今年以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我們以黨風廉政建設責任制為龍頭、以綜合規劃、項目建設、物價工作為中心、以隊伍建設為根本、以構建人民滿意機關為目標，圍繞中心、服務大局、努力創新，全面落實黨風廉政建設責任制，確保各項工作穩健向前推進。下面是小編整理的關于在2023年黨風廉政建設工作會上的講話的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！
在2023年黨風廉政建設工作會上的講話篇1
同志們：
今天，召開全局黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神，明確新常態下黨風廉政建設新要求，把思想認識高度統一到中央和省委、市委的決策部署上來，扎實開展我局20xx度黨風廉政建設工作。下面，我先講三個問題。
一、清醒認識當前黨風廉政建設的嚴峻形勢
不久前召開的中央紀委、省、市紀委全會都著重強調了堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，完善黨風廉政建設法規制度，落實“兩個責任”，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。這不僅是全市、也是全國、全黨反腐倡廉的大形勢、新常態。在這種新常態下，就如何做好我局黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組己經進行了多次的廣泛調查和深入研究，認真分析了我局黨風廉政建設存在的問題和不足。就當前我局黨風廉政建設工作的情況看，成績明顯，總體良好，但與新常態下，從中央到省、市各級對黨風廉政建設工作的新要求還有不小的距離，與行業發展還有不相適應的地方，主要表現在以下幾個方面：
（一）思想認識有偏差，貫徹落實不到位。一是全體黨組成員及班子成員對廉政工作的重要性、必要性、緊迫性的認識程度不“高”。說起來重視、大會小會反復講，但從根本上還是將廉政建設作為一項輔助性工作，沒有真正像重視業務工作一樣放在心上、抓在手上，及時研究調度、推進落實。二是普遍有老好人思想，沒有認真、大膽去抓去管。工作交流甚至是批評都是圍繞業務工作。視廉政方面為敏感話題，怕一談廉政傷了同志們感情，談虎色變、不敢觸碰，甚至發現一些苗頭性的問題也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不關己的思想。特別是中層干部和普通職工，認為抓廉政是領導的事情，自己崗位沒有什么人、財、物方面的權力，沒條件腐敗，也不會腐敗，自身缺乏廉潔從政、廉潔辦事的警覺。四是對全國全黨反腐倡廉的“新常態”認識不足。只是感覺到了“新常態”的壓力，或者迫于“新常態”的壓力，沒有從思想上主動認識和準確把握“新常態”的新要求，沒有將思想認識統一到“新常態”要求上來。
（二）廉政職責不清晰，責任追究不到位。一是領導班子和黨員干部落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”的權責劃分不清晰。局里的分工只是沿襲了上級的要求，缺乏完善細致的規定和制度，造成領導干部對自己崗位應當擔負的廉政責任認識不清。二是領導干部廉政建設工作規范不明確。有些領導干部既不明白自己的職責，也不清楚廉政工作標準，不知道廉政工作該抓什么、如何去抓，對自己的失職不作為、甚至自身違反相關規定不能及時察覺。三是缺乏完善的責任追究辦法。職責不清，出了問題也無從追究責任，更多地局限于提醒和批評，沒有實質性的處罰措施。因為責任追究不到位，弱化了黨員干部抓廉政工作的主動性和緊迫感，甚至出現了問題也覺得與自己關系不大，影響了廉政工作的落實力度。
（三）工作制度不健全，監督檢查不到位。一是制度建設不系統，有漏項，造成工作落實找不到有效依據。特別是對于市級以上層面出臺的一些規定，沒有結合單位實際進行細化。比如干部職工違規違紀的處理，在《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》之外，缺乏具體的內部規定，對于一些較小的違規違紀行為，不能進行有效管理。二是制度不嚴密，不具體。有些制度僅僅是沿襲和落實上級要求，從根本上缺乏執行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，沒有細化標準和明確界限，執行起來缺乏操作性，沒有起到具體指導和規范工作行為的作用；有些制度規范定得過于寬泛，執行起來彈性大大，受人為因素影響較大，存在廉政問題隱患。三是工作程序不規范。特別是涉及審批和決策程序方面，依然存在按照慣例、沿用老辦法的思路，沒有建立起系統的集體決策和規范的審批程序。四是制度不能適應“新常態”的要求。大多數制度只考慮了業務工作流程，沒有考慮工作中可能出現的廉政問題并明確防范措施，有防范措施的也缺乏有效的監督檢查，對后期發現的違規違紀行為缺乏相應的處罰依據和處罰措施，影響了制度的嚴肅性。
（四）工作機構不健全，工作力量較薄弱。局里雖然設立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，但也基本上只是一個名義上的機構，很少真正行使工作職責。全局黨風廉政方面的重點工作一般是局黨組會議研究，日常性的工作由分管領導安排責任科室落實。工作力量方面，缺乏專職或相對專職的工作人員，缺乏對相關政策、規定有深入研究分析的人員，普遍存在吃不透、把不準的現象，也無法具體開展有針對性的工作，工作能力欠缺較大，造成工作更多地停留在表面上，實效不明顯。
二、強化責任，扎實做好黨風廉政建設各項工作
（一）切實履行好主體責任，推動黨風廉政建設取得實效。堅持黨要管黨，從嚴治黨，按照“一崗雙責”要求，局黨組領導班子、主要負責人、領導班子成員要真正把擔子挑起來，管好份內工作，讓主體責任落地生根，形成實實在在的工作支撐。今后，局黨組每半年專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，班子成員每年組織2次專題調研，每季度至少聽取分管領域黨風廉政建設情況匯報，每年組織一次廉政談話，與各科室、局屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設承諾踐諾書，抓好責任分解、責任落實、責任考核和責任追究“四個環節”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。嚴格落實廉情分析制度，組織由重點科室、局屬各單位負責人和重點崗位人員參加的廉情分析會議，對全局廉政風險點進行新一輪排查、梳理和調整，進一步擴大防控范圍，銷除腐敗滋生的土壤，確保全局人員廉潔從政。
（二）加強宣傳教育，筑牢思想防線。一是認真學習貫徹中央紀委和省市紀委全會精神及重要講話，按照中央“四個全面”的戰略布局和省委、市委決策部署，扎實開展“三嚴三實”專題教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握社會主義核心價值體系這個興國之魂，教育引導黨員干部積極踐行社會主義核心價值觀，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終做到立黨為公、執政為民。二是注重從政道德教育。德是黨員干部之魂。新形勢下加強反腐倡廉教育，要從道德建設這個基礎抓起，教育引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、自覺拒腐防變，防微杜漸，始終做到清正廉潔、忠于職守，模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。三是注重黨的優良傳統和作風教育。黨的優良傳統和作風是我們黨的政治優勢，要按照為民、務實、清廉的總體要求，強化優良傳統教育和作風教育，始終把人民利益放在第一位，大興密切聯系群眾之風，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，用實際行動來體現黨的先進性和純潔性。四是注重反腐倡廉法規制度教育。要大力加強學習教育，引導全體黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，始終正確看待手中權利、所處地位和個利益，做到廉潔奉公、嚴于律己。
