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示范點創建情況工作匯報篇一

各位領導：

根據《中共青島市委〈關于開展創建黨的建設示范街道和示范社區活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結合城市管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎工作為目標，立足科學發展、著力自主創新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創建基層黨建示范點工作，開創了街道各項工作的新局面。現將黨建示范點創建工作情況匯報如下：

一、加強執政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力

（一）街道創建示范點基本情況和主要做法

我街道創建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區黨委、永樂社區黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領導為各創建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯絡員，社區黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。

一是制訂了全面的創建工作方案。市委部署市級黨建示范點創建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發了《興隆路街道黨工委創建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創建單位也相應制訂了創建方案，為黨建示范點創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。

二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，為創建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創建工作的覆蓋面和影響力。

三是建立了創建工作領導責任制。街道建立了處級領導包干責任制，每個黨建示范點創建單位都明確了一名處級領導聯系負責培育，創建單位的黨組織一把手為創建工作的第一責任人，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創建工作的順利推進。

四是狠抓了創建工作任務的督查落實。對創建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創建領導小組全面上報創建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創建單位進行巡查和抽查，對督查中發現的問題及時督促整改，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。

通過近一年的努力創建，我街道市級黨建示范點和區級黨建示范點創建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區基層黨組織建設的平衡發展。一是各創建單位黨建工作創先爭優意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創新黨建工作思路，強化黨建工作促進發展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創建黨建示范點，實現了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區基層黨建工作邁上新的臺階。

（二）民主集中制貫徹落實情況

黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎上，充分發揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發放調查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監督，定期向社會公布評議結果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據。

（三）保持共產黨員先進性教育活動情況

先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質；引導黨員把先進性體現在本職崗位，努力創造一流的工作業績。二是注重發揮黨員領導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領導干部在做好分管工作的同時，既要以領導干部的身份參加教育活動，發揮好組織領導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。

二、加強自身建設，不斷提高隊伍執行能力

（一）街道黨員干部隊伍建設情況

街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創建“四型機關，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領導小組，指定具體分管領導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監督工作，進一步嚴明機關紀律，提升干部素質，提高機關效率。

（二）群團組織工作情況

我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構筑社區大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規范化。工商聯工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區的經濟建設和社會全面發展做出了積極的貢獻。

（三）黨員發展制度執行情況

在黨員發展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發展程序和發展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發展黨員票決制度，堅持發展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發展黨員談話制度，確保發展黨員的高質量。

（四）社區黨建情況

社區黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區生活的方方面面。一是我們結合社區黨建工作特點，指導社區黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規范、活動記載規范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯”黨員服務品牌創建工作。首先是建立黨員聯動服務網絡。社區黨組織與公安、供電、衛生、民政部門一道，組建為民服務社會聯動網絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫療等義務服務活動，并對小區內的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯戶活動，與特困戶結成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現了再就業。通過開展“一管三帶一聯”黨性實踐活動，為社區黨組織、黨員聯系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區黨建工作的深入開展。

三、

一是黨工委根據街道實際情況，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規定》；為加強對社區工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領導社區聯系點制度》；結合保持共產黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關規定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯系群眾、服務群眾等7項長效機制。

二是緊密結合城市基層管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎工作為目標，以創建示范社區活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領導小組，研究制定了詳實的街道創建示范社區工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現的問題，使創建示范社區活動順利開展。

四、明確責任分工，爭創一流工作業績

社區服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區和實施物業管理較多的優勢，按照“改革機制、健全體系、規范管理、加快發展”的要求，大力開展社區服務。在市、區民政部門的大力支持下，我們在興電社區建立了全區第一家社區寄養站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區民政部門大力支持和投入的基礎上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區民政局在興電“星光老年之家”召開了現場會，推廣了我們的工作經驗，起到了示范引路的作用。

社區教育。一是深化社區教育，創新工作機制，全面推進學習型城區創建工作向縱深延伸。為使社區教育真正體現多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區-學校-家庭縱橫聯合的社區教育工作網絡，形成社區大教育合力，齊抓共管，使社區教育工作呈現橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區教育資源，突出特色，大力培植各類社區教育活動基地，根據管區的社區教育資源配置現狀，有效整合資源，形成全民共建社區教育基地的工作模式。

社區治安。根據社區治安綜合治理工作在社區建設中出現的新情況，結合社區內“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區的實際，在“三小”單位中建立了人民調解組織和消防安全組織。同時，在各社區建立了以社區民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區內七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經營企業簽訂了安全生產責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規定的范圍內，安置工作受到上級的好評。

社區信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區的社會穩定，確保了我管區在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發點，積極做好信訪排查調處工作。

在區委、區政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關干部的共同努力下，我街道在四方區2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

五、轉變觀念，不斷強化服務意識

為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監督。一是強化“黨風廉政建設進社區”工作，設立黨員干部“八小時以外”監督聯系點，形成對黨員干部的有效監督；二是實行領導干部廉潔勤政承諾制度，深化領導干部述職述廉制度，加大群眾監督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監督的新辦法，發揮“三個體系”在促進工作中的規范、激勵、引導、約束作用，為創和諧社區提供有力的制度保證。同時結合保持共產黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。

六、存在的主要問題

總結

謝謝大家！

示范點創建情況工作匯報篇二

創建基層黨建工作示范點情況匯報

中共中海工業（江蘇）公司準備車間黨支部

（2011年12月）

按照公司黨委《關于在創先爭優活動中創建基層黨建工作示范點的實施方案》的要求，準備車間黨支部認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會及胡錦濤總書記七一講話精神，以深入學習科學發展觀，干事創業爭一流，凝心聚力謀跨越為主題，結合支部基層黨小組建設生產實際，把雙仙公司承攬施工隊作為創建工作示范點，堅持改革創新，推進強基創先，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，從關心、關愛每一個承攬施工隊員工，提升質量管理水平及生產效率，強化安全管理等方面入手，積極開展工作，取得了一定成效，促進了支部工作持續、穩定、和諧發展。

