在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)征求意見(jiàn) 凈化修復(fù)政治生態(tài)問(wèn)題建設(shè)性意見(jiàn)篇一

(一)“懶官”問(wèn)題

一是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。具體表現(xiàn)為：對(duì)工作前途不思考，對(duì)工作成績(jī)不關(guān)心，與自己工作范圍不同的領(lǐng)域不過(guò)問(wèn)、不打聽(tīng)，還對(duì)其他追求上進(jìn)的同志冷嘲熱諷，嘴上總說(shuō)“干得多錯(cuò)的多”打消他人工作積極性，自以為“安貧樂(lè)道”“清心寡欲”，其實(shí)是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的突出表現(xiàn)。二是思想懶惰、精神萎靡，對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解，對(duì)新部署新要求不研究不掌握。具體表現(xiàn)為：政治理論學(xué)習(xí)不積極主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付的情況突出，存在“我是干黨務(wù)的，很多東西我都學(xué)過(guò)”的思想，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app學(xué)習(xí)不積極，分?jǐn)?shù)排名總是墊底，還洋洋自得“我才不干刷分這種形式主義的事情”“天天刷分還干不干工作”其實(shí)就是思想懶惰，對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視，還總找借口搪塞。

三是工作不積極，辦事拖拉，習(xí)慣“攢一批”再辦。具體表現(xiàn)為：本應(yīng)該是實(shí)時(shí)做完的工作，按季度、月完成的工作，總想攢一批一起完成，很多事情辦完后的材料、信息總喜歡過(guò)一段時(shí)間再補(bǔ)，不但對(duì)工作開(kāi)展不利，對(duì)個(gè)人習(xí)慣也有不良影響。四是遇事等待觀望、推諉扯皮，議而不定、決而不行。具體表現(xiàn)為：遇到棘手的事情習(xí)慣于拖一拖、等一等，認(rèn)為有些事情拖一段時(shí)間再干無(wú)所謂，或者拖著自己就能解決，積極主動(dòng)解決，一開(kāi)始入職時(shí)那種“立刻辦”的勁頭喪失殆盡。

(二)“庸官”問(wèn)題。一是干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平。具體表現(xiàn)為：抱著“命里有時(shí)終須有，命里無(wú)時(shí)莫強(qiáng)求”的消極思想，不貪不占，不爭(zhēng)不搶，總抱著“現(xiàn)在干公務(wù)員，多一事不如少一事，要求進(jìn)步代價(jià)太大，現(xiàn)在挺好”“不求干的多好，對(duì)得起黨和政府給我的錢就夠了”“都說(shuō)公私分明，我不占公家一分便宜，憑什么公家要求我公而忘私”的想法，缺乏無(wú)私奉獻(xiàn)之心。二是觀念保守、思維僵化，干工作沒(méi)有思路，遇問(wèn)題缺少方法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)。具體表現(xiàn)為：感覺(jué)自己在公務(wù)員隊(duì)伍中時(shí)間也不短了，滿足于辦事求穩(wěn)妥不出差，剛開(kāi)始來(lái)時(shí)那種

創(chuàng)新

(三)“乖官”問(wèn)題。一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作安排部署有序，但跟蹤落實(shí)不力，缺少對(duì)工作全面性、持續(xù)性、連續(xù)性的督促和檢查，導(dǎo)致了部分工作脫節(jié)、落空、虛化，比如*黨建工作，身為黨委書記，對(duì)黨建工作指導(dǎo)、督促不夠，致使黨支部換屆選舉工作遲滯。二是要求不夠嚴(yán)格。對(duì)于分管的各項(xiàng)工作，沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒(méi)有更好地指導(dǎo)干部怎樣優(yōu)質(zhì)高效地開(kāi)展工作，導(dǎo)致部分工作質(zhì)量低、效率低。x這項(xiàng)工作，雖然文件上有要求，自己也在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，但在實(shí)際落實(shí)中，支部書記仍沒(méi)有按要求按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展好這項(xiàng)工作，自己也放松了管理，沒(méi)有督促到位。

三是考核不夠逗硬。在*任職后，下發(fā)了提升工作執(zhí)行力、規(guī)范基礎(chǔ)管理考核辦法等系列通知文件，在各類會(huì)議上，也要求干部認(rèn)真履職，嚴(yán)格考核，但事后，對(duì)工作開(kāi)展不好、推動(dòng)不力以及違反管理規(guī)定等情況，有時(shí)要為員工找理由開(kāi)脫，沒(méi)按規(guī)章制度逗硬考核。對(duì)于個(gè)別在職不履職的員工，認(rèn)為是其中有歷史遺留問(wèn)題，也不愿動(dòng)真格去處理，未能做到公平一致。對(duì)于分管部門的年度考核，還是礙于情面，不敢較真、不敢碰硬，獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制沒(méi)有落到實(shí)處。

