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2022年分管林業工作匯報(6篇)

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2022年分管林業工作匯報(6篇)
時間:2023-06-11 18:09:32     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

分管林業工作匯報篇一

一、分管工作

(一)農業工作

3.冰雹災后,為白馬、肴子、冉肴三個村發放救災農藥共計300箱,肴子村補助化肥740袋,并完成造冊登記工作。

(二)林業工作

2.在三里店徐咀進行苗林培育4350畝;

3.對顧旗、三里店、白馬三個村公路行道樹進行了栽植補植;

4.封山禁牧工作力度加大,制作宣傳牌7個,懸掛橫幅8條,有效的制止了羊出山破壞森林。

(三)果業工作

1.春季新栽蘋果樹511.5畝,其中:三里店喬化79畝,高戶喬化22畝,白馬喬化59畝,王畔喬化31.5畝,顧旗喬化50畝,矮化164畝,肴子喬化44畝,冉肴喬化62畝; 2.沿慶西公路、白鐵公路掛粘蟲板50箱共30000片; 3.亞行辦為我鄉發放化肥1757袋,農藥2745瓶; 4.舉辦果業技術培訓4次,共650人次。

(四)水利、水保工作

1.對全鄉7處骨干壩進行2次安全排查,確保安全度汛; 2.利用驛熊管網改造工程,對白馬村壑口至兔窩組進行4.5公里自來水入戶工作,解決了吃水難的問題。

(五)土地工作

1.上半年共受理農村居民建設用地16起,審批莊基證14戶;

2.今年全鄉除三里店外其余6村已全部完成土地確權登記,等待發證,至此我鄉作為土地確權試點工程圓滿完成。

(六)環保工作

落實環境保護目標管理責任書中的具體任務,與各村簽訂目標管理責任書,靠實責任。年初制定并下發了安排意見,進一步明確了目標任務。

(七)交通工作

1.對白鐵公路行道樹進行補植并涂白。

2.配合發改局對顧旗自然村2.1公里砂礫路進行柏油路罩面。

3.肴子村新修肴子村部到黃崖環線砂礫路4公里。 4.冉肴村新修塬畔路口到冉肴路口砂礫路5公里。

(八)電力工作 配合電管所對全鄉110千伏電路進行改造,順利竣工。

(九)畜牧工作

2.動物產地檢疫工作:共檢疫羊只122只,產品檢疫63只; 3.抗體監測與布病監測工作:我鄉采集送檢以免動物血清35份(豬血清10份、羊血清10份、牛血清10份、雞血清5份),合格率均達到60以上。共采集羊只血清562份,送縣疾控中心化驗,經化驗無一例布病羊只存在。

3.開展科普宣傳4次,舉辦科技培訓班4期,培訓650人次;

4.加大科技示范基地建設,發放化肥1757袋,農藥2745瓶。

(十一)安全生產、消防工作

1.年初與7個村委會、10個鄉屬機關單位、16家企業、12個中小學幼兒園簽訂了安全生產責任書、消防安全責任書。

2.上半年以來鄉安監站對轄區內的2家磚廠進行了6次隱患排查治理,共發現2處隱患,全面排查整治道路交通安全隱患8次,聯合白馬交警中隊查處農村“五小車輛”超速、超載等違法行為30起,拘留10人,并對駕駛員進行了安全教育;對集貿市場、飯店和勞動密集企業開展消防安全專項整治4次,累計檢查企業17次,發現隱患13起,隨后進行了督查,存在隱患現已整改落實。

3.7月中旬開始,集中開展農用車摩托車免費辦理牌證工作,截至8月17日,全鄉農用車摩托車掛牌共計877輛,考證共計659人。全鄉領取第一批農用車摩托車車牌共計315張。

二、包村工作

(一)

2、5月組織鄉村包隊干部對中幼園拉枝,掛粘蟲板7000張;

3、配合發改局對顧旗組2.1公里砂礫路進行柏油罩面;

4、給西莊隊實施滴管工程200畝;

5、計生工作征收社會撫養費14600元,結扎完成6例,放環完成11例。

(二)

1、合作醫療目前完成56.8%,養老保險收繳完成62%;

2、順利完成資金合作社75戶;

3、完成村部內配建設,迎接了全縣半年經濟觀摩。

分管林業工作匯報篇二

__年上半年的工作已經本結束,__林業站在市林業局和鎮黨委政府的正確領導下,在工作中,樹立以人為本,全面協調可持續發展觀,實施科教興林和依法治林,堅持服務于林業改革、發展和穩定的大局,服務于以生態建設為主的林業發展戰略,切實做好“三北”四期、森林分類經營、退耕還林等重點工程,并取得了一定的成績。

現就上半年的工作做以下總結:

一、造林與管護

1、認真開展春季造林工作:今年市上給我鎮下達的造林任務是130畝,在春季造林期間,在市局工作組的指導下,全鎮各族干部職工齊心協力,鎮領導親臨造林現場指揮,全身心投入到這項工作中。共完成造林面積130.8畝,超額完成0.8畝,四旁植樹2.85萬株,義務植樹12.3萬株。

2、認真做好管護工作:〔結合去年的管護經驗,在劃分片區后仍將新造林進行承包給集體或個人管理,并簽訂了管護合同,有效保證了苗木的正常生長。栽止到6月20日,完成當年造林澆水130.8畝,共2遍水。部分新造林已澆3遍水。老林帶和退耕還林于5月底已全部澆灌了一遍。

3、在造林期間,順利開展“村村綠”工程,上報驗收的四個村隊共完成198戶。

4、認真做好退耕還林不合格地塊的補植工作:我站對去年各驗收不合格的退耕還林戶進行說服教育,今年共完成補植面積16.2畝。

二、種苗管理

1、在今年的春季造林工作中,我站加強苗木產地檢疫和復檢工作,繼續全面推行“兩證一簽”制。我鎮今年造林所需苗木80%出自林業站苗圃,共實施苗木產地檢疫和復檢7畝,檢疫苗木5.3萬株。苗木產地檢疫和復檢率都達到了100%。在苗木出圃時,工作人員嚴格實行造林苗木分級制,全部供應1-2級苗木,對不合格的苗木全部銷毀在苗圃內。

2、今年春季我站共出圃用于造林的苗木3萬株,育苗8畝,其中新育苗3畝。

三、森林病蟲害防治

1、認真做好預測預報和防治工作:在今年3月初,我站設立了四處測報點進行了有效測報,預測我鎮春尺蠖預計發生面積150畝,實際發生145畝,防治145畝。預測鼠害發生面積110畝,實際發生103畝,防治103畝。監測準確率達到了94%,防治率和防治效果都達到了100%,森林病蟲鼠害發生率都控制在0.2%以下。

2、大力推廣生物防治技術:今年我鎮共發生森林病蟲鼠害248畝,在森林病蟲鼠害防治工作中,主要采用了生物防治法,共用生物殺蟲劑bt乳劑和溴敵隆60公斤。生物防治占100%,防治費2800元。

