無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

收貨員崗位職責(zé)說明書篇一

1、熟悉公司商品流轉(zhuǎn)流程和商品規(guī)格、堆放位置。

2、學(xué)會統(tǒng)籌安排，按照發(fā)貨單后合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時間，做好調(diào)車計劃，保證車輛滿載，行駛路線合理，及時把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時與物流配送中心約定貨物到達時間和，做下記錄或記在送貨憑證上。

3、發(fā)貨時認真核對發(fā)貨清單，核實商品名稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址，不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，需在發(fā)貨單上簽字認可。

4、落實外租車運輸價格、車輛調(diào)配和服務(wù)管理，確保成本、服務(wù)兩不誤。詳細記錄每天短途用車情況，包括車主姓名、時間、價格、發(fā)貨起止地、發(fā)貨明細等，與車主核實無誤后簽字確認。

5、及時把發(fā)貨憑證交到財務(wù)處，以免丟失。沒有發(fā)貨憑證的（如客車），把客車車牌好、隨車電話記錄下來交給銷售內(nèi)勤。

6、如有退貨時，憑退貨申請單聯(lián)系車輛接貨，認真核實數(shù)量。

7、負責(zé)與物流配送中心協(xié)調(diào)雙方出現(xiàn)意外情況的處理辦法（如貨物丟失、破損、代收款等）

8、與庫管共同協(xié)商庫房商品的擺放位置。

9、經(jīng)常聯(lián)系物流配送中心，熟悉物流的配貨時間、配貨路程、物流的收費標準及代收款到賬時長。選擇信譽好、配送快價格低的物流中心，發(fā)現(xiàn)問題及時更換物流，確保貨物及代收款的安全及穩(wěn)定。

10、嚴格遵守本公司規(guī)章制度和紀律，要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂.

1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真做好發(fā)貨前的準備工作；

2、負責(zé)依據(jù)合同、生產(chǎn)通知單的發(fā)運要求，及時組織發(fā)貨，發(fā)運貨物單應(yīng)地址清楚、詳細、書寫工整，不得錯漏包，亂發(fā)，確保發(fā)貨準確率達100%；

3、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，心中有數(shù)，運籌帷幄；

4、負責(zé)與物流公司的聯(lián)系，租用運輸車輛，簽訂運輸合同，做好發(fā)貨管理工作；

5、負責(zé)對產(chǎn)品、配件及設(shè)備裝車、清點工作；

6、負責(zé)協(xié)助辦理出門手續(xù)；

7、負責(zé)發(fā)貨后，通知業(yè)主、發(fā)貨時間及貨到時間；

8、發(fā)貨費用單據(jù)按財務(wù)有關(guān)規(guī)定及時報賬，發(fā)貨記錄及時整理、裝訂成冊、歸檔保存；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

收貨員崗位職責(zé)說明書篇二

杭州郝姆斯食品有限公司

一、發(fā)貨科長崗位職責(zé)

倉儲發(fā)貨部是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與生產(chǎn)以及財務(wù)等部門，在公司里起了一個紐帶的作用。發(fā)貨主管全面負責(zé)本部門的工作。主管主要履行以下職責(zé)：

1、全面掌握部門各系列產(chǎn)品庫存與發(fā)貨情況，根據(jù)銷售進度以及采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫以及產(chǎn)品的完整性。

2、負責(zé)安排監(jiān)督員工的日常工作，督促人員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

3、督促和配合現(xiàn)場員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

4、負責(zé)安排督促每日早會,培訓(xùn)等、以及當(dāng)天工作安排的有序進行，并定期對人員進行工作培訓(xùn)和崗位考核。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達到有效管理的目的。

6、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條；

7、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

8、每周做好工作

總結(jié)

9、以身作則，用正確的工作方法，積極負責(zé)的態(tài)度處理部門日 杭州郝姆斯食品有限公司

常工作；

10、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

11、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

12、負責(zé)對所有區(qū)域進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

13、加強管理，搞好部門安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工作；

14、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

15、制訂部門管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；

16、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；

17、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

18、持續(xù)保持好"6s"的執(zhí)行, 19、加強人身和公司財產(chǎn)的安全管理,不能有絲毫的放松!二、保安的崗位職責(zé)

1．工廠大門是唯一進出廠區(qū)的主要信道，保安員必須嚴格把關(guān)，禁止一切未經(jīng)許可人員的進入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進入，無廠證者一律將被拒之門外，如屬遺失的需在辦理報失并有部門主管出具的便條方可進入。

2．保安員必須對所有來訪人員在進入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何 杭州郝姆斯食品有限公司

人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在《賓客來訪登記本》上詳細記錄并發(fā)給“訪客證”，并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被訪人辦公處。

3．下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報，并作好相關(guān)記錄

三、保潔的崗位職責(zé)

1． 嚴格按照規(guī)定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每日一次,拖擦樓層面每日一次,擦洗門窗及樓道附屬物每周至少一次,清掃墻壁每月至少一次，全日保潔。

2． 衛(wèi)生間隨時清掃做到地面清潔，衛(wèi)生器具無異味。

3． 愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。

四、打單/售后崗位職責(zé)

負責(zé)系統(tǒng)訂單打印及協(xié)助售后處理核實/補寄訂單.1.負責(zé)每天訂單打印（快遞單、發(fā)貨單）根據(jù)各店鋪發(fā)貨需求合理安排優(yōu)先順序.

