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2023年廣播電視臺年度工作總結(13篇)

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2023年廣播電視臺年度工作總結(13篇)
時間:2022-12-26 14:54:42     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

廣播電視臺年度工作總結篇一

我臺黨組高度重視,將優化經濟發展環境作為當前一項重要中心工作,成立了以黨組書記、臺長為組長,黨組副書記為副組長,紀檢監察室為主管科室的工作專班。

6月15日,我臺黨組書記、臺長隨同市委常委、宣傳部長、副市長、政協副主席一行到鎮,對包保重點企業進行了專題調研。6月19日,我臺工作專班到鎮富士達無紡布、立新塑料、富實防護等三家企業進行了座談。目前,大部分企業產銷兩旺,運轉正常,發展前景良好,同時存在以下問題:

1、行業之間競爭激烈,相互壓價、損害自身利益;

2、部分企業無限擴張,鎮人口有限,各企業不惜高價招工,導致勞動力缺口大;

3、原材料漲價、人工成本高等因素,導致生產成本增加、產品利潤低,生產制作中心逐步向東南亞漂移;

建議市委市政府加大優化經濟發展環境力度。目前在急的一是建議在市政府的幫助下成立行業協會,加強企業自律,避免行業內惡心競爭,形成整體發展合力;二是幫助解決勞動力缺口問題;三是建議政府引導企業開發無紡布高端產品。

1、結合本單位工作職能和發揮媒體優勢,對全市優化經濟發展環境工作營造輿論氛圍,對促進優化經濟發展環境工作的典型事例進行大力宣揚,對阻礙經濟發展的事例進行監督曝光;

2、對收集的企業的意見和建議向有關部門反映,并對解決問題的過程進行跟蹤,及時向企業反饋情況;

3、利用廣播、電視、報紙等平臺大力對企業進行宣傳,展示企業實力、提升企業影響力,吸引客戶和工人。

廣播電視臺年度工作總結篇二

20xx年是xx校園電視臺事業發展的關鍵一年。一年來,xx校園電視臺在校領導和校主席團的領導下,緊緊圍繞中心工作,積極宣傳團委會的決策部署,為實現為xx校園文化又好又快地發展營造了良好的氛圍。現對一年來工作總結如下。

由于上學年招入的同學電視臺實踐經驗較少,對于電視仍有許多不熟悉的地方,再加上本身留在臺里的老團員,其中,由老隊員及經驗豐富的同學做師傅,負責協助和指導新人完成電視臺的工作。從本學年所取得的成果看來,這樣的分工是有成效的,大家在保證所出片子數量和質量的同時,也能很團結地在一起開展活動。

這次的校運會系列活動報道,考驗了團里同學電視節目制作的能力和水平,大家都高質量高速度地提前完成了任務。與此同時,節目質量與往年相比也有了很大的提高。這得益于前期充分規劃,合理分工,以及大家的通力協作。

由新人們完全獨立地完成的。從質量上看,盡管后三個片子從策劃到拍攝,再到剪輯,到成片的水平仍顯稚嫩,但整體感覺較為流暢,而且考慮到是由新人完全獨立地完成的,仍然應給予肯定和鼓勵。但總體而言,從制作一個電視專題片的角度來看,這撥新人仍有很多不足,主要在于:技術不夠成熟,還需繼續磨練;在策劃、剪輯方面缺少獨到的想法;另外,在做電視的主動性上,還需要再加強。

新聞的“二多二少”,即:內部會議多、實際工作報道少;一般化報道多、典型深度報道少。”問題確實需要下一番功夫。一方面需要領導作出表率,認真貫徹執行中央關于改進新聞報道的決定;另一方面要堅持以“人本化”思想,進行藝術地報道。程序化報道,校園電視臺的新聞宣傳也應多一些泥土的芳香,用創新的面孔來吸引觀眾,以更多的有用的節目來服務受眾,以更好的精神產品來滿足觀眾。

20xx年,我們雖然做了大量的工作,取得了一些成績,但也存在一些問題。主要表現在:今年我臺人員變動較大,新調入人員業務不熟,導致在電視臺播出的稿件數量總數與去年同期相比有所減少。存在等新聞和新聞圍繞會議、活動轉的現象,沒有積極主動的深入到個班教室和學校里去挖掘和尋找新聞線索。

我臺個別新聞工作人員所掌握的技能不完善,與學院主網站的鏈接仍沒有實現,仍需與有關部門進一步溝通;師生對高質量節目的需求與落后的制作水平之間的矛盾將會在相當長時間內存在,節目質量有待進一步提高;仍需培養一批有較大影響力的廣播、電視欄目;臺里一些設備陳舊,機器老化,影響了工作開展。

在電視新聞報道上,結合電視臺的實際狀況,本著實事求是的原則,我們要在現有的條件基礎上,立足于創新,取得最大的工作成績。在電視新聞報道上,努力作好“三個結合”。三個結合即:一是要把在電視臺的上稿數量和質量結合起來。就是在保證把學校內良好的學習范圍、各位同學良好的精神風貌、學校良好的形象等有較大影響的新聞報道出去之外,增強上稿數量的意識。

二是要把本臺采訪的新聞和電視臺記者的報道結合起來。就是在一些重大、較有影響的報道題材上,為了不牽涉現有臺內記者的工作精力,影響整個上稿數量,我們要同電視臺記者采取合作報道的辦法。三是要把內宣和對外宣結合起來。就是首先立足于電視臺的電視報道,然后再把為電視臺提供的稿件用于學校內的自辦新聞中,這樣可以解決臺內人力、物力不足的問題,起到一舉兩得、事半功倍的作用。

廣播電視臺年度工作總結篇三

加快發展xx廣播電視臺的各項事業,必須認真貫徹_,把發展與提高、繼承與創新結合起來,把著眼當前與考慮長遠,重點突破與整體推進結合起來。xx年主要在以下幾個方面做好工作:

提高宣傳質量是我們當好喉舌,贏得受眾的根本。沒有質量就沒有收聽收視率,就沒有廣告收益,也沒有宣傳的地位和作用,因此,必須努力提高新聞宣傳質量,一、要堅持正確的輿論導向。導向正確是提高輿論宣傳質量的首要前提。對于廣電來說,節目導向正確,并且做精做優,宣傳質量就有了根本保證。二、要貫徹落實“三貼近”。首先是貼近xx商貿經濟發達的實際,利用現有頻道資源,開設商貿頻道。設置一檔經濟新聞、一檔經濟生活類欄目;其次是貼近群眾,繼續辦好《今晚九點》電視欄目和《百姓關注》廣播欄目,為群眾和政府部門之間架設溝通的橋梁。三要創新宣傳方式,新聞宣傳出新彩。要研究受眾心理,以提高視聽率為目標,加強節目欄目質量考評,不斷提高廣播電視的視聽宣傳效果。四是增強品牌意識,打造頻道品牌和欄目品牌。xx年將在人才、技術、標識等方面加大投入,全面提高廣播電視頻道的品牌含量,進一步擴大宣傳的影響力。

經營創收是廣電事業拓展的重要內容,也是加快廣電發展的經濟基礎。一、要夯實主業,保持廣告創收持續穩步較快增長。明年?創收計劃達到4000萬元;二、要開拓新業,形成多元經營的產業發展格局。數字電視開通二年來,已從xx年?要繼續大力推廣數字電視,完善數字化信息平臺建設,計劃新增用戶3000戶以上,使之成為新的增長點。三、要加強成本核算,增強效益觀念。既要開源,也要節流,要有效控制非生產性和消費性開支,加強和嚴格管理,最大限度地提高資源和資金的利用率。

