在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室搬遷領導講話篇一

大家下午好!

端午近臨，風輕云凈;五月金城，水碧山青。在這樣一個美好的日子里，我們齊聚一堂，隆重舉行甘肅中醫學院及附屬醫院第五批師承教育工作拜師大會，我謹代表帶教單位向參加拜師典禮的指導老師和師承人員表示熱烈的祝賀!

眾所周知，中醫是我國優秀的歷史文化遺產，幾千年來，為中華民族的繁衍昌盛發揮了不可替代的作用。師承教育作為千百年來中醫藥人才培養的主要模式，在傳承中醫藥學術思想、臨床經驗和技術專長方面一直發揮著不可替代的重要作用。歷代中醫藥名家獨到的技術經驗，需要一代又一代的后學者長期跟師實踐，通過朝夕臨診，耳濡目染，口授心傳，個別指導，“耳提面命”，“衣缽相傳”，弟子才可以逐步領會和較快掌握，少走彎路，縮短成才的周期。 因此，師承岐黃是中醫成才的捷徑。

從上世紀90年代國家啟動老中醫藥傳承工作以來，我院為了發展建設好中醫藥事業，做好名老中醫的學術傳承，培養更多具有實踐經驗的中醫人才，前期已先后推薦并確定了十余人為“師帶徒”指導老師，共帶教本院與外院學生數十人。

春去秋來，光陰荏苒。三年前第四批“師帶徒”的拜師場景我們還歷歷在目，而今在這里又有一批年輕醫師即將沿著師哥師姐們走過的求知征途，拜師學藝，傳承中醫。今天在這里開壇授徒的24名指導老師，都是在學術上有一定造詣、有著豐富臨床經驗、在甘肅省有一定影響力的中醫專家。從今天開始，他們不僅將要用自己精湛的醫術造福一方百姓，同時還要將自己多年的臨床所得無私地傳授給年輕的學生。我提議：讓我們以熱烈地掌聲向各位老師表示崇高的敬意，同時在這里我還想以三句話與幾位老師共勉：師愛為魂、學高為師、身正為范!希望幾位老師與學生一道用持之以恒的作風精進學術，用待之以誠的精神研討交流，用取之以信的態度親密相處。不僅要做他們學術上的老師，更要成為他們生活中的典范!

今天前來拜師的學生共有54人，都是曾在高等學府系統的學習了醫學理論知識，正需要豐富的臨床實踐進行印證的醫苑后學。今天能夠拜我院各位中醫專家為師，是你們難得的機遇。我們向你們表示祝賀。同時也對你們提出幾點期望：

一是要尊敬老師。譚嗣同曾說：為學莫重于尊師。一日為師，終身為父。你們要從內心深處，像對待自己的父母一樣對待老師。要從平時的一言一行做起，學習上態度端正、謙虛嚴謹;生活中溫和友善，禮貌謙讓。在工作與生活中的各個方面都要主動地、盡心盡力地關心幫助老師。希望你們尊師重教，在今后的日子里時刻牢記著為你傳道、授業、解惑的指導老師!

二是要勤奮學習。能夠師承名師，對于你們來說，這也是你們職業生涯的一個重要關口，具有重大意義。希望你們珍惜這次難得的學習機會，多讀、多看、多記，在熟讀經典的基礎上、認真領會老師的學術思想和獨特診療經驗，按照中醫的思維，扎扎實實地學習，不辜負醫院和老師的期望，努力成為知書達理、有繼承創新精神的中醫人才。

三是要善于思考。學習中醫，實踐經驗很關鍵，有很多東西用文字、用語言難以表達，需要從醫者自己用心去體會、去領悟。一個好的中醫，悟性很關鍵。“醫者意也”就是對中醫悟性的高度概括。因此，從醫者必須多讀、多看、多記，還要多想。要真正領會老師治則治法的深刻內涵，并寫出自己的心得體會。要知其然，更要知其所以然。只有這樣，才能融會貫通，成為一名優秀的中醫人才。

當前，中醫事業發展正面臨著前所未有的歷史機遇。作為省級中醫醫院，傳承國粹、發展中醫，是歷史賦于我們的神圣職責，今天我們在這里舉行拜師儀式，就是在為促進甘肅中醫事業的發展貢獻著自己的力量。我們相信各位指導老師一定會將畢生所學傾囊相授，我們也衷心祝愿各位師承人員傳承名家衣缽并早日成為我省中醫事業的棟梁之才!

