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變配電值班員工作總結篇一
本人于1995年9月被××電業公司錄用。經過三個月的技能培訓，我被分配到××電業公司變電工區35kv××變電站擔任運行值班員。2009年10月開始，在35kv××操作隊任值班長至今。主要負責所轄9個35kv變電站的操作及日常的巡視維護。
一、主要工作業績
1、主要工作業績描述
（1）在20年的變電運行工作中積累了豐富的運行工作經驗及臨故處理能力。1995年11月至1998年7月參與倒閘操作2000多次無事故；1998年11-2005年3 月發現缺陷上百次，填寫操作票2000多份無誤；2008年9月至2008年11月參與所轄七個變電站的規程修訂； 2009年3月至2009年4月參與110kv香店變電站投運前的準備及現場運行規程編制。2005年4月至今 參加事故搶修上百次，主要參與所轄站全站停電，母線停電，主變停電等大型操作60余次；曾經正確處理過10kv油開關嚴重漏油、35kv油開關炸裂、35kv開關合閘線圈燒壞、110kv、35kv變電站全站失壓及外來因素造成的等事故搶修上百次，最大限度的減少了經濟損失。
2、技術革新改造方面論述
2013年參與新型接地線管理柜的推廣，將地線統一存放，統一管理，從內部網絡就能看到哪一組地線在用，掛在設備的什么位臵，取走、送回都記錄在系統中，從技術上杜絕了地線亂放、管理不到位、回收不到位的問題，到目前為止一直運行良好，未出現因接地線管理而出現的違章問題。
3、編寫規程論文描述
①2010年10月參與修編《35kv××變電站運行規程》 ②2011年4月參與修編《35kv××變電站運行規程》 ③2011年7月參與修編《35kv××電站運行規程》
4、比武獲獎和獲得榮譽描述：
①2010年12月參加由××供電公司組織的安全知識競賽獲得了二等獎
②2012年4月參加由××供電公司組織的安全知識競賽 獲得了三等獎
③2010年1月被評為先進工作者 ④2011年1月被評為先進工作者 ⑤2012年1月被評為優秀工會會員
二、實際工作示例
案例一：35kv××變電站2號主變高壓側c相套管絕緣擊穿（1）典型案例敘述：
2009年4月9日，在對35kv××變電站進行正常巡視時，發現該站2號主變高壓側c相套管附近有放電痕跡，根據保護動作信息及現場檢查發現2號主變高壓側c相套管附近有放電痕跡，初步判斷為c相套管絕緣擊穿接地。
（2）分析原因：
通過現場勘查判斷，可能是由于套管老化，檢修不及時，導致絕緣降低，從而引起放電。
（3）解決的措施和方法：
根據現場情況匯報調度，包括全站負荷，保護動作情況及1號主變的容量。根據調度指令將2號主變冷備用，加強對1號主變負荷及溫度監視，必要時，申請限負荷。主變壓器若檢修時，應及時退出該主變保護。
（4）結論及實際效果：
通過這次巡視，成功避免了一次事故。由此看出日常巡視的重要性。
案例二：35kv××站10kv母聯00-2刀閘b相發熱（1）案例敘述：
2013年6月12，在對35kv××站巡視測溫過程中發現10kv母聯00-2刀閘b相發熱至186攝氏度，a,c相正常。初步判斷為刀閘接觸不良及過負荷引起的發熱。通過持續對該點測溫，發現溫度并未消退。
（2）分析原因 ：
當時35kv××站運行方式為：1號主變帶全站負荷，2號主變冷備用。10kv母聯00運行。通過查看后臺機發現10kvii段負荷明顯大于i段，很可能是由于過負荷機刀閘接觸不良引起的發熱。
（3）解決措施及方法：