廣播電視作為一個高科技的行業,只有緊跟時代步伐,用先進的技術裝備武裝自己,才能抓住高新技術發展帶來的機遇,加快自身發展。加快技術裝備建設,一要整體規劃,分步推進,提高廣播電視數字化水平。加快廣播電視節目從采編、制播、發射、傳輸到儲存的全業務流程的數字化應用,認真組織實施廣播數字化直播車購置和演播室的數字化改造等重點項目,構建節目、傳輸、服務等數字平臺,提高廣播電視節目數字化水平。二要加強技術培訓。技術裝備更新改造后,要對采編、制播、傳輸等各類工作人員進行系統培訓,提出新的更高的工作要求,通過新技術的應用,提高節目采制能力、安全播出能力和設備運行維護能力。

加強內部管理是當前xx廣電加快發展的一項緊迫任務。當前,一、要理順部門管理職責,建立健全工作目標責任制。二、要完善管理制度,健全管理程序。積極借鑒吸收兄弟臺先進管理經驗,加強人、財物等各種資源的管理,加強宣傳、技術、經營、財務和行政后勤管理。要分門別類,修訂完善已有的規章制度,堵塞管理漏洞,確保管理有效。三、要細化管理要求,提高管理效能。加強統籌協調,做到分工協作,形成工作合力。四要出臺廣播電視十年發展規劃,為廣播電視今后發展制訂目標。

廣播電視要加快發展,必須高度重視人才隊伍建設。一要優化人才隊伍結構,建立動態的能上能下,能進能出的人員流動機制和公平競爭機制,引進高學歷、復合型的專業人才,為廣電發展提供堅實的人才戰略儲備,二要打造人才隊伍品牌,重點培養一批名主持人,名記者,名編輯,建立科學的績效考核體系和公平的薪酬分配體系,對優秀的人才特別是播音主持人才實行高薪重聘。三要提高員工隊伍整體素質。加強在職培訓和崗位考核,鼓勵終身學習教育。建立職責分明,層次合理的員工自然晉升通道和激勵制度,使廣大員工能把實現自我價值與做好本職工作有機結合起來,充分發揮積極性和創造性。四要營造優秀人才脫穎而出的環境。要從制度上保證干實事,出實績的人能充分施展才華和抱負,使各類人才有地位、有成就感和榮譽感。通過事業、待遇、感情和制度等多種途徑,激勵人才、吸引人才、留住人才。

當前,針對xx廣播電視發展中面臨的緊迫問題,我們要集中精力、集中財力、集中人力,重點實現以下五個方面突破:

一、是打造強勢媒體,做好電視頻道包裝。電視新聞頻道、商貿頻道根據頻道定位和頻道內各欄目定位,做好頻道包裝和欄目包裝,力求精美、大氣、貼切,展現xx電視的全新形象。

二、是培育商貿頻道,打響品牌。xx最大的特色在于商貿業發達,xx廣播電視也應根據這一地域特色,重點培育商貿頻道。目前商貿頻道的籌建正在緊鑼密鼓地進行中,我們將在人員、設備配置和資金投入等方面給予保證,力爭商貿頻道成為xx廣電一大亮點。

三、是實施有線電視網絡的雙向改造,為數字電視的進一步拓展創造條件。

四、是加大資金投入,采用硬盤播出系統,實現兩個頻道播出數字化。

五、是加強基礎設施建設,力爭新廣電中心工程盡早上馬。新廣電中心的選址問題明確之后,我們將盡快開始實質性的工作,爭取廣電中心盡早開工建設。

xx年,我臺在市委市政府的領導下,將集中精力謀大事,團結協作抓落實,緊緊依靠全體干部職工,合力拼搏,務實爭先,使廣播電視各項事業躍上一個新的臺階。

廣播電視臺年度工作總結篇四

在領導的正確指導下,一年來,我在廣播電視臺采編崗位上努力工作,較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統設備軟件升級改造工作,并以此次改造為契機,聯系廠方對自辦節目和頻道進行整體包裝,提升節目質量。工作中按照領導要求,廣泛征求意見,有針對性的調整編輯考核細則和完善工作計量辦法,挖掘部門工作潛力,調動部門工作動力。現總結如下。

在部(臺)領導多年的精心教誨和指導下,自己掌握了一定的業務工作能力。20xx年在直播、錄播工作中,力求我的工作無差錯,我的工作請放心。直播和錄播技術效果均比前一年有所提高;同時利用廠方技術員的外力資源,對開辦的各類宣傳貫徹節目進行全新包裝,打破了自辦節目延續幾年的傳統面目;在各類專題節目制作中,多方取經,力求突破自己固有模式,創新專題片畫面表現形式和音樂、字幕等各種藝術元素的綜合運用;在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足,力求語句凝練,文字掌握的準確程度比上一年有提高。

編輯部設備管理曾經存在主體責任不明確、管理不到位、設備損壞無法追查等不足。20xx年將拍攝、編輯設備按照日常工作使用分配到個人,實現設備的專人或多人管理,對設備使用中出現的故障按照工作故障和人為造成故障進行區分,既避免工作人員因設備可能出現故障不敢使用,也避免出現人為故意損壞設備現象。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現故障后無人維護管理的不足。

工作能力進步遲緩,不能很好地勝任工作的發展需求和部門業務要求。無論是理論修養、文字把握、技術方面都是明白一點點,實際應用不夠用的狀態。急切需要加強各方面的素質。工作中思想僵化,亦步亦趨,工作的內容和形式上不為人所喜,宣傳效果不明顯。無論是政治素養還是理論修養、個人思想成熟程度、業務能力都與部門單位工作要求不相稱,亟待進步提高。工作方法有欠缺,不太會處理上下級、同事間和部門工作間的關系,工作方法簡單,協調統籌能力差,工作的主動性、能動性發揮也不夠,影響工作健康穩步持續發展。

1、增加自己新一年工作的“質”和“量”。不斷加強業務知識的學習和自身綜合素質的鍛煉。同時,加強對基層工作的宣傳力度,積極報道職工的工作、生活,主動尋找新聞,充分報道集團基層單位的安全、生產、經營、管理等方面的先進經驗和工作典型,豐富自辦節目。

2、團結同事,發揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實干、苦干,多交流業務心得,和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩步發展。

3、拓寬思路,積極尋找創新自辦節目的新亮點和新辦法,建言獻策,發揮自己應有的作用,為單位排憂解難,扎實工作,做一個有用的人。

在日常采訪中發現本臺雖然網絡占xx大部分,用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優勢,商業和社區民眾對xx臺的了解不夠,態度也較為漠然,社會采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己,增強自己的社會影響力,在此基礎上增加社會民生新聞量,同時充分利用網絡資源優勢,選取簡短新聞作為xx新聞的花絮,豐富自辦頻道熒屏內容。

廣播電視臺年度工作總結篇五

20xx年,縣廣播電視臺認真貫徹落實縣政府《關于做好20xx年安全生產工作的通知》(府發[20xx]4號)文件精神,按照縣目督辦、安監辦、《關于印發20xx年縣安全生產監督管理目標考核實施細則的通知》(委目標辦[20xx]28號)、《關于20xx年安全生產目標考核的通知》(安監辦[20xx]26號)、文件要求,結合廣電工作實際,扎實抓好安全生產工作目標任務,并全面完成此項目標工作,現將全年安全生產工作總結如下:

成立了縣廣播電視臺安全生產領導小組,由臺長劉增碧任組長,為目標第一責任人,副臺長范瓊為副組長,具體抓此項工作的落實和檢查,科室負責人為成員,并明確為本科室范圍內安全生產工作目標的責任人。臺與各科室簽訂了安全生產分解責任書,納入年終目標考核,實行量化考核,一票否決制,獎罰逗硬,同時按時參加縣上組織召開的各類安全生產工作會,并及時向全臺干部職工傳達學習安全生產文件和會議精神,提高廣大職工的安全生產意識。

為了抓好機關安全生產工作,結合我縣開展“安全生產責任落實年”、“全國安全生產月”活動,由辦公室牽頭負責,定期和不定期對臺機關辦公區域重點部位進行督查,如:電視播出機房、發射臺、電視制作室人員,駕駛員和門衛值班人員進行專門教育和技能培訓,堅持“預防為主、綜合治理”的方針,不斷完善各項安全生產工作制度,嚴格工作紀律,做到橫向到邊、縱向到底、環環相扣、不留死角。結合安全生產月宣傳活動,在全臺干部職工中開展安全生產法律法規和消防知識的學習活動,提高廣大職工的安全生產意識,樹立安全生產無小事的思想理念。抓好防火、防盜、防洪、防雷等安全生產工作,做好各種應急預案,并撥出經費購置防盜消防設施裝備及對辦公區域老化的電力線路及時更換,消除安全隱患。為嚴防“xx功”破壞廣播電視傳輸網絡,我臺按照中央、省、市、縣的統一部署,堅持防打并舉,24小時值班,嚴密監控,確保了廣播電視節目的及時、準確、安全無誤播出,做到了廣播電視節目“零停播”、“零插播”,圓滿完成了今年廣播電視安全播出任務。

結合我縣開展“安全生產責任落實年”、“全國安全生產月”、“百日安全生產”活動,充分發揮廣播電視的宣傳喉舌作用,宣傳安全生產工作的各項法律、法規知識,按照“安全生產責任落實年”、“全國安全生產月”宣傳活動要求,按階段、分步驟、積極開辟安全生產宣傳欄目,認真開展宣傳,及時報道安全生產工作信息,充分反映我縣各行各業在安全生產工作中的新方法、新舉措和先進典型事例。為了使此項工作不斷推進:一是開辟安全生產專欄,組織力量成立“安全生產責任落實年”、“全國安全生產月”活動宣傳欄目組,與縣安監局配合進行具體的宣傳策劃;二是認真開好編前會,對節目的組織安排進行細化分工,及時掌握宣傳的質量和進度,對出現的情況進行調整;三是積極與縣安監局、縣消防大隊及縣各鄉鎮、各部門密切聯系,發現、挖掘安全生產工作的各種信息,拓展信息來源作好宣傳報道。

全年播出《我縣召開安全生產工作會》、《縣人大領導對我縣安全生產工作進行調研》、《我縣組織收看全國安全生產電視電話會》、《我縣開展全國安全生產月宣傳活動》、《加強規范管理確保施工安全》、《市檢查組對我縣安全措施落實工作給予肯定》等安全生產相關新聞、專題24期72條,滾動播出安全生產宣傳警示字幕標語8條216次,播放安全生產警示教育片3部,有力地配合了我縣開展“安全生產責任落實年”、“全國安全生產月”活動,為我縣的安全生產工作營造了良好輿論氛圍。

今年我臺安全生產工作按照縣上安全生產工作的統一要求,做到領導重視,制度健全,措施到位,全年無任何安全生產事故,完成了20xx年度縣上下達的各項安全生產工作目標任務。

廣播電視臺年度工作總結篇六

今年以來,我縣認真貫徹中辦、國辦《關于全面推進政務公開工作的意見》精神,緊緊圍繞《淮南市人民政府辦公室關于印發20xx年全市政務公開工作要點的通知》要求,切實加強組織領導,完善工作機制,采取有效措施,著力推進政府信息公開,取得了一定成效。現將我縣政務公開工作情況總結如下:

xx縣政務公開工作由縣政府辦主管,由縣政務服務中心具體承辦,政務公開辦設在縣政務服務中心,由縣委副書記分管,有專職工作人員3名。政務公開辦具體負責制定年度計劃和考評方案、網上監測、現場監督、業務指導、平臺更新等工作。**縣政務公開工作于20xx年納入全縣年度目標績效考評,20xx年考評分值由3分增加到4分。近年來,縣政府投資先后投資12萬元對政府門戶網站進行升級改造,按照全省統一基本目錄,將全縣25個鄉鎮和52個縣直單位及部分企業納入政務公開網絡體系,統一制作網頁,統一公開標準。20xx年根據全省新的政府信息公開目錄新規范進行政務公開平臺升級,統一標準。20xx年,根據省政府《要點》精神對政務公開平臺再次進行了升級。今年截止目前,主動公開信息共40683條,辦理依申請公開21件。

(一)切實加強組織領導。縣委、縣政府高度重視政務公開工作,不斷加強對政府信息公開工作的領導。縣政府及時充實和調整政務公開工作領導小組,成立由縣委副書記擔任組長,二十三個部門主要負責人為成員的政務公開領導小組,領導小組辦公室設在縣政務服務中心,選聘兩名大學生充實到政務公開辦具體負責政務公開日常工作。各鄉鎮、縣直各部門也分別成立相應工作機構,形成了“一把手負總責、分管領導具體抓,任務落實到股室、責任明確到人頭”的工作格局。

(二)科學謀劃全年工作。年初,縣政府辦依據市政府辦20xx年全市政務公開工作要點制定了xx縣政務公開要點,從著力推進上級重大決策部署和深化改革政策落實情況的公開,強化執行力等10個方面細化、分解了政府信息公開73項具體工作的牽頭與責任單位,做到任務具體,責任明確;參照省網上測評指標體系,結合我縣實際,制訂了《20xx年度政務公開(政府信息公開)工作考評細則》,讓單位經辦人員知道具體公開什么、怎么公開、公開重點、怎么考評、考評重點。

(三)具體明確公開重點。我縣積極采取措施,打破“怕麻煩,不想公開;怕監督,不敢公開”的思維定勢,對5大類37項重點領域采用分項到主管單位,增加相應目錄,加大重點領域考核分值比重,對重點單位加大調度力度等措施,有效推進了重點領域信息公開。在強調重點領域公開的同時,我縣著力推進縣直財政專項資金和鄉鎮支農惠農資金的公開,積極探索由縣財政局把關,19家主管部門配合的信息公開機制,從源頭上解決“不愿公開,不敢公開”的問題。研究制定了《xx縣財政專項資金公開公示管理暫行辦法》,要求所有專項資金申報前必須在單位信息公開網公示7天以上,并將公開內容打印成紙質材料做為財政劃撥資金的要件,否則財政部門不予劃撥資金,此舉有效解決財政專項資金公開公示不到位問題。

