總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
財政局年終個人總結怎么寫篇一
一、20x年財政工作情況
20x年全年完成財政總收入193284萬元，占全年任務192600萬元100、36%，同比增長30、95%;完成地方一般預算收入142735萬元，占全年任務132000萬元的108、13%，同比增長40、41%。財政收入的穩步快速增長，為支持全市經濟社會發展、改善和保障民生提供了有力的資金保障。
(一)狠抓經濟建設，努力做大財政經濟蛋糕，全力沖刺“全國百強”的發展目標
市財政局緊緊圍繞轉型發展、跨越發展的目標任務，狠抓經濟建設、狠抓財源建設，不遺余力支持全市經濟社會事業發展。
1、力促縣域經濟持續健康發展。一是支持工業園區建設。今年市財政預算安排工業園區科技、環保、基礎設施建設達4、91億元，比20x年預算安排增加1、26億元，增長34、43%。全年共兌現財政扶持資金61588萬元，其中：用于企業基礎設施建設配套投入54752萬元，科技投入2919萬元，環保投入3917萬元。二是向上爭取項目資金。今年已向國家、省廳、宜昌爭取企業項目16個，申請到位資金13287萬元用于支持中小企業發展。爭取住房保障專項資金4800萬元、工礦棚區改造資金1430萬元、林業棚戶區改造資金16萬元、新建廉租房資金4608萬元、農村危房改造專項資金457萬元，改造危房671戶。三是運用財政補貼拉動地方投資和消費。繼續加大家電下鄉、汽車摩托車下鄉財政補貼兌付力度，全年受理汽車、摩托車下鄉補貼5974輛，兌付補貼資金443萬元;受理家電以舊換新補貼41324臺，兌付補貼資金1286萬元。四是落實無償資金配套工作經費。今年來，對20x年度市直各部門和單位對上爭取的無償資金進行了認真清理、審核和匯總。20x年全市共有31個部門、單位對上爭取無償資金資金55757萬元，本級落實配套工作經費862、34萬元。20x年3月我市被湖北省委、省政府表彰為全省縣域經濟發展先進市。
2、加大企業扶持力度，促進經濟又好又快發展。一是提供優質服務。幫助參與決算的18家企業及時完成年度決算編制工作，其中國有及國有控股企業7家，集體企業1家，非國有企業10家，同時完成了18家外商投資企業會計報表工作;在全市101家規模企業推行效益月報網報制，實現了由單機版向網絡報送系統的平穩過渡和銜接。二是扶持壯大支柱產業。今年再度對省爭取到縣域經濟發展專項資金1、2億元，扶持生物醫藥、精細化工、新型建材、光伏產業等高新技術產業及新能源產業，積極支持土老憨、天峽鱘業等農業龍頭企業，不斷壯大綠色產業，并在規定時間內將資金匯入到全部37家骨干企業的銀行帳戶上。
(二)加大民生保障力度，落實惠民政策，公共財政體系建設取得新的明顯成效
今年以來，市財政局認真落實各項財政政策，進一步保障和改善民生，保障重點支出，公共財政的建設步取得明顯成效。
1、加大財政支持力度，全力支持新農村建設。一是積極做好相關項目申報工作，繼續深化資金項目建設。我市已連續四年被納入全省現代農業項目，該項目中央專項資金下達800萬元，20x年根據全省對上年度現代農業項目績效考評結果另追加我市200萬元，今年以來我市搶抓中央現代農業高效標準茶葉項目建設機遇，在潘家灣、王家畈、五眼泉三個鄉鎮11個村建設高效標準茶園，項目建設投資4095萬元，其中中央現代農業生產發展項目資金1000萬元，整合其它財政性項目資金2667萬元，引導社會投資及茶農投工投勞428萬元。爭取到全國農村地區可再生能源建筑應用示范縣(市)專項資金1600萬元，20x年建設項目37個，完成推廣示范面積任務萬平方米，兩年內完成推廣示范面積任務72萬平方米;及時兌現20x年度鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程“以獎代補”資金，20x年全市鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程完成投資4372、2萬元，兌現“以獎代補”資金1000萬元。二是加大農業和農村基礎設施建設資金投入。我市被納入第三批小農水重點建設縣，發展高效節水灌溉，爭取到中央補助資金1500萬元，省級配套800萬元。全年撥付農村飲水安全補助資金480萬(包括中央投資和省級配套資金);清潔能源入戶工程建設項目資金30萬元;畜牧水產貸款貼息資金347萬元;撥付農業生產救災資金214萬元;農業板塊基地建設40萬;馬鈴薯產業發展資金10萬;鞏固退耕還林成果專項資金505萬元。三是抓好各項財政惠農政策落實，促進農民收入持續增長。今年共發放各種涉農補貼資金2094萬元，其中：中央油菜補貼資金188萬元，農作物良種補貼資金269萬元，馬鈴薯原種生產補貼9萬元;能繁母豬補貼資金160萬元;兌現農業機械購置補貼660萬元;發放退耕還林補助資金808萬元。撥付扶貧資金少數民族發展資金84萬元和以工代賑資金386萬元;農村勞動力轉移培訓補助資金64萬。四是實施農業綜合開發推進農業產業化。20x年向省辦申報項目7個，已批復立項7個，其中貸款貼息項目2個、財政補貼項目3個、土地治理項目2個，財政總投資797、5萬元，實際到位財政資金797、5萬元，目前項目正在建設中。五是穩步推進農村綜合改革。進一步完善農村公益服務“以錢養事”新機制，其中20x年全市每個服務崗位平均預算核定基本服務報酬3、5萬元，今年平均預算標準達到3、8萬元，確保了服務人員報酬的平均水平不低于所在鄉鎮的平均水平。順利通過省綜改辦對我市20x年農村綜合改革工作的考評驗收，連續七年被評為優秀等次，排名宜昌第一。
2、加大社保投入力度，推動公共衛生、醫療、就業保障體系進一步完善。一是全面落實保障待遇。進一步做好新農保試點工作，20x年全市參加新型農村養老保險人數達到151810人，參保率達到90、5%，續保率達到99%。當年實現新農保基金收入4460、86萬元，當年實現新農保基金支出5072萬元，新農保待遇按月實行了社會化發放;全年完成五項社會保險基金征收收入44985萬元，實現基金支出31599萬元，確保了各項待遇按時足額發放;落實城鄉低保資金5547萬元，其中城市低保4044萬元、農村低保1503萬元，從今年7月1日起，對農村低保按月實行了社會化發放;審核撥付被征地農民養老保險補貼資金2338、68萬元，今年，實施農村困難群眾危房改造209戶，補助資金150、5萬元。二是積極促進就業再就業。籌集就業再就業資金3282萬元，幫助全市1205名“4050”城鎮下崗失業人員實現再就業，培訓轉移農村勞動力25萬名，城鎮登記失業率下降為3、1%。發放小額擔保貸款、殘疾人擔保貸款、婦女創業貸款總規模達1656萬元;積極爭取農家樂創業扶持資金88萬元，扶持農家樂經營戶吸納就業人員450人。三是大力支持醫療保障體系建設。20x年，核定鄉鎮衛生院財政補助資金1875、88萬元，比上年度1668、14萬元增加207、74萬元，增長12、5%;撥付醫療衛生體制改革資金13490萬元;落實城鎮居民基本醫療保險資金777萬元;落實新型農村合作醫療配套資金5790萬元，20x年我市參合農民287356人，參合率達98、38%，新型農村合作醫療基金的籌集標準為每人每年230元;籌集城鄉醫療救助資金720萬元，對符合條件對象實施醫療救助，幫助全市16610名農村五保戶和低保戶免費參加新農合。
3、切實保障重點支出，促進全市社會事業全面發展。一是加大教育投入力度，在財政預算中優先安排教育經費，足額落實教育專項資金8083萬元，比上年4979萬元增加3104萬元，增長62、34%。按全市42所中小學校在校學生人數、學校規模以及各中小學校所處區域，全年安排新機制學雜費、公用經費、住宿費預算1036、06萬元，同時附加安排本級在校學生人數以及在崗教師公用經費預算102、43萬元。兌現20x年農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金306、346萬元，兌現20x年中等職業學校春季國家助學金166、545萬元，涉及學生人數2226人，對貧困家庭大學新生，按每生1000-20__元的標準一次性給予學費資助并提供助學貸款;對在校就讀的貧困大學生，按每生每月100元的標準補助生活費。20x年，共資助金額29、5萬元，資助名額196人。二是全力保障重點部門經費。優先保證人員經費按時足額發放，按照國家和省級財政已出臺的工資政策和標準，將基本工資、崗位津貼、規范后的津貼補貼等項目全額納入年初預算，按時足額直達個人工資賬戶;市財政投入2261萬元用于新建拘留看守所、市法院大審判庭、司法業務用房、車管所等建設項目及政法業務專用裝備購置和更新;預算安排203萬元用于我市基礎地理信息系統一期工程建設，60萬元用于接訪中心改造。三是建立民生保障資金。年初財政預算安排司法救助資金50萬元，法律援助資金15萬元，專項用于解決農民工和困難群眾打官司請不起律師的問題;從20x年起分別建立了特困老干部幫扶基金10萬元、黨員創業幫扶基金50萬元、大學生村官創業基金30萬元等。
(三)不斷推進財政改革創新，科學理財水平進一步提高
今年以來，市財政局繼續加大改革創新力度，深化財政各項改革，強化財政監管，加強財政“兩基”建設，提高了財政資金使用效益和財政管理水平。
1、部門預算改革扎實推進。增強部門預算執行約束力，將年初部門預算編制和年中部門預算執行情況定期向市x常委會報告，依法調整部門預算，同時接受市紀檢監察、審計部門檢查監督，切實提高部門預算執行力，今年全市納入部門預算管理單位達到202家，真正做到了部門預算編制橫向到邊、縱向到底，涵蓋了全市所有行政事業單位;建立部門預算定額標準動態調整機制。在全市抽選市政府辦等18個單位，重點調查摸底單位辦公費、水電費等12項日常公用經費指標和交通費(小車經費)實際支出情況，考慮物價水平上漲等因素，對分類分檔定員(定車)定額標準進行了適時調整;規范部門財政預算編制程序。按照“兩上兩下”的編制程序、“八統一”的編制原則、“三個三”的編制辦法，實現了單位編制上報、財政審核匯總、批復下達執行等全過程信息化管理，真正做到部門預算編制科學化、精細化。
2、非稅收入管理進一步規范。20x年向各行政事業單位下達全年任務47455、16萬元，全市全年完成非稅收入85332萬元，為全年計劃47455、16萬元的180%，同比增加5938萬元，增長7048%。進一步強化收入預算管理，將除教育收費以外按預算外資金管理的收入全部納入預算管理，全市所有政府非稅收入分別納入基金預算、一般預算、部門預算管理，全額繳入“非稅收入匯繳結算戶”，全年繳庫資金82989萬元，其中繳入一般預算的非稅收入為30335萬元，繳入基金預算的非稅收入為52654萬元。進一步擴大了非稅收入征繳面，從20x年5月起，將松宜礦區、局行資科納入非稅收入匯繳結算戶管理。今年11月23日，在全省召開的財政住房資金和土地出讓收支管理培訓會議上，我局作為縣級市的代表，作了題為“強化保障房建設筑就廣廈千萬間”的典型經驗交流。
