人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

文明單位領導講話材料篇一

各位領導、同志們： 今天我們召開動員大會,目的就是組織動員全體同志統一思想,提高認識,鼓舞干勁,振奮精神,迅速行動起來,積極投入到創建文明單位，建構和諧校園的工作中來。大家知道，文明單位是社會主義物質文明和精神文明協調發展、效益顯著、成績突出，經群眾評議、社會認可和有關主管部門嚴格考核評選的先進集體，是基層兩個文明建設的綜合性最高榮譽稱號。今年我園的創建工作任務更加艱巨，我們要努力進取，扎實推動創建活動再上一個新臺階。

要充分認識創建文明衛生單位的重要性。文明衛生單位是一項綜合性的最高榮譽，體現了一個單位在精神文明建設方面的先進性和示范性。創建文明衛生單位是一個系統工程，是一項全方位的工作，涉及學校教育、教學、科研、行政、后勤等方方面面，既反映了我園的精神面貌和外部形象，也是提升我園社會美譽度的生動形式，對于進一步提高我園的教育教學水平，提高我園師生思想道德素質和科學文化素質，促進學校內涵發展將起到積極的作用。因此無論是從學校的整體而言，還是從每一位師生的個體來說，都息息相關，密不可分。我們要珍惜這次難得的機遇，從每個人做起，從每件事做起，為創建活動做貢獻，通過大家的共同努力，建成一流的隊伍素質;一流的工作作風;一流的工作業績，力爭通過文明單位的驗收。

二、大力加強學校創建文明衛生單位工作

多年來，我園結合學校實際情況，持續深入地開展創建“文明單位”工作，強化學校管理，優化育人環境，加強德育工作，提高教育教學質量，促進我園的改革創新、發展和穩定，把我園建設成為社會主義精神文明的重要陣地。我園也因此獲得了一些榮譽，這些榮譽來之不易，它是我們園整體的形象，是我們教育教學、管理、保障水平、能力和質量的集中體現，是全體師生文明素質的集中體現，它凝聚著多年來師生堅持精神文明重在建設、長期建設、全面建設的思想，共同努力，齊心建設，爭創文明的智慧與心血、勞動與創造。“文明單位”說到底是全體師生的文明，是講文明的人用實際行動創造出來的精神文明的業績與榮譽。我園始終堅持推進“文明單位”創建工作，以創建工作凝心聚力，實現學校平穩、和諧的發展與創新。廣大師生為此倍感驕傲自豪，努力形成良好的校風、教風、學風。

一是園工會、行政領導高度重視，把創建“文明單位”工作擺上重要議事日程，做到有部署、有措施、有檢查，抓落實。

二是健全組織，建立機制，落實責任，保證創建工作規范化、制度化、群眾化。我園成立了相應的組織機構，保證創建活動的順利進行。同時，結合實際，及時修訂和完善相應的規章制度，將“文明單位”評估項目細化分解到各個教職工的崗位職責中，并與年終業績考核、評優進級、班級評選等掛鉤，有力地鞏固和保證創建活動持續健康開展。

三是全園人人參與，學校領導、廣大黨員和教師帶頭創文明，以良好的黨風和師德風范影響帶動全體幼兒。園工會把提高教職工隊伍的思想道德素質作為精神文明建設和黨員先進性教育的重要環節來抓，切實加強教師隊伍的師德建設，使教育者先受教育，文明傳播者先講文明。教書育人、管理育人、服務育人、師德育人、環境育人的理念深入人心，落實在行動中。

四是對幼兒進行文明教育常抓不懈。我園將評選“文明禮儀小標兵”、班級“文明禮儀之星”作為學生教育的重要內容，積極開展思想政治教育、形勢安全教育、綜合德育教學、校園文化活動，大力宣傳和推廣創“文明單位”的先進事跡，營造濃厚的校園文化氛圍，促成文明習慣養成。

