每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
2022年行政經理簡歷表格11篇一
個人基本簡歷 簡歷編號：更新日期：-01-06 姓 名：國籍：中國 目前所在地：天津民族：漢族 戶口所在地：茂名身材：155 cm?42 kg 婚姻狀況：未婚年齡：26 歲 培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷 人才類型：普通求職? 應聘職位：會計/會計師：會計、/主任/主管、資料員： 工作年限：3職稱： 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：--3500希望工作地區：天津 天津 天津 個人工作經歷： 公司名稱：天津依米奴眼鏡有限公司起止年月：-12 ～ -05 公司性質：私營企業所屬行業：日用生活服務 擔任職務：會計 工作描述：1. 辦理報賬、年檢，協調處理工商稅務、社保機關的事項
2. 負責按時完成內外部需要的各類財務報表, 稅務報表
3. 材料物資庫存管理
4. 負責核對應收、應付款、內部外來帳目，保證帳帳相符 離職原因： 公司名稱：阿波羅（中國）有限公司起止年月：2006-03 ～ 2006-12 公司性質：私營企業所屬行業：日用生活服務 擔任職務：出納 工作描述：1、負責公司各人員報銷單據的審核事項；
2、負責公司現金的收支及及銀行結算業務；
3、登記現金日記帳和銀行存款日記帳；
4、及時編制資金運營報表，以便領導掌握資金使用狀況。 離職原因： 教育背景 畢業院校：廣東行政職業學院 最高學歷：大專畢業日期：2006-07-01 所學專業一：行政管理所學專業二：會計 受教育培訓經歷： 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號 -092006-07廣東行政職業學院行政管理大專畢業證 2007-09-06中華會計學校會計會計從業資格證 語言能力 外語：英語 一般 國語水平：精通粵語水平：精通 工作能力及其他專長 本人有財務工作經驗三年以上，熟練操作辦公軟件，尤其擅長EXCEL；熟悉有關稅務開票、申報等系統的操作；通曉全盤帳務的處理；有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。 詳細個人自傳 * 我本人性格開朗，工作踏實，吃苦耐勞，善于與人溝通，具有良好的.適應性和團隊合作精神，能夠協助主管人員出色地完成各項工作
* 我多次從事企事業單位的行政及財務工作，有著較為豐富的實操經驗 個人聯系方式 通訊地址： 聯系電話：家庭電話： 手 機：QQ號碼： 電子郵件：個人主頁：
2022年行政經理簡歷表格11篇二
行政經理求職簡歷表格
個人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：?無照片 姓 名：MM小姐國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：廣州身材：168 cm 53 kg 婚姻狀況：未婚年齡：30 歲 培訓認證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經歷 人才類型：留學生 應聘職位：貿易類：外貿跟單員、審計師/審計專員：審計員、行政經理/主任/主管：行政經理 工作年限：3職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州 個人工作經歷： 公司名稱：Maco collection起止年月：-07 ～ -10 公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝 擔任職務：行政部門經理助理? 工作描述：內部行政管理：修訂公司規章制度； 對各崗位同事的工作表現進行評估，實行薪資獎勵方案； 安排籌備公司的餐宴及圣誕新年舞會； 管理一般行政事宜。
人事管理：制定人員招聘計劃，參與監控招聘的實施；與各崗位人員緊密接觸，了解人員狀態，為管理層提拔人員提供決策依據。
協助老板：安排展銷活動； 接待公司來賓；協助老板與客人洽談業務； 掌握老板的日程安排，為老板接見訪客做好預約工作； 完成老板交辦的其他工作。? 離職原因：回國? ? 公司名稱：Maco collection起止年月：-08 ～ 2007-06 公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝 擔任職務：銷售與生產部門助理經理? 工作描述：基本行政工作: 接聽電話; 收寄包裹; 記錄收到的信物; 分發樣板.
跟單部分: 下訂單; 處理生產過程中出現的各種問題; 與中國分公司同事和工廠聯系; 跟特別客人訂單; 分別跟客人和工廠談價錢.
協助銷售和客戶服務: 幫當地客人下訂單及完成客人的.要求; 把最新貨物的詳細資料給客人和各間門市;協助銷售同事; 做銷售報告.
設計助理: 幫設計師下的訂單與板單做翻譯; 為中國同事與設計師之間交流做翻譯; 當下新訂單時給意見設計; 與設計一起商量尺寸顏色方面的問題.