3、財政“兩基”建設不斷夯實。一是加強國庫集中收付管理，對我局現有財政專戶進行了全面清理和整改，全年共下達預算單位各類財政資金用款額度212578、13萬元，集中支付186291、02萬元，用款額度結余26287、11萬元。納入國庫集中支付的村級雙代管資金108881、25萬元，支付97660、56萬元。二是推進財政管理信息化，對國庫集中收付系統、社會保障統一發放系統、行政事業單位資產管理系統、實時非稅管理系統等信息系統進行了維護升級，對鄉鎮財政信息化建設開展了全面調研，積極推進鄉鎮財政信息化建設。三是加強會計管理工作。深入推進會計從業人員信息化管理，完成了我市會計人員基本信息采集工作，對“會計人員集成管理系統”進行了升級;認真組織開展了會計信息質量檢查，有力規范了財務行為;完成了20x年會計從業資格證考試工作，并以提高會計人員從業素質為目標開展了會計培訓活動。四是加強財政票據管理，共向上級部門領用財政票據195、04萬份，發放234、47萬份，結存31、68萬份。五是加強基層財政所建設。進一步修訂了鄉鎮財政所量化考核辦法，實施規范化管理;招錄5名大學生充實鄉鎮財政干部隊伍;五眼泉、紅花套、潘家灣財政所檔案管理晉升“省一級”。
4、財政資金使用效益進一步提高。一是加大政府采購力度。進一步擴大政府采購范圍和規模，創新政府采購方式，采取“現場報價”詢價、競爭性談判和公開招標等采購方式，繼續推行公務車輛定點維修，公務車輛輪胎、公務車輛裝飾，辦公設備和公務資料印刷等采購協議供貨。今年，全市政府采購總額達到68065、9萬元，同比期增長35、23%，節約資金7499、8萬元。其中：貨物類采購9432、4萬元，工程類采購55233、6萬元，服務類采購為3399、9萬元，政府采購直接支付59219、9萬元。通過政府采購，我市對機關事業單位公務用車省內高速公路通行費實行etc電子支付管理，有效降低了公務用車成本。二是加強財政投資評審，一年來，我局委托評審項目73個，送審項目金額12672、61萬元，審定金額11815、11萬元，審減金額857、5萬元，審減率達6、77%。其中，預算評審項目66個，送審項目金額11948、94萬元，審減金額800、63萬元，審減率達6、7%;結算評審項目7個，送審項目金額723、67萬元，審減金額56、87萬元，審減率達7、86%。
5、醫療衛生體制改革穩步推進。一是建立城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險住院二次補償和新農合大病補充醫療補償機制，縮小城鄉差距，推進城鄉一體化建設步伐。二是啟動農村兒童重大疾病救治工作。對符合提高醫療保障水平的0-14周歲兒童先天性心臟病及兒童白血病實行“費用包干、定額結算”方式補償，啟動兒童急性淋巴細胞白血病、急性早幼粒細胞白血病救治試點工作。三是啟動鄉村衛生一體化管理工作和實施國家基本藥物制度，在全市建立起以鄉鎮衛生院管理為主要組織形式，以“五統一、兩獨立”為基本內容的鄉村衛生一體化管理制度，對村衛生室采取一般診療費補助和財政直接補助的方式予以彌補，測算全市139個衛生室年度補助資金876萬元，室均63021元。
(四)加大專項資金追蹤問效力度，堅持依法理財，財政監督管理更加規范化、科學化
市財政局圍繞財政中心工作，通過構建公開、公平、民主的財政監督機制，全力打造陽光財政，推動財政工作科學化、民主化、法治化進程。
1、進一步完善財政監督檢查制度。一是建立健全財政內部監督檢查制度。制定出臺《宜都市財政局內部監督檢查工作實施辦法》，進一步規范財政內部監督檢查行為;成立了鄉鎮財政監督檢查組，初步形成了市鄉兩級財政監督網絡。對各鄉鎮財政所、機關科室及局屬事業單位20x年度財政政策和財經紀律執行情況開展內審，促進財務行為的不斷規范，全年按工作計劃安排，對8個單位進行了內審。二是扎實開展“小金庫”專項治理。對全市78個黨政機關、138個事業單位、73個社會團體和6個國有及國有控股企業共計295個單位開展專項治理檢查;組織編寫《“小金庫”治理政策匯編》，系統詳實的闡述了“小金庫”治理各項政策規定。三是認真做好強農惠農資金清理檢查。按照宜昌市糾風辦要求，組織專班對全市20x年度各項惠農政策和資金落實情況進行了拉網式檢查，共清理檢查上級強農惠農資金59項23453萬元，其中中央項目39個19328萬元，省級項目19個4098萬元，宜昌市項目1個27萬元。四是強化財政信息公開。依托“宜都財政與編制政務公開網”、“宜都財政網”等平臺全方位公開財政資金、財政職能、財政收入等信息;借助“三萬”活動、通過發放惠民政策宣傳袋、農村黨員遠程教育點、中郵專送廣告、“送戲下鄉”等多種方式組織開展了惠民資金流動查詢和兩公開網站宣傳，咨詢服務群眾達到10余萬人次;抓好來信來訪及網評網議，收到網民建議、咨詢、投訴26件，均在10天內予以答復，網上答復滿意率達到100%。五是積極開展規范公務員津貼補貼實施情況自查工作。本次納入自查清理的公務員管理和參照公務員管理單位80個，實行規范津貼補貼發放人員3284人，我市20x年度共發放各類津貼補貼7704、9萬元，無自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍現象。
2、切實加強資產和財務管理。一是加強行政事業單位國有資產管理。行政事業國有資產收益實行預算管理，編入單位部門預算，資金納入非稅收入征收系統管理。各單位的國有資產收益及承租人繳納的資產租賃履約保證金，全部繳入指定銀行的非稅收入專戶;對全市公務用車情況進行了全面登記、清理，重新核定了全市公務用車編制，全市全部行政事業單位定編公務用車442輛，其中行政事業事業單位定編315輛，所屬事業單位定編127輛;對全市行政事業單位所辦所管的企業和經濟實體進行了全面的調查和摸底，為脫鉤工作做準備。二是妥善化解政府債務。出資20萬元包干購買債權，解決我市原房屋開發公司銀行債務;對原紅花職高債務進行清理認定，11年來債務本金為101、3萬元，由市財政逐年安排資金解決，資產及財務由職教中心接管。三是盤活國有資產。對20x年擬處理的存量資產分類排隊，并將處置目標任務分解落實，報經批準后分期分批進行公開處置;加大組織協調處置閑置資產力度，共組織協調處置國有資產3宗，實現國有資產收益8550萬元。
(五)加強干部隊伍建設，重點突出服務效能，黨建和精神文明建設再上臺階
今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設一支“廉潔高效、作風優良、業務精湛、服務一流”干部隊伍的目標，加強黨風廉政建設和機關效能建設，不斷深化干部隊伍建設，財政干部綜合素質和服務水平全面提高。連續三屆被省委、省政府表彰為“文明單位”，局黨委被宜昌市委表彰為“先進基層黨組織”，裴學中同志被表彰全國財政“五五”法制宣傳先進個人，鄭亞芹同志被表彰為全省財政“五五”法制宣傳先進個人，李建國同志被表彰為宜昌市“優秀黨務工作者”，陳鳳彪、羅兵同志被表彰為宜都市“優秀共產黨員”，王會玲同志憑借高水平的做賬能力被《基層財會》雜志予以推介。
1、倡導良好學風，推進學習型組織建設。一是健全完善學習型組織制度建設。制定《宜都市財政局創建學習型組織實施方案》，對局機關全體干部的學習任務進行安排，將任務落實到人;實行學習積分百分制、學習管理一卡制、參學對象考勤制、參學結果定期通報制，將干部職工學習積分作為干部職工年度考評和考核評選先進的重要依據之一，與年度考核、爭先評優掛鉤。二是組織參與課堂培訓。積極組織干部職工參加市“兩江講壇”學習活動，加強黨的政策理論及國情市情教育;主動邀請專家、學者到局機關授課，加強財政業務知識及理論學習;舉辦“業務骨干講業務”等學習交流活動，把討論交流重點、熱點、難點問題制度化;安排組織干部職工赴外地的學習，先后分2批組織財政干部40人參加廈門國家會計學院舉辦的基層財政人員培訓班。三是把實踐作為學習的主陣地，結合三萬活動積極開展實踐活動，走訪農戶796戶，發放民情調查問卷金800份，對農村現狀進行了大量調查研究，并撰寫了情況全面、內容翔實、分析深入的調研報告，機關干部在三萬活動的實踐中從豐富的感性認識中提升了理性認知。《人民日報》、中央電視臺、湖北電視臺等多家重量級媒體報道了我局“三萬”活動。
2、堅持警鐘長鳴，推進黨風廉政建設。一是開展警示教育。組織全體干部職工對江西省鄱陽縣財政局經建股長套取近億元x外逃典型案例進行剖析，引以為戒;組織機關全體干職工參觀了宜都市公安局看守所、宜都市預防職務犯罪警示教育基地。二是開展宣教活動。開展黨風廉政建設宣教月活動，邀請市“勤廉之星”先進事跡報告團給全體財政干部作“勤廉之星”先進事跡演講;邀請市檢察院檢察長作法制講座，局黨委書記、局長上廉政黨課;組織《廉政準則》知識的學習和理論知識考試。三是填寫廉政檔案。局機關33名副科級以上領導填寫了黨員領導干部《廉政準則》執行情況對照檢查表;局黨政班子成員如實填寫了廉政檔案，并向市紀委申報了家庭年收入等具體情況。四是落實好“十個全覆蓋”工作任務。把推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作各項任務分解到相關職能部門，明確責任領導、責任單位，每項“全覆蓋”工作都制定了切實可行的工作方案，建立健全了上下聯動、齊抓共管的工作機制，深入推進國庫集中收付、公務卡消費、部門預算等各項財政改革，加強監督檢查，深入推進“小金庫”專項治理工作。開展工程建設領域突出問題專項治理，制定財政政策標準，擴大社會監督層面，建立風險防控長效機制。通過強化措施，狠抓落實，以高標準、高質量迎接了省紀委考評驗收。
3、以服務為抓手，深化機關效能建設。不斷深化機關效能建設，提高機關辦事效率，更好的服務社會群眾。一是積極制定實施方案，年初制定了20x年機關效能建設實施方案，將機關效能建設植入財政工作的各個領域，使其貫穿全局，發揮更大效用;二是積極開展整風整紀，將治賭工作作為效能建設的重要內容，開展了治理打牌賭博專項行動，通過層層簽訂責任狀、加強重點場所督查、嚴肅懲處打牌賭博行為等方式，進一步肅清了機關風氣;三是嚴格執行效能督查，全年來共開展效能督查24次，扣發效能獎7人次800元。
4、鞏固文明成果，開展文明創建活動。一是深入開展慶祝建黨90周年系列活動。在全市財政系統開展了“黨運昌、財運興”的征文演講活動，以謳歌財政干部在財政改革和建設中取得的喜人成績以及涌現出來的典型，李文娟同志被選送宜昌參加演講比賽并獲得優秀獎;評比表彰了優秀黨務工作者、優秀共產黨員、“勤廉之星”及先進黨支部。二是積極開展創先爭優活動。進行了創先爭優公開承諾，開展了黨員亮諾、比諾、踐諾、述諾、評諾等活動，部分科室及局屬事業單位負責人和各支部書記、黨員代表積極帶頭公開承諾。三是扎實開展文明創建系列活動。創辦機關文明創建宣傳專欄，并在局機關設立了市民學校;在局機關開展了控煙行動，制定控煙方案并付諸實施。四是展開財政文化建設的大討論，在全系統開展文化理念征集活動，進一步做好財政文化的總結提煉和傳承創新工作，打造宜都財政文化品牌。
二、20x年財政工作計劃
20x年，我局將在市委、市政府和上級財政部門的領導下，圍繞我市黨代會、人代會和全市貫徹宜昌市三級干部會議精神確定的“實現跨越發展，沖刺全國百強”的奮斗目標，加大財政改革發展和創新的力度，以發展經濟為主線，更新理財觀念，創新理財手段，不斷做大財政蛋糕，為宜都市經濟發展、社會進步和沖刺全國百強目標的實現作出更大貢獻。
(一)“四個五”推動全市經濟跨越騰飛