（三）牢固樹立紀律和規矩意識，形成按規矩辦事、按規矩用權的工作環境。講規矩，就要真正做到懂規矩、用規矩、守規矩，形成“不逾矩”的高度自覺。一是要主動學規矩，讓制度入腦入心。在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，增強黨性修養，明白哪些該做，哪些不該做；哪些該說，哪些不該說；哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。二是要堅持用規矩，以制度管人管事。堅持用規矩、按制度辦事，是黨員干部應有的品德和修養，更是政治上的清醒與成熟。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事。三是自覺守規矩，保持良好形象。守規矩貴在自覺，難在自律，黨員干部要自覺消除“特權思想、長官意識”，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強講規矩的自覺性和堅定性。要強化四德（社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德）、嚴守三律（法律、紀律、德律），以對黨、對事業、對職工、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持清醒的定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，勤政廉政、干事干凈，真正做遵守道德的楷模。四是要樂于接受組織和群眾的監督，敢于聽取批評意見。在新常態下，要有如履薄冰、如臨深淵之感，心懷敬畏，時時講規矩，切不可忘乎所以，無所顧忌。要把監督和批評當作一種警示和鞭策，防微杜漸，不斷進步。
（四）嚴格執行中央八項規定，深入持久改進作風。作風建設永遠在路上，嚴格執行中央八項規定，要在抓常、抓細、抓長上狠下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和繩鋸木斷、滴水石穿的恒心抓好畜牧系統作風建設。在堅持中深化、在深化中堅持，繼續看住一個個節點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉變，抓出習慣，抓出常態。對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題，要繼續抓整改落實，深刻剖析產生問題的根源，明確整改方向和措施。進一步深化“庸懶散”專項治理，嚴禁“庸政、懶政、怠政”現象，做到不達目標決不罷休，不整改到位決不收兵。緊盯“四風”問題出現的新形式、新動向，要及時發現，采取有效措施及時應對，堅決防止不良作風反彈回潮。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，建立健全維護群眾利益科學決策、權益保障機制，健全執法信息公開、限時承諾、結果查詢等制度，規范執法行為。加強效能建設，緊緊圍繞畜牧發展、圍繞群眾反映的熱點問題，圍繞轉變職能，加強行政效能監察，提高行政效能。
三、加強組織領導，確保黨風廉政建設深入開展
一是加強領導，落實責任。要把反腐倡廉建設納入年度目標管理責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，嚴格落實“一崗雙責”制和“一票否決”制度，明確責任，細化任務，抓好落實。二是突出重點，狠抓落實。今年的反腐倡廉工作任務已經明確，各科室、站單位要結合各自工作實際，突出工作重點，認真安排部署，積極組織實施，抓好工作落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，取得實效。三是強化措施，完善機制。要建立動態管理機制和督查機制，強化考核獎勵機制，切實抓好日常工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。對因工作不力、管理不嚴而出現問題的單位，要嚴肅追究主要負責人和相關人員的責任。
同志們，今年的目標任務已經確定，關鍵是抓好落實，取得實效。我們要在市委、市政府的堅強領導下，在市紀檢五組監督指導下，大力弘揚擔當精神，以更加堅定的態度，更加有力的措施，更加扎實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提振精神，勤政廉政，為全市畜牧業持續健康發展和“兩個率先”目標早日實現凝聚正能量，提供堅強保證。
謝謝大家！
在2023年黨風廉政建設工作會上的講話篇2
這次會議，主要根據上級決策部署，就20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署。20xx年，我們堅持把主體責任作為“牛鼻子”、把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，反腐倡廉建設取得明顯成效，為圓滿完成各項工作提供了有力的思想和作風保證。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭從形勢到任務、從政策到要求都發生了深刻變化。針對這些新變化，我講三點意見:
一、認清形勢、認領責任，主動適應從嚴治黨的新常態
黨的十八大以來，以×××同志為總書記的黨中央，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，強力反腐、反對“四風”、弘揚正氣，反腐力度越來越大、作風建設越抓越緊、監督問責越來越嚴、制度“籠子”越扎越密，歪風邪氣下降，清風正氣上升，腐敗分子膽戰心驚，黨員干部心生敬畏，人民群眾拍手叫好，我們黨進入重塑政治生態的歷史新時期，我們國家迎來了激濁揚清的發展新境界。但是，我們也必須清醒看到，腐敗和反腐敗仍然呈膠著狀態，反腐斗爭形勢依然嚴峻復雜，突出表現在:
一是腐敗問題日趨減少，但還沒有絕跡。去年，共查辦違法違紀案件××起涉及××人，同比分別下降×%和×%。特別是相繼查處了×××等嚴重違法違紀案件，產生了強烈震動，也倒逼我們必須清醒認識隊伍中存在的突出問題。
二是主體責任加快落實，但還沒有到位。有的光說不練不去抓，對落實黨委主體責任只做一些面上的事，很少深入研究和推動落實； 有的當老好人該管的不管，養癰遺患；有的能力不足不會抓，常規套路多、針對措施少，不能緊密結合實際創造性地開展工作；還有個別的自身不干凈，怕拔出蘿卜帶出泥。
三是思想防線逐步強化，但還沒有筑牢。有些同志存在僥幸心理，認為反腐“鐵拳”砸不到自己，有的在“四風”問題上不是洗心革面，而是改頭換面，過去是門難進、臉難看、話難聽、事難辦，現在是門好進了、臉好看了、話好聽了，比較客氣，但是辦事慢了，甚至不辦事了。
四是制度“籠子”不斷扎緊，但還沒有牢固。制度建設還沒有全覆蓋，特別是一些權力集中崗位對制度建設重視不高、主動性不夠，等著黨委催、等著紀檢部門促、等著出了問題再去堵，漏洞盲區多、“真空地帶”多，許多權力還沒有關進制度的“籠子”；有的缺乏針對性，“牛欄關貓”、形同虛設；有的缺乏落實的剛性，紙上一套，執行一套，流于形式；有的方式方法老套單一，沒有做到教育方法、手段約束、科技支撐有機結合，實效性不強等等。
對此，我們要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，通過蕩滌思想上的污垢來保持政治堅定和頭腦清醒；要進一步擔當責任，切實增強黨委履行主體責任、紀委強化監督責任的思想自覺和行動自覺；要進一步堅定信心，只要我們堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治隊的尺度不松，堅持走好“每一公里”，就一定能夠不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
二、突出重點、突破難點，全面擔當從嚴治黨的新使命
20xx年，黨風廉政建設和反腐敗工作要注重抓好五個方面工作:
第一，要抓牢責任落實這一“關鍵點”。黨委要嚴格落實主體責任，堅守“主陣地”。“一把手”作為第一責任人，必須盡好以上率下的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調； 班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，充分發揮組織協調、監督檢查、示范帶動作用。各部門要嚴格落實主管責任，種好“責任田”。主管責任是主體責任的延伸。要把黨風廉政建設要求貫穿到工作中，定好權力單、控好風險點、管好關鍵崗，確保工作進行到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里。紀檢部門要嚴格落實監督責任，打好“主動仗”。要明確角色定位，切實把工作職責聚焦到監督、執紀、問責上來。
第二，要用好查辦案件這柄“殺手锏”。態度要堅決徹底，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅決清除害群之馬。通過嚴厲查處，真正讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出慘重代價。工作要突出重點，圍繞××等突出問題，重點查辦問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部。方式要創新升級，健全紀檢部門組織協調、相關部門積極響應的聯動機制，提升專案突破能力；加強與有關部門協作配合，完善工作機制，形成合力攻堅的整體格局。
