工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
衛生部部門工作總結篇一
一、城鄉衛生一體化加快步伐
(一)全面推進新型農村合作醫療工作。在今年1月全省衛生改革與發展會現場會上,學忠書記、中偉省長等領導對我市新型農村合作醫療工作給予高度評價,提出了新的要求。市人事局、市編辦及時落實解決市、縣、鄉三級新型農村合作醫療機構人員的編制,為此項工作提供了有效保障。全市除金牛區、高新區外(金牛區、高新區的農民全部進入城鎮社保)的18個區(市)縣所有鄉鎮全部啟動新農全工作。全市應參加新農合農民人數562.11萬人。實際參合人數為505.45萬人,參合率為89.43%。其中,錦江區農民參合率達100%,青羊區、武侯區、成華區、溫江區、新都區、都江堰市、郫縣、新津縣、龍泉驛區、青白江區、崇州市、大邑縣、蒲江縣等13個區(市)縣農民參合率達90%以上,彭州市、邛崍市等2個市參合率達87%以上。20xx年1―10月,全市參合農民中享受報銷醫藥費用的共有127.97萬人次,報銷醫藥費用4748.78萬元。(金堂縣等6個縣(市)214.5萬參合人員于7月1日開始結算報銷)。我市新型農村合作醫療被評為首屆“建設成都杰出貢獻獎”。
根據去年沉淀資金較多的情況,為了提高鄉級和區(市)縣級醫療機構報銷比例,在深入調研、科學測算的基礎上,采取降低起付線,提高封頂線等措施,受到了群眾歡迎。成華、溫江、雙流、金堂還建立了門診慢性病大額門診費補償制度;青羊、都江堰、溫江、新都、青白江、彭州建立了特助補償金,加大對患重病的高費用段病人的補償力度;都江堰、成華、溫江進一步完善了農村醫療救助制度,使合作醫療與醫療貧困救助制度有機結合,更好地解決弱勢群體看病就醫問題。
(二)進一步深化農村衛生改革。一是擬定《成都市農村衛生規劃》、《成都市優化調整鄉鎮衛生資源的指導意見(送審稿)》、《成都市農村衛生改革與發展的指導意見(送審稿)》等文件。二是積極推進農村衛生管理體制和運行機制改革。按照市政府確定的新都、青白江作為農村衛生改革試點區后,我局先后召開7次專題會,對兩區改革方案進行反復修改。加強對改革工作的指導。新都、青白江按照方案,對地名衛生院開始進行產權制度改革,彭州市的農村衛生改革方案正在進一步論證和完善之中。同時,對全市非建制鄉(鎮)衛生院改制作出安排部署,各區(市)縣因地制宜制定改革方案,今年全面推進了非建制鄉(鎮)衛生院的產權制度改革。三是加強農村衛生服務能力建設。首先加強鄉鎮衛生院標準化建設。制定了《鄉(鎮)衛生院建設標準》,今年底,除個別的項目因為工程招標等原因竣工時間會跨年度結束外,其余建設項目全面竣工。其次,加強村衛生站標準化建設。按照市委、市政府 “為民辦實事”工作目標,制定了《成都市村衛生站建設標準》,今年全面完成30個村衛生站的標準化建設。
(三)加強城市衛生對農村衛生支援。深入推進農村衛生對口支援“七個一工程”,在嚴格執行城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師職稱前到農村累計服務一年制度的基礎上,制定了《成都市關于城市支援農村衛生對口幫扶方案》,市、縣級醫院定期下鄉、村開展巡回醫療。目前,市級14個醫療衛生單位與14個重點建設鎮鄉鎮衛生院,建立了對口支援工作關系
(四)建立少兒住院互助金,實現城鄉一體的少兒住院互助共濟。為重點解決廣大中小學生、嬰幼兒醫療保障,20xx年9月,我市正式啟動少兒住院互助金工作,成為全國繼上海、北京之后第三個建立少兒住院互助金的城市,也是全國第一個以政府主導、部門牽頭,開展少兒住院互助金的城市。截至目前,全市已有105.59萬人參加少兒住院互助金,參加率為76.05%,現已結算報銷5705人次,報銷金額為185.7萬。
二、衛生項目年工作完成較好
(一)積極推進衛生項目年建設。今年,圍繞市委、市政府確定的“項目年”,加強項目計劃、論證和引進,切實做好招投標管理工作,進一步加大了國債公共衛生項目、疾病控制項目和醫療救治體系項目建設的力度,全年衛生項目共完成投資3.15億元,圓滿完成了市委、市政府年初下達的目標任務。
(二)農村衛生項目建設穩步推進。完成農村衛生服務體系項目建設57個,其中龍泉驛區疾控中心、大邑縣疾控中心等疾控體系建設項目5個,醫療救治體系傳染病區建設項目5個,國債鄉(鎮)衛生院建設項目33個,重點鎮衛生院建設項目14個。
(三)市級衛生項目建設進展順利。完成成都市緊急醫療救援中心、市疾控中心、市精神衛生中心建設,竣工面積36424平方米;市中西醫結合醫院主體已完工;市公共衛生醫療救治中心項目已開工建設;市婦女兒童醫學中心拆遷工作正抓緊進行;全年共完成投資26611萬元。
三、公共衛生體系建設日臻完善
(一)衛生應急體系建設進一步加強。認真貫徹預防為主、常備不懈的方針,堅持不懈地做好應急準備工作,落實各項應急措施,堅持平戰結合,不斷提高突發公共事件應對能力。完善7個衛生應急預案。加強衛生應急隊伍建設,組建市突發公共衛生事件專家庫和衛生應急隊伍。與省上開展應對突發大型交通事故的聯合演練、與美國心連心專家和天津市急救指揮專家開展中美城市緊急救援演練,省市領導進行了觀摩。為各區(市)縣鄉鎮衛生院培養院前急診人員480人。