1、定位財政收入目標，財政總收入凈增過5億元。20x年力爭全年財政總收入在20x年的基礎上凈增過5億元，達到24億元。
2、加大財源建設投入，支持企業發展投入過5億元。加大培植財源，提高財政持續增收的能力，支持工業園區不斷擴容增能;支持優勢產業和新興產業突破發展，重點扶持優勢產業和新興產業，鞏固和拓展精細化工、新型電子、食品加工、建材、紡織等各產業優勢，培育和扶持新能源、生物醫藥、裝備制造業等新興產業成為支柱產業;支持中小企業快速成長，支持項目建設順利實施等，總量投入過五億元。
3、提升人民群眾幸福指數，民生保障投入過5億元。充分發揮財政職能作用，不斷加大對民生領域的投入，優先保障和改善民生，優先支持教育投入，進一步完善社會保障體系，支持深化醫藥衛生體制改革，全面落實新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險、城鄉醫療救助等政策，實現城鄉醫療衛生服務保障全覆蓋，進一步提高新型農村養老保險的財政補貼，加大對文化、體育、科學技術等事業投入。
4、努力促進農村民富村美，新農村建設投入過五億。發展高效生態農業，圍繞農業增效和農民增收，把擴大規模、提升層次、打造品牌、科技創新作為投入主攻方向，促進農業綜合生產能力和經濟效益全面提高。要扶優做強優勢主導產業，培育壯大柑桔、茶葉、畜禽養殖等特色產業，努力形成規模優勢、整體優勢和效益優勢。要持續壯大農業產業化龍頭企業，構建完善現代農業產業體系。著力在培育新農民、倡導新風尚、發展新文化、打造新環境、增創新優勢上加大投入，推動農村建設科學發展。
(二)“四個必須”推動財政工作不斷創新超越
1、必須增強冒尖意識，高揚爭創一流財政大旗不猶豫。財政作為沖刺全國百強的重要部門，不能辜負市委市政府的殷切希望，不能辜負宜都39萬人民的熱切期盼，要比以往任何時候都要更加堅定地高揚爭創大旗，高標準定位、高起點落實，勇當全省跨越趕超、奮力崛起的“領頭雁”;勇當財政科學發展的“排頭兵”;大膽地闖、大膽地冒、大膽地試，勇當全省乃至全國改革創新的“探路者”，財政工作的將在全國財政系統先進集體的基礎上爭創“全國文明單位”。
2、必須增強機遇意識，堅持對上各項爭取不動搖。以全球的眼光認識機遇，以敏銳的眼光捕捉機遇，以超前的眼光用好機遇，先人一步、快人一拍，自覺打好財政對上爭取用好宜都進百強這張牌，用心思考與上級財政部門的聯系和溝通，在政策上、資金上、項目上多向上級財政部門匯報，借助外力發展自己，為宜都的發展爭取了更大的空間。
3、必須增強創新意識，堅持財政改革開拓進取不停步。始終堅持用改革的辦法、創新的精神來財政前進中的難題。大力弘揚“敢為天下先”精神，積極營造鼓勵財政管理創新、財政改革創新、財政發展創新，形成善待挫折、寬容失敗、激勵成功的濃厚氛圍。堅持以“敢”字當頭，敢擔責任，敢冒風險，繼續深化部門預算、國庫集中支付、政府采購及收支兩條線“四項改革”，將行政事業單位資產納入預算管理，繼續完善稅收級次管理，堅持對財政收支及政府債務實行月分析月報告制度，以科學化、規范化手段提高財政管理績效。
4、必須增強公仆意識，堅持財政服務工作不缺位。把作風轉變作為第一手段，服務企業，當好“小保姆”，設身處地為企業承著想，幫助企業解決實際困難，為企業發展提供全方位支持。服務發展，當好“賢內助”。始終把支持地方經濟發展作為財政工作的重要內容，用好每分錢，用活每筆款。服務政府，當好“紅管家”。牢固樹立“財政當好紅管家、人人都是小當家”的新理念，全力服務市委、市政府沖刺百強縣市目標。
(三)“四個更加”推動財政管理更加科學精細
1、財政管理更加精細化。市財政局將以沖刺全國百強為契機，進一步深化財政精細化管理工作，從部門預算、財政服務、財政監督、財政績效等方面形成一套行之可效的措施，把財政管理夯實，把公共財政做細。
2、隊伍建設更加素質化。以提高財政服務能力和服務效率為目標，繼續深化機關效能建設，加強財政干部教育培訓，提升財政干部綜合素質及業務能力，繼續創新服務方式和服務手段，細化制度管理，以人性、優質、高效、靈活的服務提升財政服務績效。
3、廉政建建設更加安全化。廉政建設上四個確保，即確保“權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、干部成長安全”。
4、效能建設更加優質化。嚴格執行辦結制、全程代辦制、集體會辦制的“三制”服務體系、專項資金到帳告知制、24小時響應制等制度，努力建設“辦事態度，辦事程序最少，辦事節奏最快，辦事效率”的人民群眾滿意財政，以效能建設的實際成效取信于民。
財政局年終個人總結怎么寫篇二
20x年適逢黨的“十八大”勝利召開，面對世界經濟環境復雜多變和國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，在市委市政府的正確領導下，全市各級財政部門主動作為，迎難而上，深入實施“八項工程”，積極服務“三重一大”，注重提升收入質量，促進收入平穩增長，牢牢把握“調結構、惠民生、促發展”的支出方向，大力推動財政實現“三個轉型”，較好地完成了全年財政工作任務，實現財政收支平衡，為促進全市經濟社會發展提供了有力的財力保障。全市公共財政預算收入完成366、76億元，增長15、2%，連續7年超過全省平均增幅。公共財政預算支出完成527、87億元，增長16、2%。
一、轉方式、調結構，全力促進經濟轉型升級
一是引導產業結構優化升級。籌措撥付支持經濟發展資金30、62億元，支持重點骨干企業和現代服務業發展。安排1、6億元設立新興產業引導基金、高新技術創業投資基金，定向投向新能源、物聯網、軟件和服務外包等新興產業和成長型高新技術企業。礦大科技園成為全省一家國家a類大學科技園，x工業園科技創業園、大學生創業服務中心獲批省級科技企業孵化器。
二是支持企業自主創新。全市科技支出投入12、45億元，增長20、2%。積極發揮財政資金導向作用，引導商業銀行加大對企業信貸資金的投放力度，支持企業自主創新。加大對知識產權保護的投入，支持組建江蘇銀行科技支行，加快自主知識產權向科技成果轉化。全年組織申報四批科技成果轉化風險補償資金項目，34家企業獲得貸款資助6，500萬元。創立創業種子基金，與x中歐科技等4家高科技企業簽訂投資協議，采取股權投資等形式支持初創期科技型中小企業發展。
三是積極幫助企業走出困境。全面落實扶持企業發展各項優惠政策，減免稅收6、32億元，退稅5、33億元。積極開展“營改增”試點，全市8，800戶企業納入試點范圍，九成以上企業稅負減輕。增加銀行貸款增長風險補償獎勵資金投入，鼓勵銀行金融機構加大對中小企業信貸支持力度。市財政安排12億元間歇性資金與銀行貢獻度掛鉤，鼓勵金融機構服務地方經濟發展。成立股權登記中心，為非上市股份公司提供快速和低成本的股權融資服務，成功助推江蘇財發鋁業等三家企業登陸天津產權交易所。
四是服務“三重一大”建設。市財政籌集城建重點工程資金23、4億元，支持三環東路高架快速路、奧體中心、珠山景區、x植物園、科技廣場、公共自行車投放等重點工程建設和為民辦實事項目實施。制訂《x市軌道交通建設項目資本金籌集方案》，合理確定市區籌資比例，推動軌道交通建設項目盡快獲批實施。
二、惠民生、促和諧，全力提升基本公共服務能力
一是社會保障水平不斷提升。全社會社保支出160億元，增長18%。安排各項補助資金68億元，落實“新農合”及城鎮居民醫保補助標準提高、基本藥物制度實施等一系列醫改惠民政策，“新農合”政策范圍內報銷比例位居全省第一。籌措落實資金64、09億元，保證全市30、63萬名退休人員按時足額領取養老金。繼續實施低保標準自然增長機制，落實城鄉困難群眾醫療救助、城鄉困難群眾臨時生活救助和無固定收入重殘人員生活救助等制度，全市撥付社會救助資金11億元，受益困難群眾達50萬人。
二是教育投入得到優先保障。全市教育支出112、52億元，增長24、8%。進一步完善和落實教育經費保障機制，提高各類教育保障水平。市財政設立2，000萬元學前教育獎補專項經費，增加對學前教育的財政投入。義務教育中小學生均公用經費標準分別達750元/生。年、550元/生。年，特殊教育學校提高到普通中小學標準的8倍。建立中等職業教育經費保障機制，對中等職業學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費。完善高校生均公用經費標準，加快高等教育發展。市財政撥付資金5，000萬元，支持實施中小學校舍安全、校車安全、農村偏遠學校教師公租房等工程建設。
三是農林水事業加快發展。全市農林水事務支出80、3億元，增長30%。市財政整合支農資金3、5億元，重點支持農業現代化工程、水利水務現代化工程和“美好城鄉”建設。落實強農惠農財稅優惠政策，加大對高效設施農業、糧食功能區、綠色生態x、農產品質量安全建設的支持力度，推進中心鎮、新農村示范村、農村人口飲水安全建設，統籌城鄉區域發展。市財政籌措撥付資金2、98億元，保障以水環境為重點的環境綜合治理工作，支持黃河故道二次綜合開發，“第二次進軍荒山”，駱馬湖、微山湖千島濕地生態保護，小型農田水利等基礎設施建設。
四是文體事業取得顯著成效。加快文化強市建設，全市文化體育事業投入5、5億元，增長24、9%。積極推動文化品牌戰略實施，安排各類文化專項資金1、02億元，用于支持公共文化事業發展。市財政安排宣傳文化專項資金4，000萬元，支持《漢典華章》、《彭城懷古》、《劉邦大帝》等系列工程，打造“舞動漢風”品牌，深入實施文化建設“六大工程”。市財政籌措安排專項資金6，800萬元，大力建設群眾體育設施，完善全民健身公共服務體系，支持第十八屆省運會籌備和備戰。
五是縣(市)區經濟社會發展加快。認真落實幫扶政策，籌措撥付縣(市)區專項補助資金26、5億元，支持豐沛鐵路建設、銅山棚戶區改造、邳州徐洪河航道工程征遷安置、開發區節能減排和可再生能源發展、賈汪采煤塌陷地農業綜合開發等項目實施，提升縣(市)區城鎮居住、公共服務、社區服務等功能，推動工業化、城鎮化建設步伐，齊心協力共同奔小康。
三、強管理、重績效，全力深化財政管理創新
一是預算編制管理不斷完善。突出“一條主線”，實現“兩個改變”，注重“三個結合”。堅持以提高財政資金效益為主線，細化項目支出預算編制。創新財政撥款方式，采取項目建設資金注入、國有土地作價注入、國有資產劃撥等多種形式，把有效資產變成資本投入，做大政府投融資平臺資本金規模，推動其在城市基礎設施建設等方面發揮更大作用。對經營領域的財政撥款方式由無償撥款改為有償投資。改變政府職能部門提供公共服務的方式，積極推廣政府向社會組織購買服務，推動社會管理創新。將預算編制與結余結轉資金、績效目標管理結果和預算執行進度相結合，提高項目預算編制的科學性。
二是預算執行管理不斷優化。出臺《重大支出事項聯合審議暫行辦法》，推進重大支出事項決策的科學化和規范化。實施《x市市級預算支出執行進度考核管理暫行辦法》，增強預算支出執行的時效性和均衡性，市本級財政支出進度明顯加快，達92、6%，比上年提高3、1個百分點。繼續深化國庫集中支付改革，以覆蓋所有預算單位和財政性資金為目標，穩妥推進會計集中核算向集中支付轉變。優化公務卡辦理流程，深入推行公務卡改革。