(四)“巧官”問(wèn)題。不存在此項(xiàng)問(wèn)題。

以上查擺的個(gè)人在“四官”方面存在問(wèn)題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。但自己的缺點(diǎn)不足肯定不止這些，還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找再查，切實(shí)找實(shí)在查徹底。僅就上述存在問(wèn)題產(chǎn)生的原因，有主觀的也有客觀的，我認(rèn)為主觀原因是根本的，從根源上講還是個(gè)人理想信念不堅(jiān)的問(wèn)題，是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問(wèn)題，艱苦奮斗意識(shí)弱化的問(wèn)題。具體說(shuō)：

一是在政治站位的高度上有較大差距。持之以恒樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”不夠，放松了習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題10種表現(xiàn)作出重要指示到位落實(shí)，放松了對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)格遵守，放松了對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏，放松了對(duì)中央重大決策部署的有力執(zhí)行，從而導(dǎo)致自身政治站位不高，紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)，執(zhí)行決策部署不力，沒(méi)有堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。

二是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內(nèi)語(yǔ)言講，即存在個(gè)人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當(dāng)?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關(guān)系，就會(huì)淡化宗旨意識(shí)，弱化責(zé)任意識(shí)，使自己在政績(jī)觀上發(fā)生錯(cuò)位，在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會(huì)患得患失，不敢擔(dān)當(dāng)，甚至喪失黨性原則，掉進(jìn)形式主義、官僚主義乃至享樂(lè)主義的陷阱中去，走向毀滅。對(duì)照“毫不利己專門利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

三是從素質(zhì)能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理論功底不厚實(shí)。理論功底弱化，直接導(dǎo)致對(duì)社會(huì)發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細(xì)致的調(diào)查研究不夠，就會(huì)常常陷入主觀主義，對(duì)事物的認(rèn)知就會(huì)出現(xiàn)偏差。另一方面，素質(zhì)能力不足。自己解決棘手問(wèn)題的能力不高，面對(duì)矛盾問(wèn)題，往往不能拿出切實(shí)可行有效辦法，要么方法簡(jiǎn)單，要么不負(fù)責(zé)任地生搬硬套舊有經(jīng)驗(yàn)，最后不自覺(jué)中陷入文山會(huì)海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。

四是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意識(shí)弱化?？傉J(rèn)為，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會(huì)，物質(zhì)很豐富，吃喝用行講究點(diǎn)，無(wú)可厚非的。說(shuō)到底，還是享樂(lè)思想抬了頭，如果不加以有意識(shí)地控制，任其發(fā)展將有百害而無(wú)一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問(wèn)題，都與艱苦奮斗意識(shí)弱化有關(guān)。艱苦奮斗意識(shí)弱化了，事業(yè)心進(jìn)取心責(zé)任心隨之下降，人就會(huì)變得慵懶，干工作就會(huì)講條件多講奉獻(xiàn)少，講享受多講吃苦少，講成績(jī)多講責(zé)任少，什么形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義都來(lái)了。

(一)提高政治站位，強(qiáng)化“馬上辦”作風(fēng)不做“懶官”。一是深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想。以“釘釘子”精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握其蘊(yùn)含的政治立場(chǎng)、政治方向和政治要求，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、在結(jié)合實(shí)際精準(zhǔn)落實(shí)上見(jiàn)成效。二是自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)決策部署落地生根。三是自覺(jué)執(zhí)行做到 “馬上辦”工作制度。在全面深化“放管服”改革，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“最多跑一次”等便民服務(wù)工作中不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率，按規(guī)定及時(shí)辦結(jié)各類服務(wù)事項(xiàng)，讓“馬上辦”成為自覺(jué)行動(dòng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素質(zhì)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，補(bǔ)鈣強(qiáng)筋健骨。既要搞好個(gè)人學(xué)習(xí)，又要抓好部里的集體學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)的意識(shí)，讓學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)習(xí)慣。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;加深對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平;更廣泛地學(xué)習(xí)人文、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、科學(xué)等其他知識(shí)，不斷豐富知識(shí)體系，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)本領(lǐng)。進(jìn)一步注重學(xué)用思相結(jié)合，注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的問(wèn)題，要帶著問(wèn)題學(xué)，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，掌握工作主動(dòng)權(quán)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個(gè)人品德修養(yǎng)，是每個(gè)黨員干部的必修課。要嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風(fēng)，磨煉意志，提升人生境界。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，糾正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀和權(quán)力觀的偏差，摒棄“官本位”意識(shí)和個(gè)人主義的私心雜念，要把工作當(dāng)作為黨做貢獻(xiàn)的事業(yè)、服務(wù)廣大群眾的平臺(tái)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則和紀(jì)律觀念，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。進(jìn)一步培塑謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，保持平常心，誠(chéng)實(shí)做人真實(shí)做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達(dá)到自覺(jué)狀態(tài)。

