總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
工會工作個人總結(jié)2500字左右 工會工作個人總結(jié)收獲不足篇一
度假村工會按照上級通知要求,20xx年開展了各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動,把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想擺重要議事日程,推動工會工作。根據(jù)新的形勢發(fā)展要求,在加強工會組織、思想、作風(fēng)建設(shè)的同時,不斷健全工會組織體系。我們根據(jù)企業(yè)人員變化和度假村發(fā)展需要,對職代會代表、工會委員和工會小組長進行了及時調(diào)整,充實了新的力量。同時,高度重視工會工作制度的落實,每月組織工會委員和工會小組長學(xué)習(xí)不少于一次。工會工作基本做到了年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié)。
在規(guī)范工會財務(wù)管理上,我們組織有關(guān)人員,積極參加省、市、縣總工會組織的財務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)班,認真學(xué)習(xí)財務(wù)知識,按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。主要做到以下三點:一是對會員會費收繳齊全;二是嚴格會費的使用合理,按照年初計劃,工會活動經(jīng)費合理開銷;三是工會活動紀錄齊全,做到實事求是、賬目清楚、報銷手續(xù)齊全,使工會財務(wù)工作不斷達到規(guī)范化、規(guī)范化要求。
度假村工會把對職工的維權(quán)工作作為今年的重中之重,突出抓了以下三個方面工作。
1、結(jié)合度假村的實際,以實行職工代表大會作為民主管理的基本形式,堅持每年召開一次職工代表大會制度,發(fā)放員工滿意度調(diào)查表份,回收份,廣泛聽取職工群眾意見,集思廣益,進行提案落實,切實發(fā)揮職工代表作用。
2、為維護女職工的合法權(quán)益,減少女職工在勞動和工作中的特殊困難,保護其健康,發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的作用,根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《浙江省女職工勞動保護辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)工會與度假村經(jīng)理室集體協(xié)商,簽訂了《女職工權(quán)益保護專項集體協(xié)議》,從根本上維護了女職工的合法權(quán)益。3月8日,針對女職工特點,開展了女職工美容講座,通過美容培訓(xùn)提升了女職工的內(nèi)外形象,展示女性魅力與風(fēng)采。
3、加強工會與經(jīng)理室的協(xié)商與溝通,促進工會工作的全面發(fā)展。以經(jīng)理室倡導(dǎo)、工會牽頭,建立了工會工作“接待日”制度,每個月的15日定為接待時間,派專人負責(zé)接待和記錄,對職工進行合法權(quán)益方面的咨詢和對度假村福利政策規(guī)定的釋義,全心全意為群眾辦實事,為職工群眾代言說話。今年共接待來訪職工次,協(xié)助經(jīng)理室解決了管理等方面的多個難題。
根據(jù)總工會等九部委下發(fā)的“創(chuàng)爭”活動通知,度假村工會把“創(chuàng)爭”活動作為今年工會工作的重要議事議程。結(jié)合本度假村特點,一是大張旗鼓地營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的濃烈氛圍;二是強化領(lǐng)導(dǎo),把“創(chuàng)爭”活動,延伸到服務(wù)一線班組;三是進行輿論引導(dǎo),利用各種形式進行廣泛宣傳,讓全體職工感覺到身處在一個“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的大環(huán)境之中;四是全民參與,制訂創(chuàng)建活動方案,豐富活動內(nèi)容,吸引更多的職工自覺地參與到“創(chuàng)建”活動中來。
1、組織工會干部認真開展政治理論學(xué)習(xí),著重學(xué)習(xí)工會的組織建設(shè)、勞動保護、權(quán)益維護與民主管理等知識,派選工會干部參加各級總工會舉辦的各類學(xué)習(xí)xx班。
2、開展健康有益的各類文化體育活動,如:度假村草坪清除雜草活動、香溢湖清除水草活動、四周年店慶聯(lián)歡會、縣工會組織的拔河比賽等,促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。
3、抓好“職工之家”建設(shè)。在工會委員會的幫助下,度假村各工會小組開展了創(chuàng)建“職工小家”活動。今年,度假村工會委員會先后獲得了市五職工之家、縣先進職工之家等榮譽稱號。
1、組織全員健康體檢,繼續(xù)為員工參加各類保險。今年以來,度假村做好企業(yè)財產(chǎn)保險、員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外傷害險、失業(yè)保險、工傷生育保險及住房公積金的繳存管理工作,提高員工的工作熱情,免除了員工們的后顧之憂。積極開展為員工舉辦生日宴會,為新婚員工贈送花籃等活動在夏季高溫時,工會組織對一線職工進行“送清涼、保健康”活動,從工會經(jīng)費中提取一些經(jīng)費作為高溫冷飲費,補貼給一線部門,并聯(lián)系食堂為職工準備了冰鎮(zhèn)消暑食品,盡量為一線職工提供比較舒適的工作環(huán)境。
2、大力發(fā)展精神文明建設(shè),積極為員工提供旅游機會,讓開闊門開闊眼界,增長見識。今年5月份,度假村特別組織員工赴蘇州、無錫兩日游,豐富了員工的業(yè)余生活。
3、做好后勤保障工作。今年來,我們加大了后勤管理力度,對員工宿舍經(jīng)常開展一些檢查,及時進行小修小補,做好維護保養(yǎng)。全年來,對員工宿舍共維修多起。在員工自律方面,采取定期檢查,及時處罰,對衛(wèi)生狀況、物品擺放、安全用電、不良陋習(xí)方面進行處罰。共處罰多元。通過管理、檢查、處罰,提高了員工自律意識和遵守酒店制度的自覺性,也提高了員工的生活質(zhì)量。規(guī)范員工食堂管理,提高員工生活質(zhì)量。同時,為切實做好員工后勤保障服務(wù),提高員工滿意度,度假村于9月下旬對員工食堂管理委員會進行調(diào)整,下設(shè)食堂核算小組,并實施了一系列措施,如由度假村承擔(dān)食堂員工工資以減輕食堂壓力;員工食堂每月張榜公示菜單內(nèi)容,切實提高員工用餐標準和用餐質(zhì)量;由管理委員會委員每月值班以減少浪費等。
4、關(guān)心社會公益事業(yè)。工會積極組織員工對海嘯地區(qū)進行捐款活動,共籌得捐款xx元。3月份,組織開展了“獻愛心”活動,捐款xx元,參加人員xx人。
回顧20xx年工作,我們體會頗深,主要得益于以下二個方面:
一是得益于各部門的支持和工會干部的觀念轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全年來,工會干部通過學(xué)習(xí),不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,對工會工作的有了進一步的認識和提高,逐步在工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到了自己的工作方向和切入點,形成工會工作的合力,使我們的各項工作得以按時完成。
二是得益于嚴格要求和規(guī)范管理。我們在職工維權(quán)、工會活動、扶貧幫困等方面,積極爭取經(jīng)理室的支持,也制訂了一些要求和規(guī)范,使工作開展取得了一些成績。
雖然20xx年的工會工作取得了一些成績,但也存在一些不足。一是創(chuàng)建活動的開展,還不夠深入,下一步要以提高職工勞動技能為主要內(nèi)容進行工作細化;二是圍繞度假村經(jīng)營中心開展工作和活動力度還不夠,需要進一步加強。
20xx年的工作打算:
圍繞度假村經(jīng)營重心,突出工作重點,突破工會工作與經(jīng)營結(jié)合的難點,在做好勞動保護、安全生產(chǎn)、財務(wù)管理、工會建設(shè)、女職工保護等常規(guī)工作方面,做好以下工作:
一、維權(quán)方面
1、進一步完善健全各類制度。以制度來解決普遍的問題,以人情來解決特殊的問題,保證維權(quán)工作的順利開展。將職工的困難得到及時反饋和解決,使工會及時了解掌握并實施維權(quán)工作,穩(wěn)定職工隊伍。
