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養老保險繳費基數申報核定說明怎么填篇一

本單位＿＿＿養老保險繳費基數申報有關事項鄭重承諾如下：

第一、嚴格遵守國家和省有關企業職工養老保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費；

第二、切實維護職工的合法權益，做到如實申報繳費基數，如有不實，愿承擔相應的法律責任；第三、嚴格按照《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）和《關于規范社會保險費基數有關問題的通知》（勞社險中心函［2006］60號）文件的規定申報單位和職工繳費基數，如存在瞞報繳費基數現象，經社保經辦機構查實認定，除補繳外，按照《社會保險法》等規定處以相應罰款。

參保單位名稱（蓋章）：

參保單位法定負責人（簽名或蓋章）：

年 月 日

黑龍江省社會保險事業管理局印制

養老保險繳費基數申報核定說明怎么填篇二

企業繳費是我國現行體制下養老保險基金的一個重要來源，如何準確核定參保企業繳費基數，準確計算繳費額度，是基金征繳之前的一個首要問題，也是一個難點問題。筆者就繳費基數的核定，談幾點粗淺認識。

一、目前養老保險企業繳費基數核定的現狀與存在的問題

（一）繳費基數核定標準不規范、不統一

自年月起，國家先后下發了若干文件，對企業養老保險繳費基數的核定標準做了宏觀界定，即按企業在職人員工資總額為繳費基數。由于種種原因，不同統籌范圍、統籌層次之間，繳費基數核定標準不一。有的依據企業上年職工應發工資總額或實發工資總額，有的依據企業在職人員繳費基數之和為企業繳費基數，稱之為兩個繳費基數一致等等。其實，在這一點上無須多議，國家關于企業繳納養老保險費基數的口徑是明確的，即按企業在職人員工資總額為繳費基數，按當地政府規定的繳費比例在稅前提取。由于受企業經濟效益和勞資、財務等部門人員素質、業務習慣等因素的影響，以應發工資總額或實發工資總額這個標準核定繳費基數操作起來困難較多，很容易出現漏核現象。兩個繳費基數一致的做法雖然解決了基數核定的一些問題，但也帶來了較多弊端。這種做法會造成企業因此瞞報職工繳費基數，瞞報參保職工人數等等。如上海市社會保險事業基金結算中心提供的資料顯示，上海市人均繳費基數連續年高于社會平均工資。盡管這樣，在年月對家繳費單位進行繳費基數檢查時發現，少報漏報基數億元。

（二）、繳費稽核偏重欠費收繳，輕視基數核定

目前，各級社會保險經辦機構的稽核體系已基本建立健全，稽核業務已逐步開展起來。但對基本養老保險繳費的稽核常常偏重欠費稽核，沒有將各繳費單位申報的繳費基數納入日常稽核業務。由于部分企業沒有及時建立健全各種統計、財務制度，工資發放隨意化、多樣化現象比較普遍。這些企業很難統計出一個準確的職工工資總額，給核定繳費基數帶來了較多的困難。目前又沒有專門的法律來規范社會保險事務，條例、文件等政策缺乏強有力的約束力。甚至個別繳費單位主觀上希望有關業務管理混亂，為繳費基數核查制造人為障礙，為瞞報、少報繳費基數和參保人數創造條件。

（三）、非公企業參保滯后，部分企業游離在養老保險范疇之外

多年的養老保險改革的制度構建，并沒有完全走出傳統的思維定式和傳統體制范圍的圈子。在市場經濟迅速發展的今天，企業所有制形式多元化已基本實現。因此，一切形式的企業都是養老保險的覆蓋目標。參加養老保險是所有企業與勞動者應盡的義務，繳納養老保險費是所有用人單位和勞動者共同的、必須履行的義務。法律不允許有任何超出其范疇之外的特區，非公企業也不例外。近幾年，各級社會保險機構將非公企業列為擴大覆蓋面的重點。但由于種種原因，收效甚微，擴面進度緩慢，部分非公企業和非公企業的從業人員仍游離于養老保險的覆蓋范圍之外，這就使部分企業的繳費基數流失。同時又使部分從業人員的切身利益受到很大損害，并造成不同所有制企業間負擔的不平等，在一定程度上加劇了不公平競爭的態勢。據了解，年，我國非公企業職工參加基本養老保險的人數從萬人增加到萬人，增長了倍（其中外商投資企業參保人數從萬人增加到萬人，增長了倍），在各國各類工商投資企業參保人數中的比重從年的上升到年的（其中外商投資企業的這一比重從上升為）。但與國有企業相比，非公企業參加基本養老保險的現狀不容樂觀，在總體上處于滯后狀態。

