在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

街道社區述職報告篇一

社區教育專干全年圍繞上級黨委政府的工作方向與工作任務，結合社區實際在社區開展社區教育工作。全年開展的社區教育活動，以社區活動與講座兩種形式相結合，做到社區文化娛樂活動的開展與科學教育知識的普及，較大地加深了社區居民對社區教育的認識與了解。

講座結合社區居民的實際需求，邀請著名專家學者到我社區為居民進行現場講座，為居民解答相關疑惑問題，加深居民對身體健康、心理健康、婦女保健、低碳環保等教育知識了解和認知，開辦系列的講座也贏得了居民對此好評。社區活動緊緊結合居民的實際文娛需求，通過如社工活動、娛樂游戲、派發宣傳折紙、張貼海報等形式開展社區教育活動， 一方面加深了居民對工作站與工作人員的了解，形成了良好的互動關系局面，另一方面較大地滿足了居民對社區娛樂活動的需求，豐富了居民的日常生活情趣，提升了居民的文化素質，加強了社區文化建設。

（一）、宣傳、組織力度不夠，參與社區教育活動人群較為單一、人數不多。在講座活動中，大部分參與講座活動人員較為集中在社區老年人群，社區青年人群與小孩參與度較低，所以講座授眾面較小。因此在接下來的社區教育講座活動中，一方面專干努力做好宣傳與人員組織，另一方面盡可能將講座時間安排得當，讓更多的人特別是社區青年人群參與到活動中來。

（二）、社區教育活動特色不明顯。在社區教育活動活動中，融入的新元素不多，創意不明顯，達不到的活動預期。一面局限于自己的能力，另一方面對社區實際情況掌握不夠。所以在今后的工作中，不斷加強學習，吸收他人創新之處，同時立足于社區實際情況，開創有特色的社區教育工作。

以建設"和諧社區"為契機，充分調動社區居民建設和諧家園熱情，增強家庭成員關系造幸福家庭。在工作中，繼續根據上級黨委政府安排，做好社區教育工作。

（一）制定明年社區教育工作年度計劃。會結合過去社區教育開展情況，制定適合本社區實際的社區教育計劃。

（二）社區教育片區化發展，打造片區特色。組長統籌，組員參與與配合形式做好每月社區教育工作。宣傳員、調查員、招募員各司其職認真切實制定社區教育工作方案并其他專干協同開展。

（三）重點開展"關愛老人""親子活動"等系列社區活動。在"婦女節""敬老月""母親節""父親節""讀書月"等時期深入宣傳與開展社區教育活動，通過講座與社區活動的形式，普及社區教育相關知識。

總之，會繼續努力做好自己本職工作，更大程度地促進社區和諧建設，做好社區教育工作，為構建宜居文明和諧社區貢獻自己的綿薄之力。

街道社區述職報告篇二

我區積極探索社區社會管理的新模式，針對社區存在流動人口多及居民成分復雜特點，在管理上往往出現對社情民意缺乏深入了解，導致許多苗頭性、傾向性的社會矛盾不能及時掌控的問題，20xx年上半年，我區制訂了推進社區網格化管理工作方案，在20xx年×××社區和×××社區開展網絡化管理試點工作取得成績的基礎上，分別召開了兩次網格化管理現場會，在各街道辦事處第一批次上報的社區中先行推進社區網格化管理工作。下半年，又分別制訂了《×××區創建社區網絡化管理示范點工作方案》和《×××區實行社區網格化管理工作實施方案》，以×××街道辦事處的×××路社區作為示范點，在全區所有社區中開展社區網格化管理工作，收到了初步成效。

一是科學劃分，構建網格。劃分網格是實施社區網格化管理服務的前提和基礎。各社區在不打破原有居民小組格局的基礎上，按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，考慮居民的認同度、社區工作人員狀況等因素，參照自管小區、物管小區、單位小區等分類，依據戶籍人口、流動人口和管轄面積等實際情況，將社區劃分為8個網格，每個網格約200戶人，平均人口1000人左右。社區設綜合服務站，形成綜合服務站站長-網格長-網格員為線條、社區居民積極參與、社區黨委為核心的條塊結合的社區網格化管理模式。

二是組建團隊，強化隊伍。社區網格管理團隊由“綜合服務站站長-網格長-網格員”三級管理梯隊組成，確保社區網格管理服務運行高效暢通。按照“網中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網格化管理模式，完善組織機構，健全各項工作制度，成立了8個網格組織機構及居民小組長、樓長、單元長、志愿者、巡邏隊等隊伍。每個網格由一名街道包點干部或社區工作人員擔任網格長，與網格內的綜合信息員、社區黨員、社區民警、社區志愿者、社區治安巡邏隊員等共同組成網格服務隊伍。通過社區干部對網格員開展“傳幫帶”工作，即由熟悉社區業務的社區干部帶領網格員共同入戶，讓社區網格員能夠迅速進入角色。