2、堅持工會與中層聯(lián)席會議制度。通過聯(lián)席會議加強工會與中層的關(guān)系,及時溝通并研究解決企業(yè)和職工普遍關(guān)心,迫切需要解決的熱點、難點問題,突出為職工說話及為職工辦實事的工作重點。
二、繼續(xù)開展“各類”活動
1、組織技術(shù)比武大賽,提高職工技術(shù)技能,以樹立度假村優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2、開展技術(shù)創(chuàng)新,提合理化建議活。通過開展技術(shù)創(chuàng)新活動,調(diào)動廣大職工的積極性,增強職工敬業(yè)愛崗的意識。
3、開展一次職工旅行活動。
4、開展一次“誠信xx”征文比賽。
度假村工會工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,經(jīng)過廣大工會干部和全體職工的共同努力,取得了一些成績,但離上級工會的要求還有一定的差距。
在20xx年里,我們將不斷努力,密切配合,相互支持,不斷創(chuàng)新,圍繞企業(yè)中心,積極開展工作,努力為度假村的經(jīng)營發(fā)展做出更大的貢獻。
工會工作個人總結(jié)2500字左右 工會工作個人總結(jié)收獲不足篇二
20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的大力支持與積極配合下,工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設(shè),按照年初制定的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,銳意進取、開拓創(chuàng)新,全面落實依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展,增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),取得了一年來的工作開展情況匯報如下:
為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會與行政,積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn),使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策,并通過學(xué)習(xí)評比,促進員工自覺學(xué)習(xí),爭相用先進的文化武裝自己,用先進的知識填充自己,用先進的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
積極參與公司各項生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動,公司職工的合理化建議數(shù)達到92條,有效提案85條,參與人數(shù)共計81人,為公司發(fā)展征集好建議、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
工會積極參加民航工會開展的新《勞動合同法》知識競賽,同時圍繞著公司勞動競賽活動的目標要求,積極做好員工想教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,服務(wù)水平得到進一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家,職工人349次,其中農(nóng)民工人104次,慰問金0、56萬元,慰問實物折合人民幣1、6129萬元,通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時,工會積極組織各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“xxx籃球比賽”,并取得比賽的第三名“季軍”,為公司爭取了榮譽,領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動,充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
在肯定成績的同時,我們必須清醒認識到,面對公司改革調(diào)整的嚴峻形勢,我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,服務(wù)職工的措施沒有跟上,雖然做了大量的努力和工作,但跟職工的實際需求還有很大差距。二是按照工會x的要求,x系建設(shè),x制運行還不夠完善,某些方面的維護效果還不夠明顯。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,工會的工作方式、,特別是一些傳統(tǒng)的活動形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進。只有認清工作主要矛盾,解決工會自身存在的問題,才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。
回首過去,展望未來,20xx年我們計劃將繼續(xù)針對“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動”、構(gòu)建“幸福東航”等重點工作,從根本上為公司及員工解決實際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步加大公司效能建設(shè)力度,推進各項工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實提升員工業(yè)務(wù)水平。在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項協(xié)調(diào)工作,為公司發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點,我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé),努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平。
工會工作個人總結(jié)2500字左右 工會工作個人總結(jié)收獲不足篇三
在上級工會的正確指導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各部門及全體會員的大力支持下,xx小學(xué)工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設(shè),深入學(xué)習(xí)、貫徹“十九”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神,主動配合學(xué)校,圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)大局,認真履行維權(quán)職能,主動推進學(xué)校民主管理,推進校務(wù)公開,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻?,F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,學(xué)校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務(wù)公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進學(xué)校民主管理,學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。堅持民主辦學(xué),加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度,建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實行校務(wù)公開。
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權(quán)益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶祝活動;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。元旦舉行教職工趣味體育活動,主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預(yù)先定做生日蛋糕等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,處理了后顧之憂,增強了幸福感和責(zé)任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中,投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。
