人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

餐飲疫情放假通知文案篇一

1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

餐飲疫情放假通知文案篇二

各部門、直屬單位、二級學院：

當前境外疫情發展迅速，國內疫情多點散發，疫情防控形勢依然嚴峻復雜。元旦、春節、寒假臨近，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情傳播風險加大。為深入貫徹國家關于新冠疫情防控的決策部署，切實守護師生生命健康和校園安全穩定，現就加強元旦、春節、寒假疫情防控工作的有關要求通知如下：

一、對各二級單位的有關要求

（一）提高政治站位，高度重視疫情防控工作

各單位要深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，落實省教育廳、韶關市及我校的各項防控措施，按照“四精準”“六分”“一獨立”“三全”“五管”和“五個一律”的防控要求，毫不動搖地堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，落實“寧可信其有，不可信其無；寧可信其大，不可信其小；寧可備而不用，不可用而無備；寧可十防九空，不可措手不及”要求，以堅定的決心和堅強的意志，狠抓疫情防控措施落實，確保校園防控工作萬無一失。

（二）壓實責任，周密部署假期疫情防控與校園安全等工作

元旦、春節、寒假期間，各單位要堅持做到以下六點：一是要管好人員流動。錯峰安排放假、開學返校，引導師生非必要不外出，不前往疫情中高風險地區及所在縣（市、區、旗），非必要不到陸地邊境口岸城市，要嚴格按照技術方案，抓好師生回鄉、返校各個環節管控，建好重點人員“三本臺賬”：建立家在中高風險地區所在地市、陸地邊境口岸城市師生臺賬；建立前往上述地區旅游探親師生臺賬；建立14天內從中高風險地區所在地市、報告本土病例地市、陸地邊境口岸城市返校的師生臺賬，并落實分類健康管理，無風險后方可返校。二是要管好校門。校外無關人員未經審批一律不得入校。本校師生員工、家屬、校內住戶、經批準入校的人員持有效證件（身份證、一卡通、臨時出入證等）、健康碼、行程卡，并佩戴口罩，測溫正常方能入校，落實校園疫情防控。三是要管好場所。加強課室、飯堂、禮堂、實驗場所、體育館和快遞取送點等重點場所管理，落實通風消毒制度。四是要管好活動。校園內非必要不舉辦聚集性活動，能線上辦的活動不線下辦，能室外辦的活動不室內辦，所有聚集性活動落實戴口罩、隔位坐制度。五是要管好應急處置。要建立健全扁平化應急指揮體系，落實值班值守，完善三個方案（學校疫情防控工作方案、大規模核酸檢測方案、校園封閉封控工作方案），做好應急物資器材儲備，放假前各二級單位要查找解決校園防控工作的漏洞和不足，開展應急處置演練，教育引導師生嚴格遵守疫情防控要求，做好個人防護。六是要管好輿情。要保持高度敏感性，按要求規范涉校涉疫信息發布，加強宣傳引導和校內輿情管控。

（三）嚴格執行“日報告”“零報告”制度。各單位要堅持每天11:00前通過粵政易“每日疫情零報告群”如實報送當日師生員工入境人數、中高風險地區旅居史、身體狀況異常（體溫≥37.3°、咳嗽、乏力等癥狀）師生情況、請假離韶師生人數等相關信息。要嚴格落實晨午晚檢、因病缺課登記、追蹤制度等，實時掌握師生所在位置，堅持做好師生健康管理。

（四）減少大規模活動。非必要不組織大規模聚集性活動，確需舉辦大型活動、聚餐等人群聚集活動，按照“誰舉辦、誰負責”原則，規模在50人以上的，要制定防控方案和應急預案，嚴格落實戴口罩、測溫、查驗健康碼和行程碼、通風消毒等疫情防控措施，舉辦活動前一定要向學校防控辦乃至屬地管理部門進行報備。

