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駐村工作隊職責變化篇一

一、包村干部是包村工作的“直接責任人”，對所包村的中心工作完成情況負全責。對班子成員的選拔任用和發展黨員工作進行指導。宣傳和教育群眾，把黨在農村的各項方針政策宣傳好、貫徹落實好。

二、協助所包村理清經濟發展思路，抓好招商引資、項目謀劃等工作的落實，協助解決經濟發展中遇到的難題。

三、認真組織布置各項中心工作的實施，按時完成黨委、政府下達的各項工作任務。

四、進村入戶察民情、聽民聲、重民-意、解民憂，積極為村民辦實事、辦好事，解決實際困難，隨時掌握基層干部和群眾的思想動態，注意做好思想政治工作。

五、負責參與所包村重大事項的決策，如宅基地指標發放工作，村內三資管理工作，村內重大工程的招投標、建設及驗收工作等。

六、抓好包村的穩定工作，負責所包村群眾的來信來訪接待及重大矛盾糾紛的調處。

(1)實行包村干部對矛盾糾紛的“首問責任制”，包村工作人員是所包村的首問責任人，凡群眾來辦事或反映情況，由包村干部首先負責接待，并做到“四個必須”，即：對前來辦事的干部群眾必須熱情接待，不回避，不推諉，認真解決問題;對不屬于自己工作范圍的事項，必須幫助找到負責辦理人員;因政策規定等原因不能解決的，必須耐心做好解釋工作;對重大苗頭性問題，必須及時向領導匯報。

(2)及時排查不穩定因素，做到情況在“第一時間”了解，問題在“第一時間”發現，矛盾在“第一時間”化解，確保“小事不出村，大事不出點，難事不出鄉”，把矛盾和問題消除在萌芽狀態。

七、做好困難群眾的訪貧問寒工作，及時幫助他們解決生產生活中的困難問題。對農村低保戶、五保戶的確定，要積極參與，認真調查，確保應保盡保。

八、隨時掌握村內其它一些敏感問題，及時向包片領導進行匯報。如村內集體機動地使用情況，村內無批示建房情況等。

九、每周向包片領導進行一次包村工作匯報，如遇重大或緊急事項，隨時進行匯報。

二、分組駐村鎮干部及村干部應相互配合，積極做好本村各項工作，掛片鎮村干部為片區內各項工作的責任人，應全面掌握責任片區內的各項工作狀況，負責片區內各項工作的政策宣傳，預防、監測及一線各類事務處理及矛盾糾紛調處，并按照上級要求扎實完成各項工作任務。矛盾排查基層黨建土地管理也是農村穩定的“調解員”。所以，包村干部應主動協助村兩委認真做好各種矛盾、糾紛的調解工作，做到矛盾糾紛小事不出村、大事不出鄉，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。這就需要包村干部走出機關，多下村，多找村干部、群眾了解情況，分析問題、解決矛盾，只有這樣才能拉近與群眾的關系，在處理村級矛盾時做到迎刃而解。

駐村工作隊職責變化篇二

1、宣傳國家、省、市、縣關于精準扶貧的重大方針政策，幫助落實好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。

2、根據所駐村的致貧原因和發展需求，幫助制定村級發展規劃和年度實施計劃。

3、配合村“兩委”完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態管理工作，協調落實干部包戶結對幫扶工作。

4、引導村民發展符合市場需求和自身資源條件的主導產業和村級集體經濟項目。

5、組織開展農戶實用技術培訓，組織有轉移就業意愿的貧困戶勞動力進行技能培訓，并實現轉移就業，拓寬農民增收渠道。

6、動員和組織村民參與村容村貌等基礎設施建設和村莊環境整治。

7、幫助貧困戶解決危房、就學、就醫等實際困難。

8米橫幅內容：安貧可恥脫貧光榮勤勞致富共奔小康

駐村工作隊職責變化篇三

1.宣傳政策。深入宣傳中央和省委省政府關于打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略、精準扶貧的決策部署及各項強農惠農富農政策措施。

2.落實幫扶計劃。圍繞“六個精準”“七個一批”，參與制定貧困村脫貧攻堅三年規劃和年度幫扶計劃，協助幫扶責任人制定“一戶一策”幫扶計劃，指導開展貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作，協助開展精準扶貧大數據錄入。

3.對接落實扶貧政策。對接落實“七個一批”等精準扶貧政策措施，參與實施特色產業、勞務輸出、易地搬遷、危房改造、教育、科技、健康、生態保護等到村到戶幫扶項目，幫助貧因村解決最直接、最現實、最迫切的困難和問題。

4.幫助改善基礎條件。以鄉村振興戰略為統領，圍繞貧困村基礎設施建設、富民產業培育、社會事業發展，推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業和專項扶貧政策措施落實到村到戶，實現村村通路、戶戶通電、安全飲水、住無危房的目標。

5.幫助發展村級集體經濟。積極參與農村“三變”改革，堅持強村與富民相結合、開源與挖潛相結合、輸血與造血相結合，推動發展村級集體經濟，協助管好用好村級集體收入。

6.監管扶貧項目資金。把扶貧項目資金監督管理貫穿駐村幫扶工作全過程，推動落實公示公告制度，做到公開、公平、公正，確保扶貧項目資金安全運行。

7.調動群眾內生動力。注重扶貧同扶志、扶智相結合，做好貧困群眾思想發動、宣傳教育、情感溝通和技能培訓工作，激發擺脫貧因的內生動力。

8.推進鄉風文明建設。參與鄉村治理，加強法制教育，推動移風易俗，指導制定和諧文明的村規民約，弘揚文明新風，加強民族團結，促進家庭和睦、鄰里和諧。

9.推廣普及普通話。積極做好幫扶村普通話推廣普及工作，組織開展農村掃盲活動，提高農民群眾對外溝通交流能力。

10.幫助建強基層組織。協助抓好貧困村“兩委”班子建設，推動落實管黨治黨政治責任。協助整頓村級軟弱渙散黨組織，對村于部履職情況進行監督，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議。培養貧因村創業致富帶頭人，吸引各類人才到村創新創業，打造“不走的工作隊”。

駐村工作隊職責變化篇四

1.駐村工作隊隊員駐村期間，按照縣委縣政府脫貧攻堅總體規劃，在鄉鎮黨委政府和第一書記的領導下宣傳黨的政策，推動脫貧攻堅，建強基層組織，為民辦事服務，提升治理水平。

2.宣傳脫貧攻堅政策。宣傳貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府關于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。

3.推動脫貧攻堅。按照脫貧目標和標準，參與制定脫貧規劃計劃，指導開展精準識別、精準幫扶、精準退出工作，積極參與脫貧攻堅“對手賽”活動，推動各項扶貧政策、責任、工作落實到村到戶到人。

4.建強基層組織。推動落實管黨治黨政治責任，提高村黨組織的組織力，協助鄉鎮黨委開展軟弱渙散村黨組織整頓建設。

5.為民辦事服務。積極推動開展“以購助扶”活動，幫助困難群眾排憂解難，幫助貧困村發展產業、改善生產生活條件。

6.提升治理水平。以“四好村”創建為載體，指導、督促“六聯機制”、“三治融合”落到實處；充分發揮農民夜校作用，常態化開展感恩奮進主題教育，做好貧困群眾的思想發動和宣傳教育，激發勤勞致富主動脫貧的內生動力。

7.每月參加第一書記組織召開的工作例會；每月至少開展2次農民夜校教育教學活動；每季度接受鄉鎮黨政班子成員談心談話。

8.在第一書記帶領下，每季度走遍村內所有農戶，幫助解決實際困難。