由于當時35kv××站2號主變有載調壓裝臵故障需更換，而廠家遲遲沒有發貨，導致該站長時間由1號主變帶全站負荷。于是匯報調度。根據調度指令，將10kvi,ii段母線由運行轉檢修，做好安全措施，等待檢修人員到來。
（4）結論及實際效果
通過這次事例，我感受到運行工作雖然看起來瑣碎，但重要性卻不言而喻, ××變電站位于市區近郊，正常負荷為15mw，如果此次巡視測溫稍有疏忽，極有可能造成全站停電的事故。
三、培訓工作
自從參加工作以來，立足工作崗位，認真鉆研業務能力，努力提高理論水平和技術技能，在工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，在作好本職工作的同時，注意繼續學習提高，刻苦鉆研專業技術，不斷進行知識更新，不斷提高自身素質，我積極參加公司組織的各種培訓活動，2007年，公司五防由機械閉鎖升級為電腦程序閉鎖，根據安排由我負責對班組人員分批次進行培訓，通過親自示范使同事們很快掌握了其操作要令。多次與新入職的同事結對子，建立師徒關系，幫助其熟悉設備要令，提高業務技能。自2000年至今，利用工作間隙對新參加工作的學員進行過安全規程，調度規程及現場實際操作碰到的問題進行培訓達70多人次，有好多都成了變電運行的骨干。
四、工作感悟
變電運行是電力企業安全運行至關重要的一環，雖然工作單調，但責任重大，變電站一旦發生事故將造成千家萬戶斷電，對社會和經濟造成嚴重損失，變電站倒閘操作事故，輕者造成用戶斷電、設備損壞，重者造成人員傷亡，甚至電網瓦解。
有道是金無足赤，人無完人。20年來雖然我在工作中取得了一定的成績，具備了一定的專業技術能力，但隨著電網技術的發展,我們面臨大電網、大運行，大調度的新的運行模式，新設備的不斷應用，新技術不斷革新。要求我們在學習中總結經驗，嚴格要求，不斷探索、研究、掌握與之相適應的工作方法、技術，為電力事業的發展盡一點綿薄之力。
變配電值班員工作總結篇二
變電值班員專業技術總結
太原供電段原平變電值班員：何昌利我本人1992年畢業于忻州鐵路技校學校接觸網班，自參加工作以來，我一直從事牽引變電所變電值班員及相關工作，1993年6月開始在原平變電所擔任變電值班員，2013年4月開始任原平變電所所長一職。在各位領導、技術人員的大力支持和關懷及各位師傅、同事的幫助和教導下，始終堅持以理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能夠服從上級領導的安排，認真出色的完成所分配的各項工作任務。現在將我近五年來的工作總結如下。
雖然是以低學歷的身份進入現崗位工作，但是在實際工作中，我始終保持良好的心態和積極的精神面貌，虛心向老員工學習，向書本學習、向變電所設備學習，腳踏實地的投入工作，嚴謹認真地對待工作中的每一件事情，從身邊的小事做起，用實際行動做到讓領導放心，讓同事放心，同時為了彌補理論水平不足，2002年至2006在西安鐵路技術學院電氣化班學習，在四年的學習中，我學到了很多專業知識，對電氣化牽引變電專業有了更高的認識。學習期滿以優異的成績畢業。這些年來通過自己不斷的學習理論和業務知識，在2003年取得高級工資格，2009年取得變電值班員二級技師資格。在我們供電段和鐵路系統每次組織的機考中，成績優秀。在太原局組織的干部招聘考試中，取得了干部資格證書。
2011年我參加了太中銀鐵路新線開通變電所運行工作，我去的地方是呂梁山區設備最先進而生活條件最艱苦的一個變電所，吳城變電所。這里的變電所采用綜合自動化系統，利用計算機技術、現代電子技術、通信技術和信號處理技術實現對變電所供電設備的自動監視、控制、測量和微機保護及網絡通信功能，其具有功能綜合化，運行管理智能化，我在這段時間不僅學習到了最先進的牽引供電技術，認識了最先進的變電設備。學到了新工藝。同時也鍛煉了自己，長了見識，積累了在那樣艱苦的環境工作的寶貴經驗。三個月的值班運行工作中沒有發生任何設備故障，受到供電段領導的高度贊揚。