謝謝大家!

辦公室搬遷領導講話篇二

同志們：

我局是今年年初通過市政府機構改革重新劃分設立的政府職能部門。自組建以來就按照“健全機構、理順機制、夯實基礎、積極作為”的工作思路，先后建立了局機關、局黨總支、局團總支、局工會會等配套組織。為了切實加強我局基層婦女工作，調動廣大女職工工作主動性，充分發揮廣大女職工的積極性，促進全局各項工作健康發展，在局領導對婦女工作的高度重視下，文物局婦女委員會按規定時間成立。婦委會的成立，不僅拓展了婦女工作的活動面，更是全體女職工政治生活中的一件大事。在此，我代表局領導向婦委會的成立表示熱烈的祝賀!向新當選的第一屆婦女委員會全體委員表示祝賀!

長期以來，在市委、市政府的正確領導下，和市屬相關部門的大力支持下，全局以“三個代表” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，搶抓機遇，乘勢而上，在實現經濟社會更好更快發展中作出了突出貢獻。你們以嚴格的管理、優質高效的服務，取得了令人可喜的成績，這些成績的取得是全體職工共同努力的結果，同時也是占多半數女職工們辛勤工作的結果。

面對當前社會發展的形勢，既有機遇也是挑戰，這也給我們新成立的婦委會提出了更新更高的要求。因此，我對新成立的婦委會提出以下幾點要求：

首先，婦委會委員要盡快進入角色、熟悉婦女工作，緊緊圍繞全局的重點工作，以服務大局、服務婦女為出發點，以維護女職工合法權益為落腳點，以提高女職工綜合素質為內容，按照市婦聯的總體安排部署，積極組織廣大女職工開展“巾幗建功”和“三新女性” 創建活動(即：爭做新女性、爭樹新形象、爭創新家園)，培樹一批先進典型，為促進全局各項工作的開展做出自己應有的貢獻。

其次，局婦委會要把提高女職工的整體素質，作為婦女工作的重點，在女職工中大力實施“女性素質工程”，通過舉辦不同類型的培訓班、研討班、觀摩會、座談會等，結合“崗位練兵”、“巾幗風采”等活動，在廣大女職工中牢固樹立“終身學習、全員學習、自主學習”的新理念，使女職工在學習中不斷提升自身政治和理論素質，切實提高履行職責的能力和水平。

再次，局婦委會要通過不斷創新工作載體，開展一些婦女職工喜聞樂見的文體活動，增進團結，鼓足干勁，切實發揮好婦委會的橋梁和紐帶作用，使婦委會真正成為“領導信任、婦女擁護、群眾認可”的基層婦女組織。

最后，全局各級領導和部門要重視和支持婦委會的工作，要從人力、物力和財力上給予必要的支持和保障。要把婦女工作列入全局的整體工作計劃，同安排、同部署、同檢查、同總結、同表彰，充分調動婦委會成員的工作積極性，激發廣大女職工的工作熱情。

同志們、姐妹們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們任重而道遠。我們要以這次成立大會為新的起點，與時俱進，開拓創新，在各自的崗位上展示巾幗風采，為市文物局各項事業的蓬勃發展貢獻力量!

謝謝大家!

辦公室搬遷領導講話篇三

親愛的老師、同學們:

今天，新時代健康產業拉海溝小學志愿者平臺啟動暨愛心捐助儀式在這里隆重舉行，借此機會，我謹代表新時代健康產業集團的全體員工，向出席今天捐贈儀式的領導和來賓表示最熱烈的歡迎，向幫助我們搭建員工志愿者平臺、開展愛心行動的友成基金會的領導和同事們表示誠摯的謝意，向拉海溝小學的全體師生致以崇高的敬意和親切的問候!