三是財政監督管理不斷加強。積極推進預算信息公開，12個部門率先公開了部門預算。深化部門績效目標管理，選擇6個市級部門實施績效目標管理試點，對其所有的專項資金進行全過程預算績效管理，涉及126個項目、5、23億元財政資金。擴大績效評價范圍和規模，實施績效評價的部門66個、項目145個、資金26億元。引入第三方績效評價，對9個項目、1、3億元專項資金進行第三方獨立評價，邀請86名市x代表、政協委員、高等院校、社會中介機構和主管部門的專家全過程參與績效管理。完善財政檢查復核、財政監督公示公告制度，確保財政資金的安全性和完整性。
財政局年終個人總結怎么寫篇三
為鞏固農村稅費改革成果，全面深化農村綜合改革，加快推進農村基礎設施建設和公益事業發展，促進新農村建設，完成今年一事一議財政獎補工作，更好的實施民生工程。我鎮根據區綜改辦[20__]1號文件精神。精心組織、規范操作，圓滿完成了20__年度一事一議財政獎補工作。現將有關工作總結如下：
一、加強領導、成立組織：
根據一事一議財政獎補試點工作的通知的精神，鎮黨委政府高度重視，成立了20__年村級公益事業一事一議領導組。組長為鎮長，副組長為分管領導，下設辦公室。成員包括城建、水利等部門負責人。同時于20__年3月7日召開了由各村書記主任文書參加的一事一議財政獎補工作會議，會議由鎮長主持，財政所長就如何做好20__年一事一議財政獎補項目的申報作了重點布暑。會上鎮長要求各村要統一思想、高度重視一事一議財政獎補項目，一事一議系民生工程，該項工作開展的好壞與老百姓的生活息息相關。
二、認真做好項目的申報、審核工作：
20__年鎮共申報一事一議項目10個，其中道路橋梁7個、溝渠硬化及清淤2個、農民文化活動中心1個，共計投資4899400元，在項目申報上嚴格按照自下而上、自上而下的程序進行，要求各村(居)委會通過召開村(居)民代表大會形式，廣泛聽取群眾意見，確定群眾最關心與他們生活息息相關的公益事業作為申報項目。
三、加強項目設施過程中的監督檢查：
各村由村民理財小組、財務監督小組聯合成立項目監督小組對一事一議項目實施過程實行全程監督管理，實行民議、民建、民管，確保項目建設質量。同時鄉鎮政府聯合相關職能部門對一事一議財政獎補項目進行不定期巡查，加強對施工各環節的質量監控，提高項目建設的科學性和安全性。
四、認真組織驗收、確保工程質量：
一事一議財政獎補項目建成后，我鎮及時組織驗收小組與村級項目監督小組對項目進行共同驗收。對工程的預算、決算進行檢查驗收，并形成工程驗收報告。出具一事一議財政獎補項目竣工驗收表。對項目完成情況進行公示，確保項目公開、透明。廣泛接受群眾監督。
一事一議財政獎補是一項長期工作，在今后的項目建設中，我們將科學合理確定項目建設規劃，提高項目的前瞻性、計劃性、和協調性，推動一事一議財政獎補工件全面、均衡、有序發展。
財政局年終個人總結怎么寫篇四
“做一名優秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
一、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-] 根據中央、省、市×××委的統一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協調和各環節的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。
同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發展了新黨員，發揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標管理責任制
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《xx縣財政局20xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據,有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化干部職工思想教育
為不斷提高財政干部的政治思想素質，局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創新干部教育載體，開展經常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大杰出青年”。
四、加強干部隊伍作風建設
今年，機關黨總支結合開展保先教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰爭勝利六十周年圖片展》;開展扶貧濟困送溫暖，向聯系鄉鎮貧困農戶捐款捐衣物，奉獻了財政干部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設得到了升華。為強化財政干部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結合財政工作實際，修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人;結合行風評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員干部參加的黨風廉政建設民主生活會，每個干部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織干
部職工深入基層、建整扶貧村開展調研，了解民情社意，切實轉變全局干部職工的工作作風，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。20xx年，組織黨員干部下到建整扶貧聯系村，深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
五、嚴格標準和程序，完成20xx年度考核及評優工作
20xx年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯字(200x)01號《關于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數x人，實際參加考核人數x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，參考率10。
在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優比例控制在1以內，鄉鎮財政控制在1以內，從而評出全縣財政系統優秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所xx人)，占參考人數的%，在評優的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，占參考人數的%。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實
在人員少，黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使，團結協作，相互配合，把工作做好。三是，執行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。
在20xx年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統先進單位1，在年終考核兌現的基礎上，進一步完善了20xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
七、按照干部管理權限和法定程序，強化對干部的懲戒、任免、調配、推薦工作
本著調動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規定，切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據20xx年財政系統工作人員的業績表現和考察結果，從有利工作出發，及時與當地黨委、政府銜接，對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整，實現了局黨組的人事調整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。20xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。20xx年我局加大了對年輕干部的培養推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的x人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的x人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨干培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規范化。通過一年的努力工作，經縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在20xx年我們將繼續發揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
財政局年終個人總結怎么寫篇五
肩負著使命，簿錄著汗水，三年來，在組織的培養引導下，本人一路負重前行。"做事，要對得起組織的培養;理財，要經得起人民的核算;做人，要夠得上良心的份量。"這是我處事做事立下的三句信條。"改革有新進展，作風有新轉變，隊伍有新形象，財源有新拓展，工作有新成效，力爭走出一條財政良性發展的新路子"。這是我任職履職立下的"五個新"工作目標。
對承諾，對目標，我始終不敢懈怠，知責圖進，奮力而為。為扭轉pt財政困境，為推動工作、加快發展，為提升個人素質，我總是消神勞形，躬行自責，孜孜以求。
財政運行方面：
既致力本級增收，亦力爭上級補助，取得實質性的新成效。近年來，財政收入連創新高，一年一臺階，年年有突破。我于20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元，一般預算收入僅為6449萬元，經過一年的艱苦努力，20xx年財政總收入為13599萬元，一般預算收入為79xx萬元，20xx年財政總收入為17759萬元，一般預算收入為11498萬元，20xx年財政總收入為2xx92萬元，一般預算收入為13961萬元，20xx年財政總收入為29285萬元，一般預算收入為17547萬元，20xx年財政總收入為39315萬元，一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間，財政總收入年均遞增37、21%%，年均增收9211、5萬元，地方級收入年均遞增31、66%，年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區前列，得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元，20xx年達到73619萬元，有力保障了人員工資、基層運轉、民生工程和重點項目資金需求。干部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現零的突破，群眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達5億元，其中財力性補助約2億元，為緩解縣鄉財政困難、工改增資、收支矛盾創造了條件。
