)發(fā)展為前提,樹立良好的企業(yè)形象,既定遠大的發(fā)展目標。
年度個人工作總結(jié)報告格式篇十三
在一年即將結(jié)束之時,回顧在本公司的工作歷程,總結(jié)在20__年,我負責本項目部北樓的生產(chǎn)管理工作,本人的各項工作在公司領導的支持及各班組密切配合下,基本進展順利。
一、端正態(tài)度,認真工作。
回顧四醫(yī)大項目部20__年的工作,我作為項目部的施工管理員是最基層的管理者,即在本工程中對于上級領導以及下屬所管的班組起到承上啟下的作用,在現(xiàn)場是指揮員也是戰(zhàn)斗員是領導意志意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者。在各方面工作中得到了公司領導的支持和各班組的配合,由于我本人還有許多不足的地方,使我自己深深的感到工作責任心的重要性。
今年,項目部的工程進度情況部分勞務隊伍不協(xié)調(diào)。我一直在努力擺正自己的位置,合理到位地安排各項事務,總結(jié)施工現(xiàn)場中的問題,分清主次,找到合適的處理方法,避免工程上不必要的損失。另外,自己一直在加強專業(yè)知識的學習,提高自身專業(yè)素質(zhì)。
現(xiàn)場的施工管理中,我不間斷地在施工現(xiàn)場巡視,對重點施工部位嚴格管理,積極落實公司、項目部對工程安全、質(zhì)量、進度等方面的要求,努力全面掌控施工現(xiàn)場的情況。為保證工程的進度目標得以實現(xiàn),我積極聯(lián)系有實力的各分項班組,解決班組在施工中的困難,調(diào)節(jié)各班組之間的矛盾,注重生產(chǎn)過程控制對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。嚴格管理,從而保證了工程進度。
現(xiàn)場施工管理中,明確自己的立場,發(fā)揮項目部管理人員在施工現(xiàn)場起到的主導作用。對施工班組做嚴格要求,形成絕對以項目部為中心的領導方法。對那些不聽指揮的施工班組絕不心慈手軟,施行公司規(guī)定的懲罰措施以此來樹立項目部的施工方面的威信。
現(xiàn)場施工管理中,準確找出施工中存在的毛病,把施工圖紙和國家規(guī)范靈活運用,使實際施工過程中基本符合理論要求,節(jié)約了施工成本。
二、對公司的合理化建議。
對于項目部的實際困難,公司應該主動協(xié)調(diào)解決,這樣才能保證工程順利進展,公司才能盈利。
公司應該主動組織管理人員進行專業(yè)培訓,以提高公司管理人員的素質(zhì),為公司未來的發(fā)展儲備力量。
提高管理人員的文娛水平,完善枯燥無味的工地氣氛,以利于工作。
三、未來的工作計劃。
通過總結(jié)一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。提高認識,強化技術,進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質(zhì)量相關文件、管理制度的學習,使自己掌握更多相關制度,進一步提升自身水平,并將所學知識用到施工過程中。
總之,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代與公司的發(fā)展,與公司共同進步,共同成長。