隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

招生咨詢合同怎么寫篇一

乙方：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同有效期限為四個月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當地開展教育維權和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

第三條 乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規定的招生數量。

三、勞動報酬

第四條 在招生期間乙方完成_______名/人的任務后，甲方應當支付工資__________元/月，每超額一名獎勵_________元，每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結束后統一結算。本年度______月______日為開支日期。

四、勞動紀律

第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。

第六條 乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

甲方____________________乙方____________________

__________年__________月__________日

招生咨詢合同怎么寫篇二

甲方：_________________(聘方)

乙方：_________________(受聘方)

甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作，甲方決定聘乙方為本機構的心理咨詢師。

第二條、乙方的聘任職務是專職/兼職心理咨詢師，其工作范圍是.

第三條、乙方從事心理咨詢的對外收費價格為元/分鐘，其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是(特別項目可由雙方另行商議)

第四條、甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件，并為乙方更新知識、進修深造提供條件。

第五條、乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照相關要求不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;并在咨詢開始前分鐘到達咨詢室等候來訪者，無故遲到分鐘以上者將扣發咨詢費或作其他處置。

第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：_________________

1、乙方嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

2、乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續教育時間分別不滿20小時;

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務。

第七條、經雙方協商或因國家政策法規發生變化時，合同可以變更。

第八條、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。

第十一條、專職心理咨詢師的聘用應參照國家勞動法相關條款。

甲方(蓋章)

負責人簽字：_________________

日期：_________________

乙方：_________________

日期：_________________

招生咨詢合同怎么寫篇三

招生咨詢合同

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同有效期限為四個月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當地開展教育維權和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規定的招生數量。

三、勞動報酬

第四條在招生期間乙方完成_______名/人的任務后，甲方應當支付工資__________元/月，每超額一名獎勵_________元，每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結束后統一結算。本年度______月______日為開支日期。

四、勞動紀律

第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。

第六條乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂??

第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十條乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網上進行公示。

第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動條件的，乙方有權隨時通知甲方解除本合同。

第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、經濟補償與賠償

第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十的經濟補償金。

第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對????????甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

七、勞動爭議處理?

第十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽章）：____________

法定代表人：_______________性別：____________________

委托代理人：_______________身份證號碼：______________

地址：_____________________家庭住址：________________

電話：_____________________電話：____________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：________________