一是明確責任，細化服務。明確社區工作包干范疇，落實區域化管理責任。社區干部以組為單位，由黨員帶頭，負責一個單元網格，明確管理職責，實行分片包干責任制。網格責任人主要負責民政、計生、就業、社保等社會事務，協辦黨建、創建、綜治、安全生產等工作任務，負責信息收集，便民服務，簡易問題處理等，網格信息員具體承擔收集基礎信息、反映群眾需求、解決群眾問題、政策法規宣傳、排查化解矛盾、協助解決問題、動員公眾參與管理等職能。通過實行網格化管理，將社會管理責任細化落實到具體的網格管理成員，保證了社會管理措施落實更加敏捷、精確和高效。

二是制定機制，嚴格執行。明確“首問負責制”、“限時辦結制”、“ab崗制”等工作制度。實行“一日雙巡”制度，網格員每半天在網格內巡察一次，每次巡察時間不低于1小時。在巡查工作中要求“巡察前有準備、巡察中有記錄、巡察后有報告”，巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內容，并完成社區綜合服務站下達的各項核查指令及核查重點，確保入戶核查信息的準確率。并由社區綜合服務站站長每天查看巡查日志及相關工作報告。

三是分析研判，暢通交流。每周一召開溝通例會，解決網格員及社區干部在矛盾調解或其他工作中遇到的重點難點。社區各項工作中需要網格員配合的則由社區專職工作者與網格站站長溝通后在會上統一部署執行；每月召開一次網格研判會，各網格長通報轄區的治安形勢及周邊社會面的治安狀況，各網格管理員、信息員、樓棟長對轄區的環境衛生、流動人口排查、網格化巡邏防控及居民反映的熱點問題進行反饋，并對提出的問題進行分析、研判和商討，并提出相應的措施解決問題。

一是社會治安更加穩定。在推行社區網格化管理工作中，各社區調整充實了法律咨詢隊和義務防范隊（主要由社區黨員、治安積極分子和低保戶成員組成）等社區群防群治隊伍，分塊分批進行網格巡邏。網格員協助管區民警做好出租房信息登記，為社區構建了一張范圍廣、反映快、效果好的防控網。特別注意對活躍群體的關注，發揮網格內信息員人頭熱、信息靈的特點，關注和掌握不穩定信息和信訪信息，使社區在第一時間掌握居民動態，及早介入、宣傳和說服，對群眾反映的合理訴求及時協調落實。

二是鄰里關系更加和諧。網格服務團隊做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，及時化解正在萌芽的鄰里矛盾，將掌握的治安信息及時反饋給綜合服務站長，最大程度地防止鄰里矛盾的擴大化，減少了群訪、越級訪的發生。如×××路社區網格員×××就是在下格走訪時，發現某居民區因化糞池泄漏問題而引起的糾紛，及時反饋到社區，再由社區與相關部門聯系，()發動居民共同出資，使化糞池泄漏的問題得到了徹底解決，避免了鄰里之間矛盾的升級擴大。

三是服務質量更加高效。實施社區網格化管理之前，社區干部每人平均管理五、六百戶居民，“上面千條線，下面一根針”是他們的工作寫照，在實施社區網格化管理之后，社區的在職黨員、離退休老干部、社區居民參與擔任了網格員，參與社會管理積極性被調動起來了，不僅壯大了社區的服務力量，還減輕了社區工作者的工作壓力，從而進一步提高了服務效率。有居民打比方說，一個網格就是一個小家庭，而網格長就是這個家長，因而社區和家長對每個家庭成員的服務更加具有針對性，服務質量更加提升了。

四是資源共享更加豐富。網格化管理，是從整體的角度，用系統的思維來思考、設計、推進社區工作，實現了社區黨組織統領下各項社區管理和服務工作的無線融合，打破了以往以條塊分割為主的傳統社區工作格局，在社區單位的多方參與、支持下，社區工作實現了優勢互補、資源共享。在當前形勢下，社區社會治安管理工作只有依靠群眾，尤其是依靠轄區單位，才能最大限度地整合統籌區域資源，強化服務群眾、關懷社會、協調利益的社區功能。

街道社區述職報告篇三

為做好安全社區建設工作，社區制定了實施方案，成立了創建工作領導小組，多次召開專題會議研究部署，縣直和企事業單位分工明確，健全了轄區安全管理網絡，發動和引導廣大居民積極參與，構建了上下貫通、條塊結合的安全社區創建體系。