建立成都市突發公共衛生事件應急指揮系統,實現從突發公共衛生事件相關數據采集、危機判
定、決策分析、命令部署、時時溝通、聯動指揮、現場支持等功能。應急辦接警處理重大突發公共事件60次,其中重大交通事故29次,食物中毒事件12次,房屋垮塌事件3次,輸入性疫情高危afp2次、炭疽1次;6人以下事件14次,6人以上10人以下大型事件7次,10人以上大型事件39次,共涉及醫療救治883人。及時處理麻疹、中毒、瓦斯爆炸等事件。在成都市“人感染豬鏈球菌病”疫情發生后,全局加強領導,積極應對,齊心協力,科學防制,使疫情在較短時間內得到了有效控制和撲滅。我局被省委、省政府評為“四川省人感染豬鏈球菌病疫情防控工作先進集體”。
(二)衛生執法監督體系不斷完善。貫徹《全面推進依法行政實施綱要》,按照《成都市20xx年度依法行政工作計劃》,加強衛生法制建設。衛生執法監督擬定《成都市衛生局重大行政審批制度》、《成都市衛生局行政審批工作程序》,全面推行重大決策公示制度、聽證制度、專家咨詢制度、處罰案件備案制度、集體討論制度。支部全市衛生局分管副局長、政務中心人員、監督員等參加《行政許可法》等法律法規的培訓。領導干部、執法人員培訓考試合格率達100%、執法人員持證上崗率100%,完成涉及推進城鄉一體化、項目年的規章、規范性文件等清理工作;完成《成都市傳染病收治管理辦法》的草擬、報送,結合推動城鄉一體化的戰略部署,積極探索和完善城鄉衛生執法體系建設,在新都、青白江開展基層公共衛生體系建設試點工作,雙流縣在我市率先推進農村公共衛生體系建設,設立片區和鎮縣共衛生所21個,極大地增強了基層執法力量,公共衛生監督管理工作落到了基層。
衛生部部門工作總結篇二
xx年度**縣衛生局繼續堅持“預防為主”的衛生工作方針,不斷完善全縣突發公共衛生事件應急處理機制,健全全縣突發公共衛生事件應急預案,加強人員培訓,切實提高突發公共衛生事件預警和應急處理能力。現將我縣幾年來的衛生應急工作總結如下:
一、成立組織,加強領導
按照立足現實、充實加強、細化職責、重在建設的方針,進一步強化組織領導,及時調整應急工作領導組織,保證對突發公共衛生事件工作的領導和組織協調,領導小組下設醫療救援組、疾病控制組、衛生監督組,分工負責相應的應急工作,還成立了應急辦公室,負責衛生應急的日常工作。根據應急工作的需要,成立了多個專項的應急指揮機構,具體有:**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理領導小組、**縣衛生局傳染性非典型肺炎防治領導小組、**縣救災防病衛生防疫應急領導小組、**縣救災防病醫療救護應急領導小組、**縣救災防病衛生防病領導小組、**縣衛生系統特別重大事故應急救援領導小組等,每個領導小組均有成員5-8人,組長均為各專項工作分管領導。各鄉鎮衛生院也相應成立各自的應急處理隊伍,分工負責相應的應急工作,這樣建立了分級負責、條塊結合和屬地管理為主的應急管理的運轉機制。縣衛生局還把衛生應急工作納入度衛生工作計劃,實行目標責任管理,同各醫療衛生單位簽訂了目標責任書,并進行經常性檢查和定期考核,年終兌現獎懲。
二、制訂預案,認真培訓
我縣于20xx年初編制了《**縣突發公共衛生事件應急預案》,并以政府文件形式印發,同時報市衛生局備案。為保證各類公共衛生事件處理的科學、規范,在《**縣突發公共衛生事件應急預案》的基礎上,還先后制訂了《**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理預案》、《**縣衛生局傳染性非典型肺炎防治預案》、《**縣中、高考期間食品衛生安全保障及醫療救護工作預案(試行)》、《**縣救災防病衛生防疫應急預案》、《**縣救災防病醫療救護應急預案》、《**縣醫療事故防范處理預案》、《**縣衛生系統特別重大事故應急救援預案》、《**縣衛生局處置大規模上訪和群體性事件應急預案》、《**縣化學恐怖襲擊事件和生物恐怖襲擊事件醫學應急處置》等一系列專項應急預案,保證了突發公共衛生事件的處理做到常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理。
為提高衛生人員的應急知識水平,縣衛生局制訂了專門的應急培訓計劃,將突發公共衛生事件應急知識和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛生技術人員“三基訓練”的重要內容,通過例會、月會、舉辦專門的培訓辦等形式,對縣鄉村衛生人員開展應急知識培訓,截止11月底縣級培訓人員286人次,鄉級培訓人員1856人次,培訓內容包括各種應急預案的內容、應急處理的組織機構及組成、責任分工、報告程序、接到報告后的響應和措施等。通過培訓大大增強了醫務人員對應急工作重要性的認識,提高了應對突發公共衛生事件的能力。