(四)堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對(duì)個(gè)人存在的“四風(fēng)”方面問(wèn)題，堅(jiān)持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。對(duì)其他人查擺的“四官”問(wèn)題，也要對(duì)號(hào)入座，我沒(méi)有的要力戒，我有的要力改。要在服務(wù)基層中作表率，甘當(dāng)小學(xué)生，多深入一線了解實(shí)情，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，職責(zé)內(nèi)的立行立改，超職責(zé)的及時(shí)帶上來(lái)落下去;要在廉潔勤政上做表率，嚴(yán)格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi);要在求真務(wù)實(shí)上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰(shuí)、為了誰(shuí)的問(wèn)題，把心思和精力用到推進(jìn)(單位)建設(shè)發(fā)展上，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)(單位)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)際成效。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力營(yíng)造健康有序的監(jiān)督約束機(jī)制。

有效的監(jiān)督約束機(jī)制，是克服“四官”問(wèn)題的根本舉措。今后在工作中，我將結(jié)合本職，加快梳理(單位)各類制度，完善制度體系，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，完善和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)通報(bào)機(jī)制，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，探索拓寬監(jiān)督渠道和方式，不斷加強(qiáng)文化宣傳，聚集更多反對(duì)“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)的正能量，為推進(jìn)按制度管人、按制度管事、按制度運(yùn)行的良性局面做出貢獻(xiàn)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。在以后的工作中，我將牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。更加注重知與行之間的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)教育，邊實(shí)踐整改，做到學(xué)習(xí)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互促共進(jìn)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，在充分摸透工作實(shí)情的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極探索新形勢(shì)下做好基層工作的新思路、解決群眾問(wèn)題的新方法和破解發(fā)展難題的新途徑。以改革的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和

創(chuàng)新

這次圍繞糾正“四官”問(wèn)題，自我剖析對(duì)照檢查的過(guò)程中，越發(fā)感到責(zé)任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的批評(píng)幫助，自覺(jué)接受大家監(jiān)督，幫助我進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)我進(jìn)一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展，為(單位)在新時(shí)代譜寫新篇章做出貢獻(xiàn)。

凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)征求意見(jiàn) 凈化修復(fù)政治生態(tài)問(wèn)題建設(shè)性意見(jiàn)篇二

為深入貫徹xxx市自然資源管理局關(guān)于《全市國(guó)土資源系統(tǒng)深入整治“四官”問(wèn)題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)的實(shí)施方案》文件精神，經(jīng)黨委會(huì)研究決定，在克xxx國(guó)土資源系統(tǒng)開(kāi)展“深入整治‘懶官、庸官、乖官、巧官’問(wèn)題，推動(dòng)凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)”行動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

(一)指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義指示批示精神，深入落實(shí)黨中央新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，結(jié)合工作實(shí)際，深入整治“懶官、庸官、乖官、巧官”問(wèn)題，堅(jiān)決查糾“不作為、慢作為、亂作為、假作為”四種行為，xxx幟鮮明糾治“四風(fēng)”問(wèn)題。深挖干部自身存在問(wèn)題，查擺制度機(jī)制、工作運(yùn)行、教育管理等方面存在問(wèn)題，進(jìn)一步剖析問(wèn)題根源，健全完善監(jiān)督管理制度機(jī)制，消除工作中的“兩面人”“隱形人”“邊緣人”“陰暗人”，積極培養(yǎng)黨員干部為民務(wù)實(shí)、擔(dān)負(fù)作為、清正廉潔的工作作風(fēng)，努力營(yíng)造國(guó)土資源系統(tǒng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為全面履行國(guó)土資源“兩個(gè)統(tǒng)一行使”職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保障。

(二)目標(biāo)任務(wù)