為使安全社區創建工作更加規范化、科學化，社區制定了社區安全生產檢查制度、危險源辨識及排查制度、隱患整改制度、宣傳教育工作制度等一系列規章制度。按照安全社區創建標準，完善了16項43條評定內容，建立了完整的工作臺帳，做到了底數準確、情況明了、檔案資料齊全。為保證創建工作完善配套和有序開展，社區進一步完善了便民服務大廳，配備了圖書閱覽室、健身室、乒乓球室、老干部活動室、市民學校等活動場所。

充分利用條幅、櫥窗、會議、發一封信等多種形式進行安全社區創建宣傳發動。一是制作居民聯系卡和安全知識常識手冊各2500份，利用上門入戶的機會發放到居民手中，確保安全社區創建工作居民知曉率達到95%以上；二是通過宣傳欄、板報、櫥窗等形式廣泛宣傳防火、防觸電、交通、燃氣、防災自救常識和典型事故教育，提高了群眾的安全意識和自我保護能力；三是利用安全生產大檢查活動，采取邊檢查邊教育的方式，引導廣大經營業主認識安全生產的重要性；四是在小學幼兒園開展防火災、地震、交通安全教育活動，提高學生逃生知識；五是在社區圖書室設立安全知識一角，進行宣傳教育；六是利用志愿者定期開展的宣傳流動車進行宣傳。

一是兒童安全促進項目。邀請警務人員為轄區各年齡層次的學生進行安全知識教育培訓，組織校園安全巡邏隊，在上學放學時段站好崗執勤；二是老年人安全促進項目。舉辦各類型的老年健康保健知識、法律知識等方面講座和義務咨詢活動，并聯合轄區衛生服務站為轄區60歲以上老人開展免費送醫上門服務；三是家居安全促進項目。舉辦食品安全知識講座，到居民家中走訪了解排查安全隱患，定期組織電工對居民樓用電安全進行檢查，同時還邀請消防人員舉辦家庭防火知識宣傳講座；四是安全生產促進項目。由社區書記武芳云帶隊，聯合縣直、派出所等部門對轄區經營戶尤其是高危行業和特種設備進行安全排查，發現消防、安全生產隱患及時整改到位；五是社會治安促進項目。多種途徑普及安全知識，組建社區義務巡邏隊，建立24小時巡邏制度，為社區生產經營戶及廣大居民提供安全指導、咨詢和知識培訓服務。六是公共安全促進項目。舉辦安全知識測驗，聯合交警、消防部門開展交通安全、消防安全知識培訓，組織居民參與應急演練。

蒙城縣城關鎮學院社區開展安全社區創建以來，在社區轄區單位的支持幫助下，在廣大居民熱情參與下，創建工作取得良好效果，“小社區、大安全”的理念逐步深入人心，社區環境不斷優化，社區居民的安全感、歸屬感日漸增強，提高了社區的凝聚力、號召力和戰斗力，社區創建水平穩步提高。在今后的工作中，我們將繼續按照安全社區創建要求，進一步規范完善制度建設，不斷總結創建經驗，建立健全長效機制，為構建安全、穩定、和諧、宜居的學院社區而不斷努力。

街道社區述職報告篇四

按照市、區、街道辦的統一部署，――街道辦――社區從今年3月份起，積極開展充分就業工作，截止8月，已完成實現充分就業社區各項指標，實現了居民集中居住區社區充分就業。現將社區充分就業工作開展的情況匯報如下。

――街道辦――社區地處海峽科技產業園，――街道辦中心社區，下轄14個居民小組，1個街村小組，總人口3363人，失地農民1821人，農村人口873人，街村669人。總勞動力1801人，其中城鎮勞動力1261人，農村勞動力540人。調查勞動力人數中小學文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區已就業1175人，未就業86人，就業率達93；20xx年和20xx年1-8月登記失業人員115人，新增就業人員107人，就業率達93；農村富余勞動力310人，已轉移280人，轉移率90。已完成實現充分就業社區各項指標，實現了居民集中居住區社區充分就業。

在溫江就業局正確的領導下，――勞動保障所指導下，堅持以人為本，以“安置一人，穩定一家；安置一戶，穩定一方”的指導思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社區“三項措施”為保障，積極主動創建充分就業社區，目前取得明顯效果，已基本實現充分就業。我們的具體做法是：

1．規范化管理。

由于――社區屬――街道辦事處中心社區，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區勞動保障站把勞動保障平臺設在――勞動保障所，設置了明顯的勞動保障站標志和窗口，各種規章制度和服務流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統一了規范臺賬（失業人員登記臺帳、新增就業人員臺帳、就業困難人員臺賬等），統一了勞動保障工作人員服裝。

2．認真落實“三項措施”