長歌豪邁，還看新時代。十九年來，新時代人艱苦奮斗，銳意進取，把小小的松花粉項目發展成了健康大產業;把當年的車間小工廠發展成今天包含6個子公司和31個銷售分公司的大型企業集團。新時代健康產業能有今天，靠的是科技興企的戰略，靠的是從全國各地不斷匯聚到新時代大旗下的各行各業的專業和技術人才。

十年樹木，百年樹人;立業興邦，教育為本。我們深知，教育關系著國家的前途和命運，支持中國教育事業是我們義不容辭的責任。新時代健康產業集團秉承“自立立他 德行天下”核心價值觀和“關愛健康，奉獻社會”的責任理念，先后在北京昌平、山東沂源、甘肅迭部臘子口、新疆吉木薩爾、江西靖安、四川什邡等地捐建了17所國珍希望學校，讓成千上萬的貧困孩子有學上、有書讀;公司在全國各地捐建了多所“國珍計算機教室”，有效改善了當地的教學條件;公司與中國國學文化藝術中心合作，承擔了“”教育部規劃課題《傳統文化與中小學人格培養研究》的子課題《少數民族地區中華優秀傳統文化普及傳播研究》，每年向青海省湟中縣的孩子們捐獻1.3萬冊的國學書籍，為當地發展國學教育提供堅實助力……

同樣，抱著為孩子們的健康成長獻一份愛心、為當地教育事業的發展出一份力的良好愿望，新時代健康產業集團與友成企業家扶貧基金會志愿者驛站積極開展合作，搭建新時代健康產業拉海溝小學志愿者服務平臺，用實際行動支持這里的教育事業。此次的拉海溝志愿者行動得到了新時代健康產業廣大員工的熱情響應，大家踴躍報名擔任支教志愿者并積極捐資購買書籍、文具、運動器材等各類學習物品和體育用品。雖然由于課堂容量有限，只有6名志愿者能參加今天的支教活動，但沒能來到活動現場的新時代員工還是通過“愛心卡”的形式，把關愛和溫暖傳遞給這里的所有孩子。

今天，我代表公司向拉海溝小學捐贈價值5萬元的3000塊國珍松花能量餅，為孩子們的健康成長補充能量;同時捐贈十臺計算機和多種學習、體育用品，用于改善這里的教學設施。我們希望通過這一系列行動，表達新時代人對貧困地區全體師生的關切之情，為振興地方教育事業盡一點微薄之力。

今后，公司會通過這個志愿者愛心助學平臺開展更多的活動，對當地發展教育事業提供必要支持。也希望社會伙伴能夠給予相應的指導與支持。讓我們共同期待，新時代健康志愿者平臺能夠發揮作用，做出貢獻，成為社會伙伴相互合作的典范。

最后，衷心祝愿拉海溝小學桃李爭艷，英才輩出，祝愿所有的小朋友們茁壯成長，學有所成!謝謝大家!

辦公室搬遷領導講話篇四

各位領導、各位代表：

大家好!

在閔行區郵政局深入貫徹落實黨的xx屆四中全會，深入學習實踐科學發展觀，全力以赴做好郵政世博安全服務和世博郵政產品業務發展，積極努力完成“雙過半”之際，全局團員青年熱切期盼的共青團上海市郵政公司閔行區郵政局第一次代表大會，今天隆重開幕了!

這次大會得到了區局黨委、各黨支部、各部門的高度重視，區局黨委書記、局長黃建中同志親臨大會，充分體現了區局黨政領導對青年員工的親切關懷和對共青團工作的高度重視。在此，我代表區局黨政班子，向長期以來關心和支持共青團工作的同志們表示衷心地感謝!向在區局各個崗位奮勇拼搏、無私奉獻的廣大團員青年和各級團干部表示親切的問候!

出席本次大會的團員代表共50名，他們來自全局各條戰線，有在為區局發展作出貢獻的先進青年代表，有在技能操作大賽上取得優異成績的崗位能手代表，有在共青團崗位上辛勤工作、取得優異成績的團干部和團員代表，具有廣泛的先進性和代表性。相信肩負著全局團員青年重托的全體代表一定會不負眾望，以飽滿的政治熱情和認真負責的態度，充分發揚民主，切實履行職責，圓滿完成大會預定的各項任務，把這次大會開成閔行區局共青團工作承前啟后、繼往開來的大會，開成團結奮進、求真務實、開拓創新的大會，開成團結帶領團員青年為實現閔行郵政穩重發展目標奉獻青春的大會。