三、建立完善的網絡直報系統
認真落實突發公共衛生事件的監測與報告工作,配備了三十余臺直報專用電腦和網絡設備,建成了以縣疾控中心為龍頭、縣鄉醫療單位為依托、覆蓋全縣的傳染病監測報告網絡;設立了兩部應急值班電話,實行24小時值班;建立了應急接報與響應制度,所有應急處理領導小組,專業小組成員,必須保持24小時通訊暢通,外出必須和局分管領導請假,在接到突發公共衛生事件報告后,值班人員立即報告分管領導,由分管領導根據專業及突發事情性質決定響應方式;配備了疾病控制應急處理車一輛,120急救車二輛;為滿足“非典”等重大傳染病的集中救治和觀察鑒別,提高對傳染病的應急的處理能力,籌集資金建設縣傳染病院,現已投入使用;加強縣鄉醫療的發熱門診建設,縣鄉醫療單位均建成規范的發熱門診,要求各醫療衛生單位門診醫務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查,對突發公共衛生事件立即進行網絡直報,確保了發現各種突發事件都能及時上報,杜絕了漏報誤報現象,提高了突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。
四、加強應急隊伍的建設,建立了應急物資儲備制度
根據每個專業應急處理要求分別建立了流行病學調查、現場衛生學調查、疫點處理、衛生監督、采樣監測等30余個兼職應急隊伍。設立了突發公共衛生事件救援、母嬰急救、急性腸道傳染病急救、禽流感救治等8個專家組。建立了由局機關、疾控中心、衛生監督所等10名后勤保障人員組成的兼職應急平臺保障專業隊伍。在縣疾控中心建立了應急物資庫,貯備了“84”消毒液8件(30瓶/件)、漂白精粉4件(50公斤/件)、泡騰片4件、氟派酸6盒(25板/盒)等消毒殺蟲藥品約1萬元。
近年來,通過全縣衛生人員的共同努力,我縣已初步建成應對突發公共衛生事件的應急系統,有效地保障了全縣人民的身體健康。但因應急工作無經費保障,造成我縣公共衛生基礎設施、設備嚴重滯后,應對突發公共衛生事件的能力仍較低。一是各醫療單位業務收入的絕大部分用于支付職工工資,無力購買醫療設備和引進新技術,普遍存在醫療設備落后,技術條件差的現象;二是由于各鄉鎮衛生院受房屋條件所限,均沒有設立規范的傳染病門診,容易造成醫源性感染和傳播,存在醫療隱患;三是縣醫院醫療設備陳舊,缺乏“120”急救設備,只能應付一般情況的急救和普通傳染病的治療需要,不具備應對較大規模突發公共衛生事件的條件。縣醫院的發熱門診、隔離病房條件簡陋。四是縣、鄉(鎮)兩級政府未能充分發揮管理職能,應按照屬地化管理的原則,寓條于塊,條塊結合,逐步形成縣、鄉、村三級預防、預警、控制和處理綜合應急機制。
針對這些問題我們將積極爭取政府支持加大投入,切實加強公共衛生突發事件應急機構建設。也建議政府和上級衛生部門的政策、項目應積極支持衛生應急工作,加大公共衛生基礎建設投入,改善縣鄉二級醫療救治、疾病預防控制等工作硬件設施和儀器設備配置,同時確保政府對公共衛生工作相關經費的必要投入,本著協調同步可持續發展的要求,對公共衛生投入適度超前,按比例逐年增加,盡快使原本比較薄弱的公共衛生工作得到有效地改善和加強。
衛生部部門工作總結篇三
上半年,我局按照“四川省衛生先進單位標準”的要求,認真開展保持省級衛生先進單位的各項工作,半年來,我局加強領導,精心規劃、健全制度、落實責任、認真評比,營造了整齊、清潔衛生的工作、生活環境,樹立了衛生整潔的單位形象。現將半年來的工作總結如下:
一、領導重視,機構健全
我局愛國衛生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長,局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦),負責創衛活動的日常工作,使創衛工作層層有人管,事事有人辦。
二、制定規劃,做好安排和部署
我局年初制定了“保持省級衛生先進單位”的規劃,對保持省級衛生先進單位工作的組織領導、健全衛生制度、環境衛生的改善、衛生工作的安排、衛生知識的宣傳和學習等內容都作了具體的規定和要求。
三、完善制度,落實責任,加強檢查,把衛生工作落到實處
一是健全制度。局屬各單位根據各自工作實際,建立健全了衛生制度,制定了衛生檢查評比制度和獎懲辦法;二是落實責任。局屬各單位把工作和生活環境劃分了衛生區域,確定了衛生區域的負責人,落實了衛生責任;三是堅持檢查和評比。堅持:“一天一小掃,一周一大掃,一月一檢查”的衛生工作制度,認真檢查和評比,形成了制度化、經常化的衛生工作局面;四是加大投入、改善環境。對機關和三個管理所的生活和工作環境進行了維修和改造,加強了對衛生死角的整治,環境的美化和綠化了有了較大的改觀,兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛生;五是積極組織職工參加了**縣城鄉環境綜合整治活動,共參加了城鄉環境綜合整治活動次,較好的完成了各項工作任務;六是開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求,開展了城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動,大力倡導的“十不”,即:不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛。“四建”。即:講衛生,建健康機關;有禮貌,建禮儀機關;護環境,建潔美機關;守秩序,建法治機關。