我認為作為一名變電運行人員，最重要的職責是保證設備安全、人身安全，因而不僅要有良好的心理素質和敬業精神，還要有扎實的理論基礎、現場經驗，而要確保安全，首先就要認真學習《安全工作規程》，該規程的每一項內容都是用血的教訓換來的。每班必學的《安規》，使得自己更加系統全面地鞏固了《安規》中的每一項安全規定，并將其貫徹于日常工作的始終。另外，我還認真學習和鞏固《倒閘操作規范》、《變電所搶修預案》、《變電所典型事故案例》、《倒閘操作規范》、《變電所運行管理制度》、《變電所技術問答》、《變電所運行與檢修》等，并結合實際工作消化吸收，使得自己對變電運行工作有了更加深刻的認識。同時，還積攢了很多的實用的工作經驗，像重要操作操作卡片的填寫、設備檢修時安全措施的布臵與拆除、第一種工作票驗收時的注意事項、設備異常情況的分析、設備異常情況的處
理等等。對作業的組織、設備原理等有一個比較系統的了解，掌握了一定的一次設備檢修維護的的基本要求，如設備外觀養護，充油設備的補油、濾油，隔離開關參數的調整，真空斷路器的參數調整等；多次擔當工領人或參與處理故障，如更換變電所的避雷器，更換穿墻套管，更換真空滅弧室，變電所少油斷路器的濾油等比較大的的作業。在日常的值班巡視工作中，發現處理很多設備缺陷。比如在今年三月份我們變電所的一次因為供電系統停電故障導致變電所全所停電，當時我在值班，面對突發事故，我冷靜對待，反應迅速，和助理值班員利用很短的8分鐘時間完成了倒系統方案，很快恢復了接觸網供電，避免了旅客列車的晚點造成的路風事件。受到上級領導的表揚。這些年來，通過自己的留心學習觀察，在諸多作業過程和值班工作中吸取了不少好的工作經驗。
2009年年底，由于人員結構調整，經過職教科的先期培訓后從復轉軍人中轉崗二名人員到我所學習工作，其中一名小伙子和我簽訂師徒關系，由于是復轉軍人，他們的理論知識有限的特點，我覺得很難在短時間內提高他們的業務水平，所以我就從最簡單的值班運行工作入手教他們，用最直觀的方法讓他們在最短的時間掌握設備的運行方法，完成最基本的變電值班工作。然后深入講解，在對其培養上按照職教科下發的培訓資料要求逐項循環現場教學，理論聯系實際，多次重復一件事，重復講一種設備，一張圖紙。直到熟能生巧為止，通過一段時間的強化學習，其基本具備了擔任助理值班員的條件。因為他本人的努力學習，目前
已經是太中銀鐵路線上一名合格的變電值班員。今年四月份擔任所長一職后，工作重點轉移到班組的管理上。恰逢鐵路改革的關鍵時刻，我們變電所人員都偏大，設備已經超期服役，由于歷史原因，班組管理比較混亂，基礎資料混亂，面對現實，我從頭做起，一步一步規范，規章制度重新制定，基礎資料重新建立。同時我發現，在平時的值班工作中班組人員在值班工作方式上有很多不盡人意的地方，如倒閘操作上，目前鐵路的天窗點是在凌晨，受時間和天氣的影響，值班人員隨意性比較大，不按操作規程作業，注意力不集中，往往會一不小心倒錯閘，隱患極大，針對此現象，我嚴格作業標準化制度，首先規范其接令方式，助理值班員在值班員接令時必須在旁監聽，同時在專用記錄本上填寫命令記錄，接完令后再次向電調確認倒閘內容，倒完閘后再填寫到正式的倒閘操作記錄本上，從而防止了因接令填寫記錄（正式記錄本不能涂改）分心接錯令的可能，在操作上嚴格把關呼喚應答，手指眼看要求，規范每一個操作動作。