二、解決存在問題的方法和途徑

（一）加快社會保險法律建設步伐

我國正在進入法制社會，法律觀念已日益深入人心，依法辦事逐漸成為準則。進入二十世界九十年代以來，社會保險立法工作已提到重要議事日程，加強社會保險法制建設的呼聲愈來愈強烈，只是作為惠及數億人口的養老保險，至少還沒有一部法來規范。因此，國家應盡快出臺《社會保險法》，以法律的形式，建立起完善的繳費基數管理、稽核程序，堵塞漏洞，以強化繳費單位據實申報和社會保險經辦機構對此項業務核定的約束力和嚴肅性。

（二）、認真執行法規、政策，嚴格規范、統一口徑

各級勞動行政主管部門和社會保險機構應嚴格遵照國家法規、政策。要按本企業職工工資總額和當地政府規定的比例在稅前提取的規定，把繳費基數核定的口徑統一起來，盡量避免概念、提法上的歧義。

（三）完善繳費基數核定稽核程序，規范稽核行為

社會保險稽核工作是社會保險的一項基礎內容，同時又是規范社會保險業務的重要手段。各級社會保險機構要認真貫徹落實《社保險稽核辦法》，要以此為契機，做好養老保險繳費基數的稽核工作。首先是將企業繳費基數的核定納入日常稽核業務。各級社會保險經辦機構要高度重視繳費基數稽核工作，要把此項工作擺上重要議事日程。其次是加強稽核隊伍建設，提高稽核人員素質。三是完善稽核程序，規范稽核行為。通過以上方法，促使參保單位據實申報，避免瞞報、漏報等現象的發生，增強繳費基數核定工作的剛性。

（四）、清理參保真空，促進企業平等競爭，維護社會公平

非公企業尤其是科技含量比較高的企業，員工普遍年輕，企業和員工對養老保險認識不足或有偏差。目前，非公企業和企業從業人員游離于養老保險統籌范圍之外的主要原因有以下幾點：一是企業繳費比例比較高，負擔重；二是企業和員工對參加養老保險的重要性認識有偏差；三是企業用工不規范。企業與員工沒有簽訂勞動合同；四是員工流動比較大等等。要制定相應的措施，加強對非企業參保的管理。一方面要做好宣傳發動工作，另一方面要按照有關規定，對拒不參保的單位和個人，相關部門要采取吊銷其營業執照，取消納稅人資格等強制手段。這樣，促使這部分非公企業及其從業人員盡快納入養老保險的統籌范圍。

（五）、求真務實，細化管理，常抓不懈

養老保險是一項長期、復雜的工作，要本著求是務實的態度統籌安排工作的進度，要堅持定期定量分析，發現問題積極研究，并制定相應配套的管理細則或補充規定，及時堵塞繳費基數核定的漏洞。

在實行稅務征收社會保險費的地區，以社會保險部門確定的繳費基數為基礎，參照稅收的稅基來確定確定繳費基數。一方面既能實現稅務、社會保險部門的數據庫資格共享，又能有效地杜絕繳費基數的造假行為。

政府各相關部門應積極研究、規范各類企業工資發放途徑，加速職工收入工資化、工資貨幣化的改革，規范工資管理體制。要為繳費基數的核定創造良好的準備環境。要積極探索采取由銀行等金融機構代發員工工資等方法，使企業員工各種隱性收入顯性化，并通過銀行等金融機構監督、核對企業繳費基數和參保人數申報情況，以達到堵塞繳費基數核定中的漏洞。