一、為施工隊服務，黨群同心

生產一線基層黨組織是聯系企業與承攬施工隊的重要紐帶，做好施工隊及其員工的各項服務工作是黨支部的重要責任。在日常生產生活中，支部黨員干部始終堅持與施工隊員工在感情上親近、在行動上深入、在生活上關心、在工作上依靠的做法，真正做到理解員工、關心員工、尊重員工，增強了承攬施工隊員工對于企業的歸屬感和認同感。

面對繁重的工作任務，支部進行工作創新，引導黨員與時俱進，樹立主動性生產服務意識。車間在為施工隊提供基本的水、電保證及生產必需的大型機械的同時，想盡一切辦法為施工提供方便：對突擊補料、舾裝件下料、外協材料加工等一律開通“綠色通道”，保證了生產進度；利用余料制

作集配箱、工具箱、角墩、工藝材、輔助材等工裝件，提高了鋼板利用率，節約了生產成本。

而在生活中，支部從不把施工隊員當成外人，真心誠意地幫助他們解決各種困難。對于生病的施工隊員，支部會組織人員看望，特別是對于工傷的情況。一次，一名操作工人在作業時手指被折斷，支部書記王學美在第一時間安排車輛，親自將他送至蘇北人民醫院，一路上按住他的手腕幫助止血，最終手術成功。

支部非常重視施工隊中的技術骨干力量，要求施工單位為其繳納住房公積金及養老保險，并對此進行監督，保證了施工隊技術能力的穩定，減少了人員培訓成本，同時也邁出了我廠勞動力資源精細化管理的重要一步。此外，支部干部作為表率，以身作則，不向施工隊吃、拿、卡、要，公平公正地對待每個施工隊、每個人，樹立職業道德的榜樣，并積極化解矛盾，創造清新、和諧的工作環境。

二、提升質量管理水平及生產效率

支部以生產為中心，堅持“在生產中求得進步，在進步中推進管理”，要求各施工班組嚴格執行公司的各項規章制度，根據車間生產工藝流程特點，合理安排、調整計劃。每周對生產計劃完成情況進行督導檢查，對材料進行跟蹤管控，材料發放及時準確，生產過程井然有序，生產效率不斷提高。

在質量管理方面支部推行從工位著手實施超前控制的監管模式，組織施工隊黨員骨干學習管理制度和操作流程，在車間工藝員的指導下，對照生產計劃提前準備圖紙及材料，從源頭開始進行質量控制，并合理安排施工

進程，確保上下道工序完整連貫，對生產過程進行監督檢查，及時得到各工位的反饋信息，從細節入手最大限度減少誤差累積。

產品質量和生產效率的提高，工人的技能水平是關鍵。支部對各工位操作人員進行相應的技術培訓，提高作業技能，強化施工人員的質量意識。支部還特別注重在施工班組中推廣工作中積累的好的經驗，組織技術專家對工藝難點和疑點問題及時排解，并鼓勵施工隊人員在管理方法、生產工藝等方面建言獻策，找出問題的根源，尋求解決問題的突破口，從而解決問題、提高工效。

在支部帶動下，施工班組黨員骨干堅持“以創新求效益”的指導思想，在厚板切割工藝方面開展專項研究攻關，經過反復試驗并組織討論，最終總結出一套厚板切割工藝難題的解決方案，提升了工藝水平。在小預制工位大膽創新，自制和發明了多種輔助公裝件，如組合u型馬、t型材裝焊靠模等，巧妙運用在小裝配工作中，起到了很好的輔助功能，提高了生產效率。

三、強化安全管理

在安全方面支部始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行公司安全管理制度，要求施工隊一律聘用熟練工，全部接受公司“三級安全教育”，特種作業人員嚴禁無證上崗，并定期進行安全學習，對現場違反操作規程的行為嚴肅處理。施工班組每日召開晨會，布置生產任務的同時，強調安全注意事項和防范措施。施工班組配備專職安全員每日巡查，從安保用品的佩戴到工裝件的擺放等各種細節都嚴格要求。每周召開安全例會，對現場查出的安全問題，定措施定人員限期解決。

在支部開展創建基層黨建工作示范點以來，施工隊生產管理秩序井然，嚴格執行安全操作規程，安全檢查及隱患排除處理工作及時到位，做到安全無事故。同時員工間團結互助，工作配合默契，對公司規章制度嚴格執行，未發生一起吵架鬧事事件。

今后，我們將在公司黨委的領導下，不斷完善組織工作，繼續發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，實踐黨委關于“發動群眾、服務基層、凝聚人心、促進和諧”的要求，努力服務生產，進一步深入開展承攬施工隊黨組織建設和其他各項工作，爭取再創佳績。

示范點創建情況工作匯報篇三

黨建引領 示范帶動 “創先爭優”促發展

——2010年xx鎮創建省級黨建工作示范點情況匯報

xxxxx委員會（2010年12月31日）

2010年，我鎮的創建黨建示范點工作，在市委組織部和xx縣委、縣委組織部的關心支持和指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞領導班子堅強有力、黨建責任落實到位、基層組織作用突出、科學發展成效顯著的“創先爭優”總目標，認真履行黨建第一責任，狠抓落實創建基層黨建示范點各項工作，并把黨建示范點的創建工作與“創先爭優”和“三查三看”教育活動緊密結合，堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的基本思路，積極營造科學發展的良好環境，努力為全鎮經濟建設、社會進步、民族團結、平安和諧提供堅強的政治保證和組織保障。下面將我鎮創建基層黨建示范點工作，總結報告如下：