對(duì)照形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，緊扣行業(yè)特點(diǎn)、工作實(shí)際，擺表現(xiàn)、找問(wèn)題、列臺(tái)賬，通過(guò)逐級(jí)自查、上級(jí)巡查，下沉調(diào)研、征求意見(jiàn)、問(wèn)題征集，全面查找存在的“懶官、庸官、乖官、巧官”問(wèn)題。深入開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律教育實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部“不忘初心，牢記使命”，解決突出問(wèn)題，牢固樹(shù)立為民宗旨，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保持清廉本色。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決整改落實(shí)，下力整治突出問(wèn)題，確保問(wèn)題逐一銷號(hào)、見(jiàn)底清零，以事追人、以紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處一批影響惡劣、問(wèn)題突出的“不作為、慢作為、假作為、亂作為”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。編筐織簍、扎緊籠子，建立完善一套干部激勵(lì)約束制度體系、權(quán)力規(guī)范運(yùn)行制度體系、政務(wù)服務(wù)評(píng)價(jià)體系，切實(shí)提高行政效能，提升服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

(三)基本原則

找準(zhǔn)癥結(jié)，緊盯目標(biāo)。突出重點(diǎn)、有的放矢，把與群眾接觸頻繁、聯(lián)系密切的審批部門、窗口單位作為整治突破口，把擁有行政審批權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)的重點(diǎn)崗位、重要部位作為整治重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一盯到底、一治到底、一改到底。執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、常抓不懈，嚴(yán)肅查處和糾正發(fā)生在群眾身邊的“懶、庸、乖、巧”等不作為、慢作為、假作為、亂作為問(wèn)題，掛牌督辦、延伸整改。

條塊結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把握工作進(jìn)度，形成工作合力。各級(jí)基層黨組織要認(rèn)真履行主體責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密組織、徹查徹改。黨務(wù)、紀(jì)檢部門要明舉措、強(qiáng)保障、抓落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮“一線堡壘”作用。全系統(tǒng)要上下結(jié)合、整體聯(lián)動(dòng)，切實(shí)解決突出問(wèn)題。

深入查糾,教懲并舉。高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)、高效率落實(shí)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行大排查大掃除。堅(jiān)持思想教育和懲處警示并重，既要反腐倡廉，清白從政、干凈為官，也要反廉治懶，爭(zhēng)先干事、為官有為。樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，倡導(dǎo)重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，殺“不為”之風(fēng)，改“不為”之習(xí)，使懶者難過(guò)“監(jiān)督關(guān)”、庸者難過(guò)“上崗關(guān)”、乖者難過(guò)“考核關(guān)”、巧者難過(guò)“群眾關(guān)”。

建章立制，務(wù)求長(zhǎng)效。健全聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，針對(duì)整治行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問(wèn)題，以及監(jiān)管方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善監(jiān)督和教育管理機(jī)制，加快完善改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度體系，以“責(zé)任歸位”促進(jìn)“責(zé)任到位”。建立常態(tài)整治機(jī)制，本著明年側(cè)重整治規(guī)范、后年側(cè)重鞏固提升的思路，精準(zhǔn)聚焦，持續(xù)發(fā)力，常抓不懈。

(一)“懶官”問(wèn)題的六種表現(xiàn)：①思想懶惰、精神萎靡，對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解，對(duì)新部署新要求不研究不掌握;②不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，“混”字當(dāng)頭、得過(guò)且過(guò)，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”;③工作不積極，辦事拖拉，習(xí)慣“攢一批”再辦;④遇事等待觀望、推諉扯皮，議而不定、決而不行;⑤接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦，推進(jìn)工作虛于應(yīng)付、縮手縮腳;⑥對(duì)上級(jí)安排部署貫徹不及時(shí)、落實(shí)打折扣，行動(dòng)遲緩、推進(jìn)不力，矛盾上交、任務(wù)下派。

(二)“庸官問(wèn)題”的五種表現(xiàn)：①干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平;②能力不強(qiáng)、本領(lǐng)欠缺，“自命不凡”又毫無(wú)建樹(shù)，把“不會(huì)干”“干不了”“不好干”當(dāng)成完不成任務(wù)的“正當(dāng)理由”;③觀念保守、思維僵化，干工作沒(méi)有思路，遇問(wèn)題缺少方法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī);④缺乏主動(dòng)鉆研精神，躺在功勞簿上過(guò)日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。

(三)“乖官問(wèn)題”的七種表現(xiàn)：①對(duì)領(lǐng)導(dǎo)言聽(tīng)計(jì)從、唯唯諾諾，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么、讓做什么就做什么，不問(wèn)原因、不管對(duì)錯(cuò);②奉行好人主義，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，對(duì)身邊的不良風(fēng)氣態(tài)度漠然、聽(tīng)之任之;③回避矛盾、明哲保身，領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)聽(tīng)什么就說(shuō)什么，口不多言，唯恐言多語(yǔ)失;④把開(kāi)會(huì)當(dāng)落實(shí)、把發(fā)文當(dāng)行動(dòng)，“喊口號(hào)很積極，行動(dòng)上難見(jiàn)影”;⑤大事小事層層請(qǐng)示匯報(bào)，看似勤勤懇懇，實(shí)則不敢或不愿擔(dān)當(dāng);⑥干工作光說(shuō)不練，表態(tài)多、調(diào)門高，行動(dòng)少、落實(shí)差;⑦不貪不占也不辦事，不推不諉笑臉拒人，門好進(jìn)、臉好看，事依然難辦。

