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電廠檢修工崗位職責篇一
采購業務部經理崗位職責
1.主持采購業務部全面工作，提出百貨商場商品采購計劃，并對經理負責。
2.制定各部門采購計劃報經理批準后組織實施，檢查工作落實情況，確保采購任務完成。
3.審核上年度各部門呈報的采購報表，統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應。
4.調査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。
5.指導并監督采購主任開展工作，不
斷提高業務技能,認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進行。
6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。抽査購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。
7.收集、匯總各種信息，認真分析市場行情,為經理決策提供依據，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優化庫存結構。
8.開拓經營渠道，加強同供應商聯系，擴大暢銷商品比例，監督、參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
9.監督采購主任在從事采購業務活動中要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
10.按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。酒店采購部經理崗位職責
酒店采購部經理崗位職責
●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
●調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。
●審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
●監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。●按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。●認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
●在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
●每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
●督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。●負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教
育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。qd013采購部經理崗位量職責
一、目的：明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經營質量管理規范》
3、iso9001
三、
管理者：采購部經理、副經理四、職責內容：
1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量
電廠檢修工崗位職責篇二
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人力資源管理標準之電廠檢修部主任崗位
職責1 人力資源管理標準 崗位說明書 基本信息
崗位編號檢修部主任崗位名稱 1 崗位定員檢修維修部所屬部門
直接上級班員直接下屬副總經理/總經理
職□副總□主任■副主任□專工□班長□文級□員工級 □操作職□事務職□技術職■管理職類職
工作時間□倒班■常白班□臨時工□特殊小時22d/8 □班組□辦公樓工作地點■部門辦公室
工作關系 每半每每每每臨 目的對象類別 年年季月周日時
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副總/總經理
√ 匯報部門生產、管理工作直屬上司 經理
√ 工作協調配合各部門內部關系 外部關系 職責與權限
在總經理、分管副總經理的領導下，對檢修維護部的各項工作全面負責，是
職責概要
檢修維護部安全生產第一責任人。工作序
工作標準內容/主要工作任務職責要項 % 量號
組織機組檢修計劃的制定和執行。
組織開展好設備的日常維護工作，確保機組安完落實計劃這按
全穩定運行。檢修維護
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25% 1 保證設備正常成，工作
搞好設備檢修全面質量管理，保證設備保持較運行。高的健康水平。主 要
負責部門物資、備品配件計劃的審核工作。工 督促部門員工開展培訓工作。管部門斷提高不 作 10% 2 技術培訓 職 理水平。
對部門管理人員進行業務培訓和指導。
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責