船務方面: 準備船務文件給物流公司為入口的貨物做清關; 與物流公司聯系安排運輸; 與中國同事聯系安排處理船運空運問題.? 離職原因：? ? 公司名稱：中達食品起止年月：-08 ～ 2005-07 公司性質：私營企業所屬行業：糧油，食品 擔任職務：會計文員? 工作描述：處理訂單: 當收到客人訂單把資料輸入電腦編出裝箱單, 然后交給貨倉同事. 如果出現貨物短缺現象要聯系總公司補充貨物; 安排運輸.
會計: 打發票給客戶; 當客人退貨時做回貸記憑證;把新到貨物的數據資料輸入電腦; 做工資單; 負責應付帳目業務.
客戶服務: 跟足客人訂單; 及時提供存貨數量和價錢給客人.
協助銷售人員: 及時報告正確的價錢, ?存貨數量信息給銷售人員.? 離職原因：轉工作? ? 公司名稱：威敏證券起止年月：-08 ～ -06 公司性質：私營企業所屬行業：金融，保險 擔任職務：會計助理? 工作描述：薄記
處理應付賬項業務
銀行對帳
協助會計做好各分類帳目, 編制會計報表
基本行政工作? 離職原因：留學? ? 教育背景 畢業院校：西悉尼大學 最高學歷：碩士畢業日期：2004-06-01 所學專業一：財政學與會計所學專業二：? 受教育培訓經歷： 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號 -032004-06西悉尼大學金融與會計碩士? ? 語言能力 外語：英語 良好?? 國語水平：良好粵語水平：精通 ? 工作能力及其他專長 ?本人勤奮好學, 對工作有熱誠,細心. 勇于接受挑戰, 有較好的協調能力和團結精神. ? 詳細個人自傳 ?本人誠實可靠, 有端正的學習與工作態度, 希望能通過努力工作以便日后可以提早退休. ? 個人聯系方式 通訊地址：? 聯系電話：136XXXXXXXXXX家庭電話：? 手 機：?QQ號碼：? 電子郵件：XXXXXXXXXX@?個人主頁：?
2022年行政經理簡歷表格11篇三
2. 負責按時完成內外部需要的.各類財務報表, 稅務報表
3. 材料物資庫存管理
4. 負責核對應收、應付款、內部外來帳目，保證帳帳相符? 離職原因：? ? 公司名稱：阿波羅（中國）有限公司起止年月：-03 ～ 2006-12 公司性質：私營企業所屬行業：日用生活服務 擔任職務：出納? 工作描述：1、負責公司各人員報銷單據的審核事項；
2、負責公司現金的收支及及銀行結算業務；
3、登記現金日記帳和銀行存款日記帳；
4、及時編制資金運營報表，以便領導掌握資金使用狀況。? 離職原因：? ? 教育背景 畢業院校：廣東行政職業學院 最高學歷：大專畢業日期：2006-07-01 所學專業一：行政管理所學專業二：會計 受教育培訓經歷： 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號 -092006-07廣東行政職業學院行政管理大專畢業證? -092008-06中華會計學校會計會計從業資格證? ? 語言能力 外語：英語 一般?? 國語水平：精通粵語水平：精通 ? 工作能力及其他專長 ?本人有財務工作經驗三年以上，熟練操作辦公軟件，尤其擅長EXCEL；熟悉有關稅務開票、申報等系統的操作；通曉全盤帳務的處理；有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。 ? 詳細個人自傳 ?* 我本人性格開朗，工作踏實，吃苦耐勞，善于與人溝通，具有良好的適應性和團隊合作精神，能夠協助主管人員出色地完成各項工作
* 我多次從事企事業單位的行政及財務工作，有著較為豐富的實操經驗 ? 個人聯系方式 通訊地址：? 聯系電話：?家庭電話：? 手 機：?QQ號碼：? 電子郵件：?個人主頁：?