四、加強學習宣傳,增強職工的衛生意識
充分利用各種會議和學習會,組織職工學習有關衛生法律、法規、四川省衛生先進單位的標準、我局“保持省級衛生先進單位的規劃”、學習亞健康講座等衛生知識,并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛生知識。通過學習和宣傳,提高了職工保持省級衛生先進單位的群體意識,形成了人人講清潔、愛衛生、搞衛生的好風氣,有力推動了全局衛生工作的順利開展
通過半年的檢查評比,衛生工作雖然取得了一定成績,但也存在以下不足:局機關和3個管理所的衛生設施有待進一步改善;職工的衛生意識有待進一步提高。為此,我們將在下半年工作中,要進一步加大學習宣傳衛生知識的力度,進一步改善衛生設施的建設,經常保持單位衛生的整齊清潔,為保持四川省衛生先進單位而奮斗。
衛生部部門工作總結篇四
一、工作總結
進入學生會衛生部已經有近半年的時間了,回顧這半年,我經手的工作不是很多,首先是周四下午的例查,因為要做實驗所以一直都沒有參加,的一次例查還是因為實驗停課后代替同學檢查的。那次檢查,一方面是因為是第一次例查對于流程的不熟悉,另一方面是對于檢查環境的不熟悉,所以對于那次檢查不是非常滿意,但好在是順利完成了。
其次就是平時的例查,回顧這半個學期,我參與的例查是比較多的,因為每次幾乎都是檢查本年級,所以進行起來比較順利,但也是因為是本年級,所以熟人比較多,檢查起來也有一定的困難,但最起碼我認為是比較公平的。但有時也會因為和別的事情沖突也無法參加抽查,給下通知的同學添了不少麻煩,對此我深感愧疚。
再有就是四周一次的環境衛生檢查,由于間隔時間比較長,所以容易忘記是否輪到自己了,而且部長還安排了我是我們組的組長,所以責任更加重大,但我們組的最后一次我也忘記了,以至于周一一天只有一名組員檢查,是我的失職之處,沒有做到善始善終。
最后是部長交予的一些零碎的工作,例如環境衛生值日表的安排等,我都會盡心盡力的去完成,做到認真細致,爭取一次成功不返工。
二、個人收獲
回顧這半年來我參與的工作,我自己認為還是比較滿意的。
就像當時參加學生會面試時說的那樣,能夠處理好工作和學習之間的關系,既不耽誤工作,也不放松學習。經過這半年的歷練,我認為提高最明顯的是我為人處事的能力,因為在工作的時候必定是要和別人交流的,自然而然自己的交際能力就提高了。還是像面試時說的那樣,我的優點是能做到真誠待人,這一點在平時的工作中也得到了體現,真誠對待同學,真誠對待工作,將心比心,我也得到了別人對我工作的支持。
但在工作中還是有一些不盡人意的地方,比如,在抽查時
有時會因為時間緊而未能挨個指出每個宿舍的不足之處,只是簡單地寫上一個分數,草草了事。另外為人處事仍還不夠果斷,過于糾結,以至于錯失了許多提高自己的機會。在以后的工作學習中仍需提高。
三、自我規劃
通過這一年與我們衛生部的成員的朝夕相處,對于我和他
人都有了一定的了解,因為自身的活潑,敢作敢當,如果給自己一個定位的話我希望是。那作為一名,就必須付出比常人更多的時間與精力來把自己的部門管理好,建設好,發展好。一方面,與本部門的成員要相處融洽,當做一家兄弟姐妹來對待,同甘苦共患難,有什么大家一起分享,一起承擔,一起面對,絕不做逃兵。另一方面,要做好與其他部門的聯系,
多與其他部門的同學交流,學習借鑒他們的成功之處,以人之長補己之短。爭取把本部門建設的更好,從而推動學生會這個大家庭又好又快發展。
四、部門改進之處
首先,作為衛生部的一員,衛生部就是我們的家,而家里
的每一位成員之間都應該是相親相愛的,都應該是毫無保留的。而我認為我們部成員之間聯系太少,以至于大家見了面也顯得生分。所以在以后的工作中,我們應該更加積極主動些,多與他人交流,該嚴肅時嚴肅,該活潑時活潑,更加團結進取才好。其次,在上學期末,學校對于衛生檢查抓得十分嚴格,每
周學校組織輔導員老師抽查一次,學生處例查一次,抽查一次,還有各學院衛生部例查一次,抽查一次。在如此強大的檢查力度之下,我院衛生成績仍不及生科院。所以我建議咱部可以和生科的衛生部舉行一些經驗交流的座談會,分享一下他們的管理經驗。只有知己知彼,才能做到百戰不殆。
最后,對于衛生檢查,無論是例查,抽查還是環境衛生檢
查,我認為我們應該更加重視一些,認真一些。最重要的是態度,不能把檢查衛生當做一種任務,而應該作為自己的責任,作為一種擔當,只有這樣我們的工作才更具有說服力,會得到更多人的認可與支持。我相信,在我們的共同努力下,衛生部的明天會更加燦爛!