(四)積極推進政務公開試點工作

今年7月份,根據省政府辦公廳《關于印發開展基層政務公開標準化規范化試點工作實施方案的通知》(皖政辦秘[20xx]188號),我縣被列為全省10個省級試點縣之一,主要負責扶貧救災方面的試點任務,試點工作主要是圍繞權力運行全流程、政務服務全過程即決策、執行、管理、服務、結果“五公開”進行規范。試點工作今年8月份啟動,明年8月份省組織評估驗收。

按照省政務公開辦的部署要求,我縣按照試點時間節點有序推進各項工作。我縣于9月底完成了試點方案制定,印發了《xx縣人民政府辦公室關于印發開展基層政務公開標準化規范化試點工作實施方案的通知》(xx政辦秘[20xx]143號),在縣政府門戶網站開設了“xx縣政務公開試點專題”,制定科學規范的扶貧救災方面的政務公開目錄事項、公開標準、公開流程,并于12月上旬開始上傳信息,試點工作納入相關單位年終考核。

(五)著力加強精準指導。年初召開政務公開會議對上年度政務公開工作進行總結表彰,對當年度政務公開工作進行署安排;每季度對鄉鎮、縣直部門政府信息公開考評發現的問題,逐一反饋各單位得分點、失分點,點明需要完善的事項,提出具體的整改意見和建議;每月對各單位政府信息更新任務完成情況進行通報,并對信息報送存在的問題提出整改建議。縣政務公開辦成立政務公開qq群,2名工作人員全天候在線指導業務,加強督促,發現問題及時提醒,及時解決。11月23日召開了全縣政務公開暨政務公開試點工作培訓會,全縣25個鄉鎮和52家縣直單位分管領導和經辦人員共180多人參加培訓,培訓會上邀請了省政務公開辦專業人員現場授課。

(六)切實強化整改提升。對于季度測評和月通報發現的問題,各鄉鎮和縣直相關部門按下單要求進行落實,督促相關單位及時整改到位。對市政府信息公開網檢測情況的反饋意見,縣政務公開辦高度重視,及時召開政務公開領導組會議,傳達會議精神,將整改任務分解到相關單位,提出具體整改措施,要求在規定時限內整改落實到位。對部分信息公開落后單位,縣政務公開辦進行專題調度。12月12日,為及時對市反饋事項進行整改,我縣召集16家重點領域牽頭單位,對目錄的完善和內容的更新進行了現場一對一業務指導。

(七)充分發揮平臺作用。我縣嚴格按照省、市政務公開政務服務信息化平臺建設總體要求,對政府信息公開網進行全面完善,不斷提升政府信息公開網信息發布第一平臺的作用。不斷完善政府信息公開網的頁面布局、目錄設置、功能選擇等內容,嚴格按照省、市統一規定的基本目錄外,還依據工作實際制定相關的特色欄目,自上而下健全完善了整個政府信息公開目錄體系,規范信息發布內容,統一信息發布格式。充分整合“xx縣人民政府網”門戶網站,實現政府門戶網站、各部門子網站和政府信息公開網之間內容的互聯互通,形成“三網合一”的政府信息發布新模式。通過整合,既實現了信息發布的有機結合,形成網上資源的“集聚效應”,又拓展了政府信息的來源,從而促進了政府門戶網站、各子網站和政府信息公開網信息發布的良性循環。

(八)持續開展監測考核。年初,縣政府將政務公開列入縣政府重點工作目標管理績效考核內容,考評分值為4分。建立了政府信息公開日巡查、月通報、季考評、年獎懲機制,定期進行網上測評通報,督促整改,表彰先進,鞭策后進。年終縣政府拿出10萬元,對政務公開前6名鄉鎮和前6名縣直單位分別進行表彰獎勵,今年明確獎勵資金的80%獎給主要領導、分管領導和經辦人員,激發了工作人員積極性。

一是重視程度不夠。少數鄉鎮、部門對政務公開重要性的認識不夠,鄉鎮之間、部門之間工作進展不均衡。

二是公開深度不徹底。一些該公開的信息內容未公開或者未全面公開,部分單位公開的內容避實就虛。

三是公開重點不突出。少數部門公開的內容不具體,重點不突出,對群眾關心的熱點難點問題、關鍵領域等應該公開的未能做到全部公開。

四是公開不及時。有的單位公開內容更新不及時,沒有做到動態管理。

一、積極開展政務公開全省示范點建設。我們將以試點為契機,從規范“五公開”入手,推廣到其他重點領域,并做好經驗總結推廣。

二是深入推廣在專項資金公開方面的經驗。借助《xx縣財政專項資金公開公示管理暫行辦法》,在全縣范圍內穩步推進縣直、鄉鎮(街道)基層政府信息公開,努力提升惠民政策和資金在落實上的公信度。

三是持續推進公共資源配置、公共服務、公共監管等領域的重點信息公開,探索加大重點工程落實進度的公開,以公開倒逼行政效能提高。

四是繼續探索重大事項決策公開的方式,有效推動部門把公開作為重大事項決策吸納意見、完善方案、提高決策認同度的過程;推動行政執法聽證公示制度的落實,吸納利害關系人的意見,保障執法公平。

廣播電視臺年度工作總結篇七

(1)、圍繞全區中心工作,除做好常規性宣傳報道外,認真策劃,打有準備之仗,力求創新。區兩臺圍繞我區中心工作和重大主題活動,組織編輯記者積極主動參與,深入采訪,策劃制作了《聚焦區“兩會”》、《走進盛夏》、《備戰06‘金洽會》、《魅力棲霞》、《社區盛開和諧花》等多組系列報道。既體現了區域內媒體宣傳輿論導向作用,又充分展示我區大開發、大建設中各行各業,各條戰線取得的豐碩成果,從而激發我區人民團結一致,奮發向上的精神,節目播出后收到了良好的社會效果。報道體現了關心百姓、貼近百姓的報道方針和平民視角。

(2)、精心組織并策劃常規性的經濟宣傳報道,全方位、多視角、大容量的反映經濟開放、項目落實等情況。鼓舞全區人民建設經濟強區、提前全面實現小康目標的士氣和信心

(3)、結合重大節日等紀念活動,開辟專欄節目,烘托氣氛,營造宣傳環境。如春節、三.八、五.一、五.四、七.一等組織宣傳報道策劃了《送溫暖、獻愛心》、《巾幗風采》、《身邊的模范》、《飄揚的旗幟》等連續和系列報道。

經過一段時間的調試磨合,我臺于7月24日終于開通南京電臺fm106.6熱力調頻《棲霞新聞》廣播節目。新聞每周7檔廣播新聞節目,每檔保持在8條,以求新聞的信息量。其中周一——周五新聞周六、日為一周新聞回顧。不少聽眾反饋,對于新聞宣傳方面的意見和建議,較好的實現了“讓棲霞新聞傳得更廣、傳得更遠”的外宣目標。

在開播儀式上,雙方領導簽署了聯辦節目協議。區委宣傳部、區人民法院、區文化局等部門領導分別講話,對欄目的開播表示祝賀,并對節目的制作、運作提出了要求。欄目將建立了嚴格的審片制度。欄目合作雙方每半年召開一次研討會和總結會,從節目的構思選題、拍攝的方法技巧、制作的藝術品位等方面總結經驗,以提高節目質量。該欄目致力于報道法院動態、普及法制教育、弘揚社會正氣、促進和諧發展。在籌備期間,區人民法院、區文廣局等單位做了大量的準備工作,我臺整合精干力量專門成立了欄目組。