五是學校重視育人環境建設，以良好的人文環境育人。近年來，我們一直把美化校園環境作為一項重要內容，并結合實際制定了校園環境建設整體規劃和實施方案，力求為學生創造一個安靜、和諧、優美、健康的學習環境。學校提出了硬化、凈化、綠化、美化、詩化的總體目標，注重基礎設施投入，強化校園管理，校容校貌發生了巨大變化，達到了環境育人的目的。

目前，學校正面臨辦學政策的重大改革，以及更繁重發展任務與更激烈的競爭形勢。學校的教育教學、管理服務如何適應新情況?如何推進整體辦學品位的提升?這都是我們必須解決的問題。我們仍然需要發揚歷年來創建"文明單位"的好經驗、好傳統，通過評估工作，查找學校創建工作中存在的薄弱環節，推動創建“文明單位”活動上一個新的臺階。

創建文明衛生單位，建構和諧校園不是一朝一夕就可以實現的，它需要我們長久的堅持下去。現在，我們要加大力度，采取以下措施： 第一，廣泛動員，宣傳教育工作全方位鋪開，營造濃厚的創建氛圍。園里、班級要充分利用環境創設、班級qq群、國旗下講話等各種媒介展開強大的宣傳攻勢，大張旗鼓地宣傳創建“文明單位”工作。

第二，各班要認真對照創建，自查自糾，補缺補漏。各教研組、各辦公室，各班要認真組織學習“文明單位”標準，做到人人知曉。 第三，繼續加強幼兒文明養成教育。管好紙片、垃圾，班級管理要抓細抓實，教育孩子講文明、懂禮貌，做文明學生。

同志們，向全國文明單位邁進，是我們全園師生員工共同的心愿、全員的責任。創建工作標準高、任務重、要求嚴，全園師生要以強烈的責任感、飽滿的熱情、務實的作風和扎實的工作，積極投身到文明單位創建活動中來，讓我們思想上高度重視，提高爭先創優意識;工作上求實創新，加強調研協作;學習上勤奮用功，強化厚重內功、外塑優良現象，讓我們從小事做起，從身邊做起，從自我做起，舉全園之力，樹文明新風;以知行合一，建文明校園;傾師生之情，創和諧標兵。我們相信，在市文明辦的精心指導下，在全園師生的共同努力下，自主創新，真抓實干，我園的文明單位創建活動將會取得更加豐碩的成果，我們的目標就一定能夠實現!

文明單位領導講話材料篇二

陳曉聰同志是我院職工，中醫主治醫師，是一個深受職工愛戴，有很好群眾口碑的中醫師，陳曉聰同志因病醫治無效，于20xx念6月1日14時35分不幸逝世，享年40歲。

陳曉聰同志具有強烈的事業心和責任感,無論在什么崗位工作,都是勤勉敬業,無私奉獻.關愛病員,愛院如家.特別在建院初期,醫院發展面臨種種壓力,她從事的中醫門診因各種條件限制,舉步維艱.她用自己的毅力和刻苦學習,不斷提升中醫業務水平她用自己的良好醫德和對病員的關愛贏得群眾的好評,短短的幾年中,中醫業務得到擴展,為醫院的發展做出了自己的貢獻.她身患重病期間,以頑強的毅力與病魔斗爭同時,還一直關心關注著她深愛的婦幼衛生事業的發展與新大樓的建設。

陳曉聰同志表里如一,坦誠正直,性格開朗,與人為善,家庭和睦,團結鄰里.在疾病纏身多年中,她輾轉于滬杭之間,耗盡了精力和物力,但她卻始終保持著樂觀向上,科學的心態和精神,以頑強不屈的意志阻擊著病魔的侵蝕.在她最困難的時候,她沒有忘記曾經一起奮斗的同事,時時來電,發短信慰問,坦誠溝通,關愛有加.她在病危前曾告訴家人,說生病三年,醫院領導,同事多次探望和關心.自己欠了太多的人情,此生無法回報.這發自內心的表白令人淚如涌泉!曉聰,你不應有遺憾,你對醫院的愛,對同事和病員的情就是最好的回報。

陳曉聰同志,安息吧!