財政改革方面：
既理順體制，亦創新機制，激發可持續發展的新活力。適應發展要求，致力改革創新，建立了與市場經濟相適應的公共理財新思路。三年來，推行試行了9項改革：一是推行部門綜合預算改革，強化預算管理;二是創新縣級財政體制，增強了改革發展的活力;三是試行鄉財縣管改革，規范鄉鎮收支管理，得到省市的充分肯定;四是加大政府采購力度，健全政府采購運行機制;五是規范財政投資工程項目審核，有效地節約了財政性資金;六是強化票據電子化管理，安裝了電子票據軟件;七是積極推進政府非稅收入征管改革，實行"收支兩條線"管理;八是健全財政內控外督機制，規范各種專項資金管理;九是完善產權制度體系和交易流程，加強對國有資產的監管，促進國有資產保值增值。此外，強化債務管理，有效了化解財政債務風險，近年來，年均清償債務都在3500萬元以上。
財源建設方面：
既瞄準現狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財的新路子。運用財稅政策、機制、資金等辦法，致力涵養三種財源：一是"長效型"財源，如工業園區項目和船舶修造、漁農業生產項目等;二是"即期型"財源，如建安業、房地產業、商貿業等;三是"特色型"財源，如海運業、隧道業、風電業、旅游業等。近年來，新增財力優先保工資、保運轉，確保全縣法定工資足額正常發放和機關基層的正常運轉，尤其是兌現了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼，提高了機關干部職工和離退休干部、退役士兵、軍轉干部、村居干部、農村"六大員"的福利待遇。在此基礎上，統籌財力支持重點項目建設，尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。
隊伍管理方面：
既內增素質，亦外樹形象，形成守土盡責的新格局。興業興財，關鍵在人。做好財政工作，必須要有一支素質強、作風正、業務精、績效高的干部隊伍。基于此，我尤其注重加強干部隊伍管理，積極倡導"德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據，廉為上"的18字財政精神，展現了齊心干事業的團隊風貌;理清隊伍管理思路，確立了"五個好"管理目標;堅持立章立規以制管人，出臺了限時辦結、同崗替代和一次性告知制度，并嚴格執行"兩單制"，即：《缺件告知單》和《受理承諾單》，提高了局機關工作效率和服務質量;建立健全政務公開"五硬件五軟件"，保持了財政工作公開透明的常態，受到了市縣檢查組的好評;嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制，著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔的格局。
機關作風方面：
既注重治標，更傾力治本，營造風正氣順的新氛圍。以財政"自身建設年"和先進性教育活動為契機，全力整治風氣。先后開展了"六型"機關創建和"學老潘，當公樸，樹形象"、為民辦實事"送溫暖"三大主題活動;針對機關效能建設和作風管理問題，制定了"三嚴、四重、五禁"的組織紀律;推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務承諾制、限時辦結制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態不佳、服務意識不強和"中梗阻，下擋道"的"頑癥"，機關干部職工精神為之一振，作風為之一變。
作為財政局的帶頭人，我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己，財政工作責重面廣，如履薄冰，務必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份，保持農家子弟淳樸、耐勞的農門農風，勤勉做事，低調為人。在工作實踐中，作為財政局長，我注重從以下幾方面提升自我：
第一，多學以充電，強化素質養成。
為使自己的學識、能力與時俱進，適應時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學，學文件、學政策、學業務、學法律，精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監督條例》及財政財會專業專刊;二是苦練，撰寫了5大本業務學習札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了7大本報刊摘要;三是苦思，運用所學，漸修頓悟，認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習，更加理解古人所說的"生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恒足矣"的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業水平和理論素質。
第二，立德以修身，保持應有境界。
古人云："德者才之帥，才者德之資"。作為財政一班之長，我深感責任重大，崗位特殊，能否擔當得起重任，品德修養是前提。為此，注重"三德"修養：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性;二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重;三是職業道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位;成績面前，不爭名;工作重擔，不推卸。
第三，守廉以自律，把住慎獨防線。
以廉以本，以儉養德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅，維護了稅法的公正性;在支出方面，能嚴格遵循財經經紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到"常在河邊走，就是不濕鞋"。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強了自身拒腐防變的"免疫力"。
第四，敬業以勵志，恪守為民之責。
財政工作實打實、硬對硬，工作壓力大，沒有一種奉獻、敬業的精神，是絕對干不好、糊不過的。說實話，一年多來，我幾乎掉了所有的業余愛好，將全部精力和心思都用在了工作上，為了財政的發展，我常常苦心積慮;為了完成工作任務，我也經常挑燈夜戰;為了多爭取一點資金，我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中，我多次帶著發燒病體，堅守崗位。為了能多干一點事，我常常起早摸黑，利用周末、節日假期，閱文辦事處理事務。這確實很苦很累，但每當得到大家的理解與認同，每當看到工資、公用經費、補助資金能適時調撥，每當想到干部職工增資有望，我就感到寬慰些、充實些。我想，在其位，能實在做點事，苦點也值。
第五，誠信以處事，自覺接受監督。
財政事雜活細，多種矛盾集聚，辦事處事尤其要誠信公道。為此，除加強誠信教育和內控機制外，我堅持執行民主集中制，凡涉及人事任免和資金安排等重要事項，通過民主生活會、局務會和局長辦公會，由集體協商決定，不搞"一言談"、"家長制"，真正做到公正、公平、公開。同時，還特別重視暢通財政監督渠道，多方走訪、聽取人大代表和基層群眾的意見與建議，凡事多請示、多溝通，自覺接受人大、政協和社會各界的監督與指導。
財政局年終個人總結怎么寫篇六
__年，我們在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩定為重點，進一步改善支出結構，圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、預算執行情況
1、預算收入情況
__年，全區財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長8、3%，其中：區級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106、5%，比上年增長11、5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3、9%。
__年，我區的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由于領導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。
__年，我區對財稅工作十分重視。由于經濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴峻，區幾大班子領導高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區委、區政府召開財稅工作總結表彰大會，對__年財稅工作進行總結，同時對__年財稅工作進行部署，將任務分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀并制定獎懲辦法，充分調動了征收的積極性。由于今年財政支出較大，為此區領導多次召開稅收協調會，保證了今年財政收入任務的全面完成。
一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預算執行動態情況的分析和監管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區人大代表、政協委員到分局共話發展，同時，我們在區政府沿街兩旁制作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建筑、房地產業的稅收征管，建立了重點稅源戶臺帳，對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記，并撰寫重點稅源分析報告，逐步實現了重點稅源動態管理和稅源資料的綜合利用。營業稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。三是認真清查漏征漏管戶。抽調300多名稅干對田家庵地區漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近__戶，凈化了我區的納稅環境，推動了稅收工作向規范化管理方向邁進。四是行政事業單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業單位收費應征營業稅的征收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。
