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2023年現場主管工作職責概述范文(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 14:49:09
2023年現場主管工作職責概述范文(七篇)
時間:2022-12-27 14:49:09     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

現場主管工作職責概述范文篇一

2、帶領和督導各班組員工按照作業指導書要求,做好現場管理工作;

3、關注項目安全管理:包括安全教育培訓與宣傳、應急預案、安全月、不定期巡檢等工作,發現危險源,解決危險源,做到防患于未然;

4、大型活動、參觀接待的現場保安(安管)、保潔等各部門的保障和協調 ;

5、收集客戶投訴與意見,并對有效客戶抱怨、投訴問題處理及進行有效性驗證;

6、項目日常創新管理,內外部各部門工作溝通;

7、管理甲方的清潔、綠化等工作;

8、對部門內部人員進行工作及勞動紀律等各方面管理;

9、做好與總公司各項對接工作;

10、相關物料使用成本及使用情況核實

11、協助項目負責人其他日常工作;

現場主管工作職責概述范文篇二

1、跟蹤生產計劃,產品加工過程的工藝指導及培訓;

2、每日早會,生產工作的安排、檢查、監督、考核;

3、工廠內部安全工作的檢查、監督、落實;

4、生產過程中降本增效、持續改進;

5、生產設備、工具、刀具、量具的維護保養、修理;

6、生產物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;

7、制造過程產品質量的確保;

8、工廠內部5s工作的落實;

9、定期的員工培訓(素質、加工裝配工藝、設備操作及維護維修技能、5s等);

現場主管工作職責概述范文篇三

1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統性問題,并提出解決方案、形成系統性標準,推動相關制度建立與落地;

2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優化流程,提高物流運轉效率,打造公司物流環節競爭力;

3、負責物流成本分析、預算及控制,定期進行市場調研,根據銷售目標制定年度運輸預算;

4、負責建立物流供應商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務水平;

5、負責管理和監控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進行監控解決;

6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流質量,提高客戶滿意度;

7、負責客戶服務類投訴管理,分析和判定服務類投訴事項,并推動持續改善;

8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成;

8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,erp及物流信息管理系統正常運行;

9、承接公司相關的其他需落地執行工作;

現場主管工作職責概述范文篇四

1、根據生產計劃合理排產、人員調配及物料跟進;

2、質量管控、安全生產及6s的監督、執行;

3、車間異常處理及跟進;

4、空缺崗位人員招聘、跟進及新員工的培訓;

5、試料、試模的跟進;

6、審核報表;

7、參加各部門與生產相關會議;

8、領導安排的其它事宜的完成。

現場主管工作職責概述范文篇五

1、對工程部經理負責,協助工程部經理工作;

2、負責本項目安全文明施工管理;

3、負責本項目工程進度管理;

4、負責本項目工程質量管理;

5、負責本項目內外部工程量計量、決算;

6、負責本項目物資的計劃、現場管理等;

7、做好施工中發生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;

8、負責相關項目的二次開發;

9、負責到場材料的質量的驗收及復檢;

10、負責項目進行中的例會的召開,負責督茶班前會和班后會;

11、積極高效完成領導交辦的其他工作;

現場主管工作職責概述范文篇六

1、帶領運營團隊,并確保團隊各項kpi達到規定的標準,確保團隊整體服務質量優秀;

2、對部門人員進行管理,解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導,保證業務過程的正常完成;

3、負責與公司相應部門進行日常工作溝通交流;

4、構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業文化,增加人員穩定性及團隊向心力;

5、根據工作量合理批復請假等出勤異常要求,調控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜;

6、不斷優化項目組各項工作流程,提升工作效率;

7、處理項目組各項日常管理工作,并協助客服總監處理其他各項相關事務;

8、協助客服總監進行人員的招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執行工作;

9、協助客服總監建章建制,完善部門規章制度,并對執行情況進行監督及反饋;

10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪,將客戶要求與處理后的滿意度進行統計反饋給數據專員。

現場主管工作職責概述范文篇七

1) 負責進出口運輸全程操作的管理,處理各種突發事件,包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

2) 指導和監督操作有關工作的及時性、準確性;對內對外進行有效溝通,高效解決問題。

3) 及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。

4) 熟悉與操作有關的業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程,能指導部屬解決問題,并有序開展部門培訓工作。

5) 有效檢測操作系統的運行和管理工作,監控、評估物流供應商的服務績效。

6) 擅長輔導培養新人,階梯式培訓發展,執行績效管理的考評,促使團隊業績進步。

7) 有效積極實施和執行公司委派的指令,上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發展的科學理念。

8) 及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。

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