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領導班子對照檢查材料1

按照順城區委《關于召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，會前執法大隊班子成員均深入學習貫徹了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議。了解并吸取薄熙來、王珉等案的沉痛教訓，以案為戒開展對照檢查，圍繞此次民主生活會主題，聯系工作實際，認真查找存在問題，深入剖析思想根源，提出具體整改措施。下面，就執法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

一、存在的主要問題

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學習不夠主動和深入，學習方式和內容上以集體學為主，規定動作較多，自選動作較少。班子成員在工作中創新意識還不夠強，思路還不夠寬，層次還不夠高，對黨員干部的政治思想教育沒能做到經常抓、抓經常。

2、組織建設存在薄弱環節，黨內政治生活不嚴肅。能夠做到堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，自覺維護當黨中央權威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致，堅持重大問題、事項及時請示匯報，能夠自覺遠離“小圈子”。但在提高政治站位上，自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設上還有短板。大隊沒有成立黨組織，黨員分散在各黨支部中，在組織建設、日常學習教育上還不夠完善。

3、干部作風轉變不到位，存在不擔當、不作為現象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話，但對分管部門存在的缺點，有時候會礙于情面，不忍心嚴厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置，敬畏權力、謹言慎行、恪守本分，把權力和責任、義務和擔當對立起來。

4、全面履行從嚴治黨責任存在差距。雖然我們已經就如何加強作風建設、履行全面從嚴治黨責任，做了很多部署，但距離“實”的標準還有一定差距，重程序、輕實質，重過場、輕實效的現象還不同程度存在。工作缺乏預見性，主動想事、干事的時候少。比如，完成一項重要工作后，缺乏總結，這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細致。

5、充分認識 “四風”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義，嚴格執行廉潔自律準則和中央八項規定，但有些時候，因為工作多、任務重，在參加組織生活時，也一定程度存在雨過地皮濕現象。在堅決反對特權思想和特權現象上還存在壓力傳導不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進一步提高，組織生活標準還需進一步嚴格。

二、產生問題的原因分析

一是理想信念有所放松。隨著我們職務和工作環境的改變，時間長了，理想追求就沒有那么強烈了，自身修養也有所弱化。同時，受社會上各種不良現象、庸俗風氣和現實案例的影響，不同程度的在思想上產生了困惑，工作中有重業務知識、輕理論學習的思想，認為業務是實的東西，能看得見摸得著，能有成果、出成績;政治理論是虛的東西，政治理論水平再高不如干點工作實在，一定程度上，理論的匱乏影響了工作質量的提升。

二是宗旨意識有所淡化。一方面，在堅守黨的根本宗旨上有所不足，踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深，有時不能完全從群眾利益出發，往往考慮更多的是能不能完成任務。另一方面，有的同志自己分管的工作完成的很好，但沒有很好地從全區角度和全大隊高度思考工作，責任和義務還應進一步抓牢。

三是麻痹思想需要克服。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。對照高標準、嚴要求，班子的紀律規矩意識仍顯不足，主動性還不夠，還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些麻痹思想。

四是制度建設和科學管理還需加強。執法大隊班子始終堅持用制度管權、按制度辦事，但對照高標準要求，執行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，還需進一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外，在制度建設中缺少宣傳環節，部分制度只有制定部門和參與者熟悉，沒有被廣大群眾所熟知。

三、今后的努力方向和改進措施

一要強化理論學習。理論上的清醒和堅定，才能保持思想上、政治上的清醒和堅定，我們將以加強政治理論學習和提高領導班子的政治素養作為整改的首要任務，持之以恒，常抓不懈，切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業績觀和權力觀，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執政為民的思想基礎。一是進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，堅決摒棄掉以工作代學習的錯誤觀念，通過個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合的方式，既要提高我們獨當一面的水平，也要提高合力攻堅的能力，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的有效途徑。二是增強知識指導實踐的能力。學習固然重要，但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學用結合、學以致用的原則，在真學、真懂、真用上下功夫，在學習中不斷提高執行力、在學習中不斷樹立正確的政績觀，用學習成果指導實踐，在學習中推動各項事業進步。

二要強化從嚴治黨主體責任。一是嚴守政治紀律，加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到令行禁止，言行一致，時刻繃緊政治紀律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發揚實事求是作風，做到講真話、辦真事、求實效，不圖虛名，不做虛假文章，堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔負起全面從嚴治黨主體責任。把紀律建設擺在更加突出的位置，全面打牢紀律基礎，將工作做實、做到位。

三要切實加強黨內監督。用好《準則》《條例》這些全面從嚴治黨的制度利器，堅持用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。深刻認識把握領導干部是加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。

領導班子對照檢查材料2

為全面貫徹落實省委巡視整改工作，確保高質量完成整改任務，按照三門峽市委統一部署和有關要求，今天我們召開2018年巡視整改專題民主生活會。會前，為開好民主生活會打牢思想基礎，政協領導班子集中學習了黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及巡視工作等黨內法規條例，學習了省委十屆六次、三門峽市委七屆五次和我市九屆六次全會等會議精神。此外，班子主要負責人、班子成員之間，班子成員與分管部門、黨支部黨員代表之間，圍繞主題，對照中央和省委巡視反饋的問題，開展了談心談話，認真查擺了班子存在的問題，深入分析了問題產生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向?，F將班子對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)政治理論學習和政治站位方面。政協領導班子能始終堅持認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照十九大精神堅定不移全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首要位置，始終做到對黨忠誠。但是通過認真查擺，班子還存在以下不足：一是政治理論學習不夠深入扎實，理解較為粗淺。對總書記系列重要講話精神和新時代治國理政新理念新思想新戰略以及考察河南時的重要講話精神的學習，有時局限于收聽收看直播、時政新聞或者中心組集體學習、會議傳達，對原文原著學的不夠系統認真，研討做的不夠深入細致，對內容和精神實質領會把握的不夠深刻全面;學習計劃與日常工作安排時間分配不夠科學合理，存在重工作、輕學習，急用先學、用時再學、以干代學的現象。二是政治站位不夠高，執行重大決策部署還有差距。政協班子對上級和市委的決策部署能夠認真執行，但是在圍繞中心、服務大局，謀劃政協工作上，有時存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細，在把市委決策部署、會議精神融會貫通到政協具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位，決策執行上還有不足。比如，針對我市的“四城聯創”重點工作，政協組織了相關方面的專題調研和座談研討，但是調研報告的質量還不夠高，提出的意見建議針對性、可操作性不夠強，促進我市經濟社會發展的能力有待進一步提升。

(二)執行黨的政治紀律和政治規矩方面。政協班子深刻認識到，黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規范，是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。班子堅決做到政治上清醒堅定、思想上高度重視，在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在該方面還存在不足之處：一是政治紀律政治規矩執行還不到位、政治對標還不夠嚴格。在深化“以案促改”活動中，結合班子聯系思想和工作實際，總結教訓還存在不足，整改措施還不夠具體細化;在日常工作中，偏重于抓具體業務，政治責任壓得還不夠實，認為只要把業務工作搞好，其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實中央八項規定及實施細則、轉變作風上還不夠到位。有時還習慣以發文的形式去安排部署工作，推動工作落實的有效舉措不多，為群眾解決實際困難的成效不夠明顯。比如，在組織政協委員開展的“五個一”活動中，對前期的宣傳動員比較重視，而對活動的過程關注不夠，對活動進展情況沒有做到定期跟蹤指導，活動的預期效果把握不夠，作風建設還需進一步轉變提升。

