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監理公司經理工作總結(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 12:21:18
監理公司經理工作總結(7篇)
時間:2022-12-30 12:21:18     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

監理公司經理工作總結篇一

我監理公司于20____年8月承接了某工程的監理任務。該小區是由某集團開發。工程地處原哈爾濱電纜廠舊址,南臨南極街,北臨南馬路,介于景陽街與開原街之間,共有 19棟框架結構高層住宅樓,1棟磚混結構住宅,1座會館, 1座鋼結構商業超市, 三處大型地下停車場。

我公司監理的某工程共分二期。其中一期工程包括1#樓、2#樓、19#a樓、19#b樓、1#地下車庫,一期工程于20____年8月下旬開工,于20____年12月17日正式竣工。二期工程包括4#樓、5#樓、21#樓、13#樓、14#樓、2#地下車庫、3#地下車庫、20#樓,二期工程于20____年3月2日開工,于20____年1月25日正式竣工(除5#b樓與20#樓)。5#b樓與20#樓于20____年10月 20 日正式竣工。

一期工程除2#樓為磚混結構外,其余均為框架結構。其中,1#樓為地上十二層、地下一層,并附有夾層,建筑面積為11739m2;2#樓為地上七層、地下一層,并附有夾層,建筑面積為8441m2;19#a、b樓為地上五、地下一層,建筑面積為9939m2。

二期工程均為框架結構。其中,4#樓為地上十一層、地下一層,建筑面積為13064m2; 5#樓a區為地上十一層、地下一層,建筑面積為13157m2;b區為地上九層(局部三層)、地下一層,建筑面積為7199m2;21#樓為地上三層、地下一層,建筑面積為1849m2; 13#樓為地上八層、地下一層,建筑面積為11071m2;14#樓為地上十六層、地下一層,建筑面積為20587m2;2#地下車庫一區建筑面積為1350m2,二區建筑面積為2435m2;3#地下車庫一區建筑面積為2046m2,二區建筑面積為4639m2;監理總面積達127660m2。20#樓為地上六層(局部七層)、地下一層,建筑面積為10970m2;

(一)項目監理部組織機構

我公司根據委托監理合同規定的監理范圍和控制目標,并結合考慮監理人員的年齡層次、專業水平等條件,由公司副經理親自帶隊,組建了一支精干的監理隊伍進駐現場開展監理工作。項目監理部共有10名成員,組織形式如下:

(二)監理工作制度

根據監理規劃、監理細則的要求,項目部在總監理工程師主持下訂立了監理例會制度、監理人員崗位責任制、旁站監理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規章制度,并將各項制度上墻公布,督促所有成員努力工作,為業主盡職盡責。

1、 各專業安排專人每天按棟號負責填寫監理日記。

2、 各專業監理工程師每天對各棟號施工現場巡檢四次(上、下午各二次),關鍵工序、關鍵部位全過程旁站監理,項目監理部實行夜間值班制度,工地每天24小時不斷人。

3、 每周由總監或總監代表組織召開工地例會,總結上周各棟號工作計劃完成情況。

4、 每月召開一次由業主和承包方參加的小區質量、安全、進度、文明施工總結會,對各方面表現突出的棟號給予肯定和表揚,對出現問題的棟號,進行分析、查找原因,并督促其及時解決改正。

5、 每月由總監或總監代表組織編寫監理月報,總結本月內各棟號各專業監理情況,及時向業主及公司匯報。

6、 各專業委派專人負責編制整理監理內業資料。派專人負責管理公司、業主下發的工程文件,以及對承包單位發出的指令文件,并形成收發文記錄備查。

7、 項目監理部在總監或總監代表主持下每季度分專業進行一次階段性監理工作總結;竣工驗收后,對全年的監理工作進行一次全面總結。

(三)項目部內部管理制度

1、 監理部辦公室墻上嵌掛“總監、監理工程師崗位責任制”、“監理工程師職業道德守則”、“質量控制程序”、“進度控制程序”等制度題板,用以指導監理人員有序工作。設公告欄,專人負責將各項規章制度、工程相關人員通訊錄、各項通知等工程信息列入欄內。