四、護林防火

今年三月我站認真開展護林防火宣傳工作,牧場與各站所、村隊簽定了護林防火責任狀,并成立了護林防火工作領導小組,劃分了責任區,制訂了工作制度,為這項工作有效開展奠定了基礎。

五、資源林政

1、認真做好采伐調查工作:在今年農戶申請采伐林木后,我站工作人員到達需采伐林木現場進行認真調查,填寫調查表并上報。并在采伐時做好監督工作和伐后督促工作。

2、認真做好四旁樹采伐的建檔工作:對于需要采伐的四旁樹,農戶申請并由我站開出證明后,我站工作人員親臨采伐地進行監督采伐,落實采伐株數。

3、認真做好林政案件處理工作:今年我站加大了對林政案件的查處力度,凡是有破壞林木的現象發生,我站根據情節輕重,認真處理并上報市局。

六、站內建設

1、今年我站籌建的新辦公室已于五月初開始動工,原料由林業站供應,站上又購置了一輛二手小四輪拖拉機用于原料運輸,全站職工都投入到籌建工作中。所有的沙石料都是由本站職工裝卸的,這樣就為我站節省了很大一筆開支,工程計劃于6月底完工。

2、苗圃地今年留床苗3畝,新育苗3畝,在本站職工的管理下長勢喜人。

上半年的工作已基本結束,雖然我站在許多方面取得了一定成績,但也有不足之處。針對工作中的不足,在下半年的工作中,我站定會彌補不足并加以改正。全體工作人員將繼續本著為林業建設保駕護航和服務的宗旨,增強使命感和責任感,進一步提高工作人員的業務素質,為進一步改善生態環境、為林業跨越式發展而努力工作!

分管林業工作匯報篇三

林業局系縣政府組成部門,下屬事業單位有林業技術推廣中心(掛森林病蟲害防治檢疫站牌子)、森林派出所、林政稽查大隊等。共有人員44人,其中局機關公務員8人,林業技術推廣中心(森林病蟲害防治檢疫站)10人、森林派出所有正式干警6人,林政大隊為自收自支事業單位,有人員5名。11個鄉鎮林業站共有林業技術人員15名。林業局下屬企業有縣苗圃,座落在任橋鎮境內。

一、林業發展概況

在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,全縣林業工作不斷取得新的成就,國土綠化水平逐年提高,林業產業加快發展,森林資源保護管理不斷加強,林木病蟲害得到有效防治,林業配套改革不斷推進。全縣有林地面積28.2萬畝,森林覆蓋率13.8%,林木材積180萬立方米,2012年實現林業產值5.23億元。2006年被評為“全國造林綠化先進集體”稱號,2010年被評為“安徽省綠化模范縣”光榮稱號(填補了蚌埠市在此項評比中的歷史空白),2011年度縣政府目標考核為優秀單位。

二、林業工作開展情況

1.造林綠化高潮迭起。近年來,通過實施長江防護林工程、荒地造林工程、綠色長廊工程等一批國家和省級林業重點造林工程,全縣道路綠化總長度600余公里,河流溝渠綠化總長度700余公里,村莊綠化率達60%以上。在2012年完成造林12312畝的基礎上,2013年又完成造林37165畝,占省下達任務的108%。2.林業產業發展勢頭迅猛。全縣擁有省級林業產業化龍頭企業2家(華林木業、香雪生態園)、市級林業產業化龍頭企業4家(東昇木業、皖浙木業、百盛文具、良種苗圃等)。以東昇木業、華林木業為代表的板材加工廠發展到32家;以縣園藝一場、二場、圣美公司為代表的經果林達到5000余畝,年產梨、葡萄等各種干鮮果品約7000噸;以廣盛為代表的規模較大的家具廠6個,個體家具作坊130多家,從業人員1200余人;以湖溝鎮單海村、劉集鎮溝拐村為代表的木材集散地6個,初具木材交易市場芻形;以徐永、鄧希海、單飛為代表的木材經紀人100多人;初步形成了以木材及其制品、種苗花卉、林下復合經營和森林旅游為主的林業產業體系。

3.森林資源管理規范有序。嚴格執行林木采伐申報審批和限額采伐制度,加強木材市場和加工企業監管,不斷加大野生動物保護力度,幫助做好重大建設工程依法征占用林地審核審批工作,積極查處打擊毀壞幼林、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂征濫占林地等涉林違法案件。今年元月以來,共辦結林業行政案件61起,處罰涉案人員58人,行政拘留3人;辦結林業刑事案件1起,刑事拘留涉案人員1人。按照省、市的部署,全縣林業資源二類調查及林地保護利用規劃穩步推進。

4.林業有害生物得到有效防治。實行重點地段專業隊防治與面上群防群治相結合,加強對林業有害生物的監測和防治力度,保障森林健康。楊樹草履蚧、天牛和楊小舟蛾蟲害得到有效控制,今年重點加強了美國白蛾蟲害的監測。

5.林業改革有序推進。積極開展集體林權制度改革,全縣林木產權基本得到有效落實,林權落實率95%以上。大力推進林業分類經營改革,森林資源分為商品林和公益林兩大類,我縣除商品林外,還劃分出4000畝國家級公益林,享受國家公益林生態效益補償政策。適時推進了林業機構改革,2011年底全縣11個鄉鎮林業站三權收歸縣林業局管理。6.超額完成了千萬畝森林增長工程造林任務。強力推進千萬畝森林增長工程,深入開展植樹造林周活動,創新造林機制,全力做好技術指導和服務,經過春季檢查驗收,全縣共完成成片造林37165畝,建設農田林網20萬畝,栽植樹木260萬株,成活率總體達85%以上,全面超額完成了省、市下達的春季造林任務。

三、

存在問題

1.不少干部群眾對植樹造林重要性認識不夠,重造輕管依然存在,人為毀林現象仍較普遍,部分新造林地段樹木保存率較低。

2.與承擔的職責任務相比,人員嚴重不足,個別鄉鎮甚至沒有專職林業技干,局機關辦公室崗位上也是空缺,對林業工作的組織、指導、督促難以到位。

3.工作經費不足,根據《安徽省實施千萬畝森林增長工程推進生態強省的意見》要求,到2016年,全縣將完成16.18萬畝造林任務,國家和省級造林補助資金遠遠不能滿足需要。其所需工作經費至今沒有列入財政預算。

1.切實做好今年春季植樹造林的夏秋管護,全面落實林權,特別是午收季節,要加大宣傳力度,同時依法嚴厲打擊各種毀林行為,保護好造林成果。

2.及早謀劃2014年千萬畝森林增長工程。圍繞省道s101兩側各100米景觀林帶建設、4條河流灘地造林、萬畝豐產方林網等重點,全面開展宜林地資源摸排,盡早制定2014年造林規劃。

3.引導支持林業產業發展。年內力爭成功申報省級林業產業化龍頭企業2家,引導發展林業專業合作社5家,爭取國家林業貼息貸款1000萬元以上,充分享受國家支農政策和金融優惠政策,培育龍頭企業,推動產業升級。