養老保險繳費基數申報核定說明怎么填篇三

社會保險繳費基數申報核定業務指南

政策依據

1、《中華人民共和國社會保險法》；

2、《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）；

3、《勞動保障監察條例》（國務院令第423號）；

4、《社會保險稽核辦法》（勞動和社會保障部令第16號）；

5、《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）；

6、《關于切實做好市級行政審批事項下放承接工作的通知》（合政辦秘〔2014〕126號）。

社會保險費征繳范圍的確定

1、基本養老保險費：城鎮各類企業及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，國家機關、事業單位、社會團體及與其形成勞動關系的編制外人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

2、基本醫療保險費：城鎮各類企業及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

3、失業保險費：城鎮各類企業及其職工，事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，國家機關及與其形成勞動關系的編制外人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

4、工傷保險費：城鎮各類企業及其職工，事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，國家機關及與其形成勞動關系的編制外人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

5、生育保險費：城鎮各類企業及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其職工，民辦非企業單位及其從業人員，城鎮個體經濟組織業主及其從業人員。

社會保險繳費基數的確定

1、繳費單位以本單位2015全部職工工資總額作為2016年7月1日至2017年6月30日期間的社會保險單位繳費基數。單位繳費基數不得低于全部參保職工同期個人繳費基數之和。

2、繳費個人以職工本人2015月平均工資收入作為2016年7月1日至2017年6月30日期間的社會保險繳費基數。2016年1月后新增參保人員（含斷保再次繳費人員），不在本次繳費基數申報核定范圍，其個人繳費基數按起薪工資額確定。同一繳費內，個人繳費基數一經核定原則上不再變更。

溫馨提示：繳費單位應如實填報職工個人月平均工資收入，不需要考慮2016繳費基數上下限。7月1日后，將由社保信息系統按照統計部門公布的全省上在崗職工月平均工資自動調整。

3、根據《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）的規定。職工工資總額（勞動報酬總額）包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。

申報核定所需資料

1、《2016職工社會保險繳費基數申報表》（一式兩份）；

2、《2016社會保險繳費基數申報核定匯總表》（一式兩份）；

3、社會保險繳費基數申報承諾書（見文件附件）； 4、20153、6、9、12月單位工資表。以上資料請攜帶原件、復印件（須法定代表人簽字并加蓋單位行政印章），原件審核后當即退還繳費單位，復印件交由審核工作人員留存備查。

溫馨提示：對于繳費單位人數較多（300人以上），不方便提供以上資料的單位請攜帶201512月單位工資表等財務資料（例如：會計總帳、明細賬、企業所得稅申報表等財務資料）。

5、其他與社會保險繳費基數核定有關的資料。

申報核定時間安排及各服務窗口地址

為更好地服務繳費單位，提高工作效率，根據《關于切實做好市級行政審批事項下放承接工作的通知》（合政辦秘〔2014〕126號）的具體要求和部署，各區（開發區）將設立窗口就近受理轄區各單位申報資料，執行朝九晚五的工作時間，各窗口將放置《社會保險繳費基數申報核定業務指南》，以方便繳費單位申報。瑤海區（窗口地址：合肥市長江東路999號東都大廈五樓瑤海區創業服務中心基數核定窗口