(三)黨內政治生活方面。黨內政治生活是黨組織教育管理監督黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，一個班子強不強，有沒有戰斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格落實黨內政治生活制度密切相關?？偟膩碇v，政協班子較好地落實了黨內政治生活制度，但是在具體執行過程中還存在一些問題：一是黨內政治生活不夠嚴肅。民主生活會上通常自我批評較多，開展相互批評不夠，氛圍不濃、“辣味”不足，有時把過組織生活當作一種任務，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性打了折扣，黨員干部沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉，沒有達到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣讀文件、傳達上級講話、布置工作任務，缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內生活制度有的方面執行還不夠到位。對黨員干部的教育和管理抓的不夠嚴格，更多偏重業務工作，致使“三會一課”等黨內生活制度執行不嚴格、質量不夠高;領導班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動性、自覺性不強，雙重組織生活的作用發揮不夠;班子成員之間以及與分管部門負責人、黨員干部之間，談心談話不能夠經常開展，有時談工作多、談思想少。

(四)對連子恒等人嚴重違紀違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀律和政治規矩，根本上喪失政治立場，背棄黨的宗旨，毫無黨性原則，嚴重違反黨的各項紀律和中央八項規定，敗壞了風氣，搞亂了思想，帶壞了干部隊伍，嚴重違紀違法事實和情節觸目驚心，給我市政治生態和經濟社會發展造成了巨大損害，性質嚴重，影響惡劣，教訓深刻。由于認為政協不是權力部門，是協商機構，對此班子在思想上還沒有真正認識到位，對連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違紀違法問題給我市造成的破壞和負面影響估計不足，對如何總結教訓、以案明紀、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。

(五)落實全面從嚴治黨責任，加強黨的建設方面。十八大以來，黨中央把全面從嚴治黨提升到一個新的高度，政協黨組班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，建立了責任管理體系。但是還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強。在全面從嚴治黨上，班子成員中對“兩個責任”的理解把握不夠到位，重視程度、壓力傳導不夠強，還存在抓工作部署多，抓督促落實少;抓具體事務多，抓建章立制少;抓眼前工作多，抓基礎性、長遠性工作少。二是黨建與業務工作結合點不夠多。抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創新性，存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成，不能很好地實現“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”。三是從嚴治黨制度機制落實不夠。領導班子成員在履行“一崗雙責”、黨風廉政建設責任制清單落實、廉政風險防控上還需進一步強化;在抓作風紀律上還不夠到位，庸懶散軟的現象時有發生;在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督管理比較少，缺乏有效的具體措施。

二、存在問題的根源

此次民主生活會，班子聚焦對黨忠誠，結合存在問題和反面典型案例，突出政治紀律和政治規矩，堅定不移地落實全面從嚴治黨，近一時期，政協班子通過認真查擺，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：

(一)政治站位不夠高。一是理論學習抓得不夠嚴，學習主動性有所下降。對黨的理論學習認識有差距，對黨史國史和習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學習還不夠系統，有時忙業務工作，往往“坐不下來，鉆不進去”;除了按時參加中心組集體學習研討、政協班子的集中學習，有時外出參加一兩次黨?；蛘f系統的業務培訓外，在學習的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導，以至于下功夫不夠時對一些理論的理解，就會淺嘗輒止，不求甚解。二是學思行結合不夠緊密。雖然對中央的重大戰略決策部署、黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多，但是不太注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，有時會有“多次學過，大概掌握，學歸學，用歸用”的想法，學用脫節，缺乏專心致志和學以致用的精神。三是圍繞市委中心工作，協商民主、獻計出力工作還不夠到位。在堅持以服務轉型發展作為政協履行職能第一要務方面還有欠缺，近年來，政協在全體政協委員中積極開展“五個一”活動，多次開展民主評議政府工作，積極參與協商我市經濟社會發展方略，做出了一定貢獻，但在圍繞我市高質量發展中遇到的新情況、新問題時，協助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實做得還不夠。

(二)黨性錘煉有所松懈。政協班子成員能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少存有自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。一方面，正是由于這種思想的存在，致使在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，抓具體性的事務多，抓經常性的修養少，沒有能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴重違紀違法的深刻教訓，再次警醒我們放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害性。另一方面，工作和生活中相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神就會有所懈怠，工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。

(三)宗旨意識有所弱化。一是聯系群眾還不夠緊密，缺乏主動擔當、作為的責任意識。班子成員對執政為民的理念和全心全意為人民服務的意識還不夠牢固，部分干部隨著年齡的增長，逐漸產生了不同程度的“退二線”思想，工作的責任感有所下降，積極主動謀劃、創新開拓工作勁頭不夠，面對群眾反映的訴求，往往過多地強調客觀原因，沒有始終把維護群眾利益作為工作的出發點和立足點，缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務群眾的能力還不夠強。聯系基層群眾不夠“接地氣”，工作方式方法較為固定，對群眾需求了解的不夠深入全面透徹，為群眾解決困難的辦法不多，服務群眾的能力不夠高。

(四)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深刻。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同，但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務，誰也不能例外。但是在工作中，我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，大多停留在完成有關部門布置的任務上。抓廉潔建設上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想，班子成員之間習慣于用信任代替監督，沒有能夠把“嚴”字體現在日常管理和監督中，對全體黨員干部進行黨性教育、廉政教育不到位，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、整改措施及今后努力方向

(一)提高政治站位，加強政治建設。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，政協班子也必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，把黨組織建設得更加堅強有力。在工作中，帶領政協隊伍圍繞中心、服務大局，貢獻政協力量，展現政協作為。一要堅定理想信念。認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，班子成員要切實堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”，維護中央權威，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定遠大理想和共同理想，牢記黨的宗旨，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，踐行“不忘初心，牢記使命”主題活動。二要強化理論武裝。準確認識和把握馬克思主義哲學中理論和實踐的關系，理論對實踐有指導作用，理論是行動的指南。堅持把學習作為班子建設的一項重中之重的任務列入工作計劃，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，要通過采取個人自學打好基礎、集體學習強化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統學習等多種方式，扎實做好黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神的學習;以中心組學習等制度為抓手，堅持定期集中學習，抓好政治理論學習，強化黨組和機關黨總支的思想政治建設;要加強學習成果與實踐、與工作創新、與服務廣大群眾的結合，力爭在提升理論素養和推動工作發展上有突破、見實效。