(四)“巧官問(wèn)題”的五種表現(xiàn)：①處事圓滑，看人下菜碟，善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，投其所好、見(jiàn)風(fēng)使舵;②干工作耍“花架子”，把主要精力放在搞“材料工程”“形象工程”上，只注重留痕、不注重實(shí)效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出成績(jī);③慣于搞“選擇性”作為，見(jiàn)到榮譽(yù)利益就上，遇到矛盾困難就躲，什么對(duì)自己有利就干什么;④自己不想干、不能干、不會(huì)干，還“瞪大眼睛挑別人毛病”;⑤當(dāng)面一套、背后一套，領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)就通、一說(shuō)就動(dòng)，一轉(zhuǎn)身就不動(dòng)，消極應(yīng)付、投機(jī)取巧。

(一)強(qiáng)化“馬上辦”作風(fēng)整治“懶官”。結(jié)合工作職能，建立并公示“馬上辦”工作制度，設(shè)立“馬上辦”服務(wù)窗口。全面深化“放管服”改革，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“最多跑一次”等便民服務(wù)的政策舉措，推動(dòng)企業(yè)和群眾辦事實(shí)現(xiàn)線上“一網(wǎng)通辦”、線下“一進(jìn)一扇門”。全面實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次告知制、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制、限期辦結(jié)制、延時(shí)服務(wù)制、ab角補(bǔ)位制、督查督辦制、失職失責(zé)追究制，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。常態(tài)化監(jiān)督檢查“馬上辦”制度落實(shí)情況，對(duì)“馬上辦”事項(xiàng)未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，或者辦理質(zhì)量較差的，依規(guī)依紀(jì)追責(zé)問(wèn)責(zé)。

(二)強(qiáng)化“成績(jī)單”意識(shí)整治“庸官”。全面推行政務(wù)公開(kāi)，公布任務(wù)清單，公開(kāi)辦事流程。對(duì)工作各個(gè)層面、各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化量化，明確時(shí)間安排、方法步驟、目標(biāo)要求，建立臺(tái)賬、責(zé)任到人、辦結(jié)銷號(hào)，構(gòu)建“方便快捷、公平普惠、優(yōu)質(zhì)高效”的工作體系。建立政績(jī)公布機(jī)制，采取看得見(jiàn)、看得懂、能監(jiān)督的方式自曬“成績(jī)單”。建立監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化督查項(xiàng)目，加強(qiáng)跟蹤督辦，由服務(wù)對(duì)象責(zé)任主體進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)工作任務(wù)未完成、完成不好，無(wú)法上交“成績(jī)單”的單位和個(gè)人，倒查責(zé)任、倒逼落實(shí)。結(jié)合系統(tǒng)督查工作，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為生命線，把解決問(wèn)題作為落腳點(diǎn)，盯住關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮“利劍”作用。

(三)強(qiáng)化“重實(shí)干”導(dǎo)向整治“乖官”“巧官”。樹(shù)立鮮明的重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，重用群眾公認(rèn)的敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。建立日常考核、分類考核、近距離考核等知人識(shí)人體系，堅(jiān)持上評(píng)與下議、年度考核與平時(shí)考核、組織考核與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，健全完善優(yōu)秀干部持續(xù)發(fā)現(xiàn)和動(dòng)態(tài)管理，以及干部定崗定責(zé)管理、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)等工作機(jī)制，實(shí)事求是地評(píng)定干部業(yè)績(jī)。強(qiáng)化考核結(jié)果的分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任務(wù)、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、追責(zé)問(wèn)責(zé)的重要依據(jù)。建立健全通報(bào)曝光機(jī)制，點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光不擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義、官僚主義問(wèn)題，讓“乖、巧”之人沒(méi)有生存空間。

(四)強(qiáng)化“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查清除政治生態(tài)“污染源”。持續(xù)鞏固全系統(tǒng)