一、履行黨建第一責任，強化領導帶頭，以示范點建設為抓手，全面加強基層黨建工作。

鎮黨委下設11個村黨總支，44個黨支部，其中農村片區支部34個、鎮直支部8個、企業支部2個。有144個黨小組，黨員1253名，女黨員172名、占13.72%，少數民族黨員86人、占7.34%，按文化程度劃分，研究生1人、占

—1—0.08%，大學本科30人、占2.39%，大學專科107人、占8.54%，中專100人、占7.98%，高中76人、占6.06%，初中491人、占39.19%，小學及以下448人、占35.76%。按年齡劃分，25歲及以下71人、占2.00%，26至35歲189人、占15.08%，36至45歲260人、占20.75%，46至54歲235人、占18.75%，55至59歲170人、占13.57%，60歲及以上238人、占29.85%。

一年來，按照省市縣委以及市委組織部和縣委組織關于“創先爭優”創建基層黨建示范點的安排部署，我們堅持做到明確領導責任，統一思想認識，深化作風轉變，強化職責履行和不斷開拓創新。

首先是進一步調整充實了以鎮黨委書記為組長的鎮黨建工作的領導，并成立了專門辦公室,抽調了專門工作人員。做到了一個班子、一個機構、一支隊伍。

其次是從年初開始就注重抓黨建目標責任制、示范點建設和黨風廉政建設責任制的任務分解與落實。確定了11個村黨總支、17個農村片區支部和5個鎮直支部都要爭創鎮級以上黨建示范點目標任務和具體工作措施。還與各村總支和鎮直各支部簽訂了黨建工作目標責任書，對黨建工作的總體要求、工作原則、工作目標、主要責任和工作措施作了明確規定。詳細確定了黨建考核的范圍、細化了黨建考核的方法和標準，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。實實在在地做到了基層黨建工作與經濟社會發展工作同布署、同檢查、同落實、同考核。

再次是從強化組織領導和從班子領導抓起，認真抓鎮黨

—2—政領導班子成員的“五個一”工作重點。即：聯系一個基層組織。每個班子成員按照分工，至少聯系一個基層黨建示范點，負責指導和督促聯系示范點建設和以黨建為主的各項工作。開展一次高質量調研。尤其在“創先爭優”和“三查三看”學習活動中，班子成員都深入到了基層，開展了專題調研，每人還撰寫了一份高質量的調研報告。解決一至二個問題。掛點領導，要通過向上爭取和多方協調，至少為聯系點辦一至二件實事。開展一次領導點評。聯系點的領導，深入示范點，參加所聯系點的專題組織生活會，對示范點建設情況、黨建情況、“創先爭優”、“三查三看”等活動情況進行點評，以提高聯系點的工作針對性和實效性。辦好一個示范樣板。聯系點領導要圍繞全鎮的糧、煙、蔗、畜、林、蔬等主導產業，帶頭辦至少一塊樣板，以促進主導產業發展，保障農民增收。

最后是充分發揚民主，強化工作指導和督查，努力保障廣大黨員干部和人民群眾依法享有充分的民主權力，圓滿完成了村“兩委”換屆工作。2010年是第四屆村“兩委”換屆的又一年，換屆開始，鎮黨委政府就“堅持發揚民主、依法選舉、選出人民滿意帶頭人”的思想。從2010年2月中旬開始至2010年4月底結束，依法民主選出了村級黨總支委員64人，其中：總支書記11人（連選連任8人）、副書記10人（新增女副書記2人）、其它黨總支委員43名；選出片區支部書記33人，支部委員64人。村委委員65人，其中，村委會主任11人，村委會副主任11名。實現了村“兩委”班子中，村黨總支書記、村民委員會主任“一肩挑”的3人、—3—比例為 27.3 %；村民委員會委員和村黨總支委員交叉任職的39人、比例為42.86%；村黨總支委員連選連任44人、占67.7%。新一屆村級基層組織隊伍整體素質得到提高，基層組織得到強化。換屆結束后，鎮黨委組織鎮黨校對新當選的“兩委”成員進行專門培訓，還組織專職教員到各村和各單位，對全鎮農村黨員和機關黨員干部進行了十七屆四中全會精神和科學發展觀的專題培訓。

二、“六抓六強”，認真開展“三查三看”和“創先爭優”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2010年，是全黨繼續深入學習實踐科學發展觀的重要一年，也是開展“創先爭優”和“三查三看”教育的第一年。為此，在黨建示范點的創建過程中，我們十分注重“創先爭優”和“三查三看”活動的扎實開展，結合實際，著重以通過“六抓六強”來充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

1、抓組織、強陣地。在示范點建設中，按照“縱向到底、橫向到邊”的立體構架，狠抓組織建設、不斷強化基層陣地。縱向上，從鎮黨委到村總支和鎮直支部，再由村總支到片區支部、又由片區支部到黨小組、最后由黨小組到黨員，組成金字塔形的構架。橫向上，按各個基層黨組織所處的行業不同，鎮黨委又分農村、機關、窗口行業、學校、衛生和企業六個行業的網狀分部，展顯各自特色。并在鎮村財力十分困難的條件下，籌資190多萬元新建和改造了客邑、廣邑、—4—蘭山、龍潭、龍洞等5個村的黨組織活動室和村委辦公用房，使11個村有了條件相對較好的黨組織活動場地和辦公場所，有效夯實了農村基層組織陣地。11個村都實現了有黨旗、有黨徽、有廣播、有宣傳欄、有電教設備、有辦公桌椅、有書報閱覽室的“七個有”。完成了34個農村自然片區支部的組織活動的“十二〃五”規劃。認真落實黨內職務補貼和村黨組織的專項經費。開通2個電信互聯網，共用10個遠程教育網，全面推開了農村黨員電化教育工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，發展黨員，達到了“寧缺勿濫”的要求，2010年新發展黨員42名，轉正47名。納新黨員的平均年齡為27歲，大學文憑有3人，大專文憑有7人，中專（高中）有5人,有女黨員7人，黨員隊伍結構得到了進一步的改善。

