我們要對“躺平式”干部予以“當頭棒喝”，以理想信念教育壯骨鑄魂，持續加強黨的創新理論武裝，引導全縣干部不忘初心、牢記使命。以下是小編為大家整理的關于精選躺平式干部專項整治工作報告范文的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給大家帶來幫助。
篇一：躺平式干部專項整治工作報告
20__年__月__日，市住房城鄉建設局召開“躺平式”干部專項整治工作部署會，以“四個一”活動為抓手，采取“講、聽、看、談、研”扎實開展“躺平式”干部專項整治系列活動。
講一堂專題黨課。黨組書記、局長黃__以《不忘初心牢記使命，讓“躺平式”干部不敢不能不想躺》為主題講授一堂專題黨課。從什么是“躺平式”干部、“躺平式”干部的主要表現形式、選擇躺平的原因、存在的危害、整治的必要性5個方面全面分析“躺平式”干部。結合住建工作實際，提出要把“躺平式”干部專項整治工作與作風整治相結合，一是思想上要重視；二是嚴格組織程序；三是精準把握尺度；四是放下“包袱”輕裝上陣。全局上下同部署同落實，深入整治住建干部隊伍中存在的“躺平”思想、現象、作風。
聽一次形勢教育。黨組成員、副局長楊__圍繞“世情、國情、黨性、省情、市情”給全局干部職工上了一堂形勢教育課。黨組書記、局長黃__從分析形勢、讀懂形勢、把握形勢3個方面，對目前住房和城鄉建設發展形勢、工作形勢作了全面的分析和研判，對下步工作開展提出了明確措施。會議要求：一是市委確定的保八爭上的目標下，我們直面發展形勢對住建工作的影響，激發斗志、克難攻艱、創先爭優；二是看清重要經濟指標發展上的形勢，各科室站負責人要把握好下半年，扛實責任，持續推動重點工作。
看一場微視頻。以“推進兩個革命、向躺平式干部亮劍”為專題開展沉浸式教育，全體黨員干部現場觀看戲說“躺平式”干部、向“躺平式”干部說不2個微視頻，形象生動、幽默風趣，富有諷刺意味地展示了“躺平式”干部的各種躺平方式。
談一下自身感想。現場隨機抽取4名領導干部結合“躺平式”干部專項整治工作所學、所聽、所見，談感想、說心得，大家就自己對“躺平式”干部的認識，如何防止成為“躺平式”干部，如何整治“躺平式”干部各抒己見。結合專項整治系列活動，對照專項整治明確的3種情形10種表現形式，采取民主測評的方式，對局機關“實干型”干部和“躺平式”干部開展摸底排查。
開展一次主題研討。參會人員聚焦學習貫徹____關于實干擔當促發展的重要要求，聚焦省委、省政府“3815”戰略發展目標，結合__“十四五”規劃和市第__次黨代會確定的目標任務，以“實干興保”為主題，分組開展研討，各組討論激烈，大家紛紛指出，通過參加此次“躺平式”干部專項整治的系列活動，真正做到了入腦入心，今后的工作中要照鏡自省、拒絕“躺平”。
篇二：躺平式干部專項整治工作報告
自“躺平式干部”專項整治工作開展以來，__鎮積極響應，堅持以上率下、真抓實做，突出正向引導激勵，強化反向震懾警示，引導全鎮干部職工照鏡自省、拒絕“躺平”，主動站起來、動起來、干起來、跑起來，促使“躺平式干部”專項整治工作走深走實。
一是以責任為鞭策，讓“躺平”干部主動“站起來”。彌補干部隊伍精神軟肋、知識弱項、能力短板、經驗盲區，鎮黨委召開專項會議討論梳理民主測評結果，根據梳理出的3類問題，有針對性地、有目的性地開展專題學習。同時，督促全鎮干部職工認真對照4種“躺平式”表現，認真開展自查自糾，深刻剖析問題癥結，并制定可行整改措施，明確整改時間，確保存在的問題整改到位。截至目前，共組織全鎮干部職工開展相關政策法規專題學習3次，參訓人員180余人。
二是以激勵為鞭策，讓“躺平”干部奮發“干起來”。按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，在全鎮干部職工中普遍開展“一對一”談心談話，在談工作的同時了解全鎮干部職工在家庭和生活中遇到的實際困難，掌握干部思想動態。同時，加大日常監督檢查力度，在督察檢查中提醒全鎮干部職工強化紀律規矩意識，堅決貫徹執行各項規章制度，以良好的精神狀態、務實的工作作風推動各項工作落到實處。