4.不斷加強林業資源保護管理。重點加強林木、林地、野生動物資源保護管理,加大涉林案件查處和打擊力度,為千萬畝森林增長工程目標的順利實現保駕護航。全面完成林業資源二類調查和林地保護利用規劃的省級評審及成果發布。

5.以夏秋季節楊樹的蟲害防治為主,重點加強美國白蛾的監測,保障森林資源的安全。

6.切實加強林業隊伍自身建設。以強素質、提效能、樹形象為目標,建設一支能挑重擔、敢打硬仗、勇于創新的林業工作隊伍,推動全縣林業再上新臺階。首先,我謹代表溆浦縣委、縣人大、縣政府、縣政協對綏寧縣四大家領導一行蒞臨我縣考察交流工作,表示熱烈的歡迎!下面,就我縣縣城建設工作情況簡要匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

近年來,溆浦縣委、縣政府以科學發展觀引領城市建設,加大城市基礎設施建設,提高城市品位,城市面貌日新月異。特別是“十一五”以來,縣城市化率達到32%,縣城建設先后投入資金30億元,目前縣城建成區面積達到10平方公里,規劃控制面積達到15平方公里,居住人口近15萬,城市建設成效顯著,呈現出投入多、力度大、質量高、速度快等特點,城市品位、承載力不斷提高,人居環境日益改善。2009年10月我縣成功實現“省衛”授牌,今年又順利通過“省衛”復查。

一、突出規劃引領,正確定位城市發展

城市規劃是城市建設的依據和龍頭。近年來,縣委、縣政府從落實科學發展觀的高度,把規劃作為引領城市建設的龍頭,認真貫徹落實《城鄉規劃法》,堅持資源整合、功能優化、發展統籌的可持續發展理念,修改完成了《溆浦縣城市總體規劃(2005年—2020年)》,確定了“改造城中、開發城北、完善城南、拓展城東、重塑城西”的總體思路和以商貿為主導,生活、居住協調發展的功能定位,以及“一心、一帶、四組團”布局結構,實現了規劃的超前性和可行性的統一。同時,加快城區控制性詳細規劃編制力度,目前城區控制性詳細規劃覆蓋率達到100%。詳細規劃還做到大手筆、大氣魄,邀請國內外著名設計師設計。如城北新區開發規劃邀請湖南大學的建筑設計大師擔綱完成;城西新城開發規劃則邀請加拿大沃爾瑪公司總裁羅伯特精心設計。這些規劃設計既富有山城特色,又充滿水鄉神韻。在規劃編制過程中,我們堅持“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與、科學決策”的組織方式,廣泛聽取社會各界的意見,提高規劃的透明度和公眾的參與度,維護規劃的權威性和嚴肅性。此外,嚴格規劃執法。今年我縣專門出臺了《關于嚴格規范全縣私房建設的緊急通知》(溆政【2012】1號)文件,嚴禁規劃區內建小產權房和私人建房,嚴厲查處國家公職人員規劃區建房行為。

二、突出城市建設,著力提升城市品位

近年來,我縣以基礎設施、公共服務為先導,完善城市功能,提高城市品位,彰顯城市特色,力爭把縣城建設成為一個山水輝映、環境優美、人居適宜、活力繁榮的美麗城市,取得良好實效,肯德基、湖南佳惠、湖南步步高、華天大酒店等著名零售、連鎖企業相繼登陸溆浦。

(一)加強基礎設施建設,完善城市功能。近年來,先后投入建設資金5億元,實施了縣城污水處理廠、自來水二廠、縣城生活垃圾無害化處理場、人民公園、桔頌壩、屈原小學、繞城線等重點基礎設施建設;連續五年開展“百小工程”建設,縣財政年投入資金300萬元以上,開展背街小巷路面硬化、人行道改造等便民、惠民、利民工程;加快以路燈、霓虹燈改造為主體的城市綠化、亮化、美化工程建設,近三年城區共安裝景觀燈、路燈700盞,霓虹燈11000米,城區形成了75公里的亮化網絡;大力推動城區環衛基礎設施建設,近三年來共新建城市公廁2座,垃圾中轉站5座,購置壓力式垃圾轉運車3臺。此外,我們即將啟動縣一中至二橋、汽車站至城南雷達站總長4.1千米的“一縱、一橫”縣城兩大主要道路“水泥改油”道路提質工程,總投資1460萬元。

(二)加強房地產開發,推動產業發展。近三年來,共完成房地產投資17.3億元,累計新開工面積88.4萬平方米,在建面積106.1萬平方米,竣工62.9萬平方米,實現稅收1.9億元,支柱產業地位逐步顯現。先后建成了格林新城、兆隆花園、溆水明珠、太陽城、月亮灣、星星苑等一批中高檔多層、高層房地產項目,為提升城市品位、改善城市形象、培植支柱產業發揮了重要貢獻。

(三)加強安居工程建設,構建和諧縣城。我們把廉租住房建設、保障目標作為縣委、縣政府為民辦實事承諾項目之一,加大保障性安居工程責任制落實和向上級項目爭取力度,五年來共爭取中央專項補貼資金4870.4萬元,省財政專項補貼資金389萬元,實施廉租房建設項目8個,共開工1800套,5.82萬平方米,共發放租賃補貼270.73萬元,為城市4565戶低收入家庭解決住房困難。

近年來,天寧區房管局嚴格按照市房管行業服務行為規范和區加強機關作風建設的要求,堅持“以人為本、依法行政、規范廉潔、文明高效”的工作思路,切實加強作風建設,取得了明顯成效。

一、以思想建設為先導,強化作風意識,轉變職工觀念。

局堅持以思想建設為先導,從思想的源頭做好引導,不斷強化“四種”意識,努力把行風建設轉化為干部職工的自覺行為。一是強化領導班子責任意識。把行風建設納入“一把手”工程,成立以局長臧志強為組長、各分管領導和業務主管為成員的行風建設領導小組,做到行風建設與業務工作兩不誤、兩促進。二是強化干部職工的危機意識。以抓教育、抓行風、抓培訓為突破口,通過對職工的再動員、再教育,讓職工認識到加強行風建設不僅僅是社會對房管的客觀要求,更是房管自身生存發展的需要,進一步增強了干部職工參與行風建設的積極性和主動性。三是強化服務地方經濟發展的大局意識。拆舊為建新,建新為發展,發展為人民。局充分利用房管業務精,地區情況熟等優勢,挖掘、發揮房管最大潛力,積極參與、配合轄區動遷工作。房管參與動遷的良好表現,受到領導的首肯和動遷戶的贊譽,有力提升了房管的良好形象。四是強化維護社會穩定的意識。面對各種投訴及物業管理、公房管理、村鎮權屬登記、住房保障等工作上的諸多矛盾,局主管領導、業務科室采取深入基層調查了解、開門接待、協調溝通等方式妥善處理,努力鈍化矛盾,維護社會穩定。

