在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

消防員年終個人工作總結報告篇一

??2、負責抓好中控消防員思想教育和工作作風。

??3、加強團隊精神建設。古人云：人心齊，泰山移，所謂團隊精神，就是團隊成員有共同認可的一種集體意識，只有這樣才能把消防工作做好。

??4、建立健全的規章制度，全面規范管理，完善崗位工作職責，個人崗位職責，各種作業標準，安全管理責任制。

??5、完善部門員工考核標準，把績效考核落實到實處。

??6、按照消防維保公司計劃配合維保公司完成全年度小區內消防設備設施維修保養檢測。

??7、培訓講解消防員維修技能和消防知識，提高消防員工作能力。

??8、配合其他部門完成物業公司組織的集體活動或社區城市考核。

??9、落實沿街防火巡查工作，每季度與業主簽訂消防安全責任書。

??10、根據《防火檢查，巡查制度》每周對消防設備進行巡查并登記并做好相關檢查工作。

??11、1月做好年前消防工作，在春節前期做一次消防安全大檢查，排除火災隱患。

??12、3月份開展春節消防緊急疏散演練。

??13、“五。一”節前消防安全專項檢查。

??14、6月份開展夏季用高峰用電前安全專項檢查

??15、11月份展開“119消防月”活動，冬季滅火演練。

??16、保證全年火警隱患整改率100%，消防安全宣傳教育100%，小區水系統完好率100%

??以上內容是我們秩序部中控消防員近1年來的工作要點，我部門在以后的工作中會繼續努力，完成領導交代的各項任務目標，消防工作無小事，在今后的工作中我們定能恪盡職守出色的完成各項工作任務。

??郭傳海

??20xx年12月12日

消防員年終個人工作總結報告篇二

??1、維修小區業主因裝修導致的消防煙感故障2500余處。

??2、處理火災自動報警控制器所報火警1800余處。

??3、配合房產公司檢查消防施工方工程質量不合格處700余處。

??4、檢查1———16號樓消防線路是否按照圖紙施工。

??5、天寧首府沿街消防管道打壓試水維修漏水點20多處。

??6、維修天寧首府小區地下車庫消防水系統漏水點30多處。

??7、消防控制柜由于施工方編程位置不詳細，導致消防員不能第一時間有效到達火警報警點，因此重新梳理編程3000多處。

??8、每星期配合消防維保人員對天寧首府小區消防系統進行維護保養檢測。

??9、核實裝修押金戶內煙感是否拆除辦理退費手續300余戶。

??10、培訓消防員，講解消防技能和消防知識共3次。

??11、配合工程部處理疑難問題80余次。

??12、監督消防員每月巡查責任區域內的消防設備設施累計巡查3萬次并填寫相關記錄。

??13、完成運營部質檢時發現的問題200余處。

??14、查看圖紙，深入了解天寧首府小區消防設備工作狀態和線路分區，以及設計理念。

??15、建立和完善安全巡查檔案管理制度，根據要求重要文件留檔備案。

??16、對部分消防聯動設備進行測試，對所存在的問題進行匯總上報。

??17、根據《防火檢查，巡查制度》每周對消防設備進行巡查并登記。

??18、對小區內沿街商戶裝修進行防火安全驗收。

??19、能夠認真完成領導交給的臨時性工作，并且協助其他專業工種的同事完成小區內的其他日常工作。

消防員年終個人工作總結報告篇三

??20xx年一年來我能夠完成公司部門領導交辦的各項工作任務，這和公司領導和同事的支持是分不開的，是大家密切配合，共同協作的結果，但是在工作中還有很多不足，離真真正正的優秀員工還有一定差距其中包括以下幾點：

??1、管理水有待進一步加強和提高，部分員工服務意識淡薄，難以提供全方面，及時，安全，優質的服務。

??2、理論學習還需要進一步加強，還需要學習更多的專業技術知識，提高自身業務水平。

??3、是在與同事的日常工作中不能及時有效溝通協調，造成工作效率下降。

??4、消防安全知識培訓力度不夠，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績都是階段性的與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠。

??根據以上工作不足，也給我日后工作指明了方向

??1、用績效考核，提高員工的執行能力，有獎有罰。

??2、加強員工消防安全知識培訓力度，定期培訓消防知識，并定期組織消防演練，提高全員消防實戰經驗。

??3、以身作則“設定目標，堅定不移”敢于承擔責任。

??4、向領導匯報工作要有方案，能拿出自己的建議供領導參考。