2、財政支出情況
__年，全區財政支出完成6833萬元，為年預算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算，全區可用財力為5415萬元，比上年增長15、2%，增加715萬元，實現了全年財政收支平衡。
一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區按照省政府[皖政[__]23號]文件和市政府[淮府[__]14號]文件精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出范圍，改進支出方式，規范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規范的公共財政支出體系。并結合我區實際，成立了田家庵區公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案并將于__年正式啟動。
今年，我區根據上級文件精神，在全區范圍內進行了三次調資。全區機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區財政供給人口2946人，應發放工資1300萬元。由于今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發工資1300萬元全部落實到位。
我們按照皖辦發[__]18號《關于將農村初中、小學教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神，于今年10月份將兩鎮農村中小學教師工資上收到區統一管理，保證了農村中小學教師工資的及時足額發放。
二、全區預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規定工作成果
1、預算外資金收支情況
__年，全區預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012、4萬元，政府調控支出257、6萬元。
2、開展“收支兩條線”檢查
__年，我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作，在__年改革成果的基礎上，加大監督檢查力度，按照__省財政廳《關于開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》(財監[__]424號)和__市財政局《關于整頓和規范市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》(淮財監[__]102號)的文件要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。
我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素質的人員成立財政預算執法檢查小組，對區屬中小學、幼兒園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區各行政事業性執收執法單位在執行“收支兩條線”規定中，絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規定，采取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由于當前財政困難，個別單位借經費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也采取了相應措施加強管理。
3、清理整頓行政事業單位銀行賬戶
按__辦[__]5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關于清理整頓行政事業單位銀行賬戶意見的通知》文件要求，區財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區屬行政事業單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統計匯總。
清理銀行賬戶的重點是區級黨政機關和財政撥款事業單位。通過清理，各單位的銀行賬戶和資金規財政部門統一管理，一個單位只能開設一個基本賬戶。取消執收執罰單位和部門的收入過渡賬戶，所有執收執罰單位嚴格執行銀行開戶審批制度。各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還，嚴禁設立帳外帳，并先后摸清排查出區屬各單位開設的銀行賬戶：個，取消61個，保留各單位基本賬戶：個，其中主管部門開設銀行賬戶：個，二級機構開設銀行賬戶：個。
三、繼續推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔
我區根據農村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神和安徽省農村稅費改革實施方案的16個配套改革文件要求，確立了農村稅費改革試點的基本原則，即：總體部署，統籌安排，全面推行。從輕確定農民負擔水平并保持長期穩定，兼顧鎮政府及基層組織正常運轉的需要。采取簡便易行的征收方式，規范稅費征收行為。健全農民負擔監督管理機制。堅持群眾路線，進一步促進農村民主與法制建設。
__年，我們緊緊圍繞農村稅費改革目標和要求，嚴格執行農業稅征管“八到戶、十不準”規定，依法規范征管程序。合理調整農業稅計稅面積合計稅常產，認真落實農業稅減免政策，嚴格按照災減原則，午、秋兩季共安排農業稅受災減免67、5萬元，全部落實到戶。進一步清理涉農收費政策管理，健全和強化農民負擔監督管理機制，防止反彈，切實減輕農民負擔。
四、積極完成上級財政機關下達的各項任務
1、按照市局工作部署，我們召開了區屬行政事業單位會計工作會議，開展了《會計法》執法檢查，針對__年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，并根據存在問題和薄弱環節如實地填寫《會計法執法情況自查表》。其中：行政機關25家、事業單位33家、城市集體企業1家、股份有限公司4家。
2、為了配合稅費改革，進一步加強對農業稅的征收管理，按照全省統一要求，我們組織兩鎮財政所，全面學習了“金穗__”農業稅收征管系統。
3、7月1日，我們在全市統一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規。
4、我們按照上級要求，今年9月份全區機關及事業單位每人征收水利基金20元，圓滿的完成了水利基金征收工作。
財政局年終個人總結怎么寫篇七
“做一名優秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和jzm同志關于“”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中
達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
一、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-]根據中央、省、市×××委的統一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協調和各環節的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發展了新黨員，發揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標管理責任制
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《xx縣財政局xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據，有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化干部職工思想教育
為不斷提高財政干部的政治思想素質，局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創新干部教育載體，開展經常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大杰出青年”。
四、加強干部隊伍作風建設
今年，機關黨總支結合開展保先教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰爭勝利六十周年圖片展》;開展扶貧濟困送溫暖，向聯系鄉鎮貧困農戶捐款捐衣物，奉獻了財政干部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設得到了升華。為強化財政干部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結合財政工作實際，修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人;結合行風評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員干部參加的黨風廉政建設民主生活會，每個干部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織干
部職工深入基層、建整扶貧村開展調研，了解民情社意，切實轉變全局干部職工的工作作風，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。xx年，組織黨員干部下到建整扶貧聯系村，深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
五、嚴格標準和程序，完成xx年度考核及評優工作
xx年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯字(200x)01號《關于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數x人，實際參加考核人數x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，參考率10。在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優比例控制在1以內，鄉鎮財政控制在1以內，從而評出全縣財政系統優秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所xx人)，占參考人數的%，在評優的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，占參考人數的%。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實