(二)強化黨性錘煉，永葆政治本色。我們黨90多年的風雨歷程，能夠走到今天，是因為始終堅守著共產黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部，特別是黨員領導干部更要把不斷強化黨性修養作為重要的“必修課”，時刻不忘入黨時許下的莊嚴承諾，永葆共產黨人的政治本色。一要在理論學習中培養黨性。理論上清醒，政治上才能堅定，只有熟悉黨的歷史、黨的理論，才能堅定理想信念，筑牢思想根基。學黨章黨規，要原原本本、逐字逐句讀，重在樹立黨章意識、明確行為規范，向高標準看齊，堅決守住底線;學習習近平總書記系列重要講話，堅持全面學、系統學、深入學，深入領會貫穿其中的思想方法和工作方法，以及蘊含的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷和務實思想作風等，不斷強化“四個意識”，自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實踐中錘煉黨性。在具體工作實踐中，要正確處理好三對關系：一是明確公私界限，時刻秉公用權，做到去私心、遏私欲的公與私關系;二是以國家和人民利益為重，多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠之所得，努力把個人價值體現在為人民服務中、為黨的事業奮斗中的得與失關系;三是自警自律，廉潔自律，嚴于律己，在自覺中養成接受監督的習慣，習慣在陽光下開展工作的用權與監督的關系。三要在黨內生活中增強黨性。嚴格黨內生活，推進黨內生活常態化、制度化、規范化，每一名班子成員都要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，自覺接受嚴格的黨內生活鍛煉;要認真執行黨的民主集中制，努力營造生動活潑的政治局面;要認真開展批評和自我批評，定期積極參加民主生活會和組織生活會，只有經過嚴格的黨內生活的反復鍛煉，才能不斷提高政治覺悟和政治能力，才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，才能永葆共產黨人的政治本色，才能全面推進黨的建設高質量。

(三)主動對標明線，嚴守政治紀律和規矩。無規矩不成方圓，鐵的紀律和規矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優勢，也是全面從嚴治黨的重要保證。政協班子成員必須對標明線，嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，真正做到對黨忠誠，心存敬畏，謹言慎行。一要固守底線，拉起警戒線。班子成員要固守思想底線，從思想上筑牢防火墻，時刻用紀律和規矩自覺約束自己的言行舉止; 要固守言談底線，培養嚴謹務實作風，講真話、講實話、辦實事，始終做到言行與黨紀律和規矩高度契合;要固守行為底線，從當前著眼，從小事入手，察實情、出實招、求實效。二要把守防線，架起高壓線。班子成員要把守防線，常自警，在原則面前要學會堅守，在名利面前要學會放棄，做到政治上不出格;要把守防線，常自省，強化世界觀、人生觀、價值觀的改造，思想上不出軌;要把守防線，常自查，認真做好每件小事、把好每個小節，行為上不出丑。三要堅守紅線，筑起生命線。班子成員要堅守紅線，不闖紅燈、不越紅線，保住本色;要堅守紅線，善于反思自照，敢于深刻剖析，不斷反思、自我凈化;要堅守紅線，讓紅線在腦中生根、在心中繃緊，竭盡全力嚴格遵守制度，以最堅決的態度嚴明紀律和規矩，以最嚴格的要求強化制度和規范，使黨紀國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢，始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀國法敬畏，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。

(四)深入剖析連子恒、楊樹平、趙海燕反面典型案例，深化推進以案促改，凈化政治生態。中央全面從嚴治黨，反腐敗斗爭持續保持高壓態勢，嚴肅查處了一大批嚴重違紀違法案件，凈化了黨內政治生態。政協領導班子要深刻認識、對照反思反面典型案例，牢記紀律建設永遠在路上，時刻把紀律和規矩挺在前面，深化以案促改，凈化政治生態。一要加強廉政教育，推進以案促改。政協領導班子要通過多種方式開展廉政教育，要按照學習計劃進行黨章黨規黨紀專題學習、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學習黨的先進人物事跡等;要結合連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違法違紀反面典型案例深刻剖析，對照反思，及時總結教訓，加強研究部署，切實增強班子成員的自律意識，做到嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權，做到堅定理想信念，做到不越紅線，守住底線，筑牢防線。二要完善規章制度，強化落實監督。在完善制度上，扎實做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作，建立健全科學規范的管理機制，加強內控和管理，推進規范化管理，堵塞管理漏洞，班子成員要率先垂范，以身作則，嚴格遵守六大紀律，帶頭執行機關各項制度;在執行監督上，班子成員既要相互尊重，又要大膽監督、敢于提醒，要認識到平時的嚴于律己和監督是為了防微杜漸，為了保護干部，要真正把監督當成班子成員間、領導干部之間一種防止犯錯的“援手”。

(五)推進全面從嚴治黨，壓實政治責任。近年來，中央把全面從嚴治黨提到了前所未有的新高度，落實“兩個責任”是推進全面從嚴治黨的關鍵，“兩個責任”是有機整體,兩者只有形成合力齊抓共管，才能保證全面從嚴治黨工作落到實處。一要抓好壓力傳導。政協領導班子要強化領導，要站在講政治的高度，把全面從嚴治黨工作納入政協總體工作，真正把主體責任扛在肩上、落在行動中，切實增強落實主體責任的政治自覺和行動自覺，做到真抓真管、實抓實管。黨組書記要切實履行好第一責任人的責任，自覺當好標桿、樹立榜樣，當好全面從嚴治黨的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”，要將黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查，班子成員自覺履行“一崗雙責”，主動擔責，牢牢扛起抓落實的政治責任。強化責任清單，運用好多種督導手段，切實健全完善上下有機互動、逐級壓力不減的責任傳導機制，努力構建清晰直觀、內容具體、易于操作、人人盡力的責任體系。二要抓好制度落實。要聚焦規范權力、規范行為，建立領導干部權責清單，確定權力邊界，建立健全各項制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制、“五個不直接分管”制度、“三重一大”集體決策制度、個人重大事項報告制度等，著力構建決策、執行、監督的權力運行機制，努力推動用制度管人、管錢、管事、管權。三要抓好常態化管理。要采取“抓早、抓小、抓細、抓長、抓實、抓常”的監督手段，通過不間斷整治，對發現的問題及時約談提醒、教育引導、糾偏糾錯、嚴格問責，有效發揮警示、震懾、教育效應，長管長嚴，持之以恒，久久為功，以取得全面從嚴管黨治黨的新進展、新成效。四要切實擔負起巡視整改主體責任，在整改上不松懈、發好力。巡視組巡視是對我們工作的“常規體檢”，有助于我們早發現、早預防、早處理，讓班子更加健康。我們政協班子要切實把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，統籌抓好省委第四巡視組向三門峽市反饋的意見和此次省委巡視組隨后對我市巡視反饋問題的整改。要落實深化政治巡視新要求，對巡視反饋問題要高度重視，嚴格按照我市下達的巡視整改任務，主動認領，認真自查，舉一反三，迅速整改落實;要堅持全面整改和重點整改相結合，研究制定問題清單、任務清單、責任清單，從具體問題抓起，扛穩壓實整改責任，確保整改落實落細，及時到位。

領導班子對照檢查材料3

一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

對于習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告的學習不夠深不夠透，日常學習有流于形式的嫌疑，滿足于一知半解。尤其在將習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神與實際工作相結合方面，還沒有達到融會貫通的境界，不能熟練運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。反映出在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存一定差距，考慮問題站位不高，大局意識自然不強。