校工會主動圍繞學(xué)校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內(nèi),開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動,慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高,參與面廣。通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,也擴大了xx小學(xué)的影響。
今年,在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學(xué)校的中心工作,主動配合黨支部,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開展學(xué)習(xí)貫徹xx大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,對推進學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動作用。
學(xué)校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個方面:
1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了工會工作制度、財務(wù)管理制度等。
2、加強對工會財務(wù)工作的管理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。
3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
總之,在過去的一年里,在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權(quán)益,推進學(xué)校民主管理,推行校務(wù)公開,促進學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進。
工會工作個人總結(jié)2500字左右 工會工作個人總結(jié)收獲不足篇四
社區(qū)工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會組織的積極作用,認真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實施,并取得了一定成績。
工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級,工會組織是國家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會議,確保了工會工作經(jīng)費,從人、財、物全方位給予大力支持。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實際情況,對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障,對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn),對xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè),為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款,對xx名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶,為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險,對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等,通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。
按照全市總工會提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展,我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢,最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會,分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動,春節(jié)開展的大型游園活動,5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動,9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與,并投入了一定資金,確保了各項重大活動的順利進行,履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳,活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之,我們堅持以服務(wù)會員,服務(wù)單位工會為宗旨,努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻。
工會工作個人總結(jié)2500字左右 工會工作個人總結(jié)收獲不足篇五
全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,進一步落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,圍繞“致富職工群眾,發(fā)展壯大團場”的工作目標,強化基層民主政治建設(shè),夯實工會工作基礎(chǔ),提高工會工作水平,團結(jié)動員廣大職工為團場經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級的主力軍作用。調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
一年來,在師市工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,全面加強工會組織建設(shè),充分履行工會四項職能,努力培育“四有”職工隊伍,積極開展系列文明創(chuàng)建活動,認真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度,有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)積極性,為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。
一、持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的思想政治工作。
1、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊伍,開展職工教育780余人次。
采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合,定期考核與知識競賽相結(jié)合等多種形式和措施,有效解放了會員的.思想,轉(zhuǎn)變了會員的觀念,提高了會員整體素質(zhì)。
一是組織全體會員集中學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀》和《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》精神,從而把會員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標上來,提高了政治素質(zhì)和思想覺悟;
二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講文明、樹形象為目標,開展了社會公德教育;以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標,開展了職業(yè)道德教育,以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標,開展了家庭美德教育;