一是積極主動尋找工作崗位，尤其是公司企業內的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務企業；在20xx年3月7日組織了社區勞動力和一百多名登記失業人員參加了由――社區組織的――春交會大型招聘會，招聘會現場企業提供了1500多個就業崗位，75家企業參加招聘，協議用工126人，現場錄用40人；另外在20xx年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業的專場招聘會，招聘會現場企業提供了800多個就業崗位，協議用工85人，現場錄用23人。二是做好就業工作思想，轉變求職觀念；多培訓多學習，提高職業道德水平和素質。我社區配合用人單位開展了食品加工、家政服務、計算機培訓三期，培訓人數達670人。同時大力宣傳靈活就業社保補貼政策，散發宣傳資料500份，組織失業人員集中學習靈活就業社保補貼政策8次，參加人數200多人。根據我社區實際情況大力引導居民尤其是4050就業困難人員從事靈活就業（學生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區服務），目前從事靈活就業人員200多人，享受靈活就業社保補貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的'工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現勞動保障工作人員用工信息通過手機短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位面試應聘。

3．把就業工作與其他工作結合起來

把就業工作與社區其他工作密切聯系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上，特別是轉變就業觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學習邊提高。

1．全方位收集崗位。為了我社區居民的生活更加穩定富裕，我站將繼續為社區居民尋找更多更好的工作崗位，加強與區就業局、周邊區就業局、市區就業局聯系，同時盡量尋找沿海、海外就業崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區居民選擇。

2、提高培訓檔次。繼續抓好培訓工作，依托大學城，聯系學院教師對社區居民進行長期培訓尤其是計算機、營銷、管理等，讓社區居民向高級人才轉變。

3、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力，加強自身培訓，提高素質，認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業社區的長期穩定性。

由于充分就業工程是一項系統而復雜的工程，我們開展的時間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請各位領導批評指導。

街道社區述職報告篇五

根據上級文件的要求，ｘｘ鎮黨委、政府在市、區安監局的關心指導下，扎實有效地開展安全社區創建工作，20xx年取得了一定的成效。

（1）安全社區建設的組織機構

20xx年上半年，根據鎮領導班子調整情況，對ｘｘ鎮“安全社區”創建推進委員會人員組成進行調整，下發了ｘ康府[20xx]31號文件。由黨委書記擔任主任，鎮長、黨委副書記、經濟副鎮長任常務副主任，黨委宣傳委員、文教副鎮長及副調研員擔任副主任，各職能部門、相關事業單位主要負責人為成員，調整和補充了5名成員。各村居委也相應調整了領導小組人員。

鎮黨委書記作指示

對安全社區創建辦公室也進行了調整。由經濟副鎮長兼任任辦公室主任。成員有經濟發展辦、創建辦、安監所人員擔任，具體負責各階段創建方案的制定及創建日常工作的協調指揮。“安全社區”創建專項工作組，由原來的八個工作組，增加到十個。

安全社區創建組織機構圖

（2）安全社區建設組織機構開展活動情況

組織機構落實各項工作制度

會議制度

①領導小組會議：定期召開推進委員會會議，商討有關安全社區創建工作的重大問題。2月28日，召開了全體領導成員會議，進一歩明確分工和職責，并部署年中創建工作任務。過后，根據工作開展情況，適時召開了領導工作會和基層領導參與的信息交流會議。

②協調議事會議：每半年至少召開一次，由推進委員會負責組織召集，委員會成員單位負責人、項目工作組成員參與，也可邀請鎮領導、村（居）為成員參加會議。傳達上級有關安全社區創建工作會議和文件精神，研究部署當前各項任務，協商解決創建中的設施建設、項目確定、宣傳培訓、服務等重要事項。

③專項工作組會議：每月召開一次，由各專項工作組自行召集相關人員召開，安排部署轄區安全項目階段性工作和商議專項工作的具體落實情況。

④創建辦公室例會：每半月召開一次，由創建辦公室主任組織召開，通報近期各項工作落實情況，商議各項推進工作。并對全鎮安全社區開展情況，每季度進行一次檢查指導，對發現的問題及時通報批評。

檔案收集整理制度

根據安全社區創建檔案的管理制度，建立規范安全社區創建檔案，將創建過程的文字信息、圖片和音像資料予以保存。創建辦公室、各專項工作組、各相關職能部門、各村居委對本部門檔案進行收集整理，真實記錄安全社區建設過程中的各個環節、各個階段的工作開展情況，如實反映安全社區創建的全過程。監督檢查制度

定期到企業、學校、村居委開展安全檢查。原則上每月開展一次檢查，并認真做好各類專項檢查整治工作。檢查要有檔案記錄，發現隱患要立即指出糾正或下達隱患整改通知書，并做好跟蹤督查。