《法院在線》欄目設置“特別報道”、“直擊庭審” 、“法官風采”、“法在您身邊” 等子版塊。該欄目每月播出2檔,每期節目時長為8-10分鐘,在本臺黃金時段播出。全年播出11期《法院在線》欄目。由于時效性強、視角獨特、貼近生活,倍受全區群眾的歡迎。

(2)、再推并創新《走進直播室》節目形式

根據區機關工委和區行風評議領導小組辦公室要求,本臺從8月底再次推出今年的《走進直播室》節目,為此我們改革和創新了節目樣式,圍繞百姓關注的熱點、焦點話題,以訪談過程為主體,適時插入相關畫面,發揮電視優勢。從節目的序、開頭、主體、細節、結尾、解說,等一系列環節中都作了精心的策劃安排。已有6個職能部門的一把手領導走進直播室接受采訪。節目始終貫穿了“為了人民,依靠人民,取信人民”的節目宗旨和機關作風、辦事效率等理念。展示機關作風建設成果和今后努力的方向。明確采訪內容和話題,提前做好與采訪對象的交流,現場畫面拍攝等組織、調度工作。

(3)、充分發揮和利用好電視資源平臺,與區教育局聯辦專欄節目——《棲霞教育》。全年播出將近27檔,受到全區教育系統廣大教職員工的關注和好評。

我們進一步加強和完善內部管理,一是實行績效掛鉤,推行目標責任管理,層層簽訂了責任狀;二是每月一次編輯部全體人員會議,以會代訓,評點新聞節目得失,指導記者工作,研究安排下步工作;三是走出去請進來,安排人員外出培訓,考慮到不少記者沒有經過正規的學習和培訓,專業水平相對不是很高。我們采取了多種方法,以求提高專業水平,請市局專家上門指導,觀摩兄弟單位新聞節目。上半年,分別派出新聞從業人員分別參加中國傳媒大學遠程教育、省市廣播電視部門等舉辦的業務培訓共10人次,進一步強化了業務技能建設。

廣播電視臺年度工作總結篇八

20xx年很快又過去了,一年來到底自己都干了些什么,為廣電做了什么,而自己又獲得了什么。大概可以從幾個方面談起。

今年我的直播節目從原先的四檔減為了兩檔——《青春在線》、《信息直通車》,但是壓力不比以前小,因為自己必須得比去年有進步,犯的錯誤必須得比去年少,節目得比去年好聽。總體來說進步是有的,但是錯誤犯的不少,領導批評了我好幾次,我都記憶深刻,自己真的很不象話,還沒學會走就想跑,在以后的工作當中我一定會改正。現在來總結節目,兩檔節目都是老節目了,聽眾相對固定,不過今年多多少少都出現了點問題,首先是《信息直通車》,這檔節目有一段時間是1034頻道同事輪流來上的,所以從收聽習慣來說,參與量受到影響了,一直到我重新接手,這種狀況還是沒有多大改觀,只是短信量已經慢慢的增加了。關于節目的改版升級,在每次節目里都會提到,qq群也已經建立了,我想這還不夠,升級自宣還是要體現出來。力爭在20xx年到來之前讓《信息直通車》節目真正啟程!《青春在線》節目,今年的搭檔換成了米粒,整個節目氣氛活躍了,參與量稍微提高了些,不過節目的層次感沒有以前好了,就像一棵大樹,以前只顧著給根施肥,忘了剪枝葉,現在正好相反,在以后也必須要改進。然后就是嘉賓不如以前請的多、請的有質量了,其實節目有嘉賓真的很好做。也真的很好聽,這方面我們現在也正在努力。我們在5、6、7月份曾經嘗試過每期節目之前錄一個節目自宣交代一下今天節目的內容,有效果,但是效果不明顯,就放棄了,我想如果一直堅持到現在應該會有效果,堅持很重要。如果說去年主持《青春在線》是在認識的過程,那么今年就應該是初戀了,我需要改進、需要學習的地方還太多太多,最重要的是要一直學習、看書、看報,積累各方面的知識,培養自己包容的胸懷,容納不同人的聲音。20xx年的《青春在線》很坎坷,吵過、鬧過、打過、掙扎過,未來的路究竟在哪我必須要實實在在的走在路上才知道。請各位領導、老師、同事幫助、支持和監督。

剛剛提到的是直播節目,還有幾檔錄播節目——《快樂旅游》、《鄒平地名》、《成語故事》、《中華古詩詞》,主要總結的是兩檔新節目《鄒平地名》和《成語故事》,這兩檔節目讓我收獲很多,更多的是知識方面的,還有就是專業方面的,我更適合講故事和對話(這一點從錄廣告也獲得了),單獨一個人的錄音總是喉嚨發緊,雖然現在有點進步,但仍然不盡如人意,這一點上我需要更加努力。

今年是我工作的第二年,創收任務是4萬,目前完成了21950元,還有一半的任務,需要加把勁兒了。今年相比去年有所提高,但仍然沒有達到預期的目標,不過有一點是肯定的,跑出去就有希望,努力就會有收獲。今年的創收基本上都是掃樓盤掃出來的,我真心感覺到自身的壓力,不過還是沒有完成,我感覺到慚愧。今年從跑業務中也學到了很多——努力比不努力強,不過不要做無用功,只要有百分之十的希望就要付出百分之百的努力,好的策劃比什么都重要等等等等,這些在實踐中得到了驗證,我很高興。另外跑業務對節目提升也有很大的幫助,只有走出去,才能知道聽眾在想什么,想聽什么,在節目中可以為他們表達什么,這就是我從業務中學到的知識。

今年的活動依然精彩無限,車展、家具展、鵲橋會、自駕游、xx民俗文化節,如果說去年的活動讓我體會到了團結就是力量的興奮,個人工作總結那么今年的活動,讓我的自信心漲了不少,因為終于有我的客戶參加到活動中來了,另外戶外主持的能力也提升了不少,感謝領導和同事的信任和幫助,我會更加努力,報答你們的關心。

20xx年快要過去了,如果用一句話來總結的話,我想說的是:我很笨,總是做一些無用功,喜歡沾沾自喜,沒有進步反而翹尾巴。

我已經意識到了我浮躁了很多,在這里再次感謝張主任及時的把我敲醒,感謝兩位副主任對我的關心,感謝同事們對我的包容。以后怎么做也是一句話:踏踏實實做事,老老實實做人。

以上就是我的20xx年工作總結,壓力、失眠、汗水、成長、希望、期待、決心,唯獨沒有淚水,因為我要證明我自己。20xx年,期待!