二、下大氣力整治政治生態方面

沒有規矩不成方圓，沒有紀律不成政黨。在黨的全部紀律規矩中，政治紀律政治規矩是最重要、最根本、最關鍵的。在遵守政治紀律政治規矩方面存在一定程度的不“嚴”不“實”現象。一是政治紀律政治規矩執行不到位，要求不嚴格，對社會上的一些不健康言論沒有旗幟鮮明的抵制。二是執行重大決策部署的政治敏銳性和行動時效性不強，在服務工作大局、把握工作重點方面存在不自覺、不主動、不及時現象。

三、推進全面從嚴治黨向縱深發展方面

“兩個責任”的落實與否在推進從嚴治黨過程中起關鍵作用，不能停留在開開會、講講課的光說不練模式種，要緊跟當前發展形勢，不斷創新落實方式。在監督責任方面，仍然存在老好人現象，不符合當前形勢要求。

兩個責任：黨委的主體責任，紀委的監督責任

四、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面

領導班子堅持正確的用人導向，嚴格按照科學規范的人員任用程序。在人才隊伍建設方面，系統培訓和專業培訓相對較少，配套的激勵和考評機制不夠完善。

五、強化作風建設方面

對形式主義、官僚主義十中表現危害認識不足，抵制不夠，“四風”問題仍然一定程度存在。會議多、會議長以及文件多問題雖然得到大力改善，仍然存在個別會議效率較低、成果較少的現象。

六、扎實推進脫貧攻堅工作方面

能夠做到對習近平總書記扶貧開發戰略思想的深入學習，但是對扶貧工作的進展了解不夠及時，產業幫扶政策了解不夠全面，不能做到因戶因策精準扶貧。

七、落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面

針對巡視中的問題，能夠做到深入剖析問題，對照問題清單進行整改落實，但是在沉下心來想方設法解決問題方面存在不足，缺乏釘釘子精神。

八、履行全面從嚴治黨主題責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面

領導班子能夠發揚黨的優良傳統和作風，強化主體責任和擔當意識，嚴格落實“一崗雙責”，不斷加強黨內監督工作的領導力度。但政治敏感性仍然不夠強，對黨要管黨、從嚴治黨的長期性、艱巨性認識不夠深刻。監督檢查力度還有待加強，監督執紀“四種形態”運用不夠經常。

領導班子對照檢查材料4

按照總體部署，XX市XX局牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺存在問題，深刻剖析問題產生原因，研究制定整改措施?，F將班子對照檢查情況匯報如下。

局黨組書記履行第一責任人職責，班子其他成員共同配合，以高度的政治覺悟和政治擔當抓好主題教育，我局按照“不劃階段、不分環節”的要求，以深化理論學習為基礎，以抓實調查研究為載體，以深入檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅動，堅持密切聯系實際、堅持問題導向，努力把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通

起來，有機融合、統籌推進，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過此次主題教育，在先學一步、學深學透的基礎上，聯系實際講黨課、開展導學，做好正面教育引導工作，同時結合具體情況，不斷豐富學習的內容和形式，進一步提升黨性修養、思想境界、道德水平，初步達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。

一、存在的問題

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。班子成員能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對照理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求還有一定的不足。

一是理論學習不夠深入，導致學用結合不夠緊密，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，在提高運用黨的創新理論指導實踐，推動能力等方面還需進一步提升。

二是民族宗教方面工作有待進一步加強。平時滿足于會議傳達精神和學習民族宗教方面的相關知識，按規定動作完成工作，開展民族團結活動的

方式方法比較單一，如何更好地開展民族宗教工作有待進一步完善。

（二）對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。班子成員能夠嚴格貫徹落實中央八項規定、準則、條例等黨紀黨規，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性，但通過深查細照，還存在一定差距。

一是在嚴格建章立制方面還需進一步加強，對照新形勢、新要求如何更好的完善我局各項制度的思考還不夠多，對如何更好地細化相關制度缺乏深入研究。

二是我局對意識形態工作高度重視，把意識形態工作列入了全年工作的重中之重，取得了一定效果，但對社會上的一些錯誤思想和言論警覺性不高，缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾服務方面存在的差距。能夠堅守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發展理念，自覺同人民想在一起、干在一起。但對照為民服務解難題，還有一定不足。

一是能夠認真開展包聯共建和扶貧幫困等服務群眾性的工作，對群眾主動反映的問題，能夠馬上辦、及時辦，但平時較多時間在辦公室安排工作，導致自覺發現群眾存在問題并主動提供服務的能力有所欠缺。

二是調查研究不夠深入。班子成員真正沉下身子深入企業調查研究的時間較少，對投資企業的所

思、所想、所盼研究不深，在如何更好地服務企業，打造良好的營商環境上辦法不多。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，在思想覺悟、能力素養、道德修養、作風形象方面存在的差距。通過參加主題教育學習和先進典型事跡學習，班子成員能夠在思想和行動上做到“在其位、謀其政、負其責”，黨務、業務、創城、脫貧攻堅等方面都取得了實實在在的成績，但對照先進典型，還存在不少差距。

一是擔當意識有待加強。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中的深層次問題，缺乏攻堅克難的勇氣和一抓到底的韌勁，對待成績產生了“還可以、過得去”的心態，特別是對照先進典型，艱苦奮斗的革命精神有所退化。

二是工作創新有待進一步提高。對開展精準式、點對點、充分發揮我市資源優勢等招商方式上還有待突破，對在如何更好地開展招商引資工作，服務于我市經濟社會發展，探索研究的還不夠全面，精準招商的辦法還不夠多，創新工作辦法上還有待進一步加強。

（五）對學習研討、調研發現、座談征求、“開門納諫”群眾反映、對照黨章黨規、談心談話查擺出的問題。按照“不忘初心，牢記使命”主題教育相關要求，結合“開門納諫”活動，我局領導班子成員深入企業走訪了解，企業對我局的服務工作都予以高度評價和肯定，但也表明了當前存在的一些困難，

下一步我局將繼續在如何更好的服務企業上進行深入思考，聚焦“精準”服務，無縫對接企業真正需要。

（六）在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面存在的問題。能夠以開展主題教育為契機，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化。在轉變經濟發展成效方面，嚴格按照“生態優先，綠色發展”的要求，開辟“僵尸企業”轉型自救新路線。但對先進技術、利用閑置廠房方面進行嫁接引進項目，在提供足夠的動力需求又節能降耗，填補技術空白方面思考的還不夠深入，導致盤活“僵尸企業”的效果不夠明顯。

（七）對“黃賭毒”和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”的問題。我局深入貫徹落實習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭重要指示批示精神以及中央、自治區、盟委和全市對掃黑除惡專項斗爭的安排部署，并高度重視此項工作，將掃黑除惡工作作為一項重大的政治任務，結合工作實際，嚴格制定了《XX市招商局掃黑除惡專項活動方案》，在局微信公眾平臺發布掃黑除惡100問等相關訊息，宣傳掃黑除惡知識，為包聯小區懸掛掃黑除惡宣傳標語，發放宣傳單，廣泛動員群眾參與，提高群眾知曉率。經認真