制定工作計劃制度

1）元月至2月中旬，調整ｘｘ鎮創建“安全社區”推進委員會，創建工作辦公室、專業工作組、村居委創建工作領導小組，制定初步創建計劃。

2）2月中旬至4中旬，各單位和部門在區域內組織社區安全現狀調查。

3）4月—5月中旬，組織相關人員考察取經學習，組織領導小組成員培訓，組織多層面培訓4）5月中旬至6月底，申報安全干預項目，各單位選擇具有特色的安全干預項目1至2個。5）7月—10月，實施安全促進項目。

6）11月—12月，安全促進項目驗收。

7）全年開展層次完全宣傳教育培訓

（3）安全社區資金投入情況

整合社區各職能部門、企事業單位、社會團體等加入創建活動，并根據創建工作需要提供人力、物力、財力保障。專門設立創建辦，配備工作人員和設備；設立安全社區創建專項資金和創建辦工作經費，創建工作開展以來，共投入資金一百萬余元（其中宣傳經費30萬，安全干預項目43萬），專款專用，保障創建工作正常運作。

安全社區資金使用情況匯總表鎮財政專項資金申請表

（1）積極組織和參與國內外安全社區交流活動

組織安全社區推進委員會及各工作組負責人主動到ｘｘｘｘｘｘ鎮、ｘｘ鎮學習安全社區創建的先進經驗。

ｘｘ鎮鎮參觀學習ｘｘ鎮參觀學習

請ｘｘ市的安全社區專家、ｘｘ鎮開展安全社區的經驗人員指導ｘｘ鎮安全社區創建工作，對各類安全項目提出專業意見和建議，持續推進安全促進項目。

市、區安監局專家指導工作 市、區安全社區專家指導工作

（2）廣泛開展安全促進活動

組織社區志愿者積極參與入戶調查、傷害監測、安全社區理念推廣和知識宣講等工作，并帶動廣大居民積極參與到安全社區創建工作中來。

志愿者開展活動組織消防演練

發放宣傳資料 發放調查問卷

組織救護培訓暑期學生安全教育培訓

根據ｘｘ工業多的特點，建立合作伙伴關系，探索開展“安全社區”建設活動，使轄區內的企事業單位由旁觀者變成參與者，由“要我創建”變成“我要創建”。 創建相關部門負責人多次深入ｘｘ百潤香精有限公司和ｘｘ公元建材有限公司等企業的生產車間、辦公區域、倉庫、公共走道、樓梯等區域開展調研。

深入企業調研

（1）效果評估

自安全社區創建以來，本鎮轄區內的事故總體呈下降趨勢，從傷害監測情況來看，各類事故有354次，其中作業場所16次、交通事故27次、火災事故10次、社會治安案件301次，較20xx年上升了14%，傷害人數較20xx年下降29%，受傷人數得到了有效的控制，達到了安全干預的效果。

（2）持續改進

今后仍將以“降事故、保暢通、促安全”為中心，大力開展宣傳教育活動，著力提高市民的安全意識，加強教育，努力實現“一個確保、兩個提高”的工作目標。即：確保事故和傷害率穩中有降，不發生群體傷害等事故；提高交安全宣傳密度，提高全民安全意識。

4、安全促進工作開展情況

1）培訓計劃

制定安全社區宣傳培訓計劃，重點開展安全社區基本情況介紹、交通安全、食品衛生、居家安全、消防安全等安全促進項目介紹等內容，各項目組根據社區不同文化層次、不同需求與不同能力居民的特點和需求，開展不同形式、不同內容的安全知識培訓和宣傳教育，向社區居民普及安全知識，提升安全意識，提高安全社區知曉率，提高安全社區創建的群眾參與率。全年開展安全教育活動156次，共培訓各類人員5000余人次。

2）安全知識傳播渠道

通過新聞媒體宣傳、創建活動宣傳、文化陣地宣傳、戶外廣告宣傳、編發資料宣傳等多種方式，廣泛宣傳安全社區理念，推廣傷害預防知識，營造社區安全氛圍。

大型戶外宣傳廣告牌 發放宣傳資料

街道社區述職報告篇六

按照市委印發x工作細則20條精神要求，x領導班子按照要求，精心謀劃、統籌安排。在黨組會議和委務會開展學習，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅決與形式主義、官僚主義作斗爭，樹立正確政績觀，把對上負責與對下負責統一起來，并制定了本單位的具體工作措施。

(一)單位按照沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報，一律不發;同一事項或同一內容，一年內原則上只發1次文件的規范細則，嚴格執行公文制發審核程序，不多頭報文、越級報文，對照上級發文和具體要求審慎發文。確需發文的，嚴格把關并按照一事一報原則向分管領導審批把關;對可發可不發的文件和可以通過其他方式解決問題的文件，x辦公室要提出工作建議，報領導同意后制訂發文，并通過其他途徑解決問題。

