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2023年公司單位個人年終總結1500字(三篇)

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2023年公司單位個人年終總結1500字(三篇)
時間:2022-12-30 09:03:43     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

公司單位個人年終總結1500字篇一

四是加強對先進典型和反面典型的學習教育。我局認真進行樹立正確權力觀的教育活動,通過開展向國土資源系統先進代表毛澤平、賴金泉等同志學習,組織黨員干部到革命圣地、廉政教育基地參觀等多種形式,引導大家自覺對照先烈和先進典型找差距,寫體會,談認識,以模范人物為榜樣,努力在實際行動中為局全面建設爭做貢獻。在抓好激勵教育的同時,我局不失時機地開展反面典型的警示教育,通過涉及土地流域的重大案例以及本地區本單位發生的違法違紀案例開展教育,達到以案施教、警鐘長鳴的效果。

二、健全制度約束機制,提高依法行政能力

我局堅持把建立健全和完善規章制度,不斷規范干部職工的從政行為,作為治本舉措來抓,做到以制度管理人,以制度規范人,以制度約束人,努力構建一套拒腐防變的長效機制。

一是落實黨風廉政建設責任制。深化黨風廉政建設責任制是推進黨風廉政建設的一個重要抓手。我局相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反*工作組織領導與責任分工》,確定工作重點,明確工作要求,把廉政工作的主要內容細化分解到局領導班子成員和責任科室,做到分解到人,責任明確,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓,一級抓一級,層層抓落實,全局上下齊抓共管的工作機制,有效地增強了領導干部和各責任科室抓黨風廉政建設的政治責任感。為確保責任制真正落到實處,我局還經常對局機關、局屬事業單位的黨風廉政建設情況、責任制履行情況以及重點崗位和重點人員的思想情況進行分析研究,做到早發現、早提醒,防患于未然。同時,通過檢查考核,對責任落實不到位的科室和個人及時進行批評教育。

二是健全信訪工作制度。我局把信訪工作列為“一把手工程”,確定由局長親自分管。努力完善“主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪機構具體抓、相關部門協同抓”的工作機制,所有交由業務部門處理的信訪案件均須由分管局長簽字,對上級轉辦的信訪件,辦理情況均交局長審核,從而層層建立健全了信訪工作領導責任制。同時,規范內部處理,建立統一答復、統一報結等工作機制,設計了規范的“人民群眾信訪內部處理單”、“來信來訪辦理情況領導閱處單”等表格。每一起信訪案件都堅持做到“四定”,即定分管領導、定責任人、定解決方案、定辦理期限,從而確保了信訪工作的有序進行。

三是實行政務公開。為確保政務公開工作真正落到實處,年初根據《區機關內部事務公開工作實施細則》,制訂局具體操作辦法,專門成立了領導小組和監督小組,努力做到領導、監督、認識、組織、人員五到位。在公開的時間上,局內部事務公開采取固定公開和臨時公開相結合的方式。在公開的形式上,以局域網為主要載體,本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監督的原則,積極采用窗口公開、媒體公開、會議公開、信息手段公開等多種形式,注重公開實效,力求做到符合機關工作內在規律,既方便群眾又具可操作性。通過政務公開,使依法行政的工作要求和標準置于群眾的監督之下,有力促進了工作效率的提高。

三、強化監督檢查機制,提高規范權力正確行使的能力加強對權力運行的制約和監督,是有效預防*的關鍵。我局以決策和執行為重點環節,以人財物和易于滋生*的部位為重點領域,努力構建一套行之有效的監督機制,以確保全體工作人員遵紀守法,真心誠意地為群眾搞好服務。

一是完善黨組議事規則和工作制度,制衡事權。堅持和完善民主集中制,認真執行集體領導和個人分工負責制度.凡屬重大決策、干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用,必須由領導班子集體作出決定,避免搞一言堂和家長制。認真落實“三談一述”制度,加強對領導干部民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度執行情況的監督。

