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辦公室空調管理制度篇一

為使用好空調，保管好空調，提高空調的利用率，特制訂本制度，請全體教師遵照執(zhí)行。

一、各辦公室空調由辦公室室長負責管理，辦公室違規(guī)使用空調，追究辦公室室長責任。

二、夏天溫度超過 33℃、冬天低于1℃才能使用空調，使用空調時應關好門窗，有陽光時應拉上窗簾。開機時間為9：00—16：40。

三、不得在空調開機運行后再頻繁開關機，防止損壞壓縮機；更不得隨意拔掉空調插頭。

四、炎熱夏天空調溫度應設定為26℃左右，寒冷冬天應設定為18℃左右。防止教師進出教室時溫差過大，影響身體健康。

五、人走機停。下班時間應該停機。在辦公室無人的情況下（特別是放學），最后離開的老師一定要檢查空調是否關停，不造成浪費。若發(fā)現，將做停機處理（切記）。辦公室只有1-2個人時，建議不要開空調。

六、注意用電安全，長時間不用空調，應斷開電源。發(fā)現電路和空調故障要及時停止使用并保修，不得強行使用。

七、提前關機。各室應在下班前20分鐘自覺關停空調，以節(jié)約用電。

八、各辦公室要切實愛護空調設備，如有人為損壞照價賠償。

九、學校總務部門和校辦將不定期檢查辦公室空調的使用情況，對違反上述規(guī)定的將促其改進；對情況嚴重或拒不改進的，將予以大會批評并納入目標考核；對造成責任事故，將追究有關人員責任并進行處罰。

十、本制度自xx年9月2日起執(zhí)行。

武漢市光谷六小

xx年9月1日

辦公室空調管理制度篇二

一、空調使用實行“專人負責制”，各辦公室負責人為空調使用的負責人，主要負責掌握空調的使用時間，管理所屬空調的正確使用，避免人為損壞，以保證空調能發(fā)揮其應有作用。

二、為做到節(jié)能降耗，要求夏季室溫在30攝氏度，方可開機使用空調制冷，其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室溫在5攝氏度以下，方可開機使用空調制熱。每天下班后要及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。

三、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。除辦公室負責人外，任何人不得隨意開啟空調，不得私自拆裝空調面板，不得讓外來人員隨意開啟空調，由此造成的問題自行承擔。

四、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況，如發(fā)現有違規(guī)使用或損壞現象，將對當事人處理，損壞還要增加賠償費用。

五、使用條件

5月10日以后連續(xù)3天天氣預報溫度超過32°方可開啟制冷，空調溫度設定28°，不得低于此溫度。原則上冬季不開空調。

六、使用要求

1、制冷時，空調設定溫度不得低于28℃。

2、空調由辦公室負責人負責管理和使用。需要使用必須申請，未經允許，其他人不得隨意開關和調試空調。

3、空調使用過程中，為節(jié)約用電，各辦公室應關閉門窗，但要注意利用就餐時間(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)關閉空調開窗通風，以保持室內空氣新鮮。

七、違規(guī)情況處理

行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查，若發(fā)現有違反第六條(使用要求)中的任何一條，發(fā)現一次，停止使用空調3天，并對違反規(guī)定者處人民幣100元的罰款。

八、管理維護及賠償

1、空調設備使用期間，使用的部門辦公室負有保管保護的責任。

2、如在正常使用中出現故障，部門負責人應及時填寫維修單報送物業(yè)工程部維修。

3、如涉及使用不當或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償的責任，行政部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理，并處于罰款處理。

五、本規(guī)定自20xx年5月16日起施行。

辦公室空調管理制度篇三

1.目的：為了加強對公司宿舍空調管理、安全節(jié)能啟用空調，營造一個和諧的休息環(huán)境。

2.范圍：公司全體人員

3.職責：

3.1人事行政部負責制訂和實施本制度

3.3人事行政部部門負責定期檢查宿舍空調保養(yǎng)情況。

4.內容

4.1使用時間

4.1.1空調作為公共設施，僅用于員工們下班休息使用，住宿人員離開公司或者宿舍無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照常使用開機。

4.2.1員工要勤儉節(jié)約、按需用電的原則使用空調，空調的溫度要盡量調在26攝氏度左右。每個月電費50度以內由公司承擔，超過50度由全寢室人員平均分攤，每度以五角二分錢收取電費。

4.2.2各員工使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確?？照{器的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