(二)減少會議次數。x按照可開可不可的會一律不開，工作內容相近的會議應合并召開原則，通過少開會、開短會、開管用的會方式，防止同一事項議而不決、反復開會，層層大幅精簡會議，嚴格會議審批制度，鼓勵多采用電視電話、網絡視頻會議等形式。

截至20xx年11月初，x面向下級單位、各區召開會議共7場，已納入基層減負辦會指標中，現剩余指標數3場，未超標使用。

(三)20xx年市x已對面向基層微信群、qq群進行摸排，按照每一類型每個單位只保留一個的原則，對相關部門單位超出部分進行清理，撤銷qq群5個，整合為單位事務性qq群一個，撤銷全部微信群，在此基礎上，20xx年度按照x要求對x新媒體政務使用情況進行排查整改，現x無面向各區、下級成立的群組，已進行上報備案;制作紅頭便簽領取登記表，規定科室單次領取張數不超過20張，限制科室向下級發放紅頭便簽通知次數，減輕下級負擔;面向下級開展培訓需填寫辦會培訓審批單，經由主要領導同意后開展相關工作。

一是繼續貫徹落實x印發的基層減負工作20條，嚴禁落實不用心、不務實、不盡力，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務、長期任務來抓。結合“學轉促”專項活動，進一步深入開展作風建設專項整治行動，對困擾基層的形式主義問題進行大排查，著重從思想觀念、工作作風、領導方法和工作路徑上找問題、挖根源、抓整改。

二是繼續嚴格執行公文制發審核程序，對文件和簡報資料的報送程序和格式進行規范，加強綜合協調和審核把關，完善前置審核機制，減少一般性情況匯總和報送，從源頭上控制發文數量。

三是少開會、開短會、開管用的會，層層大幅精簡會議，確保20xx年度召開的會議場次控制在指標數內。嚴格會議審批制度，鼓勵多采用電視電話、網絡視頻會議等形式，且一般不超過90分鐘。可開可不可的會一律不開，工作內容相近的會議應合并召開。

四是加強政治巡視和政治督查，加大輿論監督力度，多方式聽取基層和干部群眾意見，對于整治不到位，喊口號、搞變通，形式主義、官僚主義問題依然突出的，予以通報曝光;對于屢教不改的堅決追責;對于勇于擔當，拿出硬招實招，切實為基層減負的先進典型及時總結推廣，為廣大黨員干部作示范、樹標桿，切實推動“基層減負年”工作落地見效。

街道社區述職報告篇七

社區婦聯工作匯報材料

*********社區居委會位于鼓樓區五一北路東側，面積0.23平方公里，共有住戶20xx戶，人口5511人，其中育齡婦女1667人，兒童人數738人。社區現有在崗女職工12人，其中黨員7人，團員青年2人。近年來，社區婦聯在盛市、區婦聯的指導下，取得了一些成績，先后榮獲全國“平安家庭示范社區”、全國“計生協會先進單位”;省級“文明社區”、省級“巾幗文明崗”、省級“綠色社區”、省級“企業退休人員社會化管理服務工作達標單位”;市級“十佳社區黨支部”、“爭做合格家庭、培養合格人才”先進社區婦聯、“巾幗文明崗”;區級“先進基層黨組織”、“三八紅旗集體”、“一級社區居委會”、“依法治區先進單位”、“綜合治理先進單位”、等榮譽稱號。現將近年來所開展的工作匯報如下：

河***區婦聯著力加強自身建設。吸收思想政治素質高、議事能力強、熱心公益事業的離退休干部、教師、及社區在職干部、居民代表組成社區婦聯執委，開展工作。并相應成立了社區少兒工作領導小組、巾幗建設領導小組、婦女禁賭禁毒隊、紅白理事會等群眾自治組織，為社區婦聯工作起到了積極的推動作用。同時還積極與市、區婦聯密切配合，將創建“平安家庭”活動作為社區重點工作來抓。社區婦聯還充分發揮婦聯執委、婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強婦女工作的聯系、滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯系渠道，不斷提高基層社區婦女工作的針對性和實效性。

河***區黨委把婦聯建設工作擺上社區黨委工作的重要議事日程，納入了社區黨建工作目標考核體系。社區黨委加強與社區婦女的溝通聯系，建立了劃片定期聯系和工作例會制度，定期聽取社區婦聯工作匯報，一起研究婦女工作，認真做好上情下達、落實上級工作部署、因地制宜開展活動，并建立了檔案制度，及時做好社區婦女工作、活動等各類臺賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區婦女組織工作逐步制度化、規范化。