三是以機制為鞭策，讓“躺平”干部努力“跑起來”。按照我鎮“扁平化”管理實施方案，整合全鎮各職能部門，科學化設置模塊，優化人員分配，堅持“人崗相適、人事相宜”的原則，進一步明確干部職工分工，為想干事、敢干事、能干事的干部“搭臺子”，為會干事、干成事、不出事的干部“開窗子”。同時，認真仔細挖掘和樹立干事創業先進典型，在全鎮范圍宣講宣傳，以身邊人的干勁、闖勁、鉆勁去鼓舞身邊人，營造干事創業、比學趕超的良好氛圍。
篇三：躺平式干部專項整治工作報告
為有效引導全委干部職工不敢做、不能做、不想做“躺平式”干部，激發干事創業擔當的精氣神，市發展改革委下真功、出真招扎實推進“躺平式”干部專項整治，以昂揚的斗志和飽滿的熱情推動全市經濟穩中向好，同心協力打好經濟社會發展攻堅戰。
組織沉浸式教育，立意守初心。組織觀看小品《坑》，展現“躺平式”干部的鮮明畫像和現實表現，隨機抽取3名同志現場談感想、感受，談如何干好工作、談如何推動發展。表態當不起更當不得“躺平式”干部，堅持以群眾利益為基礎、以推動發展為首責。
開展集中學習研討，鑄魂強責任。聚焦“3815”發展戰略，深入推進作風革命效能革命及“躺平式”干部專項整治工作。委領導班子成員及科室負責人圍繞“躺平式”干部專項整治專題結合全市經濟社會發展趨勢、固定資產投資形勢等，提出自身存在的問題，深刻分析原因，全面激發干部職工知責擔責、履職盡責、擔當作為，切實增強干事創業、推動發展的使命感，全面提振銳意進取、踔厲奮發的精氣神，奮力推動保山高質量跨越式發展。
上專題黨課，促實干不“躺平”。委黨組書記、主任以“講政治、感黨恩、跟黨走，穩中求進、砥礪前行，奮力推進發展改革各項工作高質量發展”為主題上了一次專題黨課。從講政治、講形勢、講紀律三方面，讓干部職工清楚什么是政治，不斷增強政治意識，學習如何講政治；準確把握形勢，切實增強“躺不起”的緊迫感；強化使命擔當，切實增強“躺不住”的責任感；堅持不懈把黨的政治建設引向深入，以實際行動堅決清除“躺平”思想行為，做到想干、真干、實干、會干。
開展“正負”測評，觸底抓整治。組織全體干部職工從正面清單和負面清單開展雙向測評，摸清底數，通過測評指標分析，引導發改干部職工認清“躺平”現象，杜絕“躺平”行為，切實轉變思想觀念、提高政治站位，全力推動全市經濟社會高質量發展。
篇四：躺平式干部專項整治工作報告
近日，州委老干部局開展“四個一”活動，扎實推進“躺平式”干部專項整治走深走實，著力推動干部職工精神狀態大改觀、工作效能大提升。
講授一堂專題黨課。州委組織部副部長、州委老干部局局長、州委離退休干部工委書記李__以《堅持“實干”當頭摒棄“躺平”心態，切實鞏固州委老干部局整體形象持續向好的發展態勢》為題，向全體干部職工講授專題黨課，教育引導干部職工以案為鑒，在深刻警醒中不斷強化公仆意識，厚植為民情懷，并不斷發揚“擠”和“鉆”的精神，敢于擔苦擔難擔險擔重，在工作實踐中不斷積累經驗、增長智慧，提高解決實際問題、狠抓工作落實、打開工作局面的能力水平。
組織一次專題探討。全局干部職工對標不愿擔當、不敢擔當、不善擔當的3種情形12種類型的“躺平式”干部的典型表現，結合本單位重點任務的推進落實情況，從落實成效、方法路徑、作風表現、本領能力、紀律規范等方面，深入查擺問題，明確主攻方向，全面激發干事創業的思想自覺、政治自覺、行動自覺，確保以良好的工作作風，以“時時放心不下”的責任感，踏踏實實抓好主責主業。
開展一次實事活動。組織黨員干部深入__縣__鎮__聯防所看望慰問強邊固防工作隊員，深入了解工作開展情況，送去方便面、大米、食用油、衛生紙等生活物資，并與駐守工作隊員組成聯合巡護隊，開展巡界、巡邊、巡防行動。同時深入__鎮回落村委會納秀村小組，與村民共同開展村莊環境衛生整治行動，在不斷深化“我為群眾辦實事”實踐活動中不斷樹牢“全心全意為人民服務”的宗旨意識。