2、抓學習、強能力。結合“創先爭優”，特別是“三查三看”教育活動的要求，在以鎮黨政領導班子為主的基礎上，將參加活動范圍擴大至了鎮直單位、村“兩委”和農村片區支部，逐步在黨員干部隊伍中樹立起了“民富國強、鎮興我榮，依法行政、民主為民，真誠公道、互相尊重，精誠團結、迎難而上，勤學善思、勇于創新”的五大價值觀。

3、抓承諾、強服務。按照公開承諾、亮星公示的要求，從鎮領導班子和鎮機關開始，進一步完善了服務承諾和星級化評比等制度，在全鎮廣大黨員和機關干部中開展了承諾公示和亮星公示活動，從而不斷提高黨員領導干部的服務意識、服務能力和服務水平。如：鎮領導班子成員既從班子領

—5—導的角度進行了承諾，又以支部一名普通黨員的身份進行了承諾。全鎮共有黨組織56個，黨員1253名，參加公開承諾的黨組織達56個，達100%，參加公開承諾的黨員有1039人，達83%。

4、抓基礎、強和諧。按照制度“廢、改、立”的要求，進一步完善了鎮黨委政府的議事決策、民主生活會等33項制度，并將制度匯編成冊。認真組織觀看了向楊善洲、鄭晌靖等同志學習的專題錄像，配發了《現代公務禮儀》書籍。以制度建立完善為基礎，真正構建了和諧型班子、和諧型隊伍。

5、抓實效、強作風。為確保各項活動落在實處、動在真處，鎮黨委以分層量化考核的方式，量化了鎮干部考核標準35條、村干部及村級組織考核標準各23條，使每一個黨員和村級基層組織建設的目標性、針對性更強，有效推動了基層黨建工作的規范化、制度化，不斷強化了鎮村兩級干部的工作作風。

6、抓特色、強發展。在具體工作中，始終堅持加快發展第一要務不動搖，切實把貫徹落實科學發展觀、推動全鎮經濟社會又好又快發展作為活動最大的主題，堅定不移地抓調結構、轉方式和保民生、保增長工作，以實績來檢驗活動成效。預計到2010年底，全鎮農村經濟總收入達21090萬元、為“十一〃五”規劃的129.2%、比上年增2590萬元、增長14%；農民人均純收入達3226元、為“十一〃五”規劃的138.5%、比上年增399元、增長14.11%；本級財政收入

—6—達1450萬元、為“十一〃五”規劃的263.6%、比上年增99.61萬元、增長7.38%；固定資產投資達8000萬元、為“十一〃五”規劃的217.4%、與上年同期相比增長1627萬元、同比增長31.8%；人口出生率控制在7‰以內。同時，農業產業初步形成了壩子香料煙蔬菜成海、山腰甘蔗成林、山頂烤煙成片、農家肥豬滿圈的帶狀產業格局。社會事業有序發展，“繁榮有序、民主法治、和諧平安”xx逐步形成。

三、以“八個堅持、八個注重”為著力點，積極謀求“創先爭優”、“三查三看”和黨建示范點建設新成效。

為確保“創先爭優”、“三查三看”和黨建示范點建設取得新成效，著力從“八個堅持、八個注重”來抓。

1、堅持超前謀劃，注重加強領導，組織保障更有力。根據“創先爭優”、“三查三看”和黨建示范點建設的要求，鎮黨委政府抽調了以班子成員為組長的六個檢查指導組，不斷強化對各村各單位和各個聯系點各個活動的檢查、指導和督促。

2、堅持方案統領，注重思想動員，教育主題更鮮明。在全鎮制定總體實施方案的基礎上，又分行業明確了各自不同的重點，明確了階段步驟、工作流程和時間要求，依據各村、各參學單位的實際，精心確定了不同行業和部門的活動主題和實踐載體，科學地將開展“創先爭優”活動與“三查三看”教育結合起來，努力創建“五好”基層先進黨組織，爭做“五帶頭”優秀共產黨員干部。

—7—

3、堅持理論武裝，注重強化學習，思想認識更統一。為了強化對創建活動的認識，努力形成長效機制，重印了《xx縣“三查三看”教育學習資料》，編印了《xx鎮“三查三看”教育學習資料》，訂制了《讀書筆記》，做到參學對象人手一冊。認真組織觀看了《大山佐證》等教育片，認真組織了學習先進典型和到發達地區參觀學習，如：組織鎮黨建工作領導小組到德宏州考察了邊疆黨建工作。

4、堅持領導帶頭，注重示范帶動，學習調研更深入。為切實找準全鎮黨建、經濟社會發展、干部作風和項目方面存在的主要問題，找準差距，了解群眾訴求，破解發展難題，由鎮黨政班子帶隊組建6個專題調研組帶頭深入村組、開展調研，全鎮共召開16次調研會議、2次黨政班子會議。共擬寫了6份專題調研報告、13份個人調研報告和13份個人剖析材料。

5、堅持創新形式，注重實踐推動，聯系實際更緊密。在各村、各單位中廣泛開展創建“學習型黨組織”、“學習型班子”、“學習型機關”和爭當“學習型干部”活動；認真開展創建“五好”黨組織和爭當“五帶頭”黨員活動；在各級干部中推行“一線工作法”，切實解決個別部門和干部中存在的機械執行、趨利執行、低效執行及缺位執行的現象，深入開展執行力建設教育；進一步擴大了機關文化建設的參加單位范圍。并針對當前農村工作的實際需要，按照“先試點、后推開”的辦法，在xx村進行了“四議兩公開”試點基礎上，全鎮已全面推開了“四議兩公開”工作法，各族群眾和