對班組人員素質的提高責無旁貸，由于所學也有限，談不上精業傳授，大都是相互交流，而我盡自己所能，努力提高整體技術業務，做到共同進步，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握變電運行方式及其特點，同時能根據各類電氣設備的需要，掌握相關的電工基礎，初步了解班組管理和基本常識、變電所的一二次設備和回路、保護裝臵、操作要點等，根據實際運行經驗，正確處理電氣系統的設備故障或不正常運行狀態，確保不間斷向接觸網供電。在這過程中體會了很多日常不可能接觸到的知識，同
時對自己的知識有一定的積累，同時把自己所學毫無保留與大家互相交流，以極短的時間適應了新設備的性能和操作。采取了誘導和強化措施，規范其工作行為要求，熟悉《安全工作規程》。在所內民主管理上，我盡量考慮大家的實際情況，合理公正分配工作量，采取人性化管理。公開公正的分配獎金工資，做到讓大家心服口服。
在學習和工作中逐步成長、成熟，21年來，我自始自終兢兢業業，對工作充滿熱情，我熱愛牽引變電這個工作，認真對待工作中遇到的各種問題，我始終保持良好的心態和積極的精神面貌、嚴謹認真地對待工作中的每一件事情。積極去解決處理。沒有因為私人的事情影響工作。在人際交往中能夠與同事和睦相處、真誠厚道。與人為善，積極幫助他們解決生活和工作中遇到的困難。常與同事交流工作經驗、對剛參加牽引變電所工作的同事提出的許多問題，我都盡自己所能毫無保留地告訴他們。經過大家推舉，多次被評為段先進（生產）工作者。但是，從日常的工作中，我也深刻地領悟到自身的不足之處，比如工作能力和創新意識不足，特別是工作中曾經的失誤事情，讓自己深刻反省了許久，縱然有許多客觀上的因素作推辭，但是自身的業務不精及工作不夠細心是根源，所以要做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，努力使自
己成為一名優秀的供電崗位能手。成為一名合格的鐵路基層班組長。
變配電值班員工作總結篇三
專業技術總結
一、主要工作情況：
本人1986年參加工作，同年11月分配在××市電業公司變電工區××變電站，1987年3月調至××變電站，1991年3月開始分別擔任××變電站、同和變電站擔任變電值班員至今。參加工作以來，先后做過高低壓線路工程施工、農電包村管理、農村低壓改造，農網升級等具體工作。
二、主要工作業績 1.主要工作業績描述：
（1）在變電運行工作方面：在變電運行崗位上工作了20年，工作中嚴格遵守單位的各項制度、愛崗敬業、積極向上，不斷提高自身的技能和素質，學習勤懇，不斷吸收新知識、新業務，一步一個腳印走到今天，工作中勤學多問，積累了較為豐富的變電運行工作經驗和相關知識。我認真學習“兩票”和現場管理規定，嚴格按要求自己仔細學習倒閘操作票的填寫方法，在較短的時間內掌握了操作票的填寫，有力地保證了倒閘操作的安全進行，至今我沒有因為倒閘操作票而出現任何有人為責任的操作事故。2010年5月參與35kv××變電站新站改造，改造期間認真向檢修人員學習一、二次知識，共填寫操作票36份，操作次數435次，順利完成了驗收及投運工作；2010年7月參與35kv×××變電站電纜溝蓋板更換及防小動物工作；2010年7月參與了35kv環秀變電站全站停電等工作，通過大型操作的鍛煉使自
己具有了較強的組織能力和工作能力。
2.技術革新改造描述：