開展一次實地調研。局班子成員一行深入__縣開展離退休干部工作調研，通過實地參觀、聽取匯報、座談交流等方式，全面了解__縣離退休干部黨的建設、學習活動陣地建設、離退休干部作用發揮、關心下一代等工作開展情況，深入了解__縣離退休干部工作存在的實際問題和困難，為下步研究推進全州離退休干部工作奠定堅實基礎。
篇五：躺平式干部專項整治工作報告
為貫徹落實省委、市委、縣委關于開展“躺平式”干部專項整治的部署要求，切實整治干部隊伍中存在的不愿擔當、不敢擔當、不善擔當等問題。__月__日，__縣人民檢察院通過開展“五個一”活動，全面啟動對“躺平式”干部的專項整治工作，推動全體干警增強干事創業、推動發展的使命感和責任感。
動員部署提高認識。會議傳達學習了縣委關于“躺平式”干部專項整治文件精神，闡明了“躺平式”干部專項整治的重要意義，緊扣“躺平式”干部的3種情形10種具體表現，深入講解了開展專項整治的措施和有關要求。會議要求，全院干警要統一思想、提高站位，明確重點、正視問題，立足當前、著眼長遠，照鏡子、找差距、抓整改、促工作。
形勢教育增強使命。通過理論學習中心組的形式開展形勢教育，會上，結合“世情、國情、省情、市情、縣情”，深入分析“躺平式”干部的危害，部分黨組成員和科級干部圍繞主題，結合黨員干部增強“等不起”的緊迫感和“慢不得”的危機感等方面進行了交流發言。
專題黨課提振精神。黨組書記、檢察長以《拒絕“躺平”，做忠誠干凈擔當的好干部》為題，從為什么要開展“躺平式”干部專項整治、“躺平式”干部的具體表現和危害以及如何整治“躺平式”干部三個方面，結合檢察工作實際，為干警講授一堂精彩生動的專題黨課。進一步提振全院干警銳意進取、踔厲奮發的精氣神。
沉浸式教育觸及靈魂。組織觀看小品《坑》，以劇示警，讓大家在寓教于樂中受到深刻的警醒，隨機抽取3名干警，聚焦《坑》中所表現的形式主義裝樣子、不思進取混日子、推三阻四撂挑子、推諉扯皮官油子、逃避責任歪點子等問題談體會講認識。
學習研討激發動力。各部門認真組織干警開展學習研討，對照不愿擔當盡責、不敢擔當盡責、不善擔當盡責3種情形10種表現形式，就本次專項整治工作談認識、找問題、作表態。通過深入剖析問題，對照整改的方式，全面激發干警擔當實干的思想自覺、政治自覺、行動自覺，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。
篇六：躺平式干部專項整治工作報告
為切實整治干部隊伍中存在的不愿擔當，不敢擔當，不善擔當等問題，進一步激發干事創業擔當的精氣神，區醫保局結合實際，精心組織開展“躺平式”干部專項整治系列活動，進一步統一思想認識，凝聚工作合力，推動躺平式”干部專項整治活動走深走實。
動員部署，強化思想共識
__月__日，區醫保局組織全局干部職工開展“躺平式”干部專項整治動員部署會議，區醫保局黨組書記、局長__同志作動員講話。會議傳達學習了省市區委關于“躺平式”干部專項整治工作的相關文件精神，強調要切實提高政治站位，從思想上高度重視，把“躺平式”干部的簡筆畫像作為鏡鑒，主動把自己、工作、職責擺進去，在查深查透上見真功，要做“實干型”，不做“躺平式”。
專題黨課，強化黨性修養
__月__日，局黨組書記、局長__同志以“杜絕躺平，做實干型好干部”為主題講授專題黨課。要求大家要堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉，樹立“十種鮮明導向”，爭做“十三個表率”，拒絕“躺平”，反對“佛系”，立足本職崗位，切實做到“在位善為”，敢干事、愿干事、干成事，為隆陽醫保高質量跨越式發展做出貢獻。
形勢教育，強化使命擔當
結合“__發展我獻策、攻堅克難我沖鋒、綠美隆陽我有責”主題實踐活動要求，深入學習貫徹黨的__大精神和____對醫保工作的重要指示批示精神，__月__日圍繞“世情、國情、黨情、省情、市情、區情”，開展形勢教育，引導全局黨員干部樹立“功成不必在我”和“功成必定有我”的使命擔當，練就能干事擔事的“寬肩膀”、“鐵肩膀”。