在人員少，黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使，團結協作，相互配合，把工作做好。三是，執行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。
在xx年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統先進單位1，在年終考核兌現的基礎上，進一步完善了xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
七、按照干部管理權限和法定程序，強化對干部的懲戒、任免、調配、推薦工作
本著調動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規定，切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據xx年財政系統工作人員的業績表現和考察結果，從有利工作出發，及時與當地黨委、政府銜接，對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整，實現了局黨組的人事調整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。xx年我局加大了對年輕干部的培養推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的x人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的x人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨干培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規范化。通過一年的努力工作，經縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在xx年我們將繼續發揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
財政局年終個人總結怎么寫篇八
20xx年，在區委、區政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。200*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政局年終個人總結怎么寫篇九
在區委、區政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經挑了將近_年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量;其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20__年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20__年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20__年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20__年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20__年，我感到欣慰的工作業績是：全區財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20__年，財政各項改革工作和財政管理，財政監督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20__年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政局年終個人總結怎么寫篇十
我局在市委市政府和玉林市財政局的正確領導下，緊緊圍繞市委的一系列重大決策部署，自覺服從和服務于全市經濟社會發展大局，大力組織財政收入，積極發揮財稅職能，繼續強化資金保障，加快推進財政改革，各項工作進展順利，有力推動了全市經濟社會的可持續發展。
一、我局xx年工作完成情況：
全市財政收支情況:到xx月28日止，我市財政收入完成90396萬元，占全年任務的100.32%，邁上了9億元的新臺階。支出方面，1-11月累計支出220xx7萬元，占年度預算的87.35%，比上年同期增長41.30%。支出進度正常，有效保障了全市重點支出和機關事業單位正常運轉的需要，較好地實現了“保增長、保運轉、保民生、促發展”的工作目標。
今年以來，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，齊心協力，全力抓落實中央擴大內需的積極財政政策，在實施“保增長、保民生、保穩定，保持發展良好勢頭”目標中，各項工作都取得了新進展，一些重點環節取得了新的突破，北流的經濟運行平穩，呈現良性發展態勢。為了確保財政預算收支任務圓滿完成，財稅部門廣大干部和職工埋頭苦干、不辭辛苦作了大量卓有成效的工作：
一是深入開展創先爭優活動，切實轉變干部作風，為完成各項財政工作提供堅強有力的組織保證。
(一)強化思想政治教育，提高財政隊伍的政治素質。局黨組在年初即制定了全年思想教育學習計劃，定期組織全體干部職工學習鄧小平理論、“”重要思想和國家法律法規，結合時代特點和精神組織開展各類專題學習教育活動，特別是組織學習了中央、自治區關于深入開展創先爭優的重要文件和領導同志的重要講話精神，使干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上、行動上都能與局黨組保持一致，系統內政令暢通，有效地推動了各項工作的開展。
(二)加大業務知識培訓力度，努力提高干部職工業務素質。我局采取了辦班培訓、以會代訓、函授和自學等形式，先后組織了鄉鎮財政所會計、助理會計、中層干部進行系統的業務知識培訓，重點學習新理論、新制度、新法規、新政策，組織干部職工參加全市公務員崗位培訓考試和“五·五”普法考試，支持干部職工參加各類函授教育，干部隊伍整體素質有了質的提高。
(三)不斷更新和完善各項規章制度，規范財政工作行為。結合本局工作的實際，制定完善了財政系統崗位考核責任制，進一步明確了各股室崗位職責和工作責任，修訂完善了局機關行政事務管理制度，并將各業務股室的工作職責、工作守則、職業道德規范、業務辦理程序流程圖以政務公開欄的形式公布上墻，各項業務實行陽光操作，主動接受群眾監督，樹立起財政隊伍的良好形象。
(四)深入開展黨風廉政建設和反腐敗一把手工程，從源頭上防范和治理腐敗現象。在堅決貫徹落實上級紀檢部門各項規章制度的基礎上，努力規范財政執法行為，促進依法行政和依法治稅，杜絕了稅收征管中的違紀違規行為。同時，努力配合有關部門抓好反腐倡廉的源頭治理工作，推進了全市的黨風廉政建設。
二是狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。
(一)充分發揮財政職能作用，配合市委、市政府抓好項目建設戰略。我局積極貫徹市委市政府的重點財源建設實施辦法，建立完善我市財源建設的激勵機制，貫徹執行市政府確定的各項財政資金扶持企業的獎勵辦法，充分調動起各鎮、各部門上項目抓財源建設的積極性，認真落實做好承接東部產業轉移的招商引資和擴大內需項目工作，全市項目建設進展順利，重點財源建設單位創稅水平穩步提高，為財政收入的穩定增長打下了堅實的基礎。
(二)充分發揮財政資金支持、引導作用，多渠道籌集創建資金。通過采取招商引資和經營權出讓等方式，引導民間資本和金融資本投入到我市創建國家園林城市事業上來，千方百計加大創建國家園林城市的投入。目前城區污水處理工程、垃圾無害化處理設施，城區給水工程正在緊鑼密鼓的推進建設，部份重點工程已先后峻工投入使用。城市的總體功能和承載水平不斷增強。
三是強化征管，確保財政收入穩定增長。強化征管是財政收支平衡的重要保障，今年以來我們以組織收入、加強征管為中心，加大執法力度，積極開辟新稅源，加大清欠力度，對當年稅收做到應收盡收。重點加強對契稅的征管，提高申報率和入庫率。加強對重點行業、重點戶的管理，減少了稅收流失，使財政收入得到穩步的增長，財政收入質量有所提高。同時加強非稅收入管理，堅決執行預算外資金“收支兩條線”管理規定，清理列收列支，增強政府宏觀調控能力，以彌補預算內資金不足。
四是強化農業基礎地位，確保對農補貼及時發放。我局將采取積極的政策措施、辦法，合理有序地安排農業預算資金，確保農業發展的基礎地位，進一步穩定糧食生產，保護糧食綜合生產能力，調動農民種糧的積極性。
五是加強管理，控制支出。鎮財市管和國庫集中支付系統運行情況良好，對財政收支的管理得到了加強，同時進一步完善了有關核算流程及各項管理考核制度，財政監督、服務更趨科學化、合理化。
六是政府采購工作不斷深入。我們認真組織實施《政府采購法》，進一步規范和完善政府采購的組織體系、制度體系和運行體系，擴大政府采購范圍，制定政府采購預算，提高了財政資金的使用效益。一是積極探索適合市情的政府采購模式，規范完善了政府采購行為。二是堅持由采購業主確定采購標準和質量，不以降低質量去換取節約，政府采購的質量不斷提升。三是積極拓寬政府采購實施范圍，結合政府采購預算編制，進一步擴大了政府采購范圍，截至11月底，共實施政府采購3495次，實際采購中標金額39202.46萬元，節約資金4580.19萬元，資金節約率8.82%。
七是有序推進財政投資評審工作。積極推行投資評審、績效評價、預算編制“三位一體”的管理機制，規范了財政投資評審行為，加強了財政監督職能，強化了財政支出管理，節約了財政資金。到11月止共評審投資項目361個，評審金額41499萬元，評定金額為38758萬元，節省財政資金2781萬元，凈核減率6.84%。凈核增額40萬元,凈核增率4.81%。
八是加大財政監督管理力度，堅持依法行政，提高財政管理水平。
一是認真貫徹執行《會計法》，加強會計管理。加強會計人員的管理和培訓，提高會計信息質量和會計管理水平，從源頭上加強稅收監管。二是繼續加強預算執行的監督，重點是建立大額專項資金的審批程序和規范零星預算追加的審批管理。三是堅決杜絕財政監督的“真空區域”，對一切財政支出，特別是重點支出，實行從核定預算、撥付資金、到安排使用的全過程監督，追蹤到底，凡擅自擠占、挪用或損失浪費的，要追究有關負責人的責任。四是強化預算約束，非經法定程序不得做出預算調整，不更改預算支出安排。沒有預算的支出項目，非經市人大會批準調整預算，一律不予追加支出。
二、主要經驗和體會
一是今年以來，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，齊心協力，全力抓落實中央擴大內需的積極財政政策，在實施“保增長、保民生、保穩定，保持發展良好勢頭”目標中，各項工作都取得了新進展，一些重點環節取得了新的突破，北流的經濟運行平穩，呈現良性發展態勢。