二、以制度建設為抓手,完善管理制度,建立長效機制。

局以加強制度建設為長效管理的有效途徑,通過不斷完善工作制度,規范工作流程,筑起了行風建設的堅固管理防線。一是將行風建設與行政管理責任制相結合,建立健全了行政管理過錯責任追究制度,并將自覺遵守行風行紀納入職工平時考核手冊中,每月由職工自評,科室和局分管、主管領導逐級考核,使行風建設由過去抓一陣放一陣變成常年堅持、常抓不懈的日常工作。二是建立健全服務回訪制度,由分管領導和業務主管組成回訪小組,對重點服務對象和公房住戶進行回訪,征求意見和建議。今年來,回訪小組共進行服務回訪20余次,征求到意見和建議10余條,局根據反饋意見及時整改。三是建立首問負責制,完善來訪登記制度。專門擬定實施辦法,統一設置臺帳,進行跟蹤管理,做到事事有交代,件件有回音。認真辦理來信來訪,落實專人負責,建立專門臺帳,嚴格遵守辦理時效,今年來收件來信59件,全部在規定時限內答復。四是建立完善內外結合的監督機制。制作了6塊公示欄,將辦事依據、辦事程序、收費標準、承諾時限、聯系電話、監督電話等統一在辦公場所上墻公布,并通過報紙、網站等媒體向社會公布,自覺接受群眾監督。設立意見箱、意見簿,聘請行風監督員,每年召開行風監督員意見征詢座談會,通過向相關企業單位和住戶發放意見征詢表等形式向社會各界征求意見,對征詢到的意見進行專題研究,及時解難釋疑;對人大、政協的建議、提案,專門成立工作小組進行解決,召開見面答復會,爭取社會各界的理解和支持。

三、突出城市經營,加快城市提質步伐

城市建設融資難,是我們欠發展地區普遍存在的共性問題。近年來,我們為破解城市建設融資難問題,加大城市建設融資平臺建設,努力做活城市經營文章,取得良好成效。

(一)做實平臺,理順融資體制。我縣2005年成立縣城市建設投資公司,注冊資本3000萬元。為扭轉城市建設投資公司規模小、資產少、負債高,政企不分,主要靠銀行貸款、財政擔保實施城市建設局面,近年來縣委、縣政府著力加強公司資產、資源注入和債務償還機制建設,變城市投資公司輸血功能為引血、輸血、造血功能皆俱的活力平臺。至2010年底,公司注冊資本達到1.028億元,實有資產達到6億多元,并通過財政部、人民銀行、銀監會認定為履行融資職能的平臺公司,建立起了“融資—建設—經營—償債”一體化,資本良性循環的投融資管理平臺。

(二)拓展渠道,擴大融資規模。努力拓展銀行貸、項目爭、招商引三個融資渠道,破解城市建設融資難問題。近年來,我縣通過向銀行貸先后從國家開發銀行貸款1.14億元用于屈原大道和迎賓西路兩廂的土地開發建設、貸款4450萬元用于污水處理設施建設、貸款6161萬元用于廉租房和經濟房項目建設,從農發行貸款2470萬元用于垃圾處理設施建設、貸款1.5億元用于土地儲備項目;通過項目爭,把城建項目精心包裝,積極擠進國家和省項目籠子;通過項目引,以bt、bot、ppp模式分別與浙江菲達、湖南財信、湖南金輝集團、義烏明通電子集團、湖南百龍置業簽署了污水處理廠、垃圾處理廠、人民公園、桔頌壩、城東繞城線建設、園藝西路兩廂土地開發等項目合作協議,總引資達4億元以上。

(三)盤活資源,努力經營城市。按照“以地養城、以業興城、以城建城”的思路,加快城市資產集聚、重組和運營,大力推進土地資源市場化、存量資產資本化、無形資產有形化、投資主體多元化進程。土地資源市場化,即政府壟斷土地一級市場,經營性用地和工業用地一律土地招拍掛出讓制度。今年我縣共儲備1210畝土地。存量資產資本化,即將閑置國有資產引入市場機制進行資本經營,加快資產變現處置,以多種形式盤活閑置國有資產。無形資產有形化,即大力推進公用事業經營權和特殊行業特許經營權、廣告發布權、道路命名權、房地產開發權等無償資產的有償轉讓。投資主體多元化,即按照“誰投資、誰建設、誰管理、誰受益”的原則,打破地域行業的限制,支持、鼓勵和引導各類所有制企業和社會資金、民間資金以多種形式參與城市建設。

四、突出城市管理,打造文明靚麗新城

城市三分建,七分管。長期以來,我縣城市管理明顯滯后于建設。針對這一狀況,我縣不斷順理管理體制,強化管理措施,創新工作舉措,使城市管理工作得到全面加強,城市“臟亂差”面貌得到切實改觀。一是進一步理順城市管理體制。先后組建成立了縣城市執法局、公用事業管理局等職能機構,實現城市建管高度分離;調整充實了創建辦、愛衛辦等領導班子和工作機構,形成“政府牽頭,部門配合,群眾參與”的工作機制,工作合力有效增強。二是突出城市衛生保潔。縣城主次干道清掃保潔實行“一普三保”作業制,垃圾清掃做到日產日清。動員和組織廣大干部群眾深入開展“愛國衛生月”和“愛國衛生周”活動,重點解決城區公眾聚集場所、城中村、城郊結合部等重點地段環境衛生方面存在的突出問題。三是強化市容市貌整治。深入開展市容市貌執法和戶外廣告清理專項行動,重點對城區占道經營、出店經營、流動攤販、以路為市、亂張亂貼等違規行為進行綜合整治,確保市容市貌整潔規范有序。四是嚴格交通秩序管理。先后完成城北三角坪和城南園藝路兩處路口紅綠燈系統設置,屈原大道限速電子卡口安裝和警予學校、縣幼兒園、三完小、二中、四完小、凱文學校、屈原廣場等地段減速路拱、警示性標志建設;依法取締城區載客三輪摩托車,組建成立順安出租車公司;積極開展火車站廣場整治,全力規范公交汽車營運秩序,嚴厲打擊客運市場非法營運車輛,有效規范城區交通秩序。尊敬的綏寧縣領導,溆浦屬湘西欠發達縣,我們在城市建設方面做了一些工作,但只能說還是剛起步,與發達地區、與貴縣比較,尚有較大差距,你們能不辭辛勞,親自來我縣座談交流城市建設管理經驗,為我們學習、借鑒先進城市建設、管理經驗提供了寶貴機會,懇請各位領導多提寶貴意見。謝謝大家!