2022年行政經理簡歷表格11篇四
后勤行政經理簡歷表格
?簡歷表格?后勤行政經理簡歷表格?個人簡歷表格 姓 名：大學生個人簡歷網性 別：男 ? ? 民 族：漢族出生年月：1962年5月1日 證件號碼：?婚姻狀況：已婚 身 高：178cm體 重：80kg 戶 籍：江蘇鎮江現所在地：江蘇鎮江 畢業學校：南京師范大學學 歷：本科 專業名稱：行政管理畢業年份：1993年 工作年限：三十年以上職 稱：高級職稱 ? ?求職意向? 職位性質：全 職 職位類別：行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任
職位名稱：主管 ; 工作地區：湛江市 ; 待遇要求：3000-4000元/月 不需要提供住房 到職時間：可隨時到崗 ? ?技能專長? 語言能力：普通話 標準 計算機能力：良好 ; 綜合技能：? ? ?教育培訓? 教育經歷： 時間所在學校學歷 1979年7月 - 1981年7月丹陽師范學校中專 1986年7月 - 1990年7月南京師范大學專科 培訓經歷： 時間培訓機構證書 1993年7月 - 7月中央黨校畢業證書 ? ?工作經歷? ? 所在公司：小學教育 時間范圍：1981年7月 - 1987年6月 公司性質：事業單位 所屬行業：教育、培訓、科研院所 擔任職位：教師 工作描述：班主任工作和語文教學成績突出，多次獲獎。 離職原因：? ? 所在公司：本市3所小學 時間范圍：1987年7月 - 7月 公司性質：事業單位 所屬行業：教育、培訓、科研院所 擔任職位：校長、支部書記 工作描述：辦學理念新，辦學特色明，學校管理精。 離職原因：? ? 所在公司：江蘇天辰硅材料有限公司 時間范圍：208月 - 8月 公司性質：私營企業 所屬行業：生產、制造、加工 擔任職位：行政副總 工作描述：具有較強的組織能力、協調能力、溝通能力，對內建立健全各項規章制度，抓好制度的落實，做好職工的思想工作，辦好各種培訓班，對外能加強與社會各個層面的聯系特別是與政府各部門的溝通。 離職原因：為了國防事業，讓兒子安心工作 本文由WWw.YjSjL.oRG大學生個人簡歷網提供 ? ?其他信息? 自我評價：有豐富的.社會經驗，較強的組織能力、協調能力和溝通能力，對內能做好職工的思想工作和各種培訓，對外能很好地協調社會各個層面特別是政府各部門的關系。 發展方向：為公司的發展創設和諧的外部和內部環境。 其他要求：無 ? ?聯系方式? ??
2022年行政經理簡歷表格11篇五
推薦內容：區域銷售經理簡歷表，行政經理個人簡歷表格樣本，銷售行政商務簡歷表格，銷售行政專員簡歷表
?簡歷表格?銷售行政經理簡歷表格?個人簡歷表格 姓 名：大學生個人簡歷網性 別：女 ? ? 民 族：漢族出生年月：1978年5月1日 證件號碼：?婚姻狀況：已婚 身 高：160cm體 重：55kg 戶 籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江 畢業學校：廣東廣播電視大學學 歷：專科 專業名稱：計算機與應用畢業年份： 工作年限：十年以上職 稱：? ? ?求職意向? 職位性質：全 職 職位類別：銷售行政及商務-銷售行政經理/主管
職位名稱：行政經理 ; 生產主管 ; 工作地區：湛江市 ; 待遇要求：5000元/月 不需要提供住房 到職時間：可隨時到崗 ? 技能專長? 語言能力：? 計算機能力：? 綜合技能：? ? ?教育培訓? 教育經歷： 時間所在學校學歷 9月 - 207月廣東廣播電視大學專科 培訓經歷： 時間培訓機構證書 ? ?工作經歷? ? 所在公司：湛江聯通公司廉江分公司 時間范圍：1月 - 2010年1月 公司性質：國有企業 所屬行業：通訊、電信業 擔任職位：前臺經理 工作描述：負責落實執行上級布置工作任務，處理協調前臺業務問題，并負責整體服務質量的監督與控制 離職原因：個人原因 ? ?其他信息? 自我評價：本人性格開朗，有高度的責任感 ，做事認真負吃苦耐勞。有良好的團隊合作精神，有一定的`溝通能力、協調能力，曾于湛江聯通公司廉江分公司任前臺經理、廉江市強達五金有限公司銷售經理、廉江喜紅集團有限公司辦公室主任兼副總助理。在職期間工作戰戰兢兢，得到同事和領導的認可。 發展方向：（本文由（）大學生個人簡歷網提供） 其他要求：? ? ?聯系方式? ??