（1）主要參與《如何保障巡視質量》的課題。變電運行工作中的設備巡視非常重要，在保證時間的前提下，首先要保障巡視質量，運維人員在巡視變電站的時候不能發現設備隱患，主要是因為有的時間段設備未處在負荷高峰（高溫、大霧等惡劣天氣）階段，發熱(其它)及其他隱患不能表現出來，運維人員就不能在設備出問題的階段發現問題。通過研究從以下幾個方面查找設備缺陷、發現問題。一是根據天氣（熱、冷、霧、雪）情況變化情況進行進行巡視；二是對線路上有大客戶的線路著重進行測溫；三是根據負荷高峰巡視設備、測溫；四是根據電費“峰谷平”情況對夜間用電的用戶進行凌晨巡視測溫；五是利用遠動設備查詢設備的運行歷史記錄，掌握負荷變化規律，根據負荷變化的時間段了解其巡視要點，選擇最佳巡視時間。
（3）編寫規程論文方面：
①2006年6月參與修訂了《城東變電站現場運行規程》一份 ②2009年1月參與修訂了《光纖運行管理規程》一份 ③2012年9月參與修訂了《平度市供電公司無人值班變電站留守人員日常管理職責標準》一份
（4）比武獲獎和榮譽方面：
①2007年1月榮獲××電業公司優秀工會會員 ②2008年1月榮獲××電業公司優秀工會會員
③2013年4月榮獲××電業公司優秀員工 ④2008年榮獲青島供電公司“奧運保電先進個人” ⑤2009年10月參加變電崗位知識競賽,獲一等獎 ⑥2010年6月參加《安規》知識競賽，獲三等獎。
二、實際工作示例：
示例一：室外端子箱直流接地故障
1、故障現象：
2010年8月12日在××變電站正常巡視過程中發現控制屏保護裝臵發出“直流接地”信號，直流屏信息顯示的是“控制回路接地”故障。
2、原因分析：××變電站是一個投運多年的老站，設備比較老化。由于室外接線端子箱密封不嚴導致進水所引起的事故。
3、解決方法：通過在現場的檢查，由于是一個老站室外設備運行十幾年部分端子箱密封條出現老化、脫落現象，碰到下雨會有進水現象，從而造成直流系統接地故障，將此上報變電工區，將室外所有端子箱密封條進行更換，再未發生直流接地故障。
示例二：35kv××變電站長號主變套管故障
1、故障現象：2002年8月20日在××變電站值班進行正常巡視過程中，發現1號主變10kv側高壓套管支持瓷瓶有裂痕，部分瓷質部分已脫落，此時1號主變供全站，2號主變熱備用，查看后臺機主變已接近容量的80%。
2、原因分析
此時正值夏季負荷高峰期，迎峰度夏期間，設備未巡視不到位，未提前發現缺陷。
3、處理步驟：
（1）匯報變電區及調度值班員；
（2）根據調度指令在現場將2號主變由熱備用轉運行，緩解1號主變負荷壓力；
（3）用戶限負2號達到帶全站負荷要求后，根據調度指令將1號主變由運行轉檢修進行檢修處理。
4、采取的措施
因本站建站十多年，面臨改造狀態，在改造前加強了值班紀律，縮短巡視時間間隔，增加巡視次數，特別是對設備線徑小，按時巡視設備，負荷高時進行巡視，對易發生過熱現象的節點進行登記，對設備異常情況做到及時發現、認真分析、及時上報、準確處理。
三、學習培訓：
積極學習《安規》參與各項專業技術培訓，只要上級安排的各種培訓，我都積極參與，并且將所學知識還毫無保留的向班組運行人員傳授崗位生產知識和進行技能培訓。我還與班組新同事簽訂師帶徒協議4份,在日常工作中，耐心傳授知識，共同探討新技術、新業務，提高了班組員工的技能水平。目前已經有很多名徒弟已經是變電運行專業的技術能手。
四、工作感悟：
沒有規矩，不成方圓。各種規章制度、規程規定是我們開展工作的依據和指南。我們必須清楚本崗位有當些規章制度、規程規定，并盡快熟悉掌握，并應用到日常工作當中。作為一名電網企業員工，保證安全運行是每位員工應盡的責
變電工作任重而道遠，只有通過不斷地學習才能勝任這份光榮的工作。由衷的感謝領導和老師們在我學習道路上的關懷和教導，我一定要把所學的東西融入到我的工作中，通過本次的培訓學習，使今后的工作再上一個新的臺階，不辜負老師和領導的期望。
變配電值班員工作總結篇四