借此團代會召開之際，希望區局團委和各團支部要適應形勢，凝聚智慧，開拓創新，求真務實，主動融入區局經營發展、通信管理、服務穩定等各項工作中，為區局各項目標任務的完成貢獻青春、智慧和力量。在此，我提四點希望，與大家共勉。

第一，堅定信念，錘煉品德，高舉團旗跟黨走。

區局團委和各團支部要始終把加強和改進團員青年思想政治教育擺在工作的首要位置，引導廣大團員青年學習xx大精神，實踐科學發展觀，開展理想信念教育，既要善于“仰望星空”，又要善于“腳踏實地”，培養廣大青年熱愛郵政、珍惜崗位的意識，加強自身修養，自信，自強，勤奮學習，勇于創新，加速成才，引導青年不斷增強大局意識、責任意識和服務意識，鼓勵團員青年為閔行郵政新一輪發展努力奮斗。

第二，圍繞大局，主動融入，圍繞中心作貢獻

共青團是黨的助手和后備軍。區局團委和各團支部工作必須始終與區局改革發展緊緊聯系在一起，緊緊圍繞發展這一第一要務找定位、謀思路、盡責任、做貢獻。上海郵政獨立運行已步入第十二個年頭。在這十余年里，相繼完成了政企分開、郵儲改革、薪酬制度改革，當前正在積極穩妥地推進速遞物流一體化經營改革工作，這一系列的行業改革舉措為廣大郵政青年施展才干、建功立業提供了廣闊的舞臺。區局團委和各團支部要充分發揮陣地優勢，動員和組織全局團員青年，找準工作聚焦點，明確工作結合點，挖掘工作著力點，勇挑重擔，發揮先鋒模范作用，融入營銷商機的挖掘、通信服務質量提高等企業生產經營的大局來開展，在閔行郵政改革發展中充分發揮生力軍作用，積極引導廣大團員青年把自身的成長成才融入閔行郵政發展的大局，努力作出自己應有的貢獻，真正體現團組織活動的價值和意義。

第三，服務青年，凝聚合力，眾志成城促發展

團xx大報告明確提出，在新的歷史條件下，共青團的根本職責就是不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，團結帶領青年為實現中華民族偉大復興而奮斗。區局團委和各團支部要從為區局培養舉薦各類人才，保持區局長遠發展的高度出發，努力服務于團員青年的全面成長成才，要把竭誠服務青年真正落實到團工作的各個方面，增強服務意識，提高服務水平，要用共同的理想凝聚青年，用先進的文化凝聚青年，用青春的事業凝聚青年，有聲有色地創新團組織活動的載體，擴大團組織活動的影響力，力爭覆蓋到全體郵政團員青年，切實增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

第四，開拓創新，奮發有為，與時俱進創佳績

團的事業是永遠年輕的事業，團的工作也應是創新型工作。面對新形勢、新任務，區局團委和各團支部要探索新辦法，創造新經驗，始終保持鮮明的時代特色和蓬勃的生機活力，以立足新起點，把握新機遇，謀求新發展，共同開創區局團工作新篇章。要進一步加強團干部隊伍的自身建設，全面提高團干部的綜合素質和創新能力，大力培養選拔優秀的年輕干部充實到共青團崗位上，為團干部的健康成長快速發展提供條件，創造機會。

各位代表、同志們，指出：“一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。我們的民族就是這樣的民族，我們的黨就是這樣的黨。”我們要以這次大會為新的起點，在區局黨委和市公司團委的正確領導下，團結帶領廣大團員青年，同心同德，團結拼博，與時俱進，開拓創新，務實苦干，勤奮進取，在區局的改革發展中創造出輝煌的青春業績。

最后，預祝大會圓滿成功!

謝謝大家。

辦公室搬遷領導講話篇五

各位領導，各位同志：

大家上午好!