衛生部部門工作總結篇五
時間總是在不經意間悄悄地在身邊流過,帶走了分分秒秒,留下了最完美
的記憶。新的學期也就是這樣成為了過去式。這一年雖然是坎坎坷坷,但終究是走了過來,有許多值得去回憶
本期的工作,我們一直本著“環境育人”的宗旨,堅持以衛生檢查為核心,以衛生保持為中心,積極配合衛生值周系部與班級開展工作,以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則,“公平、公正、公開”的工作態度,做好以下幾點:
(一)主要開展工作內容:
1、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計,從而加強對值周班級的考核力度
2、加強打掃除的管理和監督
在每周一的大掃除中,我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級,我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
3、監督工作的開展
我們將整個系的衛生區劃分為四大塊,然后再細分到個人。分別由四個干事每天按時檢查并通知打掃不徹底的同學及時打掃!
4、對干事的考勤
對衛生部的干事進行了工作考勤,每天或者不定時,由衛生部部長對他們進行了考勤,并且每次考勤都做記錄,對于做得好的,會加以表揚和鼓勵其繼續發揚,到學期末將有更大的機會獲得“優秀衛生干事”稱號,對于工作做得不夠良好的,比如不符合《衛生部常規工作管理制度》所規定的,我們會盡量做到批評教育,如情況嚴重的,我們將會考慮是否取消該干事在衛生部的工作職務;
5、新制度
重新制訂了《衛生評比教室評分標準》的規定(包括項目和扣分值),其中新制訂的項目包括:(地面清潔)、(墻面清潔)、(講臺、門窗清潔)、(垃圾桶垃圾及掃把擺放)、(桌子擺放)、(整體評分);其中新制訂的扣分值依次為:(4分)、(2分)、(2分)、(2分)、(1分)、(1分);為配合《衛生評比教室評分標準》,從而更方便的工作,也對衛生部評分紙進行了更改,從以前的評分紙改為現在的評分表格,并且改變了以往每天進行評分紙分配工作的方式,改為現在每月進行一次發表格的方式,從而大大減輕了部長的工作壓力,加快了工作效率。
6、活動開展
a、面對全院舉行的“知秋落葉”的活動:開發同學們的創新能力并且提高了大家對校園環境保護的自覺性。
b、衛生評比:是同學們更加重視教室和校園衛生,認識到衛生對校園的重要性等。7、心得體會
學期結束要求每位衛生評比員寫一份工作心得(或工作問題、建議、總結等),對于好的建議,我們將采取,對于存在的問題,我們將及時反省并改正;除盡力做好衛生部本職工作外,也盡最大努力幫助團委進行其它方面的工作。
(二)工作效果
開展了以上工作后,主要取得了以下新的效果:
1、干事們的工作積極性得到了很大的提高,加強各個干事的工作責任感,并使得其工作膽量大增加,鍛煉了其工作能力;
2、使衛生評比工作開展得更為順利、迅速,工作質量更高,使衛生部不斷完善;3、在其工作開展之后,學校的清潔環境與之前對比取得了很好的效果,校園內很少出現有食品垃圾袋的現象存在,并且這一工作的開展,使同學們的自覺性、文明素質都得到了很大的提高。
(三)工作問題:
1、少數衛生部干事表現還不夠負責任、主動、積極和突出,并出現了缺勤的現象;
2、少數衛生部干事出現時間觀念不夠強的現象,也至于忘記了評比;
3、對衛生評部干事請假、缺勤等工作抓得不夠仔細,以至于出現本學期中缺少了一些評分數據,從影響了文明班級的評比;
4、對每月分數的輸入不夠及時;
5、對一些衛生評比工作所出現的問題處理得不夠及時;
(四)工作目標:
1、將對衛生評分標準進行更為完善的更改,同時也將對衛生統計表進行更為完善的調整;
2、盡力爭取在下學期把《午間校園衛生監督工作》和《課間校園衛生監督工作》繼續開展,并且優化工作內容;
3、對所有出現的問題,將認真進行分析、反省和改正。
在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
暑假過后,我們又將迎來一個新的學期,在新學期的工作中,我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法,緊緊圍繞“創新”二字來開展工作,爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
承前繼后、繼往開來,我們將以嶄新的姿態,整裝起程。
衛生部部門工作總結篇六
從10月份到現在,我加入部門已有3個月了。
在這3個月快樂而短暫的日子里,我從一個人都不認識到與大家混的很熟悉。個人認為我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門,我已經深深的喜歡上了這個部門,喜歡部門的一切。
剛進入大學的時候最先了解的是部門的情況,了解的部門情況中最了解就是我們這個部門。在我沒有加入之前,就聽說我們部門會很辛苦,有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽說而已,自己沒有進去是不了解真實情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛煉人的地方,這也是先苦后甜的道理。所以我懷著一個夢想來到部門,加入光榮的部門來鍛煉自己。這讓我感到萬分榮幸,因為能有機會進入大學的學生會,加入一個光榮的團隊。