我們緊緊圍繞組織社區參與文化、教育、科技、體育、衛生、環境、法律、安全進社區活動，在小區內建立經常性的文化宣傳協調機制，在居民樓、小區內設立宣傳欄，宣傳黨的政策、法律、法規宣傳內容，大力宣傳、學習和維護婦女、兒童合法權益的.法律法規，倡導男女平等。我們認真按照市、區婦聯對創建“平安家庭”活動的部署和要求，積極調動廣大群眾特別是廣大婦女參與創建“平安家庭”活動的積極性。一方面充分利用社區宣傳欄，開設專版專欄，同時利用“三八”節和婦女維權周等契機開展多種形式活動，大力宣傳“平安家庭”創建及家庭***有關知識。另一方面結合節慶日開展群眾性的家庭文化及家庭典型的表彰活動，將“平安家庭”創建活動融入其中。開展了以社區居民為主體的“社區樂”春節文藝匯演，社區的工作人員也上臺表演了《十勸歌》、《家和萬事興》等節目，既增加了居民的凝聚力，促進了鄰里間的***溝通，也宣傳了開展創建“平安家庭”工作的重要意義，將宣傳活動推向***。

街道社區述職報告篇八

xx年，我鄉社會服務管理中心工作在縣委、縣政府的正確領導xx縣綜治辦的精心指導下，緊緊圍繞“平安坦洪”的目標要求，繼續深化平安創建活動，保持了社會大局穩定，為全鄉經濟社會又好又快發展創造了良好的法制環境。現將一年來的工作總結如下：

健全由黨委、政府統一領導，鄉社會管理服務中心組織協調，相關部門共同參加的社會服務管理工作中心的組織、工作機制。各村平安鄉村建設領導小組有效開展，系列平安建設功能發揮作用明顯，有力促進了我鄉的和諧穩定。

統一更新相關制度牌，堅持好各項例行工作制度，每月一次的矛盾糾紛排查摸底和村治調主任例會，每季召開一次聯席會議，每年一次的治調干部培訓，并分別在今年5月和8月組織了網格長及網格員培訓。積極落實矛盾糾紛調處以獎代補機制，截止今年12月底共調處矛盾糾紛66起，其中鄉調委會參與或直接解調24起，涉及調解金額10多萬元，調解成功率為100%。

廣泛發揮社會各方面的力量，構建點線面結合，專群結合，靈活多樣的社會治安防控網絡。健全鄉矯正人員、歸正人員安置幫教工作管理，目前在冊矯正對象2名。全鄉歸正人員共12名，歸正人員重新犯罪率為零。三是增強防范意識，落實防范措施，降低治安案件的發生率。我鄉現有精神病人21名，其中發病期間極具危害性的5名，上半年對洪村一例發病人員強制送精神病醫院治療。

鄉社會服務管理中心在總結去年開展這項制度的基礎上，根據工作難易選擇性開展新農村建設社會穩定風險評估，對可能存在的不穩定因素進行系統分析，研究制定工作措施，抽調精干人員成立專門工作組，確保全鄉新農村建設有序推進又保證了全鄉社會經濟的穩定。

一是利用周一夜學，組織學習相關法律法規等。

二是認真開展綜治宣傳，注重發揮廣播、宣傳欄、標語等宣傳工具作用，以普法宣傳為抓手，提高群眾的法制意識。

三是大力開展禁毒宣傳活動。3月初全鄉開展禁毒工作專題會議，分別于3月17日和6月26日，與縣禁毒辦聯合組織開展禁毒宣傳活動，采用發放宣傳單，利用仿真毒品盒講解毒品的種類和危害，并回答群眾有關毒品的問題，引導廣大群眾珍愛生命、擁抱健康。

四是大力開展“反傳銷宣傳月”活動和《信訪條例》實施十周年宣傳活動。

鄉黨委、政府把社會公共安全工作納入黨委、政府的中心工作內容，建立健全了各類突發事件應急預案制度，處置迅速有效。一是加強食品衛生的宣傳和監督，對轄區內的食品生產、經營單位定期或不定期進行衛生督查，特別是加強對餐飲業和學校食堂督查工作，落實各項衛生制度。二是把“平安家庭”創建活動作為社會穩定和精神文明建設的一項重要工作納入村平安建設的整體規劃，全鄉范圍內評比平安家庭示范戶10戶，積極推選市級平安家庭1戶。三是采取措施，加強地質災害的防治和廢棄礦點清理工作。四是加強消防工作，提高消防意識。加強對鄉義務消防隊的管理和指導，隊員訓練有素，在防范和撲救火災中發揮了重要作用。五是加強防汛工作。針對全鄉1萬方以上山塘水庫有28口，并且有部分已年久失修的實際，我們在采取少蓄水并加強巡查的同時，今年7月還組織了由全體鄉干部和應急分隊參加的防汛搶險救災工作演練，取得了較好的效果。