自查，我局不存在對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”的問題。

（八）上年度民主生活會查擺問題整改情況。上年度，市投資促進局召開了以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題的領導班子民主生活會。對照黨章黨規，對照初心和使命，通過深入學習研討、廣泛征求意見、談心談話和自查等方式，從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面共查擺出6條突出問題，針對存在問題分別制定了整改措施，列出了問題清單，按照班子成員分工明確了責任人和完成時限，對于查擺出的問題堅持做到立行立改并長期堅持，整改工作取得了顯著效果。

二、產生問題原因分析

（一）理論學習不夠深入。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，有時把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，雖然能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，深度研討少，對黨的創新理論未能真正做到入腦入心。

（二）黨性修養有所放松。在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，不能經常以先輩先進典型事例激勵自己，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，在思想和工作作風上放松了對自己的要求，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中錘煉黨性、堅定理想信念。

（三）宗旨意識有所弱化。班子成員在開展工作中深入基層少，調查研究不夠，未能做到一切從實際出發，一切為了群眾，設身處地的為群眾著想，未能及時幫助群眾解決存在的實際困難，在工作上，很多時候都處在被動應付，真正立足于全面發展,以戰略眼光主動思考和研究問題做得不夠。平時工作中認為與落地企業建立了良好的工作往來，調研只是工作的一種形式，沒有很好的從改革發展大局角度認識到調研對推動工作水平的重要意義，調研的主動性有所欠缺。

（四）擔當意識有待加強。在面對矛盾和棘手問題時習慣以上級的意見為主，面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，受經濟下行壓力的影響，我市招商引資工作任務壓力越來越大，在推動項目落地過程中，受環保、土地手續辦理等因素制約，產生畏難情緒，導致主動擔當作為的決心不夠。

（五）紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

三、整改措施及努力方向

（一）強化理論武裝，提高政治素養。始終把政治建設擺在班子建設的首位，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐，確保學思用貫通、知信行統一；廣泛開展愛國主義和政策法規教育，舉辦形式多樣的民族宗教宣傳教育，通過學習、宣傳、參觀紅色愛國主義教育基地等一系列措施，鼓勵和引導各族群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀、歷史觀，不斷增進各族人民對偉大祖國、中華民族、中國共產黨、中國特色社會主義的認同。

（二）強化宗旨意識，提高服務水平。要把一切為了群眾，一切依靠群眾作為招商引資工作的出發點、著力點和落腳點，增強服務意識，提高服務能力。加強創城包聯、扶貧幫扶等各項為民服務工作，結合我局實際，重點深入企業調查研究，詳細了解企業存在的困難和問題，做好項目跟蹤人

員分配工作，采取積極措施，不斷提升工作效能，高效精準服務項目建設。按照“生態優先，綠色發展”的要求，強化精準招商，積極“走出去”，精準對接符合我市產業政策的好項目，鼓勵“僵尸企業”，嫁接新項目、新企業，開辟轉型新路，盤活“僵尸企業”，盡心竭力推動企業發展，努力為企業排憂解難。通過解決企業存在的實際問題切實做到為企業辦實事、辦好事，進一步服務好投資企業。

（三）強化擔當意識，改進工作作風。時刻以張富清、黃文秀等黨員先進典型為標桿，切實增強攻堅克難的精神，把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，把抓落實作為履職盡責的本分，不斷完善和提高班子自身建設，積極營造真抓實干、擔當作為、干事創業的良好氛圍；繼續加強招商引資工作創新意識，深入分析經濟新常態下產業發展、協同發展的需要，進一步明確招商引資主攻方向和主要目標，推動引資、引技有機結合，完善區域合作，加強資源共享與信息溝通，把承接產業轉移與壯大支柱產業有機結合，努力實現招商引資工作取得新突破、新發展。

（四）強化紀律意識，加強監督檢查。進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，觀看警示教育片等多種教育形式強化紀律作風建設，

使干部職工明確紀律底線，讓干部職工在思想上引起高度重視，自覺筑牢拒腐防變的思想，提高自律意識。加強對各項紀律執行情況的監督檢查，敢抓敢管，絕不聽之任之、置身事外，堅決克服執行紀律失之于軟、失之于松的傾向，把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，進一步落實意識形態工作責任制，切實加強對意識形態工作的領導，把意識形態工作與業務工作、黨建工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查，抓緊抓實意識形態領域各項工作，努力形成守紀律講規矩的濃厚氛圍。

領導班子對照檢查材料5

為認真貫徹落實上級關于開好巡視整改專題民主生活會的通知精神，我局領導班子以“四個意識”為政治標桿，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、準確把握主題和基本要求，緊密聯系各自思想和工作實際，查擺了我局在“四個意識”、黨的建設、全面從嚴治黨、選人用人、落實意識形態等方面存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的思想根源。現將有關情況匯報如下。

一、存在的問題和不足

認真對照相關文件規定和要求，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，深入查找，收集來自各個方面的各類意見建議，普遍認為局領導班子總體情況較好，是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。但是，經過反復查找、深入查擺，在“四個意識”、黨的建設、全面從嚴治黨、選人用人、落實意識形態工作責任制五個方面還存在一些不足。

（一）在“四個意識”不強方面

市局領導班子始終堅持以黨的旗幟為旗幟，以中央號令為指揮棒，做政治上的明白人，自覺維護習近平總書記的領導核心地位，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，做到自覺對標、主動看齊，盡職盡責、忠誠于黨。但在具體工作中還存在以下不足：一是政治意識、核心意識還需

時、重口碑”的用人導向，多措并舉激發干部活力，進一步提振干部精氣神，凝聚干事正能量。但干部日常監管常態化工作還需加強。平時對黨員干部的日常監管不夠嚴格，對干部八小時之外的延伸管理和監督管理缺乏有效手段，大多數是依靠教育和廉政提醒，可操作性不強，經驗相對較少。

（五）在意識形態工作責任制壓的不實方面

一是思想掌控不夠全面深入，缺乏深入調查研究的精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏深度掌控；二是主體責任落實力度有待加大。在定期聽取意識形態工作匯報，定期分析研究重大輿情、重點情況、重要社情民意，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向方面做得還不夠及時、還不夠徹底，召開專題會議研究部署意識形態方面的工作還不夠到位；市局領導班子切實擔負起了“一崗雙責”職責，但在自覺把意識形態融入到自身工作、落實到思想行動上還有所遲緩。

二、產生問題的原因

市局領導班子從思想深處剖析、從根上探根源，深挖問題，探究原因，既有社會大環境影響的客觀原因，也有領導班子工作指導思想、工作力度的主觀原因。領導班子成員聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真分析，深入剖析，主要有以下幾方面原因：

一是黨性修養有待進一步增強。雖然能夠按照《黨章》、“兩學一做”的標準嚴格要求自己，在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒。但在運用批評與自我批評武器，開展積極健康的黨內思想斗爭方面，經常掃除和清除思想灰塵的習慣還需進一步強化，需要進一步嚴肅黨內政治生活，不斷加強黨性錘煉，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。面對稅收收入的嚴峻形勢，對加強黨性修養的積極主動性有所降低，艱苦奮斗的精神有所懈怠，親力親為做的不夠，深入基層一線、深入聯系點企業次數少、效果差。