在剛開始我進部門時,每天的早訓活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時間短。但是運動量大,我幾乎想放棄了。但是我還是堅持下來了,因為我離勝利只有一步之遙,不能在這就放棄了,那樣會很丟人的。
來到部門后,我做事比平常更努力,只要部門的事情我一定會盡全力去做的……我們的工作就是每天負責檢查衛生,在星期二參加例會和大檢。看上去是在不平常不過了,但是你無法體會到其中的樂趣,因為你沒有加入我們。在部門我認識到了來自不同班級的同學,我們都為一個共同目標而奮斗。在部門里,我們相處很快樂,
每天與部門里的人在一起玩。我們也可以相會學習到各自的長處,有利于完善自我。部門也是一個溝通的平臺。我發現我與班級里的人的關系還沒與部門里的人的關系好啊,因為我們有一個共同的目標。
在這三個月里,我學到了幾點非常有用的東西:①溝通溝通時每個人必要的社交技能,不然無法在社會立足;②團結 團結也是必要的,無論做什么都離不開團隊的合作,團隊是團結的基礎;③堅持 如果你做什么事你不能堅持下去,那你注定是失敗者。這三點就是我在這個部門里學到的東西,獲益匪淺。
在這個學期只能中,忙亂中有些空閑。中的來說還是平穩的。并沒有像別人說的那樣,那么辛苦。我們每天早檢人數基本到齊,缺勤的比較少。但是特勤的也不是很多,經常的就是那幾個人。我們每組工作都很負責,認真是工作的基礎,也是宗旨。不管結果是否可以達到100%的滿意程度,只要在工作前做一個全面的計劃,在工作時認真、負責,以身作則,沒有100%至少也有80%的滿意良好效果; 20%是出于人無完人的結果,我們要做的就是讓漏洞更小,讓事件結果趨于完美。在不斷的工作中,減少漏洞,及時學習并總結經驗。只有不斷的完善才能使部門興旺發達。
在這半年我在檢查衛生的時候出現過很多不足的地方,這些都是可以避免的。在今后的日子里,我會做到仔細仔細再仔細的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責任,這也是大家的責任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意,我的責任”
在這半年的日子里,我認識到了更多的朋友,這也將為我在部門的生活添一份美好的回憶,雖然我們大家都是來自不同的班級,但我們卻進了同一個部門,這也說明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成為好朋友。每當我看到他們的時候我都對他們微笑,讓他們感到溫暖,把自己最好的一面展現出來。在部門我也認識到了很多有能力的學姐學長們,他們做事認真負責是我們學習的榜樣,也是我們的目標。學姐學長們帶我們一起奮斗,共同打造一個和諧、強大的部門,一起為自己的夢想而奮斗。
衛生部部門工作總結篇七
本學期,在本部門開展的各項工作中,得到了老師和各位同學的關心和支持,在此衷心的感謝你們!
舊學期的工作已經結束,在上學期的工作中,衛生部始終堅持以衛生檢查為核心,以衛生保持為中心,堅持“管理嚴、關心誠、服務真”為原則,以展現我院良好的精神風貌為宗旨,采取“公平、公正、公開”的工作態度,來開展本學期的工作。所以現將上學期工作總結如下:
一、認真做好衛生常規工作。
1、每天早上校園衛生的打掃工作。每個班應堅守自己的衛生區,對衛生區的打掃負責,為積極建設和諧校園做出自己應有的貢獻。
2、每周的教室衛生檢查。每個班的教室是一個小環境,班級衛生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛生的監督。
3、例行會議。每周一晚上衛生部都要開例會,對這周下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作總結并且將各個班的情況及時反饋給各班衛生委員,情況嚴重的給予提醒。
二、積極配合學生會其他各部搞好學生會的各項工作。
今年以來,我們學校成功舉辦的“歡送畢業生”的文藝晚會等大型活動,衛生部負責為各項活動進行統籌安排。在活動中為什不起到了舉足輕重的作用,保障了各項比賽的順利進行,讓同學們進一步認識衛生部的作用,也使衛生部成員深知自己肩負的重任,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,在同學們的心中樹立良好的形象。這一年,這種真是的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些穩重,少些輕浮;多些實際行動,少些夸夸奇談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較。這就是我們的收獲。
回首我們一年的工作歷程,我們一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中從羞于啟齒,膽小怕事成長為大膽成熟的青年,從不計較后果到懂得謹慎行事,我們真的成長了太多太多。
一路走來,我們犯過許多錯誤,但是都巧妙地化解了,那些挫折也成為了未來路上的墊腳石,讓我們的工作在接下來的日子里一更高的角度衡量自己,更高的姿態面對困難。