2.對于客戶有特殊需求的訂單，第一時間滿足客戶要求

3.負責(zé)分銷訂單發(fā)貨及發(fā)貨信息反饋追蹤.

4.負責(zé)統(tǒng)計每天訂單發(fā)貨量.

5.負責(zé)核實客服反饋售后問題訂單并對售后補寄訂單打印發(fā)貨

6.負責(zé)反饋快遞退件(退蕭山倉庫)信息，以便客服及時聯(lián)系客戶做好售后服務(wù).

7.負責(zé)處理售后退件做好產(chǎn)品相應(yīng)入庫.杭州郝姆斯食品有限公司

五、系統(tǒng)員崗位職責(zé)

負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析與維護.1.負責(zé)每日庫存銷售預(yù)估.分析庫存量是否能供應(yīng)充足。

2.負責(zé)每日領(lǐng)料單入庫.，確保庫存及時填充。

3.負責(zé)所有領(lǐng)用訂單出庫.，做好備注，確保每筆訂單流向清晰。

4.負責(zé)定期店鋪后臺庫存修改.，確保產(chǎn)品正常在架銷售，不無故下架。

5.負責(zé)每月庫存數(shù)據(jù)盤點.，做好數(shù)據(jù)維護 確保數(shù)據(jù)準確率。

六、驗貨員及班長崗位職責(zé)

首先起到帶著作用，以身作則，監(jiān)督好組員的工作情況。以及能處理一些常見性的簡單的問題；密切配合自己組員的工作，并且能與其他班長做好協(xié)調(diào)工作。能做到承上啟下的關(guān)鍵作用。負責(zé)整組工作的安排!驗貨組員工崗位職責(zé)

1．負責(zé)每天所有發(fā)貨定單的檢驗工作。

2．每位同事之間相互協(xié)調(diào)工作，做到相互監(jiān)督。

3． 在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)，以求合理的處理方法。并作相對應(yīng)的記錄。

4．做好相對應(yīng)的交接工作。

5．在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)面單與系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)有出入，及時找打單員溝通并解決。

6．上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，必須在第一時間內(nèi)完成，并且保證質(zhì)量。杭州郝姆斯食品有限公司

7.

持續(xù)6s的執(zhí)行

七、發(fā)貨員及班長崗位職責(zé)

首先起到帶著作用，以身作則，監(jiān)督好組員的工作情況。以及能處理一些常見性的簡單的問題；密切配合自己組員的工作，并且能與其他班長做好協(xié)調(diào)工作。能做到承上啟下的關(guān)鍵作用。負責(zé)整組工作的安排!發(fā)貨組員工的崗位職責(zé)

1．負責(zé)當(dāng)天定單發(fā)貨完成.2． 每天檢查貨架產(chǎn)品安全質(zhì)量，確保發(fā)出去的產(chǎn)品是合格的。

3． 負責(zé)與上道環(huán)節(jié)的交接確認，發(fā)現(xiàn)面單與貨單有錯誤時，及時找打單員溝通并及時處理好。

4． 把上級下達的各項任務(wù)在第一時間內(nèi)完成，并且要保證是有質(zhì)量的完成。

5． 在工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報領(lǐng)導(dǎo)，并求個合理的處理方案。

6． 在上級領(lǐng)導(dǎo)下過各項任務(wù)時，要第一時間內(nèi)完成，并且保證質(zhì)量。

7． 做好相對應(yīng)的交接工作。

8． 持續(xù)6s的執(zhí)行。

八、備貨員及班長崗位職責(zé)

首先起到帶頭作用，以身作則，監(jiān)督好組員的工作情況。以及能處理一些常見性的簡單的問題；密切配合自己組員的工作，并且能與其 杭州郝姆斯食品有限公司

他班長做好協(xié)調(diào)工作。能做到承上啟下的關(guān)鍵作用。負責(zé)整組工作的安排!備貨員工的崗位職責(zé)

1．負責(zé)每天的庫存需求備貨，準確無誤的將實物備足.2．負責(zé)及時將產(chǎn)品上架，不能耽誤貨物的發(fā)貨出庫。

3．負責(zé)做好工作記錄表，分析備貨量，做任何事要有計劃性。

4．把上級下達的各項任務(wù)在第一時間內(nèi)完成，并且要保證是有質(zhì)量的完成。

5．在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要及時上報，并且要求有個合理的處理方法。

6．做好相對應(yīng)的交接工作。

7．持續(xù)6s的執(zhí)行。

收貨員崗位職責(zé)說明書篇三

為了進一布做好貨物發(fā)運工作，提高服務(wù)質(zhì)量，盡量保證所有貨物能夠在合理的時間內(nèi)到達客戶指定地點。以滿足客戶的需求，特制定本制度。