（五）做好多病共防。秋冬季是諾如病毒、輪狀病毒性腸炎等腸道傳染病多發的季節，結核病學校聚集性疫情也時有發生，防控形勢十分嚴峻。倡導廣大師生注意個人衛生，養成良好的生活習慣，勤洗手、加強體育鍛煉，保證充足睡眠；不購買、不食用四季豆、鮮黃花菜、野生蘑菇、發芽土豆等高風險食品和野生動物等；不吃生冷及未煮透的食物，吃水果前洗凈去皮，貝類海產品一定要煮熟煮透；不喝生水，選用衛生合格的桶裝水等。

二、對廣大師生的提醒

（一）合理規劃假期，嚴格執行請假審批制度。請全校師生密切關注疫情形勢變化，“兩節一假”期間非必要不出境、不到發生本土疫情的省份，非必要不到中高風險地區和陸地口岸城市，提倡教工在韶過年。確有必要外出的，要嚴格執行請假審批制度，從嚴審批。請務必提前了解目的地實時疫情變化及防控政策，科學規劃出行，全程做好個人防護。

（二）主動報告行蹤，配合做好各項防控措施。按照屬地管理原則，學校對境外來（返）校人員、國內中高風險地區旅居史人員、重點關注地區人員等實行分級分類健康管理，依風險等級不同分別實行集中隔離、居家隔離、居家健康監測、核酸檢測等防控管理措施，請全體師生嚴格執行日報告零報告制度；請外出師生返校前提前24小時主動向所在單位報備，外出返韶后主動進行一次核酸檢測，理解并主動配合學校防控辦和屬地做好各項防控措施。

（三）做好個人防護。請全體師生時刻保持個人防護意識，樹牢“每個人是自己健康第一責任人”理念，牢記“防護五還要”：口罩還要戴、社交距離還要留、咳嗽噴嚏還要遮、雙手還要經常洗、窗戶還要盡量開。盡量不去人群密集、空氣不流通的場所，如景區景點、影劇院、酒吧、網吧等。時刻關注自身健康狀況，如出現發熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退等癥狀，請立即前往就近具有發熱門診（診室）的醫療機構就診并進行核酸檢測，并主動告知旅行史和接觸史。就醫過程中，請全程佩戴口罩，做好個人防護，避免乘坐公交等公共交通工具。

（四）主動接種疫苗。接種新冠病毒疫苗是預防新冠病毒感染最有效的手段。全體師生要認識到疫苗接種的重要性和緊迫性，要按照“應接盡接”原則接種新冠病毒疫苗。請符合條件且未接種新冠病毒疫苗的盡快接種，請第二針接種時間已經超過六個月的師生積極主動盡早接種加強針，共同筑牢免疫屏障。

餐飲疫情放假通知文案篇三

倡導市民群眾在京過年，非必要不出京，度過一個歡樂、祥和、安寧的節日假期。

2022年1月10日

01加班工資怎么算？

2月1日至3日法定休假日安排工作：

用人單位安排勞動者在2月1日至3日法定休假日上班，應當按照不低于本人日或小時加班工資計發基數的300%支付加班工資，不得以補休或者調休進行抵銷。

1月31日、2月4日至6日安排工作：

用人單位安排勞動者在1月31日、2月4日至6日上班，應首先安排其補休，補休時間不得少于加班時間；不能安排補休的，按照不低于本人日或小時加班工資計發基數的200%支付加班工資。

02春節期間在家工作算加班嗎？

春節在家上班算不算加班得具體問題具體分析。

如果勞動者需要主張加班費的，就應該舉證自己節假日存在加班的事實。春節在家工作，勞動者除了需要舉證證明存在工作的事實外，還需要證明是用人單位要求勞動者必須在春節期間完成工作。

同時員工也應當保留好加班證據，比如用人單位主張加班時的錄音、qq或者微信聊天記錄等等。

如果用人單位只是安排了一項工作任務，并未明確要求必須在春節期間完成，勞動者自行在春節期間進行工作，這種情況不屬于加班。

如果員工的工作既不是用人單位的要求，也沒有用人單位認可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費。