2、 項目部所有監理人員進入現場工作時,統一著帶有公司標志的工作制服,佩帶胸卡。

3、 辦公室內微機、打印機、飲水機等一應俱全,各種文件、表格均用微機形成,實現規范化管理。

項目監理部進入施工現場后,以總監理工程師為首的項目監理部各專業監理工程師從工程建設項目實際出發,以貫徹、落實有關政策、嚴格履行《建設工程委托監理合同》、認真執行有關技術標準、規范和各項法規為原則,以建設質量高、投資合理、速度快的工程為控制目標,以“守法、誠信、公正、科學”為行業標準,以事前指導、事中檢查、事后驗收等為工作方法,全面地開展監理工作。同時,在工作中,各專業監理工程師嚴格行使《建設監理委托合同》中賦予監理工程師的權利,以精干的業務知識、實事求是的敬業精神、一絲不茍的科學態度和公正廉潔的工組作風從嚴依法監理,在工作中不斷加強監理內部組織管理,積極探索總結工作經驗,使監理工作真正體現出它的科學性、公正性。

在對業主的服務方面,監理部在不超出監理合同規定的監理范圍內盡量滿足業主提出的要求,努力做好業主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以管為主、以“監、幫、促”相結合的原則開展工作,同時督促承包單位推行全面質量管理,促進工程建設管理水平不斷邁向新臺階。

(一) 工程質量控制

工程質量控制是本次履行監理合同的核心內容,也是我們項目監理部的主要工作目標。為此,項目監理部各專業監理工程師在總監理工程師的帶領下從影響工程質量的五個因素入手,運用主動控制與被動控制相結合的方法,對各棟號的施工質量采取事前、事中與事后控制,確保工程質量達到承包合同、設計文件及相關驗收標準的要求。

1、 對施工單位及施工人員的控制

施工單位進場后,我們首先對施工單位的企業資質以及營業范圍入手開始進行審查,同時重點審查其管理人員及特殊工種作業人員的上崗資質,對其上崗執業資格予以確認;對分包單位的施工資質及其管理人員的上崗執業資格予以確認。

2、 對原材料、構配件的質量控制

工程監理過程中,我專業監理工程師要求土建、水、電各專業施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報我監理工程師進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,對按要求需做二次復試的原材料及時進行見證取樣,并送法定檢測單位檢測。對外觀檢驗及質量保證資料均符合要求的材料方允許在工程上使用。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在‘以次充好,偷梁換柱’的現象發生。

3、 施工方法、技術措施的質量控制

在控制承包單位的施工方法和技術措施方面,我們采取預控措施。在承包單位準備施工工程項目前,我們要求承包單必須提前上報經其上級主管部門業已審批的施工組織設計或施工技術措施;并經我專業監理工程師、總監理工程師審查批準后,方允許施工單位依據其編制的施工組織設計或施工技術措施組織施工。對其提交的施工組織設計或施工技術措施,我們著重審查其是否具有針對性、可操作性和對現場施工的指導性,并根據設計文件、規范以及現場實際情況提出相應的審查意見;對其內容中存在的編制錯誤或與設計文件、規范相違背的地方給予指正,要求其在修改后重新報審。

在監理過程中,我們現場對施工單位各項技術措施及質量保證措施的落實情況進行監督檢查。例如,在19#a樓澆筑四層砼框架梁及板過程中,我監理人員進行旁站監理時發現,由于架設現澆板負彎矩鋼筋的鐵馬凳設置較少,致使現澆板負彎矩鋼筋在砼澆筑過程中被施工人員踩倒現象嚴重。針對此問題,我監理人員馬上通知施工單位現場負責工長暫停砼澆筑,由現場負責工長立即安排鋼筋工調整被踩倒的負彎矩鋼筋,并增設合理數量的鐵馬凳,對即將澆筑的部位全面檢查,對少加、漏加的部位馬上增設。在問題得到有效解決后,我監理人員方通知其繼續澆筑砼,在此基礎上良好地控制了19#a樓四層梁板結構的施工質量。

4、對施工機械設備及環境的控制

進入現場的施工機械設備,我們除了對其書面保證資料進行核查外,而且在現場對其運轉時的工作能力進行檢查,以保證機械設備滿足現場的施工要求;同時核對施工單位是否將投標文件中承諾的擬采用設備進場使用。監理過程中,我們對其采用的機械設備的實用性給予監控。例如,20#樓游泳館室外回填土時,施工單位未采取施工組織設計中機械夯實(立式打夯機)的措施,而是采用人工夯實的辦法,這樣不僅影響施工進度,而且夯實效果不好;我監理人員發現此情況后,及時與施工單位現場工長溝通,要求其按照施組中制定的技術措施施工,調來二臺立式打夯機采取機械夯實回填土,這樣不僅加快了施工進度,而且保證了回填土的夯實密實度。