—8—廣大黨員的參與權、知情權得到了充分保障，人民群眾發展信心更加堅定。

6、堅持深刻剖析，注重專題教育，查找問題深入。全鎮共召開各類座談會42次，發放征求意見表100份，累計征求到對黨政班子的意見建議38條；征求到對班子成員的意見建議264條。同時開展交心談心活動和專題民主生活會，認真開展批評、自我批評，真正達到了溝通思想、增進感情、找準問題、促進共同提高的目的。

7、堅持邊學邊改，注重整改落實，破解難題有效。全鎮各黨組織和廣大黨員干部堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力解決存在的突出問題。

8、堅持學用統一，注重結合實際，理清發展思路。通過示范點建設和“創先爭優”活動的開展，按照科學發展觀的要求，結合xx實際，鎮黨委政府初步提出了“十二〃五”的“3633”工作思路。

“三大目標”，把xx建設成為“xx省富有活力的先進鄉鎮，xx市主要的布朗族傣族文化活動中心，xx最大的煙草鄉鎮”三個總體目標。

推進“六化”進程，經濟社會發展中重點將以“農業發展專業化，村鎮發展生態化，農民發展非農化，經濟發展工業化，鎮域發展生態化，社會發展文明化”的六方面為重點切實推進。

打造成“三個一流”，在黨員干部意志轉變、態度轉變

—9—和作風轉變等方面，將突出以“打造一流團隊，建設一流環境，創建一流業績”為重點來加強。

爭創“三個一百”，在基層黨組織建設和黨員干部建設上，將以“爭創百佳基層組織，爭做百佳黨組織書記，爭當百優共產黨員”為主旋律來開展。

四、深化廉政教育，筑牢反腐防線，認真執行黨風廉政建設責任制。

認真堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責、充分發動群眾參與、依靠群眾支持”的黨風廉政建設責任工作格局。堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作格局，由黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。按照市縣黨風廉政建設的總體布置和要求，從實際出發，按照責任制具體要求，抓干部教育工作，不斷促進干部隊伍建設；抓監督檢查，促干部作風轉變；抓廉政文化工作，促干部自覺廉潔自律思想的形成。始終把黨風廉政建設列入重要議程，年初把黨風廉政建設和腐敗工作各項任務層層分解，做到人人肩上有擔子、個個心中有責任。年內，高度注重督促檢查、案件查辦、廉政宣傳和干部廉潔自律工作，做到了黨風廉政建設工作與中心工作同布署、同檢查、同考核。鎮主要領導隨時聽取鎮紀委對各項工作的情況匯報，發現問題及時妥善解決，努力為黨風廉政建設的有效開展，積極創造有利條件，提供必要保障。

五、下一步工作的重點。

回顧一年的工作，我鎮的基層黨建和示范點創建活動雖

—10—然取得了一定成效，但也還存在許多不容忽視的困難和問題。我們將直面困難、正視挑戰、勇于面對、搶抓機遇、迎難而上。在示范點建設上將重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）繼續堅持加強基層黨建不動搖，不斷加強和改進基層黨組織的執政能力和領導能力。

（二）繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動。切實推行基層黨員和干部素質提升工程，圍繞社會主義新農村建設、執政能力提高、依法辦事本領增強、艱苦奮斗作風弘揚和黨性培養等工作重點，強化對黨員干部的教育培訓和解放思想工作，使他們在社會主義現代化建設中充分發揚先鋒模范作用和發揮先進性。

（三）不斷創新示范點建設的內容和方式。尤其是要加大黨員干部現場培訓的創新和外出學習培訓的創新，進一步增強培訓學習的針對性。

（四）切實增強基層組織的自我發展能力。

（五）繼續加強基層黨風廉政建設，不斷加大黨風廉政宣傳教育力度，筑牢黨員干部的思想道德防線。努力強化監督檢查，重點突出對責任意識、工作落實和工作作風方面的檢查，不斷形成勤政為民的良好氛圍。

（六）繼續加大對黨務、村務、財務公開的監督力度，強勢推進“四議兩公開”工作法。

（七）認真開展公開承諾、設崗定責和星級化評比等工作。

總之，我們相信在市委組織部的關心幫助下，在縣委政府的正確領導下，通過全鎮廣大黨員干部和各族群眾的共同努力，xx的基層黨建和經濟社會發展一定會更上一層樓。

—11—

中共xx鎮委員會

2010年12月23日

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示范點創建情況工作匯報篇四

創建基層黨建工作示范點情況匯報

中共中海工業（江蘇）公司準備車間黨支部

（2011年12月）

按照公司黨委《關于在創先爭優活動中創建基層黨建工作示范點的實施方案》的要求，準備車間黨支部認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會及胡錦濤總書記七一講話精神，以深入學習科學發展觀，干事創業爭一流，凝心聚力謀跨越為主題，結合支部基層黨小組建設生產實際，把雙仙公司承攬施工隊作為創建工作示范點，堅持改革創新，推進強基創先，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，從關心、關愛每一個承攬施工隊員工，提升質量管理水平及生產效率，強化安全管理等方面入手，積極開展工作，取得了一定成效，促進了支部工作持續、穩定、和諧發展。一、為施工隊服務，黨群同心

生產一線基層黨組織是聯系企業與承攬施工隊的重要紐帶，做好施工隊及其員工的各項服務工作是黨支部的重要責任。在日常生產生活中，支部黨員干部始終堅持與施工隊員工在感情上親近、在行動上深入、在生活上關心、在工作上依靠的做法，真正做到理解員工、關心員工、尊重員工，增強了承攬施工隊員工對于企業的歸屬感和認同感。