03春節期間外出的注意事項

在北京市內旅游注意疫情防控，科學佩戴口罩，不握手，勤洗手，常通風，盡量不去人群密集、空氣不流通的場所。

自覺遵守疫情防控措施，進入公共場所時，要堅持全員健康寶掃碼登記入內，配合做好戴口罩、驗碼測溫、一米線等防控措施。

建議非必要不出京，如出京旅游要及時向所在社區(村)等相關部門報備，配合健康監測、核酸檢測等各項防控措施。

04春節期間高速免費通行時間

根據國家頒發的《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，高速免費通行的時間范圍為春節、清明、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日，免費時段從節假日第一天凌晨開始，節假日最后一天24點整結束。

餐飲疫情放假通知文案篇四

????2021年春節假期臨近，將迎來春游踏青、探親訪友、休閑購物、聚餐聚會等活動高峰，人員流動和聚集更加頻繁。為嚴格落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，進一步加強疫情防控工作，做到“放假不放松防控”，結合常態化疫情防控工作要求，現就做好有節假期期間疫情防控工作通知如下:

各單位要深刻認識國內外疫情形勢的復雜性和嚴峻性，切實落實好屬地、部門、單位和個人“四方責任”，堅決杜絕麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態。要教育引導廣大黨員干部過節不忘責任、過節不忘防控。行業主管部門要認真履行疫情防控職責，加強對企業、景區、影院、商場、超市、酒店等重點單位、場所的管理，及時發現薄弱環節和短板，及時完善防控措施和防控預案，堅決阻斷新冠肺炎疫情傳播。

各單位要于春節假期前通過集中培訓、視頻會議或走訪等形式，進一步向村（社區）、住宅小區及各行業經營單位傳達最新防控政策，禁止“層層加碼”或者“一刀切”，做到科學防控、精準精準。同時，要采取多種方式做好廣大居民的健康教育、信息告知與出行信息登記，倡導不串門、不聚集、不拜年、少外出，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。按照非必要不舉辦的原則，各單位要嚴控各類線下活動，減少農村集市規模和頻次，控制人流量。嚴格管控宗教活動及場所，從嚴落實疫情防控規定。

各單位要進一步加強境外人員、中高風險地區、重點人群及春節返鄉人群的全面排查和管理，嚴格落實報備制度，強化各類重點人群管控措施，確保將摸排發現的重點人群和疫情重點地區返鄉人員全部納入冬春季疫情防控體系。各單位要嚴格落實好集中隔離、居家隔離、健康監測等相關人員的管理服務工作，確保各環節銜接到位。

各單位要嚴格落實疫情防控24小時值班、領導帶班等值班制度，切實落實崗位責任制，嚴禁擅離職守，疫情防控重點單位主要領導、分管領導要確保24小時通訊聯絡暢通，原則上假期期間不離開濰坊。各單位要確保春節假期期間常態化疫情防控工作體系不變、力度不減、工作不斷，每日按時報送人員排查及核酸檢測等有關信息。請于2月9日12點之前，將春節值班安排加蓋公章后（電子版）報區防控辦。

餐飲疫情放假通知文案篇五

近期，國際疫情持續高位流行，國內疫情呈現局部高度聚集和全國多點散發態勢。春節將至，人員流動更加頻繁，為有效控制疫情輸入風險，確保廣大市民度過一個健康平安的節日，現就相關防控措施通告如下：

一、嚴格出行管理。非必要不離常、非必要不出境，尤其不要前往中高風險地區和有本土病例報告的`地區及其所在設區市，如必須前往，需提前向所在社區（村）和單位報備，做好個人防護，返回后按要求配合落實健康管理措施。全市各級黨政機關、事業單位和國有企業干部職工帶頭留常過節，確需離常的需經單位主要負責人從嚴審批。高風險崗位閉環管理對象確需出行的須滿足脫離工作崗位14天以上且持48小時內核酸檢測陰性證明，并向所在單位報備。

二、嚴格來常管理。所有外省（不含涉疫地區）來常返常人員需持健康碼綠碼和48小時內核酸檢測陰性證明。國內中高風險地區人員原則上不得來常；有中高風險地區所在縣（市、區）旅居史的來常返常人員，抵常后，將嚴格執行閉環轉運、集中隔離醫學觀察；中高風險地區所在設區市其他低風險地區或有確診病例（無癥狀感染者）報告城市來常返常人員，需持健康碼綠碼和48小時內核酸檢測陰性證明，抵達我市后要立即向所在社區（村）、單位（酒店）報備，按要求配合落實健康管理措施。