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2022年行政經理簡歷表格11篇六
行政簡歷表格
個人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：?無照片 姓 名：應屆畢業生求職網國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：廣州身材：156 cm? kg 婚姻狀況：未婚年齡：23 歲 培訓認證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經歷 人才類型：普通求職? 應聘職位：行政/人事類：行政助理、 工作年限：3職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州 個人工作經歷： 公司名稱：華才勞務公司外派安利（中國）日用品有限公司起止年月：2008-07 ～ -05 公司性質：中外合資所屬行業：日用生活服務 擔任職務：行政助理? 工作描述：----負責營銷人員的名單整理審核
----網站表揚榜資料的整理
----業務會議管理系統管理
----獎勵物品統計、派發
----業務資訊平臺信息整理、上傳
----業務會議進度的統計、分析
----文件的電子歸檔
----及時收發傳真并做好文件的郵遞進出記錄? 離職原因：? ? 公司名稱：廣州金必訊有限公司起止年月：-01 ～ 2008-06 公司性質：私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備 擔任職務：行政助理? 工作描述：----前臺接待，客人咨詢，投拆，電話接聽，郵寄快遞
----負責每月與經銷商、對帳工作，客戶信息的收集和管理
----處理部門日常現金收付和銀行往來賬目的進出的登記
----負責倉庫管理，新料申請，退貨，舊料核銷
----負責部門內務及資料、合同等文件的歸檔管理，考勤，固定資產管理維護
----定購辦公用品及協助上級主管處理日常事務。? 離職原因：? ? 教育背景 畢業院校：廣州大學 最高學歷：本科畢業日期：-02-01 所學專業一：人力資源管理所學專業二：? 受教育培訓經歷： 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號 2004-092006-07廣州電大商務英語?? 2008-022010-02廣州大學人力資源管理?? ? 語言能力 外語：英語 一般?? 國語水平：精通粵語水平：精通 ? 工作能力及其他專長 ?熟悉中英文打字技術；熟練應用Word、Excel制作各類報表及文檔；擅長利用Internet進行各種網絡信息交流；熟悉使用各類辦公室現代化設備；具備良好的數據分析能力、溝通能力及客戶服務意識 ? 詳細個人自傳 ?本人一貫工作表現良好，和同事默契合作，且獨立完成工作能力強；具有較強的上進心，工作認真、細心, 有較強的條理性；性格開朗，精力充沛，有極高的`工作熱情和強烈的責任心。為尋求更好的發展前景，以及學習更多方面的知識和技能，我渴望能得到更具挑戰性的工作。 ? 個人聯系方式 通訊地址：? 聯系電話：134XXXXXXXX家庭電話：? 手 機：134XXXXXXXXQQ號碼：? 電子郵件：?個人主頁：?
2022年行政經理簡歷表格11篇七
個人基本簡歷 簡歷編號：更新日期：無照片 姓 名：應屆畢業生求職網國籍：中國 目前所在地：天津民族：漢族 戶口所在地：天津身材：156 cm? kg 婚姻狀況：未婚年齡：23 歲 培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷 人才類型：普通求職? 應聘職位：行政/人事類：行政助理、 工作年限：3職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：1500--希望工作地區：天津 個人工作經歷： 公司名稱：華才勞務公司外派安利（中國）日用品有限公司起止年月：-07 ～ 2009-05 公司性質：中外合資所屬行業：日用生活服務 擔任職務：行政助理 工作描述：----負責營銷人員的名單整理審核
----網站表揚榜資料的整理
----業務會議管理系統管理
----獎勵物品統計、派發
----業務資訊平臺信息整理、上傳
----業務會議進度的統計、分析
----文件的電子歸檔
----及時收發傳真并做好文件的郵遞進出記錄 離職原因： 公司名稱：天津金必訊有限公司起止年月：2006-01 ～ 2008-06 公司性質：私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備 擔任職務：行政助理 工作描述：----前臺接待，客人咨詢，投拆，電話接聽，郵寄快遞
----負責每月與經銷商、對帳工作，客戶信息的收集和管理
----處理部門日常現金收付和銀行往來賬目的進出的登記
----負責倉庫管理，新料申請，退貨，舊料核銷
----負責部門內務及資料、合同等文件的'歸檔管理，考勤，固定資產管理維護
----定購辦公用品及協助上級主管處理日常事務。 離職原因： 教育背景 畢業院校：天津大學 最高學歷：本科畢業日期：2010-02-01 所學專業一：人力資源管理所學專業二： 受教育培訓經歷： 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號 -092006-07天津電大商務英語 2008-022010-02天津大學人力資源管理 語言能力 外語：英語 一般 國語水平：精通粵語水平：精通 工作能力及其他專長 熟悉中英文打字技術；熟練應用Word、Excel制作各類報表及文檔；擅長利用Internet進行各種網絡信息交流；熟悉使用各類辦公室現代化設備；具備良好的數據分析能力、溝通能力及客戶服務意識 詳細個人自傳 本人一貫工作表現良好，和同事默契合作，且獨立完成工作能力強；具有較強的上進心，工作認真、細心, 有較強的條理性；性格開朗，精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。為尋求更好的發展前景，以及學習更多方面的知識和技能，我渴望能得到更具挑戰性的工作。 個人聯系方式 通訊地址： 聯系電話：134XXXXXXXX家庭電話： 手 機：134XXXXXXXXQQ號碼： 電子郵件：個人主頁：
2022年行政經理簡歷表格11篇八