面對繁重的工作任務，支部進行工作創新，引導黨員與時俱進，樹立主動性生產服務意識。車間在為施工隊提供基本的水、電保證及生產必需的大型機械的同時，想盡一切辦法為施工提供方便：對突擊補料、舾裝件下料、外協材料加工等一律開通“綠色通道”，保證了生產進度；利用余料制作集配箱、工具箱、角墩、工藝材、輔助材等工裝件，提高了鋼板利用率，節約了生產成本。

而在生活中，支部從不把施工隊員當成外人，真心誠意地幫助他們解決各種困難。對于生病的施工隊員，支部會組織人員看望，特別是對于工傷的情況。一次，一名操作工人在作業時手指被折斷，支部書記王學美在第一時間安排車輛，親自將他送至蘇北人民醫院，一路上按住他的手腕幫助止血，最終手術成功。

支部非常重視施工隊中的技術骨干力量，要求施工單位為其繳納住房公積金及養老保險，并對此進行監督，保證了施工隊技術能力的穩定，減少了人員培訓成本，同時也邁出了我廠勞動力資源精細化管理的重要一步。此外，支部干部作為表率，以身作則，不向施工隊吃、拿、卡、要，公平公正地對待每個施工隊、每個人，樹立職業道德的榜樣，并積極化解矛盾，創造清新、和諧的工作環境。二、提升質量管理水平及生產效率

支部以生產為中心，堅持“在生產中求得進步，在進步中推進管理”，要求各施工班組嚴格執行公司的各項規章制度，根據車間生產工藝流程特點，合理安排、調整計劃。每周對生產計劃完成情況進行督導檢查，對材料進行跟蹤管控，材料發放及時準確，生產過程井然有序，生產效率不斷提高。

在質量管理方面支部推行從工位著手實施超前控制的監管模式，組織施工隊黨員骨干學習管理制度和操作流程，在車間工藝員的指導下，對照生產計劃提前準備圖紙及材料，從源頭開始進行質量控制，并合理安排施工進程，確保上下道工序完整連貫，對生產過程進行監督檢查，及時得到各工位的反饋信息，從細節入手最大限度減少誤差累積。

產品質量和生產效率的提高，工人的技能水平是關鍵。支部對各工位操作人員進行相應的技術培訓，提高作業技能，強化施工人員的質量意識。支部還特別注重在施工班組中推廣工作中積累的好的經驗，組織技術專家對工藝難點和疑點問題及時排解，并鼓勵施工隊人員在管理方法、生產工藝等方面建言獻策，找出問題的根源，尋求解決問題的突破口，從而解決問題、提高工效。

在支部帶動下，施工班組黨員骨干堅持“以創新求效益”的指導思想，在厚板切割工藝方面開展專項研究攻關，經過反復試驗并組織討論，最終總結出一套厚板切割工藝難題的解決方案，提升了工藝水平。在小預制工位大膽創新，自制和發明了多種輔助公裝件，如組合u型馬、t型材裝焊靠模等，巧妙運用在小裝配工作中，起到了很好的輔助功能，提高了生產效率。

三、強化安全管理

在安全方面支部始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行公司安全管理制度，要求施工隊一律聘用熟練工，全部接受公司“三級安全教育”，特種作業人員嚴禁無證上崗，并定期進行安全學習，對現場違反操作規程的行為嚴肅處理。施工班組每日召開晨會，布置生產任務的同時，強調安全注意事項和防范措施。施工班組配備專職安全員每日巡查，從安保用品的佩戴到工裝件的擺放等各種細節都嚴格要求。每周召開安全例會，對現場查出的安全問題，定措施定人員限期解決。在支部開展創建基層黨建工作示范點以來，施工隊生產管理秩序井然，嚴格執行安全操作規程，安全檢查及隱患排除處理工作及時到位，做到安全無事故。同時員工間團結互助，工作配合默契，對公司規章制度嚴格執行，未發生一起吵架鬧事事件。

今后，我們將在公司黨委的領導下，不斷完善組織工作，繼續發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，實踐黨委關于“發動群眾、服務基層、凝聚人心、促進和諧”的要求，努力服務生產，進一步深入開展承攬施工隊黨組織建設和其他各項工作，爭取再創佳績。

示范點創建情況工作匯報篇五

黨建工作示范點創建工作情況匯報

街道黨工委認真領會并高度重視創建黨建示范點工作，迅速制定落實方案，明確提出在街道機關事業單位黨組織、社區黨組織以及非公企業黨組織中深入開展創建活動，大力加強班子建設，狠抓黨員教育管理，著力完善工作機制，不斷創新工作方法，全力推進各項工作。在自評的基礎上，選取各方面達標的基層黨組織向上級推薦。2009年我們又結合“示范點”創建工作的具體實際，對創建工作提出了新要求。重點在提升領導班子執行力和黨組織工作創新力上下功夫，不斷提高黨建工作水平。下面，我就街道黨建示范點創建工作情況簡要匯報如下：

一、堅持標準，細化指標，著力解決基層黨建工作的薄弱環節。

一是分層聯動落實創建活動。區里的創建標準中劃分了六大領域，結合街道黨工委所屬黨組織的性質，我們的工作重點在機關事業單位、國有企業、社區和新經濟組織四大領域。街道黨工委按照“提升先進、完善一般、促進后進”的層次推進思路，先行進行“排隊”，在已達標單位中優中選優上報區里申報示范點，現已獲得授牌單位為金橋、翠竹、玉華市政公司和東山熱力公司。在未獲得首批申報資格的黨組織中開展“五好五當”創建主題實踐活動，即領導班子好，當好領頭雁；黨員隊伍好，當好先鋒隊；工作業績好，當好排頭兵；機制創新好，當好試金石；群眾反映好，當好知心人。

