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2023黨員問責條例學習心得體會范文最新
2023黨員問責條例學習心得體會范文最新
時間:2023-08-19 16:22     小編:HLL

全省各級黨組黨委、紀委紀檢組和黨的工作部門必須認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》,以問責倒逼責任落實,鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)哪匣淈h員干部隊伍。下面是小編為大家整理的關于2023黨員問責條例學習心得體會范文的內容,供大家參考閱讀。

黨員問責條例學習心得體會范文1

黨員學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》心得體會黨員學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》心得體會《中國共產(chǎn)黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》,以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創(chuàng)新,是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措,是確保實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。可以說,《問責條例》是對黨內法規(guī)制度的補充和完善,是一次較真碰硬的制度探索,讓管黨治黨的責任更嚴更實。

突出主體責任。《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員,而《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰,落實責任是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任,而黨員領導干部則是推進管黨治黨的關鍵少數(shù),抓嚴抓實主體責任和關鍵少數(shù),等于就切中了管黨治黨責任的大動脈,唯有二者相配合、齊使勁,才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規(guī)矩挺在了前面,勾勒出黨組織和黨員領導干部的底線。同時,把責任分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門,一舉打破單兵作戰(zhàn)的陳舊思維,有利于形成管黨治黨的強大合力。

突出擔當精神。權力就是責任,責任就要擔當,忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。把管黨治黨責任擔當起來,是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制,是制度治黨的必然要求,也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識,就必找準責任邊界,形成管黨治黨的負面清單,讓黨組織和黨員領導干部清楚知道什么不能做什么必須做,最終形成責任倒逼機制。

嚴肅問責是《問責條例》的重要內容。《問責條例》對于問責的范圍作出了明確劃定,主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責,對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執(zhí)政的政治基礎的,既要追求主體責任、監(jiān)督責任,還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規(guī)定,嚴肅追究三方責任。對于強化兩個責任機制來說,無疑是一次制度上的鞏固和完善,對于領導而言,更是責任的倒逼和擔當精神的落實。

突出凝心聚力。永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力是《問責條例》的導向。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當,就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責,黨員要身體力行,只有心往一處想,才能勁往一處使,只有步調一致,才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領導,不斷鞏固和加強黨的團結統(tǒng)一。

黨員問責條例學習心得體會范文2

6月28日,習近平總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨問責條例》。這是繼去年修改修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》之后,我們黨制定的又一部重要黨內法規(guī),它進一步扎緊了全面從嚴治黨的制度籠子,釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號。

中國共產(chǎn)黨肩負著帶領全國各族人民實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命,同時也面臨著四大考驗四種危險。完成歷史使命,戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn),必須管好黨、治好黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央緊緊抓住治國理政的關鍵,把全面從嚴治黨納入四個全面戰(zhàn)略布局,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容,正風肅紀,反腐懲惡,推動形成風清氣正的政治生態(tài),黨風政風為之一新,黨心民心為之大振。民心是最大的政治,正義是最強的力量。全面從嚴治黨的實踐,試出了人心向背,奠定了廣泛和堅實的政治基礎和群眾基礎。只要我們管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟,就一定能贏得這場輸不起也決不能輸?shù)亩窢帯?/p>

黨員學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》心得體會心得體會,學習心得小智治事,中智治人,大智治制。制度治黨是全面從嚴治黨的題中應有之義。建設好、管理好一個有430多萬個黨組織、8700多萬名黨員的執(zhí)政黨,離開制度是根本不可能的。解決從嚴治黨問題,最根本的是嚴格遵循執(zhí)政黨建設規(guī)律進行制度建設,不斷增強黨內生活和黨的建設制度的嚴密性和科學性要把黨內法規(guī)制度建設作為事關黨長期執(zhí)政和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務,加快構建以黨章為根本、若干配套黨內法規(guī)為支撐的黨內法規(guī)制度體系全面從嚴治黨,關鍵是要抓住領導干部這個關鍵少數(shù),堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,全方位扎緊制度籠子,更多用制度治黨、管權、治吏習近平總書記的一系列重要論述,深刻闡明了制度治黨的重要意義和方法路徑,廓清了一系列事關根本的重大問題和根本關系,為新形勢下加強黨內法規(guī)制度建設提供了根本遵循。

建黨95年來,我們黨在制度建黨和制度治黨上積累了豐富的經(jīng)驗教訓。以黨章為根本的黨內法規(guī),為中國共產(chǎn)黨領航中國不斷取得一個又一個勝利提供了有力的制度保障。隨著世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化,黨內法規(guī)也出現(xiàn)了一些不配套、不適應、不協(xié)調、不銜接、不一致的現(xiàn)象。比如,在某些領域和某些方面,制度滯后于實踐發(fā)展和形勢需要;有些制度過于抽象籠統(tǒng),缺乏具體的實施細則和可操作性的規(guī)定;還有些黨內法規(guī)制度公信力、約束力弱化,甚至淪為擺設。這些都是全面從嚴治黨的制度短板,必須盡快補齊。正因為習近平總書記高度重視,三年多來我們黨的制度建設取得了巨大進展。截至目前,中央已經(jīng)出臺或修訂的黨內法規(guī)共54部,包括黨章1部、準則1部、條例8部、規(guī)則6部、規(guī)定21部、辦法9部、細則8部,超過現(xiàn)行150多部中央黨內法規(guī)的三分之一。