姓 名： 祝先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 甘肅-蘭州 年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 180cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-人事經理/主管
尋求職位： 行政經理、 人事經理
教育經歷
北京信息科技大學 工商管理 大專
**公司
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政經理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.負責對公司的發展規劃 建設 經營計劃 目標 責任的簽訂與監督 執行的管理。
2.規章制度的起草和管理 內外交際 溝通 協調 公共關系的處理 協助法務部 工會處理人權 勞資問題等
3.公文 通告 印章 資質 信息的管控與審核與文控中心的管理
4.資產管理 辦公室設備的管理 文化用品的采購審批和發放管理 配合稽查部內外稽核工作的開餐
5.負責各部門會議室的申請與管理，并落實會議核心內容的執行情況
6.車輛 保安 食堂 宿舍 水電氣 環境 安全 衛生的管理和預算等
離職原因： 公司搬遷
**公司
公司性質： 外資企業 行業類別： 原材料及加工
擔任職位： 人事行政經理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1、制定及實施人力資源戰略、規劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業各項規章制度，調整及實施運行。
2、負責公司IT管理工作，搭建公司信息平臺。
3、制定政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系。
4、組織實施企業人才引進，建全企業培訓管理體系，組織實施員工的培訓及專業技術管理工作。
5、分析組織內部文化，組織、主導績效管理之展開,督促及協助職能部門績效管理的執行；
6、組織分析、研究企業內部薪酬狀況，設計、優化薪酬體系，完善企業薪酬管理制度與標準，提升企業薪酬管理水平；創造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統籌員工保險方案；監督管理勞動紀律，處理勞動爭議。
7、全面負責企業設備管理，執行維護管理計劃，監管公司設備、部件采購管理工作。
8、全面監管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等）
9、提供決策支持信息，參與企業發展規劃的制定。
10、協調內外部、處理突發事件、勞資糾紛、對外法務工作。
11、協助總經理處理日常事務，及總經理交辦的其他事項
離職原因： 家中長輩過世
技能專長
專業職稱： 工商管理
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉windows操作系統，能夠熟練使用各種Office軟件，及excelword等軟件。ERP OA辦公系統
技能專長：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業管理工作經驗。
2.精通不同企業的經營與管理模式的核心 主體與體系。懂得如何根據企業的現狀設定標準。流程化 系統化的管控。
3 精通人力資源各大模塊管理及各項企業管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經驗。懂得如何將依賴企業的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上，產生對企業的價值觀。
4.精通企業規劃與管理的方法與能力，具有對企業戰略規劃、梳理、推進的成功經驗
5 在行政方面也有豐富的管理與實踐工作經驗，能夠有序的做到部門之間的溝通 協調 服務為導向的前提基礎、設定存在的管理欠缺的主體，把主體與體系相結合，把設定的標準與體系流程化 系統化 快捷效推動到辦公事務上，保障公司高效工作有序運轉
6.具有突出的領悟能力、規劃總結能力和分析判斷能力、溝通協調能力和有效的組織變革經驗
7 具有管理能力：注重細節管理；根據不同能力和性格的人和團隊，采取不同的管理模式；注重溝通與協調；注重執行力。
8.具有處理復雜問題和處理危機事件的能力，責任心和事業心
[行政經理簡歷]
2022年行政經理簡歷表格11篇九
基本信息?行政經理求職簡歷表格 個人相片 姓 名：大學生個人簡歷網性 別：男 ? ? 民 族：漢族出生年月：1979年10月16日 證件號碼：?婚姻狀況：已婚 身 高：162cm體 重：72kg 戶 籍：四川成都現所在地：四川成都 畢業學校：中國人民解放軍炮兵學院南京分院學 歷：本科 專業名稱：經濟管理畢業年份：年 工作年限：五年以上職 稱：初級職稱 ? ?求職意向? 職位性質：全 職 職位類別：行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任
職位名稱：行政管理 ; 工作地區：成都市龍泉驛 ; 待遇要求：4000元/月 不需要提供住房 到職時間：一個月內 ? ?技能專長? 語言能力：? ? ?教育培訓? 教育經歷： 時間所在學校學歷 9月 - 2009年7月中國人民解放軍炮兵學院南京分院本科 培訓經歷： 時間培訓機構證書 1月 - 206月大地會計培訓機構會計資格證 ? ?工作經歷? ? 所在公司：部隊 時間范圍：1912月 - 2009年12月 公司性質：其他 所屬行業：其他 擔任職位：行政/后勤 工作描述：主管后勤管理工作5年 離職原因：正常轉業 ? 所在公司：股份公司 時間范圍：年1月 - 12月 公司性質：股份制企業 所屬行業：機械制造、機電設備、重工業 擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理 工作描述：擔任后勤管理工作2年 離職原因：目前還在上班 本文信息來源于 ? ?其他信息? 自我評價：具有高度的責任心和事業心，立足企業求發展。 發展方向：1、強化團隊意識，營造和諧的工作環境；2、注重日常的學習，在工作中求發展；3、注重人才，發展人才。 其他要求：五險一金 ? ?聯系方式?
2022年行政經理簡歷表格11篇十
經理簡歷模板行政
徐小姐
目前所在：廣州年 齡：38
戶口所在：江西國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
誠信徽章： 未申請身 高：160 cm
人才測評： 未測評體 重：