變電站值班員安全職責
1． 值班員在值班長的直接領導下，進行運行值班工作，認真執行《電業安全工作規程》、《現場運行規程》。2． 值班員應按時按規定巡視路線定區巡視設備，發現缺陷及時報告值班長并做好記錄，應發現的設備缺陷而未發現，導致
1． 值班員在值班長的直接領導下，進行運行值班工作，認真執行《電業安全工作規程》、《現場運行規程》。
2． 值班員應按時按規定巡視路線定區巡視設備，發現缺陷及時報告值班長并做好記錄，應發現的設備缺陷而未發現，導致發生事故，應負直接責任。
3． 應掌握本站主設備和輔助設備的容量、參數、運行情況及威脅安全生產的隱患和薄弱環節，并熟知、掌握當值期間，本站一次設備運行方式和二次保護投運方式，發現設備超參數運行或保護投運方式錯誤，應立即報告值班長處理，否則，引起事故，應負直接責任。
4． 在值班長的指導下，應熟練填寫倒閘操作票，并正確的進行倒閘操作和事故處理，凡由于自己站錯位置或監護人指揮錯誤，自己盲目執行而引起事故時，應負直接責任。
5． 值班員在值班長的領導下，可以辦理工作票的許可手續和設備檢修、試驗竣工驗收工作，由于不能認真執行有關規程而引起人身和設備事故，應負直接責任。
6． 值班員發現檢修人員違章作業，可向工作負責人提出警告，嚴重威脅人身設備安全時，可立即停止其工作，撤離工作現場，并立即報告值班長或有關上級，否則，因工作失職造成人身或設備事故，應負直接責任。
7． 負責組織、指導、實施檢修現場的安全措施和檢修竣工驗收工作，對其完善性、正確性負主要責任。
8． 組織領導按時巡視設備和認真完成本值所承擔的反事故措施和現場培訓工作，對發生的事故、障礙、異常、不安全現象和發現的嚴重缺陷，必須及時、如實、準確的報告上級調度及工區主管領導。
9． 模范遵守值班紀律，對實習值班員的工作紀律要經常檢查，有權對違章違紀行為提出批評、糾正。
變配電值班員工作總結篇五
技術總結
本人于1995年9月被××電業公司錄用。經過三個月的技能培訓，我被分配到××電業公司變電工區35kv××變電站擔任運行值班員。2009年10月開始，在35kv××操作隊任值班長至今。主要負責所轄9個35kv變電站的操作及日常的巡視維護。
一、主要工作業績
1、主要工作業績描述
（1）在20年的變電運行工作中積累了豐富的運行工作經驗及臨故處理能力。1995年11月至1998年7月參與倒閘操作2000多次無事故；1998年11-2005年3 月發現缺陷上百次，填寫操作票2000多份無誤；2008年9月至2008年11月參與所轄七個變電站的規程修訂； 2009年3月至2009年4月參與110kv香店變電站投運前的準備及現場運行規程編制。2005年4月至今 參加事故搶修上百次，主要參與所轄站全站停電，母線停電，主變停電等大型操作60余次；曾經正確處理過10kv油開關嚴重漏油、35kv油開關炸裂、35kv開關合閘線圈燒壞、110kv、35kv變電站全站失壓及外來因素造成的等事故搶修上百次，最大限度的減少了經濟損失。
2、技術革新改造方面論述
2013年參與新型接地線管理柜的推廣，將地線統一存放，統一管理，從內部網絡就能看到哪一組地線在用，掛在設備的什么位臵，取走、送回都記錄在系統中，從技術上杜絕了地線亂放、1管理不到位、回收不到位的問題，到目前為止一直運行良好，未出現因接地線管理而出現的違章問題。
3、編寫規程論文描述
①2010年10月參與修編《35kv××變電站運行規程》
②2011年4月參與修編《35kv××變電站運行規程》
③2011年7月參與修編《35kv××電站運行規程》
4、比武獲獎和獲得榮譽描述：