第三，要筑牢制度建設這堵“防火墻”。要以全面強化對一把手的管理監督為重點，健全完善黨內監督制度。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、領導干部報告個人有關事項制度；嚴格執行民主集中制，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性；嚴格落實領導干部執行集體決策和個人決定事項清單制度、評議制度，領導集體決策事項和干部個人決定事項公開制度，堅決防止大權獨攬、獨斷專行。要以堅決遏制用人腐敗為重點，健全完善選人用人制度。用制度過濾人情干擾，用程序卡住帶病提拔，真正讓肯干事、能干事、干成事、不出事的同志受尊重、有前途、得實惠。把整治用人上的腐敗作為反腐重中之重，對買官賣官者，發現一起，從嚴從重查處一起。要以有效防治權力尋租為重點，健全完善權力運行機制。充分發揮簡政放權對防治腐敗的釜底抽薪作用，深入推進改革力度，以權力“瘦身”為廉政“強身”；對保留事項，推行清單制度，消除審批“灰色地帶”；要深化執法公開，完善執法權力運行機制，確保權力在法治軌道內運行。
第四，要打贏作風建設這場“持久戰”。作風建設，重在長效。要以經常抓的韌勁、長期抓的耐心，持續抓好中央八項規定等條規禁令的貫徹落實，在堅持中見常態，向制度建設要長效。作風建設，貴在自覺。對承諾事項要改到位，不打白條，取信于民；對出現的“隱形”、“變異”問題，要提高發現治理能力，讓變相違紀者無處藏身。
第五，要扭住紀檢改革這個“動力源”。一是黨委要高度重視。指導、幫助紀檢部門整合力量做好加法、回歸本位做好減法、提升績效做好乘法、排阻清障做好除法，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性。二是部門要齊心協力。特別是對涉及紀檢改革的職能調整、機構設立、經費保障等重大問題，有關部門要主動上手、支持幫助、盡快解決。三是要立行立改。落實上級紀委對下級黨委和紀委的監督制度；落實下級紀委向.上級紀委報告工作制度，充分發揮制度的管長遠、利發展的作用。
三、嚴守紀律、嚴管隊伍，奮力開創從嚴治黨的新局面
第一，要嚴守紀律，最根本的是政治過硬。總書記強調，黨員、干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于貪腐，有的甚至比貪腐問題更嚴重。因此，我們務必要做到“四個絕對”，嚴守政治紀律：堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠；踐行為民宗旨，做到對人民絕對負責；維護公平正義，做到對法律絕對敬仰； 自覺遵紀守法，做到對自已要求絕對嚴格。務必要做到“四個絕不”，嚴明政治規矩:絕不背離黨中央，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派；絕不質疑中央權威，造謠生事、傳播所謂內幕消息，特別是對中央大政方針不亂評妄議；絕不隱瞞組織、我行我素，該請示的必須請示、 該報告的必須報告；絕不擅離職守、脫崗離崗。既要做紀律規矩的明白人，更要做紀律規矩的捍衛者，頭腦劃清界限、樹立防線，行動不觸底線、不越紅線。
第二，要嚴管隊伍，最關鍵的是治于未病。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風"問題反彈為重點，加強對思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性制定幫教和整改措施；要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常提醒談話，對不放心人員要經常個別談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。紀委要把加強自身建設作為永恒主題，堅決防止“燈下黑”；要嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，清理好門戶；對碌碌無為的紀檢干部，堅決采取組織措施，該調整的調整、該撤換的撤換；對不敢抓、不敢管的堅決問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
第三，要嚴于律己，最重要的是潔身自好。有四句話與大家共勉:第一句，要謹嗜好。小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格，必須"嗜”之有度，“好”之有道，培養積極、健康、向上的生活情趣。第二句，要慎交友。一定要從善而交，交摯友、交諍友，絕不能不辨良莠，最終被帶入歧途。第三句，要戒貪欲。每個人都有欲望，如果不能自我抑制就會無限膨脹，就會在金錢、權力、美色面前喪失理智、喪失道德，進而喪失人格。第四句，要知敬畏。始終用黨紀國法嚴格約束自己，保持共產黨人清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。
同志們，在推動工作轉型升級、創新發展的征程中，我們一定要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，為各項建設作出新的更大貢獻。
在2023年黨風廉政建設工作會上的講話篇3
同志們：
這次會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、十二屆省紀委二次全會和全省森工系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署我局20xx年工作任務。
一、20xx年工作回顧
20xx年我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級紀檢監察機關和局黨委、林業局的正確領導下，認真履行監督執紀問責職責，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會以及黨的十九大精神，尤其是習總書記對我省兩次重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推進“兩學一做”常態化制度化和機關作風整頓為契機，積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持把紀律挺在前面，持之以恒聚焦“四風”，狠抓教育預防，健全完善制度，強化監督執紀問責，推進了全面從嚴治黨向縱深發展。重點做到了五抓：
一是抓責任落實。一年來，我們始終銘記職責使命，協助局黨委把壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任作為一項政治任務，層層傳導壓力，推進主體責任落實。去年年初，召開了全局黨風廉政建設和反腐敗工作會議，全面部署了黨風廉政建設和反腐敗工作，與各科室部門、基層單位簽訂了62份黨風廉政建設責任書，突出強調了一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管，一級抓一級、一級向一級負責的領導體制和工作格局，切實做到了早研究、早部署。同時，進一步強化了全面從嚴治黨主體責任，嚴格明確了黨組織書記“第一責任人”和領導班子成員“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
二是抓學習教育。按照中央、省委、總局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求、新部署，在全局黨員干部中組織開展了學習貫徹《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和學習貫徹黨的十九大精神活動，把緊“關口”，筑牢防線，把紀律規矩挺在前面，將紀律規矩作為底線，時時警示和敲打，不斷提高黨員干部的思想認識，教育引導廣大黨員干部牢固樹立規矩意識，并將學習內容納入了局場兩級中心組學習計劃。同時，為了便于黨員干部學習，對重要的黨紀條規進行了匯編，印發了領導干部黨風廉政建設應知應會有關知識綱目條文。并按總局紀委、省紀委要求在全局開展了“兩學一做 重拾自信”主題征文和我的家風征文活動，并從其中篩選出了5篇優秀征文作品，報送到了總局紀委，得到了上級認可和好評。
三是抓“四風”整治。一年來，我們以正風肅紀為中心任務，聚焦主業，抓早抓小，扎實開展紀律監督工作，在重要節點前都下發通知明確紀律要求，積極營造守紀律講規矩氛圍，緊盯無視中央八項規定精神行為，堅決防止不正之風死灰復燃。局紀委公開了舉報電話，公開了紀委書記、監察局長手機號碼，二十四小時受理群眾專項舉報。為了進一步加強作風建設，與相關部門組成明察暗訪組，開展各類明察暗訪29次，做到明察暗訪不定時間、不定地點、不打招呼，并多次深入到窗口服務單位進行監督檢查，發現問題要求立即進行整改。
四是抓環境優化。一年來，我們堅持以維護和優化林區發展環境為己任，從破壞發展環境的人和事入手，加強監督，正風肅紀，嚴格問責，把整治和優化發展環境與推進“兩學一做”教育常態化制度化和機關作風整頓活動結合起來，參與制定下發了《關于優化發展環境專項整治機關作風建設工作實施方案》和《關于進一步加強作風建設的若干規定》等，把整治和優化發展環境作為服務全局經濟社會發展的重要切入點，重點整治黨員干部不作為、亂作為、窗口部門單位服務不優、遇事推諉、侵害群眾利益、企業利益和破壞發展環境的突出問題。20xx年11月份，召開了全局機關作風整頓暨優化發展環境警示教育大會，對十八大以來6起典型案例進行了公開曝光通報，使全局機關干部工作作風、履職效能、輿論形象等實現進一步提升，確保了專項整治取得效果。