4.2.3不得隨意改變空調機的風葉方向以及隨意打開機殼或拆卸機件。要注意對空調的合理使用和維護，有異常須速報知公司人事行政部人員，由公司辦公室派專業(yè)人員進行修理。

4.2.4因人為因素造成空調或遙控器損壞，所發(fā)生的維修費用由造成空調器和遙控器損壞的人承擔。若沒有找到責任人，則維修費用由全體宿舍人員平均分攤。

4.2.5由人事行政部統(tǒng)一分配空調遙控器，遙控器和空調要編號，由人事行政部做好登記.空調遙控器由責任人做好保管工作，若住宿人員發(fā)生人員變動情況，要做好交接工作，并及時通知人事行政部相關人員做好登記。

4.2.6遙控器使用完畢之后，要及時放回存放處，以免丟失。

4.2.7在每年的10月份，由人事行政部統(tǒng)一安排人員收回空調遙控器，5月初再統(tǒng)一發(fā)放。(空調遙控器收、取具體時間，根據天氣的實際情況而定)

5.附則

5.1本制度經總經理審批后，自公布之日起生效，生效之日起，與本制度發(fā)生沖突的其他文件條款須以此文件為準，人事行政部負責解釋。

5.2公司人事行政部對本制度進行修改和補充時,經總經理審批，修改和補充應通過布告欄內張貼通知或聯絡進行公布。

辦公室空調管理制度篇四

1、加強對空調的啟動、使用和責任管理，確保空調安全運行，更好地為廣大員工供良好的工作環(huán)境。

2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。

1、本制度所指空調包括工作區(qū)域、培訓室等區(qū)域的空調設備。

2、本制度適用于xx公司全體員工。

1、空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現場責任人全權管理，并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規(guī)定使用、管理好空調，切實保障空調能發(fā)揮應有的作用，并避免能源浪費。

2.實行專人負責制 三臺空調具體分配如下：

財務—1空調 銷售—2空調 客服—3空調

3、空調一旦出現故障，如遇使用問題或短路、漏電等情況，立即停止使用，并上報劉臻，由管理員統(tǒng)一聯系進行后續(xù)檢修。

1、科學使用 原則上，夏季：空調制冷開放時間為每年的5月1日至10月1日;冬季：空調制暖開放時間為每年的1月1日至3月1日(視具體情況為準)。

2、合理調控 為做到節(jié)能降耗，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃)。

3、空調運行 原則上同一臺空調的連續(xù)工作時間最長不超過6小時，使用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調的現象。每日7：00-8：00由大夜人員關閉空調后開窗通風換氣，空調具體運作：08：00-21：00開放2#、3#空調 21：00-08：00開放1#空調。

4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

5、長時間不用空調應將插頭拔下，做好防塵處理，同時將遙控器內電池取出。

6、培訓室空調 原則上開放時間為11:00-14:00和17：00-18：00(會議、聚餐等情況除外)，落實人走機停的制度，嚴禁開啟無人空調，每日14：10、18：10由值班人員負責檢查并登記。

7、空調遙控器應由當班值班人員負責保管，當負責人調離本崗位時，遙控器應進行交接，如有遺失由項目組負責人賠償。

8、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙。

9、季節(jié)轉換時，應對空調濾網進行拆卸并進行必要的清洗和消毒。

1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外)，給予現場責任人罰款10元/次。

2、凡發(fā)現辦公室人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給予負責人罰款10元/次。

3、凡發(fā)現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給予違規(guī)操作者罰款50元/次，若無人承認違規(guī)操作的，由責任人承擔監(jiān)督管理不力責任。

4、凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償。

5、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。

1、本制度由負責解釋。 2、本制度自公布之日起執(zhí)行。

辦公室空調管理制度篇五

為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的辦公環(huán)境，切實加強辦公室用電管理，確保安全運行，現制定集團辦公室空調使用管理規(guī)定，請全體員工遵照執(zhí)行。

一、科學使用夏季室內溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)，冬季室內溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)(按照辦公室內懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準)。空調等辦公電器設備作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，節(jié)假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。

二、合理調控為做到節(jié)能降耗，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃);以免空調長時間工作，造成壓縮機發(fā)熱、發(fā)燙，影響正常使用，根據溫差科學定時。

三、空調運行使用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調現象。如需通風換氣要先關閉空調，實行機停人走。下班要提前15分鐘關閉空調，最后離開辦公室的人員負責關機，嚴禁開啟無人空調。