①2010年12月參加由××供電公司組織的安全知識競賽獲
得了二等獎
②2012年4月參加由××供電公司組織的安全知識競賽 獲
得了三等獎
③2010年1月被評為先進工作者
④2011年1月被評為先進工作者
⑤2012年1月被評為優秀工會會員
二、實際工作示例
案例一：35kv××變電站2號主變高壓側c相套管絕緣擊穿
（1）典型案例敘述：
2009年4月9日，在對35kv××變電站進行正常巡視時，發現該站2號主變高壓側c相套管附近有放電痕跡，根據保護動作信息及現場檢查發現2號主變高壓側c相套管附近有放電痕跡，初步判斷為c相套管絕緣擊穿接地。
（2）分析原因：
通過現場勘查判斷，可能是由于套管老化，檢修不及時，導
致絕緣降低，從而引起放電。
（3）解決的措施和方法：
根據現場情況匯報調度，包括全站負荷，保護動作情況及
1號主變的容量。根據調度指令將2號主變冷備用，加強對1號主變負荷及溫度監視，必要時，申請限負荷。主變壓器若檢修時，應及時退出該主變保護。
（4）結論及實際效果：
通過這次巡視，成功避免了一次事故。由此看出日常巡視的重要性。
案例二：35kv××站10kv母聯00-2刀閘b相發熱
（1）案例敘述：
2013年6月12，在對35kv××站巡視測溫過程中發現10kv
母聯00-2刀閘b相發熱至186攝氏度，a,c相正常。初步判斷為刀閘接觸不良及過負荷引起的發熱。通過持續對該點測溫，發
現溫度并未消退。
（2）分析原因 ：
當時35kv××站運行方式為：1號主變帶全站負荷，2號主
變冷備用。10kv母聯00運行。通過查看后臺機發現10kvii段負荷明顯大于i段，很可能是由于過負荷機刀閘接觸不良引起的發熱。
（3）解決措施及方法：
由于當時35kv××站2號主變有載調壓裝臵故障需更換，而廠家遲遲沒有發貨，導致該站長時間由1號主變帶全站負荷。于是匯報調度。根據調度指令，將10kvi,ii段母線由運行轉檢修，做好安全措施，等待檢修人員到來。
（4）結論及實際效果
通過這次事例，我感受到運行工作雖然看起來瑣碎，但重要性卻不言而喻, ××變電站位于市區近郊，正常負荷為15mw，如果此次巡視測溫稍有疏忽，極有可能造成全站停電的事故。
三、培訓工作
自從參加工作以來，立足工作崗位，認真鉆研業務能力，努力提高理論水平和技術技能，在工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，在作好本職工作的同時，注意繼續學習提高，刻苦鉆研專業技術，不斷進行知識更新，不斷提高自身素質，我積極參加公司組織的各種培訓活動，2007年，公司五防由機械閉鎖升級為電腦程序閉鎖，根據安排由我負責對班組人員分批次進行培訓，通過親自示范使同事們很快掌握了其操作要令。多次與新入職的同事結對子，建立師徒關系，幫助其熟悉設備要令，提高業務技能。自2000年至今，利用工作間隙對新參加工作的學員進行過安全規程，調度規程及現場實際操作碰到的問題進行培訓達70多人次，有好多都成了變電運行的骨干。
四、工作感悟
變電運行是電力企業安全運行至關重要的一環，雖然工作單調，但責任重大，變電站一旦發生事故將造成千家萬戶斷電，對社會和經濟造成嚴重損失，變電站倒閘操作事故，輕者造成用戶斷電、設備損壞，重者造成人員傷亡，甚至電網瓦解。
有道是金無足赤，人無完人。20年來雖然我在工作中取得了一定的成績，具備了一定的專業技術能力，但隨著電網技術的發展,我們面臨大電網、大運行，大調度的新的運行模式，新設備的不斷應用，新技術不斷革新。要求我們在學習中總結經驗，嚴格要求，不斷探索、研究、掌握與之相適應的工作方法、技術，為電力事業的發展盡一點綿薄之力。