五是抓執紀監督。一年來，我們在工作中突出紀律審查，把紀律挺在前面，強化執紀問責，加大了監督檢查力度，突出重點，抓早抓小，利用效能監察、專項治理、執法監察、廉政監察等各種有效的手段，拓寬案源，把握案件查辦工作的主動權，重點查處群眾反映強烈以及損害群眾利益的突出問題。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，并健全完善了重大案件剖析制度，督促有關單位、部門總結經驗教訓，改進管理，堵塞漏洞。通過查辦案件、加強教育警示、強化監督制約、推進整章立制，達到了查辦一個案件解決一類問題的目的。20xx年，查處違紀案件13起，處分15人（其中開除黨籍3人、黨內嚴重警告3人、黨內警告4人、記大過3人、記過1人、行政撤職1人），誡勉談話8人。
在總結回顧過去一年工作的同時，我們深深地感覺到，在開展黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在著一些不容忽視的問題。有的基層黨組織主體責任落實不到位，全面從嚴治黨責任意識不強；有的單位部門科室負責人一崗雙責履行不到位，對易發生廉政風險的重要崗位人員監督不強、不力，忽視日常管理，不注重抓早抓小，從而導致個別黨員干部發生嚴重違反廉潔紀律的行為；有的黨員干部對黨規黨紀知識學習不到位，紀律意識松弛，法律觀念淡漠，心中無戒，不知敬畏。
針對存在的問題，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，認真落實監督執紀“四種形態”，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、20xx年工作任務
今年工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實十九屆中央紀委二次全會、十二屆省紀委二次全會精神和全省森工系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，強化監督執紀問責，積極踐行監督執紀“四種形態”，進一步加強作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，著力凈化風清氣正的良好政治生態。
（一）強化思想教育，突出政治建設
思想教育是推進全面從嚴治黨的首要內容，也是保證全黨步調一致的前提。為此，必須突出思想政治建設，把維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，把對黨忠誠作為無條件的政治標準、實踐標準。
一是要推進理論武裝。要把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深刻理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、豐富內涵、精神實質、歷史地位和指導意義，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持不懈地用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦，加強黨性教育和道德教育，做到入腦入心，推動黨員干部在真學真懂真信真用上狠下功夫，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要規范黨內生活。督促各級黨組織和全體黨員更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規范言行、按黨章要求辦事。要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對黨內政治生活狀況和民主集中制執行情況的監督檢查，引導黨員自覺尊崇黨章、在嚴肅認真的黨內政治生活中加強黨性鍛煉、提高適應新時代新要求的新本領新能力，進一步推動黨內政治生活嚴起來。
三是要加強紀律建設。要進一步強化紀律教育，將加強黨章黨規黨紀學習、強化黨的意識作為黨員教育培養的必修課，組織黨員干部深入學習黨章黨規黨紀，使廣大黨員干部認識到嚴守紀律和規矩是底線、紅線，也是高壓線，必須內化于心、外化于形，做到講政治、懂規矩、守紀律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要結合廉政教育、中心組理論學習、廉政談話等加強日常監督管理，抓早抓小，動輒得咎，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活，做到時時守紀不逾矩。
（二）強化壓力傳導，落實主體責任
堅持全面從嚴治黨，必須以黨的政治建設為統領，認真落實全面從嚴治黨的“主體責任”，通過明責知責，督促各級黨組織守好主陣地、各級黨組織書記種好責任田、班子其他成員管好分擔區。
一是要強化黨組織的主體責任。各基層黨組織要完善全面從嚴治黨責任制，進一步強化對主體責任的認識，把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的頭等大事來抓，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的意識，圍繞學習研究、安排部署、履責報告、督查追責等工作，細化分解任務，加大落實領導班子的全面責任、主要負責人的第一責任人責任、班子成員的一崗雙責責任的工作力度，做到常抓不懈，力求把工作做深、做細、做實。要通過制定黨風廉政建設責任清單、層層簽訂黨風廉政建設責任書，構建嚴密的責任網絡，確保黨風廉政建設網絡無死角，把黨的領導體現在日常管理監督中，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二是要強化第一責任人責任。各基層黨組織書記作為第一責任人，要轉變觀念，提高認識，明確責任，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要信訪案件親自督辦，按照責任制的要求，主動抓，具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設各項任務落實到實際工作中去。
三是要強化“一崗雙責”責任。各級領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，切實負起責任，根據各自分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設，將黨風廉政建設自覺融入到平常業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查，層層夯實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
四是要強化追究問責。要嚴格落實《問責條例》，對基層黨組織主體責任落實不力、不抓不管導致組織渙散、紀律松馳、隱形“四風”問題突出的，對發生違反黨的“政治紀律”、“組織紀律”等六大紀律的，做到失責必問、問責必嚴，及時追究責任，以嚴肅問責倒逼“責任”落實。
（三）強化黨內監督，找準職責定位
黨內監督是黨的建設的重要內容，也是全面從嚴治黨的重要保證，《黨內監督條例》構建了由上而下的黨內監督體系。為此，在推進黨委全面監督、紀委專責監督的同時，要進一步強化黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員的民主監督。
一是要進一步強化職能監督。黨的工作部門是黨委主體責任在不同領域的載體和抓手，都要擔著相應的黨內監督職責。要嚴格執行各項監督制度，加強職責范圍內黨內監督工作，既要加強對本部門的內部監督，又要強化對本戰線的日常監督。
二是要進一步強化日常監督。各級黨組織要加強對黨員干部日常教育、監督和管理，嚴格黨的組織生活，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。
三是要進一步強化民主監督。各級黨組織必須尊重黨員主體地位，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，拓寬黨員表達意見的渠道，營造黨內民主討論的政治氛圍。黨員是黨內生活的主體，要本著對黨和人民事業高度負責的態度，積極行使黨員權利，認真履行監督義務，對錯誤言行敢于斗爭，加強對黨的領導干部的民主監督。
（四）強化“助推”作用，優化政治生態
營造風清氣正的政治生態是十九大作出的重大戰略部署。總局黨委將制定《關于推進風清氣正政治生態建設的意見（試行）》，我們要協助局黨委抓好貫徹落實。
