“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

設計師離職報告篇一

您好!

我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務;現在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現在一家公司聘請去做設計，條件是基本工資3500-4000元，養老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規定執行。

很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.

和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯系我。

我相信公司的明天會更好，在xx總的領導下“xxxx”這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在“xxxx”呆過，和大家一起共過事，xxxx公司的發展，也有我的一筆。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

設計師離職報告篇二

尊敬的經理：

很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自已想在專業上再提高一下，自己已經報名了自考本科。今后學成歸來，如有機會我還是愿意為公司服務，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經理您了，這么多年對我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。

這是我的崗位職責：

①根據項目的功能要求和空間條件確定設計的主導方向;

②根據業主的使用要求對項目進行準確的功能定位;

③能夠完成平面功能分區、交通組織、景觀和陳設布置圖;

④能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖;

⑤能夠完成施工圖的繪制與審核;

⑥能夠根據審核中出現的問題提出合理的修改方案;

⑦能夠完成施工現場的設計技術指導;

⑧能夠根據設計變更完成施工項目的竣工驗收。

希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。

辭職人：

設計師離職報告篇三

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年8月7日進入xx有限公司，到現在已經有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會，開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。

在過去的半個月里，利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在工作的畏懼而是經過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初，我懷著雄心壯志從河北來到溫州，就是想找一個能夠給自己挑戰與機遇的舞臺去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病，對這里的環境不是很適應，相信公司領導會給予原諒。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝xx的事業蓬勃發展!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

設計師離職報告篇四

敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到麥點也已經一年多了，每天來回奔波于新區與園區之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。

三年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次。總是憑著自己的直覺奔向自己的目標，努力去參加每一份工作，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

來到這個新環境，一年多時間了。開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。在我家里裝修期間，最忙亂的時候我都堅持下來了。記得剛進公司的前叁個月時間里，我幾乎都在加班中度過。不管有什么事交給我，都沒什么怨言。沒計較過薪水比別人低，沒有計較加班沒有加班費。不會去計較是多么瑣碎的事。至少，我的付出多少能得到些許認可。

在廣告行業、服務性公司里干了這么久，我非常了解老板、領導之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。但是如今很多狀況讓我感到對自己沒有信心。當一切無法調和的時候，只能辭職。公司、部門正是轉型之時、正值用人之際，新的制度的正在啟動。也正是考慮到公司今后對于我手上這幾個項目工作的合理安排，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

這期間離職，大部分原因也是家里面的原因。我必須面對我的家庭，我的生活。感謝領導對我的關心與挽留！

離開麥點，非常舍不得。畢竟在這工作了這么久，畢竟相隔兩年之后的面試才有了這機會。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。以我目前的薪資，同樣可以找到比我好的職員。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。我的離去，不會給公司有任何影響。必然有新的力量加入，祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

設計師離職報告篇五

xxx：

您好！

在這里度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日