衛生部部門工作總結篇八
春去秋來,有一個暑假即將結束,回頭看看和衛生部一起走過的一個學期,其中有經驗也有教訓。
一、制作門貼
制作宿舍床位表一直都是衛生部的事,而且需要我們自己拉外聯。為了這事,我部單獨開了一次會,分配了一下任務,我的任務就是在宿舍呆著,負責女生的床位表核對,讓他們幾個男生去拉贊助。女生這邊的任務不算很重,主要是核對一下每個人的床位號,然后在相應的人名下標注好職務。核對床位表還算順利,幾個干事分頭行動,到每個宿舍確認一下讓宿舍負責人簽個字就行。可是到了寫職位名稱時,卻出了不少錯。職位名稱是直接從秘書處搞了份資料過來,根據資料填寫的,可是等到結果出來后,卻發現錯誤百出,有的班干部沒有給人家標上,不是班干部的卻給人家標上了,原因是秘書處的資料是以前舊的,有的班級的班委成員做過相應的調整并沒有及時的通知秘書處,而我部就直接把資料拿來用了,沒有做好調整與核對,這是工作中的一大失誤,我也沒有盡到應盡的責任。只是把事情交給干事去做,自己卻沒有做到檢查與落實。在以后的工作中一定要細心并且考慮全面,盡職盡責。
二、宿舍安全隱患排查
衛生部除了查衛生外,另一重要職責就是保證宿舍安全,禁止同學們使用大功率電器。于是我們便組織了一次宿舍安全隱患排查活動,在一個周三上午對男女生宿舍進行了一次突擊檢查,沒收了所有的大功率電器,同時在每個有大功率電器的宿舍留下一個蓋有我系公章的證明,證明這是被系里收走的,不是發生被盜。在排查的時候,也出了不少錯,不是宿舍號沒標好,就是人家的吹風機之類的給弄混了,后來又重新去人家宿舍確認了一下,才放心地把沒收的東西收藏起來。在我們要求各班寫安全隱患報告時,大三的只交了一份.后來我想這個活動是不是不應該讓大三的參加,但在一想,安全的事每個人都有責任,跟何況大三的安全隱患問題更多,大部分大功率電器都是從大三宿舍沒收的。可能是方式不對,從一開始,就有大三的可參加可不參加先入為主的觀念,再說了他們自己也感覺自己都大三了,參不參加都無所謂。在以后的活動中一定要明確參加對象,告訴他們參加的意義與目的,在同學們全面了解情況的前提下,讓所有的人都參,讓活動舉辦的更有意義。
三、宿舍教室衛生檢查
衛生部的常規工作就是每周一次的衛生工作檢查和每周三次的教室衛生檢查,這些工作交給干事具體去做就好了。可是唯一美中不足的就是在輸入成績的時候出現了錯誤,扣分情況有分歧,不同宿舍出現的同樣的問題,不同的干事扣分情況卻不一樣,也導致了一些同學產生疑問,還有就是最后的總分與扣分情況不一致,可能是一時粗心疏忽了。但是這種錯誤絕不能允許發生,這可是門面工作,要給同學們看的,同學們是去看本宿舍的成績而不是去看錯誤。后來我們部專門開會強調了這事,并細化了評分標準,工作不認真算是工作上的一大失誤,這是在工作中所不能允許的。有一次宿舍成績出錯,我讓干事改了三遍才做最后的張貼與存檔,做事一定要細心細致,更何況這是牽扯到同學們的切身利益。
四、檔案整理
每個部門工作了,都要留下點痕跡,因此系里給每個部門準備了檔案盒。我部的檔案盒當然有我來負責,像平時衛生成績和小貼士原稿與打印稿,我都會按期排好存檔,部門規章和部門介紹及會議記錄都保存其中,不過有一大失誤就是各班的安全隱患排查工作報告沒有統一紙張要求,顯得有點不成章法,不過以后應會注意,在工作中不斷改進。
這就是上學期的主要工作與任務,其中存在著很多不足,不過我一定會吸取教訓,在以后的工作中做更好。
最后,祝衛生部一切順順利利,學生會團總支越辦越紅火。
衛生部部門工作總結篇九
這學期已經結束,回顧這半年的工作,我們衛生部始堅持“健康、安全、文明、公平、公正”的原則,以衛生監督為原則,衛生檢查為中心,圍繞宿舍這一主題開展了各種各樣的活動,。得到了各位老師和同學的支持與關心,在此由衷地感謝你們。下面是我們這學期的工作總結。
一、堅持落實各項例行工作
1、每周周五進行的衛生例查。以各個宿舍為單位,積極開展衛生工作,使同學們保持良好的生活習慣。
2、單周周五校里的衛生檢查。由我們部每次派兩名成員到校衛生部,進行全校的衛生檢查。借助衛生檢查這個機會,我們和各個院系的加強交流合作,有利于我們借鑒其他院系宿舍管理的優良之處。
3、雙周周五校園衛生去打掃。這是一項以往沒有的新工作。由我們部負責,以班為單位,組織人員打掃衛生區衛生,并且要在一周之內及時清理,保持環境清潔。這項為建設和諧綠色校園做出了貢獻。
4、宿舍表更新。由于一些同學的轉入轉出、個別同學臨時調整及宿舍長的調整和通信變化,宿舍分布情況一直有一些變動,因此需要及時更新。我們需要和各班委及時聯系,以便及時更新宿舍情況,便于老師和同學的溝通,方便宿舍管理的有效進行。
5、畢業生離校統計。我們及時統計畢業生離校情況,在畢業生離校后,做好宿舍檢查,看門窗是否封閉,保護我們的宿舍公共設施。
6、例行會議。每周五中午,對宿舍檢查情況匯總,本周工作情況總結,及時改正工作中的不足之處。
二、本學期取得的榮譽
1、在校衛生檢查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成績。
2、學校“文明雅舍”評選活動中,我院獲第四名的好成績。
這些成績的取得,不是我們衛生部的功勞,而是廣大同學和和老師們的努力與支持的結果。在此由衷地感謝你們!