沉浸式教育，強化為民情懷
局領導班子參加了__月份市區兩級“躺平式干部”亮劍警示教育大會，從典型案例中進一步清醒了思想認識。__月__日，組織開展了全局作風革命“沉浸式”教育警示會，創作“服務態度投訴”情景劇，抽取部分同志談認識談體會，大家紛紛表示，不能做“躺平式”干部，將深刻汲取警示教訓，以“十種鮮明導向”和“十三個表率”為目標，積極回應人民群眾急難愁盼，做好為民解憂的“服務員”，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
學習研討，強化履職盡責
__月__日，組織開展“找差距、補短板、推進醫保工作高質量發展”為主題的學習研討活動，全體黨員干部輪流發言，立足工作崗位，結合工作實際，查找差距，分析原因，提出下步工作打算，堅持目標導向，問題導向，結果導向，奔著問題去，盯著問題改，確保落地有聲，務實高效，糾治“躺平”思想，鏟除“躺平”土壤，激活干事動能，讓自己躺不下，動起來，激活爭先爭優爭一流，敢想敢干敢擔當的先鋒精神。
下一步，區醫保局將認真開展民主測評，制定“躺平式”干部專項整治問題清單、責任清單、任務清單，明確整改時限，對民主測評出的“躺平式”干部開展重點整治，將整治結果納入公務員平時考核。
篇七：躺平式干部專項整治工作報告
為進一步轉變干部思想作風，有效解決“不愿擔當、不敢擔當、不善擔當”等問題。__月__日，__縣委辦公室組織召開“躺平式”干部專項整治動員部署會，系統安排部署專項整治工作，著力鍛造一支政治堅定、擔當作為、干事創業的干部隊伍。
開展一次形勢教育。圍繞“世情、國情、黨情、省情、市情、縣情、室情”等重點，認真組織開展形勢教育學習，幫助全體干部職工全面了解__當前面臨的機遇和挑戰，引導全體干部職工拒絕思想“躺平”、擔當“躺平”、能力“躺平”，切實增強“躺不下”的使命感、“躺不慣”的責任感、“躺不穩”的緊迫感，努力在全辦營造敢干事、愿干事、真干事、干成事的濃厚氛圍。
開展一次學習研討。結合辦公室和自身工作實際，隨機抽取部分班子成員和干部職工，圍繞“爭做擔當作為‘實干型’干部”的主題進行學習研討，著重從思想根源、糾治舉措、嚴實作風方面深入交流研討，充分理解何為擔當、怎樣去擔當，進一步找準自身定位，明確奮斗目標，切實增強靶向糾治的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動整治“躺平式”干部入腦入心。
開展一次專題黨課。縣委常委、縣委辦公室主任結合辦公室“四最一中樞”的定位為全體干部職工講授專題黨課，教育引導全體干部職工要用力更要用心、要任勞更要任怨、要信任更要責任、要戒驕更要戒躁，帶頭杜絕低質低效的勤奮、交卷過關的心理、等待觀望的狀態、死板僵化的節奏，勇于挑最重的“擔子”、接最燙的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，奮力書寫新時代黨辦人的“擔當答卷”。
開展一次民主測評。會議以無記名投票的方式分別對領導班子成員、在職在編干部職工的綜合履職表現進行了民主測評和統計分析，全面了解掌握干部職工履職擔當整體情況。下一步，__縣委辦公室將根據專項整治有關工作要求，抓實每個環節，抓好每個步驟，列入問題清單，建立工作臺賬，實行銷號管理，確保“躺平式”干部整治工作扎實有序推進。
開展一次警示教育。組織干部職工集中觀看《知畏慎行》專題片，用身邊事例教育引導全體干部職工認清“躺平”危害，打破“干與不干一個樣，干多干少一個樣”的弊病，增強不能“躺”、不敢“躺”的意識，主動做好以文輔政、督查考評、信息宣傳、機要保密、檔案管理、會務服務等各項工作，全力以赴推動縣委辦公室“三辦三服務”工作水平再上新臺階。
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