四、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日，公司將統(tǒng)一切斷電源。

五、實行專人負責制集團行政管理部物業(yè)班負責辦公室空調管理，空調開啟過程中若出現跳閘及異味等情況時，應立即關上空調并通知集團行政部解決，以防意外事故發(fā)生。

六、會議室空調由行政部安排專人負責開關與管理，其他人員不得自行使用。

七、未經批準配發(fā)不得私自將電器帶入辦公室使用(如電風扇、取暖器、電吹風等)，如發(fā)現將追究相關人員的相應責任。

八、為了本人和他人的健康，嚴禁在空調開啟的辦公室內吸煙。

九、違規(guī)責任

1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外)，給與現場責任人罰款50元/次。

2.凡發(fā)現辦公室人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，最后離開辦公室的人員和部門領導作為第一責任人和第二責任人，將分別交納100和50元的違規(guī)使用費。

3.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用單位/部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。

本規(guī)定自通知之日起執(zhí)行。

集團行政人力中行政管理部

20xx年5月23日星期五

辦公室空調管理制度篇六

為規(guī)范硅片事業(yè)部各車間柜式空調的日常操作、維護及使用要求，確?？照{設備在正常的工況下工作;同時增強車間設備操作人員日常操作和保養(yǎng)技能，加大設備管理部對空調設備的管控和故障預防能力，特制定本制度。

該管理辦法適用于硅片事業(yè)部各生產車間的所有柜式空調設備，設備管理部每周對車間空調進行一次規(guī)范性操作及日常點檢的檢查和通報工作。

1、空調日常管理歸口于各車間，負責對空調設備的日常點檢和清潔工作。

2、設備管理部負責對空調設備的使用和管理辦法進行編制和更新，并對空調使用情況進行監(jiān)督檢查、通報。

3、各車間設備操作人員負責對本區(qū)域空調設備進行日常保養(yǎng)和清潔工作。

1、空調使用和保養(yǎng)方法：

a、空調不應頻繁開關?？照{不使用時應關斷電源，拔掉電源插頭?？照{無論因何種原因而停機(如突然斷電、人為停機等)，務必過約3分鐘之后，才能重新開啟空調器。

b、每天一次檢查、消除通風口的雜物，保證通風正常，觀察室外機架有無松動現象，清潔室外通風網罩內有無異物，同時保持通風口的暢通無阻。形成檢查記錄。對空調再制定一個日常檢查表。

c、空調外殼每三天用擦布擦拭一次，用不超過40℃的中性肥皂擦洗，注意，不能使用揮發(fā)油，汽油及酸類化學制品擦洗。并檢查空調的室外機，室外機上不要放東西，以免產生空調的噪音，損害空調。

d、每周清洗室內機過濾網上的灰塵。在清洗過濾網的時候，首先要切斷電源，在打開通風柵;取出過濾網，用水或吸塵器清洗過濾網，水溫不要超過40度，用熱的濕布或中性洗滌劑清洗，然后用干部擦干，注意不能用殺蟲劑或化學洗滌劑清洗過濾網。

e、每周對室內機、室外機的換熱器表面進行清洗，提高換熱器效率。清理室內換熱硅片事業(yè)部設備管理部xny.(gp)/g-01-12-20xx器時，應小心拿下面板，用柔軟的抹布擦洗，使用小毛刷輕輕刷洗內機的熱交換器(散熱片是很薄的鋁質材料，受力后容易變形，因此要小心刷洗。)

f、每周清除排水部分的污垢和積聚物。排水部分容易沉積污垢，必須定期進行徹底消毒，保證排水暢通，防止細菌繁殖。

g、依據車間生產工藝要求，調整空調的溫度調到25度就可以，避免過大的耗電。

2、異常情況處理及獎懲辦法：

a、出現違反空調使用規(guī)定和人為損壞空調情況后，經過調查(責任車間、制造部、設備管理部)確認對當事人進行通報批評和對應賠償處罰50元/次。

c、對沒有定期進行空調保養(yǎng)的責任人，考核責任人50元/次。

d、發(fā)現空調工作異常的時候，及時通知設備部人員進行修理，若有空調異常情況不報，或私自處理者考核責任人20元/次。

e、對每月空調檢查和保養(yǎng)執(zhí)行效果好的責任人或班組獎勵100元。備注：每次的檢查和保養(yǎng)形成記錄，記錄單交由設備管理部收集確認。

1、本制度自下發(fā)之日起生效。

2、本制度解釋及修訂權屬硅片設備管理部。

3、《空調設備點檢記錄表》。