三、積極配合其他部室工作
1、配合自律部進行的大功率檢查。
2、配合體育部進行方塊隊的訓練。
3、團學聯誼節目訓練。
四、工作中的得與失
在進行各項工作時,鍛煉了我們與人交往的能力。在遇到困難時,我們齊心協力、同舟共濟,只要努力思考,辦法總比困難多。面對困難,迎難而上,越挫越勇。在工作中,多向老師匯報,多與同學溝通,經常總結,知錯就改,才能使工作越做越好。
這學期的工作雖然取得了不錯的成績,但還存在許多問題:
1、個別打分員積極性不高。
2、宿舍表更新滯后。
3、團隊有些成員“老好人”思想嚴重。
4、工作創新意識不強。
五、工作展望
針對本學期的不足之處,接下來的學期里,在做好各項例行工作的同時,積極創新,加強和各個班生活委員的聯系,責任到人,著力提高各個宿舍參加活動的積極性。
衛生部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔。今后的工作中,我們把壓力變成動力,揚長避短,在實踐中尋找經驗,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,使學習環境得到美化,增強自己的精神力量,使衛生部的工作提升一個新的臺階。
衛生部部門工作總結篇十
尊敬老師、各位干部、同學:
大家晚上好!
下面由我代表院衛生部作本學期工作總結,請大家予以審核:
本學期,在本部門開展的各項工作中,得到了老師和各位同事的關心與支持,在此,衷心的感謝你們!
本期的工作,我們一直本著“環境育人”的宗旨,堅持以衛生檢查為核心,以衛生保持為中心,積極配合衛生值周系部與班級開展工作,以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則,“公平、公正、公開”的工作態度,做好以下幾點:
一、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計,從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監督
在每周一的大掃除中,我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級,我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監督,同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。
四、為迎接“世界衛生日”的到來,本部門組織開展了以“校園是我家、衛生環保靠大家”為主題的大型簽名活動;此次活動的開展,不僅增強了同學們的環保意識,并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協助各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員,開展全院衛生大清理,等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
在新學期的工作中,我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法,緊緊圍繞“創新”二字來開展工作,爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
以上就是本部門本學期的工作,請審核
衛生部部門工作總結篇十一
第一學期的工作已接近尾聲,在此由我代表電氣系衛生部進行工作總結,請予以審核:
本學期,在本部門開展的各項工作中,得到了老師和其他各部門的關心與支持,在此,衷心的感謝你們!
本學期的工作,我們一直本著“環境育人”的宗旨,堅持以衛生監察為核心,以衛生保持為中心,積極配合各支部衛生部與各班級開展工作,以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則,“公平、公正、公開”的工作態度,做好以下幾點:
一 日常工作
1、堅持每天7:30以前對系衛生予以抽查。
2、每天堅持三查:早、中晚。
3、每個禮拜天負責系清潔區的打掃維護。
4、每周三組織系各支部進行衛生大檢查,并予以評比。
二 開展活動
1、鑒于校園常有亂扔垃圾現象,對衛生保持帶來了諸多不便,于是協同電氣系09衛生支部開展“建設優質學習生活環境,從我做起”人人簽名活動。活動的開展在一定程度上解決了亂扔現象。
2、通過與其他部門共同開展“文明教室、文明宿舍”拍照活動,并取得了不小的影響。
3、組織電氣系學生會干部進行衛生大掃除,在同學中樹立了很好的形象,拉近了與同學的距離。
三 工作中的亮點與不足
本學期我們成功舉辦了幾項活動,并且通過與各部門的相互合作,在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處,有幾項活動,沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施,對于這一點,我們會在下學期予以改進。
在本學期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以次為傲,我們將再接再厲,為電氣系的衛生工作付出自己的一份力量。
以上就是本部門本學期的工作,請予以審核!
本學期的工作已接近尾聲,在本學期的工作中,衛生部堅持以衛生督促為核心,以衛生保持為中心,以營造良好的校園環境為目的。開始,我們帶著大一干事學習本部門相關知識,由于工作需要,大一干事在學習中開展了工作。主要有以下幾方面:
一、本學期的優點
(一)針對教室和宿舍的衛生檢查,制定了一套詳細的評分規則,讓大家了解衛生部的工作要求,同時也讓評分人員有打分依據。
(二)本學期的常規檢查時間還是在每周四下午,我們帶著大一干事盡快讓他們熟悉了工作流程,在檢查和評比的過程中一定要做到公平、公正、公開、透明。
(三)本學期衛生部的工作重點還是放在對宿舍衛生的檢查,對表現良好的宿舍通報表揚,督促衛生工作不到位的宿舍為爭創文明宿舍而努力。
(四)本學期11月份衛生部舉辦了宿舍衛生評比月活動,對優秀的宿舍給予獎勵,大大提高了同學們對維護宿舍衛生的積極性。
(五)在本學期工作中,衛生部成員之間結下了深厚友誼,衛生部成員十分團結,這對衛生部的順利工作起到了決定性作用。
(六)本學期衛生部全體成員參加了大院以及自己學院舉辦的各種活動,在每次的活動中都積極參與,總結經驗,提高了衛生部的整體素質。
二、本學期的不足
(一)在衛生部大多有課時,學生會全體無課成員檢查宿舍衛生時,容易出現一些檢查評比不一致現象。在以后,我們盡量做到在衛生部成員大多都無課的情況下檢查。
(二)在本學期中衛生部犯過許多錯誤,對工作中的失誤,衛生部進行了分析和總結并提出整改方案。相信在以后的工作中不會再出現失誤。
(三)我們部長在對干事的培養上,還有很多地方做的不夠好。在接下來的時間里,我們會竭盡全力去培養大一干事。
寒假過后,我們又將迎來一個新的學期,在新的學期中,衛生部將會在本學期的工作基礎上進一步改進工作方式方法,加大對衛生部成員的管理,提高衛生部成員的素質,團結其他部門,為營造文明和諧校園貢獻一份力量。