報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
出納轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 出納述職報(bào)告最新完整版篇一
1998年7月任會(huì)計(jì)員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)14級(jí)。自擔(dān)任支隊(duì)審計(jì)工作以來(lái),我努力在實(shí)踐中提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠勝任各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù),出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的好評(píng),當(dāng)然,我在從事審計(jì)工作中也存在著不足,遇到了這樣或那樣的困難,但我都能夠在工作實(shí)踐中努力彌補(bǔ)不足,以認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來(lái)解決工作當(dāng)中存在問(wèn)題。下面,我就自己從事審計(jì)工作以來(lái)的具體情況進(jìn)行全面的總結(jié)。
一、認(rèn)真、細(xì)致開(kāi)展工作,以嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)努力做好各項(xiàng)審計(jì)工作
(一)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致開(kāi)展支隊(duì)審計(jì)工作,扎實(shí)地搞好支隊(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督控制,為領(lǐng)導(dǎo)決策和更好地開(kāi)展工作提供詳實(shí)可信的第一手資料。
自97年參加工作以來(lái),我一直擔(dān)任著支隊(duì)基層各科隊(duì)武警經(jīng)費(fèi)及地方經(jīng)費(fèi)帳目、機(jī)關(guān)食堂帳目、支隊(duì)所屬對(duì)外用工單位財(cái)務(wù)帳目、各單位主官及財(cái)務(wù)人員交接等的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作。在我到支隊(duì)以前,支隊(duì)的審計(jì)工作一直是由后勤處負(fù)責(zé),在客觀上存在著先天性的不足,支隊(duì)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度存在著一定的漏洞。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)將審計(jì)工作交給和后勤處會(huì)計(jì)共同負(fù)責(zé)后,我努力從以下幾個(gè)方面扎實(shí)地開(kāi)展了工作,努力把支隊(duì)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)控提升到了一個(gè)新的水平。
一是針對(duì)制度上的缺欠,系統(tǒng)地制定了支隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度和年度審計(jì)計(jì)劃。首先,在從事支隊(duì)審計(jì)工作之初,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、查閱了支隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制方面的有關(guān)規(guī)定和資料,在學(xué)習(xí)中感到支隊(duì)在財(cái)務(wù)管理方面的有關(guān)規(guī)章制度比較多,但是很難形成體系,沒(méi)有一個(gè)總體的、具有指導(dǎo)性的工作制度,同時(shí)還發(fā)現(xiàn)有一些規(guī)章制度相對(duì)比較籠統(tǒng),未能真正體現(xiàn)出審計(jì)工作的全面性、真實(shí)性、實(shí)效性等原則,針對(duì)以上問(wèn)題,我將一些零散的資料進(jìn)行了歸納整理,嚴(yán)格地按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度和上級(jí)有關(guān)文件和規(guī)章制度規(guī)定內(nèi)容,對(duì)其中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了修改和補(bǔ)充,從而形成了一個(gè)比較完整的工作制度,為以后開(kāi)展審計(jì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次,在審計(jì)工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)支隊(duì)的審計(jì)工作基本是處在一種無(wú)序狀態(tài)中,工作中的隨意性和隅然性較大,參加工作之初,支隊(duì)的審計(jì)工作基本是由支隊(duì)首長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定的,這就使審計(jì)工作不能規(guī)范、持續(xù)地開(kāi)展,不能很有效地對(duì)支隊(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行非常有效地監(jiān)督。面對(duì)這種情況,我結(jié)合支隊(duì)實(shí)際工作,按照總隊(duì)及支隊(duì)的工作部署、安排,從98年開(kāi)始至今,在每年年初就著手圍繞審計(jì)工作實(shí)際需要,制定并下發(fā)年度審計(jì)工作計(jì)劃,對(duì)全年的審計(jì)工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和安排,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)人員提出了明確的要求,保證了財(cái)務(wù)年度內(nèi)的支隊(duì)審計(jì)工作連、穩(wěn)定、深入、有效地開(kāi)展了起來(lái),有效地使支隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作快速步入良性發(fā)展軌道。
二是深入實(shí)際,嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)開(kāi)展好審計(jì)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策和部隊(duì)建設(shè)提供詳實(shí)資料。在日常的審計(jì)工作當(dāng)中,為了能更好、更真實(shí)地反映各單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的情況,我嚴(yán)格地遵守了有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,以認(rèn)真、細(xì)致、求實(shí)的工作作風(fēng)深入地做好了每一項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。在每次開(kāi)展審計(jì)前,我都要對(duì)被審單位發(fā)現(xiàn)通知,并擬定詳細(xì)的工作方案,到被審單位開(kāi)展審計(jì)的過(guò)程中,我都要對(duì)被審單位的帳目、憑證逐本逐頁(yè)地進(jìn)行查閱,對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都進(jìn)行深入、細(xì)致地審查,同時(shí)對(duì)被審單位的主管人員和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn),逐一指出了在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,并在審計(jì)結(jié)束后完成審計(jì)報(bào)告。在每一份審計(jì)報(bào)告中都對(duì)被審單位的財(cái)務(wù)基本情況、存在問(wèn)題和整改措施進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。