目前，我鄉在突出信訪涉穩問題檢查中共排查出民辦教師6名，涉軍群體18名，敏感時期放映員3名。按照上級要求，在全國兩會、9.3閱兵、互聯網大會等敏感時期實行信訪維穩“零報告”制度，對信訪維穩重點人員和群體落實責任、加強排查、制定穩控方案。今年我鄉陪同進京導防兩次，以確保不進京“惹事”為目標。

坦洪鄉深入各行政村對全鄉村規民約情況進行專題調研，按照“村兩委聯席會議商議擬草稿、廣泛征求意見、報鄉政府合法性審查、提交村民會議或村民代表會議表決通過、上報備案并公布實施”的“五步法”開展此項工作。坦洪鄉采取以趙村、白巖作為試點村，后由各村全面開展的方式修訂完善村規民約，到8月底，全鄉全面完成村規民約的制訂修訂工作。鄉黨委還將村規民約制作成宣傳小冊，發放到每戶村民手中。

坦洪鄉以綜治網格為基礎，按照“屬地性、整體性、適度性”原則，按行政村區域將網格重新進行劃分，由原先23個網格重新調整劃分為18個網格，開通了各職能部門pc終端，把五水共治、三改一拆、山林防護、江河防堤、山塘水庫、安全生產、社會治安等納入網格化管理，真正形成各村齊抓共管、各負其責的社會治理新格局。同時，坦洪鄉全面實行“一格多員”的網格管理模式，各村治保主任、調解主任兼職網格管理員。今年11月，所有網格員都配備手機，由聯村干部從旁協助，提高網格化管理辦事效率。

一年來，我們保持了全鄉社會管理總體狀況良好的態勢，各項工作上也取得了較好的成績，但我們清醒地看到工作中存在的不足，有待于在今后的工作中，總結經驗，查漏補缺，全面提高全鄉干部群眾對平安建設知曉率、參與率和安全感滿意率。與此同時，繼續積極探索社會管理工作新模式，不斷開創社會管理工作的新局面，為坦洪的經濟和社會事業的全面發展提供有力的保障。

街道社區述職報告篇九

堅持以“從高、從嚴、從緊”為標尺，局領導干部帶頭剖析、自查形式主義官僚主義問題表現5條，及時制定11條有效措施，切實將形式主義官僚主義的根子拔出來，保障區統計局集中整治和專項治理工作腳踏實地不落空，以鐵擔當、真本事、硬作風推動黨中央、市、區委重大決策部署在統計部門扎扎實實的落地。

一是將為基層減負與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，堅持以黨的政治建設為統領，引導黨員干部樹立正確的政績觀。二是將為基層減負與推進第四次全國經濟普查工作結合起來。抓實培訓工作，夯實普查工作基礎，組織開展業務培訓，1000余人接受集中培訓。成立六個幫扶組，直接深入鎮（街）、社區一線，現場指導普查工作，最大限度地減輕了普查登記負擔，提高工作實效。三是以服務推動高質量發展為目標，樹牢“四個意識”，局領導干部帶隊開展分類精準服務，及時摸清企業“活”情況，一企一議精準施策，以銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，服務區域高質量發展、服務區領導決策。

根據統計工作規律和各專業特點，嚴格控制發文數量。除覆蓋面廣，如全國、全省性的普查要求必須發文的，以及統計報告、統計制度和上級明確要求發文的外，分專業事項工作一律不再發文。發文必須提交黨組、局務會議研究確定。充分利用信息化平臺，實現文件和通知的網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件，降低運行成本，提高辦文效率。

嚴格執行全區關于壓縮會議數量和時間的規定，緊急、重大事項確需召開會議必須嚴格請示報告程序，發揚“短實新”文風，少開會、開短會、開管用的會，嚴禁開務虛會。在工作中，能利用電話、qq、微信等聯系方式做完的工作，堅決不另行召開會議。確需召開會議的，要提前準備，壓縮會議時間，開會直奔主題，提高會議實效。

嚴格執行《20xx年督查檢查考核計劃》，統籌協調各專業，進行綜合工作督查檢查，壓縮督查檢查頻次，改進方式方法。倡導采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔主題的方式，開展隨機抽查和暗訪。

改進文件資料報送，根據工作實際，給基層留出必要的文件資料報送時間，不允許工作剛部署，就要求下級報送貫徹落實情況或經驗材料；召開會議一般不就報送貫徹落實情況提出要求。一般性的統計調查需要基層工作情況的，能通過電話聯系了解情況的盡量獲知信息后自行完成，減少讓基層報送工作總結等材料，嚴格杜絕報表重復上報，減輕基層干部的工作負擔。

下一步，區統計局堅持把整治形式主義，官僚主義往實里抓、往深里做，通過有力舉措在辦文、辦會、督查檢查、考核上再用勁、再發力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。