在環境控制方面,我們針對各棟號的工程特點及其周邊環境的特點,充分考慮施工中可能發生的情況,提前書面通知施工單位充分做好施工前準備工作,充分考慮生產環境、勞動環境、周邊環境對施工的影響,避免工作準備不充分或保證措施、防護措施不利而影響正常施工進度或施工質量。

(二)施工進度控制

1、 工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。我項目監理部結合現場實際情況,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要。

2、 現場監理過程中,監理部要求施工單位每月末提前編報下月份的施工進度計劃,把許多存在的工程問題放在事前進行考慮解決。同時,項目監理部全體人員也積極協助,為施工單位創造有利條件;監理部每天夜間均設專人值班,當夜間施工單位鋼筋綁扎完畢自檢合格并向監理部報驗后,我監理部相關專業人員及時對綁扎的鋼筋及其他隱蔽工程進行驗收,并對下一步的砼澆筑實施旁站監理。從而確保施工工序連續有序進行,確保施工進度按計劃完成。

(三)投資控制

項目監理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監理的各項目進行工程款支付控制。

(四)合同管理

現場監理過程中,受業主委托,項目監理部根據施工現場相關合同的約定對工程工期、質量進行監督、管理;監督材料采購合同的訂立,監督設備合同的履行;掌握合同的副本,了解合同的內容,進行合同跟蹤管理,檢查合同執行情況,及時準確反映合同信息。認真檢查施工合同的履行情況,實現科學管理。

根據監理合同的規定,在各棟號具備竣工條件時,組織施工單位進行竣工初驗,同時提出驗收意見,形成書面材料。

(五)信息管理

項目監理部通過建立信息交流網絡,及時準確的在組織內部以及與業主、施工單位及時進行信息交流,掌握現場施工質量、進度動態,同時與外部環境進行信息交流,了解建筑市場形勢及建筑法律法規發布情況。

(六)內業管理

在一般建設工程中,建設單位、監理單位、施工單位往往只重視施工現場的外業管理工作,而忽視了工程技術資料的管理,尤其是內業資料的同步管理工作。為此,項目監理部進駐施工現場后,對工程技術資料的管理提出了嚴格要求。

1、 由監理人員下達給施工單位的開工、停工、返工等相關通知及報送業主《備忘錄》等文件,都是以書面形式由項目監理部簽發,避免以往工程建設中的口頭通知,后期難以核實而引起的不必要糾紛,真正把工程問題落實到書面上,使得現場監理人員能夠有理有據地開展監理和審查工作。

2、 現場的內業資料管理過程中,根據實際情況需要,監理公司編制了實用性很強的監理資料表格,如:旁站監理記錄(本)、平行檢驗記錄、督促安全文明施工記錄等等,確保現場內業資料實現表格化,并實行文件隨時發送、隨時登記的制度,實現場所有文件都能做到系統管理。

3、 項目監理部記住現場后,便著手進行工程技術資料微機管理,所有的工程技術資料全部及時輸入微機,上報的材料和文件全部由微機輸出,使得資料的管理趨于科學化和規范化。

1、 受業主____開發有限公司信任和委托,黑龍江的____設工程監理有限公司于20____年8月22日進駐某工程施工現場。進駐現場的監理部人員深感肩上責任的重大,一年多來,監理人員在現場監理過程中,始終秉著“守法、誠信、公正、科學”執業準則,牢記“安全重于泰山、質量高于一切、進度就是效益”的現場管理宗旨,認真、細致做好質量、進度、信息與合同的控制與管理工作。如今通過監理公司全面協調現場各方面工作及施工現場各家施工單位的共同努力,最終促使監理合同范圍內的所有工程均能一次性通過竣工驗收。

2、 該小區的一期工程于20____年12月17日正式通過驗收、二期工程于20____年1月 25 日正式通過驗收。至此,我公司所監理的某工程的監理工作已按業主委托的《監理合同》全面完成。下一階段,我公司將依據業主委托《監理合同》中約定的工程質量保修期的監理工作。在承擔質量保修期監理工作時,監理公司安排監理人員對業主提出的工程質量缺陷進行檢查和記錄,對承包單位進行修復的工程質量進行驗收,合格后予以簽認,同時對工程質量缺陷原因進行調查分析并確定責任歸屬,對非承包單位原因造成的工程缺陷,監理公司予以現場證實,同時將實際情況及時上報業主,確保工程質量保修工作的全面開展,圓滿完成黑龍江的____監理公司在某工程的各項監理任務!

