電子商務(wù)是因特網(wǎng)爆炸式發(fā)展的直接產(chǎn)物，是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用的全新發(fā)展方向。因特網(wǎng)本身所具有的開放性、全球性、低成本、高效率的特點(diǎn)，也成為電子商務(wù)的內(nèi)在特征，并使得電子商務(wù)大大超越了作為一種新的貿(mào)易形式所具有的價值，每年就有很多考生選擇電子商務(wù)這個專業(yè)。
電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景
現(xiàn)在的社會已經(jīng)是一個信息化管理社會，不管做什么基本上都是在網(wǎng)上進(jìn)行，曾有一個人這樣說，只要你給我錢，給我一臺可以上網(wǎng)的電腦，不出門，絕對生活的非常好。這個例子充分說明現(xiàn)在干什么事都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。而電子商務(wù)最終端就是向這方面發(fā)展，不管做什么，買東西，看新聞，辦公等，全部都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。所以學(xué)習(xí)電子商務(wù)是非常有潛力的，只是我國目前電子商務(wù)處于初級階段，所以來說學(xué)業(yè)習(xí)電子商務(wù)對于你以后找工作方面可能有點(diǎn)困難，但是只要努力學(xué)習(xí)，前途還是非常光明的。
電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)方向
1、網(wǎng)絡(luò)營銷專員
電子商務(wù)已經(jīng)得到了中國相當(dāng)部分企業(yè)的認(rèn)可，尤其是占中國企業(yè)總數(shù)99%的中小企業(yè)，因此他們對網(wǎng)絡(luò)營銷具有較大的依賴性，存在網(wǎng)絡(luò)營銷人才的需求缺口，已形成明確的網(wǎng)絡(luò)營銷崗位職責(zé)。
2、網(wǎng)站推廣
負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容/網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計/網(wǎng)站企劃/網(wǎng)站營銷企劃;網(wǎng)站社群相關(guān)服務(wù)，內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營;會員維護(hù)及管理工作;文筆好，能夠獨(dú)立作市場宣傳策劃及文案的撰寫。
3、外貿(mào)電子商務(wù)
這是一個典型的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷崗位。可以預(yù)見，隨著電子商務(wù)應(yīng)用的深入，網(wǎng)絡(luò)營銷會普及到所有行業(yè)，勢必會出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷、家電網(wǎng)絡(luò)營銷、服裝網(wǎng)絡(luò)營銷等等崗位。
狹義的財務(wù)供養(yǎng)職員，僅指政府組織職員，又稱邦度公事員，正在外洋稱政府組織雇員或文官;廣義的財務(wù)供養(yǎng)職員，又稱公職職員，正在外洋稱政府雇員，不但包含政府組織職員，還包含由財務(wù)供養(yǎng)的群眾機(jī)構(gòu)職員，如公立機(jī)構(gòu)的老師、大夫、情況衛(wèi)生職員、藏書樓處理職員等，相當(dāng)于我邦的行狀單元職員。
遵從巨頭的統(tǒng)計手段，我邦財務(wù)供養(yǎng)職員分為兩大個別：一是政府組織職員，包含邦度組織職員、政黨組織職員和社會全體組織職員;二是行狀單元職員，包含教誨、醫(yī)療衛(wèi)生、科研、文明等公立部分職員。
從這個定位看，鮮明，目前揭曉的716.7萬公事員是指狹義的財務(wù)供養(yǎng)職員。
“我以為，應(yīng)該從廣義角度來界定財務(wù)供養(yǎng)職員。”中邦行政處理學(xué)會副秘書長沈榮華采納《中邦經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時示意。
我邦廣義的財務(wù)供養(yǎng)職員真相是眾少?憑據(jù)邦度統(tǒng)計局統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，2008年政府組織職員1328萬，行狀單元職員2618萬，財務(wù)供養(yǎng)職員合計為3946萬人，占總?cè)硕〉谋戎貫?.97%，比值為1：34。據(jù)記者剖析，2008年從此，邦度統(tǒng)計局再沒有對財務(wù)供養(yǎng)職員總數(shù)舉辦過統(tǒng)計，竹立家向《中邦經(jīng)濟(jì)周刊》記者先容，目前我邦財務(wù)供養(yǎng)職員約5000萬人。
目前約5000萬“吃財務(wù)飯”的職員收場是眾了仍然少了?沈榮華告訴《中邦經(jīng)濟(jì)周刊》記者，數(shù)字自己并不行注明題目，由于財務(wù)供養(yǎng)職員數(shù)目是否適度，取決于眾方面成分，迄今為止邦外里并沒有集體實(shí)用的團(tuán)結(jié)尺度。
正在沈榮華看來，評判財務(wù)供養(yǎng)職員眾少的根據(jù)，首要看是否與本邦邦情相順應(yīng)，極端是與本邦的成長階段、人丁范圍、政府機(jī)能、政府機(jī)合、政府財力等成分相順應(yīng)，既要知足政府實(shí)踐機(jī)能的必要，又要防御職員過眾，增添行政本錢。
他憑據(jù)本人眾年的研討得出結(jié)論：從史書上看，財務(wù)供養(yǎng)職員總量已不少，膨脹壓力很大。“黨政組織和行狀單元行動就業(yè)的熱門周圍，面對浩瀚的進(jìn)人壓力，如每年都需接管肯定數(shù)目的高校卒業(yè)生和軍轉(zhuǎn)干部等新增就業(yè)職員，而組織行狀單元職員的消化渠道不暢，首要是自然減員，數(shù)目很是有限，基礎(chǔ)上是出少進(jìn)眾，財務(wù)供養(yǎng)職員范圍存正在擴(kuò)張趨向。
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