分管林業工作匯報篇四

基層組織建設工作

鄉黨委下設7個黨支部(農牧村黨支部5個),現有黨員202名,其中: 農牧民黨員149名,占73.8%;女黨員41名,占20.3%;少數民族黨員130名,占64.4%(藏族黨員111人);大專以上文化程度40名,占19.9%;中專及以下文化程度162名。

根據全縣組織工作會議精神和“組織工作創新年”的要求,突出實施“四好”領導班子創建、“三建一促”工程、農村黨員現代遠程教育等工作。

一、理論武裝

一是集中學習宣傳十七大精神;二是組織開展解放思想大討論活動;三是強化對農牧民的培訓。

二、農牧區基層組織建設

民黨員10名以上,每個黨支部要發展2-3名黨員。每個黨支部要經常保持有3-5名入黨積極分子,目前發展黨員 名。

三、深入開展“三建一促”、“一聯三帶” 工程

一是探索“支部加協會”黨建工作模式。積極推行“支部+協會”、“黨小組+農戶”等黨建模式,探索完善“支部+協會”等基層組織設臵形式。建立了紅圪塔村牛羊育肥協會,完善相關制度,切實發揮協會黨支部的作用。二是推進扶貧幫帶工作。在繼續深入開展“一聯三帶”活動的基礎上,進一步深化“三建一促”活動。堅持領導干部聯系點制度、聯系貧困戶制度、機關黨員干部結對聯系貧困戶制度、村“兩委”成員聯系貧困黨員和群眾制度等四項制度。

四、強化黨員的教育管理。一是集中開展好主題實踐活動,在全鄉黨員中開展“五抓五要六體現”作風建設,在農牧村黨員中深入開展“三學三促五提高”主題教育實踐活動;二是進一步落實中央四個長效機制文件精神,繼續加大對黨員和流動黨員的教育和管理。繼續深化農村無職黨員設崗定責、黨員承諾、黨員活動日等活動。今年5月31日,全鄉集中開展一次以“送黨建、送科技、送文化、送衛生”為主要內容的黨員活動日。三是積極做好新建鄉農牧村黨員干部現代遠程教育接受站和南泥溝村接受點的各項準備工作。其他4個遠程教育依托點運行良好,每個點都確定了專用教室,并配備了專人負責設備維護、管理和下載工作。

五、落實工作責任制,實行目標管理。堅持和完善黨委書

記抓黨的基層組織建設的責任制,認真落實分管副書記是抓黨建工作具體責任人,各支部書記為直接責任人的職責;鄉黨委與各村簽訂目標責任書,定目標、定任務、定措施,強化督查,嚴格考核,年終按工作職責及工作任務的完成進行評比,獎優罰劣。

施,狠抓落實。各類矛盾糾紛及治安、刑事案件發案率明顯降低,呈現出社會政治穩定的良好局面。

一、深入開展法制宣傳教育。圍繞“五五”普法,組織開展了反邪教警示教育、社會治安綜合治理“宣傳月”等活動,通過印發宣傳材料、墻頭標語等形式,進行民族宗教等有關方針、政策的宣傳教育。同時結合5月31日開展的“送黨建、送科技、送文化、送衛生、送法律”黨員主題實踐活動,開展了法律咨詢服務及 “反對分裂、維護穩定、從我做起”千人簽名活動,各學校開展了 “小手拉大手”、“反對分裂、維護穩定、從我做起”征文活動。至目前,我鄉共書寫永久性墻頭標語6條,發放各類宣傳資料4500余份。

二、全力維護社會穩定。自西藏拉薩“3〃14”事件發生以來,我鄉及時采取有效措施,全力維護社會穩定。一是健全組織,責任到位。成立了維穩工作領導小組,通盤指揮協調開展各項維穩工作,確定第一責任人和信息員,及時收集上報相關信息。鄉黨政辦堅持“零報告制”和重大信息上報制度。二是營造氛圍,宣傳到位。三是加強防范,措施到位。深入開展了排查摸底工作。堅持實行科級領導干部聯系宗教人士制度。

三、切實加強矛盾糾紛排查調處。結合“雙百會戰”,深入開展了矛盾糾紛排查調處工作,全力排查和消除各類不穩定因素。一是組建了立體式排查網絡。二是完善排查工作機制。進一步完善了矛盾糾紛排查調處制、定期分析例會制等各項工作責任制度。三是聯動聯調,細致摸排。經入戶摸排,共排查出各類矛盾糾紛2起,目前已調處2起,排查率、調處率均為100%。

四、不斷完善防控體系建設。加強人防、物防、技防措施,進一步推進“村民戶戶聯防”,成立了聯防隊,建立了制度。截止目前,全鄉共成立聯防巡邏組21個,馬隊巡邏隊3個,摩托車巡邏隊3個。有計劃、有針對性地推行技防工作,目前,在鄉政府院內安裝了電子報警器1個,建成技防示范點1處。

五、扎實推進防范處理邪教工作。以“防范處理邪教基層基礎建設年”為契機,推進了防范處理邪教基層基礎規范化建設。一是調整充實了鄉、村兩級反邪教工作領導小組,強化了“五支隊伍”(專職工作隊伍、情報信息隊伍、巡邏防控隊伍、幫教監控隊伍,宣傳骨干隊伍)。二是健全完善了領導責任制度、幫教監控制度、宣傳教育制度等十項制度,推動了工作制度化、規范化。三是建立了“門徒會”已解脫人員回訪幫教檔案,對8名“門徒會”已解脫人員確定專人,不定期進行回訪談心,鞏固轉化成果。

六、禁毒工作

七、加強規范化建設。

基層黨風廉政建設

一、落實黨風廉政建設責任制。

1、建立健全了領導責任制。調整完善了鄉黨風廉政建設領導小組,形成了黨政一把手親自抓,鄉紀委面上抓,各單位、各村具體抓的工作網絡。

2、建立了目標責任管理機制。全面制定了《黨風廉政建設目標責任書》,層層簽訂責任書。

3、完善了監督考核機制。

4、堅持執行廉潔自律民主生活會制度。通過召開廉潔自律民主生活會,班子成員對照有關規定進行剖析,認真進行自查自糾,提出批評、意見和建議,有效提高了班子整體廉潔水平。目前全體班子成員能認真執行“四大紀律、八項要求”,全年沒有發生違紀違法現象。

二、嚴格落實廉潔自律各項規定。

全面貫徹落實中紀委七次全會精神和省、市、縣有關會議精神,嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。一是落實了領導干部個人重大事項報告制度和干部離任審計制度。二是認真貫徹落實《中共中央關于加強黨風廉政建設的有關規定》和《中共中央、國務院關于厲行節約,止制奢侈浪費行為的若干規定》。三是實行一支筆審批制度。

三、認真開展反腐倡廉宣傳教育。

立足于教育,著眼于防范,進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的領導體制和工作機制,廣泛開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。一是結合“五抓五要六體現”作風建設活動,組織黨員干部認真學習了十七大精神、中紀委二次全會精神及《中國共產黨章程》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等。二是開展社會主義榮辱觀教育活動。三是組織開展了“建廉政文化、樹廉潔新風”為主題的黨風廉政宣傳月系列活動。按照廉政文化“進農村、進家庭”等“六進”活動的要求,開展了“唱廉政歌曲”活動,向村“兩委”班子主要成員家屬發放《致領導干部配偶及家屬們的一封信》,并簽訂“家庭廉潔承諾書”,倡導領導干部家屬爭當“廉內助”,營造濃厚的廉政文化氛圍。