文明單位領導講話材料篇三

大家好!

非常感謝單位為我們提供一次參加股級干部競爭上崗的機會，這也是一次自身檢驗、學習和提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我的家鄉在舞鋼市，20xx年6月份來到單位，一直在工業經濟運行中心工作。我是20xx年畢業于鄭州航空工業管理學院統計學專業，來到汝州之前的三年一直在企業和公司工作，主要從事與統計有關的工作。20xx年4月開始在河南許昌瑞貝卡發制品股份有限公司統計部和國內營銷公司做數據管理方面的工作，20xx年初離開瑞貝卡到保利協鑫光伏公司的漯河分廠負責產品數據監測，半年后來到北京中思這家咨詢公司，之后在鄭州西利亞發飾總公司負責人資績效考核及薪資核算工作，一直到20xx年6月。

一、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢

1、將近五年的工作經歷，四個不同的工作環境和工作崗位，從假發、發飾這些時尚行業到光伏工廠、再到咨詢公司，從干巴巴的羅列數字到能夠點線面結合做出一份全面的統計分析，從許昌、漯河在漂到北京、鄭州，讓我積累了較同齡人更豐富的人生閱歷和財富，也促使我養成了責任心強、勇于擔當、樂于學習、善于接受新生事物的好習慣，具備比較良好樂觀積極向上的心態。

2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力，具備很強的團隊協作意識和協作能力。曾經在生產、工廠營銷公司和咨詢公司的工作經歷，工作之中需要經常與工人、各地店面的銷售人員、加盟商及客戶進行溝通、交流、爭論，針對不同的工作，能及時采取不同的處理方法，為解決問題拿出較好的方案。20xx年來到工業經濟運行中心之后，也從各位領導和同事身上學到了以前缺乏的東西，工作起來也更得心應手。

3、具備較強的專業知識。大學畢業于統計學專業，畢業后多數時間從事相關工作，具備比較完整的統計工作知識體系，從事工業經濟和統計方面的工作游刃有余。

二、通過這次競爭上崗，也讓我認識到自身的不足。來到工信局這個更高的平臺，要從全市工業經濟的方方面面，各行各業去學習，需要慢慢學習一個更大的知識體系，自身理論水平有待提高，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

三、不管這次競爭上崗是否成功，我都會更加努力。今后我會繼續不斷地學習新的知識和理論，進一步提高自己的理論水平和工作能力，爭做科室的業務能手，在具體工作中讓領導放心。團結同事，共同做好工作。積極思考，建言獻策，為單位和科室的工作竭盡全力。平時嚴于律己，堅持講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己、規范自己，樹立良好的形象。

不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己。不到之處請各位領導和同事多多指正!

也希望大家能夠支持我。謝謝!

文明單位領導講話材料篇四

今天我們懷著無比激動的心情，歡聚在這里，參加慶祝河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目總體竣工總結大會。在這里，我謹代表中國建筑第八工程局及所有的施工單位，向河北白沙煙草有限責任公司表示熱烈的祝賀，向河北白沙煙草有限責任公司、省市領導、開發區建設局及設計、監理等所有在施工中一直關心、支持、幫助我們的各級領導和單位表示衷心的感謝!

河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目是我省的重點大型項目，自20xx年7月開工，20xx年9月正式投產使用。此項目占地 346666 m2,總投資59876萬元，總建筑面積88351 m2;包括設備先進自動化程度較高的聯合生產工房、成品庫及辦公大樓等多座房建工程，還包括廠區綠化、污水處理等配套設施，廠區環境優美，是集自動化、環保、節能為一體的現代化花園式工業項目。她的建成投產不僅標志著我省的煙草工業的發展上了一個新臺階，而且也成為了省會容貌的靚麗風景、并化為城市建設的永恒記憶，成為推動經濟發展、促進社會和諧的巨大精神力量。 項目一開工，各施工單位都選派了強有力的項目領導班子，調集了敢打、擅打硬仗的作業隊伍，配備了先進的施工機械設備和充足的生產物資。精心編制總承包實施方案，決定在此項目工程管理中全面推行iso9001質量標準，以貫標工作為主線，以國家技術規范和質量標準為依托的模式進行管理。在安全管理和文明施工方面強調大力推行標準化管理，實行定期檢查和定量評分，結合經濟獎罰制度，實現文明施工和無事故安全生產的目標。