自參加工作以來(lái),我每季度都要對(duì)基層科隊(duì)及對(duì)外用工單位的經(jīng)費(fèi)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行例行審計(jì),并在每個(gè)財(cái)務(wù)年度都要根據(jù)實(shí)際工作需要,對(duì)離任的單位主管人員及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行離職、交接審計(jì)。自國(guó)務(wù)院及軍委下達(dá)部隊(duì)禁止開(kāi)辦、經(jīng)營(yíng)營(yíng)利性產(chǎn)業(yè)后,在對(duì)支隊(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行清產(chǎn)核資的過(guò)程中,我克服了單位主管人員經(jīng)常更換,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,單位帳目比較混亂等不利因素,深入到庫(kù)房、柜臺(tái)親自清點(diǎn)核對(duì),對(duì)帳目進(jìn)行了2次清理,對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行了深入、細(xì)致追查,對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)行核查,歷時(shí)一周時(shí)間,完成了對(duì)幾家生產(chǎn)單位清產(chǎn)核資,順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
自97年參加工作至今,我一共完成對(duì)基層各單位的審計(jì)117次,完成基層單位主官離任及財(cái)務(wù)人員交接審計(jì)21次,完成審計(jì)報(bào)告39份,制定、上報(bào)各類(lèi)審計(jì)報(bào)表43份,共查處不合格票據(jù)120余份,查出錯(cuò)誤會(huì)計(jì)分錄24筆,提出整改意見(jiàn)建議27條,每年的審計(jì)金額累計(jì)都在1000萬(wàn)元以上。通過(guò)審計(jì),向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提供了詳實(shí)可信的資料,為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策,合理地使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),使部隊(duì)經(jīng)費(fèi)最大限度地發(fā)揮出使用效益,創(chuàng)造出更多社會(huì)價(jià)值,產(chǎn)生更多的社會(huì)效益,更好地為部隊(duì)建設(shè)服務(wù)做出了有益的貢獻(xiàn)。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ),著力培養(yǎng)基層財(cái)作文務(wù)人員,大力提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推動(dòng)支隊(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)向著規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。
在實(shí)施審計(jì)工作的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)基層財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題很多是和主官對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)律及相關(guān)規(guī)章制度不熟,以及財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差所造成的。在以前實(shí)施審計(jì)的過(guò)程中,我還發(fā)現(xiàn)有些基層單位由于自己的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力、水平較低,就從地方聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員對(duì)本單位的帳目進(jìn)行代管,由于地方財(cái)務(wù)人員對(duì)部隊(duì)經(jīng)費(fèi)性質(zhì)和相關(guān)的財(cái)務(wù)制度不十分了解,加上精力有限,客觀上造成了一些基層單位財(cái)務(wù)管理水平不高,質(zhì)量較差。
為了解決上述矛盾,自98年開(kāi)始,我就開(kāi)始著手基層財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能方面的培養(yǎng)。每個(gè)財(cái)務(wù)年度開(kāi)始,我都要對(duì)基層單位主官及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)實(shí)踐方面的培訓(xùn),結(jié)合后勤人員培訓(xùn),為基層財(cái)務(wù)人員講授現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度及總隊(duì)、支隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的規(guī)定,對(duì)新?lián)呜?cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)和出納進(jìn)行業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn),努力在業(yè)務(wù)理論和基礎(chǔ)知識(shí)方面培養(yǎng)基層財(cái)務(wù)人員,使其盡可能地在短時(shí)間內(nèi)了解掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和有關(guān)的規(guī)章制度。
幾年來(lái),我共開(kāi)辦了3期財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,共培訓(xùn)基層財(cái)務(wù)人員38人次。同時(shí),在日常的審計(jì)工作過(guò)程中,我還注意隨時(shí)隨地的對(duì)基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并手把手地對(duì)有關(guān)帳務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行講解和指導(dǎo)。特別是總隊(duì)關(guān)于基層財(cái)務(wù)人員一律由本單位干部擔(dān)任的規(guī)定實(shí)施后,我?guī)椭鶎觾蓚€(gè)大隊(duì)財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行了合并管理,對(duì)擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)役干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),使基層單位的財(cái)務(wù)管理完全脫離了地方人員,順利實(shí)施了由現(xiàn)役干部對(duì)本單位財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行管理過(guò)度,使支隊(duì)的財(cái)務(wù)管理又向著制度化、正規(guī)化建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
(三)苦練內(nèi)功,自強(qiáng)素質(zhì),以過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力更好地適應(yīng)各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。
隨著時(shí)代的發(fā)展前進(jìn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制呈多元化發(fā)展趨勢(shì),消防部隊(duì)作為一支擔(dān)負(fù)著城市消防保衛(wèi)任務(wù)重要使命的隊(duì)伍,有著與大部隊(duì)的不同之處,與社會(huì)上的各種經(jīng)濟(jì)主體接觸面較大,支隊(duì)與地方的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)往來(lái)比較多,這就要求支隊(duì)要具備較高的財(cái)務(wù)管理水平,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,同時(shí)也對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員和審計(jì)人員提出了更高的要求,如果沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底做保障,就不可能在實(shí)踐中勝任本職工作,這在客觀上就要求在正常開(kāi)展支隊(duì)的審計(jì)工作之外,還要在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,以更好地適應(yīng)審計(jì)工作的要求,從而使支隊(duì)的財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范有序。自從事支隊(duì)審計(jì)工作以來(lái),我就開(kāi)始制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,與審計(jì)有關(guān)的法律、法規(guī),總隊(duì)及支隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論、實(shí)務(wù)書(shū)籍進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