二是堅定不移地實施“工業強市”和“項目興市”的發展戰略，不斷推動經濟社會發展。工業、項目是北流經濟的重要支撐，財政稅收的主要來源，吸納就業的主要渠道，推進城市化和生產服務業發展的主要動力，是“強市興市”之本、財政收入之本、勞動就業之本，走新型城市化道路和發展生產服務業之本，是推動全市經濟又好又快發展提供有力的稅收保障。
三、20xx年主要工作目標及分析預測
20xx年全市財政收入目標初步確定為101814萬元，比上年實績90100萬元增長14%。主要是考慮到到xx年全市經濟將繼續保持穩中有升，特別是中央繼續出臺擴大內需政策，我市一批新項目的開工、投資將帶來財政收入的增長，一批新的產業項目的竣工投產也將帶來新的財源基礎，實現明年財政收入的有效增長是有財源稅源基礎保證。
四、20xx年重點工作及措施
(一)服務發展大局，努力做大做優經濟財政“蛋糕”。
第一，積極發揮財政職能作用，推進經濟更快更好發展。財政部門充分發揮財政政策和資金的導向作用，突出更快更好發展主題，助推全市經濟建設實現新突破。一是繼續籌措資金，集中力量支持全市工業化、城鎮化建設的重點項目，為全市經濟提速增效提供財力支撐。二是服務招商引資大局，主動做好全市招商引資的服務工作，除認真做好項目引進的財政政策制定外，還要堅決貫徹落實市委政府確定的各項財政優惠政策，及時撥付各項企業獎勵資金，支持企業做大做強。三是主動配合市政府和國土部門做好土地開發工作，及時做好土地出讓收入征收管理工作，增加財政收入，籌措開發資金。四是結合國企改革，穩妥處置國有閑置資產，增加有國有資產經營收益。五是全力配合有關部門努力爭取上級資金投入我市各項事業建設。
第二，強化征收管理，堅決完成全年財政口收入任務，努力完成全市財政收入任務。一是要搞好稅源財源排查，組織各所立即行動起來，針對本鎮當前的經濟形勢、稅源狀況和特點，對照任務找差距，對照任務排稅源，摸清稅源底數，掌握重點行業、重點企業的生產經營和納稅情況，將今年各項收入任務落到實處，整理出本鎮的稅源財源構成、征管計劃、不確定因素的應對措施、收入缺口的彌補途徑等。二是強化非稅收入征管。非稅收入是財政系統收入的主要收入，是完成全年任務的關鍵。要將非稅收入征管作為財政部門的主要業務工作抓緊抓好，要與黨委政府、有關部門制定征管措施，有計劃組織收入及時入庫。
(二)加大“三農”投入，努力推進新農村建設進程。
第一、重點支持農業，加快發展農村經濟。以農業龍頭企業為抓手，推進現代高效農業建設，重點扶持一批產業化經營龍頭企業發展，促進農產品加工轉化增值。支持加快農村基礎設施建設，重點是通過實施農業綜合開發土地治理項目示范區建設，加快小型農田水利基礎設施建設，改善農業耕作條件，實現農業增效的目標。
第二、重點支持農村，加快發展農村社會事業。主要包括：一是依托扶貧資金投入，加快農村道路建設，扶持農村沼氣池建設，整治農村生產生活環境。二是繼續加大對社會主義新農村建設試點的投入，集中財力樹立起一批新農村建設的亮點和樣板。三是進行村級公益事業一事一議財政獎補試點工作，加快解決農村民生問題。四是側重支持農村教育事業，貫徹落實免除義務教育階段學生全年學雜費和對貧困生免費發放課本等政策，保證農民子弟不因貧困而失學;繼續開展對農村中小學危房改造的工作，進一步改善農村中小學辦學條件;深入實施農民教育培訓工程，提高農村勞動力的就業能力。五是深入開展新型農村合作醫療，進一步擴大新型農村合作醫療人口覆蓋率，保證廣大農民病有所醫。六是全力支持做好農村民政救助工作，熱誠做好弱勢群體群眾的服務工作，保證農民老有所養。
第三、重點讓農民受益，加快農民致富步伐。重點是繼續做好財政涉農補貼的發放工作，本著便于操作、熱誠服務的原則，進一步規范業務流程，使此項資金能直接迅速發放到農民手中。
(三)堅持統籌兼顧，努力加快經濟社會協調發展步伐。
構建和諧社會是建設全面小康社會的重要內容和重要保障。要重點解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，要把更多財政資金投向公共服務領域，加大公共財政對基礎教育、社會保障、公共衛生、公益文化、群眾體育的投入力度，讓廣大人民群眾共享改革發展成果。
第一、支持社會事業全面協調發展。繼續加大教育事業投入，鞏固和完善農村義務教育免收學雜費成果，完善從小學到大學的貧困生資助機制。支持建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度，鞏固和完善新型農村合作醫療制度，進一步擴大農村合作醫療覆蓋面。
第二，支持就業再就業和社會保障工作。積極落實就業再就業政策，進一步落實稅費減免等優惠政策，扶持困難群體就業。繼續加大社會保障投入，著力完善城鎮、農村兩大社會保障體系。以“城市低保、農村低保、農村五保”為重點，形成“低門檻、廣覆蓋、多層次”的社會保障網絡。
(四)堅持改革創新，努力健全公共財政收支管理體系。
一是深化農村綜合改革。進一步完善“鎮財市管”，進一步完善鎮級財政收入激勵機制，加大對鎮的轉移支付力度，緩解鎮級財政困難。
二是繼續深化國庫集中支付制度改革。利用新的國庫系統管理軟件，完善國庫集中支付各項規章制度和操作流程，進一步擴大直接支付范圍。進一步擴大網上運行單位規模。
三是深入推進非稅收入管理改革。嚴格執行非稅收入“收支兩條線”管理制度，各部門、各單位非稅收入要全部納入財政管理，不得在部門預算之外循環。繼續探索非稅收入收支脫鉤辦法，使非稅收入足額征收，合理增長，既保障單位工作正常開展，又有利于軟環境建設。
四是穩步推進“金財工程”建設。在完善升級財政信息網絡的基礎上，規范完善信息網絡的相關管理規定，定期在系統內組織開展網絡巡檢，確保網絡和系統安全。積極穩妥試行非稅收入征管軟件、局機關辦公自動化軟件上線運行。
五是進一步完善政府采購管理制度，盡可能擴大財政通用設備的采購范圍，逐步完善管采分離后政府采購的操作規程和監督辦法。
六是切實加強國有資產管理工作，加快國有企業改制步伐。積極建立行政事業單位國有資產監管系統，完善管理制度，實現資產管理與預算管理、資產管理與財務管理相結合。
七是建立財政投資項目評審和支出績效評價機制，切實履行財政職能，強化財政支出預算管理，認真解決當前財政性投資項目在建設中的高估冒算、朝令夕改、盲目投資、資金使用效益低和損失浪費嚴重等問題，逐步實現對財政性投資資金的使用實行全范圍、全過程的監督管理。
(五)狠抓作風建設，努力打造優良的財政干部隊伍。
搞好財政工作，離不開高素質的財政干部隊伍。要通過外樹服務型機關形象、內興學習型機關新風，造就一支作風硬、業務精、服務優的財政干部隊伍，為財政工作提供人力支撐和組織保證。
一是切實加強學習，學習力是第一競爭力，每一位干部都要把學習貫穿于工作、生活始終，以適應新時期財政工作的需要。二是加強法律法規和業務技能培訓，根據業務工作的開展不定期舉辦業務知識培訓班，努力提高干部職工的業務知識、法律知識。三是修訂、完善各項機關管理制度，加大機關行政效能建設考核力度。四是切實加強黨風廉政建設。始終堅持兩手抓，強化責任、落實措施，實現財政業務工作與黨風廉政建設雙促進。
20xx年，我局將繼續以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設富裕文明和諧新北流這一主題，繼續創新理財思路，提高理財能力，狠抓增收節支，強化財政管理，深化財政改革，齊心協力，真抓實干，全面完成全年財政各項工作任務，努力開創我市財政工作新局面。
財政局年終個人總結怎么寫篇十一
一、主要工作
(一)狠抓稅源建設，強化收入征管
圍繞財政收入目標任務，組織協調各征收部門，積極應對經濟下行和“營改增”等稅制改革的影響，認真研究采取積極的彌補措施，克服各種困難，加強收入征管，在首月“開門紅”的帶動下，全口徑收入穩定增長，1-5月，我區全口徑財政收入47.8億元，較上年增長9.7%，完成預算的47.2%，較序時進度快5.5%;地方公共財政收入7.6億元，增長5.6%，比2%的增長目標快3.6%，完成預算的45.6%，較序時進度快3.9%。為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。
(二)嚴格預算執行，優化支出結構
按照公共財政取向，調整和優化支出結構，突出重點，統籌兼顧，有保有壓，有促有控，努力為我區改革、發展、穩定提供了財力保障和優質的公共服務。20__年經批準的支出預算17億元，截止5月份，全區一般預算支出4.5億元，增支4156萬元，增長10.1%，完成預算的26.3%。其中在保障改善民生方面投入36338萬元，比上年同期增支3033萬元，增長9.1%，占地方公共財政預算支出的80.4%。總體執行情況基本良好，有力保障了公共服務、重點項目和各項社會事業發展的需要。
(三)深化財政改革，強化財政監管，建立完善的公共財政管理體制，繼續提升科學理財水平
1.加強專項資金、項目資金監管，與紀檢監察和審計部門的配合，加強財政監督檢查，組織有關人員對我區撥付的涉農資金進行全面檢查。圍繞財政資金的運行，健全事前審核、事中監控、事后檢查相結合的全過程財政監督機制。重點加強對義務教育、社會保障、醫療、就業、惠農補貼、扶貧資金等人民群眾最關心、最現實的利益問題的監督檢查和跟蹤管理。
2.繼續深化預算制度改革，細化部門預算編制，強化預算指標控制管理，推進完善財政預算體系。進一步提高資金使用績效，強化財政專項資金使用績效考評，加快建立財政績效管理機制，加強財政支出均衡撥付，完善財政資金運行全過程監督機制。
3.完成區盤活財政存量資金摸底工作。積極為貫徹落實中央、省、市有關精神,結合我區實際，制定了《區盤活財政存量資金工作實施方案》，完成全區第一、二季度的存量資金摸底工作，六月底將全面清理、上繳各預算單位的存量資金。
4.進行鄉鎮財政資金監管交叉檢查工作。成立交叉檢查領導小組，對20__年鄉鎮財政資金監管情況進行交叉檢查，以打分的形式對五個財政所進行檢查評比。檢查完成后對檢查發現的問題進行規范，并統一了資金監管材料的模板。力爭在下一次市縣交叉檢查工作中取得突破。
5.完成省級涉農資金專項整治檢查組對區涉農資金的檢查。省級涉農資金專項整治重點檢查組對我區20__年、20__年完善退耕還林政策補助資金、農機購置補貼資金進行檢查。在實地檢查中，我區未發現違規發放資金、違規使用資金和冒領補貼的現象。
(四)強化內部管理，加強隊伍建設，提升干部隊伍戰斗力
一是繼續規范完善我局各項規章制度，優化內部管理體系，不斷提高財政隊伍的戰斗力;二是繼續加強內部管理，增強服務意識，規范行政行為，做到了依法行政、政務公開，無損害政府形象的行政行為和違紀案件發生;三是加大績效管理工作力度，分解細化政府工作報告的目標任務，進一步完善目標考核管理體系，確保政令暢通和工作落實，及時辦結率達100%;四是狠抓黨建工作和黨風廉政建設，同時堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨員的日常管理監督。
二、存在問題
上半年，我局雖然做了大量的工作，但與區委、區政府的要求還有差距，要完成全年的財政工作任務還有一定的壓力，下半年，我們將在區委、區政府的正確領導下，順勢而為，乘勢而上，搶抓發展機遇、采取超常規舉措，為實現區的又好又快發展作出積極貢獻。
