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正確答案：

ABC

【解析】

第一步，本題考查事業單位人事管理知識。第二步，結合自己對《事業單位工作人員獎勵規定》的掌握來判斷各選項是否正確。A項：根據《事業單位工作人員獎勵規定》第三條，事業單位工作人員獎勵工作，應當服務經濟社會發展，符合事業單位特點，體現時代性、導向性、實效性，豐富獎勵形式，發揮獎勵的正向激勵作用。主要遵循以下原則：

（一）堅持黨管干部、黨管人才；

（二）堅持德才兼備、以德為先；

（三）堅持事業為上、突出業績貢獻；

（四）堅持公開公平公正、嚴格標準程序；

（五）堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主；

（六）堅持定期獎勵與及時獎勵相結合、以定期獎勵為主。A項正確。

B項：根據《事業單位工作人員獎勵規定》第十七條，對獲得嘉獎、記功、記大功的事業單位工作人員給予一次性獎金。B項正確。

C項：根據《事業單位工作人員獎勵規定》第十六條，對獲得嘉獎、記功、記大功的事業單位工作人員和集體，由獎勵決定單位頒發獎勵證書；獲得記功、記大功的，同時對個人頒發獎章，對集體頒發獎牌。C項正確。因此，選擇ABC選項。

拓展D項：根據《事業單位工作人員獎勵規定》第十八條，對符合獎勵條件的已故人員，可以追授獎勵。D項錯誤。