今天，我們在這里舉行20xx年拜師結對活動，首先我代表公司領導向愿意收徒的位導師表示衷心地感謝，向位新人找到指導老師表示熱烈祝賀。

為了建立規范和系統的新員工導師制度，探索人才培養新模式。公司今年制定并實施了導師帶徒制度。“導師”制將能促進新員工角色轉變，縮短適應期，加快新員工融入團隊、認同公司文化的進程，及時提升新員工崗位履職能力，提高新員工的穩定性。配合員工個人的職業發展需求，實現員工與公司協同發展。營造互動學習、樂于分享的和諧氛圍。

在座的各位都肩負著xx公司未來發展的重任。作為導師，我們既要感到這是為培養后備人才的義務與責任，更要有一種無私奉獻的精神;作為新人，我們要珍惜公司搭建的這個平臺，謙虛、誠懇地向導師學習，認真、扎實地提高自己的各方面能力。為此，下面我想提三點希望：

一是希望導師帶徒要三管齊下。首先是思想上引導：各位導師都是公司的中層領導及骨干員工，各位導師要加強思想交流，幫助新人找準定位，明確目標，實現發展與個人的成長相統一。其次是作風上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用來教育、帶動新人，使他們能夠自覺養成敢于擔當、敢為人先、敢爭一流的工作作風。再次是業務上幫帶：要自始至終地進行全程跟蹤幫教，把自己的工作經驗和方法無私地傳授給新人，從而使他們盡快地提高業務水平，力爭早日成為獨當一面的骨干能手。

二是希望帶徒形式上不拘一格。師徒結對較之其他培訓方法，更具直接性、針對性。在實施過程中，我們要通過不拘一格的形式，體現自主性和個性化，可以通過現場指導、沙龍、網絡、面談等形式，讓徒弟有充分的空間和時間與導師溝通交流。同時人力資源部要加強對帶徒過程的指導，創造更多的機會加強導師間、新人之間的交流，做到相互取長補短，借鑒提高。

三是希望師徒之間要相互促進。每一位導師都是一本書、一部字典，是徒弟取之不盡的教學財富。在向導師學習的過程中，新人要努力做到“四勤”。一是腦勤，充分發揮各人的聰明才智，從人們習以為常司空見慣的事物和現象中發現問題，力爭做到全面、細致。二是口勤，虛心向導師請教，向身邊的每一位同仁請教。三是腿勤，積極主動地進行實踐和調查研究，做到在結對期間多出成果。四是手勤，要細致琢磨，反復推敲，注重積累，多動筆，多記錄，多實踐。

最后，我衷心希望在座的各位師徒在結對期間工作順利，共同進步!并祝愿各位新人在導師的指導下早日成才，與一起邁向世界!

謝謝大家!

辦公室搬遷領導講話篇六

尊敬的首長及親愛的戰友們：

大家好!

在即將脫下這身綠軍裝，回到生我養我的故土之際，我謹代表曾經在“雪山紅旗”下奮斗過的退伍老戰友向各位首長、戰友們問好，并致以崇高的敬意!

昨天，我們曾懷著美好的理想，告別了故鄉和親人，只身來到了我們向往已久的軍營，作為祖國母親的孩子做出我們應盡的職責。在接受祖國母親檢閱的同時，我們在部隊這所“大學校”貪婪地吮吸著知識的養分，茁壯地成長著。

今天，我們懷著激動、矛盾的心情，因為我們很快就要離開曾經共同生活、訓練、學習的戰友，告別曾經對我們諄諄教誨的首長們，但在“雪山紅旗”下生活二年、三年~~~的我們，在崗巴精神陶冶下的我們，如今已羽翼豐滿起來，面對地方生活，我們充滿了信心，躍躍欲試，建設一方、造福一方的心情越來越強烈。

明天，我們就要告別軍旅生涯，回到我思念已久的故鄉，我們將以嶄新的面貌回報親人對我們的思念，我們要以軍人良好的形象換取家人甜美的微笑，我們要在社會主義現代化建設中繼續發揚我軍文明之師，威武之師的光輝形象。

別了，昨天到今天是那么的短暫，顯現出我們對第二故鄉做出的是那么的微不足道，隨著時間的流逝，帶走了我們的遺憾，告別昨天、把握今天、期待明天，在即將走向新的工作崗位，我們始終都會牢記，并驕傲地向眾人宣布，我曾經是“雪山紅旗”下的一員，我曾經是“崗巴精神”的繼承和發揚者。 謝謝大家!

最后順祝各位首長和戰友們：工作順利、身體健康、扎西德勒!