◆ 求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源， 行政/后勤， 總裁助理/總經理助理
工作年限：10 職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：面議 希望工作地區：廣州,,
◆ 工作經歷
**科技(中國)有限公司 起止年月：
公司性質：外商獨資 所屬行業：計算機硬件
擔任職位：行政經理
工作描述：1、協助建立行政管理體系并優化完善；
2、組織制定全集團行政部工作發展規劃，制訂全集團年度行政費用預算計劃；
3、負責起草全集團公文并發布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執行；
4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務（考勤管理、辦公環境及設備維護、辦公用品采購及管理、資產管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務及接待、外聯關系維護等）；
5、管理和控制集團及分公司行政費用成本；
6、集團及分公司的員工關系管理，員工活動企劃籌備與執行，員工福利統籌管理；
7、負責企業文化的宣傳和推廣；
8、負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設（包括崗位職責分析、人才培養計劃、績效考核、激勵、指導、培訓等）；
9、負責公司內部各職能部門關系的溝通、協調。
離職原因：充分發揮自已的'潛能
廣州**食品飲料有限公司 起止年月：
公司性質：外商獨資 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位：人事行政主管
工作描述：1、負責生產部各項日常行政事務的管理及執行，包括組織、協調員工活動，與外部門溝通，固定資產、辦公環境管理、飯堂管理等；
2、負責生產部年度人力規劃及費用預算，包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等；
3、負責生產部各項人事事務,包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估；
4、負責生產部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓管理、員工檔案管理；
5、企業標準化質量管理體系文件控制與管理；
6、每月根據市場銷售預測進行生產計劃分析，綜合分析出生產線利用情況及人員工時情況；
7、根據每月實際生產情況提供關鍵數據：時間利用率、機械效率、生產線利用率、物料損耗率等。
離職原因：獲得更多的學習機會
◆ 教育背景
畢業院校：華南師范大學
最高學歷：本科 獲得學位: 學士畢業日期：
專 業 一：人力資源管理專 業 二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
◆ 語言能力
外語：英語 優秀粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
◆ 工作能力及其他專長
◆個人自我評價
十二年大型企業人事行政管理經驗。優點是：樂觀、積極主動、獨立工作能力強；待人真誠，個性穩重、具高度責任感，工作注重實效；具較強活動組織及溝通協調能力，親和力強。
2022年行政經理簡歷表格11篇十一
行政經理英文求職簡歷表格
求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小，這時就可以用工作經驗來彌補求職者在學業這方面的不足，而且現在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經驗者優先錄用。
因此這時工作經驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。也有一些招聘者在學術上沒有什么成就也很缺乏工作經驗，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現出來，比如英語或者計算機很好之類的，來彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的`位置。
求職者想要打造一份優秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內容，總能找出自身的優勢。性格優勢在求職上也算是優勢。不要將自己想的一無是處，將優勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
Name yjbys ? Gender ? Date of Birth ? Location ? Contact No ? Address ? E-mail /jianli Job Target
Target Industry The hope responds to a call for recruits profession scope Target job Logistics Supervisor, Admin Manager/Supervisor/Office Manager, Sales Admin. Manager/Supervisor ,Human Resources ,Branch Office Manager Target address Shanghai Target salary ￥10,000-14,999/Month? To hillock time The new post can in the long time assume the post Working Experience
/01—Present XXX ? Industry: Apparel/Textiles/Leather Goods
Administration Office Manager
Responsibilities & Achievements:
Finance:
1.?Coordinate the work of finance team;
2.?Check daily expenses, arrange the supplier payment;
3.?Assist General Manager to do the finance budget & analysis;
4.?Assist to do the auditing.
