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2022年單位通報批評處分怎么寫(3篇)

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2022年單位通報批評處分怎么寫(3篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

單位通報批評處分怎么寫篇一

茲有工程部員工,王化鋒,男,主要負責六樓辦公區夜值工作,全權負責夜間的管理及安全工作,能及時上報處理夜間發生突發事件。20xx年1月27日凌晨,六樓餐廳水泵爆裂,導致六樓大半以上被淹,然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時發現事故,且其晨起發現事故情況后未能及時通知部門領導,導致延緩處理,所淹區域含三個庫房,庫存物品進水,損失巨大,并對正常工作造成了嚴重影響。

為加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對王化鋒工作不負責,工作警惕性低,對酒店造成嚴重損失及嚴重影響,給予王化鋒同志全酒店范圍內通報批評,并罰款200元。

希望全體員工能夠引以為戒,堅守崗位職責,對工作高度負責,堅持良好的職業道德和工作作風,切實為酒店的發展做出貢獻,如再發生此類現象,酒店將給予嚴肅處理!

特此通報!

西安假日酒店

辦公室

20xx年1月28日

單位通報批評處分怎么寫篇二

各部門、車間:

關于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

一、事件調查

20xx年x月x日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

行政部

年x月x日

單位通報批評處分怎么寫篇三

桃源各同仁:

茲有工程部員工,王化鋒,男,主要負責六樓辦公區夜值工作,全權負責夜間的管理及安全工作,能及時上報處理夜間發生突發事件。20xx年1月27日凌晨,六樓餐廳水泵爆裂,導致六樓大半以上被淹,然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時發現事故,且其晨起發現事故情況后未能及時通知部門領導,導致延緩處理,所淹區域含三個庫房,庫存物品進水,損失巨大,并對正常工作造成了嚴重影響。

為加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對王化鋒工作不負責,工作警惕性低,對酒店造成嚴重損失及嚴重影響,給予王化鋒同志全酒店范圍內通報批評,并罰款200元。

希望全體員工能夠引以為戒,堅守崗位職責,對工作高度負責,堅持良好的職業道德和工作作風,切實為酒店的發展做出貢獻,如再發生此類現象,酒店將給予嚴肅處理!

特此通報!

西安桃源假日酒店

辦公室

20xx年1月28日

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