幾年時(shí)間里,我已經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)完了《武警部隊(duì)會(huì)計(jì)》 、《審計(jì)學(xué)》 、 《行政事業(yè)會(huì)計(jì)錯(cuò)弊分析》、《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》、 《武警部隊(duì)審計(jì)》以及軍委、總隊(duì)、支隊(duì)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。在學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)理論知識(shí)的同時(shí),我還積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論和地方有關(guān)的財(cái)務(wù)理論知識(shí),在業(yè)余時(shí)間我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《財(cái)務(wù)管理》,并在今年報(bào)考了地方會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)————會(huì)計(jì)師,以期在業(yè)務(wù)理論和審計(jì)實(shí)務(wù)水平上得到進(jìn)一步提高。深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)理論、實(shí)際工作能力得到了極大提高,快速完成了由院校學(xué)習(xí)到具體工作實(shí)踐的過(guò)度。深厚、扎實(shí)的理論功底使我能在工作中得心應(yīng)手,從容地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作,給實(shí)際工作帶來(lái)了非常大的幫助,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
(一)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作還不夠深入。在實(shí)際工作中,自己雖然具備比較扎實(shí)的理論功底,但在從事具體業(yè)務(wù)工作時(shí),由于自己以前所學(xué)知識(shí)和部隊(duì)財(cái)務(wù)工作仍有比較的差距,感到用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不是十分強(qiáng),仍不能十分深入地將所學(xué)知識(shí)充分運(yùn)用到工作中來(lái)。
改進(jìn)措施:努力在實(shí)踐中積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),多尋找理論知識(shí)與實(shí)際工作的切入點(diǎn),充分用理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中來(lái)積極驗(yàn)證所學(xué)知識(shí),以達(dá)到融匯貫通,以更好地開(kāi)展工作。
(二)開(kāi)展審計(jì)工作的方法和手段還存在一定不足。在工作中,由于內(nèi)部審計(jì)工作的局限性,加上從事審計(jì)工作的時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)、方法的積累不是很充分,在客觀上造成了我在審計(jì)工作中的方法和手段不能充分施展和發(fā)揮,主要是追蹤審計(jì)的力度還不是十分大。改進(jìn)措施:進(jìn)一步拓寬審計(jì)工作的廣度和深度,對(duì)存在的問(wèn)題要一查到底,實(shí)施追蹤訪查和廣泛調(diào)查,充分運(yùn)用各種審計(jì)手段,在實(shí)踐中努力查找問(wèn)題本質(zhì),追本溯源,搞清問(wèn)題所在。
(三)自身理論水平、理論修養(yǎng)還需進(jìn)一步提高。自參加以來(lái),雖然在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握上有了很大提高,但同時(shí)也要看到,隨著社會(huì)的日益進(jìn)步,部隊(duì)建設(shè)向前發(fā)展,知識(shí)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都在不斷豐富和完善,并伴隨著出現(xiàn)了許多新的問(wèn)題,現(xiàn)有的知識(shí)水平和結(jié)構(gòu)在應(yīng)付紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作中,有時(shí)也略顯捉襟見(jiàn)肘。
改進(jìn)措施:為更好地開(kāi)展工作,就要求我要向書(shū)本和實(shí)踐好好學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程中來(lái)提高自身的理論水平和工作經(jīng)驗(yàn),努力完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力把工作做到盡善盡美。
三、意見(jiàn)和建議
(一)進(jìn)一步提高基層財(cái)務(wù)人員的理論知識(shí)水平業(yè)務(wù)素質(zhì)。在上面我曾經(jīng)提到過(guò)基層財(cái)務(wù)人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問(wèn)題,雖然每年都要進(jìn)行財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),但在實(shí)際工作所遇到的問(wèn)題并非一兩次培訓(xùn)所能解決的。基層財(cái)務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,主要是由于自身學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的不足,加之現(xiàn)役部隊(duì)自身特點(diǎn),基層財(cái)務(wù)人員的流動(dòng)性較大,也造成了新接手的財(cái)務(wù)人員在業(yè)務(wù)上的生疏。建議在今后的工作中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將基層財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)和教育納入重要議事日程,為財(cái)務(wù)人員多提供學(xué)習(xí)提高機(jī)會(huì),同時(shí)要注意把那些責(zé)任心較強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)較熟,理解力強(qiáng)的人員選拔到財(cái)務(wù)工作崗位,并保持財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。
(二)建立完善支隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督控制體系,完善內(nèi)控制度,進(jìn)一步突出強(qiáng)化審計(jì)工作的獨(dú)立性。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支隊(duì)日常的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和收支情況都非常重視,制定并實(shí)施了一系規(guī)章制度,在很大程度上規(guī)范了支隊(duì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。但在內(nèi)部監(jiān)督控制體系的完善上還存在著一些差距,財(cái)務(wù)內(nèi)控制度還應(yīng)進(jìn)一步得到完善,審計(jì)工作的獨(dú)立性應(yīng)得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。
2022出納述職報(bào)告?篇3
出納轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 出納述職報(bào)告最新完整版篇二
我叫_,自1997年7月到x市x支隊(duì)x處擔(dān)任支隊(duì)審計(jì)工作至今,主要職責(zé)包括:基層各科隊(duì)武警經(jīng)費(fèi)及地方經(jīng)費(fèi)帳目;機(jī)關(guān)食堂帳目;支隊(duì)所屬對(duì)外用工單位財(cái)務(wù)帳目;各單位主官及財(cái)務(wù)人員交接等審計(jì)工作。