廣播電視臺年度工作總結篇九

這份總結緊張報告電視臺的第二學期工作進程。 寒假期間,電視部高一成員構造了一次為時三天的自我培訓,在此次活動中,大家彼此交換了經驗,指出平常存在的一些題目,必定程度長進步了本身的工作本領。 三月中旬,即電視臺建立一周年時,全部高二屆的成員退出電視部,并選出了以周紹盛為當真人的第三屆工作人員。新一屆成員正式入手下手了本身的工作。

其后幾周內,我們為高三⑵班、高二⑵班拍攝了專輯,內容觸及較多,從講堂上到寢室里,從打籃球到蒔花等等,但因為剪輯配置因為,未能錄制告成,最終被動拋卻。全部工作人員花了大量時候在電視節目上卻未能看到工作結果,自動性遭到猛烈挫傷,導致緊接著的幾周電視部毫無動靜。 四月中旬,電視部播出了以高一杜鵑山春游,高二前童拉練為緊張內容的動靜節目,但因為旌旗燈號輸出題目,能接管到的班級只占半數。看到動靜節目標同學廣泛反響較好,并盼望能看到更多更好的節目。 期中測驗過后,針對電視部內部工作人員的自動性低落,工作不敷和諧,分工不敷明了等鋒利題目,電視部進行了改組,大抵上是將人員分組,建立值班軌制,逼迫每組人員每天按時價班,并包管每天出一個節目,試行了平常時候以后,就新呈現的題目(如每組要干的范疇太廣等),做出了必要改正,將原本的組以節目種類為根據從頭分組,像動靜組、熱點組、專題組等。也便是小組承包責任制。這類軌制大大進步了工作人員的熱忱,且至今仍在履行,那其間做出的成績緊張是反應同學糊口生涯深處沒太留心的方向。

六月上旬,電視部就黌舍第二屆科技節做了專題報導。內容觸及科技節的各個方面,為同學們獻上了一次全、新、深的節目。播出后遭到好評(我們每次節目播出后都進行民意查看),但也存在必定題目,緊張是高一傳授樓能接管到電視旌旗燈號的班級很少,而高二固然多,圖象卻偏暗,趨于好壞色。由過去的做不出,播不出演變到了做得出,播不出的如許一種新題目。 總之,電視部的工作方才起步,工作人員的經驗也非常有限,但我們會連續摸索,連續發覺新規律。篡奪創設美好的明天將來誥日! 附:詳細節目 高二前童拉練專輯: 前童晚會的高雅回放。 高一春游專輯: 高一春游杜鵑山、宣揚環保 科技節動靜:

1、天文臺查看

2、科技節電腦作品亮相

3、訪寧中收集部

4、訪科技知識比賽籌辦工作

5、訪楊象富教授談數學

6、訪同學關于科技節感觸

7、談科技影片的播放

8、訪寧中班級主頁及個人主頁 *高一⑹、高一⑻班話劇《莊嚴》 學期末特別節目 我們的故事 --之校園社團 (主持:黃超) ①訪門生會、校團委、校長助理團 ②工作總結 ③同學定見 采取現場講話的式樣,詼諧、風趣。

廣播電視臺年度工作總結篇十

20xx年上半年,我臺繼續按照“因戶制宜、分類指導、精準施策”的要求,幫助古沛鎮白陽村夏林沖、夏國松、王明飛、李君明等4戶貧困戶脫貧幫扶工作,由于扶貧工作得力,各項工作有序快速推進。

一是成立扶貧包抓領導小組。成立以臺長秦榮先為組長,副臺長為袁恒金為副組長,幫扶人為成員的領導小組,對接精準扶貧工作,在20xx年扶貧工作基礎上研究制定了20xx年扶貧工作計劃。

二是真抓實干,講求實效。在扶貧工作中,我臺所有幫扶人在幫扶中采取1+n時段開展幫扶,每月必須確保1次上門,同時利用春風行動、秸稈禁燒、春節慰問等形式開展扶貧。在全面掌握扶貧對象情況的基礎上,我臺幫扶人探索采取一戶一法,為貧困戶開展增收:夏林沖戶田地少,我臺幫扶人采取讓他進行養雞、鴨、鵝以及開展小龍蝦等養殖,在多發展養殖業的基礎上,同時讓他租種同組人外出務工閑置的田地,以增加收入;王明飛和李君明戶由于年齡大,就讓他主要進行養殖業;夏國松戶由于在外務工,我臺幫扶人,主要通過電話、微信等方式宣傳扶貧政策、解決貧困戶了女在家上學所遇到的問題。據不完全統計,上半年我臺幫扶人共下村開展幫扶32次,爭取各項扶持資金2萬余元、進行危房改造一戶。

三是建立聯系幫扶工作制度。在扶貧工作中,我臺還利用自身優勢和扶貧專干緊密對接,嚴格做好“五個一”活動:即開展一次扶貧政策宣講,開展一次家庭情況調查研究,進行一次四鄰走訪,組織一次種養殖服務,幫忙解決一些突出問題。

四是借助社會力量開展幫扶。在開展幫扶工作中,我臺還借助社會力量開展貧困戶幫扶,在20xx年春節來臨之際,我臺就邀請了xx市經典傳媒有限公司到白陽村開展企業與貧困戶對接活動,除了對四戶貧困戶開展生活上的物質慰問幫扶外,還針對貧困戶家庭情況和企業用工需求開展幫扶。

回顧半年來的幫扶工作,雖然取得了一些成績,但還存在一些不足。主要是經常性深入村組跟蹤指導工作做得還有差距;協調發展產業政策認知上還有待提高等等。在下一步的工作中,我臺將繼續加大幫扶力度,增添幫扶措施,力爭幫扶扶貧工作再上新臺階。

一是積極宣傳黨的方針政策。充分運用廣播電視、宣傳欄、村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式,經常組織幫扶對象以學政治、學文化、學科技為主要內容的集中宣傳,加強對幫扶對象的思想政治教育,增強村民的政策法制意識,提高其科技文化素質,為盡快脫貧致富打下良好的思想基礎。

二是嚴格按照幫扶干部要求,即掌握基本情況、宣傳扶貧政策、制定四項清單、落實幫扶措施、改善人居環境、填寫扶貧手冊、堅持安徽扶貧app入戶簽到、撰寫扶貧日志及維護戶信息等。根據對口幫扶任務分配表及幫扶隊員名單,計劃安排走訪對口幫扶貧困戶,及時與村委會聯系、溝通,做好扶貧調研工作,掌握貧困戶實際情況,進一步完善幫扶工作責任制,為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

三是狠抓“1+n”駐戶工作機制落地生根。要求所臺幫扶責任人在幫扶工作中務必堅持“1+n”駐戶工作機制,即責任主體“1+n”、幫扶對象“1+n”、工作時段“1+n”、脫貧措施“1+n”,認真填寫“1+n”駐戶工作機制貧困戶幫扶情況記錄表和一般農戶幫扶情況記錄表,并按時上交。

四是全力推進產業扶貧工作,把“增收支柱”筑起來。依托扶貧資源秉賦,大力發展以養雞、鵝等為主導的扶貧產業,同時以田地、體水等為支撐的養殖業,促進扶貧特色產業提檔升級,把貧困群眾脫貧致富的產業支柱筑起來。

廣播電視臺年度工作總結篇十一

20xx年是我縣廣播電視事業取得重大突破、發展迅速的一年。一年來,我們在上級的正確領導下,堅持改革創新、克難攻堅,廣播電視事業實現了新發展。現總結如下。

主題報道成績突出。一是圍繞中心、服務大局,弘揚主旋律。二是順應形勢,挖掘典型,唱響主題曲。三是面向基層,走進群眾,打好主動仗。

民生報道取得實效。引導群眾關注社會熱點,了解政策走向。圍繞熱門話題編發民生類報道千余篇。我們利用廣播電視的信息平臺,幫助種養殖戶牽線搭橋,解決購銷困難;發揮媒體優勢,積極開展扶貧濟困活動。針對群眾反映比較突出的熱點、難點問題,積極開展輿論監督,推出了一批有份量的批評報道,維護社會公平正義。