二是理想信念還需進一步堅定。個別干部存在“重業務、輕理論”的思想，放松理論修養。對思想政治建設和政治理論學習的重要性認識還不夠。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，基層干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，疏于鞏固政治理論知識和思想政治建設，政治理論學習有待進一步加深，理想信念還需進一步堅定。

三是宗旨意識還需進一步提高。通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識。但現在看來，深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹立得還不夠牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識在個別干部心中扎根還不夠深，“為民務實清廉”的思想建設還存在薄弱環節，為納稅人服務的宗旨意識和謀事創業的擔當意識和責任意識還需進一步提高。

四是組織紀律還需進一步強化。黨內政治生活還不夠嚴肅，對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性存在一些認識不足，“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭有待加強，對抓好干部廉潔的改作風、提效能力度還不夠強。個別干部對政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”的認識存在一些不足。

五是意識形態還需進一步鞏固。對意識形態工作的重要性認識還存在不足，有時會把意識形態工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位。個別干部存在對意識形態工作是稅收工作的重要組成部分的認識不足，片面認為只要把各項業務工作完成就是盡職盡責，缺少緊迫感和長遠防范的思想。

三、今后整改措施和努力方向

針對查擺的問題，市局領導班子要進一步增強巡視整改自覺，堅持即知即改、立行立改，主動對標認領問題，深刻剖析問題根源，以巡視整改的實際行動和成效詮釋政治忠誠，以黨章黨規黨紀的標準切實履行好職能職責，以作風建設新成效促進各項工作再上新臺階。要以“四個意識”為標桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，以巡視成果運用和整改實際成效，迎接黨的十九大勝利召開。

（一）以“不貳過”的決心，高標準完成巡視工作反饋意見整改落實任務。一要充分認識抓好巡視工作反饋意見的整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向自治區地稅局和市委重大決策部署看齊的重要舉措，是對黨組和全系統各級領導班子的政治檢驗。二要把自己擺進去，細照深研，認真對照市委明確的整改任務，結合查擺的問題，落實責任，由主要領導牽頭，班子同志各負其責，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。三要按照市委的部署，緊密結合全市地稅系統的實際，完善整治方案，抓好專項整治工作，大力營造風清氣正的良好政治生態、從政環境。

（二）樹立“四個意識”標桿，切實加強各級領導班子和干部隊伍思想政治建設。堅持以思想政治建設為“龍頭”。一要始終堅持第一時間學習貫徹習近平總書記講話精神，形成制度化常態化機制，用講話精神武裝頭腦，統一思想和行動，指導學習、工作和作風建設，把學習的成效轉化為維護核心、對黨忠誠的政治品格，轉化為勇于擔當、奮發有為的精神狀態，轉化為心系群眾、無私奉獻的高尚情懷。二要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神與加強理想信念教育、黨性教育和紀律教育相結合，切實增強領導班子和黨員干部的“四個意識”。

領導班子對照檢查材料6

根據《關于認真開好2020年都縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求和上級黨委要求，我認真學習了習總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，對照此次民主生活會主題與要求，對照共產黨人的初心和使命，認真查找自身問題和差距，并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議，進一步明確了努力方向，現將對照檢查情況匯報如下：

第一方面，存在的主要問題

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；

學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節的現象；

在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；

個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發揮黨組織真正效能。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業的良好狀態，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；

面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；

日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩思想，也是停留在口頭或者號召；

有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發展規劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執行貫徹就可；

對分管工作規劃考慮的較多，對集團公司其他業務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；

思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規定，自覺接受各級監督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態輕落實的現象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；

在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；

有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。

第二方面，產生問題的原因分析

通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：

一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創新理論還缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即學即用，缺少深度和廣度，導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，還不能做到理論聯系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業心和責任感，但隨著工作時間、經歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩的心態，對待工作，大膽創新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。

三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當的精神還不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領導干部“頭雁效應”發揮不夠明顯。獲取巨量最新資料，歡迎關注體制-寫作。

第三方面，努力方向和整改措施

針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：

一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；

堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護總書記權威。

二是更加注重錘煉黨性修養。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。

三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作，扎實搞好調查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉一轉、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發展保駕護航，為鞏固良好政治生態打下堅持基礎。

四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點；

謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關系、不亂搞應酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀律講規矩的良好形象。

領導班子對照檢查材料7

*區紀律檢查委員會、*區委組織部：

按照《中共*市*區委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》（東黨辦函〔**〕57號）文件要求，經*區委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。

指導組成員區人社局副局長祁鐵生、建設街道紀工委副書記白明山、區委組織部考核科干部徐龍同志到會指導。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區書記、科室主任列席會議，現將召開情況匯報如下。

一、專題民主生活會準備情況

（一）認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，紡織街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰略，重點學習了習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述；認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神；認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識；在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。

（二）深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。

（三）認真撰寫對照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

二、開展批評和自我批評情況

民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統一思想、增進團結、相互提高的目的。

（一）領導班子存在的主要問題

1.“‘四個意識’不強、黨的領導弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發意識形態事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握；有的同志關注重要事件節點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現象；有的同志對政治紀律的內涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；對目前發展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發展還缺乏更長遠的規劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區文明創建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現的新思想、新理念、新戰略謀劃和推進工作，進而導致工作中創新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調研相對較少；在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區改造和信訪維穩工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

2.“黨的觀念淡漠、黨的建設缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領發展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”履行不到位。有的同志對抓黨建認識上存在誤區，認為抓發展是硬的，抓黨建是虛的，運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱；有的同志在深入聯系點指導黨建工作時，存在照個相、露個臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如，我們在年初工作大會上，就結合上級黨委及街道實際，確定了“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，構建“黨建+黨風廉政建設+社會治理+民生服務+扶貧攻堅+文明創建+監督問責”的“大黨建”工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任有“重業務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經驗判斷解決問題的現象，決策程序上不盡規范；在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容較單一，缺乏創新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達，沒有深刻聯系經濟社會發展形勢，結合所分管領域的發展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯；班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數干部出現的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現象，在監督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位；有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監督還存在缺位現象，對分管部門的監督檢查不同程度存在不愿監督、不會監督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動；有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。

3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。一是中央八項規定精神、自治區、市、區配套規定精神落實不嚴，班子成員深入基層調研的次數比較多，但是仍然存在調查多、研究少，接觸領導多、接觸群眾少的現象，調研的實際效果和質量還需提升。二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領域和關鍵環節的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰略思維和落地運用的實踐舉措；有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發有為、開拓創新的進取精神。三是在黨風廉政監督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內容的重復鞏固學習次數少，紀工委履行“主責主業”的方法和措施不多，運用“四種形態”開展工作不夠經?；?、常態化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

（二）班子成員自我批評情況

大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發揚民主、增進團結的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯系現在的身份和崗位職責，又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的政治責任感，表現出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。

三、今后的努力方向和改進措施

通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

（一）繼續在理論學習上下功夫。繼續用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態長效上下功夫。繼續抓好黨章黨規、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰略的學習，把黨支部規范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。