四、加強制度建設,規范黨員干部的從政行為

一是制定了《關于加強黨風廉政建設的若干規定》、《財務管理制度》等,從源頭上預防腐敗現象;二是制定了《干部包村工作制度》,深入開展民情調研活動;三是建立健全接待群眾來訪工作制度;四是強化監督制度。

五、全面履行職責,確保各項工作有序開展。

我鄉認真貫徹執行黨內監督條例,建立健全行使權力的監督

制約機制,一是推進政務、村務公開進一步深化;二是黨務公開逐步推進。按照《黨務公開實施方案》的要求,成立了專門的領導小組,統籌規劃,突出重點,切合實際,穩步實施。

思想政治建設

一、大力開展六項教育

1、加強黨的基本理論、基本路線和基本綱領教育;

2、理想信念教育;

3、馬克思主義唯物論和無神論教育;

4、解放思想、開拓創新、加快發展教育;

5、愛國主義、集體主義、社會主義教育;

6、社會公德,職業道德、家庭美德教育和青少年養成教育。

二、開展各種形式活動。

1、開展豐富多采的群眾性文化活動。

2、廣泛開展扶貧濟困活動。結合開展的“雙培雙帶”、“黨員結對幫扶”工程,對貧困群眾積極開展幫扶活動。

精神文明建設

一、加強政治理論學習。學習十七大精神、科學發展觀理論體系。

二、開展精神文明創建活動。

1、開展一次送科技、文化、法律、衛生“三下鄉”集中服務活動。

2、開展一次文藝演出活動。

3、組織開展一次象棋、撲克、跳棋、拔河、賽跑、籃球等比賽活動。

4、評選“十星級文明戶”(義務星、守法星、節育星、和

睦星、教子星、養老星、新風星、文化星、衛生星、致富星),鄉上將進行授牌活動。

5、教師節前評選出一批優秀教師,進行表彰獎勵。

6、開展一次青年文明號、志愿者服務、手拉手扶貧助殘等為主題的社會實踐活動。

7、進行一次衛生大檢查活動。

8、在各學校組織開展以文明禮貌、民族團結為主題的社會公德實踐活動,以尊老愛幼、勤儉持家為主題的家庭美德實踐活動,以誠實守信、團結友善為主題的誠信美德實踐活動。

9、凈化、美化村容村貌。

三、抓好典型,加大宣傳

要積極開展精神文明建設先進單位、先進個人的評選表彰活動,認真抓好市級、縣級文明單位的創建工作和市級“十佳公仆”、“十佳公民”及“十星級文明戶”、“小康致富明星黨員”、“小康建設帶頭人”的評選申報工作,要表彰獎勵一批精神文明建設先進單位和先進個人。

信訪工作

實現“三個減少”(減少集體訪、減少重復訪、減少越級上縣、到市、赴省、進京訪)

一、深入貫徹《信訪條例》,不斷加強信訪工作長效機制建設

要不斷健全和完善信訪工作領導責任制。要繼續實行主要領導負總責、分管領導具體抓、其他領導協同抓,一級抓一級、層層抓落實的信訪領導責任制。進一步堅持和落實黨政領導定期研究信訪工作、閱批群眾來信、接待群眾來訪、包案處理重大信訪事項、責任追究等一系列行之有效的工作制度。要不斷創新工作機制,進一步建立健全信訪工作綜合協調機制、目標管理責任考核機制、信訪預警應急處置工作機制和矛盾糾紛排查調處機制,真正形成迅速化解矛盾糾紛的整體合力。

二、堅持抓好“雙向規范”,建立信訪工作新秩序 在規范信訪工作行為方面,重點要將信訪問題的事前預防、事中處理、事后追究納入制度化、規范化軌道。一是要堅持科學決策、依法行政,從源頭上預防和減少信訪問題的發生。二是信訪領導機構及其工作人員要明確責任定位,認真履行《信訪條例》規定的六項職責和三項權利,充分發揮協調處理和督促檢查的作用。三是各村、各單位要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,切實擔負起責任主體的責任,規范受理、辦理信訪事項的行為,及時妥善地解決問題,不使矛盾積累。四是引發信訪事項的單位,要承擔相應的責任,規范行政行為和從業行為。五是要明確監督職責,規范監督行為,確保信訪工作責任制和責任追究制落到實處。

以理性、合法的方式反映意見和建議,自覺維護正常的社會秩序。二是全力化解群眾聚集上訪問題。認真做好群眾聚集上訪的疏導、化解工作,及時勸返、接領上訪人員,并妥善處理所反映的問題,避免滯留纏訪。

三、加大督查督辦力度,切實維護人民群眾的合法權益 要嚴格落實初信初訪首辦責任制,按照《信訪條例》規定的時限和程序,對群眾提出的合理訴求,要及時落實承辦單位、承辦責任人和辦結時限,努力把問題解決在首辦環節,能早辦結的,要盡早辦結;能一次性辦結的,堅決處理到位;能在基層和當地解決的,決不能推給上級,決不能因處理不及時、不到位、不恰當,造成來信轉化為上訪,初訪轉化為重訪,個訪轉化為集體訪,集體訪轉化為群體性事件,影響社會和諧穩定。

四、認真開展矛盾糾紛的排查調處工作,著力解決信訪突出問題

完善排查調處矛盾糾紛的長效機制。要堅持做到“四查三結合”,即:領導動手親自查,層層負責逐級查,突出重點專項查,健全機制定期查;定期查與經常查相結合,集中查與分散查相結合,重點查與普遍查相結合。排查工作鄉上每季度排查一次,各村每月排查一次,特殊時期,如重要節假日、重要會議期間,要隨時排查,對排查出來的矛盾糾紛,要按照“預防為主,抓早、抓小、抓苗頭”的要求,提前介入,全力化解,從源頭上預防和減少信訪問題的發生。

婦聯工作

建立健全村級婦女組織

1、加大婦女科技培訓力度。

2、強化宣傳愛國衛生宣傳教育。

3、促進和諧家庭建設。開展了“家庭和美、鄰里和睦”爭創和諧家庭活動。關注婦女兒童和留守兒童的健康。

4、維護婦女兒童合法權益。宣傳了有關《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《計劃生育法》、《男女平等基本國策法》、《五五普法》法等法律。

5、積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。

6、今年婦聯勞務輸出共4人,其中:北京3人。

7、建立健全單親母親以及貧困兒童的檔案。

分管林業工作匯報篇五

一年來,在局黨委的正確領導下,本人嚴格按照局黨委工作安排,按照黨員先進性具體要求,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣”可持續發展戰略目標,以森林防火工作為重點,以社會主義新農村建設為核心,認真做好本職工作,勇于創新,身體力行,為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。