二是逐條分解創建標準，組織基層黨組織“照鏡子”。各領域的創建標準看似總體標準一樣，但是其內部要求卻是各有針對，我們在文件標準基礎上將其細化，下發到各基層黨組織逐一對照，自查自糾，找出差距，并初步提出整改意見，上報創建活動領導小組。

三是在自查的基礎上整改提高。按照各單位提供的自查報告梳理出來的好的做法和差距不足，以及初步整改意見，街道創建小組經過研究，提出相應有針對性的整改意見，集中精力幫助其整改。該街道投入的街道統一投入，該基層單位自行完善由各單位自行完善。近兩年街道在完善社區黨建圖書室、活動室建設和組織黨建活動方面，先后投入已達100余萬元（不含社區辦公樓改造投入）。

二、明確責任，整體推進，建立健全黨建工作示范點工作機制。

一是健全組織機構和工作機構。成立了以街道黨工委書記為組長，副書記為副組長和街道黨群科、基層各單位黨組織負責人為成員的“黨建工作示范點”創建工作領導小組和領導小組辦公室，具體負責創建工作的組織、協調和監督。

二是建立領導定點聯系制度。街道黨工委領導深入基層

進行包點，每個黨工委領導包2個基層黨組織。定期聽取匯報并深入基層指導創建工作。

三是建立監督評議制度。實行單位自評、成員互評、小組審查確定的評議方式，確保示范點各項工作過關，產生街道層面的各領域示范點。

三、統籌兼顧，突出重點，站在服務黨員的高度上創新黨建工作思路。

一是把握“六個好”的創建主線。創建黨建工作示范點的基本思路就是要按照“六個好”的要求，逐一落實。適時調整社區綜合考評體系指標，將領導班子建設、黨員隊伍建設、運行機制建設、黨建思路創新和群眾滿意度納入考核內容，與年初工作一同部署、一同落實、一同檢查。

二是創新黨員教育管理模式。黨建工作的主體是黨員，通過發揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動和影響廣大群眾。積極創新黨員教育管理方法，建立適應黨員需求的新方式、新方法。

三是突出群眾滿意度。堅持以群眾滿意度為尺度，不斷修正黨建工作思路、方法等。每年年底組織一次群眾評議活動，群眾滿意度不足90%的將對班子進行誡勉談話。

四、突出實踐特色，發揮黨建示范點的引領帶動作用。 一是抓班子帶隊伍，提高黨組織的核心地位。通過選舉產生了77名新社區黨總支委員，為每個社區配備一名副書

記，社區黨總支委員平均年齡40.2歲，大專以上學歷62名，年齡結構和知識結構有了很大改善；通過加強黨組織負責人培訓，提高黨務干部整體素質，加強民主集中制建設，確保了社區黨組織的領導核心地位。

二是抓黨員教育管理，提高黨員先鋒模范作用。推行黨員教育培訓檔案制度、黨員層次教育模式和教育效果跟蹤制度，保證黨員教育的學時不少、內容豐富、效果突出。每一名黨員年參加學習在20學時以上。

三是規范工作機制，提高黨組織遵章辦事水平。建立社區黨建協調機制和指導機制，加強共駐共建和社區黨建資源共享；堅持實行社區黨建工作目標考核制度，與年終考核獎勵掛鉤；統一規范社區黨組織黨建工作責任制，將“三會一課”等黨內生活制度上墻。

四是鞏固黨建陣地建設，提高黨建基礎性設施的實用性。全面落實黨員活動室、社區黨校、市民學校以及社區廣場建設，為黨員活動提供必要的活動場所。目前，直屬黨組織中全部有黨員活動室，80%的單位黨員活動室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15個社區都有社區黨校和市民學校，所有社區都有可利用的室外廣場。

五是注重黨員作用發揮，黨員參與創建活動積極性高。鼓勵并支持黨員志愿者隊伍建設和黨員義工隊伍建設，積極參與社區建設。目前，各社區都有一到兩支黨員志愿者隊伍，常年活躍在社區文化、治安防范、環境保護、宣傳教育和糾紛調解等工作中，為轄區文明和諧安全穩定做出了很大貢獻。

存在的問題：

1、創建工作開展不平衡。機關事業單位好于社區，社區好于企業，其中規模以上企業好于規模以下企業。

2、基層黨組織黨建工作傾向于按部就班而在創新方面有畏難情緒。

今后打算：

把創建“黨建工作示范點”工作作為長期工作來抓，以建立長效機制為重點，創新工作思路，探索特色黨建模式，不斷開創基層黨建工作新局面。

2009年8月10日

示范點創建情況工作匯報篇六

黨建工作示范點創建情況

為認真貫徹落實上級文件精神，大力培育典型，提高基層黨建科學化水平，充分發揮典型示范、輻射帶動作用，結合新園社區的實際，開展服務型黨組織示范點創建工作。

新園社區是海城鎮轄下一個人口較多，經濟文化較為活躍的社區之一，社區總面積2平方公里，轄區31個居民小組，其中2個自然村，9個農隊，常住人口7804戶，總人口25986人，社區兩委干部10人，其中支部委員7人，交叉任職，支部書記一名，副書記三名，共有黨員213人，其中預備黨員5人，設4個黨小組，流動黨員（主要指外出流動黨員）61人，其中省內市外54人、省外4人、市內縣外3人。

在上級黨委正確領導下，深入學習貫徹落實“三個代表”重要思想，努力實踐科學發展觀，堅持黨的基本路線，基本綱領，振奮精神，開拓進取，因地制宜引導廣大群眾發展經濟，不斷完善基礎設施建設，努力朝著經濟發展，社會穩定，樹風文明，環境優美，生活富裕，管理民主社會主義新園社區目標邁進。新園社區黨支部緊密結合當前黨建工作的實際情況，開展創建黨建工作示范點，努力提高黨建工作水平，以建設“領導班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作成績好，群眾反映好”的黨支部為目標，繼續深入貫徹落實科學發展觀，“以樹正氣，強管理，促發展，惠民心”為主線，創建服務型黨組織，以創建促規范，以示范帶全局，提升黨建工作整體水平，進一步加強