（二）繼續在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，解決好發展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

（三）繼續在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創新社區治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區標準化、規范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統籌、深度融合，提高黨領導發展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統一集中公開公示。

（四）繼續在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯系群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養分，提煉總結一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發力，穩步實現脫貧目標。

（五）繼續在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領導班子、社區書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當；定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態化；繼續抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃；嚴肅黨內政治生活，推進黨內民主，強化黨員教育管理，從嚴監督管理干部；深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態；全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發展提供堅強保障。

領導班子對照檢查材料8

根據《中共國家稅務總局**市稅務局聯合委員會關于開好全市稅務系統稅務機構改革和巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(稅黨委發〔2018〕**號)要求，我局黨委班子對照會議主題，認真學習文件和講話精神，廣泛征求意見建議，深入交心、談心，全面梳理，深刻剖析，找準主要矛盾，制定可行性整改措施。現在，我代表**區稅務局領導班子對照檢查如下：

一、存在的主要問題

對照《通知》明確的5個方面，通過談心談話、問卷調查收集到意見建議11條，區局班子2次召開預備會，認真、深入查找問題，查出了班子存在的以下5方面主要問題：

(一)在強化政治擔當方面：班子成員雖然能夠嚴格履行主體責任、領導責任，講政治、顧大局，確保各項改革決策部署落地生根、取得實效。但也存在以下三點差距，一是責任擔當不夠，在推進機構改革工作中，還存在不求有功、但求無過的現象。對一些重點難點工作，存在推脫思想，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高，在一些任務要求時間緊、工作量大的時候，有些疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時面對過去取得的一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創造性，習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，超前意識不夠強。

(二)在保持政治定力方面：雖然做到了把思想和行動統一到中央的決策部署和總局、省局和市局的要求上來，采取有針對性的措施，確保了干部隊伍思想不亂、工作不斷、隊伍不散，但在保持班子整體的政治定力方面還存在三個方面問題。一是政治鑒別力不夠強，有的對馬克思主義的學習教育，不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的大政方針政策和征管體制改革的重大意義理解不深不透。有的對家人、親友和身邊工作人員的模糊觀念、錯誤言行教育說服不及時。二是政治執行力不夠強，對上級的重大決策部署，有的把握不全面，理解不深刻，使得決策的執行效果打了折扣;有的領會和把握政策不準，傳達學習上級精神不及時、不到位，影響了一些改革措施的落實。三是政治敏銳性不夠強，遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對改革中的不當言論缺乏針鋒相對的批評，對執行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致。

(三)在嚴肅紀律規矩方面：盡管一直強調把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守“六個嚴禁”和“約法三章”，用鐵的紀律保障改革順利推進。但是也還存在三個方面問題。一是把紀律和規矩挺在前面不夠，“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現紀在法前的要求，把紀律和規矩挺在法律前面。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴管理。二是對警示教育重視不夠，主要是聯系實際不夠緊密，針對性不強，習慣搞“拿來主義”，忽視了教育對象千差萬別和本單位實際。如選擇一些發生在高級領導干部身上的大案要案作為警示教育案例，使一般干部感到太遙遠，存在與己無關的思想。三是存在老好人思想，在紀律規矩方面要求不嚴，抱著好人主義態度，對干部教育管理失之于松、失之于軟。

(四)在統籌整體工作方面：雖然注重運用統籌兼顧的工作方法，把加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨與國稅地稅征管體制改革和稅收工作同謀劃、同部署、同落實，但是也存在三個方面問題。一是在統籌兼顧方面存在不足，在安排業務工作時，統籌從嚴治黨工作不夠，有時把兩者割裂開來，沒有實現有機統一。二是在統一籌劃方面存在不足，在安排部署工作時，注重分管工作，缺少在全盤工作中籌劃分管工作的意識。三是統一安排方面存在不足，在謀劃國稅地稅征管體制改革與當前稅收工作同步推進時，同謀劃、同部署、同落實還不夠，還缺乏統一安排。

(五)在落實巡視整改方面：雖然高度重視全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實，加強黨組織自身建設，但是也存在三個方面問題。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，雖然按照要求，班子成員參加了學習，但缺乏深入的理論交流，停留在淺層次的理解上，沒有很好地領悟其中的深刻內涵。二是在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面，還存在對新時代黨的建設面臨的新情況、新問題認識不深、把握不準的情況。三是在認真貫徹落實新時代黨的組織影響，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面，還存在對黨建工作認識不夠的問題，有的領導干部抓業務勁頭十足，搞黨的建設力度不夠，不想在黨務工作上花費過多的精力;基層黨組織開展活動、學習方式比較枯燥，致使一些黨員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。

二、產生問題的原因分析

問題在表面，根子在思想，在黨性修養。**區稅務局聯合黨委班子堅持從認識上找癥結，在思想上查根源。經過深入查找，產生問題的原因主要有以下幾點：

(一)政治意識有所淡化。黨章對黨員標準作了具體的、明確的規定，重要的是堅定理想信念、強化政治意識。目前個別領導干部依然存在黨的意識、黨員意識淡化，理想信念不敢講，黨性原則不敢講，或者講得越來越少了;在黨不言黨，亂評妄議黨中央大政方針的問題，妄議征管體制改革相關政策，無視組織紀律、我行我素的問題等。學習習近平總書記講話不深入，看起來明白，運用起來顯得捉襟見肘，缺乏深厚的理論功底。在學懂弄通做實上下功夫還不夠，在結合實際貫徹落實上下功夫不夠。在“四個意識”方面還有待進一步提高政治鑒別力、執行力。

(二)黨性修養有所放松。黨性修養嚴度不夠，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。

(三)紀律規矩意識弱化。對嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩認識不足，不能堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。對新形勢下從嚴治黨的要求缺乏清醒認識，理論學習存在實用主義，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。在日常工作中把自己等同于一般群眾，存在從眾心理，不管是什么事、有沒有道理，只要大家都去做，自己也跟著做。

(四)務實擔當精神不足。有的領導干部明哲保身，在大事難事面前缺乏擔當精神，不求有功，但求無過，怕擔責任不敢為，庸懶散拖不想為，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責，不能胸懷全局，站在全局想問題辦事情，甚至在工作中不能很好的處理公與私的關系，不能帶頭遵守單位規章制度，來去自由，放松了自我約束。

三、今后努力方向和整改措施

整改的關鍵在落實，下一步，**區稅務局聯合黨委班子將從以下幾個方面努力加以整改和提高。

(一)堅持解放思想，切實加強政治業務學習。堅持和完善相關學習制度，持續認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《國務院機構改革方案》、總局**局長在全國稅務系統機構改革動員部署會議和推進會議上的兩個重要講話精神，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強業務學習，提高指導業務工作的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，更好地履行崗位職能。

(二)增強政治意識，全面提高班子的執行力。加強政治建設，堅持集體領導，民主決策，正確處理好機構改革后面臨的一些新問題新情況，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;強化領導班子的政治建設，不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質，更好地為基層服務，為群眾服務，密切黨群、干群關系。