質量是企業的生命，各施工單位敢于向自己提出挑戰，將工程質量定位在比較高的起點，提出了工程項目質量目標為:實現本工程項目合格率100%，優良率85%，爭創省級優質工程。為實現這一目標，在項目質量計劃中，項目部將特殊過程和關鍵工序作為重點進行控制，重點防范關鍵工序質量問題的產生;堅持以預防為主的原則，制訂消除質量通病計劃，將消除質量通病工作放在重要的地位;對主體分部工程和裝飾分部工程制訂出更高的質量標準(內控標準)，大幅提高分項工程質量和建筑觀感得分;嚴格推行"樣板間、樣板塊"制度，將裝飾分部工程的質量進行定位，達到控制以后大面積后續工程質量的目的。并對文件資料、產品標識和可追溯性、檢驗和試驗、不合格品控制、貯存和防護、培訓等要素的實施制訂了詳盡和易操作性的方案。

大力推廣應用建筑施工十大新技術，在此項目實施工，采用了地基水泥土樁處理、粗鋼筋機械連接、新型模板與腳手架、建筑防水新材料、大型鋼網架整體滑移、勁性混凝土、信息化管理等多項新技術，等幾項新技術、新材料。確保的工程質量，大大加快了施工進度。

在施工中，省市領導、建設單位、設計單位、監理單位及開發區建設局等給予了我們極大的支持和幫助。建設單位成立一現場總指揮部，總體協調各方面的關系，監理單位和我們施工人員一樣始終戰斗在第一線，與我們共同謀化施工總體方案，設計單位精心設計、現場指導，省市領導和開發區領導多次親臨現場，視察指導建設工作，為施工生產創造了有力的和諧環境。

也正是在各級領導及有關單位的大力支持幫助下，各施工單位克服了時間緊、施工技術難度大和技術要求高等諸多困難，艱苦奮斗、團結協作、頑強拼搏、精心組織、精心施工，按期完成了建設任務，保證了工程質量，為省會又添一靚景。

在此，我代表各施工單位感謝一直關心、支持和幫助我們的有關單位和各級領導，并再次熱烈祝賀河北白沙煙草有限責任公司易地技改項目總體竣工!

謝謝。

文明單位領導講話材料篇五

大家上午好!金秋歲月，碩果飄香，在這樣一個充滿豐收喜悅的日子里，今天我們迎來了工程的盛大開工，我謹代表施工單位向工程的順利開工表示最熱烈的祝賀，向各位領導、各位來賓表示最誠摯的問候和最衷心的感謝。

我們將組建最強有力的管理團隊，秉承“誠信創新永恒”“精品人品同在”的施工理念，嚴格按照施工規范，工藝流程，質量體系標準組織施工，精心制定嚴密的施工進度計劃，并本著“精干、高效、優化、強化”的原則配齊配強各類管理人員和技術人員，做到科學施工，確保工程質量安全文明施工達到優良標準。

在今后的工程建設過程中，我們將根據工程建設項目部的總體部署，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、充分發揚“善創實干、優質高效、勇于達冠”的實干精神，秉承“質量興業、用戶至上、信譽第一”的宗旨，服從建設單位和監理單位的現場管理，認真貫徹落實安全生產責任制，嚴格按照各項技術規程、規范要求施工，加強職工的思想建設，遵章做事，文明施工，全面抓好項目質量、安全、進度管理。確保項目建設安全、高效、優質的開展。以實際行動爭創優質工程，打造公司良好形象，圓滿完成領導和建設單位交給我們的光榮任務。

同時，作為施工單位，有幸參加工程的建設，我們感到無比的榮幸。在此，我代表施工單位鄭重承諾，我們將秉承我公司的優良傳統，從第一道工序起抓質量，從第一個工作日起抓進度，從每一個細節處抓安全文明施工。保質、保量按期完成工程的建設，把工程建設成一個精品工程!

祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利、萬事如意! 謝謝大家!

文明單位領導講話材料篇六

大家好!

今天，政府的各位領導蒞臨我司，隆重參加?‘文明單位’的揭牌儀式?，這是對我司全體干部員工的極大支持和鼓舞。在此，我謹代表公司黨委對各位領導、各位來賓、各界朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

榮譽來之不易。近年來，我司全體干部員工在公司領導班子的帶領下，始終在思想上與黨中央、總公司黨委保持高度一致;始終在行動上做依法合規經營、廉潔自律的表率，堅定信心、克難奮進，持續突破，努力完成各項業務指標任務。

在20xx年世博服務活動中，我司榮獲世博金融服務先進集體獎，榮獲總公司世博金融服務先進單位稱號，全分公司共有6個部門和14人次獲得總、分公司的表彰，切實提升了全公司?窗口?服務水準和品牌形象。同時，通過對世博精神的內化、常態化和制度化，進一步提升了全公司員工的職業素養和工作品質。

近年來，公司依托區情、找準區內主流經濟切入點，主動介入區內白領互動組織，自20xx年下半年開始多次參與活動。公司各基層單位還與當地社區、居委會開展共建活動，積極參與社區活動。深化結對共建活動，是進一步推動公司精神文明建設的迫切需要。今天，借這次?文明單位?揭牌儀式，公司與文明辦簽訂精神文明共建協議，雙方將進一步利用自身資源，發揮各自特點，共同開展形式多樣的精神文明共創活動，進一步提高和我公司的文明創建水平，展示廣大市民和我公司從業人員良好的精神風貌，共同實現?美好城市、美好生活、文明先行、靜安有禮?的愿景。

成績是動力，更是壓力;榮譽是鼓勵，也是考驗。取得?文明單位?稱號，只是對我司過去工作的肯定，并不意味著今后一勞永逸即可保持永久的輝煌。今天的榮譽只能說明我們的工作又站到了全面發展的一個新的起點上。希望公司全體員工從這里重新起步，努力在新的征程上，繼承和發揚優良傳統，進一步提升執行力，推進公司三年發展規劃的深入實施，而不懈努力。

謝謝大家!

文明單位領導講話材料篇七

大家好!

一、明確肩負責任，增強干事創業的責任感和使命感

二、強化學習意識，認識培訓學習重要性

在座的各位都是年富力強，充滿活力，都是單位的骨干人員，不僅要做工作中的骨干，也要做好學習上的表率，要堅持學習，帶頭學習，同時也要注重學習能力的提高，做善學習、會學習的表率。學習能力是一個人能力要素的重要組成部分，是最具基礎性的能力，一定程度上反映了一個人的可持續發展力。

首先、學習是我們自身發展的需要。學習是一種精神、一種境界、一種責任、一種追求。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。“學如逆水行舟，不進則退”，廣大干部要適應形勢要求，在工作中創新、在創新中工作，就必須不斷充實自己的頭腦，豐富自己的知識體系，不斷提高學習的緊迫感和責任感。

其次、學習是黨對干部的一貫要求。今年以來，市委組織部緊緊圍繞我市“”規劃的，從基層工作和基層干部的實際出發，有針對性的開展科學發展主題培訓，按照“統一領導、分級組織、分類實施的原則，布置了“十項行動”的實施方案，事業單位領導干部培訓就是“十項行動”中“三新”培訓的內容之一。

第三、學習是推動工作的需要，我市正處在經濟轉型升級的關鍵時期，統一思想，開闊思路，創新方法，是我們推動工作的重要保障。“領導是一面精神旗幟” 學習不僅有利于干部發揮個人才能，而且直接地影響和提升全市基層干部的整體素質。在座的各位學員，雖然我們已有豐富的理論與實踐經驗，但是我們還是要自覺學習，將學習的成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的措施，做到學習新知識、樹立新理念、創造新業績，做到思路要比別人新，目標要比別人高，標準要比別人嚴，以爭先創優的精神推動發展。