服務電話：64696241 監督電話：64696251）；

包河區（窗口地址：合肥市包河大道118號包河區政務服務中心二樓創業服務大廳

服務電話：*** 監督電話：63357380）；

廬陽區（窗口地址：合肥市亳州路182號廬陽區政務服務中心三樓30、31號窗口

服務電話： 65699352 監督電話：65699528 65699349）；

蜀山區（窗口地址：合肥市望江西路279號蜀山區行政服務中心11號窗口

服務電話：65597566 監督電話：65574870）；

高新區（窗口地址：合肥市望江西路800號高新創業園c1樓勞動備案窗口

服務電話： 65869540 監督電話：65315587 65869553）；

經開區（窗口地址：合肥市翡翠路398號經濟技術開發區政務服務中心人事勞動局窗口

服務電話：63679047 監督電話：63679131）；

新站區（窗口地址：合肥市龍子湖路與大禹路交口新站區人力資源服務中心勞動備案窗口

服務電話：65777225 監督電話：65777106）。

申報核定要求

繳費單位須據實填報《2016職工社會保險繳費基數申報表》（一式兩份）。填報后的繳費基數須打印成紙質花名冊由職工本人親筆簽名，并須在單位顯著位置張榜公示。公示時間不得少于7天，公示資料需保存備查。《2016社會保險繳費基數申報核定匯總表》應經繳費單位法定代表人及工會（職代會）負責人簽名并加蓋單位行政印章。

符合社會保險繳費基數申報核定有關規定的，現場予以審核，結束后書面告知用人單位；不符合社會保險繳費基數申報核定有關規定的，責令申報單位在規定時間內予以改正并重新申報核定；拒不改正的，依據有關法律規定予以處理和處罰。

申報核定計算機程序使用說明

一、申報核定程序及相關文件下載步驟如下：

1、登陸合肥人力資源和社會保障網（網址：）；

2、進入 “網上辦事”的 “下載中心”欄目；

3、進入 “下載中心”點擊 “社保征繳”；

4、點擊下載“2016社會保險繳費基數申報核定程序及相關文件下載”下載相關資料；

5、“2016社會保險繳費基數申報核定程序及相關文件下載”下載完畢后解壓會生成一個“社會保險繳費基數申報核定程序及相關文件”文件夾；

二、個人繳費基數申報表下載步驟如下：

1、登陸合肥人力資源和社會保障網（網址：）；

2、進入 “網上辦事”的 “社保網上辦事”欄目；

3、進入 “合肥市社會保險網上辦事大廳”點擊左下方的“單位業務辦理”；

4、在“單位用戶登錄”界面中正確輸入單位編碼和密碼；

5、進入 “單位業務辦理”的 “相關資料下載”項目；

6、點擊下載“××××”下載個人繳費基數申報表。

三、程序的使用

1、在“社會保險繳費基數申報核定”文件并雙擊打開，打開后點擊“個人繳費基數申報”菜單，然后點擊“查找文件”按鈕，找到從網上下載的“××”,將其打開，輸入參保職工新的繳費基數。表填好后點擊“保存”按鈕，將其保存，程序會自動在“繳費基數申報”目錄下形成一個新的“××”，請用a4紙打印兩份，再單擊“退出”，完成填表工作。將打印出的《單位繳費基數申報表》由職工本人簽字并公示確認后，隨電子文檔報送。

2、在“社會保險繳費基數申報核定”文件并雙擊打開，打開后點擊“單位申報核定匯總”菜單，打開后，首先錄入六位數的社會保險單位編碼！然后按要求輸入有關內容后點擊“打印”按鈕，并用a4紙打印兩份。點擊“保存”后退出，程序會自動在“繳費基數申報”目錄下形成一個新的“××”。將打印出的《繳費基數申報核定匯總表》由單位簽字后，連同新生成的電子文檔報送。

四、《繳費基數申報表》中姓名、身份證號、性別、出生年月、工作狀態、個人身份、用工性質、參加險種等項有錯誤的，請參保單位記錄下來，持相關有效資料到市征繳中心有關科室修改。

五、為及時將最新通知發送給各單位，短信群發已成為通知方式之一，每年將采集單位經辦人員手機號碼，請在《繳費基數申報核定匯總表》填上單位經辦人或分管領導的手機號碼。程序的“單位申報核定”界面中的手機號碼必須填寫，否則無法保存。

溫馨提示：“單位用戶登錄”界面中如果登錄密碼遺忘或丟失，繳費單位可以持單位行政介紹信至市征繳中心有關科室重置單位用戶登錄初始密碼。

2016年社會保險繳費基數申報核定知識問答

近日，有很多繳費單位咨詢社會保險繳費基數如何申報核定，現選擇其中有代表性的問題解答如下。

一、本次社會保險申報核定的范圍是哪些單位？

答：2016社會保險基數申報核定范圍是：截止到2015年12月31日，全市所有參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費單位。