(三)加強基層調研,著力解決熱點難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對機構改革后各項工作中的熱點、難點，開展專題調研，鞏固機構改革成果。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應。

(四)改進工作作風，努力提升工作質效。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

(五)加強黨內監督，深入開展批評與自我批評。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則，注重把握和處理好局部與全局的關系，共同維護好新班子的形象，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，同總局、省局、市局聯合黨委保持高度一致。領導班子要正確對待監督，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

領導班子對照檢查材料9

根據縣紀檢委、縣組織部《關于認真開好脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會的通知》(府組發[2020]38號)文件精神，結合《府谷縣脫貧攻堅問題排查整改工作方案》要求，局領導班子深入學習領會了習近平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，緊密結合交通運輸局扶貧工作實際，以實事求是的態度全面查擺在脫貧攻堅專項巡視整改中存在的問題，深入分析產生問題的根源，進一步明確整改措施和努力方向，形成脫貧攻堅專題民主生活會領導班子對照檢查材料?，F將對照檢查情況報告如下：

一、本次民主生活會的準備情況

會前，局領導班子重點學習了中省市縣央扶貧工作要求、《習近平扶貧論述摘編》理論著作，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，并通過談話進一步統一思想，消除隔閡，形成共識，增進了團結，化解了矛盾，取得了良好成效，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

二、扶貧專項巡視整改工作進展情況

認真貫徹落實中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，根據有關要求，結合我局實際情況，對存在問題的進行剖析，制定整改措施，切實抓好交通脫貧攻堅整改工作。

三、存在的主要問題

對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議，普遍開展談心談話，結合工作實際，發現主要存在以下幾方面問題：

(一)思想認識方面

一是對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復雜性認識不清。局領導班子通過黨組會、黨組中心組、扶貧領導小組專題會多次組織理論學習，每次行政例會反復強調脫貧攻堅工作的重要性，但個別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯誤傾向，未能將脫貧攻堅工作與業務工作同部署、同落實。

二是雖然局里有專門的扶貧分管領導、扶貧專干，還設立了扶貧辦，但是相互之間溝通協調溝通較少，未能形成扶貧合力。總而言之，還是對扶貧工作重視程度不夠，理論學習不夠深，對上級的政策制度理解不到位，認識不到位。

(二)攻堅責任方面

當前扶貧政策已經有了較大變化，有很多新政策、新措施、新辦法，班子成員在學習扶貧政策的時候，思想上存在先入為主的認識，學習新政策不夠深入，思想轉變不夠徹底，脫貧攻堅領導小組統籌謀劃不夠，抓黨建促脫貧攻堅力度也不夠好，導致有些工作推動按照老套路，沒有跟上新形勢。

(三)工作措施方面

一是改革創新意識不強。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發散創新思維做好整改工作。

二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認真履行整改工作職責，但有時會認為，只要按照既定的工作程序和職責分工按部就班地推進，各項工作任務都能有序有效完成，因此在抓具體工作落實的過程中，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁，沒能做到緊抓不放、一抓到底，導致個別工作沒有落實落細，個別問題也沒有及時完成整改。

三是對“兩不愁三保障”標準、“兩個確保”目標認識存在偏差。“十三五”脫貧攻堅的總體目標是“兩不愁三保障”“兩個確保”，兩不愁(不愁吃、不愁穿)相對容易，但三保障(保障其義務教育、保障其基本醫療、保障其住房)相對較難，交通等基礎實施就顯得尤為重要，我們工作開展的還不夠扎實，如個別貧困村至今未通水泥路，貧困戶出行不便，還有些已修好的道路養護的不好，水毀嚴重。

(四)工作作風方面

面對巡視整改工作，我局雖然沒有在中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核反饋和脫貧攻堅查擺中發現突出問題，但也存在一些類似的共性問題。如對一些問題缺乏全面系統梳理，停留在召開會議，印發文件提要求上，問題還是問題，整改流于形式，還有領導工作標準不高，跟蹤督辦不緊，一定程度上存在“跑粗”現象。

(五)紀律作風方面

在貫徹落實上級要求僅以會議和文件落實上級部署，措施不細化、不具體，未按照黨中央和各級黨委打贏脫貧攻堅戰三年行動的文件要求細化實化具體貫徹措施，或制定的措施不符合基層實際，不具操作性。存在直接轉發上級文件的現象，造成有些文件下發不夠切合實際，存在“會議落實會議，文件落實文件”的嚴重形式主義和官僚主義問題。

四、剖析原因

深入剖析上述問題產生的原因，雖然有客觀原因，但主要還是需要從主觀原因上深挖根源，問題出在表面，根子生在思想。主要體現在這幾點：

(一)政治意識樹得不牢。自脫貧攻堅專項巡視整改工作開展以來，分管扶貧領導能夠自覺從講政治高度認識脫貧攻堅工作，但落實到具體行動上還是不夠堅決有力。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫，使得巡視整改工作出現了一些疏忽和紕漏。這實質上就是政治意識不牢固的表現，沒真正將政治意識根植內心、嵌入腦海 。

(二)理論學習不夠到位。在加強理論學習方面還與上級要求存在一定差距，學習理論知識具有片面性，對脫貧攻堅方面的理論知識還不夠充足，知識構架不夠完整，學習的自覺性和系統性還不夠強，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為理論學習是“軟指標”，導致未能做到準確把握政策方針，推動所有政策措施落地。

(三)責任意識擔當意識還不夠強。沒有時刻站在鞏固黨的執政地位，實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨和脫貧攻堅的重大意義，對脫貧攻堅的緊迫性、嚴峻性，艱巨性，復雜性認識不深刻，主業意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化，真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨和脫貧攻堅的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統觀念和思維定式，工作的主動性自覺性有待進一步增強。

(四)紀律規矩意識還有松懈。對黨章黨規黨紀學習掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紀律規矩沒有內化于心、外化于行，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設促進脫貧攻堅工作的態度還要更加堅定。

五、今后努力方向和整改措施

(一)深化學習，提升政治站位。

一是加強理論學習。認真抓好《習近平扶貧論述摘編》和各級領導關于脫貧攻堅指示精神以及有關會議精神，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，突出思想武裝，強化“四個意識”，學深學透中央、省委、市委和縣委扶貧政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣傳政策，讓老百姓依靠政策脫貧致富。

(二)轉變工作作風，推動工作落實。

當今必須把脫貧攻堅作為當前最大的政治任務和最大的民生工程，作為當前壓倒一切的重點工作抓好抓實。明確工作目標，細化工作措施，制定切實可行的實施方案，逐項抓好工作落實。對縣脫貧攻堅問題大排查基礎設施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴重路段等問題由張建忠牽頭負責，協調鄉鎮，盡快拿出解決方案。

(三)密切聯系群眾，筑牢宗旨意識。

始終堅持以人民為中心，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺把群眾觀點、群眾路線作為工作和處事準則，把人民的利益作為干事謀事的出發點和落腳點，警惕脫離群眾的傾向，腳踏實地，埋頭苦干，把宗旨意識轉化為為民服務的實際行動。堅持密切聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷加深與人民群眾的感情。

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