三、善于學習總結，不斷提高管理能力和領導水平

一是多謀善斷。一個合格的領導,不但要求能深入地理解自己所承擔的工作任務,而且要求能夠果斷、準確地確定完成此任務的方針、政策和措施。如果有勇無謀、優柔寡斷、怕擔風險、縮手縮腳、舉棋不定,將會一事無成。做領導工作,必須要有勇氣,敢想、敢干、敢負責任、不怕得罪人。只要經過認識、分析、判斷,在不失理性的基礎上冷靜、沉著的反復思考論證后提出的辦法和主張,就應果斷決斷,使之實施,否則就會錯過實施的良機,失去決策價值。

二是善于用人。用人首先要懂得人、理解人、經常研究人。要根據不同人的性格、特長、才干和不同特點,進行觀察判別、調查了解、平衡比較等,通過對干部各方面情況的了解,達到知人、掌握人的程度,才能委派他做最能發揮其優勢的工作。清代詩人曾言:“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟。舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求”。這說明用人之所長是符合唯物辯證法的。人無完人,一個開拓型的干部,要走前人沒走過的路,干別人從未干過的事業,由于沒有模式,工作中難免會出現一點差錯,只要不是原則性問題,領導就不應該斤斤計較、百般挑剔,而應該看他的主流和本質是好的,讓他總結經驗教訓,大膽使用其長處,做到人盡其才地使用干部。

三是有向心力。領導者要通過加強文化和道德修養,練就高超的技能,豁達的心胸,寬容大度的氣質。在處事中,大事講原則,小事講風格,能容人,不為區區小事耿耿于懷。而且要辦事公正、清正廉潔、以身作則地為群眾作楷模,使得自己在群眾中有威信,得到群眾信任、擁護,一言一行能帶動和影響群眾、團結群眾,最大限度地把不同類型的群眾團結在自己的周圍。

四是有交往能力。領導干部的工作需要有多方面的配合,所以必須有交往的能力,必須處理好人際關系,學會同各方面的人打交道。領導者只有把自己融合到群眾中去,在群眾中找到自己應有的位置,發揮自己的聰明才智和優勢,充分調動各方面的積極因素,產生最佳效能,才能打通各部門的聯系,取得他們的支持和幫助,開創新的工作局面。

四、注重學習效果，圓滿完成培訓任務

一要集中精力，認真學習。這次培訓時間雖然比較短，但是培訓內容非常豐富。在當前各項工作都非常繁忙的情況下，能有這樣一次學習培訓機會，實屬不易。希望大家珍惜這次機會，正確處理學習與日常工作、與家庭生活的矛盾，把精力集中到課堂上來，真正潛下心來，認真聽課，扎實學習，做到勤于記錄、勤于思考、勤于切磋，力爭在有限的時間內獲得最大的收益。

二要教學相長，注重實效。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是為大家相互交流學習搭建了良好的平臺。各位學員要發揮好主體作用，虛心向授課的領導、教授請教，學員之間要加強課外交流，虛心學習，相互借鑒，取人之長，補己之短。

三要完善自我，樹立終身學習的意識。學習是自我充電、自我提高的過程。要樹立“工作學習化，學習工作化，學習為終身，終身為學習”的意識，使自己成為理論素養高、綜合能力強、專業知識精的人才。要以此次培訓為契機，樹立終身學習的意識，把自己培養成為學習型的領導干部。

同志們，希望大家這次學習，使自身的業務素質、創新意識、合作精神和個人魅力得到有效的提升，并將學到的知識應用到實際工作中，使我市社會事業發展能亮點頻現，為我市經濟發展做出更大的貢獻。

最后，祝大家學習進步，工作順利，預祝本期培訓班圓滿成功!