一、以身作則,切實加強理論自身建設。

利用一切空閑時間,努力學習馬列主義思想、法律法規知識,不斷提高自身政治理論素質,提高駕馭林業建設的領導水平。嚴格按照上級黨組織的要求,積極開展理論知識和業務知識的學習。

二、加大扶持,認真做好社會主義新農村工作。

據縣委、縣政府《安字[20__]16號》文件要求,在鎮____村掛點開展新農村建設工作,根據縣局安排由我和另一名干部負責該示范點建設的日常工作。在鄉鎮掛點干部和當地理事會的大力配合下,經過一年時間的努力,使示范點面貌發生了很大的改變,農村的村容村貌得到了很大的改善。

(一)高度重視,社會主義新農村建設穩步推進。結合掛點村實際,堅持“合理規劃、嚴格管理、現場指導、尊重民意”的原則,及時制定了符合該村新農村建設工作的《林業局新農村建設工作方案》,明確新農村建設工作任務和目標,嚴格按照要求,除節假日以外,我堅持在示范點與群眾同吃同住,進一步理清了工作思路,健全了機制,強化了措施,從而有力地確保了新農村建設工作落到實處。

(二)強化宣傳,新農村建設宣教活動有聲有色。通過開展新農村建設知識講座,舉辦培訓班,走訪座談等農民喜聞樂見、通俗語易懂的方式,積極開展宣傳教育活動,切實加大新農村建設宣傳力度,將新農村建設的意義、目標、政策宣傳到每家每戶,做到人人皆知,家喻戶曉,營造濃厚氛圍,從而轉變政府要我干,變成了我要干的自覺參與新農村建設工作熱情。在掛點期間共為該村舉辦新農村建設知識講座2次,走訪群眾95戶,召開戶長會10余次,發放有關新農村建設宣傳資料320張,張貼新農村建設標語12條。

(三)突出重點,新農村建設工作彰顯成效。緊緊圍繞“五新一好”的目標,本著以示范點的實情出發,以人民群眾的利益和需要為出發點,整體規劃,分布實施,著力改變農民的生活環境。把空心村改造、折舊建新、通水修路、改廁等問題放在首位,做到突出重點,合理布局,對“釘子戶”則以“三清三改”為突破口,集中時間、精力,全面整治,實現點內無障礙,達到點內區域房屋美化綠化,樓房整潔美觀,基本形成示范點新區體系風格。掛點的__村__示范點從社會主義新農村建設以來,拆除空心房、牛豬欄、廁所3384平方米,占任務數的131.2;改水160戶,占任務數的'106.7;粉刷墻體7100平方米;硬化道路、街檐842.6平方米;新建社區中心73.23平方;新建公共活動中心492平方米;規劃新建房屋10套。

三、強化責任,抓好森林防火工作。

一年來,全縣發生森林火災2次,火災發生率在每10萬公頃3.9次,火災控制率平均每次為4.67公頃;受害森林面積32.7公頃,森林火災受害率0.18%;火災案件查處率達100%。

(一)注重輿論引導,強化宣傳力度。在森林防火工作中堅持森林防火通過縣電臺、電視臺等新聞媒體,廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和責任感,引導全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前,層層發動、書寫,更換或刷新森林防火標語,重點林區和重點森林防火單位都設有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內,在林區張貼、書寫“森林防火、人人有責”,“進入林區、防火第一”等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳26次。基本做到了宣傳不留死角,教育不分老幼,政策家喻戶曉,提高了全縣廣大人民群眾的森林防火意識,增強了林區群眾愛林護林的積極性。

(二)規范防火行為,強化火源管理。火源管理是森林防火工作的重要關口。一是防火重點期以來,采取非常規措施,嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數1696人,派出巡邏隊20個,派出護林員500余人嚴防硬守。查處違章野外用火7起。二是嚴格執行雙調度和雙督查制度,重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。(雙調度:查煙禁火情況調度、火情信息調度;雙督查:縣查鄉、鄉查村,林業局查林管站、林管站查護林員);三是加大督查力度,實行領導掛點責任制,組織6個督查組,深入各鄉鎮開展森林防火“六查六看”,落實“五類人”監管措施。確保了火源管理各項措施得到落實,野外違章用火得到有效控制。

(三)不斷增加投入,加速“四網化”建設。按照森林防火總體規劃,改善防火設施,加強基礎建設是提高森林防火效果的重要一環。我縣加大了對森林防火資金的投入,主要用于森林防火“五網化”建設。一是森林火險預測預報系統。完善了以縣氣象臺為主的林區火險預測預報網。二是森林防火交通和通訊系統。建成縣、鄉鎮、林場的森林防火三級通訊聯絡網,擁有超短波電臺129部,有線電話28部。森林防火專用車2輛,基本保證了森林防火巡查和森林火災撲救調度運輸的需要;三是林火阻隔系統。

建設阻火隔離網,維修防火道(線)82公里,新建生物防火林帶31公里;四是林火撲救系統建設。全縣建立專業森林消防隊伍1支,鄉鎮、場撲火應急隊28支,共900余人,并分層次開展了森林撲火的實戰演練活動,形成了一支機動能力較強的森林消防隊伍撲救網絡,提高了預防和撲救森林火災的綜合能力。

分管林業工作匯報篇六

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一、緊緊抓住“一條主線”

縣林業局作為第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位,今年始終將這次教育活動作為貫穿全局工作的主線來抓,確定了“領導作表率,黨員齊參與,支部唱主角,制度作保證”的思路,突出“五個結合”,扎扎實實開展先進性教育,即:與提高黨員思想政治理論素質相結合,與加強基層組織建設相結合,與依法行政、執法為民相結合,與整章建制相結合,與改進作風,促進工作相結合。通過先進性教育活動,廣大黨員進一步堅定了共產主義理想信念,黨員意識、服務意識、全局意識、法制意識得到增強,黨員先鋒模范作用進一步發揮,黨支部的戰斗堡壘作用進一步強化。保持共產黨員先進性教育活動基本實現了“提高黨員素質,加強基礎組織,服務人民群眾,促進當前工作”的目標要求。

二、認真開展“兩個活動”

(一)積極開展“創建學習型機關,爭當學習型干部”的活動

為全面貫徹黨的“十六”大精神,創建學習型社會,今年我們結合林業工作的特點,從抓干部職工的業務能力和工作水平入手,深入開展了“創建學習型機關,爭當學習型干部”活動。我們通過進一步完善學習制度、獎勵機制、約束機制、保障機制、聯動機制,激勵干部職工加強學習。在“創爭”活動中,我們堅持理論學習與科研考察活動相結合,堅持革命傳統教育和現代教育相結合,堅持集中學習與個人自學相結合,堅持正面引導與激勵措施相結合。通過開展“創爭”活動,局機關出現了一股新的學習熱潮。干部職工在完成機關內部規定的學習項目的基礎上,積極參加各種教育培訓,目前全局共有71名干部職工參加了中南林學院林學和園林兩個專業的在職本科班的學習,占全局未達林業專業本科人數的51.1%,兩年后林業專業本科畢業人數將達到59.3%,處于全國縣級林業局的前茅,現在又有4名工程師報考晉升高級工程師,7名助理工程師報考晉升工程師,干部職工專業理論水平將進一步得到提高。我們通過開展各類考察、調研活動,使干部開闊了視野,增強了認識問題和分析解決問題的能力,干部職工的理論素質和業務素質有了明顯提高。