如果貴單位系2016年1月1日后辦理社會保險登記繳費，則不在2016社會保險基數申報核定范圍之內。

二、社會保險申報核定資料在互聯網上如何下載？ 答：

（一）申報核定程序及相關文件下載步驟如下：

1、登陸合肥人力資源和社會保障網（網址：）；

2、進入 “辦事大廳”的 “下載中心”欄目；

3、進入 “下載中心”點擊左側的“社保征繳”；

4、點擊下載“2016社會保險繳費基數申報核定程序及相關文件下載”下載相關資料；

5、“2016社會保險繳費基數申報核定程序及相關文件下載”下載完畢后雙擊下載程序，點擊“安裝”按鈕，會生成一個名稱為“社會保險繳費基數申報核定程序及相關文件”的文件夾；

（二）個人繳費基數申報表下載步驟如下：

1、登陸合肥人力資源和社會保障網（網址：）；

2、進入網站首頁中下部位置 “辦事大廳”的 “社保網上辦事”欄目；

3、進入 “合肥市社會保險網上辦事大廳”點擊左下方的“單位業務辦理”；

4、在“單位用戶登錄”界面中正確輸入單位編碼和密碼；

5、進入 “單位業務辦理”的 “相關資料下載”項目；

6、點擊下載“××××”下載個人繳費基數申報表。

三、社會保險申報核定計算機程序如何操作？

答：

1、在“社會保險繳費基數申報核定”文件并雙擊打開，打開后點擊“個人繳費基數申報”菜單，然后點擊“查找文件”按鈕，找到從網上下載的“××”,將其打開，輸入參保職工新的繳費基數。表填好后點擊“保存”按鈕，將其保存，程序會自動在“繳費基數申報”目錄下形成一個新的“××”，請用a4紙打印兩份，再單擊“退出”，完成填表工作。將打印出的《單位繳費基數申報表》由職工本人簽字并公示確認后，隨電子文檔報送。

2、在“社會保險繳費基數申報核定”文件并雙擊打開，打開后點擊“單位申報核定匯總”菜單，打開后，首先錄入六位數的社會保險單位編碼！然后按要求輸入有關內容后點擊“打印”按鈕，并用a4紙打印兩份。點擊“保存”后退出，程序會自動在“繳費基數申報”目錄下形成一個新的“××”。打印出的《繳費基數申報核定匯總表》應經繳費單位法定代表人及工會（職代會）負責人簽名并加蓋單位行政印章后，連同新生成的電子文檔報送。

四、職工社會保險繳費基數申報花名冊如何填報？ 答：《職工社會保險繳費基數申報花名冊》（也就是單位繳費基數申報表）中的繳費基數申報額一欄請填報該職工本人2015月平均工資收入（職工工資收入是指各單位在一定時期內直接支付給職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成）。對于申報時已辦理社保繳費減少的參保職工和工作狀態欄為離、退休的職工可以零申報。

五、繳費基數申報核定匯總表如何填報？

答： 匯總表中的申報人數欄請各單位按已申報繳費的各險種實際人數填報，并以拷貝（或下載）的單位申報花名冊為準。對于申報時已辦理社保繳費減少的參保職工可以零申報，并在匯總表的備注欄加以說明。

匯總表中的申報基數欄應填報為單位本次申報的繳費基數，而非繳費費率或者繳費金額。其中，單位部分以繳費單位2015全部職工工資總額的月平均數作為2016年7月1日至2017年6月30日期間的社會保險（基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）單位月繳費基數。單位繳費基數不得低于全部參保職工同期個人繳費基數之和；個人部分是《職工社會保險繳費基數申報花名冊》（也就是單位繳費基數申報表）的合計數。

六、“全部參保職工同期個人繳費基數之和”是什么意思？

答：“單位繳費基數不得低于全部參保職工同期個人繳費基數之和”中的“全部參保職工同期個人繳費基數之和”是指在某個社會保險費繳費期間（如：2016年7月或8月）在繳費單位帳戶中所有的參保繳費職工的個人繳費基數的合計數。

