工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

成功學的總結(jié)篇一

一、端正學習態(tài)度，在學習中成長。

我很珍惜這次難得的學習機會，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學習專注，[蓮山課 件 ]在培訓期間都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。每一次學習都能得到提高，學習也是一個成長的過程。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。

二、涉及知識面廣，講座全面系統(tǒng)。

我做為人民銀行的一名基礎業(yè)務工作人員參加了此次培訓，培訓內(nèi)容涉及的知識面很廣也很全面。包括了人民銀行成立的背景、團隊意識與自我、專業(yè)人才能力建設、新形勢下反洗錢工作狀態(tài)及發(fā)展等十一節(jié)專題課。專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在研究和工作中總結(jié)的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。通過團隊意識與自我的學習使我明白要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存，既然需要配合，那么就必須溝通，只有我們相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。在培訓期間，老師傳遞的大量新知識、新理念使我再一次深切感受到學習的重要性。每一個專題令人耳目一新的同時也顯示出自己在知識體系上的不足和平時理論學習投入的不多不深不透。十余天的培訓使我感慨，在一個學習型的社會里，我們不應該為自己不堅持學習找任何的借口，而應該把學習作為工作的延續(xù)，作為生活的習慣，作為人生的態(tài)度。持之以恒，堅持終身。作為央行一名中層管理者，只有練好內(nèi)功，才能履行好央行職責。

三、更新學習觀念，增強工作信心

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去。”學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。作為基層央行的員工，尤其是一名管理者要滿懷信心，為加強人民銀行建設做好自己本職工作。通過培訓我認識到，中國經(jīng)濟的快速發(fā)展、金融改革的不斷深化，如果不加強學習，就會被淘汰。因此，我們要把學習與基層央行發(fā)展結(jié)合起來、與本部門的實際結(jié)合起來、與本崗位業(yè)務的要求結(jié)合起來，真正把學到的知識和間接經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為做好工作的智慧和能力。同時要勇于創(chuàng)新，在所從事的工作中創(chuàng)新工作思維、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作成果。通過培訓，我的斗志更強了，要以培訓為契機，努力增強感悟力，不斷更新知識，加強自身修養(yǎng)，努力提高履職能力和領(lǐng)導管理水平。牢固樹立責任意識、敬業(yè)意識、服務意識、創(chuàng)新意識和廉政意識，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學習的新知識為基礎，轉(zhuǎn)變思想觀念，變被動為主動，化壓力為動力。以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務實的作風，以有為謀有位，不斷在工作中強央行服務，樹央行威信，提央行形象，為地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，為基層央行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

10天的培訓學習轉(zhuǎn)眼結(jié)束就了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。因此在今后的學習當中要扎扎實實的學，做到學之用之增強自己的業(yè)務水平，不斷的給自己充電，多讀書，多學習。提高自己的專業(yè)水平。總之，這次培訓不僅體現(xiàn)了銀行領(lǐng)導對員工的關(guān)心，也體現(xiàn)了銀行各項工作的不斷發(fā)展與完善。通過這次培訓，讓自己認識到自身的許多不足之處，在領(lǐng)悟的過程中心靈也受到很大的沖擊，我想通過這次培訓后，在今后的工作當中，會學以致用與其他同事更好地協(xié)作，不斷創(chuàng)新，不斷向前發(fā)展，努力為人民銀行的發(fā)展貢獻自己的力量!

成功學的總結(jié)篇二

一：定下人生目標

一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。

1、你為什么是窮人，第一點就是你沒有立下成為富人的目標。

2、你的人生核心目標是什么?杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇，而在于有無目標。

3、起跑領(lǐng)先一步，人生領(lǐng)先一大步：成功從選定目標開始。

4、賈金斯式的人永遠不會成功。為什么大多數(shù)人沒有成功?真正能完成自己計劃的人只有5%，大多數(shù)人不是將自己的目標舍棄，就是淪為缺乏行動的空想。

5、如果你想在30歲以前成功，你一定在25至30歲之間確立好你的人生目標。

6、每日、每月、每年都要問自己：我是否達到了自己定下的目標。

二：兩個成功基點

站好位置，調(diào)正心態(tài)，努力沖刺，30歲以前成功。

(一)人生定位

1、 人怕入錯行：你的核心競爭力是什么?