1998年7月任會(huì)計(jì)員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)14級(jí)。自擔(dān)任支隊(duì)審計(jì)工作以來(lái),我努力在實(shí)踐中提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠勝任各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù),出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的好評(píng),當(dāng)然,我在從事審計(jì)工作中也存在著不足,遇到了這樣或那樣的困難,但我都能夠在工作實(shí)踐中努力彌補(bǔ)不足,以認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來(lái)解決工作當(dāng)中存在問(wèn)題。下面,我就自己從事審計(jì)工作以來(lái)的具體情況進(jìn)行全面的總結(jié)。
一、認(rèn)真、細(xì)致開(kāi)展工作,以嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)努力做好各項(xiàng)審計(jì)工作
(一)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致開(kāi)展支隊(duì)審計(jì)工作,扎實(shí)地搞好支隊(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督控制,為領(lǐng)導(dǎo)決策和更好地開(kāi)展工作提供詳實(shí)可信的第一手資料。
自97年參加工作以來(lái),我一直擔(dān)任著支隊(duì)基層各科隊(duì)武警經(jīng)費(fèi)及地方經(jīng)費(fèi)帳目、機(jī)關(guān)食堂帳目、支隊(duì)所屬對(duì)外用工單位財(cái)務(wù)帳目、各單位主官及財(cái)務(wù)人員交接等的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作。在我到支隊(duì)以前,支隊(duì)的審計(jì)工作一直是由后勤處負(fù)責(zé),在客觀上存在著先天性的不足,支隊(duì)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度存在著一定的漏洞。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)將審計(jì)工作交給和后勤處會(huì)計(jì)共同負(fù)責(zé)后,我努力從以下幾個(gè)方面扎實(shí)地開(kāi)展了工作,努力把支隊(duì)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)控提升到了一個(gè)新的水平。
一是針對(duì)制度上的缺欠,系統(tǒng)地制定了支隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度和年度審計(jì)計(jì)劃。首先,在從事支隊(duì)審計(jì)工作之初,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、查閱了支隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制方面的有關(guān)規(guī)定和資料,在學(xué)習(xí)中感到支隊(duì)在財(cái)務(wù)管理方面的有關(guān)規(guī)章制度比較多,但是很難形成體系,沒(méi)有一個(gè)總體的、具有指導(dǎo)性的工作制度,同時(shí)還發(fā)現(xiàn)有一些規(guī)章制度相對(duì)比較籠統(tǒng),未能真正體現(xiàn)出審計(jì)工作的全面性、真實(shí)性、實(shí)效性等原則,針對(duì)以上問(wèn)題,我將一些零散的資料進(jìn)行了歸納整理,嚴(yán)格地按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度和上級(jí)有關(guān)文件和規(guī)章制度規(guī)定內(nèi)容,對(duì)其中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了修改和補(bǔ)充,從而形成了一個(gè)比較完整的工作制度,為以后開(kāi)展審計(jì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次,在審計(jì)工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)支隊(duì)的審計(jì)工作基本是處在一種無(wú)序狀態(tài)中,工作中的隨意性和隅然性較大,參加工作之初,支隊(duì)的審計(jì)工作基本是由支隊(duì)首長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定的,這就使審計(jì)工作不能規(guī)范、持續(xù)地開(kāi)展,不能很有效地對(duì)支隊(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行非常有效地監(jiān)督。面對(duì)這種情況,我結(jié)合支隊(duì)實(shí)際工作,按照總隊(duì)及支隊(duì)的工作部署、安排,從98年開(kāi)始至今,在每年年初就著手圍繞審計(jì)工作實(shí)際需要,制定并下發(fā)年度審計(jì)工作計(jì)劃,對(duì)全年的審計(jì)工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和安排,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)人員提出了明確的要求,保證了財(cái)務(wù)年度內(nèi)的支隊(duì)審計(jì)工作連、穩(wěn)定、深入、有效地開(kāi)展了起來(lái),有效地使支隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作快速步入良性發(fā)展軌道。
二是深入實(shí)際,嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)開(kāi)展好審計(jì)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策和部隊(duì)建設(shè)提供詳實(shí)資料。在日常的審計(jì)工作當(dāng)中,為了能更好、更真實(shí)地反映各單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的情況,我嚴(yán)格地遵守了有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,以認(rèn)真、細(xì)致、求實(shí)的工作作風(fēng)深入地做好了每一項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。在每次開(kāi)展審計(jì)前,我都要對(duì)被審單位發(fā)現(xiàn)通知,并擬定詳細(xì)的工作方案,到被審單位開(kāi)展審計(jì)的過(guò)程中,我都要對(duì)被審單位的帳目、憑證逐本逐頁(yè)地進(jìn)行查閱,對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都進(jìn)行深入、細(xì)致地審查,同時(shí)對(duì)被審單位的主管人員和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn),逐一指出了在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,并在審計(jì)結(jié)束后完成審計(jì)報(bào)告。在每一份審計(jì)報(bào)告中都對(duì)被審單位的財(cái)務(wù)基本情況、存在問(wèn)題和整改措施進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。