廉政

廉政

(一)動(dòng)員部署階段(2019年1月10日前)。制定下發(fā)《克xxx國(guó)土資源系統(tǒng)深入整治“四官”問(wèn)題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)的行動(dòng)方案》，組織召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定整治行動(dòng)負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，設(shè)立整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)問(wèn)題查擺階段(2019年1月10日至2019年5月25日)。一是拓寬問(wèn)題反映渠道。及時(shí)公布問(wèn)題集征電話、郵箱，設(shè)置舉報(bào)箱，廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、綜合信息網(wǎng)站、信件、電話等手段，征求黨員群眾的意見(jiàn)建議。安排專人負(fù)責(zé)群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，確保群眾有地方說(shuō)話、有地方申訴。二是深入學(xué)習(xí)教育。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義指示批示精神，深入學(xué)習(xí)廉政法規(guī)條例、中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》和自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的意見(jiàn)》，全面落實(shí)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)會(huì)議和自治區(qū)黨委李紀(jì)恒書記批示精神和《全市國(guó)土資源系統(tǒng)深入整治“四官”問(wèn)題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)的實(shí)施方案》。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、研討交流、撰寫心得體會(huì)，充分認(rèn)識(shí)到“四官”問(wèn)題的危害性認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展深入整治行動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感。定期召開(kāi)“讀書會(huì)”，過(guò)主題讀書感悟交流、優(yōu)秀書籍推薦、重點(diǎn)書籍發(fā)放等方式，交流閱讀經(jīng)驗(yàn)，分享閱讀趣事，奏響主旋律，傳播正能量，推動(dòng)廉潔高效機(jī)關(guān)建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高干部職工工作能力水平，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是組織對(duì)照檢查。大興調(diào)查研究之風(fēng)，廣泛開(kāi)展談心談話、廣泛征求意見(jiàn)建議、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，通過(guò)對(duì)照癥狀自己找、談心談話共同找、組織座談干部找、發(fā)動(dòng)群眾深入找、征求意見(jiàn)群眾和下級(jí)找等形式，準(zhǔn)確掌握當(dāng)前本單位、本部門“四官”問(wèn)題的表現(xiàn)形式，認(rèn)真梳理存在問(wèn)題和漏洞短板，剖析根源實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)解決問(wèn)題的對(duì)策思考，形成“四官”問(wèn)題對(duì)照檢查。

(三)整改落實(shí)階段(2019年5月26日至2019年11月10日)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時(shí)間整改的要研究制定方案、限期整改。針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，在解決問(wèn)題、堵塞漏洞、規(guī)范工作上下功夫，建立健全有針對(duì)性、有實(shí)效性的制度機(jī)制，推動(dòng)“四官問(wèn)題”整治常態(tài)化長(zhǎng)效化。

深入整治“懶官、庸官、乖官、巧官”問(wèn)題，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)單位、部門自身建設(shè)的重要抓手，關(guān)乎黨風(fēng)政風(fēng)，關(guān)乎政治生態(tài)，勢(shì)在必行，刻不容緩。一要提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)土資源系統(tǒng)各部門要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展深入整治行動(dòng)的重要意義，把深入開(kāi)展整治行動(dòng)做為政治任務(wù)，納入議事日程，聚焦重點(diǎn)、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、履行職責(zé)，將“懶官、庸官、乖官、巧官”問(wèn)題、“不作為、慢作為、亂作為、假作為”四種行為，落實(shí)在人頭上，下力解決存在的黨員干部不作為、不干事、長(zhǎng)期不上班等問(wèn)題，不折不扣地落實(shí)好整治任務(wù)和要求。二要凝心聚力抓落實(shí)，務(wù)求行動(dòng)實(shí)效。要明確整治標(biāo)準(zhǔn)、工作舉措、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從嚴(yán)規(guī)范程序，從嚴(yán)管理過(guò)程，確保工作不落空、行動(dòng)有效果，確保整治行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。要即知即改、立行立改，邊整邊改、邊治邊改，做到問(wèn)題不解決不過(guò)關(guān)、整改不徹底不放過(guò)，以釘釘子精神抓好落實(shí)。三要注重宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體作用，突出抓好行動(dòng)的宣傳引導(dǎo)，大力宣傳整治行動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)曝光反面典型，凝聚共識(shí)，形成合力，鼓足干勁，攻堅(jiān)克難，積極營(yíng)造推動(dòng)機(jī)關(guān)政治生態(tài)進(jìn)一步向好的輿論氛圍。

凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)征求意見(jiàn) 凈化修復(fù)政治生態(tài)問(wèn)題建設(shè)性意見(jiàn)篇三

習(xí)近平總書記指出：“加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境，也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)。”政治生態(tài)，是一個(gè)地方政治生活狀況及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)。市直機(jī)關(guān)工委管轄x個(gè)機(jī)關(guān)黨委、x個(gè)企業(yè)黨委、x個(gè)黨總支、x個(gè)黨支部；機(jī)關(guān)黨委、黨總支下轄支部x個(gè)。管轄黨員x名，其中在職黨員x名。按照市紀(jì)委x屆x次全會(huì)部署要求，市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委圍繞調(diào)研內(nèi)容，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真組織開(kāi)展了凈化政治生態(tài)問(wèn)題調(diào)研工作，形成了一些認(rèn)識(shí)和思考。