(二)深入開展“全國標準化林業站建設示范縣”創建活動

在去年已驗收成為全國標準化林業站建設合格縣的基礎上,今年我們按照“整體規劃,分年實施,突出重點,全面提升”的思路,著力創建“全國標準化林業站建設示范縣”,從加強林業站的站房建設、制度建設和干部職工的素質建設入手,加快林業站建設進程。今年年初,我們在充分調研的基礎上,將20個鄉鎮林業站撤并為12個站,通過撤并林業站,整合了林業資源,優化了人員組合,強化了職能履行,減少了行政支出,為創建活動打下良好基礎。我們通過盤活存量資產,爭取上級支持和積極自籌,組織資金,加大投入,加速站房建設步伐,計劃今年縣局投入100萬元新建3個林業站站房,目前路口、春華、福臨林業站的站房建設工作已啟動,并進展順利。與此同時,我們還從進一步完善林業站的各項內務管理制度入手,提高林業站整體管理水平。

三、扎實做好“三項工作”

林權證換發工作涉及面廣、政策性強,是我局一項重要的中心工作。全縣林權證換發工作從2003年7月開始,2003年完成退耕還林地林權證的核發工作和試點工作;
2004年1月起全面推開,主要完成現地核實等外業調查工作;
2005年完成林權證打印、發證、檔案整理、迎接驗收等內業工作。今年,為確保工作進度和工作質量,我們將各項具體任務分項定量計入倒計時表,按倒計時表推進工作,5月底我們針對個別鄉鎮進展緩慢的情況,派人逐鄉鎮召開現場會,分析原因,明確措施。在各級政府和廣大群眾的共同努力下,我縣林權證換發工作歷時整整兩年,于2005年6月底全面完成。在林權證換發工作中我們堅持六個到位,即“組織領導到位、宣傳發動到位、技術力量到位、業務指導到位、經費保障到位、工作程序到位”,共組織縣、鄉、村、組干部和技術人員4534人,其中林業主管部門技術指導人員136人,現場調查人員412人。共受理林地林權登記換發證申請37.33萬宗,調查核實林地林權面積71540公頃,核發《林權證》14.1萬本;
共受理各類山林糾紛1846起,面積868.52公頃,調處成功1772起,調處率為95.99%;
收集各種資料、文獻等1856份、5568頁,整理檔案卷宗3520本,并形成了完整的文字檔案和電子檔案。縣委、縣政府于今年7月28日專題召開總結表彰大會,兌現獎金50萬元。我縣是繼華容縣后,全省第二個全面完成林地林權登記換發證工作的縣,也是76個重點林業縣中的第一個完成任務的縣。我縣林權證換發工作得到上級的充分肯定,省林業廳副廳長胡長清在出席我縣林權證換發工作總結表彰會時肯定了我縣五條成功經驗,即“領導重視方法得當,不畏艱難敢為人先,政策落實群眾參與,隊伍精良工作細致,經費保障措施得力”,并號召其他縣、市借鑒我縣的成功經驗。

(二)嚴格執法,加強林政管理

針對林政管理出現的新問題、新情況,今年我們重新修訂了《長沙縣資源林政管理規定》,對林木采伐更新管理、查處林業行政案件等5個方面做出具體規定。同時我們在行政審批中,全面推行公示制度,加大工作的透明度,自覺接受群眾監督,進一步規范行政審批行為。1—7月份,政務中心林業窗口共優質辦理行政審批650件,共呈報省市批準依法征占用林地9處,25.22公頃。全系統共依法征繳林業規費823.5萬元,其中育林基金88萬元,工本費54萬元,檢疫費、綠化費14.9萬元,植被恢復費666.6萬元。

今年年初,市局預安排我縣采伐計劃后,我局按照“不突破、不串用”的原則,將采伐計劃安排到生產單位。在審批采伐過程中,做到伐前有設計,伐中有監督,伐后有驗收。主伐伐區設計率100%,現場復檢率100%,撫育采伐設計率達100%,特別是撫育采伐過程,指定專人全程監督檢查。目前,共依法審查批準林木采伐185處,16146立方米,其中主伐137處,8857立方米,撫育采伐2處,299立方米,其它采伐46處,6990立方米。

(三)加強生態建設,確保資源安全

1、堅持營造結合,擴大生態建設成果。今年,我們搶抓春季造林黃金季節,全面動員,全員參與,完成植樹造林10617畝,其中植被恢復費異地造林項目2917畝,跡地更新7580畝,城市林業生態圈建設120畝。在完成當年造林任務的同時,我們堅持營造結合的原則,加強對已實施的工程項目的維護工作,鞏固造林成果。

2、開展專項行動,穩定林業治安秩序。今年,縣林業局與公安局聯合開展打擊破壞森林資源專項行動,成效顯著。1—7月,全系統共查處各類案件173起,其中刑事案件3起,刑事拘留4人,逮捕4人,治安案件8起,治安拘留8人,林政案件162起。

3、落實各項措施,抓好森林防火工作。今年,我們進一步強化森林防火責任意識,落實森林防火各項措施,投入85萬元,組建了長沙縣民兵森林防火應急連和鄉鎮森林防火應急分隊共計13支隊伍,健全了森林防火快速反應機制和預警機制,進一步落實了森林防火責任制,加大了領導和責任追究力度,有效地把森林火災損失得到最低限度,確保人民群眾生命財產和森林資源安全。1—7月共發生山火111起,其中火災36起,火警75起,過火面積6075畝。

4、堅持預防為主,加強森林資源保護。在森林資源保護上,我們以測報和防治為重點。一是全面完成林業有害生物普查工作;
二是開展松毛蟲調查和松天牛、松材線蟲病的監測預防工作;
三是對福臨、北山兩個鄉鎮的竹蝗進行調查和防治;
四是加大對野生動植物資源保護的宣傳力度和監督力度;
五是組織對臨長路綠色通道楊樹蟲害的防治工作。本次防治主防天蛾,兼治金龜,防治面積達1500畝,取得良好效果,確保了我縣森林資源安全。

我局今年的工作在上級的正確指導下,在全系統干部職工的努力下,取得了一定的成績,但也存在一些問題,一是由于政策調控,嚴格控制用地,林業規費同比下降,預計難以完成年度計劃;
二是由于缺乏行之有效的政策措施,花卉苗木產業仍在低位徘徊中,難以做大做強;
三是部份鄉鎮和地方領導仍然存在重經濟、輕生態、重眼前、輕長遠的思想,導致部分地方仍存在亂占林地和肆意采伐公益林的現象。在后段的工作中,我們將針對上述問題認真研究,落實措施,進一步加大工作力度,努力開創林業事業的新局面。

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