自參加工作以來(lái),我每季度都要對(duì)基層科隊(duì)及對(duì)外用工單位的經(jīng)費(fèi)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行例行審計(jì),并在每個(gè)財(cái)務(wù)年度都要根據(jù)實(shí)際工作需要,對(duì)離任的單位主管人員及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行離職、交接審計(jì)。自國(guó)務(wù)院及軍委下達(dá)部隊(duì)禁止開(kāi)辦、經(jīng)營(yíng)營(yíng)利性產(chǎn)業(yè)后,在對(duì)支隊(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行清產(chǎn)核資的過(guò)程中,我克服了單位主管人員經(jīng)常更換,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,單位帳目比較混亂等不利因素,深入到庫(kù)房、柜臺(tái)親自清點(diǎn)核對(duì),對(duì)帳目進(jìn)行了2次清理,對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行了深入、細(xì)致追查,對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)行核查,歷時(shí)一周時(shí)間,完成了對(duì)幾家生產(chǎn)單位清產(chǎn)核資,順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
自97年參加工作至今,我一共完成對(duì)基層各單位的審計(jì)117次,完成基層單位主官離任及財(cái)務(wù)人員交接審計(jì)21次,完成審計(jì)報(bào)告39份,制定、上報(bào)各類(lèi)審計(jì)報(bào)表43份,共查處不合格票據(jù)120余份,查出錯(cuò)誤會(huì)計(jì)分錄24筆,提出整改意見(jiàn)建議27條,每年的審計(jì)金額累計(jì)都在1000萬(wàn)元以上。通過(guò)審計(jì),向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提供了詳實(shí)可信的資料,為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策,合理地使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),使部隊(duì)經(jīng)費(fèi)最大限度地發(fā)揮出使用效益,創(chuàng)造出更多社會(huì)價(jià)值,產(chǎn)生更多的社會(huì)效益,更好地為部隊(duì)建設(shè)服務(wù)做出了有益的貢獻(xiàn)。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ),著力培養(yǎng)基層財(cái)作文務(wù)人員,大力提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推動(dòng)支隊(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)向著規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。
在實(shí)施審計(jì)工作的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)基層財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題很多是和主官對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)律及相關(guān)規(guī)章制度不熟,以及財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差所造成的。在以前實(shí)施審計(jì)的過(guò)程中,我還發(fā)現(xiàn)有些基層單位由于自己的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力、水平較低,就從地方聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員對(duì)本單位的帳目進(jìn)行代管,由于地方財(cái)務(wù)人員對(duì)部隊(duì)經(jīng)費(fèi)性質(zhì)和相關(guān)的財(cái)務(wù)制度不十分了解,加上精力有限,客觀上造成了一些基層單位財(cái)務(wù)管理水平不高,質(zhì)量較差。
為了解決上述矛盾,自98年開(kāi)始,我就開(kāi)始著手基層財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能方面的培養(yǎng)。每個(gè)財(cái)務(wù)年度開(kāi)始,我都要對(duì)基層單位主官及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)實(shí)踐方面的培訓(xùn),結(jié)合后勤人員培訓(xùn),為基層財(cái)務(wù)人員講授現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度及總隊(duì)、支隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的規(guī)定,對(duì)新?lián)呜?cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)和出納進(jìn)行業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn),努力在業(yè)務(wù)理論和基礎(chǔ)知識(shí)方面培養(yǎng)基層財(cái)務(wù)人員,使其盡可能地在短時(shí)間內(nèi)了解掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和有關(guān)的規(guī)章制度。
幾年來(lái),我共開(kāi)辦了3期財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,共培訓(xùn)基層財(cái)務(wù)人員38人次。同時(shí),在日常的審計(jì)工作過(guò)程中,我還注意隨時(shí)隨地的對(duì)基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并手把手地對(duì)有關(guān)帳務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行講解和指導(dǎo)。特別是總隊(duì)關(guān)于基層財(cái)務(wù)人員一律由本單位干部擔(dān)任的規(guī)定實(shí)施后,我?guī)椭鶎觾蓚€(gè)大隊(duì)財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行了合并管理,對(duì)擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)役干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),使基層單位的財(cái)務(wù)管理完全脫離了地方人員,順利實(shí)施了由現(xiàn)役干部對(duì)本單位財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行管理過(guò)度,使支隊(duì)的財(cái)務(wù)管理又向著制度化、正規(guī)化建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
(三)苦練內(nèi)功,自強(qiáng)素質(zhì),以過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力更好地適應(yīng)各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。
隨著時(shí)代的發(fā)展前進(jìn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制呈多元化發(fā)展趨勢(shì),消防部隊(duì)作為一支擔(dān)負(fù)著城市消防保衛(wèi)任務(wù)重要使命的隊(duì)伍,有著與大部隊(duì)的不同之處,與社會(huì)上的各種經(jīng)濟(jì)主體接觸面較大,支隊(duì)與地方的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)往來(lái)比較多,這就要求支隊(duì)要具備較高的財(cái)務(wù)管理水平,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,同時(shí)也對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員和審計(jì)人員提出了更高的要求,如果沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實(shí)的理論功底做保障,就不可能在實(shí)踐中勝任本職工作,這在客觀上就要求在正常開(kāi)展支隊(duì)的審計(jì)工作之外,還要在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,以更好地適應(yīng)審計(jì)工作的要求,從而使支隊(duì)的財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范有序。自從事支隊(duì)審計(jì)工作以來(lái),我就開(kāi)始制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,與審計(jì)有關(guān)的法律、法規(guī),總隊(duì)及支隊(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論、實(shí)務(wù)書(shū)籍進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