三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題,開展了多形式、全方位的形勢教育活動,使廣大會員充分認識到改革的必要性,發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性,增強了風(fēng)險、憂患意識,樹立起改革、發(fā)展的觀念。
2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。
一是針對機構(gòu)、人員調(diào)整和中層干部競爭上崗兩項工作,組織工會委員深入到會員當(dāng)中,根據(jù)不同部門和個人的情況,做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對癥下藥,收到了良好效果;
二是從會員最關(guān)心的機構(gòu)改革、人員調(diào)整等問題入手,及時反映會員的意見和建議,積極參與黨支部、行政決策,大力開展“金點子”和“送溫暖”活動,在會員中樹立起良好的威信;
三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用,大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型,用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài),做好防范和化解工作,及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設(shè),充分履行工會四項職能作用。
1、完善了工會組織。一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定,及時補充調(diào)整了工會委員,加強了工會干部隊伍建設(shè),從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作風(fēng)和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不同合理地組成四個工會小組,并分別選舉出小組長,既組織他們參加集體活動,又指導(dǎo)他們因地制宜地獨立開展活動,進一步增強了工會的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家,購置了圖書,組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組,定期組織開展活動。
2、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求,加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理,加強了民主管理和民主監(jiān)督,加強了安全教育和安全檢查,加強了女工工作和一線會員的勞動保護,有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。
3、定期走訪慰問一線會員和退休人員。元旦、春節(jié)期間,組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心,并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會,切實幫助他們解決實際困難。
三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽,推動各項工作順利完成,社區(qū)工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署,深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。
一是在農(nóng)牧連隊中,開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊”活動;并開展了“學(xué)雷鋒,送溫暖”活動;
二是在科室部門中,開展了爭奪“先進集體”、“文明科室”等活動;
三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標兵”等活動;
四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動,大力培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠,鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動,廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高,比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
四、建立政務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機制,體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念,充分調(diào)動和提高了廣大會員參政議政的積極性,增強了工會的凝聚力和向心力。
一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組等民主管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和評議小組等會員監(jiān)督機構(gòu),為會員參政議政打下了良好基礎(chǔ);
二是建議和配合行政部門對人員調(diào)整、機構(gòu)變動、改革方案、重大投資等內(nèi)容進行了民主決策,充分發(fā)揮了會員的主人翁作用;
三是在公開的形式上,堅持以職工大會為基本載體,輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式,力求達到人人皆知。政務(wù)公開的實施,進一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性,也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。
五、從工會組織的性質(zhì)和特點出發(fā),大力開展健康向上、形式多樣、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。工作人員能夠及時準確的匯報上級交給的工作,并能很好的給各基層單位傳達上級思想、方針、政策。今年是喜事大事較多的一年,工會工作人員結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)安排,在社區(qū)組辦了一些文體活動:
一是在春節(jié)期間,舉辦了干部職工聯(lián)誼會、職工冬季長跑比賽和4-100米往返接力賽,不僅豐富了職工業(yè)余文化生活而且活躍了社區(qū)文化氛圍;
二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出,不僅激發(fā)了職工的工作積極性和集體榮譽感,而且為職工的工作、生活、學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ);
三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽,并對比賽取得好成績的單位進行了獎勵;
四是參加了中心團場舉辦的喜迎“建黨88周年、建國60周年”職工紅歌比賽和籃球賽,并且分別取得了第二名和第一名的好成績;
五是開展了“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動,讓職工充分感受到科學(xué)發(fā)展遍及全國各地的氛圍;
六是撰寫了五篇論文,并有一篇被農(nóng)六師五家渠市評為“優(yōu)秀論文”;
七是社區(qū)派一連職工溫大勇參加了農(nóng)六師舉辦的誠信職工巡回演講,并受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評;
八是國慶期間,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問了一批勞動模范,受到了老干部、老黨員、老同志的贊賞;
九是為來疆拾棉花的務(wù)工人員捐贈秋冬衣物近百件。
總的來說,我社區(qū)的工會在整個一年工作中取得了一些成績,但由于起步晚,經(jīng)驗不足,離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會更加努力,向先進單位學(xué)習(xí),爭取把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