節目質量明顯提升。一是加強節目策劃。策劃工作分每周策劃、月度策劃和重要活動、主題宣傳策劃等,全年針對重大主題活動推出策劃xx個。二是把好質量關。抓好節目質量的日常管理,做到節目質量分析每周例會,對廣播電視新聞中出現的問題進行總結分析,播出質量有了明顯提高。三是堅持創優評優。堅持月度節目質量抽評,積極開展新聞質量百日競賽活動,首期評選出走基層好新聞xx篇。

數字電視整轉停模順利完成。根一部署,制定全縣數字電視整轉停模工作實施方案。通過廣播、電視、報刊、網絡、戶外廣告、宣傳資料等形式開展宣傳,為整轉工作營造氛圍。逐步在全縣范圍內實施數字電視整轉停模。在全臺上下的共同努力下,我臺已全面完成全縣有線電視數字化整體轉換工作。

綜合效益不斷提高。一是安全播出無事故。切實履行安全播出責任制,規范播出片源審核制度,強化節目監視監聽。特別是在重要、重大節慶日期間,積極組織安全檢查、加強人員值班,安全播出全年無事故。二是積極做好xx稽查管理工作,會同xx等職能部門依法對違規使用小衛星等進行專項治理工作。三是經濟效益穩步增加。

理想信念進一步堅定。我臺開展多種形式的理論學習和業務培訓,加強對干部職工的教育。各項活動的開展,強化了xx干部職工的危機意識、創新意識和服務意識,增強了責任感和使命感。干部職工理想信念進一步堅定,“忠誠、盡責,敬業、創業,團結、協作,積極向上”的新xx人共同的核心價值觀正在逐步形成。

對兩條線科室的設置進行了調整,使之更加合理。對中層任職年限作出了明確規定,調整充實了中層干部隊伍。對工資制度進行改革,實行工資獎金和工作業績嚴格掛鉤。各科室都根據工作實際制定了具體和切實可行的規章制度。通過以上舉措,優化了內部工作機制,理順了關系,有效加強了內部管理,調動了干部職工的工作積極性,工作效率明顯提高。工作作風進一步優化。進一步樹立群眾觀點,切實轉變工作作風。

廣播電視臺年度工作總結篇十二

今年,我局未成年人思想道德建設工作在區文明委的指導下,為促進未成年人健康、積極、快樂成長取得了一定的成績。在今后的工作中,我局將積極探索開展未成年人思想道德建設工作的新方法,進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作,把我區未成年人思想道德建設工作推向一個更高的臺階。

由xx市心理衛生協會(籌)舉辦,武夷山青少年德育實踐基地承辦,武夷山青少年心理潛能拓展訓練營已經圓滿結束,現在工作總結如下:

社會需要拓展訓練。當前青少年學生面臨著學習的壓力、考試的競爭、成長的煩惱、交往的困惑,以及不良家庭教育帶來的負面影響。全國至少有5000萬青少年存在著或輕或重的心理問題,如網絡成癮、厭學、早戀、叛逆、自閉、抑郁、恐懼等,心理問題嚴重者還會引發自殺和傷人,近些年來這類悲劇屢見不鮮,叫人痛心疾首。對此許多學校也束手無策,家長更是無可奈何,一籌莫展。

協會高度歷史使命。本著對下一代教育高度責任感和使命感,xx市心理衛生協會(籌)和武夷山青少年德育實踐基地決定聯合舉辦“20xx青少年心理潛能拓展訓練營”。 從5月11日,吳劍、陳繼雄二位心理咨詢師對基地考察,并決定舉辦活動,到現在已經80天的創新工作,這也是xx市第一次,xx省也不多見。

會員義務進行活動。針對目前xx市的心理衛生工作發展現狀,部分xx市心理衛生工作者積極籌備xx市心理衛生協會,并把心理衛生工作者組織起來,成立了xx市心理咨詢師俱樂部。大家邊籌備,邊開展工作,如進行了中高考心理輔導,和新聞媒舉辦心理衛生節目等。同時,這些心理咨詢師們積極籌備訓練營工作,工作都是義務進行,利用業余時間,自己籌備資金,顯示高度社會責任感。

籌備小組精心準備。籌備小組也通過活動來促進心理咨詢師的素質提高,擴大影響,熔練團隊。活動籌備人員由包括了xx市最優秀的心理衛生工作者,國家心理咨詢師培訓師吳劍全面負責,著名賞識教育家陳繼雄整體策劃,國家心理咨詢師宏華負責后勤,國家心理咨詢師王芳負責教官等,形成了籌備小組的核心,并且團結了30多名國家心理咨詢師,通過多次會議,集思廣益,群策群力,對活動進行了精心策劃和安排。

精心編排項目課程。本屆夏令營活動的課程設置以團隊訓練和個體輔導相結合,依據青少年心理成長規律設定活動內容。課程包括:團隊溶煉、心理潛能拓展、記憶潛能開發、頭腦風暴、感恩之夜、一封家書、下夜行軍、能力展示、親子互動等。其目的在于激發學生心理潛能和創新意識,磨練其意志和毅力,讓學生在群體交流、團隊協作中學會學習、體驗成長,并且在互相尊重、信任和賞識中發展友誼;通過與孩子共同分享《有好思維就有好人生》課程,幫助孩子建立積極思維,凡事總說“好”的生活態度;通過“頭腦風暴”、“感恩之夜”“一封家書”等活動,加強親子之間的溝通,化解親子之間的矛盾,構建良好的親子關系,讓孩子學會感恩,尊重父母、珍愛親情;為父母開辦《學會賞識、做合格父母》的專題報告會,幫助家長樹立正確的家教理念。訓練項目設置符合青少年心理成長規律,以團隊訓練和個體輔導相結合。

全面提高教官素質。對教官進行培訓是提高活動質量的關鍵,因為心理潛能拓展訓練營不同于一般旅游,也不同于其他的夏令營。因此籌備小組先后4次對教官進行系統培訓,共培訓100多人次,提高了心理咨詢師隊伍的素質,增強了團隊意識,提升了愛心心理,使活動能夠順利得到有力保證。并且編輯了訓練的資料,要求基地按照要求進行投資,基地克服困難,投資20多萬元,建立了特色的水上項目等。

招生需要克服困難。組織這樣的活動,根本問題是招生,沒有服務對象,再好的服務產品也沒有用。南平有許多這樣的問題青少年,但是他們不知道怎么樣去解決,我們有這樣的能力,但是社會不了解。活動只有達到一定的規模人數,才能夠保證基本運轉。我們需要克服資金不足、時間不多、經驗缺乏等問題。

大家招生集思廣益。關于招生問題,籌備小組舉行了多次會議,發揮大家的積極性。因為,許多心理咨詢師都是從事心理咨詢工作,平時就有許多問題青少年是服務對象,這些可以成為營員。然后要求大家發揮各自的作用,積極招生,目前xx市有80多名心理衛生工作者,有許多同志都參加了招生活動。

印刷資料進行宣傳。然后是編輯印刷招生資料和簡章3000多份,利用渠道,到處分發。和學校合作,在心理衛生專欄掛上橫幅進行宣傳,擴大影響。和新聞媒體進行合作,也起了一定作用,在此表示感謝。籌備小組先后有五名成員,赴川進行青青年志愿者心理服務隊活動,也沒有影響活動的招生工作。