三、強化健康監測。健康監測期間，如出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀，應主動向社區（村）報告，及時到就近發熱門診就診，并主動告知近期旅居史和相關人員接觸史，就醫過程中規范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。

四、倡導留常過年。鼓勵企業留工用工，科學制定職工春節錯峰放假和調休計劃，通過發放“過節紅包”“特殊津貼”等形式，以情留工、以崗留工、以薪留工。各級工會要關心關愛在常過節職工，對在崗職工開展慰問走訪，豐富節日文化活動。

五、非必要不聚集。各類聚集性活動堅持“非必要不舉辦”“能線上不線下”的原則，從嚴控制活動規模，按要求提前報批，并落實主辦方疫情防控主體責任。屬地和行業主管部門要加強對活動舉辦場所的巡查檢查，對未報批或不符合疫情防控和安全要求的活動應立即整改或予以取消。市民朋友不組織、不參加非必要的聚集性活動，倡導網上拜年、線上訪友。

六、強化主體責任。商場、超市、農貿市場、餐館酒店、景區、娛樂場所、影院等經營者要切實負起疫情防控責任，對進入室內公共空間人員嚴格落實測溫、驗碼、佩戴口罩等管理措施，不佩戴口罩者不得進入。對相關疫情防控落實不到位的，將依法依規追究相關責任。

七、加強個人防護。廣大市民朋友要繼續加強自我防護，牢記“防護五還要”（口罩還要戴、社交距離還要留、咳嗽噴嚏還要遮、雙手還要經常洗、窗戶還要盡量開），倡導健康生活方式，自覺做到少出門、不扎堆、不聚集。

八、加強新冠疫苗接種。新冠疫苗是預防新冠肺炎疫情最有效的方法。請已全程接種滅活疫苗和腺病毒載體疫苗滿6個月的18歲以上人群，盡快攜帶本人身份證前往就近接種點開展加強針接種，尚未接種或未全程接種新冠疫苗的市民也請盡早按照免疫程序進行接種，共筑全市免疫屏障。

以上措施自發布之日起實施，后續我市將根據國內外疫情形勢和國家、省相關防控要求，及時動態調整相關防控措施。全市上下要充分認識當前疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性，自覺落實各方責任，共筑疫情防控屏障，共度平安祥和佳節。

餐飲疫情放假通知文案篇六

受疫情影響2021年春節會提前放假嗎

在2020年10月30日時，鐘南山院士接受采訪時曾表示：“按照現在中國的防疫制度和措施強度，我不認為第二波新冠肺炎疫情會在中國暴發。”所以個人認為可能會提前放假，但是不是所有人都提前放假，而是采取分批的情況放假。具體情況還是要等官方通知，隨著冬季的到來，病毒也變得更加活躍，因此如何防護病毒變得尤其重要。也就是說，目前我們需要做的是降低病毒被傳播的風險。

今年疫情國家規定什么時候放假2021

根據國家發布的最新通知，2021年春節放假七天。從2021年2月11日開始放假到17日，18日需要上班，因此大家在2月17日就要做好返程準備。

另外，在春假放假前一個禮拜天，也就是2月7日需要加班，然后就是放假后的的第一個周六，也就是2月20日，需要加班。因此2月7日和2月20日需要加班進行調休。

春假假期雖然不長，但是在在2月9日、2月10日請2天年假可連休9天，或者在2月18日、2月19日請2天年假也可連休9天。

春節會提前放假嗎

春節長假如何防控

1.坐火車、飛機時要全程佩戴好口罩，如果發現鄰座的人沒戴口罩，也要提醒他戴好口罩;

2.在車上要講究個人衛生，打噴嚏時要捂住口鼻，如果發現體溫偏高的情況要及時上報;

3.回到家鄉期間盡量避免去室內人多的密閉空間，減少走親訪友和人數較多的聚集。

目前各地方已經積極備戰春運，國家要求規定返鄉的幾率比較小，因此大家出行一定要找防護措施。