一是要加強分析研判。各基層黨組織、各單位、各部門科室要全面深入掌握本單位、本部門的政治生態情況，經常分析黨風廉政建設整體情況，準確把握樹木和森林的狀況，不能只見樹木，不見森林，既要抓領導干部這個“關鍵少數”，也要抓全體黨員。領導干部要帶頭轉變作風，經常擺擺表現、找找差距，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。
二是要提高政治站位。要認真對照上級要求，完善清單明責，落實制度壓責，堅持共同發力，督促各級領導干部把管事與管思想、管作風、管紀律貫通起來，推進傳導壓力、增強動力，形成人人有責、人人盡責的良好局面。
三是要解決突出問題。在樹立“四個意識”上，著重解決理想信念不堅定問題，嚴肅查處黨員信教、搞封建迷信、不如實報告個人事項、對抗組織審查等行為；在推進正風反腐上，著重解決形式主義、官僚主義，如重集中、輕民主，重開會、輕落實，重口號、輕行動，重近期、輕遠期，重顯績、輕潛績等問題；在糾正不正之風上，著重解決嚴重侵害群眾利益、破壞經濟發展環境，群眾反映強烈的民生領域中的“微腐敗”問題，堅決整治門好進、臉好看、事不辦等問題。
（五）強化作風建設，營造良好環境
作風建設是永恒主題，永遠在路上，沒有休止符。為此，我們要保持戰略實力，以“在路上”的恒心和韌勁，馳而不息推進作風建設。
一是要提高思想認識。省第十二次黨代會后，省委狠抓作風整頓和環境優化，今年春節過后，省委就召開會議，部署今年全省整頓作風優化營商環境工作，我們要認真學習領會貫徹會議精神，深刻認識發展環境問題實質是作風問題，切實增強責任感和緊迫感，大力開展好作風整頓，聯系本部門本單位具體情況，逐項對照，全面排查，找準癥結所在，分析問題根源，提出整改措施，解決突出問題，增強針對性和實效性，以優良的作風營造良好的環境。
二是要加強制度建設。要堅持標本兼治、重在治本，從嚴教育管理，健全規章制度。要完善工作流程，嚴格工作程序，嚴格規范服務、執法、執紀行為，嚴格依法依規用權，用權做到心中有法，牢固樹立法治意識和法治思維，帶頭依法行政，依法辦事，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，推動作風建設和優化環境制度化、常態化、長效化。
三是要開展專項整治。要把鍥而不舍落實中央八項規定精神、深入作風整頓和優化發展環境作為嚴肅的政治任務，堅持問題導向，加大工作力度，緊盯小事小節，精準發力，重點整治黨員干部不作為、慢作為、亂作為、窗口部門單位服務不優、遇事推諉、侵害群眾利益和破壞發展環境的突出問題，營造風清氣正的良好發展環境。
（六）強化紀律審查，推進正風肅紀
紀檢監察機關是黨內的“紀律部隊”，要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，要以鐵的紀律確保制度執行、政令暢通。
一是加大監督檢查力度。嚴格履行監督執紀問責職能，加強對中央、上級黨委、紀委，局黨委、管理局重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，對“七個有之”問題高度警覺，堅決糾正和查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為，確保思想高度一致、政令暢通無阻。
二是整治“四風”新表現。作風無小事，事事連政治。凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。各基層黨組織、各單位、各部門要認真貫徹落實中央八項規定精神和省委九項規定，要結合實際，制定有針對性和可操作性的相關要求，發揚釘釘子精神，一個節點一個節點堅守，關注“四風”問題新表現新動向，對改頭換面、隱形變異的“四風”問題深挖細查，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，重點要糾正個別黨員干部回避問題、慵懶散、不作為、慢作為的問題，對表態多調門高、行動少落實差的嚴肅問責，推動黨風政風持續好轉。
三是實踐監督執紀“四種形態”。要堅持抓早抓小、防微杜漸，運用好、實踐好監督執紀“四種形態”，充分發揮第一種形態的重要作用，把功夫下在平時，對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，使紅臉出汗成為常態，使更多黨員干部不違規逾矩。要結合工作實際，尋找和發現廉政風險點，有針對性地提出防范措施，抓好源頭治理。
四是強化紀律審查。要把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決糾正無組織無紀律、自由主義等現象，嚴肅查處違反黨紀政紀行為，確保紀律的嚴肅性。要緊盯關鍵環節和高風險崗位，堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，綜合運用組織處理、紀律處分等手段，嚴肅查辦在一些重點領域和關鍵崗位上的違紀違法行為；嚴肅查辦黨員干部利用行政審批、行政執法、行政收費等權力吃拿卡要、濫用職權、玩忽職守、不作為亂作為的行為；嚴肅查辦侵害群眾利益和發生在群眾身邊的“微腐敗”問題。同時，要完善信息機制。要暢通信訪渠道、公布舉報電話，對群眾舉報信件，認真核實，及時辦結，做到件件有結果。要深入剖析典型案件，充分發揮查辦案件的警示教育和治本功能，堅持抓早抓小，治病救人，早發現、早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題。
同志們，新的形勢，面臨新的任務，新的時代，賦予新的使命，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持問題導向，聚焦主業主責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力開創我局黨風廉政建設工作新局面。
在2023年黨風廉政建設工作會上的講話篇4
同志們：
機關黨的建設是政府機關做好一切工作的根本保證，加強黨的建設是我局當前和今后所有工作中的頭等大事。今天，我們召開市**局黨建暨黨風廉政建設工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央、省、市委關于加強黨的建設和黨風廉政建設的重要指示批示、重大安排部署，回顧總結上一年度我局黨建和黨風廉政建設工作情況，對本年度的重點工作進行安排部署，確保全局黨的各項工作有力有序、行穩致遠，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供堅強政治保障。
剛才，xxx同志傳達了上一年度全市黨的建設工作會議精神和市紀委十一屆五次全會精神，為我局進一步抓好黨建和黨風廉政建設工作提出了新的要求、指明了新的方向、制定了新的坐標。下面，根據我局黨的建設工作實際情況，對上一年度工作進行總結回顧，并對今年加強黨的建設和黨風廉政建設提幾點意見。
一、總結經驗、正視不足，全面回顧前期工作
20xx年是政府機構改革后的開局之年，也是**深度融合、協同發展的起步之年，市**局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央、省、市委重大決策部署，堅決把黨的建設工作擺在極其重要的位置，嚴格落實黨建工作責任制，抓穩抓牢黨風廉政建設主體責任，全局黨的建設水平全面提升，各項重點工作取得明顯成效：
1、緊抓主責主業，主體責任進一步壓實。一是強化組織領導，針對機構改革后的新形勢、新問題，市**局黨組班子抓住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”不放松，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務，局黨組全年研究黨建工作10次，制定了一列具有前瞻性、指導性的黨建工作制度文件，為全年黨建和黨風廉政建設工作打牢基礎。二是強化機構保障，成立了以主要負責人為組長、各黨組成員為副組長、局相關科室、局基層黨組織書記為成員的黨建工作領導小組，領導小組召開會議5次、個別專項碰頭會多次。嚴格按規定召開了全局黨員大會，選舉產生了局機關黨委和機關紀委，初步形成了主要領導負總責、分管領導分工負責、局機關黨委具體負責、各基層黨支部具體落實的黨建工作格局。三是壓實意識形態工作責任，制定出臺了《落實意識形態工作責任制的實施意見》，全面加強局黨組對意識形態工作的統一領導，把意識形態工作作為民主生活會、干部考核評議、述職述廉的重要內容，定期專題研究意識形態工作，及時向上級報告文化旅游領域意識形態重大情況。
2、強化理論武裝，教育學習進一步優化。一是抓好學習安排部署。制定了《20xx年黨員培訓教育計劃》，明確全年學習目標、細化學習內容，壓實工作責任，確保全年黨員學習教育保質保量、有力有序。二是抓好學習組織實施。嚴格落實黨組理論中心組學習制度，制定了《局黨組理論學習中心組20xx年學習計劃》，并根據上級要求，及時補充學習內容，嚴格按照學習計劃務實開展理論中心組學習12次，務實開展了一系列研討交流，中心組成員談體會、談感想、交流學習收獲，中心組學習質量全面提升。局屬各基層黨支部嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”學習制度，在每月28日的基礎上，再固定一天開展集中學習，各支部開展“主題黨日”24次，基層黨組織和廣大黨員理論學習工作得到全面規范。三是拓寬學習方式渠道。采用“集體學習+個人自學”、線上線下融合學習的方式，動員全體黨員干部依據個人實際情況，制定個人學習計劃，并依托“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等學習近平臺，發動黨員靈活開展線上學習，切實增強了黨員開展理論學習的主動性、靈活性、時效性。