督促部門員工遵守安全規章制度，執行安全措完成部門年度安
施。
安全文明無安全生產目標，10% 3 生產文明生產全隱患，監督部門員工文明施工，搞好安全文明生產。
符合要求。
主持檢修維護部各種安全會議。
負責在班組貫徹執行國家、行業、公司及部門 確保檢修維護任的各項方針、政策、法律、法規及規章制度。50% 4 確保務順利完成。部門管理 部門員工積極主 負責部門經濟核算工作。人力資源管理標準
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動參與公司企業 具有凝文化活動，負責部門管理人員、各班組的績效考評。聚力和戰斗力。
組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體 活動。5 5% 按要求完成完成上級交辦的其他任務。其他 主
工作協調、部門管理建議權 要
檢修計劃、備品計劃審核權 權
班組考評決定權 限 任職資格 生理
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不限身高 60 至 23 年齡■不限□女性別□男 要求
□碩士及以上□本科■大專高中/ 技校/□中專□不限學歷要求
專業要求 語言要求 證書要求
必須有扎實的火力發電廠生產過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強
技能要求 的管理能力。經驗要求 培訓要求
熟練應用常用辦公系統軟件電腦要求 其他要求
各部門主任、平級輪崗方向：1 職業發展或晉升方向
副總工程師、職業晉升方向：2 謝謝欣賞
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素質要求程度備注 素質名稱 很弱弱中強很強 領導能力√ 計劃能力√ 組織能力√ 協調能力√ 創新能力√素 激勵能力√質 分析能力√要 求
表達能力√寫作能力√學習能力√應急能力√責任心√ 積極性√
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電廠檢修工崗位職責篇三
第九章
檢修部各崗位職責第五十三條 主任崗位職責
(一)主持檢修部全面工作。
(二)負責公司管網、換熱站（轉供熱站）等所屬設備異常情況下搶修和計劃性檢修。
(三)負責公司一級管網巡檢，12319熱線、服務中心和運行調度部轉辦的供熱設施跑冒滴漏等缺陷處置。
(四)公司一級管網發生地面漏汽、井室溢水等異常情況，提出處理方案并臨時采取緊急有效措施防止異常擴大。
(五)非采暖季期間，負責公司一級管網所屬設備技改、計劃性檢修和日常維護管理工作。
(六)提報公司管網及換熱站設備大小修和技改計劃、供暖設施備品配件儲備計劃，按時上報各種統計資料報表。
(七)提報供暖設備大小修、技改維護費用預算。(八)完成領導交辦的其他工作。(九)負責分戶計量遠傳系統的管理工作。(十)負責貿易計量遠傳系統的管理工作。
第五十四條 主任助理崗位職責
(一)對檢修部的全面技術工作負責。(二)牽頭制定檢修部維修技改計劃。
(三)加強檢修部職工技術培訓和考試，保證各項技術工作達到相應的市供熱協會要求。
(四)維修過程中，不斷
總結
，發現問題，及時向上級及技術主管領導匯報。(五)協助檢修部主任完成其他工作。(六)負責指導班組建設工作。(七)負責公司換熱站缺陷處理工作。(八)完成領導交辦的其他工作。
第五十五條 自控計量班長崗位職責
(一)負責貿易計量點熱量表，流量計，溫度變送器等計量儀表和自控設備的現場維護工作。
(二)負責調度中心服務器程序調試和維護工作。(三)計量表的巡檢、校對。
(四)建立計量設備、自控設備管理臺賬、負責各項資料歸檔工作。(五)協助進行環評工作。
(六)負責貿易計量遠傳系統的維護工作。(七)負責分戶計量遠傳系統的維護工作。(八)負責公司電氣設備、換熱站自控設備的維護工作。(九)負責公司換熱站缺陷處理工作。(十)完成檢修部交辦的其它工作。
第五十六條 機務維修班長崗位職責
(一)負責公司管網、換熱站等所屬機務設備異常情況下搶修和計劃性檢修。
(二)負責12319熱線、服務中心和運行調度部轉辦的機務設施跑冒滴漏等缺陷處置。
(三)非采暖季期間，負責公司一級管網所屬設備技改、計劃性檢修和日常維護管理工作。
(四)負責公司所屬換熱站循環泵、補水泵檢修工作。(五)負責運調部工作聯系單外包相關工作的監督。(六)負責公司換熱站缺陷處理工作。(七)完成部門及公司交辦的其他工作。(八)完成領導交辦的其他工作。
第五十七條 電氣維修崗位職責
(一)負責各換熱站的停送電等工作，為保證供熱的可靠性、連續性在供熱前及停熱后對各換熱站循環泵、補水泵電機進行全面的維護保養。(二)對配電柜及其它電器設施按計劃進行全面的檢查、測試、確保電器設施的安全可靠。
(三)負責對電氣設備提出檢修計劃。
(四)負責公司所屬所有換熱站的照明、電氣插座、開關，公司有搶修任務時的電氣接線、照明工作。
(五)完成部門及公司交辦的其他工作。
第五十八條 巡檢員崗位職責
(一)認真學習專業技術和崗位操作規程，熟知本崗位作業標準和巡檢制度。
(二)積極參加班組安全活動，提高應變能力，及時發現設備缺陷。(三)巡檢過程中發現管道及附件存在故障隱患的，要及時處理，并做好記錄工作。
(四)檢查過程中發現嚴重異常，現場不能處理的，在做好現場監護情況下，立即通知部門負責人。
(五)負責一級網的正常巡檢，井室的抽水，閥門的維護、保養等工作。
(六)在非采暖季加強對外單位開挖路面的跟蹤以免給本單位的管道造成破壞。
(七)完成領導交辦的其他工作。