二是強化執法監察,堅決糾正侵害群眾利益的問題。今年,我局加大執法監察工作力度,嚴格落實違法案件動態巡查責任制,開展三個階段有重點的土地聯合執法行動,有力地遏止了違法用地行為的滋生蔓延。在征地工作中,我局嚴格執行征地補償區片綜合價,做到征地補償費用及時足額到位。在拆遷安置工作中,我局積極創新回購安置方式,累計回購村民拆遷安置房82套,同時合理安排專項資金,做好拆遷村民過渡費發放工作。

三是深入開展行風建設,提高監督整體效能。切實加強社會監督,聘任行風監督員,明確其職權,同時適時召開人大代表、政協委員和行風監督員座談會,積極聽取他們的意見和建議。在保持共產黨員先進性教育活動中,我局通過登門拜訪、下發征求意見表和設立意見箱等多種形式,全方位、大面積、多層次征求意見,開創了群眾評議干部,干部評議班子的良好局面,并制定了切實可行的整改方案,真正做到了有錯必糾、有錯必查。

四是加強對重點環節、重點部位權力行使的監督。我局著重抓好土地登記發證、征地拆遷補償、國土資源執法等環節的監督,進一步完善和規范程序,制定防范措施,有效實施事前預防、事中監督、事后查處。在資金管理上,我局堅決執行“收支兩條線”,界定各種經費的支出范圍、支出標準,嚴格控制一般性支出,有力地制止了鋪張浪費,規范了資金管理。

我局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作,取得了一些成效,但與上級的要求還有一定差距,存在如下問題。一是廉政宣傳教育力度不夠,效果不是很突出。二是制度落實不夠好,量化不夠到位。在獎罰分明方面還存在平均主義現象。部分制度不夠完善,對制度追究還缺乏力度,防范工作仍有漏洞。下一年度,我局將針對存在的問題,以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措,全面推進黨風廉政建設。著重做好以下幾方面的工作:一是在加強領導班子自身建設的同時,進一步增強全體干部執政為民、為群眾辦實事的意識。二是經常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況,積極開展調查研究,發現問題,及時提醒。三是推進廉政文化建設,增強機關干部廉潔自律意識,提高廉潔從政的自覺性。四是深入開展完善體制、提高素質活動,做好全面推進和總結鞏固兩階段的各項工作。五是抓好制度的健全和落實。對有關制度作一次清理和完善,針對容易產生不正之風、違規問題的環節,制訂健全各種行之有效、針對性強的制度和規定,進一步落實好責任及追究制度。

公司單位個人年終總結1500字篇二

20__年時間即將過去,在公司領導、同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,現將這一年來的工作總結如下:

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。

多干多學:我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰,但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經常同其他業務員溝通、交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,給人親密無間,春風拂面之感。每個電話,每個確認,每個報價,每個說明都要充滿真誠和熱情,以體現我們服務的態度,表達我們的信心,顯示我們的實力。回復郵件、回傳傳真,字面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準確鮮明,規范格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。

我們知道,公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅定了我們更加努力工作,取得更好成績的決心。

回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,這是公司的培養,領導的關心、教育,同事的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和同事們給予的舞臺上,為公司的發展盡一份責任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進一步”。

單位個人年終總結8

在這_辦公室的一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現把20__年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作

俗話說:隔行如隔山,初來本單位時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。

認真做好單位的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和單位文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好單位有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;單位所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹單位有關會議、文件、批示精神。

管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時更換設備耗材。如實做好復印登記工作。對于_復印客戶做到一張不漏,及時收帳,對于所有現金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。做好員工的后勤服務工作,確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加單位組織的培訓活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每天寫工作日志,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

三、存在的問題和今后努力方向

在這一年里,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

在20__年里,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手工作;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守單位內部規章制度,維護單位利益,積極為單位創造更高價值,力爭取得更大的工作成績!

公司單位個人年終總結1500字篇三

回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自我的職責。現將一年以來個人工作總結如下:

1、做好個人工作計劃,加強業務學習,提高工作本事,做好本職工作。

重視學習業務知識,進取利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自我的業務本事。緊緊圍繞本職工作的重點,進取學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自我,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

2、勤奮干事,進取進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,堅持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等很多的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展供給了有效保證。

3、成績斐然,爭取長足提高。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自我,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了必須成績。

一是政治理論學習雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自我的工作本事。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

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