3、筑牢基層堡壘，支部工作進一步規范。一是嚴肅黨內政治生活。局屬14個基層黨組織認真按照《基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作方案》部署要求，嚴肅開展了年度組織生活會、專題組織生活會和民主評議黨員工作，領導干部嚴格落實“雙重組織生活”制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活。嚴格開展了基層黨組織書記述職評議工作，各基層黨組織書記認真撰寫《履行全面從嚴治黨責任述職報告》和《抓基層黨建述職報告》，對全年履職履責情況進行全面梳理回顧，認真總結經驗教訓、謀劃工作方向，基層黨支部書記主體責任意識全面增強。二是積極開展社區共建。組建了市**局黨員志愿服務隊，堅持每月到對口社區開展黨員“雙報到”活動，發揮**行業優勢，開展了送 進社區、送 進社區等一系列共建活動，做到月月有主題，月月有活動，黨員干部聯系群眾、服務基層的意識進一步提升。三是豐富黨員活動形式。局屬各基層黨組織分別組織黨員干部到···等地革命舊址和紅色教育基地參觀學習，重溫入黨誓詞、體悟革命精神。創新開展了“不忘初心、牢記使命”紀念中國共產黨成立98周年聯歡會，各支部組織黨員踴躍參與，充分展現了**融合背景下我局黨員干部的嶄新風貌。四是推進支部標準化、規范化。印發了《關于推進局屬黨支部標準化建設的實施方案》，制定了三年提升計劃，對黨支部、黨支部書記、黨員分別制定考核評分辦法，全面實施量化積分管理，各黨支部按要求及時整改提升，超額完成了五星級黨支部不低于40%的要求。
4、突出重點核心，專項工作進一步深化。一是積極貫徹“工作落實年”各項任務目標。黨組牽頭制定了《“工作落實年”實施意見》，以提升黨員干部“擔當作為、狠抓落實”的“精氣神”為思想保障，圍繞新舊動能轉換、雙招雙引、鄉村振興等重大工程、重點工作，全力推動省、市委各項安排部署落深、落細、落實。二是高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我局各級黨組織和全體黨員牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，嚴格將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育始終，全力推動本次主題教育工作出實招、見實效，全局黨員干部在思想上、政治上、行動上經歷了一次全面洗禮。
5、狠抓黨風廉政，干部作風進一步凈化。一是抓穩廉政教育和警示教育。利用理論中心組、主題黨日、專題教育、廉政黨課等形式，積極動員黨員干部學習了《準則》、《條例》等一些列黨內政策法規、聽取了一系列市紀委典型案例通報、觀看了一系列警示教育專題片，全局黨員干部黨性覺悟進一步提升、“紅線”意識進一步增強，紀律觀念進一步牢固。二是持續凈化干部作風。嚴肅開展了干部作風集中整治行動，聚焦5個方面20項問題，從思想觀念、工作標準、辦事效能、精神狀態和紀律規矩等方面著手，逐項對照檢查、逐項整改提升。三是著力強化制度約束。聚焦機構改革后我局的新情況、新問題，開展了全面的廉政風險排查，有針對性的制定了廉政風險防控手冊，有效控制了各類風險隱患。嚴格規范“三重一大”事項決策制度和決策程序，厘清了黨組會議和局長辦公會議事邊界，全局科學決策、民主決策、依法決策水平得到進一步提升。
總的來看，自機構改革后，我局黨建和黨風廉政工作持續走深走實，但對照黨中央、省、市委全面從嚴治黨的工作要求，還有很多必須引起重視的問題：一是理論武裝不夠扎實。理論學習重數量不重質量、重形式不重內容、重留痕不重留心，一些黨員干部參加集體學習“人到心未到”，浮在表面、沉不下心，學以致用、以知促行方面做得不夠，理論學習實效性有待提升；二是黨的建設不夠均衡。一方面是黨建工作存在“上熱、中溫、下冷”的現象，越往基層抓得越松、越往基層越不規范的現實情況值得引起重視，個別基層黨員抓自身建設的意識不強，另一方面，黨組織間工作質量存在差異，個別支部抓黨建工作質量不高、疲于應付，與走在前列的支部差距較大，不利于全局黨建工作協同發展、全面提升；三是廉政風險警惕不足。主要表現在一些領導干部對分管領域存在的廉政風險、制度漏洞警惕性不高，辦法不多、措施不細，日常檢查督促、考核監管工作失之于寬、失之于軟，“一崗雙責”落實不嚴格，缺乏較真碰硬的勇氣和擔當。
二、開拓進取、主動作為，攻堅克難完成今年任務
回顧一年來市**局黨的建設工作，我們既要冷靜看待成績，又要正視差距不足，今年黨建和黨風廉政建設工作依然任重道遠，我們決不能有停一停、歇一歇的想法，全局上下要主動擔當作為、勇于開拓進取，確保全局黨的建設再上新臺階、取得新突破，為決勝全面小康、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。
1、強化思想政治建設，增強絕對忠誠的定力。一是要筑牢政治意識，強化政治統領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首位，不斷引導全局黨員干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，矢志不渝地做到認同核心、維護核心、服從核心、捍衛核心、忠誠核心，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，一切行動聽從黨中央的號令和指揮。二是要強化理論武裝，增強政治素養。牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神這個學習主線，抓好《習近平談治國理政》、《三十講》等必讀書目的學習，跟進學習習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話精神、在全國“兩會”期間的重要講話精神等，做到持續學、反復學、深入學、跟進學。要在讀原文、學原著、悟原理的基礎上，強化理論聯系實踐的能力，從理論武裝汲取營養、涵養黨性、提高能力，真正做到以知促行、知行合一，為**工作提供不竭的思想動力。要進一步提高學習質量，務實制定《市**局黨員干部職工政治理論學習計劃》，切實深化交流研討、完善考勤制度，把黨外干部職工納入到參加理論學習的范圍，全面提高政治理論學習覆蓋面。三是要壓實各項主體責任，強化干部政治擔當。緊緊抓牢黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制的貫徹落實，絕不放松、毫不懈怠，要按照“黨組書記責任清單”、“機關黨委書記責任清單”、“黨支部書記責任清單”要求，主動認領抓機關黨建主體責任，逐項對照自查、逐條推進落實，切實將“三張清單”作為工作藍圖，不斷凸顯領導干部“頭雁效應”，增強領導干部主責主業意識。要加強《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》的學習貫徹，黨組班子和班子成員要對照《規定》第七條、第八條所列的具體內容，嚴肅開展全面從嚴治黨主體責任落實情況自查整改，真正把全面從嚴治黨主體責任的履行，作為領導干部履職盡責的“硬杠杠”、“死命令”。
2、強化意識形態建設，提升正面引導的能力。一是精準把握意識形態工作方向，堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為方向指引，堅決貫徹黨中央、省、市委宣傳思想工作會議精神，落實好全市意識形態工作聯席會議各項工作要求，抓住各類集中學習的機會，務實開展社會主義核心價值觀學習教育，深入研討習近平總書記關于推動社會主義文化繁榮興盛的重要論述，堅決維護好馬克思主義在意識形態領域的指導地位，確保全局意識形態工作方向明確、目標清晰。二是壓實意識形態工作責任制，進一步抓好局黨組《關于落實意識形態工作責任制的實施意見》落實落地，將意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理和年終述職評議工作。要結合近日局領導班子分工調整的具體情況，再次壓實“誰分管、誰負責”的責任體系，針對**領域意識形態工作各類新情況、新問題，及時開展調度、分析、研判，督促領導干部守好意識形態工作“責任田”。三是細化意識形態工作責任分工，要切實矯正對意識形態工作“虛無縹緲”、“無從下手”、“與己無關”的錯誤認識，務實制定《市**局2020年意識形態和宣傳思想工作要點》，細化分工、壓實責任，把意識形態工作與推動傳統文化創造性轉化相結合，與市場管理和“掃黃打非”相結合，與文藝精品創作和公共文化服務相結合，與文明城市和文明單位創建相結合，用**工作為意識形態工作提供具象化的實際支撐。