在眾多黨內法規(guī)制度中,問責條例堪稱全面從嚴治黨的一件利器。條例貫徹黨章,堅持問題導向,緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又追究領導責任。動員千遍不如問責一次。實踐證明,問責是全面從嚴治黨的重要抓手。但如果沒有統(tǒng)一、配套、剛性的問責制度作支撐,問責的執(zhí)行效果必將大打折扣。黨的責任重如泰山,有權必然有責,失責必須追究。制定問責條例,既是為了減少問責執(zhí)行的自由裁量空間,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬,提高黨的建設的科學化、制度化、規(guī)范化水平;同時也是在告誡和警示全黨,黨中央對問責是動真格的,黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責。

事必有法,然后可成。問責條例的制定,進一步夯實了全面從嚴治黨的制度基石。廣東是發(fā)展中國特色社會主義的排頭兵,全省各級黨組黨委、紀委紀檢組和黨的工作部門必須認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》,以問責倒逼責任落實,鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)哪匣淈h員干部隊伍,為實現(xiàn)三個定位、兩個率先總目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。

黨員問責條例學習心得體會范文3

習近平總書記多次指出黨員干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當和為了黨和人民事業(yè),黨員干部要敢想、敢做、敢當,做我們時代的勁草、真金。

《問責條例》進一步明確規(guī)定了問責內容、對象、事項、主體、程序、方式。把對黨員干部履職盡責的成績單同日常監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來,把權力關進制度的籠子里,形成常態(tài)化的制度約束機制,對陽奉陰違、弄虛作假、飽食終日、不作為或亂作為的黨員干部,戴上問責緊箍咒。

心中明責,才能激發(fā)黨員干部干事、創(chuàng)業(yè)的內生動力。不論是黨員干部身處何種要職、地位,都必須清楚肩負的責任。履職盡責、一言一行都飽含著黨組織的信任和人民的重托。只有明確職責,才能滿腔熱忱地去創(chuàng)事業(yè),在平凡的工作崗位上書寫共產(chǎn)黨人的風采。像太行新愚公李保國同志那樣心系使命,自覺把責任扛在肩上。他扎根太行深山30多年來,踏遍了太行山區(qū)的每一道溝溝坎坎,始終筑牢對黨忠誠的政治品格,保持純正質樸的百姓情懷,自覺把百姓當親人,與百姓心心相印,心里裝著百姓,凡事想著百姓,一切為了人民群眾的擔當精神,造福一方百姓。

心中有責,《問責條例》就是從嚴治黨的利器。黨員干部失責瀆職就必須有責必問,問責必嚴。時刻牢記使命,喚醒責任意識,激發(fā)擔當精神,永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終對八項規(guī)定、六項禁令、《準則》、《條例》等黨紀條規(guī),時刻保持敬畏之心。在群眾路線教育實踐活動、三嚴三實、及兩學一做教育中,認真查擺自己的思想、行為,帶著問題學,真正把自己擺進去,真正做到入腦入心,身體力行去踐行。

但是長期以來,黨員干部履職盡責的成績單沒有具體的量化指標,致使四風問題、消極腐敗現(xiàn)象等頑疾,依然是我行我素。王岐山同志曾經(jīng)說過:動員千遍不如問責一次。黨中央對大案要案等腐敗分子的查處和嚴懲,更加表明了從嚴治黨的決心,懲前毖后,刮骨療毒,進一步使黨風、政風好轉,教育引導黨員干部在工作中多一點擔當少一點推諉、多一點責任少一點扯皮,率先垂范,不能濫用手中的權力。而《中國共產(chǎn)黨問責條例》的出臺,再一次明確告訴黨員干部:失責必問,問責必嚴,劍指不作為或亂作為的黨員干部,把對黨員干部履職盡責的成績單同日常監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來。同時也糾正了當前一些黨員干部的多干多錯,不干沒錯的錯誤思想認識,以及無利不起早的功利思想,同時還告誡一些太平官既要權、利,又不愿擔責的熬混思想,讓問責制度越來越規(guī)范化、常態(tài)化、法制化,有權必有責,用權受監(jiān)督,失職要問責。

治頑疾必需問責。為此,對《問責條例》的學習要同當前兩學一做教育實踐緊密結合起來,權力就是責任,責任就要擔當,牢記誓言,初心不改,理清擺正權力與責任的關系,真正為人民掌好權、用好權,切實履行好自己的職責與使命,自覺將權力置于制度的籠子里。清白做人,干凈擔當,為官一任,造福一方百姓。

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