七、單位聘用的街道勞務公司人員和協保人員是否計入繳費基數？

答：為幫助就業困難人員就業，我市各街道成立了勞務公司，通過勞務派遣等方式組織困難人員就業。就業困難人員由勞服公司安排在用人單位工作。勞務公司為員工繳納社會保險。用人單位每月將勞務派遣費用轉賬給街道勞務公司，由街道勞務公司發放派遣人員工資。

對于已在街道勞務公司參保繳費的就業困難人員以及和原單位協議保留社會保險關系的職工，繳費單位在申報核定2016社會保險繳費基數時可以不申報。在扣除上述人員的工資總額時，請提供上述人員在繳費單位的工資收入證明以及街道勞務公司的參保繳費證明與協議保留社會保險關系手冊。

八、單位聘用的離退休、外籍、其他從業人員是否計入繳費基數？

答：根據《合肥市城鎮職工社會保險費征繳暫行規定》第六條的規定，社會保險繳費基數分為單位繳費基數和個人繳費基數兩個部分。其中：繳費單位以本單位2015全部職工工資總額作為2016年7月1日至2017年6月30日期間的社會保險單位繳費基數。繳費個人以職工本人2015月平均工資收入作為2016年7月1日至2017年6月30日期間的社會保險繳費基數。根據《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）的規定。職工工資總額（勞動報酬總額）包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。

綜上所述，各單位聘用的外籍及港澳臺方人員、其他從業人員的勞動報酬將計入單位部分的繳費基數，也就是繳費單位的單位繳費基數將大于個人繳費基數。

九、社會保險繳費基數必須公示、職工必須簽字嗎？

答：是的！請據實填報《2016社會保險繳費基數申報表》（一式兩份）。填報的繳費基數花名冊須打印成紙質，由職工本人親筆簽名，并須在單位顯著位置張榜公示。公示時間不得少于7天，公示資料需保存備查。《2016社會保險繳費基數申報核定匯總表》應經繳費單位法定代表人及工會（職代會）負責人簽名并加蓋單位行政印章。

十、《繳費基數申報表》中的有關信息有錯誤可以直接在表中修改嗎？ 答：不可以！《2016社會保險繳費基數申報表》中姓名、身份證號、性別、出生年月、工作狀態、個人身份、用工性質、參加險種等項有錯誤的，請參保單位記錄下來，持相關有效資料到市社會保險征繳中心有關科室修改。

十一、社會保險繳費基數申報核定時間和地址是如何安排的？

答：為更好地服務繳費單位，提高工作效率，根據《關于切實做好市級行政審批事項下放承接工作的通知》（合政辦秘〔2014〕126號）的具體要求和部署，各區（開發區）將設立窗口就近受理轄區各單位申報資料，執行朝九晚五的工作時間，各窗口將放置《社會保險繳費基數申報核定業務指南》，以方便繳費單位申報。

瑤海區（窗口地址：合肥市長江東路999號東都大廈五樓瑤海區創業服務中心基數核定窗口

服務電話：64696241 監督電話：64696251）；

包河區（窗口地址：合肥市包河大道118號包河區政務服務中心二樓創業服務大廳

服務電話：*** 監督電話：63357380）；

廬陽區（窗口地址：合肥市亳州路182號廬陽區政務服務中心三樓30、31號窗口

服務電話： 65699352 監督電話：65699528 65699349）；

蜀山區（窗口地址：合肥市望江西路279號蜀山區行政服務中心11號窗口

服務電話：65597566 監督電話：65574870）；

高新區（窗口地址：合肥市望江西路800號高新創業園c1樓勞動備案窗口

服務電話： 65869540 監督電話：65315587 65869553）；

經開區（窗口地址：合肥市翡翠路398號經濟技術開發區政務服務中心人事勞動局窗口

服務電話：63679047 監督電話：63679131）；

新站區（窗口地址：合肥市龍子湖路與大禹路交口新站區人力資源服務中心勞動備案窗口

服務電話：65777225 監督電話：65777106）。

十二、單位申報核定時需攜帶哪些資料？ 答：申報核定需攜帶下列資料：

1、《2016職工社會保險繳費基數申報花名冊》（一式兩份）；

2、《2016社會保險繳費基數申報核定匯總表》（一式兩份）； 3、2016社會保險繳費基數申報承諾書（見文件附件）； 4、20153、6、9、12月單位工資表。以上資料請攜帶原件、復印件（須法定代表人簽字并加蓋單位行政印章），原件審核后當即退還繳費單位，復印件交由審核工作人員留存備查。