3、強化黨的組織建設，凝聚固本強基的戰力。一是以“模范機關”創建為突破口、總抓手，持續強化全局各級黨組織凝聚力、戰斗力。不斷突出黨政機關的政治性、先進性、模范性，動員**局機關干部凸顯政治屬性、發揮政治優勢、履行政治使命，爭作“三個表率”，形成以上帶下、以機關帶系統、以系統帶行業的黨建格局。要抓好重點突破，嚴格落實“舉旗鑄魂”、“支部規范”、“先鋒建功”、“品牌提升”、“正風肅紀”五項行動，按照我局《模范機關創建工作的實施方案》的總體安排，逐條逐項抓好貫徹落實，全力爭創“模范機關創建工作先進單位”、“模范黨支部”和“模范崗位標兵”，把市**局打造成“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”。二是以提升組織力為重點，持續推動基層黨組織規范化、標準化。突出黨支部“戰斗堡壘”作用，進一步規范支部日常工作，嚴格執行“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員制度。部分新當選的支委會班子要加強黨務學習，盡快熟悉支部工作，重點關注黨費收繳、發展黨員等程序性、規范性要求較高的工作，要注意把功夫用在平常、心思花在日常，既要數量更要質量、既要留痕更要留心，防止年底考核手忙腳亂、臨時抱佛腳，把評星定級和量化積分管理做扎實、做細致。三是以服務基層為宗旨，持續推動黨建工作重心下移、力量下沉。要切實履行社區“雙報到”工作責任，局屬各黨支部要立足各自工作職責，結合對口社區實際需要，抓住“助力社區疫情防控”、“豐富群眾文化旅游生活”兩個落腳點，每月至少到社區開展1次志愿服務，每年幫助社區解決1-2個實際問題，抓好社區共駐共建項目的落實推動，力所能及地為群眾解決實際問題。要跟蹤抓好“兩新”組織黨建指導員選派工作，選派一批熟悉黨建業務的中堅力量，下沉到基層一線，抓好“兩新”組織黨的工作，各位黨建指導員要正視我局關聯的“兩新”組織較多（40家）、情況復雜的現實情況，切實樹立堅定信心，敢打敢試，敢啃硬骨頭，嚴格根據上級下步安排，務實履行職責，為**系統打牢黨建工作基礎。
4、強化反腐倡廉建設，錘煉防腐拒變的內力。一是深化黨風廉政建設“十個一”活動。要把“十個一”活動作為全年黨風廉政建設工作的核心任務，把十項具體工作抓出實際成效，有計劃、有重點地推動黨風廉政建設往深里走、往實里走。二是壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，局黨組牽頭制定《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，結合我局工作實際，細化任務目標、明確牽頭責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書、自上而下開展廉政談話，形成一級抓一級、層層抓落實的聯動格局，推動“一崗雙責”落到實處。三是拓展深化廉政學習和警示教育。黨組理論中心組、支部主題黨日要開展廉政教育專題學習研討，及時學習傳達市紀委十一屆五次全會精神，反復學習黨章黨紀黨規，跟進學習上級黨風廉政建設新部署、新要求。要堅持融入日常，切實增強警示教育實效，用好市紀委違反中央八項規定精神典型問題通報，推動“以案為鑒”、“以案促改”，用好**監獄等警示教育基地，采用現場實地參觀、聽取現身說法的形式，強化廉政教育實際效果。四是健全完善廉政制度機制。進一步完善黨內監督機制，建立機關黨委、機關紀委、黨員監督責任清單，厘清履職責任、明細工作方向，充分發揮機關黨委日常監督、機關紀委專責監督、機關黨員民主監督作用。進一步加強制度建設，盯緊組織人事、經費管理、招標采購等關鍵崗位，深化廉政風險全面排查，嚴格遵守領導干部選拔任用條例、領導干部個人有關事項報告制度，完善“三重一大”決策機制和財務工作制度，堅持開好月度財務工作會議，不斷扎緊制度的籠子，讓權力在陽光下運行。五是提升監督執紀能力。要加強紀檢隊伍建設，充分發揮機關紀委專職負責的作用，保證機關紀委委員每月至少1次集體學習，提升紀委委員履職盡責能力。要精準運用監督執紀“四種形態”，推動干部日常監管關口前移，突出“第一種形態”的運用，做到小節即問、小錯即改，防微杜漸、糾正偏差，最大限度防止小毛病演變成大問題。
5、強化黨員作風建設，匯聚求真務實的合力。一是推動“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，要總結回顧主題教育期間取得的理論成果、制度成果、實踐成果，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員、干部的終身課題常抓不懈，建立“不忘初心、牢記使命”的制度機制，推動需長期堅持問題的持續整改，督促黨員干部對照黨章黨規、對照初心使命，經常性開展政治體檢，以政治建設促作風建設，以思想凈化抓作風提升，全面樹立忠誠、干凈、擔當的**干部新形象。二是深化干部作風問題專項整治行動，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，盯緊形式主義、官僚主義老問題、新表現，聚焦5個方面20項具體表現，掃清除凈“舊怕庸浮拖”的作風問題，持續抓好干部作風突出問題整改，持之以恒推動各項工作提質增效，為“重點任務攻堅年”任務落實提供過硬的作風保障。
6、強化干部隊伍建設，激發干事創業的活力。一是堅持黨管干部、黨管人才的政治方向。要把“講政治”作為年輕干部的選拔任用和專業人才的職稱晉升必要條件，注重干部人才在疫情防控、改革攻堅等重大任務當中的政治素養、政治表現，讓政治堅定、作風過硬、能力優良的干部脫穎而出。要抓好專業人才隊伍建設，嚴格落實職稱評聘制度，進一步規范職稱晉升的條件、程序，實現專業技術人才晉職晉級的健康發展。要堅持從工作一線考察識別干部，按要求開展干部人才雙向流動、掛職研修，選派一批信念堅定、勇于擔當、業務熟練、作風優良的年輕干部人才，深入到基層一線和重點難點工作中錘煉意志、鍛煉能力。二是優化干部人才隊伍結構。要圍繞“重點任務攻堅年”一系列工作，建設一支適應新形勢下**事業高質量發展的干部人才隊伍，加大《市**局關于加強干部和人才隊伍建設的意見》落實力度，多措并舉發現和培養年輕力量、補充新鮮血液，不斷優化干部和人才的年齡、知識、能力結構。三是提升干部教育培訓質量，按照年初制定的計劃，緊密結合當前疫情防控需要，拓展線上學習、網絡視聽等新型渠道，督促干部每月參加“燈塔-黨建在線”應知應會測試，保證干部人才培訓工作有序開展。四是完善正向激勵體系，加大考核結果運用。結合全市綜合考核、市直部門績效考核、市政府重點工作任務分解、《三張清單》落實情況等重要節點考核，全面梳理市**局考核、表彰、評價事項，貫徹落實《市**局機關工作人員目標管理考核辦法》，建立干部“德、能、勤、績、廉”全方位評價機制，突出工作實績，大張旗鼓地獎優樹優，嚴格考核獎懲，真正讓優秀干部有舞臺、有奔頭。
同志們，2020年是全面實現第一個百年目標，全面建成小康社會的收官之年，也是省委確定的“重點任務攻堅年”，面對突如其來的新冠疫情，黨的建設工作和各項改革攻堅工作更顯時間緊迫、任務艱巨，關鍵時期更要體現特殊擔當、勇擔特殊使命，市**局要繼續堅持黨建引領，**融合的工作思路，堅決把黨建和黨風廉政建設工作持續抓穩抓牢，拿出攻堅克難的勇氣和爬坡過坎的毅力，確保黨的各項工作“不缺項、不斷檔”，為統籌做好疫情防控和經濟社會發展夯實政治基礎，為全市創新轉型高質量發展貢獻**力量。
在2023年黨風廉政建設工作會上的講話篇5
同志們：
這次全市宣傳思想文化系統黨風廉政建設推進會議，是經部務會研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，深入學習貫徹全省宣傳思想文化系統黨風廉政建設工作會議精神，總結經驗，分析形勢，安排部署下一階段工作任務，切實把黨的紀律和規矩立起來、挺起來，不斷開創全市宣傳思想文化系統黨風廉政建設工作新局面。
剛才，市XX、XX區委宣傳部的負責同志做了很好的交流發言，市紀委、監委派駐市委宣傳部紀檢組長X同志對加強和改進黨風廉政建設工作提出了明確要求。希望同志們認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
下面，我就做好全市宣傳思想文化系統黨風廉政建設工作，講三點意見。
一、充分認識黨風廉政建設的重要意義，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺
全面從嚴治黨是黨中央治國理政的長遠戰略布局，是黨的建設的一貫要求和根本方針。充分認識、深刻理解宣傳思想文化系統黨風廉政建設的重要意義，要從以下三個方面去把握。