（一）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育趨于常態(tài)。市直各機(jī)關(guān)黨組織充分利用“三會(huì)一課”、黨員干部集中學(xué)習(xí)等有利時(shí)機(jī)，引導(dǎo)黨員干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》等黨紀(jì)黨規(guī)，廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“

不忘初心

不忘初心

（二）黨內(nèi)政治生活日益規(guī)范。市直各機(jī)關(guān)黨組織按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度和紀(jì)律規(guī)定的同時(shí)，認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度，進(jìn)一步嚴(yán)格程序、細(xì)化要求，做實(shí)征求意見(jiàn)、談心交心、對(duì)照檢查、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)工作。探索實(shí)行機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)考核制度、黨支部書記定期會(huì)議制度、黨員活動(dòng)日等制度，筑起嚴(yán)密的規(guī)范黨內(nèi)政治生活的“籬笆墻”，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）作風(fēng)建設(shè)效果持續(xù)好轉(zhuǎn)。市直各機(jī)關(guān)黨組織以開(kāi)展“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、“明查暗訪督查年”等活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦著力重點(diǎn)，深入查糾整改在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、貫徹“八個(gè)著力”、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)修復(fù)等方面的問(wèn)題，持續(xù)糾正在貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”和市委“八項(xiàng)要求”方面的問(wèn)題，各機(jī)關(guān)黨組織的貫徹力、執(zhí)行力和凝聚力明顯增強(qiáng)，落實(shí)惠民政策不力、損害群眾利益等方面的問(wèn)題得到及時(shí)查糾，不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象得到有效遏制。

（四）廉政防控機(jī)制不斷完善。市直機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委）切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起研究安排，一起監(jiān)督檢查，一起抓好落實(shí)，積極支持市紀(jì)委派駐（出）機(jī)構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，以高度負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡グ嘧?、帶?duì)伍、管干部。黨組班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，層層傳遞“反腐斗爭(zhēng)無(wú)禁區(qū)、法紀(jì)面前無(wú)特例”的強(qiáng)烈信號(hào)。廣泛開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭等活動(dòng)，支部書記定期述責(zé)述廉，定期約談提醒、民主評(píng)議黨員實(shí)現(xiàn)制度化，不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制逐步形成。

二、市直機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題

（一）工委機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題

市直機(jī)關(guān)工委政治生態(tài)建設(shè)總體良好，但對(duì)照《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，還有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是政治學(xué)習(xí)內(nèi)容方式不夠靈活，黨員干部雖然能按時(shí)完成規(guī)定篇目學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)只停留在紙面上，內(nèi)化于心、外化于形的效果需進(jìn)一步提升；二是黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性原則性需進(jìn)一步增強(qiáng)，批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展的還不夠經(jīng)常，咬耳扯袖、紅臉出汗的效果還需提升；三是黨員干部的作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工委干部聯(lián)系群眾還不夠緊密，深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究不夠經(jīng)常。

（二）工委機(jī)關(guān)所轄黨組織政治生態(tài)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題

1.政治意識(shí)上有差距。一些基層黨組織忙于事務(wù)性工作，對(duì)黨員干部的思想政治教育工作針對(duì)性不夠強(qiáng)。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)用心體察、領(lǐng)悟黨的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)不夠深入，缺乏政治敏銳性和鑒別力，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建、重治標(biāo)輕治本、重在位業(yè)績(jī)輕長(zhǎng)遠(yuǎn)功績(jī)。

2.踐行群眾路線有差距。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念、宗旨意識(shí)淡薄，不能把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)貫穿到工作的方方面面。存在群眾工作不愿做、不會(huì)做的問(wèn)題，做群眾工作方式方法單一，不能走進(jìn)實(shí)際、走進(jìn)群眾。有些黨員干部深入基層調(diào)研不深入，缺少對(duì)基層群眾工作、生活的切身體驗(yàn)，在開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧等工作中，不能真正想群眾之所想、急群眾之所盼、幫群眾之所需。

3.黨內(nèi)政治生活有差距。個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織黨內(nèi)政治生活簡(jiǎn)單化、形式化，不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，政治學(xué)習(xí)浮于表面，民主生活流于形式，批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒(méi)有得到充分發(fā)揮。個(gè)別黨組織和黨員干部執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制不得力，議而不決、決而不行的現(xiàn)象還存在。