一、發(fā)貨員必須熟悉公司所有客戶地址、聯(lián)系電話及客戶名稱，認真選擇比較可靠的價廉的貨運及時的物流或快遞公司。掌握貨運時間、價格等有關(guān)情況，確保貨物發(fā)運暢通、快捷、價格合理。

二、對于客戶指定的物流公司，在條件允許的前提下，應(yīng)盡量滿足客戶的要求，如果遇到特殊原因無法按照客戶指定的物流公司發(fā)貨時，應(yīng)及時與客戶取得聯(lián)系協(xié)商，改由其它物流公司發(fā)貨。

三、

四、每天下午15：30前的所有銷售清單，經(jīng)倉庫打包復(fù)合后，發(fā)貨員必須在當(dāng)天全部發(fā)出，不得滯留，對于一些境外如柯橋等路程較遠的發(fā)貨地，必須提前向主管匯報，提前安排出車時間。

五、及時做好客戶收貨情況的反饋工作，電話反饋時要禮貌的與客戶交談，并做好記錄。發(fā)貨出現(xiàn)差錯時，應(yīng)及時聯(lián)系物流公司及快遞公司積極采取相應(yīng)的補救措施，查找貨物情況并如實向主管匯報。六、車輛的使用：發(fā)貨員要注意行車安全，遵守行駛規(guī)章制度，車輛外出要得到主管的同意，填寫派車單，說明出車事由，并記錄行駛的起始里程公里數(shù)。七、考核標準

a)為保證發(fā)貨的及時性和準確度，激發(fā)員工在崗位上的工作積極性，特設(shè)考核獎金200元/月，對于月度內(nèi)無任何差錯，按全額獎金發(fā)放。

b)倉庫發(fā)貨人員應(yīng)對所有發(fā)貨記錄進行登記，已備后期檢查及獎罰額度的確定。c)對于違反崗位職責(zé)，依照如下內(nèi)容進行扣發(fā)獎金，扣罰不設(shè)下限，扣完為止：（1）發(fā)貨時，客戶地址、聯(lián)系方式寫錯或未寫，扣發(fā)20元/次；（2）發(fā)貨不及時，（當(dāng)天的貨沒在當(dāng)天發(fā)）50元/次；

（3）不按銷售清單（備注）指定點和客戶指定點發(fā)貨，扣發(fā)30元/次；（4）私自用車未經(jīng)許可或虛報里程數(shù)的，出車事由不明的，扣發(fā)50元/次； 八、評定方法

1．對于客戶投訴的，由業(yè)務(wù)人員或銷售前臺登記提交綜合管理辦公室，經(jīng)核實后交由財務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎金；

2．倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)不定期進行抽查，對在抽查中發(fā)生錯誤的，報綜合管理辦公室，經(jīng)核實后由財務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎金；

3．對于月度內(nèi)無任何客戶投訴，且在檢查中無任何差錯的，經(jīng)綜合管理辦公室核實由財務(wù)部當(dāng)月全額核發(fā)。

九、此操作規(guī)程自下發(fā)之日起執(zhí)行 杭州綾羅坊紡織品有限公司 2007-12-5

收貨員崗位職責(zé)說明書篇四

生產(chǎn)部發(fā)貨組長崗位職責(zé)（指生產(chǎn)部管理的發(fā)貨組）

在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)本班組員工負責(zé)公司成品的接收、發(fā)放、保管、做帳等工作；并對本組員工進行思想素質(zhì)教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。具體職責(zé)如下：

1、嚴格執(zhí)行集團規(guī)章制度，維護公司和顧客的利益，不收受賄賂，接受顧客監(jiān)督，保守公司秘密，提高公司聲譽。

2、堅持“顧客滿意”的原則，熱情接待客戶，詳細解答客戶提出的問題；想客戶之所想，急客戶之所急，幫助客戶解決一些力所能及的問題；樹立公司形象，不與顧客發(fā)生爭吵。

3、合理安排本組員工工作，嚴格按《發(fā)貨員作業(yè)規(guī)程》進行發(fā)貨。

4、督促成品保管員每天堅持成品交接盤點，核對數(shù)量，隨時做到賬實相符。

5、監(jiān)督裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規(guī)程》裝車，防止發(fā)生安全事故。 6、嚴格制止站、坐、臥、靠飼料的行為，禁止客戶在庫房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。

7、做好成品庫房的防火防盜工作，禁止易燃、易爆物品進入庫房；經(jīng)常保持庫房整潔、品種分明、堆碼整齊，消除安全隱患，保管好成品；根據(jù)需要安排好夜間值班人員，保證客戶隨時提貨。

8、加強同生產(chǎn)車間的聯(lián)系，保證成品庫房先進先出，推陳儲新；月底會同財務(wù)人員對成品庫房進行仔細盤點，做到賬清、物清、手續(xù)清。

9、班組長有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議對本組員工的工作進行調(diào)整，有權(quán)對本組員工進行20元以內(nèi)的罰款，事后報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。 11、完成上級交給的其它任務(wù)。