一是要準確把握習近平總書記對全國宣傳思想文化系統黨風廉政建設作出的新部署。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調，要保持永遠在路上的韌勁和定力，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，推動宣傳思想戰線全面從嚴治黨向縱深發展；要保持清醒頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，不為雜音噪音干擾，不為錯誤思想迷惑，牢牢把握正確政治方向；要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴守黨的宣傳紀律，對黨赤膽忠心、全心全意；要把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，始終做政治上的明白人、老實人；要加強作風建設，持之以恒貫徹中央八項規定精神，堅決糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義。
二是要準確把握X書記對全省宣傳思想文化系統黨風廉政建設提出的新要求。X書記在全省宣傳思想工作會議上強調，要自覺把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要把堅守政治方向貫穿制定政策、部署任務、推進工作全過程，時時處處同以習近平同志為核心的黨中央對表對標，及時校準偏差，堅決杜絕偏離和違背黨的政治方向的行為；要嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律，一切行動聽號令、聽指揮，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。
三是要準確把握全市宣傳思想文化系統黨風廉政建設面臨的新形勢。近年來，全市宣傳思想文化系統深入貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨的決策部署，堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，黨的建設各項工作取得明顯成效，為擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務提供了有力的保障。但我們也要客觀清醒地認識到，全市宣傳思想文化系統黨風廉政建設工作中，黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力等問題依然不同程度地存在，新形勢下黨風廉政建設的任務依然艱巨。對于這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施切實加以解決。
總之，我們一定要站在新時代X全面振興的全局高度，站在加強黨風廉政建設、凈化修復政治生態的政治高度，站在擔負起新形勢下宣傳思想工作使命任務的戰略高度，充分認識全面從嚴治黨的重大意義，切實履行好黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，在新的歷史起點上不斷開創全市宣傳思想文化系統黨的建設新局面。
二、牢牢把握黨風廉政建設的重點環節，堅決完成各項工作任務
宣傳思想工作是黨的事業的重要組成部分，守護著黨的思想輿論陣地，承擔著“兩個鞏固”的根本任務，在全面從嚴治黨上，必須標準更高、要求更嚴。當前，做好全市宣傳思想文化系統黨風廉政建設，要重點做好以下4方面工作。
一是旗幟鮮明講政治。要自覺把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神，把“兩個維護”體現在具體行動上，落實到全市宣傳思想各項工作當中；要切實把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持在學懂弄通做實上下功夫，不斷用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要教育引導全市宣傳思想文化系統黨員干部把增強“四個意識”、堅定“四個自信”內化于心、外化于行，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴守黨的宣傳紀律，堅決防止“七個有之”，堅決做到“五個必須”，把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，始終做政治上的明白人、老實人。
二是馳而不息抓作風。要深入貫徹落實中央和省、市委關于加強作風建設的重大部署，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，持之以恒糾正“四風”特別是反對形式主義、官僚主義；要牢固樹立以人民為中心的工作導向，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，站穩群眾立場、增進群眾感情，想群眾之所想、急群眾之所急，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題；要大興調查研究之風，著力在出實招、求實效上下功夫，在精準施策、定向發力上下功夫，在深入實際、扎根群眾上下功夫，摸準吃透工作情況，在轉變作風中創造新業績；要牢固樹立馬上就辦、只爭朝夕的責任感緊迫感，令行禁止、雷厲風行，對中央和省、市委確定的任務、人民期盼的實事，勇于擔當、積極作為，堅決杜絕“表態調門高、行動落實少”現象的發生。
三是一以貫之強隊伍。要深入貫徹落實習近平總書記關于腳力、腦力、眼力、筆力的重要論述，把它作為宣傳思想文化干部安身立命的最基本要求，融入日常、抓在經常；要注重選拔使用具有專業能力和專業精神、能夠適應新時代要求的優秀干部，注重選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部，推動形成“能者上、平者讓、庸者下”的干部隊伍成長格局；要加強學習和實踐鍛煉，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，著力提升把握正確方向導向的能力、鞏固壯大主流思想文化的能力、強化意識形態陣地管理的能力、加強網上輿論宣傳和斗爭的能力、處理復雜問題及突發事件的能力；要切實加強和改進基層宣傳思想文化干部隊伍建設，既要做好事務性工作，更要在業務性工作上下細功夫、真功夫，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。
四是堅定不移落責任。要層層壓實管黨治黨政治責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要位置，同業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核；要發揮領導干部的示范帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成上下貫通的責任體系，切實把壓力傳導到“神經末梢”，確保管黨治黨政治責任落到實處；要圍繞全面從嚴治黨的新要求和紀委監委派駐監督的新特點，不斷完善宣傳思想文化部門黨組織全面從嚴治黨的工作體制、決策機制；要嚴格落實意識形態工作責任制，進一步鞏固深化巡視整改成果，主要負責同志要堅定自覺地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態領域安全。
三、著力強化黨風廉政建設的組織領導，確保各項工作取得扎實成效
黨風廉政建設是一項系統工程，需要多措并舉、準確發力，守正篤行、久久為功，確保各項工作取得實實在在效果。
一要在加強領導上下功夫。全市宣傳思想文化系統各單位要把黨風廉政建設作為一項政治任務來抓，納入重要議事日程；主要負責同志作為黨風廉政建設第一責任人，要親自抓、帶頭抓、負總責；其他領導同志實行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管部門的黨風廉政建設工作。
二要在營造氛圍上下功夫。全市宣傳思想文化系統各單位要緊密結合黨風廉政建設工作重點，積極宣傳黨中央和省、市委提出的新思路、新觀點、新要求，認真總結工作中的好做法、好經驗，大力加強廉政文化建設，積極營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
三要在督促考核上下功夫。全市宣傳思想文化系統各單位要把黨風廉政工作任務履行情況納入年終述職的重要內容，作為評先評優、干部提拔的重要參考，對抓黨風廉政建設工作不力的人員實行一票否決，切實發揮好督促考核的“指揮棒”“風向標”作用。
四要在結合融入上下功夫。全市宣傳思想文化系統各單位要牢牢把握年終歲尾這個關鍵時間節點，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合起來，認真對照年初制定的工作要點，全面盤點，查漏補缺，確保高質量完成全年工作任務。同志們，堅持黨的領導、加強黨的建設，是做好新形勢下宣傳思想工作的根本保障。我們一定要深入貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨的重大決策部署，切實履行好管黨治黨的政治責任，加強黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，以風清氣正的良好政治生態努力推動宣傳思想工作強起來，為新時代X全面振興作出新的更大貢獻。