工會工作個人總結(jié)2500字左右 工會工作個人總結(jié)收獲不足篇六
20xx年,社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在師工會的大力指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第xx次黨代會會議精神,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”主題實踐活動為契機,按照“加大工會工作宣傳,強化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實推進“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?,F(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(婦聯(lián))工作情況匯報如下:
xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作,把工會(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強黨建工作的同時,始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時,發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來,始終注重加強社區(qū)工會(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),專門配備了工會工作人員,工會的各項工作得以正常開展。工會(婦聯(lián))活動經(jīng)費給予充分地保障。
工會組織是國家政權(quán)的重要支柱,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入,工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會議,確保了工會工作經(jīng)費,從人、財、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(婦聯(lián))工作,工會(婦聯(lián))組織開展的各類活動,社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯(lián))的各項任務(wù)和作用。
送溫暖活動是工會心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請資助 2200 元,社區(qū)低保對象4戶,保障人口11人,累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟8戶,發(fā)放救濟金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套),大米 2330公斤,面粉 3250 公斤,清油 233 桶,購買平價商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機會,及時了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動,努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊,并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動不便老人申請輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過居民群眾自出,社區(qū)補貼部分的辦法,投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次,及時解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認真做實做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實現(xiàn)再就業(yè)13人。
在居民中開展爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動,仍然是今年xx社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進行了安排部署,制定了爭創(chuàng)活動的實施方案,在社區(qū)居民區(qū)進行了張貼,經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會審核,報社區(qū)黨總支評定,在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。
維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí),以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),建立維權(quán)長效宣傳機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報,定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容,如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳,引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議,維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度,維護下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當(dāng)前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作,我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護專項集體合同》入手,對社區(qū)公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動關(guān)系較為穩(wěn)定,利益實現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過,并進行公示,通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高, “社區(qū)連著你我他,平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。
一年來,由社區(qū)工會(婦聯(lián))牽頭,工會會員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動,發(fā)揮工會(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災(zāi)減災(zāi)知識”等內(nèi)容的宣傳活動,在活動中普及了科學(xué)知識,也提高了居民的自我保護意識。
1、管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人,其中工會會員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學(xué)生2人。工會開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費較為緊張,工會工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動場所小,缺乏必要的辦公、活動場所,不能開展大型活動。
今后的工作打算:
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動,提高工會會員和居民的自身素質(zhì),為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實做好,讓上級組織滿意,讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動,增強工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,為全面推進花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻,為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。