4.作風(fēng)建設(shè)方面有差距。部分基層黨員干部懶政怠政、為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，工作方向不明、動(dòng)力不足、闖勁下降。一些黨員干部對(duì)上級(jí)決策部署理解不深，思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，調(diào)查研究不深入，知識(shí)儲(chǔ)備不充足，開(kāi)拓創(chuàng)新能力差，破解難題方法少，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

5.廉潔自律方面有差距。一些基層黨員干部沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐斗爭(zhēng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，錯(cuò)誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型。一些基層黨員干部認(rèn)為反腐是高層的事，是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，離自己還比較遠(yuǎn)，抱有僥幸心理，存在工作不盡心、不擔(dān)當(dāng)，工作紀(jì)律、生活紀(jì)律要求不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。

（一）加強(qiáng)理想信念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)定理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本。要始終把理想信念教育作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的首要任務(wù)常抓不懈，自覺(jué)把理想信念教育貫穿于黨員干部日常工作生活全過(guò)程、貫穿于黨性鍛煉全過(guò)程，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、道德講堂、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等載體和平臺(tái)，組織黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定政治理想，涵養(yǎng)政治品行，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。注重在實(shí)踐中提升政治引領(lǐng)力和執(zhí)行力，不斷深化對(duì)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展理念的探索實(shí)踐，一以貫之落實(shí)好中央和省市委重大決策部署，在建設(shè)幸福美好金張掖的生動(dòng)實(shí)踐中考量政治生態(tài)建設(shè)成果。

（二）推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風(fēng)。要以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，深入貫徹落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，從落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等基本制度抓起，讓黨員干部在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，及時(shí)阻隔不良風(fēng)氣的干擾和侵蝕。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。要切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過(guò)、成長(zhǎng)進(jìn)步。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題早打“預(yù)防針”，及時(shí)“咬耳朵”“扯袖子”，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問(wèn)題，從而為凈化政治生態(tài)營(yíng)造好的“氣候”環(huán)境。

（三）聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步整治“四風(fēng)”頑癥。作風(fēng)問(wèn)題關(guān)乎黨的形象和執(zhí)政基礎(chǔ)。市直機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委）要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。要鞏固“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)成果，聚焦中央環(huán)保督查反饋問(wèn)題、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡和項(xiàng)目建設(shè)、資金管理等方面，有效解決不擔(dān)當(dāng)、不作為和弄虛作假等頑疾痼癥。深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，全面深化“放管服”和“四辦”改革，深入基層一線了解情況、協(xié)調(diào)工作、解決問(wèn)題、督促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》，既要把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好，又要把那些存在問(wèn)題或者相形見(jiàn)絀的干部調(diào)整下來(lái)，保證能者上、庸者下、劣者汰。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力，鮮明樹(shù)立注重實(shí)干實(shí)效的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，積極構(gòu)建鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的容錯(cuò)保護(hù)機(jī)制，通過(guò)激勵(lì)、保護(hù)、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)等制度安排，推動(dòng)良好選人用人政治生態(tài)的形成。

（四）嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，將“嚴(yán)”字貫穿立規(guī)建制、常治常管始終。以規(guī)范資源權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)、人事權(quán)“三大核心權(quán)力”運(yùn)行為重點(diǎn)，進(jìn)一步鎖緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堵住關(guān)鍵漏洞，把制度的籠子扎得更緊、更密、更牢。始終堅(jiān)持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外，對(duì)那些罔顧制度、規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，堅(jiān)決查處，不搞“下不為例”，以嚴(yán)規(guī)嚴(yán)制促進(jìn)政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上既要嚴(yán)于律己、管好自己，更要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，做到親自抓、主動(dòng)抓、嚴(yán)格抓、經(jīng)常抓，不當(dāng)“老好人”，勇做“黑包公”。要從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題不制止、不查處、不

報(bào)告

（五）強(qiáng)化制度機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步構(gòu)建黨建長(zhǎng)效機(jī)制。政治生態(tài)問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性，要著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的要求，注重解決制度不健全、不適應(yīng)、不配套的問(wèn)題。市直機(jī)關(guān)工委要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全完善與部門黨組（黨委）協(xié)調(diào)推動(dòng)、機(jī)關(guān)黨建逐級(jí)督查落實(shí)等機(jī)制。機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委）要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》等規(guī)定，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢委員在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求、加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理方面的作用，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。探索建立部門單位政治生態(tài)評(píng)價(jià)體系，通過(guò)細(xì)化量化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向、構(gòu)建清親政商關(guān)系等指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)政治生態(tài)的動(dòng)態(tài)分析研判，準(zhǔn)確把握“樹(shù)木”與“森林”情況，協(xié)助黨委（黨組）有針對(duì)性地加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。