2、 成功者找方法，失敗者找借口。

3、 從三百六十行中選擇你的最愛。人人都可以創(chuàng)業(yè)，但卻不是人人都能創(chuàng)業(yè)成功。

4、 尋找自己的黃金寶地。

(二)永恒的真理：心態(tài)決定命運，30歲以前的心態(tài)決定你一生的命運。

1、 不滿現(xiàn)狀的人才能成為富翁。

2、 敢于夢想，勇于夢想，這個世界永遠屬于追夢的人。

3、 30歲以前不要怕，30歲以后不要悔。

4、 出身貧民，并非一輩子是貧民，只要你永遠保持那顆進取的心。中國成功人士大多來自小地方。

5、 做一個積極的思維者。

6、 不要敗給悲觀的自己。有的人比你富有一千倍，他們也會比你聰明一千倍么?不會，他們只是年輕時心氣比你高一千倍。人生的好多次失敗，最后并不是敗給別人，而是敗給了悲觀的自己。

7、 成功者不過是爬起來比倒下去多一次。

8、 寧可去碰壁，也不要在家里面壁。克服你的失敗、消極的心態(tài)。

(1) 找個地方喝點酒。

(2) 找個迪廳跳跳舞。

(3) 找?guī)团笥奄┵┥健?/p>

(4) 積極行動起來。

三：三大技巧

1、管理時間：你的時間在哪里，你的成就就在哪里。把一小時看成60分鐘的人，比看作一小時的人多60倍。

2、你不理財，財不理你。

3、自我管理，游刃有余。

(1) 創(chuàng)業(yè)不怕本小，腦子一定要好。

(2) 可以開家特色店。

(3) 做別人不愿做的生意。

四：四項安身立命的理念

30歲以前一定要形成個人風格。

1、做人優(yōu)于做事。做事失敗可以重來，做人失敗卻不能重來。

(1) 做人要講義氣。

(2) 永不氣餒。

2、豁達的男人有財運，豁達的女人有幫夫運。30歲以前搞定婚姻生活。

3、忠誠的原則：30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽，這一缺點將要困擾你的一生。

4、把小事做細，但不要耍小聰明。中國人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。

五：五分運氣

比爾·蓋茨說：人生是不公平的，習慣去接受它吧。

1、人生的確有很多運氣的成人：謀事在人，成事在天：中國的古訓說明各占一半。

2、機會時常意外地降臨，但屬于那些不應決不放棄的人。

3、抓住人生的每一次機會。機會就像一只小鳥，如果你不抓住，它就會飛得無影無蹤。

4、智者早一步，愚者晚一步。

六：六項要求

1、智慧

(1)別人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧。

(2)巧妙運用自己的智慧。

(3)了解智者與愚者的區(qū)別。

2、勇氣

(1)勇氣的力量有時會讓你成為“超人”。

(2)敢于放棄，敢于“舍得”。

3、培養(yǎng)自己的“領(lǐng)導才能、領(lǐng)袖氣質(zhì)”。

(1)激情感染別人。

(2)“三·七法則”實現(xiàn)領(lǐng)袖氣質(zhì)。

(3)拍板決斷能力。

(4)人格魅力。

4、創(chuàng)造性：不要做循規(guī)蹈矩的人。25-30歲是人生最有創(chuàng)造性的階段，很多成功人士也都產(chǎn)生在這一階段。

5、明智

(1) 知道自己的長處、短處，定向聚焦。

(2) 盡量在自己的熟悉的領(lǐng)域努力。

6、持之以恒的行動力：在你選定行業(yè)堅持十年，你一定會成為大贏家。

七：七分學習

1、知識改變命運。

2、30歲以前學會你行業(yè)中必要的一切知識。

a) 每天淘汰你自己。

b) 在商言商。

3、太相信書的人，只能成為打工仔。

4、思考、實踐、再思考、再實踐。

八：八分交際

朋友多了路好走

1、智商很重要，情商更重要：30歲以前建立起人際關(guān)系網(wǎng)。

2、人脈即財脈：如何搞好人際關(guān)系。

3、交友有原則。

4、善于溝通：30歲以前要鍛煉出自己的演講才能。

九：九分習慣

習慣的力量是驚人的，30歲以前養(yǎng)成的習慣決定著你的成功的大小。

1、積極思維的好習慣。

2、養(yǎng)成高效工作的好習慣。

(1) 辦公室里盡可能的高效工作。

(2) 生活可以不拘小節(jié)，但要把工作做細。

(3) 學習聆聽，不打斷別人說話。