黨員干部隊伍建設，增強基層黨組織的服務功能。

新園社區黨支部根據實際情況，建立了黨員信息卡，并對其進行了分類，從而加強了對黨員的有效的管理制度。

一、外出流動黨員的管理

隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷改善，近幾年來，支部部分黨員外出務工經商的情況日益頻繁，這對流動黨員的管理帶來了一定的困難。為加強和改進對流動黨員的管理，海城鎮新園社區黨支部采取了相應舉措，對流動黨員的進行有效的管理。

1.制作流動黨員檔案登記冊，建立健全外出黨員的信息臺帳，并進行有效管理。

2.掌握外出黨員的流動去向，外出時間、地點和聯系方式等情況，了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況，并登記在冊。

3.對外出流動黨員要求辦理流動黨員活動證，確保流動黨員在外黨組織參加組織活動。黨支部至少每年詢問2次外出黨員的動態和活動等情況。

4.建立一個手機信息平臺，對外出流動黨員進行信息教育等。利用信息平臺轉發共產黨員手機周報及支部組織生活會和活動內容等情況；及時向外出黨員通報黨組織的重要情況，通知外出黨員按規定參加黨內選舉等重要活動；在節假日為外出黨員送去溫馨的問候等。

5.社區支部副書記負責組織班子分工聯系外出黨員，并做好流動黨員的匯報情況記錄，經常不定期與外出流動黨員進行電話聯系，若電

話無法聯系到外出黨員本人的，將與其親屬進行溝通，確保能取得和每位外出流動黨員的聯系；每半年向支部會議匯報流動黨員的情況。

二、黨員上崗工作站

為貫徹落實省委、省政府開展以打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業賄賂、建設社會信用體系、建設市場監管體系為主要內容，以優化市場環境為目的的“三打兩建”專項工作，新園社區黨支部決定在海城鎮新園市場設立一個黨員上崗工作站，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶領其他商戶共同建立一個誠信市場、市場監管的體系。

1.社區黨支部以經商黨員為基礎在新園市場建立黨員上崗工作站，并配備人員與工作室。

2.對黨員上崗進行造冊登記，詳細記錄黨員姓名，職務，崗位等基本情況，讓黨員亮出身份，掛牌上崗。

3.服務大眾，共同發展，構建誠信市場秩序，重塑社會主義市場經濟，同時配套電子信息屏幕宣傳黨和國家的路線和政策，引導和監督市場內商戶遵守國家法律，文明經商，守法經營。

4.宣傳食品衛生安全知識，上崗黨員加強自身的思想教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，對市場內的食品衛生進行嚴格的監督檢查，并帶領其他商戶互相監督。

5.宣傳貫徹“三打兩建”政策，打擊制假售假、欺行霸市等行為，并帶領其他商戶共同打假，相互監督。

6.制作食品衛生安全與欺行霸市情況反映表，對市場進行有效的監督管理。

三、黨員聯系點（村黨小組）

建立聯系點制度是中央、省委對加強黨的建設和開展黨群共建“創先爭優”，“黨組織建設年”活動提出的明確要求，是體察民情，傾聽民情，了解民意，集中民智，深入學習實踐與發展提高黨的執政能力，保持黨的先進性的有效途徑。

1.社區黨支部在轄下篤志圍村以本村內的黨員為主要成員，并選出主要負責人（村黨小組長），設立黨員聯系點，并將本村黨員進行登記造冊存檔。

2.由村黨小組長負責不定期帶領黨員學習黨的政策，認真研究、討論村的各項事業發展情況。

3.以公布欄的形式傳達最新的黨政消息，傳達上級的各種文件精神，促使黨員之間的學習交流。

4.村黨小組長組織黨員參加黨支部各項活動，促使黨員之間相互學習交流，不斷改進工作。

5.廣泛征求黨員群眾的意見建議，結合實際進行研究思考，有針對性地提出加強黨的建設和推進創先爭優，以點帶面的對策措施。

6.村黨員小組長帶領黨員在聯系點適當開展談心活動，虛心傾聽群眾的意見和呼聲，了解該村民情民意，解決存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。同時加強對本村村務進行監督，確保村務的公平公正。

新園社區黨支部按照創建黨建工作方案，對全體黨員進行分類管理，促使黨員繼續充分發揚求真務實，積極開拓，勇于實踐，敢于領

先的精神，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的創建活動，靈活爭創載體，推動各項工作的順利開展，在社區黨組織和廣大黨員中形成創先爭優的濃厚氛圍。

幾年來，新園社區真心實干，成績顯著，受到上級的表彰。2007年6月評為“廣東省六好平安和諧社區”，2008年1月全省民主法治示范社區，2009年2月省軍民共建人口計生試點單位，2010年7月全國婦聯基層組織建設示范村，2011年12月廣東省民兵預備役“四個基本”建設先進單位，市婦聯系統基層組織建設示范點，縣先進基層黨組織、文明和諧社區、社會治安綜合治理先進單位、人口與計生工作先進單位、先進黨支部、先進社區。

黨建工作示范點建設是一項基礎性，長期性的黨建設任務，對于推動基層組織建設整體水平的提高具有極其關鍵的作用。在今后示范點建設中，我們將深入貫徹落實黨的政策思想，進一步解放思想，創新思路，改進方法，提升水平，充分發揮黨建工作典型的示范輻射作用。

新園社區黨支部

2012年5月12日

黨建工作示范點創建情況

新園社區黨支部

2012年5月12日