3、 回顧一年多的現場監理工作,在監理公司總部的正確指引下,在項目總監理工程師的正確領導下,經過項目部的全體人員的共同努力,在____項目上,監理項目部的現場監理工作取得了一定的成效,同時在工程建設中發揮了較大的作用,總結監理工作成績的取得,是和____開發有限公司的正確指揮與支持分不開的。為此,以項目總監為首的項目監理部全體人員向業主諸位領導及全體同仁的大力支持和幫助表示深深的謝意!

4、 隨著基本建設事業的蓬勃發展,,下一階段,我項目監理部將會繼續貫徹執行“創行業性、有公信力的名牌監理企業、做自律有為的____人”的企業方針,進一步努力提高監理工作水平,增強監理企業綜合實力,為我國基本建設多創精品工程盡獻一份力量。

3、 回顧現場監理工作,在監理公司總部的正確指引下,在項目總監理工程師的正確領導下,經過項目部的全體人員的共同努力,在分段預舾裝場地項目上,監理項目部的現場監理工作取得了一定的成效,同時在工程建設中發揮了較大的作用,總結監理工作成績的取得,是和______相關領導正確指揮與支持分不開的。為此,以項目總監為首的項目監理部全體人員向業主諸位領導及全體同仁的大力支持和幫助表示深深的謝意!

4、 隨著基本建設事業的蓬勃發展,下一階段,我項目監理部將會繼續貫徹執行“創行業性、有公信力的名牌監理企業、做自律有為的監理人”的企業方針,進一步努力提高監理工作水平,增強監理企業綜合實力,為多創精品工程盡獻一份力量。

監理公司經理工作總結篇二

2月14日是不平凡的一天,是我加入公誠監理的第一天,是我踏出象牙塔,走向社會的第一天,是我書寫人生的開端。

時間飛逝,轉眼間,我已在生機勃勃,朝氣盎然的公誠監理大家庭里度過了兩個月。在這兩個月的時間里,我堅持“專家級的服務,可信賴的伙伴”服務理念,貫徹“安全第一、預防為主”的安全施工方針,樹立“安全為了施工,施工必須安全,責任重于泰山”的安全意識,加強現場安全文明施工的監理。因此,在我負責的工程項目監理過程中,沒有出現任何安全事故。

安全第一、預防為主,我們要加強安全教育和學習,提高安全責任意識。施工過程中,我們必須加強現場安全文明施工的監理。安全問題歷來都是施工生產的重中之重,一定要嚴抓、據了解,沒有持證上崗,冒險作業安全事故的發生,約占傷亡事故總數的80%以上。因此,為了避免發生人員傷害和財產損失,施工前,我們必須和施工隊開安全會議,對施工隊長作安全交底;施工過程中,我們要認真細心的把關每一項安全施工,哪怕是微不足道也要嚴格對待;如果施工隊進行高空作業,dc加電以及換電池,我們必須旁站。

進入公司,我分配在移動項目部---監理三部的無線專業組,負責工程的現場監督管理以及驗收。雖然我是學計算機專業,可我喜歡這項充滿激情與挑戰的工作。無線專業組的每一位同事都是我學習的對象,遇到不懂的技術問題,我都會虛心向他們請教,他們不但沒有冷眼相看和諷刺,而是熱情的向我講解,幫我解決工作上所遇到的難題。在此,我很感激無線的領導和同事們,特別是無線專業的負責人江果元,還有符安平同事。他們不僅僅教會了我如何去適應工作、適應社會,還教我如何做人做事。在他們的指導下并通過自身的努力,我很快適應了這份工作。