HR:
1.?Organization planning;
2.?Staff recruitment;
3.?Control the staff attendance;
4.?Staff payroll, inspanidual income tax & social security payment;
5.?Organize the staff activities 6.Issue staff manual;
6.?Staff labor relationship management.
Admin:
1.?Coordinate the daily office work;
2.?Maintain the related license and contract of the company;
3.?Control the office goods purchasing. /01—/12 Hong Kong Herma Ltd. Shanghai Representative Office ? Industry: Apparel/Textiles/Leather Goods
/01—2007/12：Administration Admin and HR Manager
Responsibilities & Achievements:
HR:
1.?Make the recruitment plan and recruit through web, media & university;
2.?Interview & psychological test;
3.?Analyze the needs of training, make the training plan and organize the training assessment;
4.?Make the plan of staff probation assessment and staff promotion assessment;
5.?Control of annual leave and working time;
6.?Staff payroll, inspanidual income tax & social security payment;
7.?Staff labor relationship management;
8.?Collect all staff memo;
9.?Organize staff activities;
10.?Issue company staff manual.
Administration:
1.?Renew the related license and contract of the company;
2.?Renew the office insurance;
3.?Office goods purchasing.
IT:
1.?Responsible for the smooth working of the network;
2.?Responsible for the implementation of the new IT program.
Report Directly to: Office Manager ??Number of Subordinate:6
Reference: Stella Fu
/01—/12：Administration Admin and HR Director
Responsibilities & Achievements:
1.?Accounting: Deal with office account & bank affairs;
2.?Admin:?manage the admin staff; office documents & contracts maintenance;
3.?IT: office network maintenance;
4.?Business: Garment accessory development.
Report Directly to: Office Manager????Number of Subordinate:6
Reference: Stella Fu
1999/01—/12： Administration secretary of managing director & office manager
Responsibilities & Achievements:
1.?Secretary:puter operation 3.arrange the visiting schedule for managing director.
2.?Adminstration:1.maitain the computer system 2.make the accounting & issue staff expense claim 3.annual audit and renew the registration certificate, approval certificate &tax registration certificate. Develop the accessory of the garments.
3.?Domestic sales: 1.control the shop assistants, merchandise, promotion and presentation 2.get in touch with the director of big department store and in charge of opening new shops 3. Logistic. /07—1999/01 Shanghai Tian Lin Middle School ? Industry: Education/Training
English teacher, class director
Responsibilities & Achievements:
Work as English teacher and class director. The class that teaches always gets the first reward in each course and wins the reward of “advanced group of xu hui district”. Education/Training
2001/09—2004/07 Shanghai University Foreign Language School English Bachelor /09—1999/12 Shanghai University International Commercial School International Business Associate 1994/09—1996/07 Shanghai University Foreign Language School English Associate get the first scholarship 2008/04—Present New world education accounting qualification certificate 2007/05—2007/10 Labor relationship website Qualification Certificate of HR Management Level I Qualification Certificate of HR Management Level II Certificate
2007/10 Qualification Certificate of HR Management Level II Self-appraisal
????Self-motivated, able to organize. Team work spirit. Speak English fluently. Capable of operating computer. Familiar with the management of foreign company, over 5 years' management experience.
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