對于繳費單位人數較多（300人以上），不方便提供以上資料的單位請攜帶201512月單位工資表等財務資料（例如：會計總帳、明細賬、企業所得稅申報表等財務資料）。

十三、未按時申報繳費基數的繳費單位如何處理？

答：

一、未按時申報繳費基數的繳費單位，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規定》，本期繳費基數暫按該單位上期繳費基數的110％確定。

二、對未按時申報核定的繳費單位，將在下半年由市人力資源和社會保障局、市財政局、市地方稅務局、市審計局、市統計局和市總工會聯合組成檢查組，上門進行實地稽核。

對檢查中發現瞞報工資總額或者職工人數的，依照國務院《勞動保障監察條例》，責令限期改正，并處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。

十四、各區（開發區）服務電話打不通，還有什么渠道了解申報核定政策嗎？ 答：因為我市參保單位戶數多、咨詢量巨大，工作人員人力有限，當咨詢量較多時會出現電話打不通的情況，還請各單位諒解。關于此次申報核定相關政策，已經在“合肥人力資源和社會保障網”、“《合肥晚報》周六的人力資源保障專版”、合肥論壇“勞動監察和諧號”版塊等媒體作出了詳細的說明，在各單位拷貝或下載的《社會保險繳費基數申報核定業務指南》中也有具體、明確的表述。

最后感謝大家對社會保險繳費基數申報核定工作的支持和配合！

養老保險繳費基數申報核定說明怎么填篇四

黑龍江省養老保險繳費基數申報承諾書

本單位______養老保險繳費基數申報有關事項鄭

重承諾如下：

第一、嚴格遵守國家和省有關企業職工養老保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費；

第二、切實維護職工的合法權益，做到如實申報繳費基數，如有不實，愿承擔相應的法律責任；

第三、嚴格按照《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）和《關于規范社會保險費基數有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）文件的規定申報單位和職工繳費基數，如存在瞞報繳費基數現象，經社會保險經辦機構查實認定，除補繳外，按照《社會保險法》等規定處以相應罰款。

參保單位名稱（蓋章）：

參保單位法定代表人（簽名或蓋章）：

年月日

黑龍江省社會保險事業管理局印制

養老保險繳費基數申報核定說明怎么填篇五

養老保險繳費基數申報核定說明

一、申報核定表的填報：

1、參保單位首先填寫《2017年工資收入統計表》把2017年度本單位職工的年工資和月平均工資統計出來（工資采用應發工資），根據統計表的月平均工資填寫《單位參保人員工資申報表》，報送電子表格同時報2份紙質的表格。

2、《基本養老保險繳費申報核定表》（填年表一份，月表不用填），只需填寫“申報數”中的“職工人數”和“工資總額”。“核定數”由社保中心填寫。報送電子表格同時報2份紙質的表格。

《基本養老保險繳費申報核定表》年表中的“人數”和“工資總額”要與《單位參保人員工資申報表》一致，并與2017年勞動工資統計報表一致，不一致的要說明原因。“申報核定年度：”填“2018年”。

二、所需所提供的資料紙質版： 1、2017年度勞動用工情況統計表和職工花名冊。2、2017年12月財務報表（主要是費用支出和工資福利方面的報表），無法提供報表的要進行情況說明。3、2017年12月職工工資發放花名冊。

三、填報時間：

2018年申報工資，不需等省社平工資公布，參保單位直接按本單位2017年實際發放的工資進行申報。各單位必須在2018年4月20日前申報，以便在5月份按新的基數進行核定征收。

保山市隆陽區社保中心

2018年1月4日