加強與同事之間的溝通,化被動為主動。在工程監理的日常工作中,我們要協調好業主、建設單位和施工單位各方面的關系,主動和他們溝通,協調他們的工作,以便高效地完成工作。另外,我們要盡最大可能地吸收他人的經驗,多聽、多看他人的先進與長處,充實自己,無論是專業知識還是監理業務,都要做到得心應手。

社會在進步,時代在發展,只有不斷地學習,充實自己,才能做到與時俱進。在公司短短的兩個月時間里,我深深地感受到了壓力與挑戰,公司的急速發展對員工提出了更高的要求,特別是新員工。最近,移動公司為了縮減基站的建設時間,提高監理公司對基站的全面監控,提出一站式總控人理念。公司為了應對移動的新要求,要我們貫徹移動的新政策,必須掌握全專業知識。所以,為了適應公司的急速發展,這段時間,我都在努力學習配套、傳輸和室內覆蓋的專業知識,全面提升自己的專業知識和監理業務。

工程建設項目監理是一項艱苦的工作,工作中不僅要盡職盡責,而且更重要的是要細致、耐心。作為一名新員工,在今后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,以吃苦耐勞的工作精神和積極向上的人生態度對待工作,養成言行嚴謹,說話有依據的好習慣,不斷地學習、提高與成長,盡可能做到為領導為公司排憂解難。回顧這兩個月的工作,出了力,流了汗,在肯定成績的同時,也暴露了一些缺點與不足,這需要領導、同事的批評和指正。在以后的工作中,我會多向領導及同事們學習管理協調以及現場技術,全面提高自己的專業知識和綜合能力,以更加飽滿的精力和熱情投入到工作中,用實際行動把工作做好。同時,我也迫切地希望能夠早日達到公司對我們的要求,不辜負公司對我們新人的殷切期望,在工作上做到獨擋一面,為公司的建設和發展做出自己的貢獻。

附帶我個人的一些建議!

1、我建議公司是否可以將公司的內部刊物(相關監理行業內的參考文件學習資料,比如工作中經驗與體會等等)給我們多提供一些,讓我們能更多地了解監理行業的相關信息,多多參與各種學習的機會,做到能更好地提高自身素質與專業技術知識。

2、我建議公司是否可以多對我們進行培訓,讓我們能更好地掌握全專業知識,提高自身的綜合素質。

3、我建議公司定時開展一些體育賽事,如乒乓球、羽毛球、籃球、足球等團體項目,既鍛煉了員工的體魄,又豐富了業余生活,更重要的是培養了團隊意識,增強了集體榮譽感和凝聚力。

監理公司經理工作總結篇三

尊敬的公司領導,各位同事大家好:

在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。

進入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

站在專監的崗位,需要學習較強的專業技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協調,

我們應該不時的交流工作經驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優秀的監理人員學習;我們應以老同志的經驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發展空間。

下面是我從事監理工作學習的一些心得:

首先是做人的道理;

我們從事的監理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。

我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。

在工作及生活當中我們不僅要學習專業技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態度及做人的道理。

監理公司經理工作總結篇四

回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是我在領導和同事們的關懷幫助下,認真學習領會公司企業文化精神,以公司服務理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進,我將總結經驗,反省自身不足,提高自己的監理業務水平,成為公司更好更快發展過程中的一員,現就本年度監理工作情況作工作總結如下:

20xx年,我主要參與了xx現場監理工作。

在這一年的工作中,服從領導安排,認真履行崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。

在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題,調查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發生。

針對進場材料按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質量檢查,對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中。

針對工程關鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。

對各施工過程中檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己努力做好工程建設施工階段的監理工作。

在監理工作過程中,我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,深刻體會感受到作為監理人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。明白監理工作的重要性,樹立正確的監理工作態度,用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業技術及聰明才智,科學公正的行使監理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業主提供優質高效的服務。

作為一名年輕的監理工作者,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態度嚴禁,喜歡鉆研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實施監理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監理業務學習,不斷提高自身素質,努力做好監理工作,加強對管理理論知識的學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領導交給的各項工作,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監理人員。

公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

監理公司經理工作總結篇五

進入xx年以來,監理公司在局黨委的正確領導下,在相關股室的全力支持配合下,認真貫徹落實局黨委各項工作會議精神,緊緊圍繞年初簽訂的目標任務,以質量效益為核心,以強化管理為手段,堅持“抓經營,贏得市場;抓資質,拓寬市場;抓管理,促進效益”的經營方針,全體職工同心同德,團結奮進,經營業績穩步增長,聘用隊伍日趨穩定,在建項目管理有序,公司在xx年開辟了新的局面,為長期穩定發展奠定了基礎。現將一年來的工作總結如下:

(一)主要經營指標完成情況

公司完成了產值和上交管理費,全年共監理工程85項,總建筑面積67萬多平方米,總投資8億元。公司加強監理項目管理,全年監理工程項目合格率為100%,優良率達到90%以上,全年未發生一起涉及監理責任的安全質量事故,合同履行順利準時。公司依法納稅,運營正常。公司完善管理體制和運行機制,做真、做實、做規范。明確職責,形成各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。還根據局黨委的要求,到工商部門進行變更記載,使公司歸屬清晰、權責明確。

(二)重點工作完成情況

公司實施“三項”戰略,鞏固老市場,開拓新市場,強化責任意識,企業競爭力不斷增強,要求各監理部在抓好工程監理的同時,充分發揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步拓寬后續工程市場。

公司擁有房建監理甲級資質和市政乙級資質,鑒此,公司調整經營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領域”的經營方針,對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關。

(三)完善管理制度,提升監理服務水平

公司在落實總監責任制方面,明確了總監為項目第一責任人,充分發揮總監在項目管理上的積極性,用好一人、帶好一幫、管好一片,使公司的各項管理得到執行,并取得較好的效果。在技術管理方面,明確了監理人員職責、工作方法和程序,有效的規避了監理責任。

(四)加強學習培訓,提升人員素質

監理行業是智力和技術密集型產業,只有熟悉管理、法律、經濟等多方面的知識,才能正確行使監理職能。總公司全年共舉辦系列培訓5次,旨在提高管理人員的綜合素質和工作能力。

監理公司經理工作總結篇六

在這一年的工作中,認真履行監理職責,用心協助監理工程師做好現場的質量安全管理,盡自己最大發奮做好工程建設施工階段的監理工作。

在監理工作過程中,我透過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知,深刻體會感受到作為監理人員,樹立正確的監理工作態度,用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題,才能有效地開展工作,用心主動的運用自己專業技術及聰明才智,科學公正的行使監理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業主帶給優質高效的服務。

作為一名年輕的監理工作者,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神。在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實施監理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監理業務學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領導交給的各項工作,發奮將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監理人員。做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復檢確認。

在施工現場,由于專業知識和工作經驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責地做好就應做的工作,虛心學習,逐步完善自己,不斷提高業務管理水平。

1、56#、57#實驗樓井樁開挖和筏板澆筑施工中我能堅持原則,在現場上嚴格要求施工單位,對于檢查發現的施工過程中出現的質量問題,堅決要求施工方進行整改;

2、在獸研所項目部部分零星維修工程雖小,瑣碎,但在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場實際狀況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同就應扣除部分的工作量。

3、我在生活中用心開拓進取,提高工作水平。不斷加強學習,加強鍛煉,發奮提高自己處理實際問題的潛質;講究方法,注重實際,加強自己工作潛質和修養;開拓創新,用心進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,發奮提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

作為一名年輕的監理人員,我熱愛自己的專業,并熱衷于對工作經驗的積累。盡心履職,全心全意當好稱職的員工作為一名監理人員,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔職責、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,保質保量完成;對自己份內的工作也能用心對待,發奮完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅持以一個合格監理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵守企業的各項規章制度;服從組織分配,認真完成監理部交給的各項任務。在工作中能高標準的要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,發現問題根據狀況做來源理并及時向領導匯報。在日常生活中,能夠尊重領導,團結同事,協助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

最初在實施現場監理過程中有

1、在現場工作繁忙時對監理資料疏忽大意,來往資料有漏登記,造成文件無處查找;

2、監理日志及資料填寫不夠規范;

3、對管理理論知識的掌握不夠。在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,應對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,用心主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關聯,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時刻熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時刻內了解工地狀況及施工隊伍的狀況,很快的進入了工地監理工程師的主角。

在監理實際工作中:

1、本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

2、在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主。

3、對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等。

4、根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改善意見。

5、核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應狀況及砼、砂漿的配合比。

6、最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態,就是務必讓具體實施施工管理的專業人員處于監管狀態。那種任由施工單位自由式發揮的施工管理,監理人員形同虛設,到最后只能說明監理人員無能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質量安全事故,因此,在今后的工作中,我務必掌握必須的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監理人員。

1、加強團隊意識培養,增強內部凝聚力。

2、不斷加強自身學習,提高自身專業技術潛質。

3、增加對監理資料的重視程度,對監理資料規范化整理。

4。應對每道工序的重要部位做到心中有數,對此嚴格控制。

5、監理務必到位檢查驗收,做到口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術人員,樹立監理形象;

6、遵守公司的各項管理制度嚴格遵守監理“八不準,日常工作中嚴格履行自己的崗位職責,認真完成領導交給的各項工作。

7、事前監理,協助工程師開展好工作,盡量做到在監理工程師的指導下,深入詳細檢查施工各部位和環節。善于發現問題,一發現有出現問題的苗頭立刻制止,避免問題的發生。處理不了的問題的發生問題了查找出現問題的原因盡早處理,重大問題及時向監理工程師匯報。

8、團結同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態度嚴謹,思想品德端正。

無論在工作還是生活當中,一向堅信一份耕耘,一份收獲,因此我一向在發奮,不斷發奮學習,不斷發奮工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時刻,堅守崗位。總之,作為一名監理人員,能夠遵守公司及所在項目部的各項規章制度,用心服從領導的工作安排,完成指派的各項工作任務,嚴格按國家規范、設計圖紙工作,在工作中發奮學習,不斷總結經驗,吸取教訓。任勞任怨,認真學習相關知識,不斷充實完善自己。發奮將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階,真正讓理論指導實際結合實際,維護群眾榮譽,思想上要求進步,用心響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神,為公司的管理工作貢獻自己的力量。

上述為本人從事監理工作的總結,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

監理公司經理工作總結篇七

根據公司的工作安排,本人今年主要完成龍開口電站送出、xx保安換流站擴建、xx變電站擴建、xx換流站地線融冰等工程的監理。在公司各級領導的正確領導下,在各部門的積極配合下,本人帶領自己的團隊安全、優質、高效的完成了本年度監理任務,成績也得到了建設單位以及公司領導的一致肯定。

在工作中總結出來的經驗主要有以下幾點領導匯報:一是一切以設計文件、國家電力建設規程規范、施工合同和監理合同為依據,做好兩管理、四控制和一協調工作。二是向同行有豐富經驗的同仁學習,勤學習、勤思考、勤動手。三是團結自己的團隊,構建一個和諧的團隊。四是大膽探索新技術、新工藝,優化施工方案。五是加徹南方電網、公司的一切規章制度,積極推廣應用基建工程一體化管理的要求,按照設立的whs點進行質量控制。七是對自己團隊要求規范的做好監理日記等工作,加強工程影像資料的管理。

其中,我覺得團結自己的團隊,構建一個和諧的團隊最為重要,俗話說:眾人劃槳開大船,一個籬笆三個樁都是說明團隊的力量強大,幾年來的經驗和實踐證明:只有依靠集體的智慧才能戰勝一切困難直至最后取得勝利,才能對外展示公司的形象。強互聯網的信息技術在工程上的作用。

在工作中,也經常遇到一些問題和麻煩,但是我從不回避,首先要冷靜思考,從中悟出解決問題的思路和方法,對于棘手的問題還是發揮群眾的智慧。集思廣益,博采眾長。對于一些在自己的能力和權限范圍內確實不能解決的問題,及時向有關領導匯報請示,避免讓問難和矛盾惡化,爭取解決問題的時間。所以一年來,本人在帶領的團隊,能順利地完成公司交代的各項任務。也再次感謝公司各位領導和同事的關照和支持,沒有你們們的關照和支持也難以想象。

我希望我們的公司像早晨初升的太陽,朝氣蓬勃,活力無限。當然也希望我們的生活充滿陽光。鑒于此,我建議公司:

一、應該積極擴大業務,開源節流,提高辦事效率,優化人力資源結構。

二、加大職工教育成本,培養一批高素質的監理人才,采取一些激勵政策,鼓勵先進,鞭策后進。營造一種積極向上的學習氛圍。

三、進行工資改革,對表現好、專業技術好、愛崗敬業等優秀的員工要提高待遇。

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