3、養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣。

4、廣泛愛好的好習慣。

5、快速行動的好習慣。

十：十分自信

1、自信是成功的精神支柱。

2、自信方能贏得別人的信任。

3、把自信建立在創(chuàng)造價值的基礎上。

4、如何建立自信。

(1)為自己確立目標。

(2)發(fā)揮自己的長處。

(3)做事要有計劃。

(4)做事不拖拉。

(5)輕易不要放棄。

(6)學會自我激勵。

(7)不要讓自己成為別人。

十一： 11個需要避開的成功陷阱

1、只有功勞，沒有苦勞。

2、不要“懷才不遇“，而要尋找機遇。

3、不要想發(fā)橫財。

4、不要為錢而工作，而讓錢為你工作。

5、盲目跟風，人云亦云，人做我也做。

6、小富即安，不思進取，知足常樂。

7、承認錯誤而非掩飾錯誤。

8、腳踏實地而非想入非非。

9、野心太大而不是信心十足。

10、反復跳槽不可取。

11、眼高手低。

12、不擇手段。

十二：十二分努力

沒有人能隨隨便便成功

1、小不是成功，大不是成功，由小變大才是成功。

2、中國社會進入微利時代：巧干+敢干+實干=成功。

3、努力嘗試就有成功的可能。

4、做任何事情，盡最大努力。

5、把事情當成事業(yè)來做。

成功學的總結(jié)篇三

每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不向我們大眾招手，卻只肯光顧少數(shù)人，通過對這些成功人士的采訪，讓我明白了成功人士具備的幾個素質(zhì)：

一、目標明確的夢想

成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運用自己的技 能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。 他們有著堅強的意志力。 睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務。擁有高度的熱情、使命感和自信心。

他們很注重一個人是否有明確的理想，在和他們的談話之中就著重點提到每個人要在各個階段都要制定一個小目標，這樣我們才會在人生的道路上不至于迷失了方向。

二、健康積極的心態(tài)

成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。

是的，一個成功的人士，不是與生俱來的，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身….所以他們是經(jīng)過很長時間的磨練，才會成為人上人的，因此他們具備了常人不能匹敵的心態(tài)。

三、嚴格自律、堅持不懈的作風

成功的人始終不記向成功奮進。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對于成功他們有著強烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。 完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。

四、開拓創(chuàng)新的意識

成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機遇的頭腦。當他們發(fā)現(xiàn)機遇的時候，他們會很好地利用這些機遇。

此次通過采訪的過程，我們對于他們的個人背景資料做了很詳細的調(diào)查，我覺得我們應該學習方每個成功人士身上為了實現(xiàn)理想不言放棄、頑強奮斗的精神。更讓我明白了：一個人只要堅持自己正確的想法，并以持之以恒的精神去完成

那么，他一定能夠取得成功!

在此次采訪過程之中我們小組進行了很細致的人員分工，有提問題的，有照相的，有錄音的等等，之前我們以為他是非常德嚴肅，所以我們就想盡辦法去提出一些幽默化的問題，可是在后來的采訪之中我們的顧慮都消失了，接觸他之后才發(fā)現(xiàn)他是一個很和藹的，很慈祥的長者，他在我們這些晚輩面前諄諄教導，耐心的去回答我們提出的每一個問題，他給我們說了很多具有哲理性的話語，比如“發(fā)展是硬道理，發(fā)展也要講道理”“沒有實踐的理論是空洞的理論”，“人生是由許多個目標組成的”等等，這一些箴言都默默印刻在我們每個人的心中，給我們有很多啟示，相信在以后的生活和學習上會受益很多。