幾年時(shí)間里,我已經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)完了《武警部隊(duì)會(huì)計(jì)》 、《審計(jì)學(xué)》 、 《行政事業(yè)會(huì)計(jì)錯(cuò)弊分析》、《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》、 《武警部隊(duì)審計(jì)》以及軍委、總隊(duì)、支隊(duì)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。在學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)理論知識(shí)的同時(shí),我還積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論和地方有關(guān)的財(cái)務(wù)理論知識(shí),在業(yè)余時(shí)間我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《財(cái)務(wù)管理》,并在今年報(bào)考了地方會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)————會(huì)計(jì)師,以期在業(yè)務(wù)理論和審計(jì)實(shí)務(wù)水平上得到進(jìn)一步提高。深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)理論、實(shí)際工作能力得到了極大提高,快速完成了由院校學(xué)習(xí)到具體工作實(shí)踐的過(guò)度。深厚、扎實(shí)的理論功底使我能在工作中得心應(yīng)手,從容地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作,給實(shí)際工作帶來(lái)了非常大的幫助,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
(一)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作還不夠深入。在實(shí)際工作中,自己雖然具備比較扎實(shí)的理論功底,但在從事具體業(yè)務(wù)工作時(shí),由于自己以前所學(xué)知識(shí)和部隊(duì)財(cái)務(wù)工作仍有比較的差距,感到用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不是十分強(qiáng),仍不能十分深入地將所學(xué)知識(shí)充分運(yùn)用到工作中來(lái)。
改進(jìn)措施:努力在實(shí)踐中積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),多尋找理論知識(shí)與實(shí)際工作的切入點(diǎn),充分用理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中來(lái)積極驗(yàn)證所學(xué)知識(shí),以達(dá)到融匯貫通,以更好地開(kāi)展工作。
(二)開(kāi)展審計(jì)工作的方法和手段還存在一定不足。在工作中,由于內(nèi)部審計(jì)工作的局限性,加上從事審計(jì)工作的時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)、方法的積累不是很充分,在客觀上造成了我在審計(jì)工作中的方法和手段不能充分施展和發(fā)揮,主要是追蹤審計(jì)的力度還不是十分大。改進(jìn)措施:進(jìn)一步拓寬審計(jì)工作的廣度和深度,對(duì)存在的問(wèn)題要一查到底,實(shí)施追蹤訪查和廣泛調(diào)查,充分運(yùn)用各種審計(jì)手段,在實(shí)踐中努力查找問(wèn)題本質(zhì),追本溯源,搞清問(wèn)題所在。
(三)自身理論水平、理論修養(yǎng)還需進(jìn)一步提高。自參加以來(lái),雖然在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握上有了很大提高,但同時(shí)也要看到,隨著社會(huì)的日益進(jìn)步,部隊(duì)建設(shè)向前發(fā)展,知識(shí)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都在不斷豐富和完善,并伴隨著出現(xiàn)了許多新的問(wèn)題,現(xiàn)有的知識(shí)水平和結(jié)構(gòu)在應(yīng)付紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作中,有時(shí)也略顯捉襟見(jiàn)肘。
改進(jìn)措施:為更好地開(kāi)展工作,就要求我要向書(shū)本和實(shí)踐好好學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程中來(lái)提高自身的理論水平和工作經(jīng)驗(yàn),努力完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力把工作做到盡善盡美。
三、意見(jiàn)和建議
(一)進(jìn)一步提高基層財(cái)務(wù)人員的理論知識(shí)水平業(yè)務(wù)素質(zhì)。在上面我曾經(jīng)提到過(guò)基層財(cái)務(wù)人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問(wèn)題,雖然每年都要進(jìn)行財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),但在實(shí)際工作所遇到的問(wèn)題并非一兩次培訓(xùn)所能解決的。基層財(cái)務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,主要是由于自身學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的不足,加之現(xiàn)役部隊(duì)自身特點(diǎn),基層財(cái)務(wù)人員的流動(dòng)性較大,也造成了新接手的財(cái)務(wù)人員在業(yè)務(wù)上的生疏。建議在今后的工作中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將基層財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)和教育納入重要議事日程,為財(cái)務(wù)人員多提供學(xué)習(xí)提高機(jī)會(huì),同時(shí)要注意把那些責(zé)任心較強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)較熟,理解力強(qiáng)的人員選拔到財(cái)務(wù)工作崗位,并保持財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。
(二)建立完善支隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督控制體系,完善內(nèi)控制度,進(jìn)一步突出強(qiáng)化審計(jì)工作的獨(dú)立性。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支隊(duì)日常的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和收支情況都非常重視,制定并實(shí)施了一系規(guī)章制度,在很大程度上規(guī)范了支隊(duì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。但在內(nèi)部監(jiān)督控制體系的完善上還存在著一些差距,財(cái)務(wù)內(nèi)控制度還應(yīng)進(jìn)一步得到完善,審計(jì)工作的獨(dú)立性應(yīng)得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。
出納轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 出納述職報(bào)告最新完整版篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧過(guò)去一年的工作歷程,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,使我在政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,都有一定的進(jìn)步,比較圓滿(mǎn)的完成自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將我的述職匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議。