報告教育進行招生。最重要的是利用義務舉辦學校中考、高考心理輔導會3場,使1000多名家長既接受了教育,又了解了活動。精心策劃,在九峰賓館舉辦了《贏在家長—家庭家庭報告會》,400多名家長接受了教育,并進行了個別心理咨詢和輔導。在電業系統義務舉辦了家教報告會,受到就長和單位的歡迎。通過大家的共同努力,本次活動共招生54人(實際參加的),甚至還有來自廈門、福州、三明地區的孩子,年齡從7-21歲。通過這樣的招生,不僅有不少學生報名,而且還教育了許多家長,使他們深受啟發。

全體營員安全抵達。8月1日,10多名心理咨詢師組成的教官隊進入武夷山青少年德育實踐基地,首先開始了教官內訓工作,他們安排的作息時間表,活動安排表,訓練營營規等。特別是要求他們加強安全意識、團隊意識、服務意識。8月3日,籌備小組在南平的部分工作人員,租用四部車輛,孩子們告別了家長,由教官帶領,下午安全抵達訓練營,分四組進行訓練,開始6天的營地生活。

加強訓練安全工作。籌備小組高度重視訓練營的安全工作,把它作為頭等大事。吳劍同志親自負責,反復強調,細致檢查。一是安全意識,要求全體教官高度重視安全問題,不可松懈,做到時時,事事,處處,人人講安全;二是訓練安全,不安全的項目不做,對訓練項目進行安全評估,訓練前進行檢查;三是食品安全,和基地負責人進行聯系,強調飲食衛生;四是健康安全,活動安排了一名副主任醫師,二名經驗豐富的護士,帶了不少藥品,負責孩子和教官的健康問題;五是保衛安全,要求基地和教官注意環境安全,自身安全,做到萬無一失,為了照顧孩子們,還特別安排了全體教官晚上和孩子們一起住。

增強獨立生活能力。心理潛能訓練是多方面,全方位的。基礎工作是營員的生活訓練,許多孩子從未離開過家,離開過父母,獨立生活能力非常低。基地生活雖然艱苦,但是這是磨練的機會。孩子們住在一起,學習自己照顧自己,自己洗衣服,搞衛生,吃飯時學習自己打飯,幫助別人打飯,自己洗碗。這些細節方面,孩子們在進步,有的7歲孩子做得都非常出色。

進行基礎訓練活動。早晨,孩子們基本上能夠按時起床,進行長跑活動,早讀《弟子規》也是營地特色。每次吃飯前,教官和孩子一起頌讀感恩詩歌。學唱歌曲,特別是學習《感恩的心》手語操,大家感受深刻。體育比賽等文體活動,增強了營員和教官的感情。

提高訓練項目質量。本次活動安排了30多個項目,室內心理拓展訓練,體驗式心理潛能拓展訓練,水上拓展訓練項目,團隊心理潛能拓展訓練。開營儀式、“破冰”游戲、命隊名、想呼號、“成長中的煩惱和困惑”、觀看電影、水上飛人、跨越天塹、水上撈氣球、信任背摔、解手鏈、頭腦風暴——抉擇、風雨人生路、風火輪、翻越救生墻、紙杯傳送生命之水、吹擊氣球、即興表演、夜行軍(下半夜4點)、情緒宣泄、野炊活動、參觀古文化村、記憶潛能拓展訓練(數字密碼記憶法、諧音記憶法、思維樹記憶法)、感恩之夜——給親人寫感恩信、為本月生日的孩子送上生日蛋糕、舉辦生日活動、人椅、死里逃生、泥塑、泄汽(互踩氣球)、聯歡會、心理劇表演及特長展示、互寫賞識卡、家長專題報告會、親子活動、頒獎儀式。活動豐富,內容科學,拓展明顯,孩子成長。

進行營員觀念洗腦。觀念的改變,才能有行為改變,行為訓練,強化觀念的進步。活動舉辦了《好思維、好人生》、《學會賞識、做合格父母》在內的6次心理報告會;特別是每次活動后,教官和孩子一起分享,成為訓練營的特色,孩子們感到團結、合作、勇敢、快樂。

加強訓練項目管理。作為xx市第一期訓練營,大家都是在探索進行,因此加強管理非常必要。籌備小組由一名領隊、一名策略、一名總教官、一名后勤共同管理本次活動,有12名國家心理咨詢師作為主教官和助理教官,有心理學研究生組成的5人活動志愿者,有3名醫務保健人員,還有3名新聞記者參加了活動,全面進行了跟蹤報道,受到社會的廣泛關注。活動每天舉辦例會,分享成功,進行溝通,布置工作,了解動向,強化安全,確保訓練順利進行。

廣播電視臺年度工作總結篇十三

寒假期間,電視部高一成員組織了一次為時三天的自我 培訓 ,在這次活動中,大家相互交流了經驗,指出平時存在的一些問題,一定程度上提高了自己的工作能力。

三月中旬,即電視臺成立一周年時,全體高二屆的成員退出電視部,并選出了以周紹盛為負責人的第三屆工作人員。新一屆成員正式開始了自己的工作。其后幾周內,我們為高三⑵班、高二⑵班拍攝了專輯,內容涉及較多,從課堂上到寢室里,從打籃球到種花等等,但由于剪輯設備原因,未能錄制成功,最后被迫放棄。全體工作人員花了大量時間在電視節目上卻未能看到勞動成果,積極性受到強烈挫傷,導致緊接著的幾周電視部毫無動靜。

四月中旬,電視部播出了以高一杜鵑山春游,高二前童拉練為主要內容的新聞節目,但由于信號輸出問題,能接收到的班級只占半數。看到新聞節目的同學普遍反應較好,并希望能看到更多更好的節目。

期中考試過后,針對電視部內部工作人員的積極性低落,工作不夠協調,分工不夠明確等尖銳問題,電視部進行了改組,大致上是將人員分組,建立值班制度,強制每組人員每天準時值班,并保證每天出一個節目,試行了一般時間之后,就新出現的問題(如每組要干的范圍太廣等),做出了必要改正,將原有的組以節目種類為依據重新分組,像新聞組、熱點組、專題組等。也就是小組承包責任制。這種制度大大提高了工作人員的熱情,且至今仍在執行,那其間做出的成績主要是反映同學生活深處沒太留意的方向。

六月上旬,電視部就學校第二屆科技節做了專題報導。內容涉及科技節的方方面面,為同學們獻上了一次全、新、深的節目。播出后受到好評(我們每次節目播出后都進行民意調查),但也存在一定問題,主要是高一教學樓能接收到電視信號的班級很少,而高二雖然多,圖像卻偏暗,趨于黑白色。由以前的"做不出,播不出"演變到了"做得出,播不出"的這樣一種新問題。

總之,電視部的工作剛剛起步,工作人員的經驗也十分有限,但我們會不斷摸索,不斷發現新規律。爭取創造美好的明天!

附:具體節目

高二前童拉練專輯:

前童晚會的精彩回放。

高一春游專輯:

高一春游杜鵑山、宣傳環保

科技節新聞:

1、天文臺觀測

2、科技節電腦作品展示

3、訪寧中網絡部

4、訪科技知識競賽準備工作

5、訪楊象富老師談數學

6、訪同學關于科技節感想

7、談科技影片的播放

8、訪寧中班級主頁及個人主頁

高一⑹、高一⑻班話劇《尊嚴》

學期末特別節目

我們的 故事 --之校園社團 (主持:黃超)

①訪學生會、校團委、校長助理團

② 工作總結

③同學意見

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