一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時(shí),不斷地進(jìn)行政治理論、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央“_”精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí),極大的提高了我的政治思想理論水平,增強(qiáng)了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
二、以身作則,廉政勤政
作為一名財(cái)務(wù)工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平時(shí)一方面工作,一方面嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及集團(tuán)公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,使我在思想認(rèn)識(shí)上不斷提高,與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)了拒腐防變的意識(shí)。另一方面,在行動(dòng)上,我堅(jiān)持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定,切實(shí)保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
三、年度主要工作、履行崗位職責(zé)及執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的情況
在財(cái)務(wù)部工作的這幾年,自己始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與公司保持一致,嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志、盡職守則、勤奮工作。_年主要做了以下幾方面的工作:
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,工作重點(diǎn)是成本控制,服務(wù)于各生產(chǎn)單位,為此嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的基建、生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確履行財(cái)務(wù)職能。_年各單位責(zé)任成本嚴(yán)格控制在計(jì)劃之內(nèi)。
2、積極推進(jìn)了核算、定額管理及科目負(fù)責(zé)制,與各單位一道制定了班組考核及科目負(fù)責(zé)制管理辦法,定期會(huì)同各部門(mén)對(duì)公司所屬單位進(jìn)行全面考核。
3、按月召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),對(duì)主要指標(biāo)進(jìn)行深層次的細(xì)化分析。總結(jié)成本控制方面的經(jīng)驗(yàn),查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題,提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動(dòng),在做好本部門(mén)的雙增雙節(jié)的同時(shí),按部就班地落實(shí)公司百條項(xiàng)目任務(wù)的完成。
5、推動(dòng)了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強(qiáng)對(duì)在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強(qiáng)存貨購(gòu)入的監(jiān)管,擴(kuò)大存貨招標(biāo)采購(gòu)的范圍,在保證存貨質(zhì)量的情況下,盡可能的降低存貨的采購(gòu)成本。按照規(guī)定不定期會(huì)同物資部對(duì)存貨結(jié)存情況進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)各單位廢舊料的管理,特別是加強(qiáng)對(duì)公司報(bào)廢物資的管理,進(jìn)行拍賣(mài)。
7、按照集團(tuán)公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度,準(zhǔn)確及時(shí)地組織編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告。大力推行財(cái)務(wù)信息化工作,
一是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)賬表一體化;
二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);
三是開(kāi)發(fā)資金預(yù)算編制軟件。
出納轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 出納述職報(bào)告最新完整版篇四
我從_年x月調(diào)入_,迄今為止任職半年多時(shí)間,主要負(fù)責(zé)出納工作。現(xiàn)就任職以來(lái)的具體情況述職如下:
一、必須具有高度的責(zé)任心
財(cái)務(wù)工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
二、出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握
出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
以上是我一年以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
這是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
出納轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 出納述職報(bào)告最新完整版篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自年初工作以來(lái),在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,積極主動(dòng)的履行工作職責(zé),較好的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下。
一、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),為提高經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力
一年來(lái),我與同事們能搞好團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)的做好其他工作,為全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,把營(yíng)業(yè)室的物品擺放整齊,使環(huán)境干凈舒適,為客戶(hù)創(chuàng)造一流的服務(wù)場(chǎng)所。從而確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。千方百計(jì)拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間走親串朋動(dòng)員儲(chǔ)蓄存款,為壯大信用社實(shí)力不遺余力,較好的完成了信用社下達(dá)的任務(wù)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)
能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng),忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。利用工余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí),不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能,對(duì)于信用社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會(huì)貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。
三、履行職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作
我熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中積極主動(dòng),認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺(tái)服務(wù)工作,耐心對(duì)待客戶(hù),及時(shí)整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫(kù)存現(xiàn)金在上級(jí)核定內(nèi),通過(guò)本人和全所的共同努力,在上級(jí)行社的多次檢查中,都受到了好評(píng)。嚴(yán)格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯(cuò)。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。
四、不足之處
回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成,工作開(kāi)拓不夠大膽等;業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透;本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在信用社的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開(kāi)拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。做好臨柜服務(wù)工作,與全體職工一起,團(tuán)結(jié)一致,為我社經(jīng)營(yíng)效益的提高,為完成明年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
述職人:_x
20_年x月x日
出納轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 出納述職報(bào)告最新完整版篇六
回顧20_年上半年的出納工作,在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按財(cái)務(wù)部要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿(mǎn)完成了20_年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面:
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面
為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來(lái),我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及酒店下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門(mén)人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。
嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類(lèi)賬簿及臺(tái)帳,部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
二、 會(huì)計(jì)管理方面
1、 資產(chǎn)管理:按會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理,堅(jiān)持酒店的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤(pán)點(diǎn)制度,對(duì)盤(pán)虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。
2、 債權(quán)債務(wù)管理:對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng),對(duì)員工賠償物品及電話費(fèi)超支等個(gè)人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,做到清理及時(shí),為公司減少損失。
3、 監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。
(2)對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購(gòu)及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購(gòu)入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購(gòu)進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。
(3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳;對(duì)客房酒水銷(xiāo)售要求編制酒水銷(xiāo)售日?qǐng)?bào),及時(shí)了解酒水進(jìn)銷(xiāo)存情況,從而控制成本并最終降低成本。
4、 貨幣資金管理:嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),現(xiàn)金收支能?chē)?yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無(wú)差錯(cuò)。
三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面
1、 對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開(kāi)支。
一是編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門(mén)確定費(fèi)用使用上限,督促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支;
二是合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門(mén)建帳立卡,提供經(jīng)營(yíng)部門(mén)所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門(mén)的費(fèi)用資料。
2、 對(duì)外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據(jù)。
四、其他工作:
1、 編寫(xiě)了本部門(mén)各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)。
2、 及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。
3、 按時(shí)參加財(cái)務(wù)例會(huì),根據(jù)工作布署,及時(shí)對(duì)往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、 積極配合審計(jì)部聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。
6、 按照酒店貨幣資金管理辦法,按時(shí)上報(bào)資金收支計(jì)劃,合理使用資金。并按時(shí)上報(bào)資金日?qǐng)?bào)表,定時(shí)將款項(xiàng)送存銀行。
7、 及時(shí)按照酒店的要求,審核工資表,并及時(shí)發(fā)放。對(duì)于人員變動(dòng)情況,及時(shí)與人事部溝通并解決。
8、 對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。
9、 參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。
五、工作心得及存在的不足
總結(jié)半年所做的工作,基本完成了酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強(qiáng),與部門(mén)之間的配合尚欠默契。在下半年的工作中,堅(jiān)持實(shí)際工作中證明行之有效的工作方法,同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購(gòu)環(huán)節(jié)的工作流程,減少紕漏,嚴(yán)格把關(guān),更好的控制酒店的成本及費(fèi)用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,提高工作效率,及時(shí)與各部門(mén)溝通,做到即要能解決細(xì)節(jié)問(wèn)題又能促進(jìn)工作的全面開(kāi)展。對(duì)于各部門(mén)的臺(tái)帳勤檢查、勤監(jiān)督,及時(shí)核對(duì),多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使財(cái)務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺(tái)階。